文明單位創(chuàng)建工作計劃
文明單位創(chuàng)建工作計劃（一）20**年，在縣委縣政府及縣文明辦的親切關懷和精心指導下，我們要以創(chuàng)建活動為載體，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持與時俱進，突出依法理財，全面發(fā)揮社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的示范作用，全面推進本局的改革和發(fā)展，特制訂20**局文明單位創(chuàng)建工作安排：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，以“省級文明單位標準”為依據(jù)，以“培育機關文化，建設和諧機關”為主題，以服務基層、服務群眾、服務發(fā)展為宗旨，以加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，以文明科室、文明窗口、文明標兵創(chuàng)建為基礎，強化責任、誠信為民、規(guī)范服務，著力提升全局科學理財、民主施政、依法行政、高效為政、清廉從政能力，貼近中心抓創(chuàng)建，貼近時代上水平，貼近群眾辦實事，塑造財政新形象。
二、創(chuàng)建目標
按照新時期財政工作指導思想和目標要求，建立一支思想過硬、政治合格、作風正派、能征善管、勤政廉政的理財隊伍；創(chuàng)建一個“公正執(zhí)法、誠信服務、科學管理、廉潔奉公、團結奮進”和諧機關，全局干部職工素質(zhì)進一步提高，服務意識和服務能力進一步增強，全局形象進一步改善，工作效能進一步提高，為新鄉(xiāng)城市文明創(chuàng)建做出貢獻。
三、具體措施
（一）領導班子堅強有力
一是堅持分工負責制度。加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，做到創(chuàng)建工作有目標、有計劃、有要求、有措施，做到組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”。班子團結，民主作風好；開拓進取，創(chuàng)新意識強；決策科學，領導藝術高；措施扎實，創(chuàng)建氛圍濃。
二是堅持中心組學習制度。要把中國特色社會主義理論和黨的路線方針政策作為學習重點，有計劃、有內(nèi)容、有交流、有講評，每年學習不少于12次，出勤率不低于90%.
三是堅持領導干部帶頭上黨課。黨員領導干部要從嚴自律，堅定信念，自覺參加組織生活，帶頭為黨員上黨課。
四是堅持聯(lián)系群眾制度。經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解基層真實情況，做好指導和服務工作。切實轉(zhuǎn)變機關作風，帶頭開展幫困結對獻愛心活動。
五是領導班子爭創(chuàng)優(yōu)秀。領導班子思想解放，銳意進取，勤政廉潔，以身作則。堅持和完善民主集中制，積極推行黨務分開、政務公開，建立健全各項民主管理制度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受監(jiān)督，黨群關系、干群關系和諧。
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一是落實廉政教育制度。嚴格執(zhí)行黨中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定，堅持黨員領導干部參加民主生活會。廉政教育經(jīng)�；�、制度化，做到有計劃、有內(nèi)容、有效果。領導干部定期述職述廉，組織生活制度落實，黨內(nèi)監(jiān)督措施到位。
二是落實內(nèi)部管理制度。在切實貫徹好局現(xiàn)有管理制度的同時，要根據(jù)形勢發(fā)展的新要求和工作新任務，進一步完善內(nèi)部管理制度，著力構建內(nèi)控體系，強化內(nèi)部監(jiān)督機制。
三是落實廉政文化建設。積極開展廉政教育，大力加強機關廉政文化建設。積極開展“廉政文化進機關”活動，營造符合機關特點、群眾喜聞樂見的機關廉政文化體系和氛圍。
四是落實社會監(jiān)督機制。通過聘請監(jiān)督員、征求基層單位和服務對象意見、開展?jié)M意度測評等方式，自覺接受社會各方面的監(jiān)督。認真對待基層群眾的意見，做到投訴有反饋，整改有措施，落實有成效。
五是落實黨紀政紀規(guī)定。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，努力打造一支想辦事、能干事、不出事的干部隊伍。對違反廉政紀律、觸犯黨紀國法的案件，嚴肅查處，絕不姑息。
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一是弘揚機關文化。深入開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、城市精神、市民文明公約及文明禮儀等教育。建設具有機關特色和內(nèi)涵的機關文化，增強機關凝聚力。廣泛開展各類文化、體育、健身活動，豐富機關干部職工業(yè)余生活。
二是注重教育培訓。組織全局干部職工學習《公民道德行為規(guī)范》，不斷培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。全面加大干部職工的教育培訓力度。在對機關干部的教育培訓中，要把公務禮儀、服務禮儀作為崗位培訓的重要內(nèi)容，做到有組織、有計劃、有陣地、有活動、有考核，機關干部培訓率達100%。
三是注重習慣養(yǎng)成。全局人員、尤其是機關干部要帶頭做到儀容整潔、儀表端莊。公務接待禮貌耐心，言行舉止文明得體，公務用語一律使用普通話。機關內(nèi)部的告示牌、指示牌、名稱牌、留言牌等標志齊全，設置醒目，用字準確，規(guī)范美觀。
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一是強化社會責任。以促進人與自然和諧發(fā)展為目標，按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，大力開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，堅持用電、用水、用紙等方面履行節(jié)約的管理制度，不斷增強全局機關干部職工的節(jié)能、環(huán)保意識。
二是服務設施健全。窗口單位要彰顯人性化服務，在服務區(qū)內(nèi)設置桌椅、飲用水、書寫工具等便民設施和用品，保持整潔，及時補充。
三是衛(wèi)生制度齊全。深入開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，經(jīng)常開展衛(wèi)生評比活動，做到辦公室窗明幾凈，物品擺放統(tǒng)一有序，會議室等公共場所禁止吸煙，綠化整潔，環(huán)境優(yōu)美。
四是安全制度落實。堅持貫徹安全保衛(wèi)責任制，落實防盜、防火、防失密措施。定期開展大樓安全、保衛(wèi)綜合檢查，責任制與防范網(wǎng)絡健全，治安狀況良好。
（五）依法行政規(guī)范高效
一是深化體制改革。堅持科學、民主、依法辦事，防止機關職能越位、缺位、不到位。深化“綜合公開”，公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。
二是加強制度建設。全面落實工作責任制、目標責任制和責任追究制，繼續(xù)深化服務承諾制、限時辦結制、首問負責制和窗口部門一次性告知制等制度。
三是加強誠信建設。不斷增強全局干部職工的誠信意識。將誠信建設要求納入機關服務標準和行為規(guī)范中，以依法行政、糾正不正之風為著力點，切實抓好政務誠信。逐步完善以機關為主體和電子政務為基礎的政務公開體系。嚴格避免濫用職權、以權謀私、有法不依、執(zhí)法不嚴等問題，樹立機關勤政、務實、廉潔、高效的良好形象，增強社會公信力。
四是推進電子政務。不斷完善電子賬務系統(tǒng)，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)與外網(wǎng)實現(xiàn)信息共享；積極參與、促進部門之間信息交流；認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，利用新鄉(xiāng)市、縣政府網(wǎng)對外發(fā)布信息，方便基層、服務群眾。
五是暢通投訴渠道。暢通機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，形成有效的社會監(jiān)督制度。努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查實必處。
（六）創(chuàng)建活動不斷深化
一是深化創(chuàng)建。積極開展文明股室、文明財政所、文明崗位創(chuàng)建活動，把文明單位的要求落實到股室（中心）、落實到崗位、落實到個人。經(jīng)常性地開展各類適合本部門特點的群眾性創(chuàng)建活動，不斷提高全局干部職工的文明素質(zhì)。
二是典型引路。及時發(fā)現(xiàn)和總結、大力宣揚業(yè)務能手、勞動模范、文明標兵、示范窗口等先進個人和崗位的先進事跡，以點帶面，推進文明單位創(chuàng)建活動的深入開展。
三是繼續(xù)深入開展學習型單位建設、學習道德模范和身邊好人活動、優(yōu)質(zhì)服務活動、我們的節(jié)日和道德經(jīng)典誦讀活動。開展文明餐桌行動、各類文化體育活動，繼續(xù)開展文明單位結對幫扶農(nóng)村創(chuàng)建活動，積極履行社會責任，熱心支持社會公益事業(yè)，開展扶貧助殘等“送溫暖、獻愛心”活動。
四是總結提高。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求，加強基礎工作。加強文明創(chuàng)建臺賬的歸納、總結作用。創(chuàng)新工作思路，提高創(chuàng)建實效。經(jīng)常研究文明單位創(chuàng)建工作的新情況，總結新經(jīng)驗，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。
文明單位創(chuàng)建工作計劃（二）
為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素質(zhì)的提升，促進公司各項工作發(fā)展的良好氛圍，力爭達到文明單位的水平，按照***江西分公司精神文明建設工作要求，結合公司實際，現(xiàn)制定***年創(chuàng)建工作計劃。
一、切實加強黨的建設，充分發(fā)揮各級黨組織的作用。
1、加強黨的執(zhí)行力建設。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和水平，提高駕馭局勢，促進團結、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學習和創(chuàng)新的能力和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。
2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，是開展先進性教育活動的重要內(nèi)容，是檢驗教育活動成效的一條重要標準，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高，而從促進黨的肌體更加健康，促進公司加快發(fā)展。通過認真建立這項機制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學習、堅定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分展現(xiàn)。
3、進一步加強黨的作風建設。加強黨員、干部的思想作風和工作作風建設，是保證我公司各項任務完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強作風建設作為工作的重點。(325224.com)要開展豐富多彩、形式多樣的活動。要深入實際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認真排查群眾中的熱點、難點、疑點問題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時疏導思想、化解矛盾、解決問題。
4、切實加強黨組織的自身建設。各級黨組織都要抓好自身的學習和教育，提高自身的素質(zhì)和能力。要抓好黨的基本制度的落實，如“三會一課”制度，民主生活會制度等，不但要按時保質(zhì)保量的實施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認真貫徹民主集中制原則。
5、努力提高黨務工作者的自身素質(zhì)。黨務工作者要帶頭學習。要按學習型個人的要求改善心智模式，提高個人修養(yǎng)，要學會享受學習，享受工作，享受生活，要做學習的模范，團結的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領導信得過的人。黨務工作者要培育自己的興趣愛好，每個人最好能有一兩項一技之長。黨務工作者要善于動腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務的優(yōu)秀人才。
二、繼續(xù)加強領導班子建設和干部隊伍建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。
1、領導班子建設的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”。按照這一要求，各級班子都要采取切實可行的措施積極推進班子自身建設，每個班子都要按“四好”標準，盡快把班子建成“四好”班子。
2、按“政治堅定，業(yè)務精通，勇于開拓，作風優(yōu)良”的總體要求加強干部隊伍建設，進一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵機制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績，靠政績用干部的用人導向，繼續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部交流等這些富有生機和活力的干部管理制度，充分調(diào)動廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、建立和加強企業(yè)文化建設，全面推進企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。
1、企業(yè)文化建設要以安全文化和服務文化建設為重點，提升全員的安全文化和服務文化建設的意識，培育安全文化和服務文化理念，深化安全文化和服務文化內(nèi)涵，按實施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務文化。同時要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設，形成以安全文化和服務文化為中心，以其他文化建設為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務水平。
2、做好理論武裝工作，開展好形勢任務教育。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時代特點，結合公司即將開展的“更新觀念、和諧發(fā)展”大討論活動，牢牢把握干部、員工思想動態(tài)，抓住員工關注的熱點、難點問題，富有成效地開展思想教育活動，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機和活力。
3、創(chuàng)建學習型組織。創(chuàng)建學習型個人、學習型班組、學習型部室的創(chuàng)建。加大學習型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識和學習內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強團隊學習的自覺性。進一步改進班組學習，要結合崗位，學以致用，提倡“工作學習化，學習工作化”，努力使學習成為員工的一種生存狀態(tài)，及會運用學習型方法思考問題，解決問題；提高員工學習的興趣和效果。通過學習型組織的創(chuàng)建，進一步提升廣大員工學習的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力！
4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強通訊員隊伍建設，建立健全三級新聞報道網(wǎng)絡，開展形式多樣的業(yè)務培訓活動；充分調(diào)動通訊員的寫稿積極性，推行責任任務分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量，力爭在三大電力報和省以上報刊上稿有所突破。
四、進一步加強黨風廉政建設，努力提高黨風廉政建設的水平
1、認真簽訂、嚴格實施黨風廉政建設責任書，落實各級的責任制。堅持責任考核和責任追究，加強重點崗位、重點部位的反腐措施的落實和有效監(jiān)管，堅決杜絕和預防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。
2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。積極介紹我黨艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的優(yōu)秀人物和典型事件。舉行廉潔宣誓、廉潔承諾，開展反腐倡廉主題教育。嚴格禁止黨員干部賭博活動。要積極組織學習，貫徹《實施綱要》、《紀律處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、筑牢反腐倡廉的防火墻，積極開展“廉潔清風進家園”系列活動，在全公司干部、員工家屬中形成濃厚的好風氣，讓歪風邪氣在我公司沒有存在的空間。
3、嚴格實施“三重一大”決策公開化，積極推進企務公開和民主管理工作。公司二級、三級機構都要推行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，使企務公開工作要橫向到邊、縱向到底。嚴禁私設小金庫，單位的自有資金使用必須公開透明，二級機構的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進一步規(guī)范招投標制度，加強制度建設和實施，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、繼續(xù)做好群團工作，調(diào)動方方面面積極性。
1、工會工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會、各專門委員會在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級民主管理和三級民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設，改善班組管理，班組學習。積極開展形式多樣的勞動競賽，豐富多彩的文體活動，重視女工工作，勞動保護工作，計劃生育工作，培育員工健康向上的精神風貌，保護廣大員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
2、公司團委要積極探索并建立健全團的主題意識教育長效工作機制。
團青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對青年人的特點開展好各類活動，多為年輕人提供展示才華的舞臺。針對不同特點的青年群體實施不同的教育活動方式，增強教育及活動的針對性和實效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高（高素質(zhì)）三能（能說、能寫、能干），充分調(diào)動廣大青年人的積極性。
文明單位創(chuàng)建工作計劃（三）
xx鄉(xiāng)政府自開展文明單位創(chuàng)建活動以來，在上級的正確領導下，深入貫徹《xx省文明單位建設條例》及上級有關文件精神，提高對文明單位建設的重視程度和創(chuàng)建文明單位工作力度。鄉(xiāng)工會、共青團、婦聯(lián)等部門把各自開展的工作和創(chuàng)建文明單位活動結合起來，齊抓共管，形成合力，取得了新的成績，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，扎實開展創(chuàng)建工作。
機關全體參與到創(chuàng)建活動中來。認真學習貫徹實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策。將文明單位創(chuàng)建工作擺上重要日程，成立了太平溝鄉(xiāng)文明單位建設領導小組，制定了詳細的工作計劃和保證措施。領導班子團結協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，廉潔務實，以身作則。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府將創(chuàng)建活動所需資金列入了財政預算和財務計劃。同時，加大資金投入力度，及時撥款、專款專用。積極開展了軍民共建，擁軍優(yōu)屬活動，每年“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)日都到轄區(qū)內(nèi)的部隊、興東邊防派出所、興東艇隊、興東哨所等單位，及各軍屬退伍軍人家中慰問。另外，也經(jīng)常和部隊官兵開展各種文體活動。
二、深入開展思想教育，樹立良好道德風尚。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論，基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作。深入開展形式任務教育，以興東村“德政碑”、太平溝村“仇倭石”為愛國主義教育基地，組織機關干部進行愛國主義現(xiàn)場會，引導廣大干部樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。建立健全各種學習制度。開展各種學習，教育活動，特別重視對青年機關干部的思想道德教育。在全單位形成了積極進取、奮發(fā)向上的氣氛。
三、轉(zhuǎn)變學習風氣，搞好文體衛(wèi)生工作
每天早晨利用半個小時的時間，以開早會的形式對一天的工作學習進行簡短的部署，使學習、工作變的扎實、有效。堅持每周三對干部職工進行科學文化和業(yè)務技能培訓，形成對了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。單位上下已形成崇尚科學，反對迷信，倡導健康，文明的生活方式。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。同時，加大資金投入力度。購置了乒乓球臺、排球架、音響等設備。以重大節(jié)日、慶典活動為契機，大力開展形式多樣的文體活動。每年舉辦青年歌手比賽和春、秋兩季乒乓球比賽。單位文化體育活動十分豐富。同時，今年在鄉(xiāng)機關開展“創(chuàng)建文明科室活動”，制定了活動方案，細化了評選條件，在機關干部中產(chǎn)生了良好的反響。
四、嚴格民主管理，確保職工遵紀守法
健全民主管理制度，落實政務公開等公開辦事制度，保障機關干部的合法權益。切實落實社會法制綜合治理措施，組織機構健全，民主法制教育經(jīng)�；⒅贫然�。單位內(nèi)部工作紀律嚴明，安全生產(chǎn)落實。領導干部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責任事故。無“黃賭毒”及邪教活動。
五、加強內(nèi)務管理，強化周邊環(huán)境建設。
鄉(xiāng)政府內(nèi)務管理有序。全面推行辦事公示和服務承諾。把各科室的職責、權限公諸于眾，增強了辦事的透明度。工作人員都能自覺遵守各項規(guī)章制度和行為規(guī)范，工作、服務標準化、規(guī)范化。近幾年，鄉(xiāng)政府因地制宜地進行了“美化、綠化、凈化、亮化”工程。先后投資數(shù)萬元用于單位環(huán)境建設。修建了鐵柵欄、籃球場、花壇等基礎設施；栽種了榆樹墻、垂柳等綠化、美化設施；制作各種宣傳牌，在明顯處懸掛，單位內(nèi)外環(huán)境整齊，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯。
六、提高工作水平，工作成績顯著。
建立健全各種工作制度，改變工作作風，提高工作水平，鄉(xiāng)政府下屬各部門工作廉潔高效，辦事公道，依法行政，重大決策民主公開，服務優(yōu)質(zhì)細致，工作水平不斷提高。在尊師重教，搶險救災，扶貧濟困等方面都取得一定的成績。針對畜牧業(yè)發(fā)展缺少資金的實際，出臺扶持政策，實行主要領導每人包扶一戶，普遍黨員干部每兩人包扶一戶發(fā)展，有困難的養(yǎng)殖大戶措施，無償為農(nóng)民提供資金和貸款擔保，黨員干部有的為農(nóng)民直接出資，有的利用工資卡為農(nóng)民擔保貸款，有的為養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)磚瓦木材等建設物資，有的為養(yǎng)殖戶提供信息、技術服務，有效地激發(fā)了廣大農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)的信心和動力，共為養(yǎng)殖戶擔保和協(xié)調(diào)資金達70余萬元，其中用于奶牛養(yǎng)殖資金50余萬元，新增奶牛養(yǎng)殖大戶5戶，購進奶牛30頭，用于生豬養(yǎng)殖資金達2012年出欄50頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶24戶，新建豬舍12座，面積700平方米，購進母豬23頭，仔豬370頭。積極向上爭取，投資15萬元，修建了南河橋，解決了困擾群眾多年的問題。
在全鄉(xiāng)開展“扶救濟困”活動，為出車禍的石虎溝村村民趙云波同志捐款2800元，使其感受到黨和政府的溫暖。教育支部為改善學生學習生活條件，多方措資對食堂進行了改修，并爭取資金10余萬元更換了鍋爐，同時全體教師的宿舍的陽面搬到了陰面，將溫暖干燥的陽面換給了學生，此舉在社會上產(chǎn)生了良好的反響。同時，鄉(xiāng)主管領導親自和學校領導到輟學學生家中做工作，使其重返校園。組織黨員干部帶頭，維修農(nóng)田路和村屯路。在石虎溝村維修了道路4公里，修建了橋涵4座；在興合村維修了道路6公里，清理了路邊溝。各村共計修路15公里，清理路邊溝10.5公里，出動車輛1000余臺次，勞動力2千余人，完成土方量3萬余立方米。目前各村排水溝寬度統(tǒng)一。排水通暢，路面平坦，解決了人民群眾的行險難的問題。另外，積極向上爭取資金，在興合村新建68平方米的衛(wèi)生所一座，解決了該村群眾的就醫(yī)難的問題；重建南河橋，解決了這個多年影響群眾生活、生產(chǎn)的大問題。多方協(xié)調(diào)，在上級領導和有關部門的大力支持下，在興東村安裝了程控電話，使太平溝鄉(xiāng)的通訊事業(yè)上了一個新臺階。
我鄉(xiāng)開展文明單位創(chuàng)建活動雖然取得了一定的成績。但差距和不足依然存在，我們將在下一步的工作中提高認識、努力改正，按照文明單位的標準，努力工作，為全縣精神文明建設工作作出新的貢獻！
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