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抓好在流動(dòng)人員及其他社會階層中發(fā)展黨員工作
我縣現(xiàn)有外出務(wù)工的人員近20萬,十之八九是青年“知識”農(nóng)民,他們中不乏有思想政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年,政治上積極要求進(jìn)步。另外,隨著產(chǎn)權(quán)制度的改革,非公有制經(jīng)濟(jì)組織蓬勃發(fā)展,其中要求加入黨組織的人員也隨之不斷增加。為在這部分人員中做好發(fā)展黨員工作,根據(jù)中央、省市委要求和我縣實(shí)際,我們將這項(xiàng)工作納入發(fā)展黨員的經(jīng)常性工作,積極穩(wěn)妥,扎實(shí)推進(jìn),防止一哄而起;同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保黨員質(zhì)量。
1、抓認(rèn)識,明確工作方向。在其他社會階層中發(fā)展黨員,是中央從全局和戰(zhàn)略高度作出的重要決策,是“三個(gè)代表”重要思想在發(fā)展黨員工作中的具體體現(xiàn)。為此,我們采取召開專題會議、開辟電視專欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳,講清吸收其他社會階層的先進(jìn)分子入黨,對于團(tuán)結(jié)新的社會階層,激發(fā)他們的政治熱情,鼓勵(lì)他們創(chuàng)業(yè)都具有重要意義,澄清了少數(shù)干部群眾思想上的疑慮,確保了發(fā)展黨員工作的正確方向。
2、抓源頭,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。我們針對流動(dòng)人員、“兩新”組織中青年人才多、文化素質(zhì)高等實(shí)際情況,不斷強(qiáng)化在流動(dòng)人員、“兩新”組織中抓好黨建工作的意識和責(zé)任感,積極探索在流動(dòng)人員、“兩新”組織中培養(yǎng)入黨積極分子的新途徑。通過建立健全“兩新”組織中的黨組織、委派黨建指導(dǎo)員等措施,把有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志委派到“兩新”企業(yè)黨組織,加強(qiáng)黨務(wù)工作指導(dǎo),幫助他們提高從事黨務(wù)工作的能力和水平,從而促進(jìn)黨組織自身建設(shè),使企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高,企業(yè)發(fā)展黨員工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),我們還通過以會代訓(xùn)和舉辦“兩新”組織中優(yōu)秀分子黨的知識培訓(xùn)班等形式,加強(qiáng)對流動(dòng)人員、“兩新”組織中積極分子的培養(yǎng)教育吸納工作,引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。目前,全縣入黨積極分子和新發(fā)展的黨員中,三類對象的比例明顯增大。今年,“兩新”組織中建立黨支部的比例達(dá)到95,流動(dòng)人員、“兩新”組織中向黨組織遞交入黨申請書的達(dá)210名,經(jīng)過民主推薦、支部研究、組織考察、組織部門審批,“兩新”組織中有3名優(yōu)秀分子光榮加入黨組織,其中私營企業(yè)主2名,私營企業(yè)生產(chǎn)一線工人1名。此外,全縣有28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的135名外出務(wù)工人員被所在村黨支部確定為建黨對象,今年5月,他們還專程請假回家,參加縣委組織部舉辦的建黨積極分子培訓(xùn)班。目前,已有24人吸引為新黨員。
3、抓創(chuàng)新,探索工作新思路。我們根據(jù)實(shí)際情況,不斷研究、探索在流動(dòng)人員、“兩新”組織中發(fā)展黨員的新途徑、新方法。對流動(dòng)人員、“兩新”組織中的建黨對象進(jìn)行考察時(shí),在用人單位和原籍實(shí)行“雙向考察”、“兩地公示”,并適當(dāng)延長考察時(shí)間,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。在履行政審程序時(shí),通過函件、走訪和召開座談會等形式,全面細(xì)致地掌握其個(gè)人情況。此外,我們還充分利用桃源黨建網(wǎng)站這個(gè)黨建工作新平臺,將每個(gè)流動(dòng)人員、“兩新”組織中建黨對象的資料納入信息庫,逐步實(shí)現(xiàn)信息共享,確保他們的流動(dòng)、學(xué)習(xí)、工作等情況都能得到及時(shí)準(zhǔn)確地反映,從而增強(qiáng)在流動(dòng)人員、“兩新”組織中發(fā)展黨員的時(shí)效性和有效性。
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