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**區(qū)教研室工作要點

時間:2022-08-19 00:56:38 工作計劃 我要投稿
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**區(qū)教研室2014年工作要點

  **區(qū)教研室2014年工作要點
  
  2014年,**區(qū)教研室以黨的十八大精神為指針,緊緊圍繞市教研室和區(qū)教育局的工作要點,認真履行研究、指導、服務職責,以提高教學質(zhì)量為目標,全面深化課程改革,深入開展教育科研,扎實推進校本研修,全面提升服務水平,為**教育強區(qū)建設(shè)作出新貢獻。
  
  一、全面深化課程改革,提高課程實施水平
  
 。ㄒ唬┱J真落實課程方案。按照《榆林市義務教育課程設(shè)置與課時計劃》(試行)和《榆林市普通高中課程設(shè)置與編排指導意見》指導學校開齊課程、開足課時。指導綜合實踐活動課程和地方課程以及校本課程的實施,組織地方課程《可愛的榆林》教學研討活動。召開全區(qū)中小學教學常規(guī)管理培訓會,規(guī)范中小學課程設(shè)置和課時安排。修訂《**區(qū)中小學教學常規(guī)管理基本要求》,進一步規(guī)范中小學教學行為。
  
 。ǘ┓诸惤M織課改培訓。落實省、市、區(qū)教師課改培訓任務,有計劃地選派骨干教師參加全國、省、市級課改培訓,更新課改理念。立足本區(qū)實際,開展對新課標、新教材、新理念、課堂教學方法等內(nèi)容的骨干教師培訓活動,提高培訓實效。開展薄弱學科教師培訓,均衡學校學科教學。
  
 。ㄈ┤嫔罨行Ы虒W。貫徹落實《**區(qū)中小學有效教學實施方案》和《**區(qū)中小學有效教學基本要求》,配合市教研室“有效教學深化年”活動,探索提高備、講、批、輔、評等教學環(huán)節(jié)有效性的方法和途徑,實現(xiàn)有效教學常態(tài)化,教學管理精細化,學校發(fā)展內(nèi)涵化。組織全區(qū)中小學精細化管理現(xiàn)場會,促進學校有效管理。組織全區(qū)中小學“高效課堂”觀摩研討活動,交流有效教學經(jīng)驗。
  
  (四)切實提高視導實效。繼續(xù)實行教研員聯(lián)系學校制度,開展課改視導活動。開展常規(guī)視導,把深入課堂聽課、查看教案作業(yè)、訪談領(lǐng)導教師、組織說課評課等形式有機結(jié)合起來。開展亮點視導,指導學校實驗與技術(shù)、綜合實踐活動與校本課程的開設(shè)。開展重點視導,對新上崗教師進行課改指導,提高新教師的新課程實施能力。
  
 。ㄎ澹┤鎯(yōu)化素質(zhì)評價。調(diào)研六年級綜合素質(zhì)評價工作,制訂《**區(qū)小學六年級綜合素質(zhì)評價方案》,組織全區(qū)六年級綜合素質(zhì)評價。修訂《**區(qū)初中學生綜合素質(zhì)評價方案》,指導全區(qū)初中學生綜合素質(zhì)評價工作。配合區(qū)教育局做好高中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價,按時上報數(shù)據(jù)庫信息。
  
 。┴S富課改信息資源。充實**教育網(wǎng)教育科研欄目內(nèi)容,及時發(fā)布課改資訊和教科研信息。編印《**教育》4期,充實期刊內(nèi)容,創(chuàng)新期刊形式,提高期刊質(zhì)量,為廣大教師展示、交流課改成果創(chuàng)設(shè)平臺。
  
  二、深入開展教育科研,促進學校內(nèi)涵發(fā)展
  
  (一)加強學段特色研究。開展學前教育研究,貫徹落實《**區(qū)幼兒園保教常規(guī)要求》和《**區(qū)幼兒園保教工作要求與細則》,指導幼兒開展領(lǐng)域滲透、區(qū)域構(gòu)建、特色活動、特色課程、幼兒教師成長策略等課題的研究,組織幼兒教師《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓活動和幼兒教師技能大賽。開展高中教育研究,交流高中學校學分認定、課程選修經(jīng)驗,組織全區(qū)高中名師模塊教學觀摩活動。開展職業(yè)教育研究,指導職業(yè)教育學校開展學生管理研究,提高職業(yè)教育學校的學生管理水平。開展特殊教育研究,根據(jù)特殊教育學校實際,開展聾啞語訓研究,提高特殊教育學校教學效益。
  
  (二)突出課題申報指導。以實用性與實效性為導向,立足《**區(qū)十二五基礎(chǔ)教育科研課題指南》,引導教師從教學實踐中提煉申報研究課題,召開課題申報論證會,及時分類立項。按照《**區(qū)基礎(chǔ)教育科研課題管理辦法》,做好立項課題的過程管理、研究指導、結(jié)題鑒定工作。積極推廣優(yōu)秀課題研究成果。
  
  (三)推進微型課題研究。牢固樹立課題研究“源于教學、基于教學、服務教學”的思想,掀起“校校有課題、人人都參研”的微型課題研究熱潮。指導中小學教師將教學中遇到的熱點、難點問題提煉分解成周期短、難度低、有價值的微型課題進行研究,實現(xiàn)微型課題短、平、快效益的最大化。
  
 。ㄋ模╅_展學校德育研究。加強德育常規(guī)建設(shè),修訂《**區(qū)中小學德育工作常規(guī)要求》。圍繞“日行一善”、“做文明有禮的榆林人”、“三節(jié)一會”等活動,指導中小學德育特色活動研究。促進德育創(chuàng)新,指導學校選擇德育工作中的難點、熱點問題開展德育課題研究?偨Y(jié)中小學德育工作經(jīng)驗,召開全區(qū)德育工作現(xiàn)場會,組織中小學教師德育論文評選活動。組織初中思品課教學大賽。
  
 。ㄎ澹┰鷮嶉_展校本研修。落實《**區(qū)中小學教師校本研修工作實施方案》和《**區(qū)校本研修工作規(guī)程》要求,指導學!耙还ξ寤毙1狙行,加強教師崗位練兵,開展學習學科業(yè)務、課程改革、教育理論、教學方法、教育技術(shù)、教育科研、職業(yè)道德等知識的校本培訓。組織聯(lián)片研修活動,及時評估活動效果。組織中小學教師技能大賽,展示教師專業(yè)技能。按照《**區(qū)學校校本研修考核細則》對學校開展校本研修情況進行量化考核。
  
  (六)組織研究成果評選。配合省、市業(yè)務部門,組織中小學幼兒園優(yōu)質(zhì)課、課件教具、教學設(shè)計、研究報告等評選活動,調(diào)動廣大教師教科研工作的積極性。
  
  三、精心組織常規(guī)教研,提高課堂教學質(zhì)量
  
 。ㄒ唬┙M織能手評選活動。組織區(qū)級小學、幼兒園教學能手評選活動,進一步完善活動程序、形式、內(nèi)容。推薦市級教學能手評選人選。
  
 。ǘ┙M織名師送教活動。組織“**名師”、“學科帶頭人”和“教壇新秀”深入農(nóng)村小學上示范課和做專題講座,促進教育均衡發(fā)展;組織初中薄弱學科名師課堂教學觀摩活動。
  
 。ㄈ┙M織學科能力競賽。組織全區(qū)中小學青年教師學科能力競賽,制定競賽方案,規(guī)范競賽程序,嚴肅競賽紀律,做好評卷及成績統(tǒng)計,撰寫分析報告。推薦參加市教育局學科能力競賽決賽人選。
  
 。ㄋ模┙M織中、高考備考會。邀請專家來我區(qū)進行中考、高考學科備考策略與應考技巧指導。借助研討會平臺,精準解讀考綱,服務備考教師,提高**中考、高考備考的針對性和實效性。
  
  (五)組織教學質(zhì)量檢測。組織全區(qū)小學初中期中、期末考試,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,為學校教學評價提供統(tǒng)一標準。組織非畢業(yè)年級教學質(zhì)量抽測,發(fā)揮好考試的指導、評價、激勵作用。
  
 。┙M織語言文字活動。在全區(qū)開展推廣普通話宣傳周、“啄木鳥”在行動、“中華經(jīng)典誦讀”、中小學師生演講比賽等活動,推廣普通話,規(guī)范語言文字應用。指導語言文字規(guī)范化示范學校創(chuàng)建申報、督導、驗收。組織中小學教師普通話報名、培訓與測試。
  
  四、不斷加強自身建設(shè),提升服務指導水平
  
 。ㄒ唬┘訌婈犖榻ㄔO(shè)。專職教研員堅持每周一輪流主講集體業(yè)務學習,每人摘錄業(yè)務筆記1萬字以上。實行工作手冊制度,實行教研員聯(lián)系學校制度,教研員深入學校聽課每年不少于60節(jié),實施教研員“五個一”工程;兼職教研員嚴格按照《**區(qū)兼職教研員管理辦法》實行考核聘用動態(tài)管理,做到一年一考核,一年一聘任,按一定比例,實行末位淘汰,對2012年選聘的兼職教研員進行業(yè)績量化考核。
  
 。ǘ﹥(yōu)化內(nèi)務管理。實行“四簽到”考勤,執(zhí)行請消假制度。實行周一例會,執(zhí)行周安排制度。修訂工作制度和崗位職責,做到制度職責與時俱進。修訂量化考核方案,優(yōu)化考核內(nèi)容和分值,實現(xiàn)科學內(nèi)務管理。
  
 。ㄈ⿵娀h建工作。貫徹落實十八大精神,加強教研員思想道德建設(shè);鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”和干部作風整頓活動成果,廣泛開展服務學校、教師、學生、家長活動;明確責任分工,落實《**區(qū)教育局黨建工作目標責任書》;加強組織建設(shè),做好黨員培養(yǎng)工作,組織七一慶;顒;密切黨群關(guān)系,開展幫困扶貧、奉獻愛心活動。
  
 。ㄋ模┌l(fā)揮工會職能。健全工會制度職責,創(chuàng)建合格職工之家;組織五一、十一、教師節(jié)、元旦慶;顒,豐富教職員文體生活;組織教職員體質(zhì)檢查,關(guān)心教職工身心健康。
  
 。ㄎ澹┩七M“創(chuàng)建”工作。落實“創(chuàng)建”工作目標責任制,強化日常工作,優(yōu)化檔案管理;創(chuàng)辦《健康教育專欄》4期,請專家做健康教育講座1次;強化全員衛(wèi)生意識,加大衛(wèi)生督查力度;添置室內(nèi)外花卉,為園林城市添彩;加強城市文明宣傳教育,爭創(chuàng)文明單位。
  
  (六)加強計劃生育。積極宣傳國家計劃生育政策,認真落實《**區(qū)教育系統(tǒng)2013年度計生工作目標責任書》,對育齡女職工嚴格實行“三查”,對男職工實行雙向管理,建立健全計劃生育檔案,杜絕計劃外生育。
  
 。ㄆ撸└愫镁C合治理。配合社區(qū)安全維穩(wěn),做好單位安保工作。開展法制教育,增強教研員法律意識。做好安崖石瓦寺村扶貧工作,爭取建設(shè)項目。完成義務工作指標,為社會奉獻愛心。

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