單位自查報告

　　在當下這個社會中，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的單位自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位自查報告1

　　XX信用社堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把開展文明單位創(chuàng)建工作擺上了重要位置。堅持以文明窗口創(chuàng)建為立足點，認真組織實施文明創(chuàng)建工作計劃，將文明創(chuàng)建與業(yè)務發(fā)展同安排共部署，形成了發(fā)展業(yè)務促進文明創(chuàng)建、文明創(chuàng)建推動業(yè)務發(fā)展的良好局面。截至20xx年9月末，XX信用社各項存款余額12810萬元，各項貸款余額8005萬元，已創(chuàng)建信用村20個，并正在迎接省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))創(chuàng)建信用鎮(zhèn)驗收組的驗收。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建工作，在具體實踐過程中，XX信用社主要實行“五化”，促進了創(chuàng)建工作目標的順利實現(xiàn)。

　　一、文明創(chuàng)建常態(tài)化

　　XX信用社始終把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)村信用社形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，對創(chuàng)建工作高度重視，把創(chuàng)建縣級文明單位工作納入重要議事日程，成立了由信用社主任任組長的創(chuàng)建文明單位工作領導小組，制定了《XX信用社創(chuàng)建文明單位暨精神文明建設工作實施方案》，還制定了五年規(guī)劃和年度計劃。工作中，鎮(zhèn)信用社全體員工團結協(xié)作，作風優(yōu)良，不斷加強政治理論學習，努力踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強干部隊伍建設，在創(chuàng)建活動中，開拓創(chuàng)新、狠抓落實，發(fā)揮著模范帶頭作用。

　　二、文明創(chuàng)建深層化

　　XX信用社改變由過去的“以我為中心”轉變到“以客戶為中心”上來。重點抓群眾和客戶反映強烈的熱點、難點問題，哪方面的問題群眾反映強烈，就著力解決哪方面的問題。專門設立了接待室，在單位門口設立了醒目的領導接待公示牌，工作時間必須保證一名工作人員在崗接待，并健全了有關接待工作的各種檔案資料。由鎮(zhèn)信用社一把手每周進行一次公開接待，對重點、難點問題親自接待。聽取客戶的心聲，針對客戶提出的意見和建議，及時解決客戶提出的問題，把客戶的滿意度作為檢驗工作的基本尺度。有效地提高了廣大客戶的保留率和增長率。

　　三、網(wǎng)點服務標準化

　　一是樹立營業(yè)網(wǎng)點標準化形象，推廣“微笑”服務，塑造一流的現(xiàn)代金融精品網(wǎng)點形象。鎮(zhèn)信用社嚴格落實環(huán)境衛(wèi)生制度，達到內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，根除了臟、亂、差現(xiàn)象，同時搞好了美化、亮化，為職工創(chuàng)造了良好的'工作生活環(huán)境;二是對農(nóng)戶檔案、貸款、還款信息全面實現(xiàn)了電子化、系統(tǒng)化管理。農(nóng)戶在貸款時，只需出示本人身份證和“搖錢樹”卡即可隨時借到自己授信額度內(nèi)的貸款，真真正正地實現(xiàn)了柜面放貸。且辦理一筆貸款最多不超過10分鐘，歸還一筆貸款最多不超過1分鐘，有效提升了XX信用社的工作效率和群眾的滿意度，促進業(yè)務快速發(fā)展，使XX信用社存、貸款額穩(wěn)步增長;三是XX信用社統(tǒng)一制作了“一面鏡子”和“一塊牌子”接受廣大農(nóng)戶監(jiān)督，在村口或村民聚集區(qū)掛《信用社服務監(jiān)督牌》，服務監(jiān)督牌上有信用社主任、管片信貸員、支農(nóng)聯(lián)絡員照片、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話，規(guī)范了各項服務要求、標準，統(tǒng)一了柜臺服務員工著裝、文明用語等。促使員工把文明優(yōu)質服務落實到工作的每一個細節(jié)中，打造農(nóng)信優(yōu)質服務品牌，提升農(nóng)信社會認知度和影響力。

　　四、文明服務規(guī)范化

　　一是實行首辦責任制，首辦責任人辦理業(yè)務或咨詢時，負責全程服務;二是實行一次性告知制，對客戶提出的咨詢和疑問，做到全方位告知和解釋，不讓客戶跑冤枉路;三是實行限時辦結制，減少客戶等候時間;四是實行服務承諾制。公開信貸政策、貸款條件、操作流程、簡化貸款手續(xù)，實現(xiàn)“陽光”操作，全員著裝整潔，儀表端莊，實行掛牌服務、微笑服務、站立服務;五是推行語言文明，從接打電話、柜臺服務、營銷服務都要使用文明用語開始，全面推廣文明用語;六是推行行為文明，營業(yè)人員一律統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;七是正面引導，加強政治理論學習，提高全員思想認識，定期進行培訓，定期進行案件警示教育;八是保證營業(yè)時間，中午不關門、不休息，保證支付、結算及時準確;九是講信用、守承諾，維護客戶正當權益，嚴守商業(yè)秘密。

　　五、監(jiān)督檢查制度化

　　為了有效促進和落實文明單位創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)，XX信用社專門成立了監(jiān)督檢查小組，對全體職工實施督導檢查。檢查的主要形式包括內(nèi)部檢查、外部檢查和暗訪檢查。檢查的重點是服務態(tài)度、服務質量、服務效率、服務紀律、服務禮儀、服務環(huán)境等。針對查出的問題及時采取措施抓好整改。全社每名員工都根據(jù)自己的崗位特點，作出了書面承諾，并向公眾告知，接受公眾監(jiān)督，以此加強和提高服務意識。同時，XX信用社設立了意見箱和意見簿，要求對客戶的服務需求、疑問咨詢，在最短時間內(nèi)予以反饋，實行首問負責制，確�？头�處理渠道暢通。

　　XX信用社以昂揚的精神狀態(tài)，一流的服務，確保了文明創(chuàng)建活動與經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展、優(yōu)質服務等的完美結合，各項事業(yè)得到平穩(wěn)健康有序發(fā)展。

單位自查報告2

　　為了切實做好安全生產(chǎn)工作，認真落實好市安全生產(chǎn)專項整治會議精神，我公司認真開展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將檢查整改報告如下：

　　一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動狀況

　　1、安全管理機構方面

　　我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現(xiàn)場技術、安全人員的配備，每個生產(chǎn)車間都配備了重要的人員及部門，生產(chǎn)現(xiàn)場每個工點都有現(xiàn)場技術人員及專職安全員全程監(jiān)督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端職責狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全質量可控。

　　2、安全生產(chǎn)管理制度方面

　　透過自查自糾活動，部分工點原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現(xiàn)逐步走上正規(guī)，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進行了安全技術交底，并對相關職責人簽訂了職責狀，對員工生產(chǎn)過程中要注意的事項逐一制定了措施。

　　3、隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控方面

　　目前隨著我公司部分項目安裝、調(diào)試設備接近尾聲，重大危險源點主要控制在大型設備安裝過程中，其他重大危險源點基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進行通報各工區(qū)各工點的隱患排查治理和重大危險源監(jiān)控狀況，并是否及時進行了整改，對不及時整改的部門或個人進行了經(jīng)濟處罰和安全教育。

　　4、安全教育培訓和特殊工種持證上崗狀況

　　隨著安全生產(chǎn)重點由下部結構升至上部結構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車間員工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場生產(chǎn)操作人員的持證狀況進行審查，現(xiàn)我告訴現(xiàn)場特殊工種人員將近2人，現(xiàn)場持證狀況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

　　5、特種設備使用管理狀況

　　由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車間，每日都務必進行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲勞狀況作試驗，對不能滿足安全性能的設備進行拆換處理，及時對設備進行保養(yǎng)。

　　6、安全投入狀況

　　我公司在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現(xiàn)我公司全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題，也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

　　7、應急預案編制及演練狀況

　　根據(jù)員工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實際狀況，特在公司廠區(qū)內(nèi)組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了大家的認可。

　　二、存在問題

　　在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，當即整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

　　1、廠區(qū)車輛未按規(guī)定停放在指定地點;

　　2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置，亂接電問題存在，線路雜亂;

　　3、施工現(xiàn)場缺少安全防護設施;

　　4、車間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不貼合要求;

　　5、設備使用管理不規(guī)范;

　　6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

　　7、針對以上檢查出的安全隱患，現(xiàn)已整改完畢。

　　三、整改措施

　　針對以上檢查出的'問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)職責制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作職責制層層落實，切實做到抓實、抓細。個性是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車間的安全防火，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

　　3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)常化，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　4、嚴明紀律，嚴肅職責追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關職責人的職責，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

　　四、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動取得的成效透過對公司廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)車間、設備安裝車間的工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動，排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患，消除了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上構成了一股繩�？傊�，項目部透過此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F(xiàn)場生產(chǎn)安全生產(chǎn)職責主體更加明確、社會職責感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)構成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

單位自查報告3

　　根據(jù)省財政廳、省審計廳關于印發(fā)《河北省“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案》(冀財監(jiān)[20xx]12號)精神，我局在局機關和直屬事業(yè)單位認真開展了“三公”經(jīng)費預算及執(zhí)行情況的專項檢查�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、加強領導，全面部署

　　我局對“三公”經(jīng)費專項檢查工作高度重視，收到冀財監(jiān)[20xx]12號文件后，局主要負責同志和主管局長分別作出重要批示，責成財會審計處負責此項工作，并成立專項檢查辦公室、抽調(diào)專人具體負責、認真做好實施。

　　為切實做好此次“三公”經(jīng)費專項檢查工作，我局研究制定了《在局機關和直屬事業(yè)單位開展“三公”經(jīng)費專項檢查實施方案》，明確了專項治理的范圍、內(nèi)容、方法、步驟和工作要求，于7月30日以正式文件下發(fā)各直屬事業(yè)單位，同時印發(fā)了“三公”經(jīng)費專項檢查的相關報表及填表說明。8月1日召開了各直屬事業(yè)單位主要負責人、財會科長參加的專題會議，全面部署“三公”經(jīng)費專項檢查工作。各直屬事業(yè)單位也都明確由單位主要負責同志主抓、專人負責這項工作，為全面做好“三公”經(jīng)費專項檢查工作提供了組織保障。

　　二、認真檢查，狠抓落實

　　根據(jù)實施方案要求，局機關、各直屬事業(yè)單位認真學習文件精神，對照“三公”經(jīng)費的主要內(nèi)容，對20xx年以來的因公出國(境)經(jīng)費、公務用車購置及運行經(jīng)費、公車接待經(jīng)費進行了全面檢查。專項檢查辦公室認真負責，切實做好宣傳、組織、引導、督導、協(xié)調(diào)工作，局辦公室積極參與、密切配合，各單位“一把手”切實履行第一責任人職責，親自過問、協(xié)調(diào)和督導，有關人員按照要求認真做好相關工作。

　　自查工作結束后，各直屬事業(yè)單位分別向局專項檢查辦公室報送了檢查報告和報表。我局按照時間要求，認真梳理匯總，在8月15日前及時向領導小組辦公室報送了自查情況報告和相關報表。

　　三、建樹制度，完善提高

　　為了強化“三公經(jīng)費”的長效管理，在專項檢查過程中，我們注重把檢查與貫徹落實中央“八項規(guī)定”結合起來，注重把檢查與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，注重把檢查與我局正在進行的機關標準化管理工作緊密結合起來，在省直部門較早對“三公”經(jīng)費支出情況進行了公示。同時，認真開展了相關制度的檢查和修訂工作。先后修訂完善了《河北省糧食局機關公務接待管理規(guī)定》、《河北省糧食局機關公務用車管理規(guī)定》、《河北省糧食局工作人員因公出訪管理辦法》、《河北省糧食局黨風廉政建設責任制考核辦法》、《河北省糧食局關于實行黨風廉政建設責任制的實施意見》等規(guī)定和辦法。4個直屬事業(yè)單位也都結合自身實際和內(nèi)部管理的需要，建立、修訂完善了一套比較完整的.有效控制“三公”經(jīng)費增長的制度辦法。各項制度的建立和完善較好地體現(xiàn)了本單位經(jīng)營、業(yè)務管理的特點和要求，對全面規(guī)范“三公“經(jīng)費支出，嚴格控制“三公”經(jīng)費增長，保證“三公”經(jīng)費支出不超預算，將發(fā)揮積極作用。

　　今后，我局將以此次檢查為契機，堅決執(zhí)行省政府壓縮經(jīng)費開支的要求，建立健全長效管理機制，加強監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和壓縮“三公”經(jīng)費支出，確�！肮艿脟馈⒖氐米　�。

單位自查報告4

　　一、持續(xù)強化疫情期間特種設備安全監(jiān)察，確保復工企業(yè)安全

　　為做好新冠肺炎疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)兩不誤，雙促進，持續(xù)強化了對全區(qū)復工企業(yè)特種設備的安全監(jiān)察。

　　1、提醒告誡，做到“警鐘長鳴。針對企業(yè)復工復產(chǎn)，注重提醒告誡，發(fā)放《給全區(qū)復工復產(chǎn)特種設備生產(chǎn)和使用單位的一封信》，推動各特種設備生產(chǎn)、使用單位全面落實企業(yè)安全主體責任，切實做好復工前特種設備的全面檢查，落實好應急預案、應急演練、教育培訓“三到位”要求。

　　2、梳理排查，做到“有的放矢”。強化梳理排查，將特種設備安全檢查與疫情防控統(tǒng)籌結合，全面排查轄區(qū)內(nèi)在用特種設備及擬復工復產(chǎn)的特種設備生產(chǎn)、使用單位數(shù)量、開工時間等，做到底數(shù)清、情況明。充分運用《山東省特種設備安全監(jiān)督管理系統(tǒng)》，對超期超期未檢設備進行排查，按照區(qū)劃制作明細，并要求各市場監(jiān)管所對超期未檢設備進行拉網(wǎng)式清查，摸清特種設備超期未檢的真實原因，逐臺銷號，對設備確已檢驗的及時在網(wǎng)上更新;對長期不用的督促企業(yè)辦理報停;設備已拆除的、已搬遷的`及時辦理注銷手續(xù);確實超期的下達特種設備安全監(jiān)察指令書，責令立即報檢。通過細致排查，共銷除超期設備309臺，由2月份的415臺降為106臺，定檢率達到98.38%。

　　3、服務跟進，做到“助跑添翼”。對檢驗有效期截止3月底的特種設備使用單位，通過電話、短信、微信等方式逐一進行聯(lián)系，根據(jù)企業(yè)復產(chǎn)復工情況，及時開展設備檢驗工作，同時，積極協(xié)調(diào)特檢院提前規(guī)劃檢驗工作，確保在用設備不超期，為企業(yè)安全復工“助跑添翼”。

　　4、監(jiān)察到位，做到“防患未然”。針對企業(yè)復工情況，迅速組織人員深入一線，開展特種設備使用單位隱患排查。對重點企業(yè)及大型商超進行督促檢查，通過談話了解、查閱資料和現(xiàn)場查看等方式，共檢查發(fā)現(xiàn)22條問題隱患并下發(fā)《現(xiàn)場檢查問題整改通知單》，并要求企業(yè)限期整改，做到問題隱患歸零。

　　二、助力餐飲企業(yè)復工復產(chǎn)

　　按照市區(qū)統(tǒng)一指揮部署，區(qū)市場監(jiān)管局在做好疫情防控的同時積極做好民生保障，推進餐飲企業(yè)有序復工復產(chǎn)。

　　1、突出宣傳引導，提高防控意識。采取微信群推送、上門督促指導等方式，向各餐飲經(jīng)營單位積極宣傳《關于積極引導全區(qū)餐飲單位復工復產(chǎn)的意見》，并引導各餐飲經(jīng)營單位在醒目位置張貼疫情防控警示標語和《疫情防控期間餐飲業(yè)經(jīng)營單位開業(yè)復工承諾書》，向顧客宣傳疫情防控有關知識，督促落實防控措施。

　　2、突出分類指導，嚴格做好防疫。對復工企業(yè)食堂要求其采取分批、錯峰等方式就餐，嚴控人群，嚴格距離;對網(wǎng)絡訂餐提倡“無接觸店外取餐”銷售模式，餐食打包封口，放置于店外取餐處，由顧客自取，付款時提倡選擇二維碼等非直接接觸的電子支付方式;對提供堂餐的餐飲業(yè)戶，進行一對一現(xiàn)場指導，指導業(yè)戶嚴格落實疫情防控措施，顧客出入掃碼或身份登記制度，增大就餐坐席間距，兩個席位之間保持1米以上距離。同時，引導顧客自覺排隊，間距保持1米以上。

　　3、強化檢查督導，保障食品安全。制作《新冠肺炎防控期間餐飲單位現(xiàn)場檢查表》，對復工餐飲單位和企業(yè)食堂從落實防疫舉措、經(jīng)營場所、設施設備、營業(yè)環(huán)境、從業(yè)人員健康、食品安全管理制度及落實指引要求等方面進行重點檢查，做到了檢查有記錄、整改有跟蹤，既保障店內(nèi)食品安全，又幫扶其快速開業(yè)。同時，要求企業(yè)嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求進行操作，確保食堂食品安全。截至目前，全局已出動執(zhí)法人520人次，檢查復工企業(yè)食堂、餐飲單位630家，指出存在的問題43處。

　　三、筑牢復工企業(yè)食堂安全防線

　　伴隨我區(qū)企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，用餐安全成了疫情防控的重點。為切實做好特殊時期疫情防控工作，確保餐飲食品安全，區(qū)市場監(jiān)管局及時下發(fā)了《關于全區(qū)集體食堂疫情防控期間實行“分散就餐制”的告知書》，提倡企業(yè)食堂就餐時必須實行分餐制，采取分批、錯峰等方式就餐。同時，加大檢查，指導企業(yè)嚴把“四關”，確保食堂食品安全，最大限度減少人員聚集帶來的不利防控因素。

　　一是把好人員管理關。要求企業(yè)加大對食堂從業(yè)人員及就餐人員的防控，進入餐廳都要量體溫、戴口罩、腳下消毒，取餐區(qū)設置等候間隔提示線，減少餐廳人員聚集，避免飛沫傳播，嚴禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。

　　二是把好環(huán)境衛(wèi)生關。餐前要求復工企業(yè)按照《操作規(guī)范》中推薦的清洗消毒方法，對場所和餐用具進行清洗和消毒。嚴格環(huán)境衛(wèi)生管理，保持經(jīng)營場所清潔、衛(wèi)生和空氣流通，及時對地面、墻面、桌椅等進行消毒。

　　三是把好原料控制關。嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，對庫存的食材特別是節(jié)前貯存的食品及原料的進貨查驗記錄、索證索票及食品添加劑采購和使用等重點環(huán)節(jié)進行細致的檢查，確保食品及原料來源可溯、途徑合法。

　　四是把好規(guī)范操作關。要求企業(yè)食堂嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求，儲存、清洗、加工、制作食品時，做到生、熟分開，加工過程中燒熟煮透，減少生食類、冷食類等食品供應。截至目前，全局已出動執(zhí)法人員60余人次，檢查復工企業(yè)食堂30家，指出存在的問題10處。

單位自查報告5

　　體問題具體分析，以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作，現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質、職業(yè)道德素質、技術業(yè)務素質普遍得到提高，遵紀守法意識、市場競爭意識、學習進取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強，都能較好地完成各自的本職工作任務。

　　五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作。經(jīng)濟委認真建立、完善、落實各種規(guī)章制度，加大人力、物力、財力投入，加強綜治、平安建設工作，注重抓了“四個結合”的教育，即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結合起來進行教育；把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結合起來進行教育；把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結合起來進行教育；把搞好日常教育與具體預防緊密結合起來進行教育，取得了比較好的效果。

　　六、努力構建和諧。為進一步增強凝聚力，努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境，經(jīng)濟委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事，做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關心，生活待遇上從優(yōu)”的原則，積極主動地做好離退休干部的管理、服務和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的.動態(tài)檔案，及時了解，把握本系統(tǒng)困難黨員情況，深入做好幫扶工作�！按汗�(jié)”前后，慰問了2位困難黨員，8位困難職工，送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領導班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次，為農(nóng)村困難黨員關愛行動捐款20xx無，困難學生捐款2150元，解決兩委班子辦公經(jīng)費元，并部分衣物，努力為扶貧點辦好事、實事，已解決村兩委活動場所建設經(jīng)費2萬元，水泥10噸，已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾，及時送上黨組織的關懷，使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。

　　經(jīng)濟委在創(chuàng)建文明單位的工作中，做了大量有效的工作，但離上級的要求還有很大的差距。新的一年，經(jīng)濟委要適應新形勢，研究新情況，解決新問題，在學習中借鑒，在總結中提高，在實踐中升華，在服務大局中前進，對經(jīng)委工作和隊伍建設帶有全局性、前瞻性的問題進行深入研究，對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面改進創(chuàng)新，增強針對性和實效性，推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。

單位自查報告6

　　按照國務院辦公廳《關于請報送約法三章貫徹落實情況的通知》(國辦發(fā)明電〔20xx〕29號)和省政府辦公廳有關要求，現(xiàn)就我鄉(xiāng)對三公經(jīng)費約法三章貫徹落實情況自查匯報如下：

　　一、公務接待方面

　　我鄉(xiāng)嚴格對照《雅安市公務接待費清理整改情況統(tǒng)計表》所列清理事項類別對我鄉(xiāng)公務接待的管理使用情況進行認真清理。

　　1、我鄉(xiāng)建立了嚴格的單位公務接待內(nèi)控制度，并切實按 照該制度的'要求開展公務接待工作。

　　2、嚴格接待管理。嚴格控制陪餐人數(shù)，實行對口接待。無超標準超規(guī)格，無非公務情況納入接待;無贈送土特產(chǎn)、紀念品等情況發(fā)生。

　　3、嚴格經(jīng)費報銷制度及流程，實行一事一結。

　　4、20xx年的公務接待費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預算數(shù)。

　　二、公務用車運行維護方面

　　我鄉(xiāng)對公車運行實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。如實登記上報公務車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?無超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;無違規(guī)接受企業(yè)事業(yè)單位、個人損贈車輛;無在專項項目經(jīng)費中超預算列支公務用車購置及運行經(jīng)費。20xx年的公務用車運行維護費開支低于20xx年決算數(shù)和20xx年預算數(shù)。

　　三、因公 出國(境)方面。

　　20xx年我鄉(xiāng)沒有安排有因公出國(境)費用開支。

單位自查報告7

　　根據(jù)縣糾風辦《20xx年民主評議政風行風工作評議意見》文件要求，現(xiàn)將我局民主評議政風行風整改工作情況作簡要匯報：

　　一、基本情況

　　根據(jù)縣糾風辦的安排和部署，我局屬xxxx年民主評議政風行風活動的評議部門，xxxx年x月xx日縣民主評議政風行風領導小組對我局政風行風建設情況提出了評議意見。具體如下：綜合評價滿意xxx票、基本滿意xxx票、不滿意xx票;主要在作風方面、紀律方面、服務態(tài)度方面和執(zhí)法方面存在xx個方面問題。針對存在問題評議組對我局提出“提高認識，狠抓措x、加強教育、及時公開、強化服務”的五個整改建議。結合存在問題和評議組提出的整改建議，我局結合實際，對照問題，緊扣建議，認真地對政風行風建設中存在的問題進行全面整改，并達到預期效果。

　　二、整改情況

　　為切實對存在的問題和不足進行整改，有效推動我局政風行風建設工作，進一步轉變我局機關工作作風，不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務水平，我局結合實際，對照存在問題，有針對性地組織開展整改工作。

　　(一)制定方案，明確整改工作目標、任務。為切實抓好存在問題的整改落實，確保整改工作得以有目標、有步驟、有措x地落到實處，我局有針對性地制定了整改方案，對整改工作進行了明確：

　　一是明確了解決好影響本部門改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題，努力建設務實、高效、廉潔的服務型政府部門的整改目標。

　　二是明確了以兩個方面存在的x個問題為重點的整改內(nèi)容。

　　三是結合問題產(chǎn)生的根源，明確了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三查三看”教育和學習楊善洲先進事跡活動為平臺，著重從加強隊伍自身建設、加大對外宣傳力度、強化部門軟件建設、完善部門硬件基礎x個方面對存在問題和不足進行整改的工作措x。

　　四是成立了以局長為組長，x名副局長為副組長，相關股室長為成員的領導小組，負責組織開展整改工作。同時，將整改工作任務納入年終工作考核內(nèi)容，并結合部門各股室、中心職責進行細化、分解，將每一項整改內(nèi)容分解到每一個股室、中心，確定到具體責任人，確保整改工作“有人抓、有人管”，不走過場。

　　五是對整改工作作了嚴格要求，要求相關責任人切實負起責任，抓住工作重點，加強協(xié)調(diào)配合，落實長效機制，切實地對存在問題進行整改，確保整改取得實效。

　　(二)落實措x，切實將整改工作落實到實處。我局針對問題狠抓整改工作落實，有效推動了整改工作的深入開展，取得了明顯成效。

　　1、加強隊伍自身建設，著力解決問題產(chǎn)生的內(nèi)在因素。

　　一是組織開展經(jīng)常性學習活動，通過開展理論中心組學習、民主生活會等政治理論學習以及創(chuàng)新爭優(yōu)、學習楊善洲先進事跡等活動，有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執(zhí)行力，增強干部隊伍的整體素質和服務意識。

　　二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，做好評先選優(yōu)工作，在全局形成“激勵先進、鞭策后進”的良好局面，增強干部職工的責任感和榮譽感，激勵干部職工的工作積極性與主動性。

　　三是進一步明確、公示各股室、中心職責，及其涉及業(yè)務的時限要求，增強干部職工工作責任感與緊迫感，促進行政效率不斷提高。四是加強對服務承諾的監(jiān)督落實，自覺接受服務對象的建議和意見，有針對性的改進工作方法，提高服務意識。

　　2、加大對外宣傳力度，著力解決問題產(chǎn)生的客觀因素。

　　一是按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，對行政管理和公共服務事項，除涉及國家秘密、工作秘密外，都按照規(guī)定的程序、范圍和時限，向社會或者一定范圍的服務對象公開。二是對各股室、中心的'職責分工、辦事流程、辦理時限及辦理負責人、監(jiān)督電話進行公開、公示，為服務對象辦理事務提供更為全面的服務指南。三是結合部門實際，更為全面地對部門執(zhí)行的政策、法規(guī)依據(jù)以及履職范圍、事項、權限等內(nèi)容進行公開、公示和廣泛宣傳，使服務對象對本部門職權范圍、服務內(nèi)容有更為清楚的認識。

　　3、強化部門軟環(huán)境建設，著力解決問題產(chǎn)生的軟件因素。

　　一是建立和完善各項工作制度，重點強化約束機制，堅持按制度辦事，用制度管人，以制度約束人，規(guī)范工作行為，減少工作中的隨意性，從制度上確保政風行風建設的長效性、規(guī)范性。

　　二是著力強化作風建設，解決好干部宗旨意識，服務意識，大局意識和工作責任心等問題，有效提高了干部的服務水平和質量。

　　三是以政府機構改革為契機，進一步深化機構改革，著力解決體制機制不科學給提升服務水平、服務質量帶來的機制制約問題，有效地提升服務水平、服務質量和工作效率。四是完善機關辦公環(huán)境，營造良好的辦事環(huán)境。

　　4、完善基礎設x建設，著力解決問題產(chǎn)生的硬件因素。

　　一是完善機關基礎設x，積極爭取項目建設全縣人力資源和社會保障服務體系平臺，解決辦公地點不集中，不便于開展工作，不利于管理的問題，目前項目可研已通過了省級評審。

　　二是想法設法，多方籌資，不斷加大辦公基礎設x投入，初步解決了辦公設備缺乏、老化，制約服務質量、服務水平的問題。

　　(三)建章立制，建立健全工作長效機制。以評促建，以建促改，以改促完善。在整改的過程中，我們認真梳理規(guī)章制度，開展“廢、改、立”活動，對不適應科學發(fā)展和行風建設的制度堅決廢除，不搞修修補補，對于制度不完善的精修細作，對新的領域的工作，制定新的制度，在充分討論的基礎上力求制度完善和管用。通過制度的“廢、改、立”活動，廢除不合理制度x個，修訂制度xx個，建立新的制度xx個，共健全完善制度xx個，并以文件印發(fā)執(zhí)行，建立制度執(zhí)行情況的登記考核機制，防止制度寫在紙上、訂在墻上，落實在口頭上。

　　三、整改結果分析

　　通過嚴格認真的整改，我局在政風行風建設中存在的的問題得到了有效地整改，達到了預期目標，不論是領導班子還是干部職工，在素質、工作效率、工作責任心、服務意識上都發(fā)生了較大的變化。

　　一是領導班子的戰(zhàn)斗力明顯提高，團結務實精神得到充分發(fā)揮;

　　二是干部職工的服務意識、服務態(tài)度和服務效率明顯增強，工作推進明顯，各項工作目標得到圓滿實現(xiàn)，得到了廣大群眾的認可;

　　三是政務公開全面、及時，群眾所需的、想要了解的內(nèi)容均得到及時、有效的公開。

　　總之，在民主評議政風行風工作中，我局認真查找了工作中存在的突出問題，并有針對性地落實整改措進行整改，取得了實際效果。但我們也不會因此而產(chǎn)生松懈思想，將會進一步增加抓好政風行風建設工作的長效理念，在鞏固好整改成果的基礎上，深入推進政風行風建設，切實轉變機關工作作風，更好地服務于廣大人民群眾。

單位自查報告8

　　根據(jù)省文件精神，我局開始了信息安全自查工作，結合工作實際，現(xiàn)匯報如下：

　　一、信息安全自查工作開展情況

　　1、健全組織機構。根據(jù)工作要求和部署，我局高度重視，立即成立信息安全工作機構，組織開展全局重點領域網(wǎng)絡和信息安全大檢查，局主要領導為第一責任人，局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導信息安全工作，各科室主要負責人負責落實本部門的信息安全工作，指定專人定期檢查網(wǎng)絡信息安全，認真填寫排查記錄，建立排查臺帳，做到專人維護，專人管理，確保網(wǎng)絡信息安全。

　　2、認真開展排查。組織專業(yè)人員加大計算機管理系統(tǒng)的排查，對管理系統(tǒng)軟件和硬件進行了逐項安全排查，認真仔細檢查了服務器、路由器、交換機等設備，通過檢查，我局所有管理系統(tǒng)和計算機全部安裝了殺毒軟件、防火墻等，沒有安全風險存在，同時每臺計算機管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務的'工作人員操作，提高安全防護能力，有效預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

　　二、信息安全工作情況

　　1、在安全管理上，建立信息網(wǎng)絡安全責任制，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，加強督促開展信息安全檢查與專項整治，及時上報開展情況與檢查結果，建立完善信息安全各項規(guī)章制度，與信息安全員簽訂保密協(xié)議，把安全責任制落實到每一個崗位，責任到人。

　　2、在防護技術上，加大了網(wǎng)絡防護措施，檢查了互聯(lián)網(wǎng)的連接情況，對外聯(lián)的出口進行了安全控制，分別設置了安全密碼進行傳輸，確保計算機的正常運行。

　　3、應急處置與災備情況，制定了信息安全事件應急預案，對重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進行備份，確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。

單位自查報告9

　　根據(jù)《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網(wǎng)站、政務微博等保密檢查的通知》（尉保辦發(fā)〔20xx〕2號）的有關要求，進一步健全我局信息網(wǎng)絡安全管理制度，完善信息網(wǎng)絡安全技術措施，提高信息網(wǎng)絡安全防護能力，確保網(wǎng)絡信息安全，對我局網(wǎng)絡與政務微博等保密信息安全狀況進行了自查，現(xiàn)將自查報告如下：

　　1、做好信息公開保密審查工作，領導高度重視。建立健全信息發(fā)布保密審查責任制，由單位一把手親自分管，各科室各司其職、各負其責，同時明確了具體負責政務公開工作的人員，做到有領導牽頭，有專人負責，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的信息管理原則，嚴把單位信息發(fā)布保密審查關。

　　2、建立健全各項保密工作制度，確保制度到位，建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。截止目前，我單位在業(yè)務相關的信息發(fā)布中，未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

　　3、加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理。按有關要求對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，到目前止，未在互聯(lián)網(wǎng)站、政務微博、微博公眾號等發(fā)布標密信息。

　　4、加強對計算機網(wǎng)絡信息資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點，數(shù)字復印機由專人使用保管，做好日常涉密信息的`采集、存儲、處理、傳遞和銷毀工作。加強對U盤等移動存儲介質采取“誰使用誰負責”的辦法，電子文檔轉移采取“誰轉移誰負責”的辦法，防止內(nèi)外網(wǎng)交叉使用和涉密信息流出，嚴禁非涉密人員攜帶存有涉密內(nèi)容的磁介質到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴把上網(wǎng)信息審核關，凡上網(wǎng)信息均要通過辦公室審核，分管領導審批。禁止敏感數(shù)字、文字和涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布。

　　通過對交通運輸局涉密環(huán)境進行了一次全面清查：本單位無接入涉密計算機及移動存儲介質，未在應用系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞涉密文件信息資料；未在服務器和計算機終端商存儲、處理涉密文件信息資料；無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的記錄；安全情況良好。我局將進一步加大政務信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿于機關各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動政務信息保密工作順利開展。

單位自查報告10

　　公務用車專項治理工作自查自糾報告根據(jù)xx號文精神，為認真貫徹落實關于公務用車使用管理辦法等相關文件精神，對本單位公務用車情況進了自查自糾，并對全體干部職工嚴明了紀律要求，進一步規(guī)范了公務用車行為�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、自查自糾情況

　　經(jīng)自查自糾，本單位無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況。購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整， 具體如下：

　　1、無違反規(guī)定換車、借車行為。

　　2、無“車隨人走”行為。

　　3、無使用軍隊、武警、公安車號牌行為。

　　4、公務用車都登記在本單位名下。

　　5、無占用其他單位車輛、違規(guī)新購置車輛、以企業(yè)或其他服務對象等名義購置公務用車行為。

　　6、對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，節(jié)假日集中封存。

　　7、無酒后駕駛公車和嚴重道路交通違法行為。

　　8、無公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜

　　二、自查自糾措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強教育加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，是加強黨風廉政建設和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的需要，也是維護黨和政府形象及進一步密切黨群、干群關系的迫切要求。我所嚴格按照要求，在組織干部職工認真學習文件精神和有關廉潔自律要求的基礎上，對照通知有關規(guī)定，逐一排查在公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車的有關規(guī)定，為干部職工做好榜樣。

　�。ǘ�）加強管理，嚴格紀律嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調(diào)換、借用車輛或攤派資金購買車輛。在公務用車管理方面，嚴格執(zhí)行公車定點停放于xx、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等措施。嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定，堅決杜絕公車私用等與公務無關事宜。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。 為進一步規(guī)范我所公務用車，按照相關文件中關于公務用車的有關規(guī)定，對公務車輛的`使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。在完善制度的基礎上，加大監(jiān)管力度，采取對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成防治領導干部違規(guī)駕駛公車的監(jiān)控環(huán)境。 我單位的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生任何紕漏。今后，我們將按照有關規(guī)定，繼續(xù)加強對公務用車管理。

　　xxx

　　20xx年4月28日

單位自查報告11

　　一年來，我局在市委、市政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學的發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和實施人才強市戰(zhàn)略的目標要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了公務員隊伍建設和專業(yè)技術人才隊伍建設，積極推進事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務，各項工作都取得了新的成績。 今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進單位”、濰坊市“模范公務員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。

　　我們按照省市有關通知精神，對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、組織領導堅強有力，創(chuàng)建活動扎實有效。

　　局領導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業(yè)務工作任務與文明建設負有同等責任。在統(tǒng)一認識的基礎上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把精神文明建設作為專項任務，納入各科室負責人職責中。同時，組建了局精神文明建設領導小組，由分管局長任組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以扎實有效地開展。

　　二、思想教育深入，道德風尚良好。

　　黨支部始終把領導班子的思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事干部隊伍。

　　1.抓學習教育，進一步提高干部思想素質。我們堅持了每周一、三、五學習制度，采取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策，強化了干部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員干部“為民、務實、清廉”學習教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

　　2.抓規(guī)范管理，搞好機關自身建設。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結合ISO9001：20xx質量管理標準，以“立足發(fā)展，人才高地建設高標準；規(guī)范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客，人誠事公服務高質量；與時俱進，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質量方針，按各部門職責和業(yè)務類別，制定出11套服務細則，包含各項人事編制業(yè)務的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開展工作，有效地提高了局機關的`工作、管理和服務水平。

　　三、工作領先，效益顯著。

　　我們堅持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。

　�。ㄒ唬┤瞬刨Y源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進高級專業(yè)技術人員15人，本科生80人，使我市引進的高級專業(yè)技術人員達到74人，同比增長20%；引進的本科 生達到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘（求職）愿望。三是與石油大學聯(lián)合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班圓滿結束，26名學員全部順利結業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結業(yè)學員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

　�。ǘ�）人事管理工作：一是進一步完善了干部管理。在加強年終考核的同時，對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關于加強農(nóng)村中小學人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術人員評價領域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍；配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作；加強編制管理，深化機構改革。

　�。ㄈ�）熱點

　　難點問題：一年來，我們從密切黨群、干群關系，維護社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進就業(yè)”的靈活就業(yè)機制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜�，做好公務員招錄工作；三是以個人志愿、特長與單位需求相結合為原則，妥善安置軍轉干部。今年分配的25名軍轉干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達到了部隊滿意、轉業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉干部隊伍。

　　四、文體先進，風氣良好。

　　一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務員英語、電子政務、計算機、行政許可法等培訓，進一步提高了文化素質與業(yè)務技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。

　　五、民主管理，遵紀守法。

　　建立并落實每月局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。

　　六、倡導文明風氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

　　制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領導小組，對各辦公室衛(wèi)生進行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效�？傊�，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質、整體業(yè)務、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結果。

單位自查報告12

　　“三公經(jīng)費”使用情況及公務卡制度執(zhí)行情況開展了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強領導

　　我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的“三公經(jīng)費”管控工作領導小組，領導小組下設辦公室負責“三公經(jīng)費”管理執(zhí)行情況的日常事務。

　　二、狠抓落實，嚴控各項經(jīng)費支出

　　1、公款出國（境）費

　　今年第一季度我局沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。

　　2、公務用車費

　　我局對公車運行費用實行定點維修、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。

　　3、公務接待費用

　　我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況.

　　三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制

　　根據(jù)自查結果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施。

　　四、存在的問題

　　1、提高工作效能行政成本意識淡薄；

　　措施：增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

　　2、公務車用油管理不夠規(guī)范

　　措施：加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為；最大限度提高單車使用效率。

　　3、用電浪費

　　措施：加強用電管理。對電腦、照明空調(diào)等電器實行目標管理，責任到人，養(yǎng)成良好的'節(jié)儉習慣等，提倡節(jié)約用電。

　　4、紙張耗材浪費

　　措施：全力推行無紙化辦公，減少紙張浪費使用。確實需要用紙張的耗材，要根據(jù)工作需要，制定合理性用量指標

　　5、超定額接待現(xiàn)象

　　措施：控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度，控制接待標準。制定《布爾津縣廣電局“三公”經(jīng)費使用管理制度》。

　　五、取得的成效：

　　辦公經(jīng)費、紙張耗材等有明顯下降，干部職工節(jié)約意識明顯增強；公務接待費用未出現(xiàn)超標現(xiàn)象。

單位自查報告13

　　我辦六個編，現(xiàn)有工作人員六名，其中票據(jù)管理股設股長一名，專職票據(jù)管理員一名。近幾年來，我辦非稅收入管理工作牢牢抓住財政票據(jù)管理這條主線，努力夯實基礎工作，強化日常管理工作，管理制度不斷完善，管理方式日趨科學，管理水平逐年提高�，F(xiàn)按照省非稅局、市非稅處的統(tǒng)一部署和要求，我們對我區(qū)的票據(jù)管理工作進行了認真的自查，從四個方面匯報如下：

　　一、 基礎工作。

　　一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。

　　二是按要求設立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結存情況分別設立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。

　　三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。

　　三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領票據(jù)前，應將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的'目標。上半年，納入?yún)R繳結算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。

　　二、 日常管理。

　　一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領，并及時清結票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5 萬冊，89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預交的方式。

　　二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。

　　我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計 冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領購、以票管收、限量控制、核舊領新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結合”的辦法。

　　在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理” ，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡，完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應指定一名總票管員，負責對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊應指定一名分票管員，具體負責本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領用。領用票據(jù)時，總票管員應提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領用。分票管員向總票管員申請領用和結報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。

　　在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標準收取，不多加一分錢，并將票據(jù)工本費項目、標準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。

　　對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。

　　執(zhí)收單位已領用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。

　　三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。

　　票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責任，即明確物價部門負責對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標準進行審核，財政部門負責對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結合日�；�查工作，將票據(jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務質量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元; 再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責任，分別處理：屬操作技術上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責任人寫出書面材料，詳細說明情況，經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。

　　四是妥善進行了票據(jù)銷毀。做到了有檔可查。已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。

　　三 年檢情況。

　　我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調(diào)人員，集中一段時間完成此項工作。應檢單位 159個，實檢單位151個，實檢占應檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構，領用的是往來結算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。

　　通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質有待進一步提高，轉賬結算業(yè)務銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》(手工)第五聯(lián)為非稅機構記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。

　　四對當前票據(jù)管理工作的幾點建議：

　　一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉既不方便又不安全，特別是20多個礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產(chǎn)品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學習經(jīng)驗，提高管理水平;四是省非稅局在設計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調(diào)，轉賬結算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》(手工)非稅機構記賬聯(lián)從第五聯(lián)調(diào)到第三聯(lián)，便于與單位對賬。

單位自查報告14

　　為加強xx公司節(jié)能節(jié)水工作，積極響應公司《關于xxx的通知》，做好此次考核和評選工作，我公司提高重視、積極組織自檢自查工作，對照《集團公司節(jié)能節(jié)水先進評選辦法》檢查內(nèi)容及評分細則，逐項開展自檢自查活動。

　　一、節(jié)能節(jié)水指標完成情況

　　20xx年，xx公司認真貫徹落實公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求，進一步加強節(jié)能節(jié)水基礎管理，強化檢查落實，確保實現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標。根據(jù)《xx能耗指標分配表》，xx公司指標分解為xx噸標煤，節(jié)能指標x噸標煤。截至x月底，蕪湖分公司總能耗xx噸標方，預計全年總能耗約為xx噸標煤，完成節(jié)能指標x噸標煤。

　　二、節(jié)能節(jié)水工作落實情況

　　為切實落實節(jié)能節(jié)水工作，xx公司結合自身具體情況，制定一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施，并用實際行動將節(jié)能節(jié)水工作落到實處。

　　1、完善管理辦法，健全管理體系，加強節(jié)能管理

　　為確保節(jié)能節(jié)水工作的順利進行，我公司建立健全節(jié)能節(jié)水管理組織機構，完善節(jié)能管節(jié)水理制度，配備專兼職管理人員，加強監(jiān)督檢查。同時，將節(jié)能節(jié)水工作納入考核，依據(jù)實際工作情況對班組、個人進行獎罰。

　　2、加強節(jié)能管理，嚴格過程管控

　　根據(jù)分公司下達的節(jié)能節(jié)水指標，xx制定《節(jié)能節(jié)水指標的分解量化實施方案》，將指標層層細化分解到各個部門和崗位，并與各部門負責人簽訂《節(jié)能節(jié)水管理目標責任書》，嚴格管理確保目標完成。

　　日常管控方面，我公司積極完善統(tǒng)計制度，實行每日記錄用用電、用水、自用氣量，月底統(tǒng)計分析；完善并嚴格執(zhí)行派車制度，杜絕公車私用；將節(jié)能節(jié)水納入日常巡檢，杜絕長明燈及跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，將節(jié)能節(jié)水養(yǎng)成習慣。

　　3、開展節(jié)能科研，推廣節(jié)能技術。

　　我公司積極推廣應用經(jīng)濟、使用、可靠的節(jié)能節(jié)水新技術，新材料，鼓勵員工小發(fā)明小改造，根據(jù)生產(chǎn)運行實際情況，完成了《xxx改造》及《xx》兩個項目，依靠科技進步以及理念的創(chuàng)新，淘汰了能耗高、效率低、污染重的設備，在節(jié)能降耗方面為公司做出了非常杰出的貢獻。

　　4、加強宣傳貫徹，樹立節(jié)能理念

　　為將節(jié)能節(jié)水工作深入落實，我公司積極開展國家相關法律法規(guī)、公司節(jié)能節(jié)水管理制度等的宣傳貫徹，在員工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念；開展節(jié)能節(jié)水知識的學習與普及，促進節(jié)能節(jié)水能力的'提升；利用節(jié)能環(huán)保宣傳周活動，集中宣傳環(huán)保理念，營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍；同時積極開展五型班組活動，通過節(jié)約型班組創(chuàng)建活動集思廣益，將節(jié)能節(jié)水理念深入人心。

　　三、存在的不足

　　通過本次自檢自查，我公司也找到自身存在的一些問題，學習到一些經(jīng)驗，如對標分析、能耗在線監(jiān)控等。針對問題，我們將有目的、有計劃的進行改進，對于經(jīng)驗，我們會結合自身情況更好的加以利用，在合理用能、節(jié)約用能工作中不斷改進，促進公司的管理工作，為公司的節(jié)能降耗做出貢獻。

單位自查報告15

　　今年以來，我局認真按照《關于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標管理綜合考核辦法>的.通知》文件精神，狠抓各項工作的落實，特別是縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項落實自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、統(tǒng)計基礎工作

　　我局歷來重視統(tǒng)計基礎工作建設，力求做到規(guī)范化、專人化。并結合工作實際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國土資源局財務財產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統(tǒng)計工作予以規(guī)范，同時，下設財務室，財務人員持證上崗，并進行明確分工，落實各自職責，對我局財務運轉情況進行統(tǒng)籌管理。并由財務室定期組織各部門統(tǒng)計相關人員進行統(tǒng)計工作培訓，做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計管理工作。

　　二、勞動工資統(tǒng)計工作

　　我局勞動工資統(tǒng)計工作由財務室工作人員負責。他們本著服務全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時性、準確性、完整性”為標準，與人社局等相關部門多溝通，確保形成準確、完整的勞動工資報表，及時報送至相關部門。

　　三、常規(guī)統(tǒng)計工作

　　我局常規(guī)統(tǒng)計報表都能做到及時、準確、完整上報。

　　四、服務業(yè)統(tǒng)計工作

　　我局未涉及服務業(yè)統(tǒng)計工作。

　　五、統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計信息化建設

　　1、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料，做到文件材料的完全完整。

　　2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無缺漏和間斷。

　　3、統(tǒng)計資料有專人負責管理，保存時限嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

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