【實用】社團工作計劃4篇

　　時間過得飛快，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，我們要好好計劃今后的工作方法。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的社團工作計劃4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社團工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以學(xué)校新三年主動發(fā)展規(guī)劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學(xué)生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學(xué)生自主、多元發(fā)展，積極主動地交往，于互助中共同進步，形成實小學(xué)生的特質(zhì)。

　　二、工作重點：

　　1、從面上推廣社團活動，積極推進學(xué)�！般y杏娃素養(yǎng)工程”的實施，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交往需求，促進學(xué)生主動發(fā)展，形成互助共進的分享文化。

　　2、強化社團組織建設(shè)，制定社團管理及評價制度，嚴(yán)格選拔具有“開放的心態(tài)，領(lǐng)袖的氣質(zhì)”這種特質(zhì)的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

　　三、具體工作及目的：

　　我們將緊扣“指導(dǎo)思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標(biāo)達成。

　�。ㄒ唬┎粩嘭S富社團主題，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。

　　上學(xué)期的學(xué)生社團活動，作為“小學(xué)生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展，受到了學(xué)生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交往需求和發(fā)展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實提高社團活動的質(zhì)量，形成實小的特色文化。

　　結(jié)合上學(xué)期的社團活動情況、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿，進行有目的的篩選、調(diào)整、補充，分六大類（藝術(shù)天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學(xué)探趣、思維創(chuàng)新）擬定學(xué)校的社團主題，增加主題數(shù)量（約30個），既要弘揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念，為學(xué)生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現(xiàn)學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航�！�、“藝術(shù)體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設(shè)“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”、“英語天地”等學(xué)科性質(zhì)的社團，滿足不同學(xué)生主動發(fā)展、提升素養(yǎng)的需求。

　�。ǘ�） 科學(xué)統(tǒng)籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

　　1、充分保障活動場地。盡管學(xué)校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應(yīng)的活動場地。

　　目前可用于開展活動的教室共有40個（三——六年級教室25個，微機教室2個、美術(shù)、音樂、科學(xué)、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個），外加學(xué)校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。

　　2、合理安排活動時間�；顒訒r間統(tǒng)一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的沖突，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負擔(dān)。

　　3、有機安排社團人員。預(yù)計三——六年級的全體學(xué)生約1200名，五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學(xué)生，其余學(xué)生分配到各社團，平均人數(shù)仍較少。我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，進行有機調(diào)配，既滿足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的意愿。

　　4、不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社團活動能順利開展。本學(xué)期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔(dān)任社團的指導(dǎo)教師，打造學(xué)校的棋文化。

　　5、強化與校本課程的整合。以學(xué)生社團的方式開展選修式校本課程（不一樣的'我），不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。

　　（三） 積極營造社團文化，確保每個社團的活動質(zhì)量。

　　1、完善并落實社團公約。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進行座談會，結(jié)合學(xué)校管理層的意見，對上學(xué)期擬定的“社團公約”（試行稿）進行完善，組織各社團成員認真學(xué)習(xí)，在活動中能嚴(yán)格遵守社團公約。

　　2、制定社團管理制度。新學(xué)期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質(zhì)量。

　　3、建構(gòu)社團評價體系。在對社團強化管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評價體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化引領(lǐng)社團發(fā)展。

　　4、強化社長的選拔培養(yǎng)。社長應(yīng)是一個社團的靈魂，既要承擔(dān)組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。 強化對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團活動的質(zhì)量。

社團工作計劃 篇2

　　社團管理中心作為學(xué)生會服務(wù)、監(jiān)督、管理社團的一個重要平臺，它承載著服務(wù)社團、建設(shè)社團、引導(dǎo)社團、管理社團，創(chuàng)出品牌、辦出特色的的重要任務(wù)。社團管理中心在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下走過了半年，在這短暫而又充實的半年里，我們積極協(xié)助其他部門的工作，并做好對各協(xié)會的管理和考核，并且成功的舉辦了社團文化節(jié)，讓給協(xié)會充分的舞臺表現(xiàn)，使各協(xié)會的發(fā)展更上一層樓。雖然取得了很大的成績，但畢竟是過去了，目前，現(xiàn)我部門結(jié)合我校實際情況及自身具體情況，制定本學(xué)年的計劃如下：

　　一、堅守部門工作

　　社團管理中心除了要管理好學(xué)生會的財產(chǎn)以及海報的張貼外，還要處理好學(xué)生會與協(xié)會的溝通。責(zé)任重大，不容怠慢！作為社團管理中心主任更有責(zé)任帶領(lǐng)下一屆新干事積極做好我部門的這些工作。

　　（1）海報張貼管理

　　對于上一屆的海報張貼的管理，我們部門做的還不夠。故我們部門在這一學(xué)期將強調(diào)海報張貼的制度。學(xué)生會任何部門、協(xié)會海報的張貼都需要經(jīng)過我部門干事的審核認可蓋章后方可張貼否則一律不準(zhǔn)私自張貼。并注意對過期海報的及時處理和外部商業(yè)小廣告的處理。

　�。�2）桌椅管理

　　我們部門既然有管理桌椅的`職責(zé)就應(yīng)該對學(xué)生會的財產(chǎn)負責(zé)，所以在下學(xué)期我們將做好對新干事的引導(dǎo)，任何社團部門、協(xié)會借用學(xué)生會的桌椅都必須用學(xué)生證（一卡通）抵押并經(jīng)過我部門的詳細登記后方可借出。

　　（3）協(xié)助學(xué)生會各部門、各協(xié)會

　　學(xué)生會各部門、各協(xié)會搞大型活動，我部門都將積極配合奉獻出我部門的一份力量。

　�。�4）對協(xié)會例會的監(jiān)督

　　作為學(xué)生會與協(xié)會溝通的“橋梁”，我部門有對協(xié)會監(jiān)督、協(xié)助的義務(wù)。為加強我部門與協(xié)會的聯(lián)系、收集各協(xié)會的狀況、鍛煉我部門干事我部門將實行干事對協(xié)會一對一的例會記錄工作。

　　（5）加強我部門的凝聚力

　　每一個部門想要做好本職的工作都需要通力合作，所以如何讓部門干事學(xué)會合作就變得尤為重要。所以作為部長的我們應(yīng)該多與干事交流，總結(jié)出一套屬于我們團隊的工作方式，從而將我部門這一學(xué)年的工作做到最好！

　　二、協(xié)助部門和協(xié)會

　　由于我們部門的大型活動社團文化節(jié)在上學(xué)期已圓滿成功。所以下學(xué)期我們的工作重心轉(zhuǎn)移到內(nèi)部，同時協(xié)助一些協(xié)會辦活動。例如會協(xié)助文藝部辦女生節(jié)活動，電腦愛好者協(xié)會的電腦裝機大賽等等。

　　三、社管文化周活動

　　社團管理中心是一個“既苦又累”的部門，它獨特的部門性質(zhì)賦予著處理好協(xié)會與學(xué)生會關(guān)系的重大使命。但是，由于它獨特的工

　　作性質(zhì)許多人對我們社團管理中心的工作并不是很了解。為了加強與各部門、各協(xié)會的溝通，我們部門將在下學(xué)期舉辦一次社管文化周展覽活動。在本次活動中將把我部門的中心職能通過華麗的辭藻和精美的照片形式充分展示在全院師生的面前。

　　舉辦時間：20xx年4月中下旬

　　四、協(xié)助換屆

　　各干事經(jīng)過一年以來積累的工作經(jīng)驗，有了一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，也應(yīng)該獲得屬于自己的天空。除了祝福之外，我部門更應(yīng)該積極協(xié)助主席團做好換屆的相應(yīng)事宜，讓學(xué)生會的換屆更加完美！

　　除了以上的各項具體活動之外，我部門還要積極的培養(yǎng)新的干事。讓他們能夠獨立自主的做好社管的各項工作。滿足學(xué)生會對新一屆干事的要求，積極培養(yǎng)新一代的接班人，讓其具備獨立自主完成各項工作的能力。讓學(xué)生會更好地發(fā)展。

社團工作計劃 篇3

　　為了豐富同學(xué)們的課余文化生活，進一步加強社團部的建設(shè)，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的團隊文化，力爭在團總支、學(xué)生會老師及主席團的指導(dǎo)和社團部所有成員的共同努力下，社團部的工作能有所突破和創(chuàng)新，將我們的社團文化生活在整個院系宣傳推廣，讓更多的同學(xué)加入到我們的社團隊伍中來，現(xiàn)將社團部工作計劃整理如下：

　　一、招新

　　1、社團部計劃招新9人，通過面試來確定社團部干事;

　　2、對干事進行培訓(xùn)以及進行相應(yīng)的考核;

　　3、社團部干事同時也參與三個協(xié)會的活動使兩者的關(guān)系更加緊密和團結(jié)，為20xx屆學(xué)生會、團總支培養(yǎng)出新的人才。

　　二、科研立項的結(jié)題

　　1、督促申請科研立項的個人，上交結(jié)題論文，并有條理的把科研立項的.收尾工作做好;

　　2、將結(jié)題的材料進行整理和存檔以及上交校團委;

　　3、準(zhǔn)備下一次學(xué)生科研立項的宣傳工作。

　　三、各協(xié)會會議方面：

　　1、各協(xié)會組織會議時間依然遵循上學(xué)期有關(guān)安排執(zhí)行;

　　2、例會上，社團部部長也積極參與討論并提出建設(shè)性意見;

　　3、協(xié)調(diào)并合理安排其他部門使用社團辦公室。

　　四、運動會拉拉隊工作：

　　1、在運動會的籌備及開展中積極配合體育部做好學(xué)生拉拉隊的組織訓(xùn)練和現(xiàn)場助威工作，以活躍現(xiàn)場的氣氛，提高大家參加活動的積極性;

　　2、做好運動會后的善后工作，保證運動會有條不紊的進行。

　　五、協(xié)會

　　1、積極配合經(jīng)濟論壇、羽毛球協(xié)會、英語俱樂部做出經(jīng)典活動，并加大對各協(xié)會的監(jiān)管力度;

　　2、積極籌備社團文化節(jié)相關(guān)活動，今年爭取經(jīng)濟論壇和羽毛球協(xié)會都能獲得“優(yōu)秀社團”稱號。

　　六、暑期社會實踐小分隊：

　　1、以面試的形式招收暑期社會實踐小分隊成員;

　　2、對調(diào)研的課題進行明確分工，整理好調(diào)研報告;

　　3、帶領(lǐng)小分隊有條不紊的進行實踐活動，及時整理相關(guān)的調(diào)查結(jié)果，以書面材料匯集成冊，并力爭獲得“暑期社會實踐優(yōu)秀小分隊”稱號。

　　20xx年已經(jīng)過去，社團部在20xx年也取得了很多成績，但那僅代表了過去，20xx年社團部的工作更加重要，本部門會配和團總支老師把工作做到最好。

社團工作計劃 篇4

　　——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔(dān)著管理與監(jiān)督學(xué)院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學(xué)眾學(xué)院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門，各司其職。在上學(xué)期中我擔(dān)任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責(zé)的是分管體育健身競技類與理論學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)科技類的*個社團。

　　經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學(xué)期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。

　　這學(xué)期，我對社團的管理有如下想法：

　　一、注重社團的凝聚力。

　　在上學(xué)期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風(fēng)之組的社員流失較少。總結(jié)而來:

　�。ㄒ唬┒ㄆ诶龝�

　　每個社團應(yīng)該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。

　�。ǘ�）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展

　　根據(jù)上學(xué)期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。

　　好的'團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風(fēng)格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

　　二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　作為以興趣、愛好或責(zé)任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴(yán)謹(jǐn)有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當(dāng)多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學(xué)都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設(shè)，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

　�。ㄒ唬┓峙商囟ǖ闹飨瘓F從旁加以規(guī)范，進行一對一管理

　　由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴(yán)格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應(yīng)的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。

　�。ǘ�）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系

　　根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設(shè)部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。

　　三、注重管理人才的采納。

　　學(xué)生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚�，并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學(xué)期換屆前我們也將特別成立新會長培訓(xùn)項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

　　四、注重活動的精

　　活動的量不要多，但一定要辦的精�！吧俣�精”是我們的宗旨。由于我們深入調(diào)查，不少學(xué)生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學(xué)期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學(xué)生黨員的素質(zhì)。

　　以上就是我對于新的一學(xué)期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學(xué)生會兩個學(xué)生組織，共同攜手，越辦越好，為學(xué)院的明天爭光！

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