- 相關(guān)推薦
作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)
作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)年初以來,根據(jù)"作風(fēng)建設(shè)年"活動的工作部署,我局結(jié)合自身工作實際,積極準(zhǔn)備、周密組織、多措并舉,把作風(fēng)建設(shè)與"三解三促"、踐行"政法干警核心價值觀"和黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,通過深入學(xué)習(xí)和層層部署,使我局全體干警在思想上有了深刻的認識,活動動員和組織工作有條不紊、循序漸進、效果明顯,為下一階段的活動奠定了良好的基礎(chǔ),F(xiàn)將今年以來活動情況小結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。
區(qū)里召開"作風(fēng)建設(shè)年"動員會后,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速反應(yīng)。一是春節(jié)上班的后的第二天就召開了全局"作風(fēng)建設(shè)年"活動動員大會,傳達學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的"作風(fēng)建設(shè)年"活動方案,明確了"作風(fēng)建設(shè)年"活動的指導(dǎo)思想、活動內(nèi)容,提出了具體措施。及時印發(fā)了《**區(qū)司法局"作風(fēng)建設(shè)年"活動實施方案》,要求全體干警從自身做起,內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象。二是及時成立組織。成立了由局長任組長,局副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各科室負責(zé)人為成員的局"作風(fēng)建設(shè)年"活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)得力人員組成辦公室,具體負責(zé)局"作風(fēng)建設(shè)年"活動各項工作的落實。為"作風(fēng)建設(shè)年"活動的開展打好了基礎(chǔ)。
二、強化學(xué)習(xí),增強觀念。
為把"作風(fēng)建設(shè)年"活動引向深入,我局重視完善學(xué)習(xí)機制,明確學(xué)習(xí)任務(wù),用制度來推進整個學(xué)習(xí)活動的高效開展。一是制定學(xué)習(xí)計劃。動員會后,局活動領(lǐng)導(dǎo)小組認真制定了學(xué)習(xí)計劃,突出集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和交流討論相結(jié)合,引導(dǎo)全體干警在學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用上下功夫,讓大家真正做到學(xué)有所思,學(xué)有所用。二是落實學(xué)習(xí)形式。學(xué)習(xí)活動中,我們認真抓好兩個層面的學(xué)習(xí),一個層面是抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上黨員干部的學(xué)習(xí);另一個層面是抓好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)。同時還組織班子成員開展了談心談話活動,重點圍繞班子隊伍作風(fēng)建設(shè)情況和本職工作情況,征求聽取干警的意見。在開展工作的同時也增進了領(lǐng)導(dǎo)與干警的感情。三是活動形式多樣,我局采取了聽、說、讀、寫、走即聽報告、說體會、讀著作、寫心得、走出去等多種學(xué)習(xí)形式,真正將作風(fēng)建設(shè)的要求入心、入腦。此外在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過召開座談會,深入的開展討論,人人發(fā)言,進一步統(tǒng)一了思想,深化了對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和現(xiàn)實意義的認識。四是完善學(xué)習(xí)紀律。為確保學(xué)習(xí)效果,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確了每次學(xué)習(xí)要有記錄,整個學(xué)習(xí)階段要撰寫學(xué)習(xí)心得的學(xué)習(xí)紀律,使全體干警都能對照制度進行互相監(jiān)督及自我檢查。同時我們還要求每位同志要聯(lián)系司法行政工作實際,深入基層開展學(xué)習(xí)調(diào)研,為全區(qū)司法行政工作提供新思想、新思路和科學(xué)的合理化建議。
三、注重結(jié)合,力求實效。
為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高學(xué)習(xí)動員的工作成效,進一步推動我局當(dāng)前工作的開展,我們在前一階段的學(xué)習(xí)動員階段中多措并舉,活動取得初步成效:一是注重結(jié)合當(dāng)前工作開展活動。我們把當(dāng)前開展的"公務(wù)員職業(yè)道德"、"政法干警核心價值觀"和"三解三促"等活動相互融匯,穿插于"作風(fēng)建設(shè)年"學(xué)習(xí)教育中,統(tǒng)籌抓好各項學(xué)習(xí)活動,達到共同開展、共同提高的目的。(325224.com)二是暢通信息渠道,完善溝通機制。結(jié)合司法行政工作,廣泛開展征求意見活動,收集基層司法所和廣大法律服務(wù)工作者對我局開展作風(fēng)建設(shè)年活動的意見和建議;顒又羞編制了《作風(fēng)建設(shè)年》簡報,及時通報我局開展活動的進展情況和實際效果,較好地宣傳了我局作風(fēng)建設(shè)年活動的做法和成效。三是加強活動督促檢查。在廣泛收集群眾意見、開展調(diào)研、深入查找存在問題的同時,從建立健全和落實各項制度上著手。同時,局作風(fēng)建設(shè)活動辦公室抓好督查督辦,及時糾正工作中的偏差,確保了工作不缺位,不越位,不錯位。
通過這前一階段的學(xué)習(xí)動員,從總體上看,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、計劃周密、工作扎實、督促有力、取得了明顯成效。但是我們也清醒認識到還存在著個別同志忙于事務(wù)性工作,在學(xué)習(xí)上還不夠深入等問題,針對存在不足,我們將加大力度、改進不足,為做好下階段工作打下堅實的基礎(chǔ)。
司法局排查存在的問題:
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。有的干部以工作忙為借口,學(xué)習(xí)興趣淡化,導(dǎo)致理論水平不高;有的干部學(xué)習(xí)不夠深入,滿足于一知半解,導(dǎo)致理論功底不深,處理復(fù)雜問題能力不強;有的干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),不善于理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用,導(dǎo)致只會照搬照套書本上的經(jīng)驗做法,工作效果不佳。
二是思想作風(fēng)不"振奮"。突出表現(xiàn)在:部分機關(guān)干部感到提拔無望,缺乏奮發(fā)向上的動力,放松對自己的黨性修養(yǎng),人生觀出現(xiàn)偏差,愈來愈向以自我為中心的利己主義傾斜。個別同志工作標(biāo)準(zhǔn)低,不求有功,但求無過。
三是開拓創(chuàng)新意識不足。滿足于貫徹上級的指示精神,習(xí)慣于依樣畫葫蘆,不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作,不善于適應(yīng)新形勢的變化,研究新情況解決新問題。遇到困難和問題,往往想到的是上級如何規(guī)定,以前怎么做,別的部門怎么做,然后才是自己怎么做。
四是工作作風(fēng)不夠?qū)崱S械墓ぷ鞔嬖趹?yīng)付檢查而沒有形成機制常抓不懈,落實工作只停留在文件上。忙于參會,忙于傳達,忙于發(fā)文,忙于應(yīng)付檢查。文件發(fā)得多,具體落實少,以文件貫徹文件,以會議落實會議。下基層指導(dǎo)司法所開展工作的方法招數(shù)還不夠多,指導(dǎo)力度還需進一步加強。