- 教科室工作總結(jié) 推薦度:
- 學(xué)校教科室的工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
教科室工作總結(jié)匯編五篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。總結(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編收集整理的教科室工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀與收藏。
教科室工作總結(jié) 篇1
一、工作重點(diǎn)
1、深化課改,積極開(kāi)展中職課堂教學(xué)改革,探索“個(gè)性化教學(xué)”和“有效教研”的新模式,打造“學(xué)為中心”的高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、關(guān)注青年教師,提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì),促使青年教師茁壯成長(zhǎng)。
3、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,推薦名師評(píng)選,發(fā)揮骨干教師示范輻射作用,幫帶中共同成長(zhǎng)。
4、務(wù)實(shí)校本教研內(nèi)容,真正實(shí)現(xiàn)“教研為教學(xué)服務(wù)”的目的。
5、關(guān)注課堂教學(xué),創(chuàng)新課堂的.教學(xué),改善“教”“學(xué)”“研”之間的關(guān)系
6、鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)、論文評(píng)比,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
二、具體工作成效
1、各教研組落實(shí)好教研組計(jì)劃。
2、立足我校專(zhuān)業(yè)課教學(xué)實(shí)際情況,探索適合我校專(zhuān)業(yè)課特點(diǎn)的課堂范式。
3、引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中積極采用摹課、微課等信息化新手段,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。關(guān)注青年教師,提供更多的平臺(tái)和機(jī)會(huì),促使青年教師茁壯成長(zhǎng)。
4、規(guī)范校本教研材料上交流程,做到每次活動(dòng)有計(jì)劃、有過(guò)程材料、有記錄總結(jié)。
5、教師積極參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)比賽,成績(jī)顯著。語(yǔ)文組王憑老師獲縣市教學(xué)設(shè)計(jì)比賽二、三等獎(jiǎng);鄭佳惠老師獲市教學(xué)設(shè)計(jì)比賽二等獎(jiǎng)。德育組黃xx老師獲縣國(guó)家創(chuàng)新杯說(shuō)課比賽一、二等獎(jiǎng),市說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng),縣微課題比賽二等獎(jiǎng);馮日平老師獲縣市教學(xué)論文比賽二、三等獎(jiǎng),縣市教學(xué)設(shè)計(jì)比賽均二等獎(jiǎng),縣說(shuō)課比賽二等獎(jiǎng),市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng),縣案例比賽一等獎(jiǎng);陳xx老師獲省級(jí)優(yōu)秀教師突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。音樂(lè)組張xx老師獲市師生技能大賽三等獎(jiǎng)。計(jì)算機(jī)組王xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎(jiǎng)。英語(yǔ)組張xx老師獲縣微課題比賽三等獎(jiǎng);馬xx老師獲縣教學(xué)論文比賽三等獎(jiǎng)?茖W(xué)組白洪為老師獲縣命題比賽二等獎(jiǎng)。旅游組吳xx老師獲縣社團(tuán)優(yōu)秀指導(dǎo)師。
教科室工作總結(jié) 篇2
本年度教科室認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教科室期初會(huì)議精神,在上級(jí)教科部門(mén)指導(dǎo)下,學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,本室基本完成了期初計(jì)劃的各項(xiàng)工作,主要以課題研究為先導(dǎo),繼續(xù)大力推行教育行動(dòng)研究,引導(dǎo)更多的教師積極參與教育科研,加強(qiáng)教育反思,改進(jìn)教育行為,提高教學(xué)效率。回顧過(guò)去的一學(xué)期,在以下幾個(gè)方面取得了一定的成績(jī):
一、認(rèn)真做好了教科研隊(duì)伍的'建設(shè)
推進(jìn)學(xué)校名師工程,認(rèn)真做好中青年骨干教師培養(yǎng)工作,制定骨干教師集體備課,課后反思,期中匯報(bào),期末總結(jié)的制度,充分發(fā)揮骨干教師輻射帶頭作用,整體推進(jìn)學(xué)校教育科研水平和層次。認(rèn)真組織校內(nèi)評(píng)課、說(shuō)課活動(dòng),深入課堂教學(xué)研究。開(kāi)展新課程教學(xué)模式研討活動(dòng),注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作中科研含量的考核。加強(qiáng)教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí),目標(biāo)明確,分層要求,全面推進(jìn),確立明確的培訓(xùn)思路、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)策略,切實(shí)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性,努力推進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
二、認(rèn)真做好了課題申報(bào)工作
三、認(rèn)真做好了20xx年度各級(jí)論文評(píng)獎(jiǎng)工作
教科室認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)下發(fā)的各類(lèi)論文評(píng)比通知,及時(shí)告知各相關(guān)老師,積極組織送評(píng),并取得很大成績(jī),現(xiàn)將20xx年度各類(lèi)獲獎(jiǎng)?wù)撐慕y(tǒng)計(jì)如下表:
四、積極鼓勵(lì)中青年教師積極參與各級(jí)各類(lèi)評(píng)課活動(dòng),有以下青年教師獲得五、努力營(yíng)造濃厚的教科研氣氛
進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)教師教育觀念的引導(dǎo),使廣大教師對(duì)教育科研的本質(zhì)、目的、過(guò)程、方法、意義有個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化科研意識(shí)。聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)校講座,組織教師外出觀摩、學(xué)習(xí),加強(qiáng)校外交流。促使更多教師參與教育科研,在整個(gè)學(xué)校形成濃厚的教育科研氛圍。
教科室工作總結(jié) 篇3
本學(xué)期的工作重心是:圍繞服市推廣構(gòu)建式生態(tài)課堂的大方向,更加重視校本研究制度建設(shè),更加重視模式創(chuàng)新,更加重視師資培訓(xùn)校本發(fā)展,著重開(kāi)展提高教師的學(xué)歷和其他形式的繼續(xù)教育,繼續(xù)高舉“科研先導(dǎo)”旗幟,繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”理念,為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的可持續(xù)發(fā)展,達(dá)到教科研方式、手段、目標(biāo)、成果的全面優(yōu)化而不懈努力。
一、認(rèn)真落實(shí)教師培訓(xùn)
(一)校內(nèi)培訓(xùn)
1.本學(xué)期都我校開(kāi)展校級(jí)高效課堂比賽,分各學(xué)科進(jìn)行,全員參與比賽。學(xué)期結(jié)束時(shí)每學(xué)科評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名。實(shí)行加分制,年終納入績(jī)效考核。
2.開(kāi)展了一系列關(guān)于課題為主的校級(jí)培訓(xùn)。我校的各類(lèi)課題申報(bào)結(jié)題率都比上一年度提升了很多。
3.堅(jiān)持組織每月至少一次的校級(jí)教研培訓(xùn)工作。
(二)外出培訓(xùn)
1.順利完成暑期全員培訓(xùn)和連云港網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和考核。
2.組織老師參加教師教育網(wǎng)上健康知識(shí)競(jìng)賽和全員提升能力工程。
3.本學(xué)期認(rèn)真組織參加有關(guān)教科室的各類(lèi)培訓(xùn)。
二、組織教師參加各項(xiàng)教學(xué)技能競(jìng)賽和各類(lèi)論文寫(xiě)作。
1.論文獲獎(jiǎng)及發(fā)表
我校今年參加的各類(lèi)論文比賽中。省級(jí)論文獲獎(jiǎng)有6篇,市級(jí)獲獎(jiǎng)有6篇,縣級(jí)獲獎(jiǎng)有11篇,其中呂靜、馮小倩在中國(guó)教育優(yōu)秀教學(xué)課例評(píng)選榮獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng),譚劉霞老師等獲得第二屆江蘇省中小學(xué)、幼兒園環(huán)境教育優(yōu)秀教案二等獎(jiǎng),姚秀紅和姚超老師在主流期刊發(fā)表論文各一篇。
2.課題類(lèi)
幾年我校有5位教師申報(bào)了省“十三五”課題, 劉華成和沈曉紅教師申報(bào)了規(guī)劃課題在連云港市教科所立項(xiàng),姚超教師連云港市教育學(xué)會(huì)課題順利結(jié)題,20xx年度有4位教師提交了縣級(jí)課題結(jié)題材料。
3.讀書(shū)活動(dòng)類(lèi),
我校將讀書(shū)活動(dòng)與博客活動(dòng)相融合,大大提高了教師讀書(shū)的積極性,并取得了一定的成績(jī),我校的博客建設(shè)屢次受到縣級(jí)的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。我校組織了校級(jí)讀書(shū)征文活動(dòng),其中呂靜老師被推薦參加了縣級(jí)暑期讀書(shū)征文活動(dòng)。
4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)比賽類(lèi)
本年度組織各學(xué)科參加?xùn)|?h教師專(zhuān)業(yè)的各項(xiàng)比賽, 并取得了優(yōu)異的成績(jī)。姚超獲得連云港市初中物理教師實(shí)驗(yàn)操作基本功比賽一等獎(jiǎng),王玉環(huán)獲得連云港市鄉(xiāng)村學(xué)校初中生物骨干教師培育站課堂大賽一等獎(jiǎng)和連云港市鄉(xiāng)村骨干教師培育站教學(xué)技能比賽三等獎(jiǎng)?h級(jí)專(zhuān)業(yè)比賽獲獎(jiǎng)的老師有楊懷旺呂靜等六位教師。
5.輔導(dǎo)類(lèi)
我校魏東成老師指導(dǎo)學(xué)生獲得“江蘇省第27屆青少年科技創(chuàng)新大賽成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”。張道霞、陳潔和楊靜等老師輔導(dǎo)學(xué)生參加連云港初中英語(yǔ)學(xué)生聽(tīng)讀競(jìng)賽獲得連云港市優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。
三、完成電子檔案、公修培訓(xùn)和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)檔案工作
1. 完成全校教職工電子檔案的`修改完善。
2.經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備、發(fā)動(dòng)、多次研討部署,組織教師完成公修科目培訓(xùn)報(bào)名工作,部分教師已完成培訓(xùn)。
3. 完成20xx年全校所有教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)資料收集;
四、開(kāi)展豐富多彩的教科研活動(dòng)
1.組織了一次以“課堂教學(xué)高效性”為主題的教學(xué)沙龍活動(dòng),從方案制定、各備課組研討并選出一個(gè)代表到學(xué)校的研討,歷時(shí)四周,準(zhǔn)備充分,研討熱烈,三十位教師各抒己見(jiàn)。
2.組織了學(xué)生閱讀征文比賽賽
3. 組織學(xué)生參加科技創(chuàng)新大賽。
4. 組織老師參加讀書(shū)演講比賽,讀書(shū)心得交流,讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽等讀書(shū)活動(dòng)
5.組織老師參加人人通注冊(cè),并引導(dǎo)正確使用。
五、關(guān)于教科課題的研究管理
1.組織省十三五課題的申報(bào)立項(xiàng)工作和20xx年市個(gè)人小課題申報(bào)工作,
2.組織了老師參加縣教科室課題。
3.組織教師參加教研室市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題申報(bào)與開(kāi)題工作。
六、教科研成果喜人
本人順利的完成了本學(xué)期教師獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì),共有2位教師在主流刊物發(fā)表論文,有1位教師論文在省師教海探航獲得二等獎(jiǎng),有2位教師課準(zhǔn)備省十三五課題,有7位教師準(zhǔn)備市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題,有2位教師獲得連云港市專(zhuān)業(yè)比賽二等獎(jiǎng),有1位教師輔導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)比賽并獲二等獎(jiǎng)。其它類(lèi)數(shù)不勝數(shù)。
七、完成資料收集、整理、歸檔工作
1.教師讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得上交。
2.教師獲獎(jiǎng)情況相關(guān)資料復(fù)印件。
3.課題類(lèi)立項(xiàng)結(jié)題相關(guān)材料復(fù)印件。
教科室工作總結(jié) 篇4
作為市教科研基地學(xué)校,教科室在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)下,發(fā)揮集體智慧,努力克服困難,以精益求精的實(shí)干精神,完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任,學(xué)校教科研工作得到了蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將一學(xué)期來(lái),教科室的工作羅列概述如下:三個(gè)“注重”、三個(gè)“提升”、三個(gè)“推動(dòng)”。
一、在科研管理上落實(shí)了三個(gè)“注重”。
注重真做實(shí)干。組織開(kāi)展課題申報(bào)、論文撰寫(xiě)、校本教研修、師徒結(jié)對(duì)、課題展示等教研活動(dòng)。在課題撰寫(xiě)的指導(dǎo)過(guò)程中,手把手地指導(dǎo)青年教師如何撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告,如何進(jìn)行課題核心概念的界定,如何確定子課題,如何運(yùn)用科學(xué)有效的研究方法,如何制訂課題實(shí)施方案,如何開(kāi)展過(guò)程性研究,如何進(jìn)行中期管理,如何撰寫(xiě)結(jié)題報(bào)告等。除此之外,教科室還聯(lián)動(dòng)葉燕芬名師網(wǎng)絡(luò)工作室、醇美語(yǔ)文工作室,組織開(kāi)展校際教科研活動(dòng),內(nèi)容涉及如何提高教科研品質(zhì),教科研與教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),教科研與學(xué)校特色文化建設(shè),教科研與信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使用等。
注重過(guò)程監(jiān)控。教科研管理最重要的不在計(jì)劃和總結(jié),而在于過(guò)程性研究。為了防止敷衍和應(yīng)付,本學(xué)期教科室加大了期初、期中監(jiān)控力度。作業(yè)本檢查是一傳統(tǒng)性檢查,本學(xué)期聽(tīng)取部分老師的建議,過(guò)行了期中集中檢查與期末隨班抽查的嘗試,并結(jié)合督導(dǎo)董建芬校長(zhǎng)的指導(dǎo),對(duì)作業(yè)批改的要求進(jìn)行細(xì)化與。本學(xué)期組織了一次校級(jí)論文評(píng)比,鼓勵(lì)年輕教師參與、學(xué)習(xí),使學(xué)校教科研后續(xù)力量得到有效提升。
注重教研實(shí)效。關(guān)注各學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)一周一個(gè)下午的教研活動(dòng)時(shí)間中所進(jìn)行的教研主題,期初通過(guò)學(xué)科大組長(zhǎng)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議布置落實(shí)了本學(xué)期教科研重點(diǎn),下發(fā)《校本教研活動(dòng)記錄本》,要求制定詳盡的`計(jì)劃與聽(tīng)評(píng)課人員,通過(guò)將活動(dòng)簡(jiǎn)訊發(fā)布到校園網(wǎng)“教研之聲”平臺(tái),期末進(jìn)行書(shū)面總結(jié),盤(pán)點(diǎn)本學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)情況,進(jìn)行自我認(rèn)定、評(píng)價(jià)與并部門(mén)評(píng)價(jià)相結(jié)合,在期末的會(huì)議上進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。其次是通過(guò)“之江匯教育平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研,每位老師發(fā)布10個(gè)資源,點(diǎn)擊互訪達(dá)到100次以上,本學(xué)期學(xué)校活躍度為178.6分,61位老師的空間成為活躍空間,探索著校本教研網(wǎng)絡(luò)化的新途徑。
二、在研究品位上實(shí)現(xiàn)了三個(gè)“提升”。
本學(xué)期來(lái),在教科室引領(lǐng)下,各教研團(tuán)隊(duì)課題管理上有了較高水平的提高,研究品位也在不斷提升。
科研意識(shí)明顯提升。現(xiàn)在,不少團(tuán)隊(duì)在自身內(nèi)部已形成了“申報(bào)立項(xiàng)—開(kāi)題論證—中期匯報(bào)—結(jié)題鑒定”循環(huán)發(fā)展的良好質(zhì)態(tài)。教科室將“已有課題不按期結(jié)題,新課題不予申報(bào)立項(xiàng)”的制度堅(jiān)決貫徹到底,使市、區(qū)級(jí)課題,特別是校級(jí)課題的結(jié)題率達(dá)到了100%,參與課題研究的教師數(shù)量明顯增多,為提高本校教科研品位奠定了堅(jiān)實(shí)的塔基。
獲獎(jiǎng)級(jí)別明顯提升。本學(xué)期有一項(xiàng)市級(jí)規(guī)劃課題《基于核心素養(yǎng)培育的“和美課程”建設(shè)實(shí)踐與研究》獲市級(jí)二等獎(jiǎng),一個(gè)教改項(xiàng)目《小學(xué)情趣小古文教學(xué)的實(shí)踐研究》獲市二等獎(jiǎng),兩個(gè)教改項(xiàng)目獲市三等獎(jiǎng),此外還有三項(xiàng)教教改項(xiàng)目送教區(qū)級(jí)評(píng)獎(jiǎng)。拓展性課程《XX安全教育課程》正在申報(bào)市級(jí)精品課程。在美術(shù)教師基本功比武中,傅怡萍老師榮獲市級(jí)一等獎(jiǎng);區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽中,周可心老師獲得一等獎(jiǎng),并被推薦參加市級(jí)比賽。
科研質(zhì)量明顯提升。本學(xué)年教科室秉承“用心教育的理論與實(shí)踐研究”,組織進(jìn)行了校級(jí)評(píng)文評(píng)比,更收到各學(xué)科論文38篇,經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)比出一等獎(jiǎng)17篇,二等獎(jiǎng)17篇,并送交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校參加區(qū)給評(píng)比,現(xiàn)有一篇論文直送市級(jí)比賽。另共計(jì)有3篇論文在全國(guó)、省、市級(jí)刊物上發(fā)表。
三、在作用發(fā)揮上凸顯了三個(gè)“推動(dòng)”。
本學(xué)期教科研的各項(xiàng)工作有力推動(dòng)了整個(gè)教育集團(tuán)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高,為打造XX教育品牌做出了貢獻(xiàn)。
推動(dòng)了課堂教學(xué)改革。無(wú)論是書(shū)圣校區(qū)的和美課程,還是迪蕩校區(qū)的全融合課程,無(wú)不體現(xiàn)著最先進(jìn)的教育教學(xué)理念,并通過(guò)課題研究的實(shí)施,以課堂教學(xué)為展現(xiàn)形式多次登上市、區(qū)級(jí)教學(xué)研討活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng),葉燕芬校長(zhǎng)引領(lǐng)下的微課程、陳駿教師的市級(jí)精品課、馮鳳老師牽頭的微課制作……兩校區(qū)成為了教改成果的展示園。
推動(dòng)了教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。教科研是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的助推器,在本年度的教研活動(dòng)中,許多年輕教師得到了提高,論文與課題報(bào)送量有所提升,參與繼續(xù)教育的熱情不斷提高,涌現(xiàn)出不少教科研先進(jìn)個(gè)人。
推動(dòng)了校園文化建設(shè)。本學(xué)期由教科室牽頭,本著傳承與發(fā)展、探尋學(xué)校歷史與著眼未來(lái)發(fā)展相結(jié)合的原則,在兩校區(qū)開(kāi)發(fā)形成了各具特色的校園文化課程建設(shè),書(shū)圣校區(qū)繼續(xù)行走著傳統(tǒng)文化路線,迪蕩校區(qū)在先烈精神指引下以開(kāi)拓創(chuàng)新為開(kāi)發(fā)原點(diǎn),形成了“和而不同,美美與共”的教育集團(tuán)文化。
相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與全校老師的支持下,我們教科室一定能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),扎實(shí)開(kāi)展校本教研,豐富活動(dòng)形式,把教研、科研有機(jī)融合,以科研帶教研,教研促科研,努力為學(xué)校老師們走專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)之路,豐富和提升教育教學(xué)理論,提高綜合素質(zhì)創(chuàng)設(shè)良好氛圍,搭好臺(tái)子、當(dāng)好鋪路石。
教科室工作總結(jié) 篇5
圍繞本學(xué)期的學(xué)校工作要點(diǎn),教科室堅(jiān)持確立以科研為先導(dǎo),以教師發(fā)展為根本,使教科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長(zhǎng)點(diǎn),成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),從而提升推動(dòng)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。
現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化校本培訓(xùn),提高教師教科研素質(zhì)
校本培訓(xùn)從學(xué)校和教師的實(shí)際需要出發(fā),促進(jìn)教師德教科研素質(zhì)。
一是組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。讓教師認(rèn)識(shí)新課程,適應(yīng)新課程,真正走進(jìn)新課程。結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,先后編發(fā)了《如何備課》《如何聽(tīng)課》《如何評(píng)課》《如何評(píng)講試卷》《如何進(jìn)行教學(xué)反思》《如何撰寫(xiě)說(shuō)課稿》《如何撰寫(xiě)教育教學(xué)論文》《如何撰寫(xiě)教育敘事》等一系列校本培訓(xùn)材料,在思想上和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高其教科研水平和教育教學(xué)水平。
二是加強(qiáng)年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的培訓(xùn)
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)科組和備課組建設(shè),尤其是加強(qiáng)年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)和各個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的把關(guān)作用,促進(jìn)教育教學(xué)過(guò)程的優(yōu)化和效率的提高。本學(xué)期會(huì)同教務(wù)處組織了學(xué)科組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)科組和備課組建設(shè),尤其是集體備課制度。
三是拓寬培訓(xùn)渠道,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
校本培訓(xùn)采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,一是發(fā)揮學(xué)校自身骨干教師的資源優(yōu)勢(shì),如利用暑期組織了全校校本培訓(xùn),其內(nèi)容涵蓋了師德、師能兩方面,校長(zhǎng)、書(shū)記和教科室主任分別擔(dān)任主講;11月,開(kāi)展了“課堂設(shè)計(jì)和有效教學(xué)”論壇,請(qǐng)四位骨干教師現(xiàn)身說(shuō)法,對(duì)教學(xué)的有效性問(wèn)題發(fā)表自己獨(dú)到的見(jiàn)解;二是利用社會(huì)資源,聘請(qǐng)一些專(zhuān)家到校講學(xué),本學(xué)期邀請(qǐng)了蘇州中學(xué)語(yǔ)文高級(jí)教師黃厚江老師來(lái)校作新課程改革的報(bào)告;三是鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修和教研教改活動(dòng),通過(guò)理論學(xué)習(xí)、聽(tīng)講座、外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動(dòng),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,從而進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)改革。
二、開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
積極實(shí)施“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、實(shí)踐反思”的校本教研策略,努力造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
一是開(kāi)展有效教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。鼓勵(lì)教師應(yīng)用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷探索適應(yīng)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法。把提高教學(xué)質(zhì)量的著力點(diǎn)放在“優(yōu)化過(guò)程上”,力求優(yōu)化課前準(zhǔn)備,優(yōu)化課內(nèi)時(shí)間管理,優(yōu)化導(dǎo)學(xué)探法,優(yōu)化訓(xùn)練設(shè)計(jì),優(yōu)化課后增效,優(yōu)化考試講評(píng)等環(huán)節(jié),倡導(dǎo)“反思性”教學(xué),走出自己的教學(xué)特色之路,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。大部分教師,備課充分,目標(biāo)明確;上課精細(xì)、方法靈活;訓(xùn)練及時(shí)、容量恰當(dāng);輔導(dǎo)及時(shí)、針對(duì)性強(qiáng);測(cè)評(píng)科學(xué)、難度適中。課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,課堂教學(xué)效率得到了提高。日前,我們組織了“課堂設(shè)計(jì)和有效教學(xué)”論壇,對(duì)教學(xué)的有效性問(wèn)題展開(kāi)討論,以便有效提高課堂40分鐘的效益,切實(shí)做到減負(fù)增效的目的。
二是加強(qiáng)教研組建設(shè),完善聽(tīng)評(píng)課制度。各教研組隔周進(jìn)行一次教研活動(dòng),教研活動(dòng)能做到“三有”:有計(jì)劃、有目標(biāo)、有要求。形成了集體備課制度,備課組每周開(kāi)展一次集體備課。形成了教師聽(tīng)評(píng)課制度,開(kāi)課形式有備課組研討課、青年教師競(jìng)賽課、骨干教師示范課等,提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,真正把教學(xué)理念內(nèi)化為認(rèn)識(shí),外化為教學(xué)行為。每位教師都能完成聽(tīng)課指標(biāo),即教研組長(zhǎng)20節(jié),其他教師15節(jié)。開(kāi)課后兩個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)課,從而使教師在上課中得到鍛煉,在聽(tīng)評(píng)中得到提高。本學(xué)期,組織了青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽,聚焦課堂教學(xué),探索新課程理念下的課堂教學(xué)新模式,36位35周歲以下的青年教師全部參賽,賽后進(jìn)行了總結(jié)。本學(xué)期還舉辦了一次全校性的優(yōu)秀教案和示范性作業(yè)批改展覽,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)教師整體教學(xué)工作的規(guī)范化。
三是倡導(dǎo)在行動(dòng)中研究,在研究中發(fā)展。積極提倡"教師即研究者"的現(xiàn)代教育理念,引導(dǎo)每位教師在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),使教科研真正走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,體現(xiàn)學(xué)校教科研“源于教育,服務(wù)教學(xué)”的思想;引導(dǎo)每位教師立足于教育教學(xué)中遇到的.實(shí)際問(wèn)題,反思自己的教育行為,不斷豐富教育經(jīng)驗(yàn),改善教育教學(xué)行為。提倡教師每學(xué)期訂一本教育教學(xué)雜志,讀一本教育教學(xué)專(zhuān)著,青年教師需上報(bào)一篇有質(zhì)量的讀書(shū)筆記。要求青年教師鼓勵(lì)其他教師書(shū)寫(xiě)教育敘事、教育案例和教學(xué)后記等。
三、加強(qiáng)課題過(guò)程管理,切實(shí)提高課題研究實(shí)效
一是建立課題研究制度和網(wǎng)絡(luò),切切實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究工作。本學(xué)期,進(jìn)一步完善了學(xué)校課題管理?xiàng)l例,加強(qiáng)課題管理制度化建設(shè),加強(qiáng)立項(xiàng)課題的過(guò)程管理,提高課題研究效果。對(duì)教育教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及時(shí)研究,形成課題,適時(shí)申報(bào)。
二是加強(qiáng)課題過(guò)程管理,切實(shí)提高課題研究的實(shí)效。對(duì)現(xiàn)有的各級(jí)各類(lèi)課題進(jìn)行跟蹤管理,扎實(shí)做好課題研究實(shí)施工作。每一個(gè)課題有計(jì)劃、有過(guò)程、有總結(jié);每一成員有專(zhuān)題任務(wù)、有科研感悟、有活動(dòng)記錄。各課題組能制訂學(xué)期課題研究計(jì)劃,進(jìn)行深入研究,重視資料的搜集、整理,如課題的實(shí)施計(jì)劃、活動(dòng)記錄、個(gè)案分析、研討課教案、階段性匯報(bào)和課題論文等,使課題研究更趨規(guī)范。下半年,我們組織了市級(jí)立項(xiàng)課題《中學(xué)生課外閱讀與語(yǔ)文素養(yǎng)關(guān)系之研究》的中期評(píng)估研討活動(dòng)。
四、實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展
根據(jù)學(xué)校青年教師培養(yǎng)目標(biāo),積極實(shí)施“青藍(lán)工程”,采取切實(shí)有效的措施,促進(jìn)青年教師快速健康成長(zhǎng)。在教師節(jié)舉行“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。會(huì)上表彰了十四位 “青藍(lán)工程”優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀青年教師,并對(duì)新學(xué)年“青藍(lán)工程”作了部署。“青藍(lán)結(jié)對(duì)”做到明確任務(wù),細(xì)化目標(biāo),以求實(shí)效,并能執(zhí)行青藍(lán)工程工作記載和檢查制度。在實(shí)施過(guò)程中,青年教師能虛心向老教師學(xué)習(xí)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,老教師亦能向新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和手段,做到教學(xué)相長(zhǎng),共同進(jìn)步。
在青年教師中全面推行“六個(gè)一”基礎(chǔ)工程,即讀一本教學(xué)專(zhuān)著,訂一份學(xué)科專(zhuān)業(yè)雜志,備一份優(yōu)秀教案,上一堂優(yōu)質(zhì)課,出一份有份量的試卷,寫(xiě)一篇教改論文。引導(dǎo)青年教師明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo),制定自己的崗位成才計(jì)劃,與全體青年教師簽訂了《達(dá)標(biāo)計(jì)劃和考核表》。
我們還將以競(jìng)賽活動(dòng)為載體(青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽),以評(píng)優(yōu)為手段(參加教研中心的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等),引發(fā)教師不斷進(jìn)取的內(nèi)驅(qū)力,鼓勵(lì)青年教師脫穎而出,增添學(xué)校發(fā)展后勁,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
而今,一大批青年教師已經(jīng)迅速成長(zhǎng)起來(lái),成為學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。在本學(xué)期區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中,語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)、歷史等學(xué)科的教師均獲一、二等獎(jiǎng)。
五、增強(qiáng)教科研服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平
本著為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師成長(zhǎng)服務(wù)的原則,發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能。
一是提升為教師服務(wù)的品位和服務(wù)水平。如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)有效性研究的指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)課題研究與課題立項(xiàng)及撰寫(xiě)方案和論文撰寫(xiě)的指導(dǎo),提供課改理論支持,加強(qiáng)教師培訓(xùn)等。為了進(jìn)一步規(guī)范教師檔案,為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供一個(gè)新的平臺(tái),從本學(xué)期起,為每一位教師建立了“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)手冊(cè)”。
二是積極配合上級(jí)各類(lèi)征文評(píng)比活動(dòng),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,做好組織推薦工作。力爭(zhēng)做到參賽面廣、獲獎(jiǎng)率高。及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)教師出版?zhèn)人專(zhuān)著或向各級(jí)各類(lèi)刊物發(fā)表論文。而今,在我校形成了良好的教科研氛圍,提高了教師教科研意識(shí)、能力和水平。
三是協(xié)助教務(wù)處加強(qiáng)教學(xué)管理制度建設(shè)。對(duì)教師“五認(rèn)真”環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性的督查,本學(xué)期主要強(qiáng)化四方面督查:一是教學(xué)計(jì)劃的督查,二是課堂教學(xué)過(guò)程的督查,三是對(duì)教師備課的督查,四是對(duì)學(xué)生作業(yè)的督查。通過(guò)督查,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教師備課、上課、輔導(dǎo)、考試、教研等工作流程的管理,進(jìn)一步規(guī)范了教師教學(xué)日常工作,促進(jìn)了有效教學(xué),使學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作得到了較大程度的提高。協(xié)助教務(wù)主任,處理好其他一些日常的教學(xué)管理事務(wù)。
四是積極與教技室合作,制定出了一套完整的學(xué)校新網(wǎng)站建設(shè)方案。豐富學(xué)校教育科研網(wǎng)頁(yè),及時(shí)介紹學(xué)校的教科研動(dòng)態(tài)和教科研信息,為老師提供最新的教研動(dòng)態(tài),使教師的教學(xué)思想始終處在最前沿,不斷提升科研品味。
細(xì)節(jié)決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。我們將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心與支持下,勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于實(shí)踐、勤于總結(jié),將教科研工作抓到實(shí)處,并抓出成效來(lái),從而推動(dòng)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展。
【教科室工作總結(jié)】相關(guān)文章:
教科室工作總結(jié)11-17
教科室工作總結(jié)06-09
中學(xué)教科室工作總結(jié)08-15
小學(xué)教科室工作總結(jié)03-22
小學(xué)教科室工作總結(jié)08-24
實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科室工作總結(jié)08-06
教科室工作總結(jié)(精選21篇)06-06
教科室工作總結(jié)15篇03-16