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市交通局保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制
我局下設(shè)14個黨支部，369名黨員，其中參加第一批次的12個黨支部，212名黨員，參加第二批次的2個黨支部，157名黨員。建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，永葆共產(chǎn)黨員先進性，對于鞏固和擴大交通系統(tǒng)先進性教育活動成果，推動全市交通事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展具有十分重要的意義，按照全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體安排，結(jié)合交通局工作實際，特制定此機制：
一、目標任務(wù)
通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，使交通系統(tǒng)全體黨員的政治理論素質(zhì)進一步提高，黨的建設(shè)進一步加強，服務(wù)人民的自覺性進一步增強，各項工作進一步促進。努力使交通系統(tǒng)全體黨員成為勤學(xué)善思，好學(xué)上進的模范；強化調(diào)研，參謀服務(wù)的模范；牢記宗旨，勤政為民的模范；嚴格要求，廉潔自律的模范；求真務(wù)實，銳意創(chuàng)新的模范；艱苦創(chuàng)業(yè)，甘于奉獻的模范；嚴于批評，維護團結(jié)的模范。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員先進性。
二、主要內(nèi)容
1、建立常抓不懈的學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。建立常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機制，就是要使交通部門的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)教育經(jīng)�；�、長期化，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的理論和先進的科技文化知識，保持思想先進。具體做好四個結(jié)合：一是把先進性教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合。每年年初制訂年度學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)資料，并認真執(zhí)行好《黨的組織生活制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》和《黨員集中輪訓(xùn)制度》，規(guī)范、健全黨的組織生活。二是把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。堅持每周五集體學(xué)習(xí)不動搖，集體學(xué)習(xí)黨員參與率要達到100%。學(xué)習(xí)中，每個股室年內(nèi)至少上稿3篇政務(wù)信息或通訊報道文章，1篇調(diào)研論文，個人至少撰寫4篇心得交流；三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體與增強黨性鍛煉相結(jié)合。我們將堅持在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“五個一”活動，即：蹲好一個點，開展好一次專題調(diào)研，解決好一個熱點、難點問題，培植好一個典型，撰寫好一篇論文；在一般干部職中開展“三個一”活動，即：聯(lián)系實際搞一次專題調(diào)研，針對性的提出一項改革發(fā)展建議，搞好一次學(xué)習(xí)心得交流，以此增強學(xué)習(xí)效果。四是把向書本學(xué)習(xí)與向先進典型學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)新時期涌現(xiàn)的“趙家富、牛玉儒、鄭培民”等先進人物，通過營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使機關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織。
2、建立標準明確的對照機制，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。我們將根據(jù)《黨章》要求和局機關(guān)在黨員先進性教育活動確定的先進性標準，形成對照機制，使每個黨員能夠時刻對照檢查自己。一是對照黨的宗旨，檢查理想信念是否堅定，經(jīng)受各種考驗的能力強不強；二是對照形勢任務(wù)，檢查思想觀念是否僵化保守，完成工作目標的信心足不足；三是對照崗位職責(zé)，檢查工作的本領(lǐng)和技能是否扎實，勝任崗位的本事過不過硬；四是對照群眾測評，檢查工作作風(fēng)是否轉(zhuǎn)變，離群眾的期望遠不遠。通過對照檢查，我們以規(guī)范辦事、提高效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，著力解決交通系統(tǒng)黨員干部的思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題和群眾關(guān)心的熱點、難點問題；創(chuàng)新服務(wù)理念，豐富服務(wù)載體，完善服務(wù)機制，改進服務(wù)方法，全心全意為廣大人民群眾服好務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。
3、建立嚴格明晰的考評機制，創(chuàng)建規(guī)范型機關(guān)。在建立健全考核評議機制中，我們將重點把握好“四性”：一是注重考評內(nèi)容的科學(xué)性。對每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的評議，不僅應(yīng)考核其工作的現(xiàn)狀，還應(yīng)評議其發(fā)展的后勁和可持續(xù)發(fā)展的能力。二是增強考評指標的針對性。既充分考慮“德、能、勤、績、廉”五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責(zé)，提出不同的具體要求。三是提高考評的可操作性。制訂科學(xué)合理、明確具體的指標體系，便于實際操作。四是擴大考評的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評議黨員干部的重要標準之一，從制度上保證民主評議落到實處。按照四性要求，我們以建立健全各項規(guī)章制度為重點，進一步完善各項管理辦法，明確各個股室和各個工作崗位職責(zé)，使每項工作都能有規(guī)可依，有章可循，形成規(guī)范有序，運行順暢的辦事機制。
4、建立行之有效的獎懲機制，創(chuàng)建高效型機關(guān)。激勵機制是促進黨員永葆先進性的重要動力，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。結(jié)合落實黨員先進性的具體要求，我們將積極開展個人創(chuàng)一流業(yè)績、單位創(chuàng)一流品牌、行業(yè)創(chuàng)一流環(huán)境的爭創(chuàng)活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。認真落實黨章和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障每個黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正使機關(guān)黨員成為黨的事業(yè)主體。積極發(fā)展黨內(nèi)民主，大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，充分聽取黨員的意見和建議。暢通黨內(nèi)信息溝通反饋渠道，建立黨員建議辦理制度，精心保護好黨員的積極性、責(zé)任感。同時，實行精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，以黨員先進性具體要求為標準，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，把黨員先進性落實在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務(wù)的實際成效上，進一步創(chuàng)建高效便捷的交通服務(wù)環(huán)境。
5、建立科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督機制，創(chuàng)建文明型機關(guān)。監(jiān)督機制是保持黨員先進性的重要保證。只有對黨員進行嚴格監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。一是嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。堅持民主集中制原則，擴大黨內(nèi)民主，通過開展批評與自我批評，增強每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。同時，嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善機構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求做好發(fā)展黨員工作。二是拓展監(jiān)督渠道。把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關(guān)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自下而上監(jiān)督和自上而下監(jiān)督結(jié)合起來，通過聘請社會行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、舉報箱、舉報電話等形式，及時處理群眾反映的問題，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。三是強化廉潔自律。把強化監(jiān)督與廉潔自律結(jié)合起來，要求每個黨員做到自重、自盛自警、自勵，防微杜漸，經(jīng)得起改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。以創(chuàng)建文明單位為載體，大興說文明話、辦文明事，做文明人之風(fēng)，堅決杜絕吃、拿、卡、要，收受禮品、現(xiàn)金和臉難看、門難進、事難辦的現(xiàn)象，建設(shè)一支文明型的交通黨員干部隊伍。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)
1、統(tǒng)一思想，提高認識。建立健全共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制，是新時期實踐“三個代表”重要思想的有效載體，是鞏固和發(fā)展交通系統(tǒng)黨員先進性教育活動成果的有效措施，是新形勢下加強和改進基層黨組織建設(shè)的有效手段，各支部要充分認識建立共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制的重要性，進一步統(tǒng)一思想，切實加強對建立共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制各項任務(wù)的落實。
2、明確責(zé)任，強化指導(dǎo)。局將成立保持黨員先進性長效機制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局總支書記、局長謝小平為組長，總支副書記、副長局丁煥生和總支委員副局長徐俊明為副組長，局總支其他委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)全局建立保持黨員先進性長效機制的日常工作。各支部也要自覺建立健全保持先進性長效機制落實責(zé)任制，明確工作職責(zé)和任務(wù)，落實工作措施，并針對不同層次的黨員，加強分類指導(dǎo)，增強工作實效；要重視加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部的工作能力，提升黨建工作水平。
3、大膽探索，注重創(chuàng)新。針對全系統(tǒng)黨員干部管理中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，要主動深入基層，加大調(diào)研力度，以改革的精神和創(chuàng)新的思維，認真總結(jié)實踐中的新經(jīng)驗，研究、探討新形勢下加強和改進黨建工作的新機制、新制度，進一步提高工作的實效，全面提升交通系統(tǒng)黨建工作水平。
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