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崔寨鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況匯報(bào)
崔寨鎮(zhèn)發(fā)展黨員情況匯報(bào)
（2005年10月20日）
一、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況
1、2005年發(fā)展黨員情況
今年以來，鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，年初召開專門黨委會和各支部會，進(jìn)行專門研究部署。在發(fā)展黨員過程中，我們嚴(yán)格組織程序，層層把關(guān)，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村基層黨員，充實(shí)農(nóng)村基層班子。我鎮(zhèn)2005年擬發(fā)展黨員35名，截止到9月份，已發(fā)展黨員30名，其中機(jī)關(guān)黨員4名，派出所2名，教育辦3名，衛(wèi)生院1名，農(nóng)村黨員20名。
2、存在的問題和下一步打算
存在的主要問題是農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡、個別村發(fā)展黨員年齡偏大。在以后的工作中，一是結(jié)合第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，著重把農(nóng)村中年輕有為、政治思想素質(zhì)高、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的入黨積極分子發(fā)展成黨員，并適當(dāng)發(fā)展女黨員。二是重點(diǎn)解決個別村長期不發(fā)展黨員問題。
二、先進(jìn)性教育活動進(jìn)展情況和長效機(jī)制建立情況
第二批先進(jìn)性教育活動進(jìn)入整改提高階段以來，為確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
1、制定了班子整改方案和黨員個人整改措施。結(jié)合廣泛征求到的意見、黨性分析材料所查擺出來的問題以及民主評議所提出來的問題，鎮(zhèn)黨委和參加教育活動的各支部以及全體黨員都積極制定了切實(shí)可行的整改方案和整改措施。截止目前，我鎮(zhèn)各支部和黨員的整改方案和整改措施已經(jīng)全部上交到鎮(zhèn)先進(jìn)辦備案。
2、下發(fā)了整改問題交辦單。鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照黨員群眾所反映上來的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的整理匯總。并積極進(jìn)行分類整治，按照需要整改的問題的性質(zhì)，劃口歸類，對30個近期能夠整改主要問題以交辦單的形式下發(fā)到各支部，進(jìn)行限期整改。目前，已經(jīng)落實(shí)整改的問題有25個，正在整改的問題有5個。
3、建立長效機(jī)制情況。鎮(zhèn)黨委針對群眾提出的黨員干部宗旨意識不強(qiáng)、工作不力的問題，及時整合干部力量，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部分編成計(jì)劃生育、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)、社會穩(wěn)定三個工作組，分別由三名副局級以上領(lǐng)導(dǎo)任組長，實(shí)行責(zé)任分工、目標(biāo)考核，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。針對個別黨員干部提出的紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問題，研究制定了《加強(qiáng)干部管理嚴(yán)肅干部作風(fēng)的規(guī)定》和《干部工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，并建立了長效督查機(jī)制。針對群眾提出機(jī)關(guān)管理薄弱的現(xiàn)象，及時研究出臺了《黨委議事制度》、《政府議事制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度》和《干部工作考核制度》，從會務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)和日常管理等方面嚴(yán)明了干部紀(jì)律，規(guī)范了管理制度。通過對群眾意見進(jìn)行梳理，分類整改，極大的調(diào)動了干部積極性，使全鎮(zhèn)黨員干部的紀(jì)律觀念得到加強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)管理走上了規(guī)范化、制度化軌道，塑造了良好的政府形象，有力的推動了當(dāng)前工作。同時，將整改的情況以整改通報(bào)的形式下發(fā)到各支部，定期向廣大黨員進(jìn)行公示，目前我鎮(zhèn)已下發(fā)整改通報(bào)4期，取得了良好的效果。
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