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關(guān)于工作總結(jié)的通知九篇
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的工作總結(jié)的通知9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作總結(jié)的通知 篇1
校屬各單位，各工會(huì)小組：
經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，定于20xx年12月12日—17日進(jìn)行20xx年度工會(huì)工作總結(jié)。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，評(píng)選本年度模范工會(huì)小組、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、工會(huì)活動(dòng)積極分子，并與校黨委辦公室聯(lián)合評(píng)選20xx年度職工道德行為模范。
請(qǐng)各工會(huì)小組認(rèn)真進(jìn)行小組工作總結(jié)與推薦工作。
一、評(píng)選條件與名額分配
1. 模范工會(huì)小組評(píng)選條件
部門(mén)本職工作做得好，小組長(zhǎng)按時(shí)出席工會(huì)例會(huì)，組織會(huì)員積極參加學(xué)校及工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，工會(huì)活動(dòng)會(huì)員參加率高，并取得較大成績(jī)。
2. 優(yōu)秀工會(huì)積極分子評(píng)選條件
擔(dān)任工會(huì)委員、小組長(zhǎng)或?qū)ｉT(mén)委員會(huì)委員，積極工作，取得突出成績(jī)的會(huì)員。
3. 工會(huì)活動(dòng)積極分子評(píng)選條件
我校在崗工會(huì)會(huì)員，一年以上會(huì)齡（20xx年xx月30日前入會(huì)的），遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，較好地完成本職工作，積極參加工會(huì)組織和舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，起到模范帶頭作用或取得突出成績(jī)。
4. 職工道德行為模范評(píng)選條件
我校在崗正式或人事代理職工，工齡一年以上（20xx年xx月30日前調(diào)入我校的），模范遵守《鄭州測(cè)繪學(xué)校職工道德行為規(guī)范》，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，并在本職工作中取得較大成績(jī)。
5. 名額分配
本年度評(píng)選模范工會(huì)小組3個(gè)，優(yōu)秀工會(huì)積極分子5名，工會(huì)活動(dòng)積極分子17名，職工道德行為模范17名（各小組名額分配見(jiàn)附件）。
二、評(píng)選辦法及時(shí)間安排
12月13日（周二）下午各小組利用政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，按附表分配的名額，等額推薦工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選，于12月15日將推薦表（另附）報(bào)工會(huì)辦公室。
12月15日（周四）下午3:00，召開(kāi)全體工會(huì)干部會(huì)議，審核各組上報(bào)的'工會(huì)活動(dòng)積極分子和道德行為模范人選。工會(huì)委員和專(zhuān)門(mén)委員會(huì)委員進(jìn)行述職；工會(huì)小組長(zhǎng)在會(huì)上報(bào)告一年來(lái)本組工作。在此基礎(chǔ)上，無(wú)記名投票選舉模范工會(huì)小組和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。
12月16日，召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，確定模范工會(huì)小組、工會(huì)活動(dòng)積極分子和優(yōu)秀工會(huì)積極分子。會(huì)同學(xué)校黨委辦公室確定道德行為模范。
附件：鄭州測(cè)繪學(xué)校20xx年度工會(huì)活動(dòng)積極分子、職工道德行為模范名額分配表
二○xx年十一月三十日
工作總結(jié)的通知 篇2
各校區(qū)、各部門(mén)：
20xx年上半年工作已接近尾聲，請(qǐng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作，以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、內(nèi)容：
1、本部門(mén)工作職責(zé)以及對(duì)部門(mén)職責(zé)的'理解與落實(shí)情況。
2、本部門(mén)工作情況分析。
（1）教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析
①本專(zhuān)業(yè)辦學(xué)規(guī)模（含中高職及培訓(xùn)各類(lèi)生源），學(xué)生流失情況。
�、谡猩蜆I(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析；20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
�、郾緦�(zhuān)業(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。
�、軒熧Y隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況；外聘教師構(gòu)成（企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源）情況；目前師資滿(mǎn)足情況。
�、萁萄薪谈那闆r。
�。�2）綜合管理部門(mén)主要從本部門(mén)管理與服務(wù)面對(duì)的基本情況方面進(jìn)行分析。
3、本學(xué)期開(kāi)展的基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。
4、當(dāng)前本部門(mén)存在的突出問(wèn)題及解決思路。
5、下學(xué)期工作打算。
二、要求：
各校區(qū)、各部門(mén)于7月x日（星期六）16:00前，將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外，學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱：
聯(lián)系人：
20xx年x月x日
工作總結(jié)的通知 篇3
各部門(mén)：
為全力保障年度工作的順利完成，請(qǐng)各部門(mén)圍繞年度工作目標(biāo)，結(jié)合半年度工作的重點(diǎn)內(nèi)容和特色亮點(diǎn)，對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致的總結(jié)，查擺工作中存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)下半年工作提前進(jìn)行規(guī)劃，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全面總結(jié)上半年各項(xiàng)工作。要緊緊圍繞上半年工作的重點(diǎn)，講明工作的`成效，講清存在的問(wèn)題，并提出切實(shí)可行的整改措施。
二、認(rèn)真制定下半年工作計(jì)劃。根據(jù)全年工作目標(biāo)，全盤(pán)考慮、突出重點(diǎn)、系統(tǒng)安排，制定出下半年工作計(jì)劃，務(wù)必做到目標(biāo)明確、措施具體、切合實(shí)際，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。
三、請(qǐng)于20xx年6月13日12：00前，將本部門(mén)的半年度工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃，經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)送給學(xué)院辦公室劉翔（上述文稿同時(shí)報(bào)送電子稿）。
工作總結(jié)的通知 篇4
各縣（市）區(qū)文廣新局（文化局），局屬各單位，機(jī)關(guān)各處室：
為認(rèn)真總結(jié)全市20xx年文化廣電新聞出版工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深入分析當(dāng)前形勢(shì)，找出問(wèn)題和差距，進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新開(kāi)展下半年工作，確保圓滿(mǎn)完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、材料內(nèi)容：
各單位報(bào)送的材料應(yīng)包括如下內(nèi)容：20xx年上半年的工作進(jìn)展情況、成績(jī)、亮點(diǎn)，重點(diǎn)對(duì)當(dāng)前工作形勢(shì)進(jìn)行深入分析、判斷；當(dāng)前工作存在的困難與問(wèn)題；下半年面臨的形勢(shì)任務(wù)與工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施；各縣（市）區(qū)應(yīng)側(cè)重于本領(lǐng)域重點(diǎn)工作，尤其關(guān)涉文化民生工程等工作情況、成效和特點(diǎn)，突出重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，擺事實(shí)、列數(shù)據(jù)、講做法；局屬各單位應(yīng)立足常規(guī)，突出亮點(diǎn)，注重特色，力求全面、系統(tǒng)和具體地反映本單位工作成效，分析困難和問(wèn)題，創(chuàng)新性提出下半年工作舉措；機(jī)關(guān)各處室著重圍繞各自職責(zé)職能，以及相關(guān)的各項(xiàng)中心工作開(kāi)展的'情況、取得的經(jīng)驗(yàn)和下步努力方向。
二、有關(guān)要求：
一要高度重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這項(xiàng)工作，安排人員認(rèn)真研究和撰寫(xiě)，各縣（市）區(qū)材料報(bào)出前應(yīng)呈主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室材料報(bào)出前應(yīng)呈局分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)。
二要實(shí)事求是�？偨Y(jié)工作要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映成績(jī)，找準(zhǔn)問(wèn)題；要注意用數(shù)據(jù)說(shuō)明問(wèn)題，包括上半年目標(biāo)任務(wù)預(yù)計(jì)完成情況和增長(zhǎng)情況等，數(shù)字要準(zhǔn)確，內(nèi)容要詳實(shí)，確保全面客觀地總結(jié)今年上半年以來(lái)各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況。
三要簡(jiǎn)明扼要�？偨Y(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明、文字簡(jiǎn)練，要求有數(shù)字、有亮點(diǎn)，有特色。各單位的總結(jié)材料字?jǐn)?shù)控制在3000字以?xún)?nèi)。
三、報(bào)送時(shí)間和方式：
于20xx年6月20日上午下班前將總結(jié)材料電子文檔通過(guò)政務(wù)平臺(tái)文件直傳或電子郵箱（XXXX）報(bào)送局宣傳法規(guī)處，聯(lián)系人：XXX）。
工作總結(jié)的通知 篇5
系、處、部(室)：
為全面總結(jié)學(xué)院上半年工作，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)院健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展，努力創(chuàng)建省級(jí)示范性院校。學(xué)院定于7月8日在含光校區(qū)行政樓三樓會(huì)議室舉行部門(mén)工作總結(jié)、考評(píng)會(huì)。
一、會(huì)議主要內(nèi)容
1、各部門(mén)按照學(xué)院20xx年工作要點(diǎn)和部門(mén)工作任務(wù)推進(jìn)表的要求，著重從年度工作任務(wù)完成情況、工作創(chuàng)新、存在的`問(wèn)題等方面總結(jié)工作。
2、進(jìn)行部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人工作測(cè)評(píng)。
二、參會(huì)人員
副處以上(含助理)干部。
三、會(huì)議要求
1、請(qǐng)各系、各部門(mén)突出工作特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)上半年工作，于7月7日中午12點(diǎn)前將總結(jié)發(fā)言材料(紙質(zhì)及電子版)報(bào)送學(xué)院辦公室曹宇剛處。
2、各部門(mén)總結(jié)交流時(shí)間嚴(yán)格控制在10分鐘以?xún)?nèi)，各系總結(jié)交流時(shí)間嚴(yán)格控制在15分鐘以?xún)?nèi)。
附：匯報(bào)時(shí)間安排
xx年x月x日
匯報(bào)時(shí)間安排
7月8日上午
匯報(bào)部門(mén) 時(shí)間安排 匯報(bào)部門(mén) 時(shí)間安排
黨委(院長(zhǎng))
辦公室 8:30-8:40 組織人事部 8:40-8:50
紀(jì) 委
(監(jiān)察、審計(jì)處) 8:50-9:00 學(xué)生工作部
(學(xué)生處) 9:00-9:10
教務(wù)處 9:10-9:20 督導(dǎo)辦公室、科研處 9:20-9:30
招生就業(yè)處 9:30-9:40 資產(chǎn)財(cái)務(wù)處 9:40-9:50
工 會(huì) 9:50-10:00 休 息 10:00-10:15
團(tuán) 委 10:15-10:25 后勤服務(wù)管理
中心 10:25-10:35
保衛(wèi)處 10:35-10:45 圖書(shū)館 10:45-10:55
培訓(xùn)部 10:55-11:05 繼續(xù)教育中心 11:05-11:15
含光校區(qū)管理處 11:15-11:25
7月8日下午
人文系 14:30-14:45 財(cái)經(jīng)系 14:45-15:00
管理系 15:00-15:15 數(shù)字信息
技術(shù)系 15:15-15:30
公共事業(yè)系 15:30-15:45 藝術(shù)系 15:45-16:00
五年制高職部 16:00-16:15 部門(mén)及主要負(fù)責(zé)人工作測(cè)評(píng) 16:15-16:35
休 息 16:35-16:50 領(lǐng)導(dǎo)總結(jié) 16:50
工作總結(jié)的通知 篇6
關(guān)于做好上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃的
通 知
各處室、有關(guān)單位：
為認(rèn)真總結(jié)指揮部上半年工作情況，明確下半年工作思路和重點(diǎn)，確保完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)指揮部要求，請(qǐng)各協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室對(duì)20xx年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，編制下半年工作計(jì)劃�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總結(jié)要客觀全面。要按照《中心城區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部20xx年工作計(jì)劃》確定的工作基本思路和工作重點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開(kāi)展情況。要求內(nèi)容翔實(shí)，實(shí)事求是，文字表述精練，特別要突出工作中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)。
二、分析問(wèn)題要準(zhǔn)確到位。既要從客觀上分析總結(jié)，更要從主觀上深入剖析，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出存在的問(wèn)題和不足；既要注重工作目標(biāo)的.完成情況，更要注重分析當(dāng)前影響征
收工作開(kāi)展的重要因素和主要障礙。
三、下半年工作計(jì)劃要明確具體。要從全面落實(shí)市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進(jìn)中心城區(qū)各重點(diǎn)片區(qū)改造提升工作總體要求的高度，對(duì)照年度計(jì)劃完成情況，提出下半年工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施，并對(duì)如何促進(jìn)指揮部各項(xiàng)工作開(kāi)展提出意見(jiàn)、建議。
總結(jié)材料要在加蓋處室公章后于6月26前報(bào)送辦公室，同時(shí)傳電子文檔至：[emailprotected]
特此通知。
工作總結(jié)的通知 篇7
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財(cái)政(經(jīng))所、財(cái)政分局，局機(jī)關(guān)各科室、局屬二級(jí)單位：
今年來(lái)，全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地總結(jié)上半年、謀劃下半年工作，高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù)，請(qǐng)各地、單位及時(shí)做好20xx年上半年工作總結(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各地、各單位要認(rèn)真對(duì)照年初提出的.工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng)，結(jié)合各自實(shí)際，全面分析和總結(jié)上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn)，做好利弊得失分析。工作總結(jié)要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí)，文字簡(jiǎn)練。
二、深入查找工作中存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀實(shí)在。
三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況，明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實(shí)事求是、客觀全面、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，做好總結(jié)材料的撰寫(xiě)報(bào)送工作。上報(bào)材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后，于6月18日前報(bào)送到區(qū)局辦公室，同時(shí)上傳電子文本（郵箱：XXXXXX）
工作總結(jié)的通知 篇8
一、地點(diǎn)：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限責(zé)任公司辦公室。
二、時(shí)間：20xx年XX月XX日。
三、參會(huì)人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
四、會(huì)議報(bào)告內(nèi)容及要求
(一)報(bào)告內(nèi)容：
1、管理項(xiàng)目介紹;
2、20xx年主要工作情況，內(nèi)容包括《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》完成情況、做法、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì);日常管理工作，包括加強(qiáng)管理和提高服務(wù)質(zhì)量方面;直接為公司創(chuàng)造的量化成績(jī)，或者間接為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
3、20xx年工作中存在哪些具體不足，是什么因素影響工作業(yè)績(jī)，有待進(jìn)一步提高方面，要分析原因，提出解決的措施。
4、20xx年工作的打算和思路，特別是面臨即將簽訂新的`目標(biāo)責(zé)任書(shū)有什么好的建議、想法，需要公司創(chuàng)造什么條件來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目更好的完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)及自我完善目標(biāo)(能力和素質(zhì))，采取什么措施達(dá)成目標(biāo)等等。
5、20xx年對(duì)公司經(jīng)營(yíng)、管理、下一步發(fā)展的建議。
(二)報(bào)告的要求：
1、要求各位管理人員高度重視述職報(bào)告，提前做好準(zhǔn)備工作;
2、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī)，又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn)，又要講不足;既不能夸大成績(jī)，也不能回避問(wèn)題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況，才能有助于對(duì)自身工作做出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
3、重點(diǎn)要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作，對(duì)有創(chuàng)造性、開(kāi)拓性的特色工作重點(diǎn)著筆，力求詳盡具體，日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔，略作介紹即可。
4、此次報(bào)告將作為年底對(duì)管理人員及項(xiàng)目部工作考評(píng)的重要依據(jù)。
五、年度總結(jié)大會(huì)報(bào)告結(jié)果運(yùn)用
結(jié)合月度績(jī)效考核成績(jī)和年終述職成績(jī)，給予獎(jiǎng)懲：
六、述職人員
各公司經(jīng)理、各項(xiàng)目經(jīng)理及全體員工
七、注意事項(xiàng)
1、所有參會(huì)人員必須提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)會(huì)議。
2、經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)不得缺席本次會(huì)議，匯報(bào)工作時(shí)要求必須有書(shū)面匯報(bào)材料。
3、會(huì)議匯報(bào)程序：甘肅xx-xxx-xxx-xxx-xxx代理公司——xx-xxx-xx電子科技有限責(zé)任甘肅——xx-xxx-xxx-xxx-xxx有限責(zé)任公司
工作總結(jié)的通知 篇9
全體員工：
做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。20xx年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時(shí)間及送交流程
個(gè)人工作總結(jié)于20xx年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng)；各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，于20xx年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。
二、內(nèi)容要求
個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括20xx年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的'成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。
請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié)，電子版本（打�。┘笆謱�(xiě)均可。
特此通知。
人事行政部
二零xx年十二月六日
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