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公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告

時間:2024-03-21 10:18:10 詩琳 自查報告 我要投稿

公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告(通用5篇)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告對我們來說并不陌生,不同的報告內容同樣也是不同的。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告,歡迎大家分享。

公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告(通用5篇)

  公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告 1

  按照省農(nóng)墾集團公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排,結合我場實際,在全場范圍內深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認識

  認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我場統(tǒng)計基礎工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

  二、高度重視,精心組織

  開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的`重要性,切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領導小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設辦公室,辦公室設在計財科。

  三、對照要求,開展自查

  我場于20xx年7月5日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎工作和20xx年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量進行了自查。按照檢查內容,對照統(tǒng)計基礎工作建設者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內容,主要自查情況是:

  1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),通過舉辦培訓班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,增加了統(tǒng)計法律意識,提高了依法

  統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設,夯實基礎工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制 度、統(tǒng)計資料管理 制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質量關,確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

  2、有關文件執(zhí)行情況。針對我場調查對象復雜,工作任務重,質量要求高的情況,我們在上級部門的指導下,確保調查對象全面、統(tǒng)計內容完整,建立和完善各項抽樣調查制度及相關業(yè)務工作制度,深入開展服務統(tǒng)計調查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調查、農(nóng)村住戶調查,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調查數(shù)據(jù)質量控制。

  3、統(tǒng)計基礎建設情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎建設,建立健全統(tǒng)計機構,加強統(tǒng)計隊伍和制度建設。

  4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查,固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農(nóng)場財務指標和生產(chǎn)指標計算中,糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)

  為準,價格以當?shù)厥袌銎骄鶅r格進行計算。畜牧業(yè)方面,牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準。財務指標數(shù)據(jù)有計財科牽頭,生產(chǎn)科配合,獲得實際統(tǒng)計后得出。財務數(shù)據(jù)和財務會計報表符合。

  四、針對問題,抓好整改

  1、存在問題

  從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎工作和數(shù)據(jù)質量上還存在一定不足,需要進一步完善。

 。1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。

 。2)、業(yè)務水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學習不夠,業(yè)務培訓少,加上統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

 。3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務,精力難集中,工作難協(xié)調,統(tǒng)計隊伍“一線”力量薄弱,分場統(tǒng)計人員會計兼職,統(tǒng)計人員調整頻繁、兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

  2、整改措施

  針對存在的問題,制定相應的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務素質入手,做到邊查邊改,從基礎抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質量,爭取在短時期內把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

  (1)、加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質,提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

  (2)、加強業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務知識和計算機知識的培訓,參加業(yè)務水平和技術職稱的考試,提高的業(yè)務素質。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質的管理統(tǒng)計工作隊伍。

 。3)、健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質量嚴加把關,依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原系統(tǒng)。

  公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告 2

  前三季度,我縣統(tǒng)計工作緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署和工作目標,認真貫徹落實省、市統(tǒng)計調查工作會議精神,以“全面提升統(tǒng)計能力,全力服務綏江經(jīng)濟建設”為中心,以第二次全國經(jīng)濟普查為重點,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體,狠抓統(tǒng)計各項工作,取得了明顯成效,現(xiàn)總結如下。

  (一)全力做好經(jīng)濟普查工作

  1、精心組織現(xiàn)場調查登記。為確保正式普查表填報登記質量,我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調查登記前認真進行業(yè)務培訓,授課老師多次試講演練,在培訓中,將數(shù)據(jù)質量控制的方法、主要指標作為重點,明確普查員、普查指導員、分管領導在質量控制中的任務和責任。20xx年1月1日入戶現(xiàn)場調查登記,在調查登記過程中,縣普查辦領導親臨普查區(qū)指導檢查工作,認真解決填表登記中遇到的困難和問題,確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。

  2、嚴格控制數(shù)據(jù)質量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作,強化對普查工作的領導,明確工作任務,分清縣鄉(xiāng)責任,強化質量控制,我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行,并分別制定了工作方案。通過印發(fā)《綏江縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質量控制精神。

  3、科學安排數(shù)據(jù)錄入?h經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討,科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案,分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入,主要領導進行指導審核。既保證了錄入質量,同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。

  4、切實搞好資料開發(fā)應用。結合普查第三階段工作內容,已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進,推進工作,對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選,評選出國家級先進個人2人,省級9人;省級先進集體一個,優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。

  (二)全面加強統(tǒng)計基礎工作

  1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務目標及重點工作分解方案,將任務目標分解落實到各專業(yè)到人。結合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調查工作,繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調查研究,撰寫統(tǒng)計分析,前三季度共完成18篇,為領導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務。

  2、大力加強統(tǒng)計法制建設。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機,開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中,切實增強紀律意識、風險意識和自律意識,提高社會各界及其有關部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識,并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  3、全面提升統(tǒng)計服務水平。充分利用統(tǒng)計資源,豐富了《綏江縣20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內容,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《20xx年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》,實行季度統(tǒng)計分析報告制度,提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務,并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。

  (三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

  按照縣委的安排部署,認真組織全局黨員特別是領導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點,重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展,切實突出實踐特色。局機關印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案,詳細制定了“學習調研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”,通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”,認真梳理出意見建議,并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領,全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等調研報告。

  開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動,按“四走進、四破解”要求,走進貧困戶,捐款900元,購進化肥6包480斤,解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求,在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎上,經(jīng)過反復修改完善,形成了統(tǒng)計局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后,轉入第三階段,落實整改措施,制定整改方案,明確整改時限和責任人,扎實進行整改,已完成階段整改事項和目標,并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制,上報了整個學習實踐過程的工作總結,我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。

  (四)積極開展駐村幫扶工作

  按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求,積極開展聯(lián)系村幫扶工作,以“五+x”模式,為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設等各項工作。同時,干部職工“一對一”開展扶貧農(nóng)戶摸底調查工作,了解扶持發(fā)展多年來的實際情況,為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。

  (五)努力推進精神文明創(chuàng)建

  局機關以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的.統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點,全面動員、人人參與,扎實開展機關文明創(chuàng)建活動,全面提升職工隊伍文明素質和機關形象。在節(jié)假日時間,組織全局職工開展“三八節(jié)”義務造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動,豐富了職工的文化生活,展示了新時期統(tǒng)計人的形象,提升了職工的工作熱情。局機關先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關檔案室”,縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。

  在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足,主要有三個方面:一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠,統(tǒng)計法制建設有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強,統(tǒng)計隊伍建設有待進一步提高,三是對工作的督促檢查力度不夠,指導基層工作的方法還需改進。

  公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告 3

  根據(jù)市統(tǒng)計局安排部署,我公司及時成立了自查小組,對照上級要求,認真展開統(tǒng)計工作自查自糾,F(xiàn)將自查情況總結如下:

  一、建立健全組織機構,落實統(tǒng)計人員

  我公司領導十分重視統(tǒng)計工作,專門成立由經(jīng)理任組長的統(tǒng)計工作領導小組,全面負責對統(tǒng)計工作督促指導,同時落實專人專責統(tǒng)計,在保持長期穩(wěn)定的基礎上,根據(jù)工作需要適時調整,保證了工作的連續(xù)性和有效性。

  此次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動開展以來,公司又及時成立了檢查工作領導小組,由經(jīng)理任組長,分管副經(jīng)理任副組長,下設辦公室,具體負責檢查事務,從而為統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動的順利、高效開展提供了組織保障。

  二、加強統(tǒng)計普法,嚴格依法統(tǒng)計

  1、加強統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。堅持把統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳作為普法工作的重要內容之一,結合“三個一”、“法制宣傳月”等活動,積極開展《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。其中,重點抓領導人員和統(tǒng)計人員的法制教育,采取中心組學習會、繼續(xù)教育等途徑,強化《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳,嚴厲禁止官出數(shù)據(jù)、亂出數(shù)據(jù)的行為,通過廣泛的宣傳,公司上下統(tǒng)計法制意識明顯增強,全體干部職工能做到知法懂法,遵章守紀,在統(tǒng)計工作中不說外行話,不做違法事。

  2、認真貫徹執(zhí)法統(tǒng)計法律法規(guī)。我公司始終堅持依法統(tǒng)計,自覺維護《統(tǒng)計法》的權威。平時工作中,統(tǒng)計工作領導小組定期對數(shù)據(jù)提供的真實性情況、各項統(tǒng)計報表上報及時性、準確性情況和統(tǒng)計工作中的行政干預情況進行督察。此次行動,我們對20xx年以來的統(tǒng)計工作進行了全面細致的排查,未發(fā)現(xiàn)有關單位領導要求統(tǒng)計人員偽造、篡改統(tǒng)計資料、打擊報復統(tǒng)計人員、對本單位統(tǒng)計行為失察等問題,未發(fā)現(xiàn)偽造、篡改統(tǒng)計資料等違法行為,未發(fā)現(xiàn)提供不真實或不完整統(tǒng)計資料,拒絕提供部門統(tǒng)計調查所所需資料等問題。

  三、堅持實事求是,確保統(tǒng)計質量

  統(tǒng)計關系國計民生、服務科學決策,數(shù)據(jù)質量至關重要。為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,我公司從三個方面著手,努力提高統(tǒng)計質量。一是在觀念層面上,強調統(tǒng)計質量是整個統(tǒng)計工作的生命。要求統(tǒng)計干部堅持實事求是,杜絕虛報浮夸、弄虛作假,樹立自身的形象和工作的'權威,要求領導干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀,杜絕層層下達高指標的做法,為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是在具體業(yè)務上,堅持從基礎做起,建立健全統(tǒng)計臺賬,報表原始記錄,加強統(tǒng)計資料歸檔工作。三是在制度約束上,健全和落實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量責任制和經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質量督察制度,重要報表由提供相關數(shù)據(jù)的業(yè)務科室負責人和分管領導簽名負責,從而有效避免了數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象

  總之,我公司統(tǒng)計工作領導重視,執(zhí)法嚴格,此次自查活動未發(fā)現(xiàn)有違反統(tǒng)計法律法規(guī)的情況。今后,我們將繼續(xù)堅持依法統(tǒng)計、實事求是的原則,不斷探索改進,促進統(tǒng)計工作更上新臺階。

  公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告 4

  在市委、政府的正確領導和高度重視下,在統(tǒng)計部門的指導下,我局始終把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作作為一項重要的工作職責,通過建立完善各項制度,強化業(yè)務基礎,不斷創(chuàng)新,圓滿完成了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計各項工作任務,及時向各級領導提供決策參考數(shù)據(jù)。根據(jù)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)計法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查的通知精神,我局對統(tǒng)計法規(guī)在農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作中的貫徹執(zhí)行情況進行了認真的檢查分析,現(xiàn)報告如下:

  一、開展的主要工作

 。ㄒ唬┱J真做好統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹學習

  統(tǒng)計法規(guī)是統(tǒng)計工作的準繩,是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要保障,我局高度重視統(tǒng)計法規(guī)的宣傳學習,積極組織人員參加統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計法規(guī)學習。通過學習,進一步明確了統(tǒng)計工作職責、任務,促進了工作的全面開展。

 。ǘ┓ǘńy(tǒng)計指標項目及統(tǒng)計工作方法

  1、我局法定統(tǒng)計指標項目有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)民負擔統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計。(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)口上報)。

  2、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計的基本核算單位為村集體經(jīng)濟組織,最終形成的數(shù)據(jù)是按照村—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—市級的順序,逐級匯總而來。

  在農(nóng)產(chǎn)品單位產(chǎn)出、單位成本、單位價格的采集上,一是根據(jù)各產(chǎn)業(yè)部門提供的測產(chǎn)數(shù)據(jù)確定單位產(chǎn)出,如農(nóng)作物單產(chǎn);二是根據(jù)本部門測算的農(nóng)產(chǎn)品成本核算數(shù)據(jù)確定農(nóng)產(chǎn)品單位成本,如農(nóng)作物、畜產(chǎn)品單位成本;三是根據(jù)市場即時信息確定單位價格,如農(nóng)作物單位價格。

  農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中涉及到的對糧食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色農(nóng)業(yè)的面積和產(chǎn)量情況統(tǒng)計,按照自下而上順序,逐級進行統(tǒng)計,對享受補貼的作物面積,進行基層統(tǒng)計公示,確保無異議后再行上報。

 。ㄈ┤〉玫某尚

  通過自下而上、層層負責開展統(tǒng)計,進一步掌握了農(nóng)業(yè)種植結構情況,了解了各類作物面積和產(chǎn)量情況,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實力與水平,為上級領導更全面的了解農(nóng)業(yè)發(fā)展問題、科學指導本地農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎。

  通過落實層層統(tǒng)計責任制,已先后完成了農(nóng)資綜合補貼及四種作物的良種補貼兌付工作,確保了將中央的惠農(nóng)政策落實到千家萬戶。

  二、統(tǒng)計工作存在的突出問題

  一是統(tǒng)計面廣、量大,需要與之配套的'硬件設施比較落后,突出表現(xiàn)在計算機、核實工具的配置上,核算手段尚不能實現(xiàn)現(xiàn)代化。

  二是統(tǒng)計人員配置較少,除承擔統(tǒng)計之外,還承擔其他多項工作,難以完成各級政府臨時交辦的各種專項調查。三是統(tǒng)計工作條件差,經(jīng)費嚴重不足,一些調查工作難以及時開展,如種植面積的核實等。

  三、改進統(tǒng)計工作的具體措施

 。ㄒ唬幦☆I導重視,切實加強對農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計工作的組織領導。 搞好農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計工作,領導是關鍵。目前,農(nóng)業(yè)統(tǒng)計無編制、無專人負責,嚴重制約著農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的開展。要擺脫農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的窘境,必須爭取領導的重視和支持。為此,統(tǒng)計人員要積極主動向本單位領導匯報農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作情況,使之了解農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的具體情況和重要性,讓領導們把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作納入議事日程,為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作營造一個寬松的環(huán)境。

 。ǘ┘訌娡度,改善農(nóng)業(yè)統(tǒng)計基礎條件。

  隨著辦公自動化,現(xiàn)代化設備的投入、更新成為了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的基礎性條件。一是積極爭取上級部門的大力支持。二是結合各農(nóng)業(yè)服務體系建設,為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作專門配備一定數(shù)量的微機。使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的條件得到進一步改善。

 。ㄈ┓(wěn)定農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)計人員,建設高素質統(tǒng)計隊伍。

  農(nóng)業(yè)部門主要負責人是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的第一責任人,負責統(tǒng)籌協(xié)調;分管領導具體抓,定期研究和解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是健全機構,配強人員。市鄉(xiāng)兩級要配備專職或兼職人員,具體負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,與此同時,利用行政手段,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心確定專職或兼職統(tǒng)計員,具體負責以村為起報單位基礎數(shù)據(jù)。二是強化培訓,提高素質。市縣農(nóng)業(yè)部門采取多種形式培訓統(tǒng)計人員,確保統(tǒng)計隊伍人員的素質提高。

 。ㄋ模┘訌姴块T統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查。

  一是加大《統(tǒng)計法》宣傳力度,提升基層領導、業(yè)務人員的統(tǒng)計法律意識,為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的氛圍。二是正確評價領導業(yè)績,改變領導干部的業(yè)績觀,改變對黨政領導干部的考核方式及考核指標,全面客觀考察領導干部的工作實績,不單看統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

 。ㄎ澹└愫貌块T協(xié)調,是農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的重要環(huán)節(jié)。要處理好這些聯(lián)系,必須搞好各方面的協(xié)調關系,如與統(tǒng)計局、水利、畜牧等部門通力合作,加強聯(lián)系。

  3、近幾年改進統(tǒng)計工作所采取的措施

  一是年終報表采用軟件匯總,節(jié)省了人力和物力。二是加大對村會計的培訓力度,適當提高他們的工資待遇,以穩(wěn)定基層農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計隊伍保障數(shù)據(jù)核算的真實完整。

  四、建議意見:

  1、建議當?shù)刎斦陬A算時,專項安排統(tǒng)計經(jīng)費,并保障足額撥付到位。上級業(yè)務主管部門配套相應的工作經(jīng)費,使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作按時按質完成,為確保提供的數(shù)據(jù)信息及時準確。

  2、繼續(xù)抓好全市農(nóng)業(yè)統(tǒng)計業(yè)務人員的培訓工作,建議上級業(yè)務主管部門不定期對市鄉(xiāng)業(yè)務骨干進行培訓,提高痛擊人員的綜合素質。

  3、進一步加大對統(tǒng)計工作的支持力度,完善和健全硬軟件配置。

  4、建議對統(tǒng)計專干給予崗位津貼。對從事村級會計和農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作多年的人員,退休后參照“四老“人員待遇給予適當補貼。

  公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查報告 5

  為落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)直報工作,根據(jù)全國套表會議精神和20xx年《關于聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,開展了企業(yè)套表聯(lián)網(wǎng)自報自查,F(xiàn)將工作進展報告如下:

  一、我公司作為“三高”企業(yè),自實施統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報以來,在統(tǒng)計工作中未發(fā)生下列違法行為:

  1、虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的行為;

  2、拒報、多次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的;

  3、完善企業(yè)制度建設,建立健全統(tǒng)計管理制度,如統(tǒng)計員崗位責任制、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、企業(yè)統(tǒng)計工作制度等。

  4、為適應更高層次統(tǒng)計的要求,統(tǒng)計工作進一步規(guī)范化、目標化管理。上級下達的統(tǒng)計任務按規(guī)定和要求組織實施,上級下達的統(tǒng)計報表、年度報告等專項業(yè)務工作能夠全面、準確、規(guī)范,并能按要求形成書面分析材料和網(wǎng)上直報數(shù)據(jù)報送。

  二、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

  自統(tǒng)計數(shù)據(jù)在線直報實施以來,公司能夠按時完成上級交辦的統(tǒng)計任務。然而,在客觀分析通常的工作方面仍有許多缺點:

  1、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于對統(tǒng)計工作的要求越來越高,任務復雜,有時我們的統(tǒng)計人員對統(tǒng)計報表體系和指標解釋不完全了解,導致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不適當?shù)腻e誤。今后,我們將為統(tǒng)計人員提供有針對性的培訓,以確保數(shù)據(jù)質量。

  2、統(tǒng)計標準化水平不高。企業(yè)中一套表的實施對企業(yè)直報能力提出了新的更高的要求,涉及到網(wǎng)絡設備的配置、原始記錄和賬目的建設等。由于我公司一機多用,有時網(wǎng)絡不通暢,導致重復工作,降低工作效率。

  3、通常,我們不太重視統(tǒng)計賬戶的建立和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸檔和整理。工作缺乏主動性和系統(tǒng)性,對完成上述分配的任務感到滿意;

  4、工期緊,人力少,線索多,統(tǒng)計人員到達施工現(xiàn)場的時間有限,導致對公司項目進度的.了解不準確。相反,它只停留在總結表格中的數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù);

  針對以上問題,公司提出整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員素質,加強統(tǒng)計制度法規(guī)特別是統(tǒng)計業(yè)務知識的學習,努力提高統(tǒng)計水平和質量。二是保證硬件和軟件的分配,使專機可以獨占使用。第三,加強統(tǒng)計報表的整理和歸檔,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性。

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