住房公積金管理中心工作計(jì)劃

　　住房公積金管理中心工作計(jì)劃
　　
　　2014年，市住房公積金管理中心將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和三中全會精神，圍繞全市住房保障工作大局，以實(shí)現(xiàn)居民“住有所居”到“住有宜居”為目標(biāo)，加強(qiáng)管理，科學(xué)運(yùn)作，創(chuàng)新突破，自我超越，不斷擴(kuò)大住房公積金制度受惠群體，加大支持職工購房力度，有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升服務(wù)水平，積極構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，全面促進(jìn)全市住房公積金工作又好又快發(fā)展，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市做出更大貢獻(xiàn)。
　　
　　一、多措并舉，不斷擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面
　　
　　采取多種措施，加大住房公積金催收工作力度，切實(shí)維護(hù)中低收入職工的合法權(quán)益，力爭2014年實(shí)現(xiàn)制度覆蓋人數(shù)達(dá)到170萬人，收繳住房公積金120億元，為職工解決住房問題積累更多資金。一是繼續(xù)加強(qiáng)與工商、社保、質(zhì)監(jiān)、統(tǒng)計(jì)等部門的信息互通，實(shí)現(xiàn)與市工商局信息聯(lián)網(wǎng)，動態(tài)掌握全市應(yīng)建未建住房公積金制度單位及職工情況，督促單位按時(shí)建立住房公積金制度。二是加強(qiáng)住房公積金政策宣傳，讓單位和職工明白建立住房公積金制度是單位的法定義務(wù)，是職工的合法權(quán)益，職工只有繳存了住房公積金，才能享受到低利率的貸款支持，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自我維權(quán)意識。三是通過強(qiáng)化內(nèi)部考核、上門催辦及向單位郵寄催收函、發(fā)放限期整改通知書等多種舉措，全面推進(jìn)單位建制擴(kuò)面工作。四是加大執(zhí)法力度，通過查處違反國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的重大案件，提高住房公積金行政執(zhí)法的社會影響力，進(jìn)一步形成良好的行政執(zhí)法環(huán)境和氛圍，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)繳盡繳。
　　
　　二、開拓創(chuàng)新，推動住房公積金貸款業(yè)務(wù)有序發(fā)展
　　
　　創(chuàng)新工作思路，積極開展住房公積金貸款業(yè)務(wù)，力爭2014年實(shí)現(xiàn)發(fā)放住房公積金貸款63億元，充分發(fā)揮住房公積金支持職工解決住房問題的作用。一是采取有效舉措，通過加大對住房公積金低息貸款政策的宣傳力度、主動與房地產(chǎn)開發(fā)單位聯(lián)系簽署合作協(xié)議、加強(qiáng)貸款業(yè)務(wù)發(fā)放指標(biāo)考核等方式，穩(wěn)步擴(kuò)大住房公積金貸款規(guī)模。二是改進(jìn)貸款清算模式，進(jìn)一步優(yōu)化住房公積金個(gè)人貸款結(jié)算工作流程，減少貸款銀行數(shù)量，實(shí)現(xiàn)集中批量記賬，提高工作效率。三是結(jié)合青島房價(jià)和住房公積金資金使用情況，完善住房公積金政策，提高住房公積金貸款額度，將首次申請公積金貸款購買經(jīng)濟(jì)適用房的首付款比例由30%下調(diào)至20%，允許購買經(jīng)濟(jì)適用住房的公積金繳存職工及其配偶提取住房公積金用于支付購房首付款，加大支持職工購房力度。
　　
　　三、科學(xué)運(yùn)作，提高住房公積金收益水平
　　
　　通過提高住房公積金貸款發(fā)放額、合理確定沉淀資金存款組合等方式，科學(xué)運(yùn)作住房公積金，不斷提高住房公積金增值收益水平，力爭2014年實(shí)現(xiàn)城市廉租住房建設(shè)補(bǔ)充資金3.2億元。一是密切結(jié)合全市住房保障工作，在嚴(yán)格防范貸款風(fēng)險(xiǎn)的前提下，進(jìn)一步規(guī)范貸款流程，壓縮貸款環(huán)節(jié)，提高工作效率，充分滿足借款人的貸款資金需求，不斷提高住房公積金貸款發(fā)放額。二是在保證住房公積金貸款和提取資金需求的前提下，緊密結(jié)合國家貨幣政策，合理預(yù)測存貸款利率走向，科學(xué)確定住房公積金沉淀資金存款組合，不斷提高住房公積金收益水平。通過科學(xué)合理運(yùn)作住房公積金，為我市廉租住房建設(shè)提供更多資金支持。
　　
　　四、規(guī)范管理，有效防范住房公積金資金風(fēng)險(xiǎn)
　　
　　將確保住房公積金安全完整作為工作重點(diǎn)，采取一系列舉措，嚴(yán)格防范住房公積金資金風(fēng)險(xiǎn)。一是深化電子監(jiān)察系統(tǒng)應(yīng)用，進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金監(jiān)管，對住房公積金歸集、使用以及服務(wù)效能進(jìn)行全程監(jiān)督監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的違規(guī)問題。二是扎實(shí)開展內(nèi)部審計(jì)工作，加強(qiáng)自身監(jiān)督，以內(nèi)審促規(guī)范防風(fēng)險(xiǎn)，確保住房公積金安全完整。三是規(guī)范操作程序，做好住房公積金支持保障性住房建設(shè)項(xiàng)目貸款的發(fā)放工作，嚴(yán)控貸款風(fēng)險(xiǎn)，對項(xiàng)目貸款資金的使用、回收實(shí)施全程監(jiān)管，確保專款專用和資金安全。四是加強(qiáng)住房公積金提取管理。明確提取標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范提取管理，全面推行提取業(yè)務(wù)電子檔案拍照程序，完善提取業(yè)務(wù)事后監(jiān)督制度，打造“事前人工審核、即時(shí)拍照存檔、事后稽核跟進(jìn)”的管理模式，嚴(yán)格防范住房公積金提取風(fēng)險(xiǎn)。
　　
　　五、科技先行，提升住房公積金工作信息化水平
　　
　　有效運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高住房公積金業(yè)務(wù)工作科技水平，全面實(shí)現(xiàn)住房公積金工作加速提升增效。一是加快推進(jìn)住房公積金行政執(zhí)法管理系統(tǒng)的研發(fā)工作，促進(jìn)住房公積金行政執(zhí)法工作的信息化、規(guī)范化，做好與其他信息管理系統(tǒng)的銜接，滿足資源共享、數(shù)據(jù)比對、信息發(fā)布等業(yè)務(wù)需要。二是做好住房公積金網(wǎng)站系統(tǒng)的升級工作。進(jìn)一步提高網(wǎng)站管理和工作水平，加大公積金網(wǎng)上平臺系統(tǒng)服務(wù)力度，拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)覆蓋面，完善網(wǎng)上業(yè)務(wù)功能，建立全天24小時(shí)不間斷網(wǎng)站服務(wù)，更好地為公積金繳存單位及繳存職工服務(wù)。
　　
　　六、服務(wù)優(yōu)先，不斷優(yōu)化住房公積金發(fā)展軟環(huán)境
　　
　　堅(jiān)持民生為重、服務(wù)為先，不斷創(chuàng)新工作舉措，為單位和職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是深入開展住房公積金系統(tǒng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，全面治理“庸懶散慢拖瞞”(325224.com)問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是研究運(yùn)用教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查、完善機(jī)制等措施，加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作，全面開展“服務(wù)質(zhì)量大提升”活動，積極創(chuàng)建“文明服務(wù)示范窗口”和精神文明單位，抓好全程一站式服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等服務(wù)制度的落實(shí)，不斷提高服務(wù)水平。三是充分發(fā)揮住房公積金熱線提供咨詢服務(wù)、收集意見建議的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范業(yè)務(wù)，拓展功能，持續(xù)提高熱線服務(wù)質(zhì)量。四是開展住房公積金服務(wù)社會化測評工作，在各營業(yè)大廳安裝住房公積金服務(wù)評價(jià)器，即時(shí)接受服務(wù)對象的評價(jià)，實(shí)時(shí)公布業(yè)務(wù)辦理時(shí)間，廣泛接受社會監(jiān)督。
　　
　　七、激勵約束，建立規(guī)范高效的管理機(jī)制
　　
　　進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立科學(xué)考評機(jī)制。按照“加速提升創(chuàng)新增效落實(shí)”的要求，積極“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)奪標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”，跳出青島，放眼全國，確定坐標(biāo)，尋找差距，學(xué)習(xí)借鑒其他城市住房公積金管理的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步完善管理考核制度，充分發(fā)揮考核的約束激勵作用，激發(fā)全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提升工作執(zhí)行力，推動住房公積金各項(xiàng)工作取得新突破。
　　
　　八、提升素質(zhì)，打造精干高效的住房公積金團(tuán)隊(duì)
　　
　　不斷強(qiáng)化全體干部職工的宗旨意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、具有“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的員工隊(duì)伍。一是開展“敬業(yè)專業(yè)職業(yè)事業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，進(jìn)一步明確住房公積金從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵、從業(yè)的操守和從業(yè)的具體要求，促使工作人員牢固樹立“奮發(fā)有為、勇爭一流，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)，勤于學(xué)習(xí)、提升能力，善于團(tuán)結(jié)、力促和諧，嚴(yán)于律己、堅(jiān)守底線”六種意識。二是加強(qiáng)黨組班子自身建設(shè)，全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在踐行為民服務(wù)宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)中的示范帶動作用。三是確立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部交流、人才培養(yǎng)“三位一體”建設(shè)目標(biāo)，按照“圍繞大局、按需施訓(xùn)”原則，堅(jiān)持“全面、全員、全程”學(xué)習(xí)要求，通過建立不同層次人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、開展住房公積金業(yè)務(wù)技能大比武、選派優(yōu)秀年輕干部外出學(xué)習(xí)鍛煉等方式，大幅提升人員素質(zhì)。

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