鎮(zhèn)黨委書記述職述廉報告

　　2004年2月，我由**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長調整擔任**鎮(zhèn)黨委書記。近一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我團結帶領**鎮(zhèn)廣大干部群眾，認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展都取得了一定成績，現(xiàn)報告如下:

　　一、抓班子，強化黨委自身建設

　　在班子建設方面，健全完善了各項規(guī)章制度，在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子；在理論學習方面，較好地堅持了中心組學習制度，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都有了明顯提高；認真開展了學習貫徹十六屆四中全會精神，全面提高執(zhí)政能力建設的主題教育活動，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導班子成員通過批評和自我批評，客觀的審視不足，切實改進工作方式方法；在黨風廉政建設方面，堅持責任到人、到崗，認真履行一把手“五個親自”；在用人方面，堅持發(fā)揮每一名領導干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。

　　二、抓隊伍，提高黨員干部的整體素質

　　認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉，嚴把“兩委”換屆選舉關，使全鎮(zhèn)新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現(xiàn)了年輕化和知識化，為今后我鎮(zhèn)農村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎；抓好黨員干部理論學習和技能培訓，采用集中培訓、分批調訓的方式對新任村干部進行了系統(tǒng)的培訓，集中培訓采取了封閉式的學習方式，共舉辦了2次，培訓人員達到200人次，分批調訓是針對“兩委”換屆后有26位新任職的同志原來沒有做過村干部的實際，將他們分批選調到鎮(zhèn)機關主要業(yè)務科室進行調訓，每批4人，調訓時間為一個月，實踐證明，兩種方式培訓效果都很好，村干部的素質得到了明顯提高；根據(jù)區(qū)委部署，在全鎮(zhèn)黨員中深入開展無職黨員設崗定責，使全鎮(zhèn)498名無職務黨員都能發(fā)揮專長，履行義務；切實做好黨員發(fā)展工作，為全鎮(zhèn)2004年入黨積極分子舉辦了培訓班，新發(fā)展黨員34名；創(chuàng)新后備干部培養(yǎng)、選拔和任用機制，通過民主測評和考核選拔確定后備干部，并安排到鎮(zhèn)機關掛職鍛煉，條件成熟時再到村任職，使后備干部的素質明顯提高；認真貫徹落實區(qū)委要求，深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動，全面提高了村級干部的執(zhí)政能力。

　　三、抓制度，規(guī)范管理上水平

　　在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數(shù)十項工作制度，建立了目標責任制，同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書，定期聽取副職和各部門的匯報；建立了“首問負責制”，杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現(xiàn)象；在村級事務管理方面，健全和完善了“兩委”聯(lián)席會議制度和村務公開民主決策制度；進一步規(guī)范了村級財務管理，13個村全部實行村帳托管；建立并完善了領導干部下訪工作制度和包村責任制，大力開展干部入戶工程，完善了鎮(zhèn)領導包村包案制度、困難戶工作制度和黨員干部聯(lián)系戶制度；制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經(jīng)濟工作、環(huán)境衛(wèi)生工作考核獎勵辦法，實行年終獎勵兌現(xiàn)制度，極大鼓舞了村干部的工作積極性。

　　四、抓穩(wěn)定，妥善處理群眾越級訪

　　針對近年來各類群眾上訪事件不斷發(fā)生并有上升趨勢的現(xiàn)象，將保穩(wěn)定工作確定為2004年全鎮(zhèn)工作重心。首先加大了信訪工作力度，設立了信訪接待室，安排了專職人員，設立了領導信訪接待日，對反映問題建立了承諾解決答復機制；在換屆選舉、土地確權等工作開展期間，要求各包村工作隊下村入戶率必須達到100%，從而確保了重點工作的順利進行；對于群眾反映的各種問題，高度重視并協(xié)調各部門迅速采取措施加以解決，保證給予相關部門和群眾以滿意的答復；采取包村工作隊下村入戶走訪、設立各村信訪聯(lián)絡員、定期聽取支部書記匯報、召開各村重點人座談會等多種形式，在全鎮(zhèn)范圍內組織開展矛盾排查工作，確定了109項各村當前主要矛盾、問題和隱患，制定了臺帳“建帳銷帳”制度，解決了一批群眾反映較大的歷史遺留問題，有效遏制了群眾越級上訪的勢頭，保持了全鎮(zhèn)安定團結的大好局面。

　　五、重實效，精神文明建設成績斐然

　　文化體育方面:積極開展文化建設“五個一”工程，建成10個村級文化廣場，13個村均組織起了一定規(guī)模的文體活動隊、建起了文化娛樂室和圖書室；全年舉辦了乒乓球比賽等各種賽事50余次，參與群眾6000余人；組織參加區(qū)、市、全國比賽，取得了良好的成績，特別是獅子營村男子拔河隊一舉奪得了全國農民運動會拔河項目680公斤級的冠軍，為市、區(qū)爭得了榮譽；積極開展反邪教和反迷信活動，全年放映教育科技電影180場次；環(huán)境建設方面:全年植樹8萬株；完成了溫榆河綠化帶總體規(guī)劃；組建了14支環(huán)境衛(wèi)生保潔隊，開展了兩次環(huán)境綜合整治活動，13個村的進村道路均達到了硬化、綠化、美化的要求；清除了鎮(zhèn)內所有露天垃圾場，對全鎮(zhèn)垃圾實行密閉式統(tǒng)一消納處理，村容鎮(zhèn)貌有了較大改觀。民主法制建設方面，配合《行政許可法》的實施，聘請了資深律師作為常年法律顧問；全年舉辦了7次法制宣傳日活動，8000余人次受到了教育；基層法律服務機構全年調處各類糾紛104起，調解成功率達98％；全鎮(zhèn)刑事案件發(fā)案率同比降低，社會治安秩序良好。安全工作方面:全面加強了社會治安、安全生產、防火安全、交通秩序、流動人口管理等綜合治理工作；與責任單位簽定了責任書12類1450份；圍繞重點時期組織各職能部門開展了6次安全大檢查活動，查出隱患486個，對存在問題的264個企業(yè)實行限期整改，對4個企業(yè)責令停業(yè)整頓。

　　六、抓經(jīng)濟，向小康社會全面邁進

　　將經(jīng)濟發(fā)展作為重中之重，始終擺在第一要務的位置。全年各主要經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長；調整招商引資發(fā)展思路，引進注冊項目32個、投資項目7項，協(xié)議投資總額1.7億元；以盤活和優(yōu)化重組閑置資產為突破口，對鎮(zhèn)域內12處閑置資產進行全面清理，引進重組轉制項目4個，盤活資產  萬元；土地確權和產權制度改革扎實推進，8個村完成了土地確權，1個村完成了產權制度改革，市委書記劉祺在視察我鎮(zhèn)土地確權情況時對我們的工作給予了充分肯定。全鎮(zhèn)各項重點工程進展順利:鎮(zhèn)中心街、中心廣場全部完工，中學和中心小學教學樓主體工程已經(jīng)完成，11萬千伏安變電站工程已經(jīng)正式簽約，糧庫搬遷工程順利完成，順馳二期項目已經(jīng)實現(xiàn)封頂，善緣二期工程全部完工，鎮(zhèn)中心區(qū)商業(yè)帶改造建設工程整體設計方案已經(jīng)完成，千畝大櫻桃產業(yè)帶建設一期工程已經(jīng)完成，十三陵水庫輸水工程涉及我鎮(zhèn)的1600米輸水管線也全部鋪設完成，2003-2004年度農業(yè)綜合開發(fā)工程圓滿結束。在為民辦實事方面:推行全程辦事代理制，建成了辦公大廳和13個村級代辦點，成為全區(qū)的試點；建成了二類公廁一座，為6個村及鎮(zhèn)中心廣場安裝了健身器材，為牛房圈村修建了村級道路，促進農村合作醫(yī)療大病統(tǒng)籌保險繼續(xù)普及推進，建成了殘疾人康復指導站，完成了10個村的有線電視入戶工程，對農村富余勞動力200人進行了實用技術培訓，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)542人。

　　2005年，我將更加緊密地團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，和**鎮(zhèn)廣大干部群眾一道，分秒必爭地搶機遇，只爭朝夕地求發(fā)展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)，為**地區(qū)的繁榮昌盛，為全鎮(zhèn)人民的幸福安康做出更大的貢獻。

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