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月底工作總結

時間:2022-07-06 22:29:41 工作總結 我要投稿

月底工作總結范文(通用9篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?好的工作總結都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的月底工作總結范文(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

月底工作總結范文(通用9篇)

  月底工作總結 篇1

  這個月就要結束了,下個月開始了,在這個月中我收獲了很多,我也成長了,對于這個月我有以下收獲。

  一、對待工作要認真

  工作是非常重要,我們在工作時,不止要認真,更要有耐心,要把工作做好,當然這一切前提都是要認真工作。我們來到崗位,要擔負職責,要扛起自己的擔子,我們來公司不是游玩,也不是糊弄,一切都是靠工作說話,工作就是我們的成績,做好了工作才能夠有豐厚的回報,才能夠得到公司認可,我們在工作時,如果不認真工作,會經(jīng)常犯錯,會把簡單般復雜,任何事情都需要認真對待,更何況工作,因為在工作崗位上要養(yǎng)成好習慣,這對我們以后工作有莫大幫助,只有以認真的態(tài)度去對待工作,才能夠收獲到好結果,有付出才有收獲,我們來到崗位得到工作,不是可以放松,而是努力的開始,是需要我們奮斗的起點,不要以為找到工作就可以養(yǎng)老,就能夠放松,只要應付好工作就行,可是并不是這樣,如果這樣做,結果只是被公司淘汰,公司內(nèi)部同樣存在競爭,認真對待才能夠做好工作,才能夠在公司站住腳跟。

  二、要不斷進步

  來到公司我們需要努力學習,不斷拼搏進步,公司就像自然界,物競天擇,適者生存。如果在公司里面,不知道勇往直前,不知道提升自己只會讓自己后退只會讓自己失敗,沒有人會同情失敗者,也沒有染會幫助失敗者,想要變強就要做好自己,就要提升自己,用自己的`努力,用自己的奮斗去學習,去積累,不斷的進步不斷的超越,成功就是在不斷進步中成為現(xiàn)實,任何人都有很大的潛力都有一飛長天的能力,只要敢做只要去學習去進步,中游實現(xiàn)的一天。

  想要進步不是埋頭苦干,而是講究方法和技巧,學他人優(yōu)點,學他人擅長之處,吸收他們的養(yǎng)分,來壯大自己,陽光不是憑空得來的,而是經(jīng)過了多次的努力多次的進步得來的,小樹想要獲得陽光就要不斷成長超越森林里的絕大多數(shù)大樹,才能夠享受陽光的普照,我們想要進步,就要自己去學習,自己去想辦法進步,而不是等著公司的培養(yǎng),等著公司的培訓,公司的培訓不應定適合我們對我們的幫助也不一定是最大的需要自己努力。

  三、從失敗中站起

  失敗不可怕,就怕失敗后站不起來,一次失敗留下終身陰影,讓自己活在失敗的陰影中,認為自己能力不夠,認為自己不能勝任工作,這都是借口,這都是逃避,逃避不會有任何好處,只會讓我們越陷越深從而迷失自我,如果遇到困難就逃避,有怎么讓公司愿意留下你呢?在失敗中崛起,在失敗中奮斗,沒有成功只是沒有做到位,要相信自己,要對自己充滿信心,知道從跌倒的地方爬起,知道自己的責任,沒有成功只是自己還不夠努力,沒有把自己逼到份上,沒有破釜沉舟的勇氣罷了,沒有任何困難是難得住我們的只要付出努力,總會從失敗中站起,總會獲得成功,因為失敗是成功的敲門磚。

  這是我這個月的工作總結,我會吸收這個月總結的經(jīng)驗,會在失敗中崛起,會認真的對待工作,盡到自己的責任。

  月底工作總結 篇2

  這個月已經(jīng)快要結束了,做好工作的分析總結這個月的收獲,為下個月的奮戰(zhàn)做好準備工作,不打無準備的仗。以下是這個月月底的工作總結。

  一、每天規(guī)定電話量

  這個月工作中,我給自己制定了每天要打100個有效電話,制定這個目的的原因很簡單,讓自己知道一點到底做了點什么,因為一天要打的電話非常多,但是很多電話都是都是無效的,無效的電話只會讓我們白忙,規(guī)定有效電話也是讓自己有個奮斗的目標,讓一天過的充實沒有有效電話,就不能夠提高業(yè)績,就不能夠取得好成績,我們每個月都要給自己制定業(yè)績目標因此有效電話的.多少關乎到我們一個月的業(yè)績,把業(yè)績分攤開來,分到每一天這樣就可以讓我們工作的時候輕松,打電話的效率變高,能夠完成自己定下的目標,也正是定了每天的有效數(shù)量,讓我在工作的時候抓緊每一天的工作,從不懈怠,努力的去拼搏,努力的去完成自己的目標。

  二、每天總結

  我們每天都有很多電話,打完電話如果不進行總結,只會重復工作,沒有任何的意義,比如在打電話的時候有的人愿意接自己的電話,有的直接掛斷,連溝通的機會都沒有,這會浪費自己的時間,把一天的問題總結出來可以讓我們少走彎路,能夠快速成長,能夠在公司站穩(wěn)腳跟?偨Y客戶的類型,總結與什么類型的客戶說什么內(nèi)容都能夠提高工作的效率,提高成功的機會,讓潛在客戶變?yōu)橐庀蚩蛻糇詈笈c我們合作,只有把這些都總結出來再第二天的時候遇到這些問題我們就可以適當?shù)倪M行改變,進行調整。

  三、學會溝通

  我們電話銷售說白了就是與客戶溝通,學會溝通非常重要,只有掌握好溝通的方式和技巧才能夠抓住客戶的所需,才能夠勾起客戶的興趣,才能夠了解客戶,我們都知道打仗需要做準備,當我們這些都準備好了就會迎來第二次溝通。

  在我們溝通的時候第一通電話非常重要,因為第一通電話的你怎么說讓客戶聽你的這就需要技巧,重復,煩躁的溝通方式只會讓客會感到厭煩,只會讓客戶掛斷電話,比如在與客戶說第一句花的時候不能夠勾起客戶的興趣,而我們又不是熟人,這會讓客戶非常戒備,也沒有耐心,因為客戶并沒有太多的時間。

  溝通時還要注意時間,有的時候客戶在上班并不適合接電話,我們打過去往往都是掛斷,或者不接聽,因此我會找一個時間客戶空閑的時候在次給他們打過去,保證他們適合溝通這樣溝通也比較有效果。

  四、不足之處

  我在電話銷售這行工作的時間不長,電銷的經(jīng)驗有所不足,很多問題處理不當,我也沒有足夠的耐心,我經(jīng)常會直奔主題,使得客戶失去興趣,我的話術還不成熟,我經(jīng)常是對照話術來念的不符合溝通的場景,這些都是我的問題。

  當然問題再多也都要解決,我在這個月已經(jīng)開始著手改正,在下個月把這些問題減少,或者完全解決,提升自己的能力。

  月底工作總結 篇3

  隨著月底的到來難免會讓人回想起本月在酒店工作中的努力,正因為酒店的效益與每個員工的發(fā)展息息相關才會讓我比較在意,無論是酒店經(jīng)營過程中付出的努力還是服務能力的體現(xiàn)都存在不少值得借鑒的地方,因此我對本月完成的酒店工作進行了簡單的總結。

  在經(jīng)營管理方面

  遵從酒店領導的指示并為顧客提供良好的服務,對酒店的發(fā)展而言客戶的入住率以及他們對酒店服務的評價都是很重要的,因此我按照酒店的經(jīng)營理念做好了客戶接待方面的工作,通過自身的良好服務從而盡量讓每個客戶都對酒店感到滿意,畢竟對酒店的發(fā)展而言員工的整體素質往往具備著十分重要的作用,所以我在遵從領導指示的同時也會思考如何做才能夠更有利于酒店的發(fā)展,雖然在細節(jié)上存在著些許瑕疵卻也處理得還算不錯,只不過針對本月酒店工作中存在的問題還是要加以改善才行。

  在客房服務方面

  揣摩客戶的心理并讓對方感到滿意,由于能夠定期對空房進行清理的緣故導致整體環(huán)境還算不錯,因此當客戶入住以后能夠明顯體會到酒店客房的環(huán)境是比較好的.,但由于設施不太新穎的緣故并不能夠做到整個酒店都覆蓋網(wǎng)絡,這也導致入住酒店高層的客戶并不能夠享受到wifi網(wǎng)絡帶來的便利,考慮到已經(jīng)有部分客戶在本月反饋過這類問題自然要在下個月盡快處理,另外考慮到部分酒店設施可能存在老化現(xiàn)象的緣故需要利用空閑時間進行檢查,能夠處理好這部分工作在我看來也是對酒店盡職盡責的表現(xiàn)。

  在業(yè)務辦理與財務結算方面

  提升了酒店員工的整體素質,對酒店經(jīng)營來說任何工作的完成都是不可缺少的部分,因此前臺員工需要加強業(yè)務辦理的效率并處理好與客戶交流的各項工作,財務部員工也要定期做好工資結算并整理好相應的賬單,因此酒店領導在管理工作中付出的努力也是令人欽佩的,無論是人事安排還是任務的下發(fā)都能夠考慮到每名員工的能力所在,再加上定期展開的員工技能培訓從而讓我成長了不少,但是不可忽視的是同行競爭的問題導致本月的發(fā)展空間受到了限制,因此還需要通過下個月酒店工作的努力提升自身的競爭優(yōu)勢才行。

  本月酒店工作的完成不過是員工們努力的縮影罷了,能夠通過總結積累經(jīng)驗才是我們努力完成工作的目標所在,既要提升員工的綜合素質又要讓酒店的效益得到發(fā)展,這既是我們當前的目標也是以后酒店工作中需要不斷奮斗的理念。

  月底工作總結 篇4

  來到公司,并成為公司大家庭的一份子。優(yōu)良的企業(yè)文化和生活環(huán)境與競爭氛圍,常常警示著我工作要有計劃、目標。成功必然要規(guī)劃自我的夢想,并且是為夢想不懈奮斗。

  回看近期的工作歷程。我常常暗示自我,首先必須要堅持自我的選擇和咬定的自我夢想!俺鯌倏偸峭昝赖,但人們總會遺忘”。其次在日常工作中,要想當初選擇是為什么,工作中要做什么,時刻反思總結,才能堅持自我的選擇,堅持當初的夢想。最終為實現(xiàn)當初的夢想,為了明天的成功而戰(zhàn)斗。下頭就將六月的工作總結如下:

  一、工作回顧

  1、開始全面接手精品的業(yè)務,在主任的指導、王建的熱心幫忙下,工作有明顯的提高,業(yè)務本事同比X月份有明顯的提高,但還需進一步的加強。

  2、整理庫區(qū)的死角,科學合理的利用場地。

  為了進一步的貫徹落實上級的“前進先出”的指示精神。將pvc庫區(qū)場地全面的調整,做到“先進先出”的標準,解決庫區(qū)的死角問題。

  3、承蒙領導的厚愛和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學習機會,會對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經(jīng)驗。

  4、參加四天的集團培訓。

  首先深入的學習偉星的企業(yè)文化;其次能及時的調整自我心態(tài),能完成好新員工的主角轉變;最終我會將學到的理論來指導今后的工作,使工作得到進一步的發(fā)展。

  二、存在的不足

  1、細節(jié)方面

  在精品發(fā)貨時,由于自我的工作的不嚴謹,3次將產(chǎn)品數(shù)量發(fā)錯,幸好王建同志及時的發(fā)現(xiàn),將數(shù)量及時更改,沒有造成公司的經(jīng)濟損失。

  2、產(chǎn)品進庫時沒有及時清點,導致庫存率不準。

  3、不注重與其它部門的溝通協(xié)調,沒有及時反饋庫存數(shù)量,導致其它部門沒有將產(chǎn)品及時的入庫。

  三、X月的工作計劃

  (一)保證業(yè)務、工作的深入的開展,加強與其它部門的`溝通協(xié)調

  1、總結上月的入庫的教訓,清點數(shù)量,核對型號,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量和型號不符的,及時上報和填寫入庫差錯表。

  2、出庫時看清銷售清單的數(shù)量、型號、地址。加強復合次數(shù),做到數(shù)量準確、型號清晰、地址清楚。

  3、加強與其他部門的溝通協(xié)調,及時反饋產(chǎn)品的庫存數(shù)量,方便下一步的發(fā)貨。

  4、加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。

 。ǘ┘哟笞陨淼墓芾,提升自我的本事

  1、往后加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容的整潔、美觀。

  2、努力提升自身的管理業(yè)務水平,在原有的基礎上進一步的突破和創(chuàng)新。

  3、培養(yǎng)團隊協(xié)作本事,增強團隊意思。

  我想僅有不斷的剖析自我,善于分析自我,總結自我。注重細節(jié)方面的養(yǎng)成,在日常工作加以規(guī)范,在提升自身本事的同時加以學習,我想在下個月的工作生活中會得到很好的體現(xiàn)。

  月底工作總結 篇5

  一、對待工作要認真

  工作是十分重要,我們在工作時,不止要認真,更要有耐心,要把工作做好,當然這一切前提都是要認真工作。我們來到崗位,要擔負職責,要扛起自我的擔子,我們來公司不是游玩,也不是糊弄,一切都是靠工作說話,工作就是我們的成績,做好了工作才能夠有豐厚的回報,才能夠得到公司認可,我們在工作時,如果不認真工作,會經(jīng)常犯錯,會把簡單般復雜,任何事情都需要認真對待,更何況工作,因為在工作崗位上要養(yǎng)成好習慣,這對我們以后工作有莫大幫忙,僅有以認真的態(tài)度去對待工作,才能夠收獲到好結果,有付出才有收獲,我們來到崗位得到工作,不是能夠放松,而是努力的開始,是需要我們奮斗的起點,不要以為找到工作就能夠養(yǎng)老,就能夠放松,只要應付好工作就行,可是并不是這樣,如果這樣做,結果只是被公司淘汰,公司內(nèi)部同樣存在競爭,認真對待才能夠做好工作,才能夠在公司站住腳跟。

  二、要不斷提高

  來到公司我們需要努力學習,不斷拼搏提高,公司就像自然界,物競天擇,適者生存。如果在公司里面,不明白勇往直前,不明白提升自我只會讓自我后退只會讓自我失敗,沒有人會同情失敗者,也沒有染會幫忙失敗者,想要變強就要做好自我,就要提升自我,用自我的努力,用自我的奮斗去學習,去積累,不斷的.提高不斷的超越,成功就是在不斷提高中成為現(xiàn)實,任何人都有很大的潛力都有一飛長天的本事,只要敢做只要去學習去提高,中游實現(xiàn)的一天。想要提高不是埋頭苦干,而是講究方法和技巧,學他人優(yōu)點,學他人擅長之處,吸收他們的養(yǎng)分,來壯大自我,陽光不是憑空得來的,而是經(jīng)過了多次的努力多次的提高得來的,小樹想要獲得陽光就要不斷成長超越森林里的絕大多數(shù)大樹,才能夠享受陽光的普照,我們想要提高,就要自我去學習,自我去想辦法提高,而不是等著公司的培養(yǎng),等著公司的培訓,公司的培訓不應定適合我們對我們的幫忙也不必須是最大的需要自我努力。

  三、從失敗中站起

  失敗不可怕,就怕失敗后站不起來,一次失敗留下終身陰影,讓自我活在失敗的陰影中,認為自我本事不夠,認為自我不能勝任工作,這都是借口,這都是逃避,逃避不會有任何好處,只會讓我們越陷越深從而迷失自我,如果遇到困難就逃避,有怎樣讓公司愿意留下你呢?在失敗中崛起,在失敗中奮斗,沒有成功只是沒有做到位,要相信自我,要對自我充滿信心,明白從跌倒的地方爬起,明白自我的職責,沒有成功只是自我還不夠努力,沒有把自我逼到份上,沒有破釜沉舟的勇氣罷了,沒有任何困難是難得住我們的只要付出努力,總會從失敗中站起,總會獲得成功,因為失敗是成功的敲門磚。

  這是我這個月的工作總結,我會吸收這個月總結的經(jīng)驗,會在失敗中崛起,會認真的對待工作,盡到自我的職責。

  月底工作總結 篇6

  轉眼來到北京快兩個月了,期間經(jīng)歷了一些事,在別人的幫助下,有的工作出了成績,在這,我給自己小小的總結一下,讓自己認識到工作中的不足和以后在工作要注意的事項,以便能更好的完成自己的工作。

  1、心不夠細。

  來公司這一段時間,主要做過幾個標書。但是,每個標書都出現(xiàn)了這樣或那樣的錯誤,有些錯誤是太不應該出現(xiàn)的,比如說出現(xiàn)了錯別字、有些文字在這里刪掉了而在那里沒有刪掉等等,以后在做標書的時候,一定要好好注意,引以為戒。

  2、前后的條理性不清楚。

  在做標書的時候,有很多東西都是從以前的文件中copy過來的,所以有些語言不怎么通順。所以在以后的工作中,把文件copy過來以后,一定要結合招標文件,仔細審查,組織好順序,需要的東西,留下,沒有的'一定不能存在。

  3、做標書的過程中組織管理不好。

  其主要在于招標文件沒有仔細閱讀,對招標文件的理解不夠詳細,以至于在向廠家詢價的時候,出現(xiàn)反復打電話的情況。以后做標書向廠家詢價時,一些必要的技術參數(shù)能要過來的一定得要過來,免得再要第二次,給廠家和自己帶來不必要的麻煩。

  4、要總結。

  每做完一個工作,都要把有關的東西總結,放在一個文件夾里,寫好名稱,方便自己和別人以后查找。

  暫時九先這些吧,以后在工作中出現(xiàn)的問題繼續(xù)補充。

  月底工作總結 篇7

  為使丙班工作正常有序開展,達成各項工作計劃和目標,根據(jù)班組家文化建設要求及班組年度計劃安排,現(xiàn)將四月份工作做出總結如下:

  一、清明假期保暢工作圓滿完成,應急演練顯成效

  在本月工作中,月初的清明小長假的安全保暢工作是重點,在此次保暢工作中,我班員工以良好的業(yè)務水平和優(yōu)異的應急處理本事,圓滿的完成了此次應急保暢工作。

  經(jīng)過這一次的清明假期,使新老員工的業(yè)務水平及應對突發(fā)情景的本事得到了進一步的提升,尤其是新員工。在接下來的工作中,我們將一如既往的做好應急保暢工作。

  二、不忘安全生產(chǎn)本質,將安全工作落到實處

  本月工作中,我班以班組安全生產(chǎn)培訓會為平臺,在學習宣貫相關文件精神的同時,開展了一次班組安全生產(chǎn)標準化意見探討,主要就安全生產(chǎn)管理小組及其工作職責以及安全生產(chǎn)檢查資料和內(nèi)業(yè)資料的編寫、歸檔等問題進行了討論,力爭科學、合理。經(jīng)過討論,我們對各項安全生產(chǎn)工作進行了細致的分工,落實安全生產(chǎn)小組的各項職責。安全小組主要負責班組日常安全檢查工作的記錄、匯總。值班長,主要負責班組日常各項安全檢查工作的排查,并記錄。安全生產(chǎn)小組長主要負責安全衛(wèi)生及安全學習方面的`工作。

  三、狠抓日常管理工作,各項工作有序開展

  日常工作的有序開展是班組標準化建設的重中之重,其中,“微笑服務”、“堵漏增收”、“業(yè)務技能”等工作是本月工作開展的重心。

  微笑服務方面:在本月中以班組內(nèi)訓師牽頭,利用集團公司、管理處、收費站以及班組的各級考核、考評機制,開展了一系列的自查自糾活動,并根據(jù)本月中的“微笑服務”培訓計劃,開展了有針對性的微笑服務培訓。經(jīng)過培訓的結果來看,培訓還是有必須效果,大部分員工的微笑服務水平都得到了進一步的提升。

  業(yè)務技能方面:在業(yè)務培訓會上,向班員羅列出了本月的業(yè)務差錯統(tǒng)計明細,讓班員有最直接的感觸,也讓他們明白了自我與其他人的差距在哪,哪里薄弱,哪里需要改正。

  堵漏增收方面:結合本月的堵漏增收統(tǒng)計明細而言,我班的堵漏增收水平一向處于站里的位置,期望在下個月的工作中,我班員工能進一步加強工作職責心,提高堵漏增收水平。

  四、班組家文化有序開展,青年員工參與進取性高

  相比去年的標準化班組建設而言,今年的班組家文化中的“家”字更加體現(xiàn)了一個團體團結協(xié)作的重要性,任何工作的開展不是靠一個人就能夠解決完成的,而是需要大家的團結協(xié)作才可。

  自從開展班組家文化工作以來,青年員工參與進取性較高,高漲的氛圍,也帶動了一部分老員工。期望新老員工能夠相互學習,互補不足,以新促老、以老帶新,全面提升班組家文化建設。

  月底工作總結 篇8

  五一放假回了家,主頁君好好思考了一下咱們團隊到4月29日的工作,并進行了匯總,好讓大家了解團隊進度。

  上次安排的任務進展:

  1.雷修萍那組(歸曉琴,李潔,皋雅文):她們已經(jīng)整理完成關于四十八景材料部分,現(xiàn)在正在寫詳細調研方案

  2.朱席席那組(龔藝,高亢,丁彥):周四的時候她們已經(jīng)完成了暴走和征文活動的策劃書,目前在修改階段,5月1日之前會發(fā)布到博客上

  3.谷甜甜那組(白靈,龐丹薇):已經(jīng)完成了牛人講壇的策劃,現(xiàn)在在修改階段,5月1日之前會發(fā)布到博客上

  4.張繼君:把繼君從谷甜甜那組調走,是想讓他全權負責海報事宜,包括需要放在海報上面的字,以及與設計海報人員的溝通(注意海報上面涉及到的.地點,郵箱等)(截止日期5月5日)

  PS:

  1.關于寫采訪楊老師的經(jīng)歷:其實那兩次我們過去,老師是想真正教會我們一些攝影知識,所以他基本上是從攝影基礎教起。雖然說這次拍攝大部分是由志愿者完成,但是我們還是很有必要多學一點的,有機會咱們要多去見一下楊老師。

  2.校級立項書的編寫:涉及到一些內(nèi)容上的取舍,所以校級立項的編寫放在出結果之后,當然負責人沒有改變。

  雖然說一切看起來可以告一段落,但是主頁君覺得咱們有必要為下一階段多做些準備,這樣才能把盡可能多的因素考慮進去,所以繼續(xù)加油!

  月底工作總結 篇9

  我于4月3日進入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學習,講創(chuàng)新,講團結的團體。一個月以來,努力實踐著自我的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下頭就一個月來的工作,學習,生活情景向各位領導及同事作個簡要匯報:

  一個月以來,在公司領導及同事們的關心、指導和幫忙下,逐步了解了公司各項運作,不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認同。能夠按領導要求完成各項工作任務。

  1、由于新廠設備還在調試,一部分基礎設施還在建設中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人進取參與其中,臟活、累活總是和大家一齊完成。

  2、清明放假期間,盡量替領導分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)僅有一個人,放假期間,主動承擔門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。

  3、利用部隊所學技術,對公共照明系統(tǒng)進行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側探照燈及大門的'探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關,杜絕了不必要的浪費,大大節(jié)儉了用電量。

  4、為迎接公司xx周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作,能做到多請示,勤匯報。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。

  在這一個月的時間,雖然在思想上和工作上有必須的提高,但也存在一些需要改善及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、研究事情不夠周全的缺點,應變本事,協(xié)調本事,組織本事還有待于進一步提高。我必須會在今后的工作中學習,爭取完善自我。努力工作是我最大的追求,力爭把工作做得更深、更細。我將不辜負各位領導及同事們對我的信任。

  總結一個月來的工作,我能夠問心無愧的說,自我盡了心,努了力,流了汗?偠灾,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同事們的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請各位領導和各位同仁批評指正。

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