干部作風建設年自查報告
干部作風建設年自查報告自全市開展“干部作風建設年”活動以來，自身能夠按照單位作風轉變活動的計劃安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、主要存在的問題
�。ㄒ唬⿲W習不夠深入。對黨的理論、路線、方針、政策和計算機信息技術的新知識、新信息掌握的不及時、不全面、不系統(tǒng)，思想懶惰，不善于擠時間學習，不善于從理論上提高自己，滿足于一知半解，為學習而學習，不善于有的放矢、帶著問題學，不善于理論聯(lián)系實際和學以致用。
�。ǘ┕ぷ鞑粔蛑鲃�、業(yè)務知識鉆研不夠。一是對待工作不夠積極主動，在工作中不善于思考，勤動腦筋，只滿足于完成領導交辦的任務。二是對業(yè)務知識的掌握的不夠系統(tǒng)，工作只滿足于現(xiàn)狀，在工作中遇到繁瑣、復雜的問題，只能臨時抱佛腳。
�。ㄈ┕ぷ鞣椒ê唵巍�(chuàng)新意識不夠。一是認為把自己份內(nèi)事情做好就好，工作方法比較簡單，工作不夠扎實，遇到問題不作深層次分析，思考不深刻。二是工作創(chuàng)新意識不強，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創(chuàng)造性的開展工作。
二、存在問題的原因
�。ㄒ唬⿲W習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。
�。ǘ┧季S局限，進取意識不夠，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。工作中，不出差錯，不給組織添亂就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、今后努力的方向
（一）加強學習，提高自身素質。一是自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想，深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質。將理論學習和工作實踐相結合，提高自身的政治理論素質。二是要進一步加強學習統(tǒng)計業(yè)務和計算機信息技術等知識，不斷提高自身上素質。
�。ǘ└掠^念，開拓創(chuàng)新，努力工作。創(chuàng)新可以激勵我們改變觀念，創(chuàng)造價值，只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。因此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，認真把領導交辦的任務完成好，努力為我局統(tǒng)計信息化建設做出自己應有的貢獻！
【干部作風建設年自查報告】相關文章：
干部作風建設年活動自查報告03-07
干部作風建設年活動個人自查報告06-17
干部作風建設年活動自查報告4篇03-31
干部作風建設年活動個人自查報告3篇03-20
干部作風建設年學習體會08-15
干部作風建設調研分析08-24
司法所干部作風建設年活動總結08-24
改進干部作風建設的學習心得05-19
縣人防辦干部作風建設年活動總結08-24
干部作風整頓自查報告01-18