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國資局工作計劃

時間:2022-08-27 03:42:23 工作計劃 我要投稿
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國資局工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的國資局工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國資局工作計劃

國資局工作計劃1

 。ㄒ唬┩怀鲎ズ脤θ袊衅髽I(yè)的監(jiān)督管理,通過制定相關辦法,建立國有企業(yè)經營績效考核制度,完善企業(yè)負責人激勵約束機制,通過統(tǒng)計、稽核等方式對國有企業(yè)的'保值增值情況進行有效監(jiān)督。

 。ǘ┓e極組織相關單位完成災后重建項目國有資產的移交備案工作。制作《對口支援國有資產產權登記證》,

  組織受援單位進行產權登記,切實掌握對口支援資產數量和使用管理情況。

  (三)加強對全市機構改革中國有資產的管理,防止國有流失,促進機構改革工作順利推進。

  (四)對劃撥注入金申公司的資產進行評估,如實反映國有資產注入金申公司的情況,為正確考核公司經營業(yè)績提供依據。

 。ㄎ澹┭芯恐贫ā笆濉惫矙C構節(jié)能規(guī)劃,為“十二五”第一年全市公共機構節(jié)能工作起好步、開好頭。

  (六)積極組織全市國有企業(yè)做好20xx年國有企業(yè)資產統(tǒng)計工作和20xx年國有企業(yè)財務快報工作。力爭實現(xiàn)國有企業(yè)資產統(tǒng)計報告制度全覆蓋,以便更為及時、全面,準確地掌握全市企業(yè)國有資產數量及運營情況。

 。ㄆ撸├^續(xù)推進行政事業(yè)單位國有資產建設,逐步實現(xiàn)國有資產由靜態(tài)管理轉變?yōu)閯討B(tài)管理,推動國有資產管理上臺階、上水平。

 。ò耍┲鸩教剿魍晟菩戮d擔保有限公司經營管理機制,規(guī)范擔保程序,建立擔保業(yè)務監(jiān)控管理制度,在確保擔保資金安全的前提下,為符合條件的企業(yè)提供擔保服務,促進我市產業(yè)恢復發(fā)展。

 。ň牛┩瓿韶斦、國資局安排的中心工作及交辦的其它工作事項。

國資局工作計劃2

 。ㄒ唬┩怀鲎ズ脤θ袊衅髽I(yè)的監(jiān)督管理,通過制定相關辦法,建立國有企業(yè)經營績效考核制度,完善企業(yè)負責人激勵約束機制,通過統(tǒng)計、稽核等方式對國有企業(yè)的保值增值情況進行有效監(jiān)督。

  (二)積極組織相關單位完成災后重建項目國有資產的移交備案工作。制作《對口支援國有資產產權登記證》,組織受援單位進行產權登記,切實掌握對口支援資產數量和使用管理情況。

  (三)加強對全市機構改革中國有資產的'管理,防止國有流失,促進機構改革工作順利推進。

  (四)對劃撥注入金申公司的資產進行評估,如實反映國有資產注入金申公司的情況,為正確考核公司經營業(yè)績提供依據。

 。ㄎ澹┭芯恐贫ā皒x“公共機構節(jié)能規(guī)劃,為“xx“第一年全市公共機構節(jié)能工作起好步、開好頭。

 。┓e極組織全市國有企業(yè)做好XX年國有企業(yè)資產統(tǒng)計工作和XX年國有企業(yè)財務快報工作。力爭實現(xiàn)國有企業(yè)資產統(tǒng)計報告制度全覆蓋,以便更為及時、全面,準確地掌握全市企業(yè)國有資產數量及運營情況。

  (七)繼續(xù)推進行政事業(yè)單位國有資產信息管理系統(tǒng)建設,逐步實現(xiàn)國有資產由靜態(tài)管理轉變?yōu)閯討B(tài)管理,推動國有資產管理上臺階、上水平。

 。ò耍┲鸩教剿魍晟菩戮d擔保有限公司經營管理機制,規(guī)范擔保程序,建立擔保業(yè)務監(jiān)控管理制度,在確保擔保資金安全的前提下,為符合條件的企業(yè)提供擔保服務,促進我市產業(yè)恢復發(fā)展。

 。ň牛┩瓿韶斦帧Y局安排的中心工作及交辦的其它工作事項。

國資局工作計劃3

  創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我局緊緊圍繞活動主題和目標,把握重點,精心策劃,充分發(fā)揮各類宣傳輿論陣地作用,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面宣傳報道,通過積極有效的輿論引導,營造了濃厚的活動氛圍。今年6月27日,中央創(chuàng)先爭優(yōu)網刊登了我局名為打好‘攻堅戰(zhàn)’,唱響‘創(chuàng)爭曲的文章,在國資系統(tǒng)內產生了積極效果。截止目前,我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報被市國資監(jiān)管信息、省國資委網站分別采用了2篇,被縣組工通訊第5期采用1篇,慶七一黨員宣誓簽字活動被縣電視臺以新聞形式播報。

  一、領導重視,健全組織

  局黨委非常重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在財力、物力、人力上對創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作給予了大力支持。局黨委副書記、局長武啟軍擔任創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長,成立了活動宣傳組,挑選政治素質好、業(yè)務素質高的同志擔任宣傳組成員,并專門召開新聞宣傳工作會議,研究部署創(chuàng)先爭優(yōu)工作和局中心工作的結合,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為宣傳工作重點。在制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的基礎上,專門制定了創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳工作方案,要求圍繞固本強基筑堡壘、創(chuàng)先爭優(yōu)作表率、科學發(fā)展求突破、服務大局比奉獻的活動主題和政治核心引領方向、堡壘先鋒作用突出、國有資產保值增值、企業(yè)改革發(fā)展取得實效的活動目標,正確把握導向,科學統(tǒng)籌安排,加大宣傳力度。

  二、深入動員,廣泛發(fā)動

  局機關于20xx年7月1日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會后,各基層支部迅速組織廣大黨員干部,進行再動員再發(fā)動。7月10日上午,根據局領導安排,金陽礦業(yè)集團專題召開了近300名黨員干部大會,對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義目的進行了宣傳,并在大會后召開了各基層黨支部書記會議,充分調動支部書記的積極性。7月20日,我局出臺了《關于在國資系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做寧陽標兵活動、扎實推進黨建強基工程的實施方案》(寧國資委“20xx”12號)文件,使各企業(yè)基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了指導性文件。

  三、豐富載體,營造濃厚活動氛圍

  為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展,我們在懸掛標語口號、開辦活動專欄、編發(fā)簡報、利用電子屏幕宣傳等基礎上,不斷創(chuàng)新各種載體,開展了豐富多彩的活動,以活動深化認識,以活動營造氛圍。

  一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)演講活動。局黨委以迎七一創(chuàng)先爭優(yōu)展風采為主題,分別在局機關、金陽礦業(yè)集團等黨員干部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優(yōu)秀選手在局機關七一表彰大會上做了匯報演講。演講活動為干部職工創(chuàng)造了展示形象、鍛煉才智、相互學習的'機會,營造了學習、干事、團結、進取的濃厚氛圍。

  二是創(chuàng)建學習型黨組織深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強理論學習培訓,發(fā)動黨員認真學習活動的有關要求精神,各黨委(支部)黨員在規(guī)定的時間內及時學習掌握了規(guī)定的篇目文章,結合黨員示范行動創(chuàng)建黨員示范崗、黨員示范科室、黨員示范窗口等,保證目標看得見,工作能落實,黨員好參與,活動顯成效。扎實開展各個階段活動,通過在征求意見上求廣、開展談心活動求誠、撰寫黨性分析材料求深、召開專題組織生活會求嚴、提出評議意見求準、反饋評議意見求實、通報評議情況求全等七個環(huán)節(jié),來強力推動活動深入開展。

  三是召開表彰大會激發(fā)活動熱情。今年7月1日,召開了國資系統(tǒng)演講暨表彰大會,對20xx年度在國資監(jiān)管工作中做出突出貢獻的4個先進基層黨組織、17名優(yōu)秀共產黨員和4名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰,進一步彰顯正氣,鼓舞士氣,使廣大黨員學有目標,對標找差,進一步激發(fā)了廣大黨員做好司法行政工作的責任感和工作熱情。

  四是培養(yǎng)樹立先進典型。用身邊的先進個人事跡教育身邊的黨員,挖掘和樹立了一批干得好、叫得響、樹得起、立得住、推得開的模范帶頭人,為基層黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立了學習榜樣,不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,推向高潮。其中先后涌出了李棟、李二元、張睿、朱德強等縣級優(yōu)秀共產黨員,尤其是金陽礦業(yè)集團董事長、總經理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽稱號,其先進事跡分別在大眾日報、工人日報、中國煤炭工業(yè)等知名刊物刊登,在廣大干部職工中起到了積極模范帶頭作用。

  四、宣傳帶動,推動四項活動扎實開展

  第一,深入開展黨性教育活動。局機關通過嚴格執(zhí)行三會一課制度、周六國資講壇制度,邀請專家輔導、紀工委領導授課、機關干部上臺交流等多種形式,認真抓好了黨員干部政治理論、專業(yè)知識的學習。組織到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育,進行開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動。組織黨員進行黨性分析,黨員對黨員、群眾對黨員進行了評議。舉辦了基層黨務干部培訓班,對10個基層黨務工作者進行了黨的基本知識、基層黨組織生活制度、發(fā)展黨員的基本程序等黨務知識的學習培訓。

  第二,廣泛開展崗位奉獻活動。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻為主題的教育活動,進一步提高工作效率,建成一流隊伍,形成一流作風,創(chuàng)建一流業(yè)績,樹立國資監(jiān)管隊伍的良好形象。由局黨委牽頭,各監(jiān)管企業(yè)參與,將40名優(yōu)秀黨員劃分為技術幫扶、政策宣傳、安全監(jiān)督等6個服務類別,并對每個服務類別分別提出年度工作要求,其中技術服務組的要求為全年每名黨員技術員開展技術服務不少于3次,開展技術培訓不少于2次。 第三,重點開展服務群眾活動。局黨委堅持以民思我想、民需我為、民困我?guī)、民求我應為志愿服務的宗旨,組織開展了一系列便民服務活動。如以各監(jiān)管企業(yè)為依托,成立安全生產知識服務志愿者分隊,定期為企業(yè)職工宣傳安全生產知識,經常走訪困難職工,并及時解決困難職工群眾的生活問題。積極開展助學助困活動,并作為加強精神文明建設,促進良好風尚的舉措來落實。根據就近原則,志愿者服務隊成員以一助一、多助一形式,對分屬片區(qū)內的特困職工、特困學生進行結對幫扶,解決他們的日常生活需要。深入所包保村居,與村兩委成員及黨員群眾進行座談,了解掌握村里基本情況,在此基礎上通過多方面爭取,共為所包保的三個村居籌集資金7萬余元,并切實解決了一些實際問題。

  第四,認真開展“樹標桿、議發(fā)展”活動。以提升工作能力、工作標準、工作效率為目標,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線,明思路、定目標、細分解、求實效,確保對標定位工作扎實有效開展。緊緊圍繞雙帶動發(fā)展戰(zhàn)略和強基工程的實施,認真開展承諾比境界、踐諾比能力、評諾比實績的三諾三比活動,各監(jiān)管企業(yè)結合實際,明確了四大目標:即圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標創(chuàng)先爭優(yōu)、圍繞企業(yè)生產經營管理創(chuàng)先爭優(yōu)、圍繞企業(yè)穩(wěn)定社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)、圍繞應對突發(fā)事件創(chuàng)先爭優(yōu)等,根據這四個目標,理清了發(fā)展思路,推進了國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

  五、下一步工作安排

  一是繼續(xù)創(chuàng)新載體,舉辦活動,保持廣大黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱情;二是重點選樹一批有分量的基層先進典型,加大典型的宣傳力度;三是結合局重點工作開展宣傳,為完成全年工作目標提供輿論支持和組織保證。

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