【推薦】工作計劃模板合集5篇
時間一晃而過，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、 指導思想
全心全意與學校各大部門協(xié)調(diào)，為同學們服務，想同學之所想，急同學之所急，力爭為廣大學子塑造一個更加美好而舒適的校園學習和生活環(huán)境。
二、 部門簡介
是學校的強大后勤部門，是學校學生會的重要部門之一，主要圍繞學校全體師生的生活環(huán)境、健康衛(wèi)生開展工作；本著“積極主動，全面周到，用心細致”的工作宗旨，為學校全體師生服務:主要任務就是幫助同學 們解決生活方面所面臨的問題，引導同學們適應、融入大學生活。
三、 部門規(guī)章制度及建設
總則
作為學校的強大后勤部門，為我校的各項工作的順利開展提供了強大的后方支援，生活部本著“積極主動，全面周到，用心細致”的宗旨，全心全意為學校全體師生服務�！盁o規(guī)矩不成方圓”為了保證部門各項工作能夠順利進行，加強內(nèi)部管理，強化組織建設，提高成員思想素質(zhì)和工作能力，特制定一下規(guī)章制度：
（一）例會制度
例會是生活部工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校的工作安排和有關通知。
例會次數(shù)、時間、地點：
1. 次數(shù)：每兩周召開一次例會
2. 時間：從第一周起，每隔一周的周五晚上19：30
3. 地點：學校的大堂（具體地點由部長通知）
例會或會議參與者所要履行的職責：
1. 提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
2. 會議均實行簽到制度，請要得到部長批準，非緊急情況下不得他人代請。
3. 按會議通知內(nèi)容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
4. 出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（二）工作制度
1.要時刻謹記部門宗旨“積極主動，全面周到，用心細致“， 為學校和學校建設作奉獻的精神樹立高度的主人翁責任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務。
2.全體成員應當自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關準則約束自己的言行。
3.對工作認真負責，努力掌握生活部的各項工作技能。
4.在部長的領導下，積極參與各項活動組織工作，并積極提出合理建議。
5.密切關注校園生活動向，為同學們提供力所能及的幫助，服務與同學。
6.配合其他部門開展工作，積極為全體學生服務。
7.如有成員需要退出部門，必須提前一個月向?qū)W生處打申請報告，并說明理由。對擅自離職的部門成員，學生會將在征求學校意見的基礎上，參照有關規(guī)定給予相應的批評教育。
（三）附則
本章程屬于學生會生活部，經(jīng)過多次修改通過后執(zhí)行，本制度自頒布之日起執(zhí)行。
針對制度制定一下獎懲規(guī)則：
例會
1.堅持例會早到或按時到達，遲到者扣1分，不到者扣5分請假者扣2分早退者扣1分；
2.例會中開小差或影響到例會的正常進行者扣10分； 3.3次或3次以上不參加例會者直接開除學生會。
值班
1.值班不到者扣2分；
2.值班時不盡職，導致物品損壞或丟失者扣5分。
活動
1.參加活動人員必須提前10分鐘到場，遲到者扣5分，不到者扣10分；
2.活動中聽從上級安排，不可擅自離崗，違者扣5分；
3.個人行為影響到活動的正常開展的扣10分;
4.活動結(jié)束后留下簽退，違者扣5分；
5.活動材料遲交者扣1分，不交者扣5分；
其他
1.把自己的工作推給別人的扣5分；
2.工作總結(jié)計劃時敷衍了事者扣5分；
3.個人行為有損學生會形象者扣15分；
4.半學期不參加活動者直接開除
獎勵
1.例會中積極發(fā)言提意見的加2分；
2.工作積極勤奮踏實的加5分；
3.在各種活動中表現(xiàn)突出，貢獻大的加10分
�。ㄋ模┎块T建設
部門設部長一名，副部長兩名。
部長： 統(tǒng)籌生活部各項工作，完成上級分配的任務；團結(jié)部里的同學，關心新干事的`成長和發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)并幫助有困難的干事；積極聯(lián)系學生會其他部門，其他學生組織負責人，加強交流與合作。
副部長： 協(xié)助部長開展各項工作，牽頭部長指定的某方面工作；協(xié)調(diào)各處的工作開展；主要負責日�；顒拥慕�(jīng)費收取，學生會財物保管。
四、 工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┡浜蠈W校和學生會各部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作， 從整個學生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他各部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面�？傊�，希望經(jīng)過我們的努力能夠在校內(nèi)樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
(二)創(chuàng)新方面
針對實際情況，生活部為本學期的計劃做出了以下規(guī)劃：
1.做有關食堂的調(diào)查問卷。
2.每兩周一至兩次對宿舍進行不定期檢查，檢查內(nèi)容主要包括宿舍衛(wèi)生和宿舍安全。
3.每周將公布檢查結(jié)果，指出各宿舍和各班級存在的問題，要求其進行整改。
4.不定期召開在衛(wèi)生檢查中成績較差的宿舍舍長會議，指出問題，明確責任 。
5.結(jié)合學校實際情況在下一年將評選文明宿舍和文明班級 。
6.我部每周召開例會，總結(jié)上周工作情況并布置下周工作任務。
7.開辟系生活宣傳欄，做一些豐富精彩的生活常識宣傳。
小結(jié)：我部所有成員將以最大的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，配合好各個部門的工作，使我系的各項工作有條不紊地開展。
廣西培賢國際職業(yè)學院學生會生活部 二〇**年十一月七日
工作計劃 篇2
1、繼續(xù)加大對農(nóng)民的科技培訓和技術(shù)指導
充分利用網(wǎng)絡、電話、短信息等載體傳遞農(nóng)業(yè)科技信息，為廣大農(nóng)戶提供高產(chǎn)栽培技術(shù)服務。在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，通過電視、廣播、網(wǎng)絡、培訓會、田間地頭指導培訓等多種形式，開展惠農(nóng)政策的宣讀和農(nóng)業(yè)科技的培訓與服務。加強基層農(nóng)技人員的農(nóng)技推廣服務能力提升，上門進行服務、田間地頭現(xiàn)場指導、種植基地觀摩等加強對農(nóng)民進行高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓和指導，促進農(nóng)業(yè)知識的落實到位。建立立體的技術(shù)指導網(wǎng)絡，一是安排技術(shù)人員和種田大戶或合作社對接，加強對種田大戶的指導，提高農(nóng)民組織化程度；二是安排技術(shù)人員和高產(chǎn)栽培示范片對接，項目區(qū)各示范片責任落實到人；三是和科技示范戶對接，每個技術(shù)人員指導項目區(qū)10戶農(nóng)戶，開展農(nóng)戶調(diào)查，定期上門指導；四是安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員分區(qū)域技術(shù)包干；在水稻和小麥生長關鍵季節(jié)，廣大農(nóng)技人員進村入戶,宣傳中央和省有關惠農(nóng)政策，培訓高產(chǎn)栽培技術(shù)、良種良法配套技術(shù)，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻。
2、加快科技成果轉(zhuǎn)化
將通過省科技廳組織的科技成果鑒定的《地區(qū)機插雜交中秈稻高產(chǎn)栽培技術(shù)》和《地區(qū)稻茬麥畝產(chǎn)超千斤高產(chǎn)栽培技術(shù)規(guī)程》成熟的高產(chǎn)栽培集成技術(shù)繼續(xù)在示范區(qū)推廣應用，促進了稻麥的均衡增產(chǎn)。
3、明確農(nóng)技推廣重點
將農(nóng)技推廣服務向種田大戶傾斜，向農(nóng)業(yè)社會化合作服務組織傾斜，加快我市農(nóng)業(yè)基地建設，促進全市農(nóng)業(yè)的均衡發(fā)展，提高我市農(nóng)業(yè)的整體水平；加快推廣稻麥優(yōu)新品種，提高高產(chǎn)攻關能力；加強秸稈還田高產(chǎn)栽培技術(shù)集成研究；推廣機插秧高產(chǎn)栽培技術(shù)，穩(wěn)步擴大機插秧面積，以適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。
4、加強農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)的.引進、研究和推廣
多渠道、多方面對農(nóng)業(yè)新技術(shù)的了解，對于具有適宜我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)潛力的新技術(shù)、新品種，積極引進、部門配合多方面研究、技術(shù)成熟且適用后進行示范推廣，提升我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增產(chǎn)增收。
5、繼續(xù)實施好現(xiàn)有項目，積極申報新項目，引進新成果
繼續(xù)做好現(xiàn)有的國家糧食豐產(chǎn)科技工程項目、稻麥整建制萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建、省水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、省小麥產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、基層農(nóng)技推廣服務體系建設、全國農(nóng)技推廣示范縣補助項目等項目，整合各項目資源，做好項目實施工作，完成任務目標。同時積極申報新項目、新成果，充分發(fā)揮項目的支撐作用和拉動作用。
工作計劃 篇3
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年XXXX年了，新的一年是充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和更好的成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的`老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
3、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期我校教學工作將全面落實市、縣教育局教育工作意見，確立“立足課堂抓質(zhì)量，加強主題教研出成效”的工作目標，以落實課程實施為重點，以課堂教學為抓手，以教育科研引領教師隊伍，促進教師專業(yè)發(fā)展，開展豐富多彩的學科活動，培養(yǎng)學生的學習興趣，進一步完善學校教學常規(guī)、課堂教學管理和校本教研，提高教育教學質(zhì)量。
二、情況分析
四年級組共有六個語文老師，黃老師和唐老師、陳老師、鄒老師教學經(jīng)驗豐富，是實力較強的青年教師，是一支積極向上、團結(jié)奮進的教師隊伍。我們年級共有6個班，每個班為45人左右，學生整體素質(zhì)較好，每個班都有幾個成績待提高，學習常規(guī)待完善的孩子。因此搞好本組教研工作對教學意義非常重大。
三、教研目標
1、按照學校要求規(guī)范和落實教學常規(guī)管理，確保課堂40分鐘的有效性。在課堂教學中“精選、精講、精練”給學生更多自主發(fā)展的空間和時間。以“生生互動”、“師生互動”的小組學習和全班交流的方法，構(gòu)建以學生“學會學習”為核心的課堂教學模式。
2、在課堂教學中，積極激發(fā)學生主動探究意識，培養(yǎng)學生“敢想、敢問、敢表達”的精神和實踐能力，努力提高學生語文素養(yǎng)。
3、以課堂教學為中心進行教學探索，在教導處指導下，繼續(xù)開展好“培訓研修、校本研修”活動，提高教學實效。深挖教材，開展好常態(tài)下教研組“磨課+聽課”工作，不定期開展集體備課活動，促進教師“教研能力”的提升。
4、切實減輕學生課業(yè)負擔，提高學生書寫質(zhì)量。合理分配課堂教師講授時間，盡可能做到“當堂學習、當堂消化”，為學生留夠留足作業(yè)時間，上交作業(yè)在保證不超量的前提下，保質(zhì)完成。家庭作業(yè)減少機械抄寫重復性作業(yè)，可寫可不寫的可以不寫，重點內(nèi)容要交給學生快速掌握識記的竅門，難點內(nèi)容要分解來學。
5、根據(jù)學校安排結(jié)合本年級組實際情況開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動有趣的“悅讀”活動，激發(fā)學生學習語文的興趣，拓展學生閱讀視野，提升語文素養(yǎng)，在自主活動中提高學生的語言實踐能力，促進學生多面發(fā)展。
四、教研重點及措施
�。ㄒ唬└鶕�(jù)需要學理論，學好理論促實踐。
1、每位教師要分析本班學生特點，分析教材特點，總結(jié)上半學年教學的得失體會，根據(jù)自己的需要，選擇理論文章進行學習，用以指導自己的教育教學。
2、每位教師深入學習，研討新課標四年級段要求，對本年段的要求能融會貫通，用以指導自己教學工作，提高課堂教學質(zhì)量。
3、堅持每周業(yè)務學習，教研活動。
�。ǘ┮�(guī)范教學常規(guī)，提高教學效率。
1、利用教研及空課的時間進行集體備課，做到定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人；要求主備教師要認真把握教材，在廣泛借鑒優(yōu)秀教案的`基礎上，結(jié)合班級學生的實際情況設計出適合本班的優(yōu)秀教案。每位教師在上課前要對教案進行修改，課后還要寫出教學反思。
2、規(guī)范作業(yè)的設計與批改。針對學校梯度式設計的探討，要求教師認真對待，接受學校的檢查，不僅次數(shù)要達標，對于作業(yè)的設計、批改情況等方面也要力求達到要求。
3、抓好學生的書寫。我們組的老師要通過研討，從認識上增強對學生書寫質(zhì)量的重視，平時注意對學生進行教育，上課隨時糾正學生的書寫姿勢，作業(yè)書寫要嚴格要求，認真配合學校開展好書寫比賽，真正從根本上改變學生的書寫習慣和書寫質(zhì)量。
4、認真有效地做好培優(yōu)補差工作，激發(fā)每個孩子的學習動力。努力提高語文學科的合格率、優(yōu)秀率和平均分，實現(xiàn)后進趕先進，先進更先進的學習局面。
�。ㄈ┱J真開展好課聽、評課活動。
根據(jù)學校的計劃安排，提高對教研活動的認識，并認真落實每個環(huán)節(jié)。我們要認真組織教研活動，每位老師積極參與備課、上課、聽課、評課及研討等環(huán)節(jié)，切實在這次活動中提升每一位老師的素質(zhì)，提高每一位老師的水平，使我們的課堂教學更有實效。
四月份活動：
1、線上召開教研組內(nèi)會議，了解本學校期工作計劃，制訂教研組工作計劃。
2、討論交流中年級語文教學的特點，研究有效教學措施。
3、討論制訂本學期教研聽課安排。
4、第一次集體備課，說課：《記金華的雙龍洞》。
五月份活動：
1、教材分析教研活動。
2、專題教研活動：初步把握文章主要內(nèi)容的能力。
3、第二次集體備課《小英雄雨來》。
六月份活動：
1、閱讀《小學語文教師》，并討論交流心得。
2、專題教研活動：掌握復述敘事性作品的能力專題研討活動
3、第三次集體備課《諾曼底號遇難記》。
4、安排期末復習工作。
5、教研組工作總結(jié)。
工作計劃 篇5
針對公司的發(fā)展要求，結(jié)合倉庫目前的實際狀況，對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下：
一、倉庫實施備料制
倉庫按計劃部提前下發(fā)的領料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況，為計劃，采購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地展開。
二、解決倉庫庫存準確率長期低下的問題
倉庫庫存準確率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務，計劃，采購，生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi)，倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念，按照工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為ERP系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎數(shù)據(jù)支持。
三、完善倉庫的單據(jù)，報表管理
倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達到財務部的要求，無法對單據(jù)進行有效的`追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理，規(guī)范各類型業(yè)務，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設置不全面，有相當一部份業(yè)務無對應的單據(jù)進行登記，需要重新設計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成。
四、完善三包件的管理
倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務流程，賬目控制，物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。
五、倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理
配備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。
六、實施以庫存準確率考核為核心的員工考核機制
為了配合庫存準確率提升，倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度，對庫存準確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關管理人員(準確率目前定在98%)進行工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關管理人員考慮調(diào)離工作崗位。
七、加強物料控制工作，提升物料管理水平
完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息，為計劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通，倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料，提升
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