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縣糧食局工會(huì)工作開(kāi)展紀(jì)實(shí)總結(jié)
縣糧食局工會(huì)工作開(kāi)展紀(jì)實(shí)總結(jié)為充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的積極作用,XX縣糧食局工會(huì)努力以黨的十八大會(huì)議精神為引領(lǐng),充分發(fā)揮工會(huì)在組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益等方面的作用,著力構(gòu)建深化職工教育、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鼓勵(lì)崗位成才、和諧勞動(dòng)關(guān)系、活躍糧食文化工會(huì)工作新機(jī)制,為基本實(shí)現(xiàn)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)代化作出積極的努力。
一、深化思想教育,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下糧食行業(yè)工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感
。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,深化新時(shí)期工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。充分發(fā)揮工會(huì)組織思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢(shì),積極配合黨委通過(guò)多種形式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,采取有效措施,有層次、有步驟、有階段地開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),深刻領(lǐng)會(huì)十八大關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的新論述,堅(jiān)持用十八大精神指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,全面落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)這一黨的指導(dǎo)方針,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工把行動(dòng)和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),落實(shí)到做好當(dāng)前工作、完成全年目標(biāo)、謀求跨越發(fā)展上來(lái),真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作之中,讓職工在建設(shè)更高水平小康社會(huì)新征程中共享幸福美好的新生活。
(二)貫徹落實(shí)省市糧食工作會(huì)議精神,動(dòng)員和鼓勵(lì)職工投身糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。黨的十八大把糧食問(wèn)題提上了更加突出的位置。一方面,引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前糧食工作面臨新情況、新問(wèn)題,看到強(qiáng)大的政策集成效應(yīng)和區(qū)域發(fā)展效應(yīng)給糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新機(jī)遇,一方面,引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)到,愈加復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)給糧食經(jīng)濟(jì)和安全保供帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。要求把開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的奮斗目標(biāo)成為廣大干部職工共同的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)追求,動(dòng)員和鼓勵(lì)全體職工以做大做強(qiáng)國(guó)有糧企為根本,以悉心打造產(chǎn)業(yè)鏈為方向,以糧食科技創(chuàng)新為支撐,以專業(yè)人才培養(yǎng)為保障,著力通過(guò)‘五抓’努力實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)轉(zhuǎn)變’。即:抓改革,謀出路;抓收購(gòu),爭(zhēng)主動(dòng);抓經(jīng)營(yíng),壯實(shí)力;抓監(jiān)管,理秩序;抓隊(duì)伍,樹(shù)正氣,不斷加快糧食大縣向糧食強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變;不斷加快傳統(tǒng)糧食向現(xiàn)代糧食轉(zhuǎn)變;不斷加快粗放糧食向效益糧食轉(zhuǎn)變;不斷加快單一糧食向發(fā)展糧食轉(zhuǎn)變,繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我縣糧食流通產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新局面,以實(shí)際糧食工作的新業(yè)績(jī)檢驗(yàn)工會(huì)工作的新成就。
。ㄈ├妹襟w平臺(tái),廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育,著力培樹(shù)先進(jìn)典型。要求各企業(yè)工會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn),深化“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工,樹(shù)新時(shí)代職工形象”活動(dòng),按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì),用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)干部職工,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模的創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,在職工中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的時(shí)代風(fēng)尚。要為干部職工搭建多樣化的學(xué)習(xí)平臺(tái),使廣大干部職工的文化素質(zhì)不斷提高,文化生活更加豐富多彩,精神面貌更加昂揚(yáng)向上。
二、圍繞工作中心,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的積極作用
(一)動(dòng)員職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為企業(yè)做大做強(qiáng)無(wú)私貢獻(xiàn)。圍繞中心,服務(wù)大局是黨組織的工作的根本任務(wù),也是企業(yè)工會(huì)工作的根本要求。省糧食工作會(huì)議全面部署了實(shí)現(xiàn)糧食產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的“五大工程”、“六大提升”的工作目標(biāo)任務(wù)。因此,要求各企業(yè)工會(huì)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,通過(guò)開(kāi)展“崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”立功競(jìng)賽活動(dòng),為干部職工建功立業(yè)搭建平臺(tái),激勵(lì)干部職工立足本職崗位,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī);通過(guò)開(kāi)展“我為糧企改革獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng),充分發(fā)揮干部職工的智力優(yōu)勢(shì),為兼并重組、資源整合出謀劃策;建立各種激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)開(kāi)展“管理經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益雙十佳”評(píng)選活動(dòng)以及技能競(jìng)賽、“雙先”評(píng)比等活動(dòng),弘揚(yáng)先進(jìn),激發(fā)活力,形成奮發(fā)向上的良好工作氛圍。
。ǘ﹦(dòng)員職工發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,為推進(jìn)國(guó)有糧企改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。他們把深化國(guó)有糧企改革,盡快組建“射陽(yáng)大米”產(chǎn)業(yè)集團(tuán),積極引導(dǎo)國(guó)有糧企在不同所有制、不同區(qū)域間兼并重組,淘汰落后、盤活存量,建立以股份制為主要形式的現(xiàn)代企業(yè)制度是今年該縣糧食工作的重中之重。要求各企業(yè)工會(huì)把改革開(kāi)放與實(shí)現(xiàn)職工利益統(tǒng)一起來(lái),調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好廣大職工支持和參與改革的積極性,企業(yè)改革、改制方案以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支等重大決策,必須經(jīng)職工充分醞釀、討論后,交由職代會(huì)審議,企業(yè)工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納情況、企業(yè)安全生產(chǎn)工作等涉及職工切身利益的事項(xiàng),必須交職代會(huì)審議通過(guò)。號(hào)召鼓勵(lì)職工為企業(yè)改革、改制拿主意、出點(diǎn)子,一經(jīng)采納給予重獎(jiǎng),努力使職工成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒。
(三)動(dòng)員職工發(fā)揚(yáng)大局意識(shí),為維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)奉獻(xiàn)才智。要求各企業(yè)工會(huì)充分利用聯(lián)系群眾廣泛的優(yōu)勢(shì),暢通黨群之間的溝通渠道。認(rèn)真研究干部職工的需求,真誠(chéng)傾聽(tīng)干部職工的呼聲,真實(shí)反映干部職工的愿望,真情關(guān)心干部職工的困難。要通過(guò)開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作,有計(jì)劃地在職工中發(fā)展信訪聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,加強(qiáng)與他們的聯(lián)系溝通,通過(guò)鄰幫鄰、戶幫戶等途徑,有針對(duì)性地幫助有困難的群眾解決生產(chǎn)、生活中的問(wèn)題,化解矛盾,理順情緒,及時(shí)反饋信訪穩(wěn)控信息,進(jìn)一步鞏固、拓展和諧、融洽,心齊氣順的良好局面。
三、創(chuàng)新內(nèi)部管理,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建
和諧統(tǒng)一的勞資關(guān)系中主導(dǎo)作用
。ㄒ唬﹦(chuàng)新工作方法,推進(jìn)民主管理。要充分發(fā)揮糧食職工文化程度高、參與意識(shí)濃、自我發(fā)展愿望強(qiáng)等特點(diǎn),加大工作創(chuàng)新的力度,一方面,用開(kāi)放的思維和先進(jìn)的理念指導(dǎo)工會(huì)工作;一方面,用符合工會(huì)組織自身規(guī)律和特點(diǎn)的機(jī)制推進(jìn)工作。要加大制度建設(shè)的力度,按照“科學(xué)規(guī)范,務(wù)實(shí)管用”的要求,完善工會(huì)各項(xiàng)管理制度,建立健全推動(dòng)工會(huì)工作的長(zhǎng)效機(jī)制,以增強(qiáng)工會(huì)組織的生機(jī)和活力。要堅(jiān)持完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)公開(kāi),推進(jìn)民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化,推動(dòng)黨政決策的民主化、科學(xué)化。
(二)和諧勞資關(guān)系,推進(jìn)工資協(xié)商。倡導(dǎo)開(kāi)展“引導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工,讓職工快樂(lè)勞動(dòng)有勁頭、權(quán)益改善有盼頭、發(fā)展進(jìn)步有奔頭;引導(dǎo)職工心系企業(yè),讓職工發(fā)展企業(yè)的貢獻(xiàn)、管理企業(yè)有參與、和諧企業(yè)有責(zé)任”的“六有”活動(dòng),深入實(shí)施工資協(xié)商要約行動(dòng),深化“要約行動(dòng)”,建立“特別提示函、要約書(shū)、應(yīng)約書(shū)、理發(fā)意見(jiàn)書(shū)、整改建意書(shū)”制度,加強(qiáng)分類指導(dǎo),規(guī)范要約過(guò)程,提高要約實(shí)效。建立健全工資共決、正常增長(zhǎng)、支持保障機(jī)制,提高普通職工特別是一線職工工薪水平年增長(zhǎng)不低于15%。加強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),全面提高職工代表協(xié)商能力。
。ㄈ┘訌(qiáng)監(jiān)督檢查,保障職工權(quán)益。進(jìn)一步健全工會(huì)源頭參與的各項(xiàng)制度,不斷推動(dòng)《江蘇省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等地方性法規(guī)的貫徹落實(shí)。要發(fā)揮黨工共建優(yōu)勢(shì),依托協(xié)調(diào)勞資關(guān)系三方機(jī)制,加強(qiáng)督查調(diào)研,集聚更多的資源手段,開(kāi)展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評(píng)選活動(dòng),實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和和諧統(tǒng)一。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)工作,保障職工生命健康權(quán),推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同擴(kuò)面提質(zhì),依法維護(hù)女工特殊權(quán)益。
。ㄋ模╅_(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng),凝聚發(fā)展動(dòng)力。要深入實(shí)施“送溫暖工程”,不斷完善幫扶機(jī)制,拓寬幫扶內(nèi)容,建立幫扶檔案,完善幫扶手段,滿腔熱誠(chéng)地關(guān)心和幫助困難干部職工,切實(shí)為困難職工提供生活救助、醫(yī)療幫扶、法律援助,做到春送崗位、夏送勞保、秋送助學(xué)、冬送溫暖,進(jìn)一步煥發(fā)工會(huì)組織的吸引力和感召力,增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感、成就感和幸福感。
四、深化自身建設(shè),進(jìn)一步提升工會(huì)工作科學(xué)化水平
(一)堅(jiān)持黨工共建,健全基層工會(huì)組織,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨建帶工建,工建服務(wù)黨建的工作格局,主動(dòng)爭(zhēng)取將機(jī)關(guān)工會(huì)工作納入機(jī)關(guān)黨的建設(shè)總體規(guī)劃和工作考核體系,完善黨工共建機(jī)制,努力形成黨的工作于工會(huì)工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、共同提高的局面。切實(shí)抓好工會(huì)工作定期回報(bào)制度,爭(zhēng)取黨政支持,合力推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)。要深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),注重總結(jié)交流建家活動(dòng)的好的做法和成功經(jīng)驗(yàn),研究新情況、新問(wèn)題,不斷充實(shí)建家的內(nèi)容,使建家活動(dòng)常抓不懈,常建常新。
。ǘ⒓訌(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作能力,提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)大膽探索,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工會(huì)工作創(chuàng)新的正確思路、有效措施和實(shí)際本領(lǐng)。以提高能力素質(zhì)為核心,強(qiáng)化對(duì)工會(huì)群眾工作理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)的學(xué)習(xí)研究和培訓(xùn),努力成為開(kāi)展群眾工作、維護(hù)職工合法權(quán)益的行家里手。確立“扎根基層、貼近職工”的工作導(dǎo)向和務(wù)實(shí)作風(fēng),深入基層一線,(325224.com)面對(duì)面,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)基層,服務(wù)職工群眾,努力做到“科學(xué)發(fā)展向上攀登,聯(lián)系群眾向下扎根”,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和影響力。要加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)當(dāng)好黨的路線方針政策的忠實(shí)執(zhí)行者當(dāng)好職工合法權(quán)益的維護(hù)者,使工會(huì)組織成為職工最可依賴之家,工會(huì)干部成為職工的貼心人。
(三)發(fā)展糧食文化,豐富職工生活,陶冶高尚情操。不斷充實(shí)“科學(xué)發(fā)展、求實(shí)奮進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,不斷豐富以精神文化、人本文化、廉政文化、經(jīng)營(yíng)文化、服務(wù)文化、安全文化、技術(shù)文化、環(huán)境文化為內(nèi)容的糧食文化建設(shè),培育核心價(jià)值觀,倡導(dǎo)和諧發(fā)展觀,創(chuàng)新行業(yè)服務(wù)觀。要挖掘我縣糧食文化歷史,搭建職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體平臺(tái),通過(guò)詩(shī)歌征集、書(shū)法展示、參加“百名基層工會(huì)主席、百名文明職工學(xué)習(xí)十八大精神筆談”等活動(dòng),引導(dǎo)職工關(guān)心國(guó)家大事、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),以真摯的感情、生動(dòng)的事實(shí)謳歌時(shí)代發(fā)展、展示企業(yè)變化,抒發(fā)黨的十六大以來(lái)十年的可喜變化,激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。與此同時(shí),利用節(jié)假日因地制宜開(kāi)展各項(xiàng)體育競(jìng)技比賽,以豐富職工業(yè)余文化生活,努力培育一支團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、實(shí)干、奉獻(xiàn)、高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),全心為民服務(wù),創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
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