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鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)云嶺先鋒工程工作總結
文章標題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)云嶺先鋒工程工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公企業(yè)實施云嶺先鋒工程工作總結
根據(jù)縣委《關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的實施意見》(通發(fā)[2004]15號)文件精神,以及按照縣委組織部《通海縣非公有制企業(yè)黨組織工作規(guī)則》和《通?h非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃(2004-2006年)》的要求,為健全企業(yè)黨組織,不斷擴大黨的工作覆蓋面,加強非公有制企業(yè)黨建工作,全面提高非公有制企業(yè)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)黨委在非公企業(yè)中實施“云嶺先鋒”工程,做到了以下幾點:
[本文原創(chuàng)網(wǎng)站為范文搜網(wǎng)-http://325224.com-找文章到范文搜網(wǎng)]一、領導重視,加強管理
在接到縣委《關于實施“云嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的實施意見》(通發(fā)[2004]15號)文件之后,我鎮(zhèn)黨委高度重視,經(jīng)研究,結合**實際及時成立了**鎮(zhèn)實施“云嶺先鋒”工程領導小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長,兩位黨委副書記任副組長,各支部書記及鎮(zhèn)屬相關部門為成員單位的**鎮(zhèn)實施“云嶺先鋒”工程領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常事務工作。根據(jù)《關于報送向非公有制企業(yè)派出黨建工作指導、聯(lián)絡員情況的通知》精神,我鎮(zhèn)黨委針對我鎮(zhèn)共有非公企業(yè)240戶的實際情況,對6戶非公企業(yè)黨建工作進行聯(lián)系,并分別派出了指導員、聯(lián)系員。切實做到了當好企業(yè)的宣傳員、疏導員、策劃員等八員。
二、實施“三培三帶”工程
農(nóng)村基層黨組織建設的工作措施中提出:開展“三培養(yǎng)三帶動”活動,發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的模范帶頭作用。所謂“三培養(yǎng)三帶動”即:把黨員培養(yǎng)成致富能手,把致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成黨的干部,以及黨員帶頭致富、帶領群眾致富、帶動致富能手入黨。我鎮(zhèn)黨委近年來充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織“三培養(yǎng)三帶動”的作用,特別是實施“云嶺先鋒”工程以來,培養(yǎng)了一批致富帶頭人,在培養(yǎng)工作中做到了以下幾點:
1、把黨員培養(yǎng)成致富能手。上世紀80年代末,乘著改革開放春風的翅膀,我鎮(zhèn)有4名黨員率先興辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),并成為致富能手,在他們的帶動下,我鎮(zhèn)想致富又怕?lián)L險的人,也相繼辦起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),從技術上得到了他們的幫助。有3名黨員從工作崗位上退休后,也不甘落后,成為了我鎮(zhèn)個私企業(yè)中的佼佼者。有1名年輕黨員離開工作崗位,毅然投入改革開放的大潮中,利用自己的技術致富。
2、把致富能手培養(yǎng)成黨員。在改革開放的大潮中,我鎮(zhèn)涌現(xiàn)了一大批勤勞致富、思想品質(zhì)好的個私企業(yè)主,他們在不斷致富的經(jīng)驗中,充分認識到黨的政策使他們富裕了,同時,也認識到一個組織對自己工作的重要性,因此在基層組織的帶動下,積極向黨組織提出了申請,強烈要求加入黨組織。如:巨峰高頻焊管有限公司的6名股東相繼向黨組織遞交了申請,誠懇的談出了自己對黨的政策的認識,并保證成為一名黨員后,自己如何履行一名黨員的義務。
3、以黨建帶團建。中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨的先進青年的群眾組織,是黨的助手和后備軍。我鎮(zhèn)黨委注重在有致富意識的青年中首先培養(yǎng)黨的接班人,在裕林金屬包裝公司的年輕人中于1994年成立了團支部,發(fā)展至今,該支部中已有6名共青團員向組織遞交了申請,并已通過了考察,接收為預備黨員,其中有1名還是該公司的領導人之一,
4、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成黨的干部。我鎮(zhèn)黨委對農(nóng)村基層干部的要求中有一條:要求“雙帶”能力比較強。即發(fā)展經(jīng)濟意識強、思路清、懂經(jīng)濟、會管理,積極開辟致富門路,能帶頭并帶領群眾致富。在2004年村民小組黨支部和第二屆村民小組換屆選舉中,我鎮(zhèn)有5名黨員中的致富能手(其中確定為培養(yǎng)對象的有1名)眾望所歸,當選為村民小組干部。
三、在非公企業(yè)中建立黨支部
我鎮(zhèn)現(xiàn)有黨員中,具有較強致富意識的農(nóng)村干部和黨員共有19人(其中確定為培養(yǎng)對象的有3名)。占全部黨員總數(shù)的11。其中,把黨員培養(yǎng)成致富能手的有8人;把致富能手培養(yǎng)成為黨員的有11人;把黨員中的致富能手培養(yǎng)成為組干部的有4人。在這19名黨員致富能手中,農(nóng)村干部有4人;男性18名,女性1名。從文化結構看,大專文化程度的有1名,中專(高中)文化程度的有2名,初中以下文化程度的有16名。從年齡結構看,30歲以下的有2名,30歲—40歲的有5名,40歲—50歲的有5名,50歲以上的有7名。在經(jīng)營項目方面,從事焊管生產(chǎn)的有8名,軋制鋼材行業(yè)的有5名,其他如開診所、進行食品生產(chǎn)等項目的有6名。生產(chǎn)規(guī)模方面,1000萬元以下的有7家,100萬元以上的有6家,規(guī)模最大的達42000萬元。年均收入最高的達3
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