工會年度工作要點(diǎn)

　　工會年度工作要點(diǎn)
　　
　　全區(qū)工會工作的總體要求是，全面貫徹落實(shí)市總十三屆十一次全委（擴(kuò)大）會議和區(qū)委全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委提出的持續(xù)"六加一"、提升"六加一"工作要求，以深入開展"作風(fēng)轉(zhuǎn)變年"活動為契機(jī)，學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，深入開展"面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層"活動，深化群眾性建功立業(yè)活動，全面落實(shí)"兩個普遍"，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，扎實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
　　
　　一、精心組織開展好"面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)基層"活動。周密安排，抓好落實(shí)。健全完善聯(lián)系基層的長效機(jī)制，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部每年下基層不少于30天。
　　
　　二、廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明和產(chǎn)呂創(chuàng)新等活動。建立完善安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作三級網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。深入開展"首席員工"評選活動。
　　
　　三、做好工資集體協(xié)商工作，提高協(xié)商質(zhì)量。不斷完善以職代會為形式的企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，不斷滿足職工日益多元化的維權(quán)需求。
　　
　　四、加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，組織開展"建會工作回頭看"活動。以黨建帶工建，進(jìn)一步完善"黨委重視，政府支持，工會牽頭，各方協(xié)調(diào)，整合資源，通力合作"的工作格局，社區(qū)工會建設(shè)工作有新的突破。
　　
　　五、加大工會干部的培訓(xùn)力度，提高工會干部的綜合素質(zhì)，(325224.com)并落實(shí)"一崗雙責(zé)"廉潔自律，樹立工會干部的良好形象。
　　
　　六、大力開展志愿者服務(wù)活動，推動志愿者服務(wù)工作常態(tài)化、制度化；同時，做好各項(xiàng)幫扶工作，切實(shí)發(fā)揮困難職工幫扶中心"救助、維權(quán)、服務(wù)"的功能作用。深入開展"雙節(jié)"送溫暖、"春風(fēng)行動"、"金秋助學(xué)"等活動，從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面，積極幫助困難職工排憂解難。
　　
　　七、深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工"活動，大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化，建好"職工書屋"，做好職工書屋升級達(dá)標(biāo)工作。
　　
　　八、重視和加強(qiáng)女職工工作。持續(xù)實(shí)施"女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程"和女職工"關(guān)愛行動"，大力宣傳貫徹新的《女職工勞動保護(hù)條例》，切實(shí)加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)已建會企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋。
　　
　　九、深化工會經(jīng)費(fèi)收繳"一改三策"工作，努力保持工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長，維護(hù)工會資產(chǎn)的安全與效益。
　　
　　十、加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。