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社區(qū)自查自糾報告
社區(qū)自查自糾報告為了深入貫徹落實高新區(qū)紀工委?關(guān)于開展<農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)>貫徹落實情況專項檢查工作的通知?文件精神,結(jié)合我社區(qū)實際,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展,進一步改進我社區(qū)工作作風(fēng),由社區(qū)黨總支書記喬增富同志督導(dǎo),全體人員參與,進行了自查自糾工作,F(xiàn)將我社區(qū)的自查情況匯報如下:
一、社區(qū)兩委存在的主要問題
一是學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。往往以工作忙為借口,不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí),利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的就學(xué),與工作關(guān)系不大的就不學(xué),常常是需要什么才學(xué)什么,急什么學(xué)什么,碰到材料才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)上,只是從表面上學(xué)習(xí),缺乏沒有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導(dǎo)工作。
二是宗旨意識淡薄,個別同志有自私自利全局觀點意識差。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調(diào)查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒,對待服務(wù)對象的態(tài)度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉(zhuǎn)。
三是工作被動應(yīng)付多,主動超前意識較差。工作中經(jīng)常是處于奉命行事,主動性不強,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想,超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀還不夠,深入調(diào)研,提供資料、當好參謀還有差距。尤其是在當前醫(yī)藥高新區(qū)發(fā)展推進力度上還做的不夠,抓的不實,總認為工作忙、工作多、時間緊、任務(wù)重,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
四是有些同志領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報得少,與班子成員溝通交流不夠,在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果;與分管同志交流和溝通不夠。在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時,方法還不夠多。
二、對癥下藥,對主要問題和不足進行著力整改
具體整改措施是:
1、強化政治理論學(xué)習(xí),增強駕馭全局的能力
我社區(qū)將始終把政治理論學(xué)習(xí)作為解決問題推動工作的根本途徑。一是拓展學(xué)習(xí)深度。除完成黨總支規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容外,加強對業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),深化理論研究和思考,引導(dǎo)班子成員自覺加強主觀世界的改造,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治敏銳性和政治鑒別力。(325224.com)二是堅持學(xué)以致用。理論聯(lián)系實際,自覺運用所學(xué)知識去指導(dǎo)實踐,解決工作中存在的實際問題,進一步提高駕馭全局的工作能力。
2、始終關(guān)注民生,切實做好信訪服務(wù)工作。
班子將進一步貫徹落實情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用的施政理念,以群眾擁護不擁護、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為做好各項工作的出發(fā)點和歸宿點,進一步拓寬與群眾聯(lián)系溝通的渠道,深入基層,了解群眾疾苦,傾聽群眾呼聲。
3、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),營造清明和諧的發(fā)展環(huán)境
繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在建設(shè)工作的重要位置,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求以及廉潔從政的各項規(guī)定,加強班子廉政建設(shè),規(guī)范和約束兩委班子成員的行為。進一步完善教育、制度、懲治并重的廉政工作體系,增強全局的廉政意識,建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實、高效系統(tǒng)。
5、完善懲獎制度。對工作不主動,責(zé)任意識不強這一問題,我們要想方設(shè)法增強社區(qū)工作人員的工作主動性,進一步提高社區(qū)工作人員的責(zé)任意識。在最近召開的兩委會上,又重新對社區(qū)工作人員的分工情況進行了調(diào)整,并根據(jù)所從事的工作取得的成果,到年終時作為評先評優(yōu)的依據(jù),這樣以這種激勵措施,來提高大家的主動性和工作責(zé)任意識。
總之,我社區(qū)將通過這次自查自糾的活動,從本質(zhì)上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升社區(qū)工作人員的整體素質(zhì),真心實意為居民服好務(wù),為社區(qū)工作做出自己應(yīng)有的貢獻。
2012年9月12日