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創(chuàng)建省實驗小學情況匯報材料?

時間:2023-02-24 14:03:09 工作匯報 我要投稿
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創(chuàng)建省實驗小學情況匯報材料?

    秉承傳統(tǒng)譜新曲,繼往開來創(chuàng)輝煌?
   昆山市實驗小學創(chuàng)辦于1958年,前身系昆山師范附屬小學,1962年被昆山縣文教局命名為昆山縣實驗小學。1981年,學校被江蘇省教育廳確定為全省首批辦好的95所實驗小學之一。學,F(xiàn)有1710名在籍學生,設(shè)32個教學班,擁有99名教職員工。學校現(xiàn)在占地面積13639平方米,生均8平方米,建筑面積7348平方米,生均5.2平方米。
   在40年的辦學過程中,昆山市實驗小學在“注重隊伍建設(shè),強化科學管理,深化教學改革,著力教育質(zhì)量提高”等方面采取了有力的措施,取得了較為明顯的成效。學校的科學教育、軍民共建社會主義精神文明以及小男籃體育傳統(tǒng)項目逐步成為我校的辦學特色。學校是昆山市實施素質(zhì)教育的窗口學校,是昆山市、蘇州市的文明單位。學校還被評為蘇州市雙擁工作先進集體、蘇州市德育工作先進集體,學校少先隊大隊被評為全國紅旗大隊,少年軍校被評為江蘇省少年軍校先進集體。
   現(xiàn)在,我們實小人正以務(wù)實奮進、爭創(chuàng)一流的精神,努力建設(shè)面向21世紀的現(xiàn)代化學校。
   (一)抓住機遇,努力改善辦學條件
   在實驗小學發(fā)展的歷史進程中,我們面臨著許多困難,但我們更面臨著許多極好的發(fā)展機遇。未來社會的發(fā)展、知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)召喚著教育的現(xiàn)代化,科教興市戰(zhàn)略的實施使教育的社會作用更加凸現(xiàn),市民接受優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求使社會對我們學校的發(fā)展更加關(guān)心。我們緊緊抓住昆山經(jīng)濟的發(fā)展、教育現(xiàn)代化工程的實施等機遇,加快學校的建設(shè)和發(fā)展。特別是1996年以來,學校在硬環(huán)境的建設(shè)上一年一個樣,三年大變樣,比較徹底地改變了落后面貌。
   1.力改善辦學條件
   (1)加快校園建設(shè)。這幾年,我們不斷強化機遇意識,努力加快學校發(fā)展。學校原來的占地面積小,校舍條件差,教學設(shè)施較為簡陋,整體辦學條件相對較差,與地方經(jīng)濟的發(fā)展很不相稱。我們抓住大力調(diào)整中小學校布局的機遇,在上級政府和教育行政部門的支持下,于1996年搬遷市聾啞學校,解決了我校占地面積不足的困難。在此基礎(chǔ)上又投入15萬元,建成了一個田徑運動場和一個籃球場、一個排球場,解決了學校運動場地緊缺問題。
   隨后,我們又抓住了教育現(xiàn)代化工程實施以及迎接省教委對實小驗收的機遇,積極爭取政府的投入,進一步改善了辦學條件。1995年,學校建成了師生食堂;1996年,建成了田徑運動場;1997年,完成了對學校大門的改擴建;1998年,新建了建筑面積?2964?平方米的教學綜合大樓。自1993年至今,學校已先后投入建設(shè)資金達724?8萬元,使我校的硬環(huán)境有了較大的改善,擺脫了落后的面貌。
   (2)完善教育教學設(shè)施。在努力改建校舍的同時,我們還根據(jù)教育現(xiàn)代化的需求。積極完善學校的內(nèi)部教育教學設(shè)施。目前,學校設(shè)置了多功能大教室、電腦室、創(chuàng)作室、音樂室、舞蹈房、樂器室、語音室、美術(shù)室、書法室、自然實驗室、自然儀器室、閱覽室、圖書藏書室等17間專用教室;另外還設(shè)有少先隊隊室、少先隊鼓號室、衛(wèi)生室等。學校按省頒標準配置各類教育教學設(shè)備和圖書資料,教學儀器和設(shè)備能滿足教育教學的需求,所有教室通電視、通廣播,各個教室配齊了“三機一幕”(投影儀、彩電、錄音機、投影屏幕)。為了適應(yīng)教育現(xiàn)代化的需要,滿足課堂教學對現(xiàn)代化教學手段的要求,學校開辟了多媒體課件創(chuàng)作室,組織了全體教師參加多次現(xiàn)代化技術(shù)的培訓,添置了多臺多媒體計算機以及掃描儀、動畫捕捉卡等創(chuàng)作系統(tǒng)設(shè)備,基本滿足了教學的需要。在過去每年不斷添置圖書的基礎(chǔ)上,1998年,結(jié)合圖書室的搬遷,投入14萬元添置圖書及設(shè)備,使學校的圖書達到35200冊,生均超過20冊。
   (3)優(yōu)化校園環(huán)境。在加快學校建設(shè)的同時,我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境育人的作用,做到精心設(shè)計合理布局,整體規(guī)劃分步實施。先后建成了一條長25米的不銹鋼宣傳畫廊、不銹鋼宣傳標語牌,在教室外的墻面上,貼上了大幅地圖和科學家、偉人和名人瓷磚畫等。教學大樓的醒目地方,布置了辦學目標、培養(yǎng)目標、辦學特色以及“三風”建設(shè)的口號。校園內(nèi)鋪設(shè)了2700多平方米的草坪,擺上了鮮花,使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍。2.實加強教師隊伍建設(shè)
   振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。有了高素質(zhì)的教師,才有高素質(zhì)的教育。為培植優(yōu)化教師群體,我們十分注意加強教師隊伍建設(shè)。?
   (1)加強班子隊伍建設(shè)。在辦學過程中,我們始終得到上級教育行政主管部門的關(guān)心和支持,尤其是按年輕化、知識化、科研型、開拓型的標準,配齊、配強了學校的行政干部。特別是本屆領(lǐng)導班子10名成員中,平均年齡只有34歲,是歷屆班子平均年齡最輕的一屆。10名班子成員中,中共黨員5名,人大代表1名,達大專學歷的有7人,占70%;獲中級職稱的占70%。學校領(lǐng)導成員本著“團結(jié)、和諧、務(wù)實、開拓、奉獻”的要求,帶領(lǐng)全校教師銳意改革,不斷創(chuàng)新,取得了顯著的成績。
   (2)建設(shè)好青年教師隊伍是實現(xiàn)學?沙掷m(xù)發(fā)展的根本保證。我校有35周歲以下的青年教師有54名,占全部專任教師的68.%。我們學校一直重視對青年教師的教育培養(yǎng),按照市教委提出的“培養(yǎng)青年教師‘一三五’工程”的要求,對青年教師的師德修養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)能力、教科研能力進行了全面的教育和培訓,使青年教師站穩(wěn)講臺,教有特色,盡早能著書立說,成為名師。
   我們通過組織學習,加強教育;建立制度,加強管理;總結(jié)表彰,加強評估等加強對教師的師德教育。學校倡導的學習活動,時間保證,形式多樣,內(nèi)容實在,成效明顯,除集體學習外,更多的是教師利用業(yè)余時間進行的自覺學習。學校新建閱覽室,并將所有報紙、期刊集中在閱覽室,為教師的學習提供條件,要求教師每周進閱覽室學習兩課時以上,教科室定期對教師的理論筆記進行檢查。每學期,學校還要舉行各種培訓班。學校堅持用制度來規(guī)范教師的行為,制定的規(guī)章制度人人熟悉,個個認真執(zhí)行,使廣大教師逐步形成了“修身、敬業(yè)、愛生”的良好師德。?
   學校重視教師特別是青年教師的繼續(xù)教育工作,積極鼓勵教師提高學歷層次,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),并制定了相應(yīng)的政策來督促教師的學習。目前,我校54位青年教師中達到大專及以上學歷的有37人,絕大多數(shù)青年教師已經(jīng)通過了計算機應(yīng)用能力初、中級考核和英語應(yīng)用能力初級考核,接受過學校組織的多媒體課件創(chuàng)作培訓和計算機上網(wǎng)培訓;未達大專學歷的青年教師也都在積極進修之中。
   (3)積極實施名教師工程。抓好名教師工程,是深化教育改革、提高辦學質(zhì)量、適應(yīng)教育現(xiàn)代化的有力舉措。為此,學校專門制定了培養(yǎng)名教師工程的意見,提出了培養(yǎng)教壇新秀、教育能手、學科帶頭人及教育專家的標準和辦法。爭當名教師已成為每個教師的自覺行動和內(nèi)在需求。在1998年市教委公布的昆山市首批名教師中,我校有2人被命名為市教改學術(shù)帶頭人,2人被命名為市學科帶頭人。由于我們切實抓住教師隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,我校教師隊伍的整體水平有了明顯的提高。在各級教學競賽活動中,學校獲31次獎勵,教師獲22次獎勵,有蘇州市優(yōu)秀教育工作者7人,昆山市級受表彰和獎勵的有94人次。宋瑞龍、榮建青被評為蘇州市“雙十佳”教師,浦培生老師參加計算機省編教材的編寫工作,王洪教師1996年參加江蘇省小學體育教學能力比賽榮獲一等獎,蔡秀華老師被評為省優(yōu)秀班主任,陳鳳珍老師被評為全國寫字教育實驗學校十佳教師。一大批青年名教師的快速成長,使我校呈現(xiàn)出勃勃生機。
   (二)務(wù)實奮進,切實規(guī)范學校管理
   1.力貫徹方針,端正辦學方向
   多年來,昆山市實驗小學始終堅持貫徹黨的教育方針,堅持依法治校、依法治教,不斷端正辦學方向,全面實施素質(zhì)教育,取得了較好的成績。?
   (1)“三風”建設(shè)卓有成效。多年來,我們切實從“三風”建設(shè)著手,加強對師生的教育。學校用“文明、守紀、求實、創(chuàng)新”的校風來激勵全校師生按新時期人才要求的標準做人,用“誠實、好學、活潑、向上”的學風要求學生勤奮學習,全面發(fā)展,爭做符合未來社會要求的一代新人。學校根據(jù)《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的要求,制定了《昆山市實驗小學學校常規(guī)》,用制度來規(guī)范和約束學生的言行,同時發(fā)揮少先隊組織、少年軍校的作用,通過正面教育、開展活動、組織評比等形式,加強對學生的教育和管理,使學生在道德品質(zhì)、行為習慣、學習態(tài)度等方面發(fā)生了很大的變化,呈現(xiàn)出可喜的精神風貌。
   (2)特色建設(shè)日益鮮明。學校在辦學過程中,在抓好常規(guī)工作的同時,狠抓特色建設(shè),使學校呈現(xiàn)出鮮明的個性特色。在德育方面,我們從1983年起就開始與駐昆空軍雷達站建立軍民共建社會主義精神文明的關(guān)系。十多年來,軍校雙方關(guān)系密切,交往頻繁,促進了各自爭創(chuàng)文明單位的工作。學校被蘇州市評為“雙擁”先進集體,共建的事跡刊登在全國《雙擁》雜志上。我校的少先隊在學校德育工作中發(fā)揮了重要作用,少先隊大隊部被授予全國紅旗大隊稱號。在科技教育方面,我校的科技教育特色鮮明,每年都舉行內(nèi)容豐富、形式多樣的科技節(jié)活動,影響深遠,學校的航模隊在全國、省的比賽中多次獲團體、個人冠亞軍,學生的多項科技小發(fā)明被列為國家專利。在體育方面,我校的小男籃也享譽全省,曾獲全國和省比賽的亞軍。我校是蘇州市籃球體育項目傳統(tǒng)學校。
   (3)社區(qū)教育健康發(fā)展。90年代初,我校在加強與家庭的聯(lián)系,辦好家長學校的基礎(chǔ)上,開始進行社區(qū)教育的探索,形成了社會、家庭和學校齊抓共管的良好育人氛圍。社區(qū)教育活動也在內(nèi)容上不斷豐富,在時間和空間上不斷拓展和延伸,在形式上不斷更新,成為學校教育的必要補充和延伸。?
   2.善常規(guī)管理,落實素質(zhì)教育
   我們從實施素質(zhì)教育的高度,認真扎實地做好校園、教師、學生、教育教學、后勤服務(wù)、資料建設(shè)等六項常規(guī)管理工作,并努力做到工作有長打算,有短安排,每項工作有專人負責,責任到人,并定期檢查、考核,將工作目標落到實處。?
   (1)重管理方法的改進。在管理的方法和模式上,我們采用經(jīng)緯交叉的立體管理模式。所謂“經(jīng)”,即縱向的條線型管理,就是在校長的領(lǐng)導下,中層成員分管各自的條線,直接對校長負責,獨立開展工作。根據(jù)學校的工作目標、任務(wù)、要求以及實際情況,教導、教科、總務(wù)、工會、共青團、少先隊等各條線部門分工負責,確保了學校各項工作向基層落實。所謂“緯”,就是加強橫向聯(lián)系,發(fā)揮年級組長、辦公室負責人的主觀能動作用,組織協(xié)調(diào)本年級教師共同落實學校提出的育人目標。如此經(jīng)緯交叉,使學校常規(guī)管理工作的貫徹實施處在一個立體、多層管理的管理網(wǎng)絡(luò)之中,形成了有效的常規(guī)管理新格局。
   (2)重教學規(guī)范的完善。教育質(zhì)量是學校生命所在,學校教學工作是學校工作的出發(fā)點和歸宿。教學工作管理是學校管理工作的中心環(huán)節(jié),我們重視加強教學管理,并不斷規(guī)范和完善。
   ①增強課程的法規(guī)意識。我們認真組織教師學習省教委制定的課程計劃,使廣大教師認識到,嚴格執(zhí)行課程計劃是依法治教的具體表現(xiàn),努力優(yōu)化學科課程,不斷強化活動課程,大力開發(fā)環(huán)境課程是我們教師的職責。
   ②加強課程的調(diào)控管理。我們按照課程計劃開足各類課程,并要求教師上齊、教好每門課。我們做到:一是配齊專業(yè)課教師。目前,我校有體育、音樂教師各6名,美術(shù)、自然、英語、電腦老師各3名,保證了各門專業(yè)課的教學質(zhì)量的均衡發(fā)展。二是加強課程監(jiān)管力度。教導處加強平時的調(diào)查、檢查,特別是加強對活動課的開展情況的檢查,發(fā)展問題,及時改進。三是重視學科質(zhì)量提高。通過組織檢查,開展教研活動,進行質(zhì)量抽測等方法,保證各學科教學質(zhì)量全面提高。
   ③嚴格教學過程的管理。我們要求從學校到教導處,到教研組、備課組,都必須做到計劃在前,打算在先。按照期初定計劃,中途落實工作,實行多樣檢查,期末做好總結(jié)的步驟,力求工作條理清楚,目標明確,事事落實。在此過程中,我們十分重視抓好教師的教學“六認真”管理,通過“三個結(jié)合”,即自查、互查、抽查相結(jié)合,定期與不定期檢查相結(jié)合,全面檢查和重點檢查相結(jié)合的方法,及時了解教師的教學狀況和學生的學習情況,保證學校教學工作的順利進行。?
   ④重視教學研究的實效。課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,要切實提高課堂教學的效益和質(zhì)量,教學研究是必由之路。在開展教研活動的過程中,我們提出活動不做樣子,不走過場,在提高實效上下功夫。我們的做法是,教研活動做到“四個定”、“一條龍”!八膫定”就是活動做到定時間、定地點或班級、定人員(中心發(fā)言人或上課執(zhí)教者)、定研究內(nèi)容或?qū)n}。“一條龍”就是每次教研活動分別確定研究內(nèi)容,事先由教師認真鉆研教材,精心備好教案,認真說課,認真上課,認真參與評課,在此基礎(chǔ)上,不斷改進教學方法這一系列的步驟。這樣的教研活動為提高課堂教學質(zhì)量、提高教師教學水平都發(fā)揮了重要作用。
   (3)重德育工作的深化。我校堅持把德育工作放在首位,強調(diào)人人都是學校德育工作者。學校的德育工作堅持以愛國主義教育為主線,以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),以系列活動為載體,以少先隊活動、社區(qū)教育、軍民共建活動為主要形式,以課堂教學為主渠道,取得了顯著的教育效果。學校被評為蘇州市德育先進學校。
   ①以愛國主義教育為主線,高擎愛國主義的旗幟。我校一直堅持規(guī)范的升旗儀式,把它作為對學生進行愛國主義教育的重要內(nèi)容,每學期確定一個教育的主題活動。近幾年中,我們先后開展了“紀念紅軍長征勝利六十周年”、“慶?箲(zhàn)勝利五十周年”,“慶祝香港回歸祖國”等一系列活動,并把活動貫穿于整個學期的德育工作之中。?
   ②以系列活動為載體,把主題教育活動分化為若干個小活動,環(huán)環(huán)相扣,層層深入,使活動發(fā)揮最大的效益。?
   ③積極開展少先隊、軍民共建、社區(qū)教育等特色活動,使愛國主義教育內(nèi)容豐富,形式多樣,學生在活動中接受教育,增長才干。我校的少先隊大隊1996年被全國少工委授予全國紅旗大隊的光榮稱號,少年軍校被評為省少年軍校先進集體,學校的學雷鋒小組被授予全國文明雛鷹假日小隊。
   ④以課堂教學為主渠道。我們牢牢抓住課堂主陣地,堅持暢通德育主渠道,認真上好思想品德課、班隊活動課、晨會課,不斷強化各學科的德育滲透工作。我們要求教師在課堂教學中科學制定教育目標,悉心研究教育方法,認真落實教育任務(wù),并進行有機的結(jié)合,巧妙的滲透,以達到教育的目的。?
   我們始終把學生的養(yǎng)成教育抓在手中,通過發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播(電視臺)、宣傳櫥窗等多種媒體的宣傳教育功能,堅持抓好四項常規(guī)評比。通過抓住特殊學生的教育和加強學生健康心理教育等方法,把學生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育落到實處。
   3.行科學管理,提高辦學效益
   在學校管理中,我們按照省教委提出的科學管理要求,加強目標管理,加強民主管理,進行了體制和管理手段、方法的改革,從而發(fā)揮了管理的效益,提高了學校的辦學效益。?
   學校根據(jù)教育改革不斷深化的要求,制定了一系列切合實際、富有戰(zhàn)略意義和前瞻性的學校工作規(guī)劃,如學校制定了《實施教育現(xiàn)代化規(guī)劃》、《實施素質(zhì)教育的意見》、《實施名教師方案》等,明確學校的重點和發(fā)展方向。?
   學校充分發(fā)揮工、青、婦、關(guān)心下一代工作小組等群團組織的作用。我校的四年級組已被命名為蘇州市巾幗示范崗,一年級組開展爭創(chuàng)青年文明號活動。?
   學校本著積極、穩(wěn)妥的原則,積極進行內(nèi)部管理體制的改革,對用人制度、分配制度等方面的改革進行了深入有效的探索。學校按需求設(shè)崗,按崗配人,全員聘任,實行按勞分配,多勞多得,質(zhì)重多得,質(zhì)優(yōu)多得,大大激發(fā)了教師的工作熱情和積極性。?
   (三)開拓創(chuàng)新,不斷深化教育科研
   堅持科研先導,強化教育實驗,走科研興校之路,既是對實驗小學的要求,更是求得學校開拓創(chuàng)新、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需求。我校從實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、實施素質(zhì)教育的高度出發(fā),努力建設(shè)一支高素質(zhì)、科研型的教師隊伍。?
   1.強理論學習
   學校不斷幫助廣大教師確立科研先導的意識,要求全體教師加強教育理論學習,更新教育思想。學習的內(nèi)容包括了解國內(nèi)外教育發(fā)展和改革的動態(tài),研究掌握知識經(jīng)濟的發(fā)展對人才的需求、對教育的要求,深入理解和掌握教育教學的規(guī)律、學生身心發(fā)展的規(guī)律。使教師能站在跨世紀的高度認識教育、科學的發(fā)展,著重在“創(chuàng)新、創(chuàng)造”上做文章,在“信息技術(shù)”上求突破,在教育發(fā)展中搶占制高點,贏得主動權(quán)。?
   我們采取自學與輔導相結(jié)合、校內(nèi)集中學習與校外分散學習相結(jié)合、理論學習與業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合等方法,加強教師理論學習。學校規(guī)定:教師每周必須進學校的閱覽室學習兩課時,由管理人員作好記錄,期末進行考核。學校教科室每月底對教師的教育理論學習摘記本進行檢查,并向全校教師公布檢查的結(jié)果,在校園內(nèi)營造了良好的學習氛圍。?
   2.強課題研究
   根據(jù)當代科學技術(shù)飛速發(fā)展的形勢,根據(jù)實施素質(zhì)教育的要求,以及學校初步形成的科技教育特色的實際情況,在上級有關(guān)部門的悉心指導下,我們學校確定了“小學科學教育探索”的研究主課題。課題研究的目標旨在通過全方位、多層次地開展小學生科學教育系列活動,構(gòu)建蘇南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)城鎮(zhèn)小學生科學素質(zhì)的形成、運行與評估的教育、教學模式,促進小學生整體素質(zhì)的全面、和諧、充分的發(fā)展。我們研究的主課題被列入江蘇省“九五”規(guī)劃課題。同時,我校目前還承擔了與主課題密切相關(guān)的其他課題的研究,其中有國家級子課題1個,省級子課題1個,蘇州市級課題1個。
   (1)我們要求教師通過學習研究,不斷理解和認識課題,把握課題的內(nèi)涵。根據(jù)學校確定的行為實驗的研究方法,教師人人都主動參與研究,確立自己的研究子課題。目前,學校主課題下設(shè)4個二級子課題,每個教師圍繞主課題承擔三級課題。
   (2)完善課題的網(wǎng)絡(luò)管理。在校長室領(lǐng)導下,學校形成了以教科室為主,以課題為主線,以課題組教師為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)管理模式。學校教科人員和課題組人員分工明確,研究扎實,研究進展順利。
   (3)將課題研究滲透在日常教育教學工作中。在課題研究工作中,我們強調(diào)要處理好教科、教研兩方面的關(guān)系。學校對中層機構(gòu)進行了協(xié)調(diào)性調(diào)整,采取教導、教科兩個科室合署辦公,形成學!敖炭蒲兄行摹;將教研組調(diào)整為科研組,平時,在組織教師業(yè)務(wù)活動中,以教研活動為形式,課題研究為內(nèi)容,定時間、定地點、定要求,開展教育教學研究活動,做到“你中有我,我中有你”,確保教科研滲透到學校工作的全方位、全過程。
   3創(chuàng)設(shè)有利環(huán)境
   為保證課題研究深入、有效地進行,學校從整體著眼,細處著手,抓科研工作的規(guī)范,抓機制的改革,以創(chuàng)設(shè)有利的環(huán)境,營造濃郁的氛圍。?
   (1)加快科研型教師隊伍建設(shè)。課題實驗的過程,也是教師逐步從經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變的過程。為了幫助教師盡快轉(zhuǎn)型,我們了采取以下措施:一是加強學習,加強宣傳,讓教師認識到由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變是教育改革和發(fā)展的必然趨勢。二是加快青年教師的培養(yǎng),實行導師制,形成以老帶新、以新促老的良性循環(huán)。三是提供舞臺和園地,學校幾年來堅持每學期出好一本?,為教師提供筆耕園地。校刊在市首屆?u比中還榮獲一等獎。四是有計劃地開展教改研討、論文評比、對外交流等活動,以提高教師的科研能力。教科室積極組織教師寫稿、投稿,在1996、1997兩年的省青年教師“教海探航”征文比賽中,我校共有7人次獲獎,2人應(yīng)邀前往參加頒獎大會,這在我市屬首家,學校因此被評為省“教海探航”優(yōu)秀組織獎,受到省教委領(lǐng)導的贊揚。五是出臺的政策向科研傾斜。學校實行教科研工作的一票否決制,即教科工作不符要求,在教師評優(yōu)、職稱評審等方面實行一票否決。一系列制度、措施的出臺,極大地促進了教師教科工作的積極性。
   (2)建立和完善激勵機制,增強表彰力度。學校以評選教科學術(shù)帶頭人,評選優(yōu)秀課題組,舉行課題鑒定會、科研骨干成果交流會等形式,宣傳科研成果,樹立科研榜樣,激勵成功,把科研實績與名師工程直接掛鉤,把科研實績與利益分配直接掛鉤,把科研實績與評優(yōu)、職稱評定直接掛鉤。
   (3)規(guī)范科室管理,強化科室職能。學校教科室是科研工作的組織者、指導者。因此,我校的教科室努力加強自身管理,教科室下設(shè)信息部、課題組及編輯部,明確分工,職責到人,保證了工作的條理性。教科室在研究過程中,還不斷規(guī)范資料的積累、整理和歸檔工作。?
   由于我們注重教育科研工作,并取得了一定的成績,學校于1997年被評為蘇州市教育科研先進集體。三年來,我校教師在各級各類征文、論文評比中有38人次獲獎,共在有關(guān)報刊雜志上發(fā)表文章56篇。
   (四)爭創(chuàng)一流,全面提高教育質(zhì)量
   學校辦學條件的改善,管理水平的提高,教育科研的深入,目的是提高教育質(zhì)量,這是學校一切工作的歸宿,也是學校生存、發(fā)展的保障。?
   多年來,我們昆山市實驗小學堅持全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,全面提高學生的素質(zhì),贏得了兄弟學校、學生家長、社會各界及教育行政部門的稱贊和好評。?
   我們突出德育的首要地位,切實加強學校的德育工作,使學生的思想認識不斷提高,行為習慣不斷規(guī)范。我們?nèi)鎸嵤┧刭|(zhì)教育,做到優(yōu)化學科課程,切實進行課堂教學的改革,把課堂教學作為實施素質(zhì)教育的主陣地;重視學生“打好基礎(chǔ),發(fā)展智力,培養(yǎng)能力”,重視學生非智力因素的培養(yǎng);強化活動課程,重視抓好興趣小組的活動,切實培養(yǎng)學生的個性,發(fā)展學生的特長;開發(fā)環(huán)境課程,精心設(shè)計、建設(shè)整潔優(yōu)美的校園,發(fā)揮校園物理環(huán)境的育人功能,營造良好的人文環(huán)境;拓寬社區(qū)教育路子,形成多方合力,全方位地實施素質(zhì)教育。?
   學校重視勞動教育,通過課堂學本領(lǐng)、課外練技能、勞動獻身手的教育思路,通過建設(shè)勞動基地,開展各種活動,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的勞動態(tài)度,使學生掌握基礎(chǔ)的勞動知識和技能。我們重視體育、衛(wèi)生工作,認真實施《兩個條例》。學校于1992年在全省首批通過《條例》驗收并獲優(yōu)秀級。
   由于我們認真實施素質(zhì)教育,幾年來,學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)有了全面的提高。據(jù)統(tǒng)計,自1995年9月至今,我校學生在各級報刊雜志上發(fā)表習作95篇,書法作品25幅,美術(shù)作品19幅,?秾嵭〗逃(學生版)成為學生練習寫作的園地。學在各級作文競賽、數(shù)學競賽以及書法、美術(shù)、音樂、體育、航模、演講、故事等競爭中成績顯著,碩果累累。近年來,在市級以上比賽中獲獎的學生達千人,并涌現(xiàn)出全國雛鷹一級獎?wù)芦@得者湯麗鶯,全國作文競賽一等獎獲得者張茜詡,全國故事比賽三等獎獲得者吳冬蘋等一大批優(yōu)秀學生。由我校培養(yǎng)的航模運動員朱之舟同學在1998年世界錦標賽上取得第三名的好成績,我校培養(yǎng)的籃球運動員張誠入選了國家青年男子籃球隊,并參加全國男籃甲A聯(lián)賽,為學校贏得了榮譽。全校學生的雙科合格率、畢業(yè)率、升學率、優(yōu)秀率、體育達標率在全市小學中均處于領(lǐng)先地位。?
   昆山市實驗小學在改革和發(fā)展中已走過整整40個春秋,迎來了她的40華誕。站在21世紀的門坎前,年已不惑的昆山實小將以嶄新的姿態(tài)迎接新世紀的曙光,迎接更加輝煌燦爛的明天
   

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