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2023年職業(yè)健康工作計劃
時間流逝得如此之快，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的2023年職業(yè)健康工作計劃，歡迎大家分享。
2023年職業(yè)健康工作計劃1
20xx年，總承包部為繼續(xù)保持、改進質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，現(xiàn)對貫徹GB/T19001-20xx《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T50430-20xx《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001-20xx《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》和GB/T28001-20xx《職業(yè)健康安全管理體系要求》國家標準工作安排如下：
一、目標
繼續(xù)保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，持續(xù)改進，提高管理體系的有效性。
二、組織機構(gòu)及職責(zé)權(quán)限
最高管理者：原波
管理者代表：楊秉鈞
最高管理層：各主管領(lǐng)導(dǎo)
日常管理處室：企劃處
分管處室：質(zhì)量監(jiān)管處和技術(shù)設(shè)計處(主管質(zhì)量管理體系運行)、安全監(jiān)管處(主管環(huán)境、安全管理體系運行)、辦公室(主管職業(yè)健康管理體系運行)。
相關(guān)部門：各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部。
各單位員工代表由各工會小組長擔(dān)任；總承包部員工代表：劉紅梅。
各主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)權(quán)限詳見《質(zhì)量管理手冊》和《環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》中職責(zé)分配表。
三、具體工作計劃
(一)繼續(xù)貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針
1、實施“全過程科學(xué)管理”，將貫徹質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準工作與專業(yè)系統(tǒng)管理工作緊密結(jié)合。
2、增強為顧客服務(wù)意識，不斷“追求顧客滿意”。
3、推行“綠色施工”“保障安全健康”，實現(xiàn)環(huán)境和安全目標。
(二)繼續(xù)努力完成總承包部制定的總目標
1、質(zhì)量目標。
1)工程合格率100%、優(yōu)良率75%以上、年年創(chuàng)出優(yōu)質(zhì)工程，由質(zhì)量監(jiān)管處主責(zé)，負責(zé)管理和考核；
2)合同履約率100%，由法律合約處主責(zé)，負責(zé)管理和考核；
3)顧客滿意度80%，由企劃處主責(zé)，負責(zé)管理和考核。
2、環(huán)境目標和安全目標(詳見附錄一)由安全監(jiān)管處主責(zé)，負責(zé)管理和考核。
3、職業(yè)健康目標(詳見附錄一)由辦公室主責(zé)，負責(zé)管理和考核。
4、由企劃處對各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部按總承包部20xx年工作報告安排進行目標分解，落實責(zé)任進行考核。
5、各處室、各區(qū)域分公司、各工程經(jīng)理部及項目部工程質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康目標通過簽訂的管理目標責(zé)任書確定，進行節(jié)點、年度考核，加強對目標完成的監(jiān)督檢查。
(三)管理體系運行
1、各部門、各工程經(jīng)理部及項目部繼續(xù)對環(huán)境因素和危險源進行動態(tài)管理，公布20xx年度重大環(huán)境因素和危險源(詳見附錄二)。各項目應(yīng)依據(jù)環(huán)境因素、危險源的識別、評價和總承包部確定的重大環(huán)境因素、危險源，確定項目的重大環(huán)境因素和危險源，并制定管理方案加以控制。
2、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理部門應(yīng)將管理體系運行檢查與業(yè)務(wù)檢查相結(jié)合，加強信息溝通和重點檢查，不斷提高過程監(jiān)視測量的'有效性。
3、20xx年要在內(nèi)審改進實踐和總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步完善內(nèi)審工作。
1)內(nèi)審時間
內(nèi)部審核計劃于20xx年9月開始，于20xx年12月底完成。
2)內(nèi)審方式
對總部機關(guān)的審核采取集中審核方式，對各項目部的審核采取與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)檢查相結(jié)合的方式進行審核。
2023年職業(yè)健康工作計劃2
為了貫徹教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)綱要》精神，全面推進素質(zhì)教育，切實加強學(xué)校的心理健康教育，本學(xué)期，心理輔導(dǎo)室計劃擬開展以下工作：
一、 繼續(xù)開展普及心理衛(wèi)生常識活動，注重學(xué)生身心健康發(fā)展。
定期將心理輔導(dǎo)室輔導(dǎo)的成功且具有普遍性的問題和案例，以匿名的方式，展示在校園健康櫥窗內(nèi)，同時積極布置心理健康櫥窗，發(fā)動學(xué)生去主動關(guān)注自己的心理健康狀況，并吸引更多學(xué)生解除顧慮，大膽走進心理輔導(dǎo)室，及時與輔導(dǎo)老師溝通交流，從而有效提高自己的心理健康水平。
二、將心理健康教育滲透到班團活動中。加大校心理健康教育在全校范圍內(nèi)的影響。
聯(lián)合學(xué)生會和校團委，將心理輔導(dǎo)滲透到學(xué)生各項的活動中，以豐富的團體活動課形式，解決班集體的普遍心理問題，如團結(jié)、合作、榮譽、自信等，并接受政教處和校團委老師的指導(dǎo)。
三、繼續(xù)積極有效地開展個別心理咨詢工作。
心理輔導(dǎo)室仍將根據(jù)學(xué)生的`學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間，以學(xué)生的學(xué)習(xí)時間安排來調(diào)整咨詢接待時間，以學(xué)生的需要為出發(fā)點。心理輔導(dǎo)室將本著家校教育協(xié)同合作的理念，與家長合作，“想他們之所想，急他們之所急”，熱心真誠地為他們在家庭教育中出現(xiàn)的困惑提供幫助，成為家長、學(xué)生、教師溝通的橋梁，與相關(guān)教師配合，對相關(guān)學(xué)生進行疏導(dǎo)，同時幫助改變家長一些不合理的家教觀念，使教育工作得到全面的穩(wěn)固。
四、開設(shè)心理輔導(dǎo)講座，加強對師生的心理訓(xùn)練和心理指導(dǎo)。
某些心理問題在特定的年級或班級具有普遍性，為了避免單純個別咨詢的重復(fù)低效率，本學(xué)期，心理咨詢室將從不同年級的學(xué)生特點出發(fā)，有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座，為同學(xué)們切實解決一些問題，也為心理輔導(dǎo)老師提供更多簡便實用的心理輔導(dǎo)方法，幫助教師加強對自我心理行為的控制和調(diào)節(jié)，保持健康積極的心理狀態(tài)，以促進發(fā)展良好的師生關(guān)系，不斷完善提升自我達到良性循環(huán)。
五、進一步充實和完善學(xué)生的心理檔案，完善心理輔導(dǎo)室的建設(shè)。
由于本學(xué)期心理輔導(dǎo)室辦公室要獨立設(shè)置，借此機會，將對辦公室重新布置考慮先完成心理咨詢室的硬件建設(shè)（如電腦配備、信箱設(shè)置等），然后重新整理以往的心理咨詢工作檔案，對相關(guān)材料和書籍進行整理和歸檔，做到今后有據(jù)可查，保證心理咨詢工作的延續(xù)性。
六、安置心理信箱，對心理信箱的留言及時進行回復(fù)。
安置心理信箱，開辟多條咨詢途徑，使學(xué)生意識到咨詢不僅僅是擺設(shè)，讓學(xué)生感受到心理咨詢老師的真誠，從而敞開心扉，積極咨詢，最后達到互助自助的效果。
以上是心理輔導(dǎo)室制定的本學(xué)期開展心理健康教育工作的計劃，由于自身理論有待完善，經(jīng)驗也不夠充足，難免有疏漏和不合理之處，屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善，使計劃得到有效的落實 。
七、具體月工作安排：
九月份：
1、制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計劃。
2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。
3、做好心理咨詢室的布置和建設(shè)。
4、建立新生心理檔案。
十月份：
1、 做好日常心理咨詢室的開放工作，并做好記錄。
2、 做好班級心護員的培訓(xùn)工作。 3 、利用班會課心理健康活動（講座 《網(wǎng)癮問題》）。
十一月份：
1、 心理健康活動（ 舉辦全校女生青春期心理衛(wèi)生講座）。
2、 出好心理健康教育專題黑板報。 ⒊召開特殊學(xué)生會議，并進行個別心理咨詢。 十二月份：
1、 心理健康活動周系列活動（講座、 游戲、心理沙龍、心理影片等）
一月份：
1、 心理健康活動（講座 《考前心理健康輔導(dǎo)》）
2、 心理輔導(dǎo)室學(xué)期總結(jié)工作， 資料積累和個案分析、心理檔案建立工作
2023年職業(yè)健康工作計劃3
一、 編制目的
為了加強和規(guī)范安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育，防范傷害事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃。
二、 適用范圍
本計劃用于指導(dǎo)20xx年度的安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)。
三、 實施細則
3.1安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)采取的形式
安全生產(chǎn)與職業(yè)健康教育培訓(xùn)要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的.具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象
等。
�。�4）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。 3.2教育培訓(xùn)計劃
20xx年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓(xùn)參照下表執(zhí)行。
3.3其他
培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)當對培訓(xùn)效果進行總結(jié)；對不能按計劃完成的培訓(xùn)要向人事部門主管進行報告，說明原因及改進計劃；所有培訓(xùn)要形成文檔并保存。
2023年職業(yè)健康工作計劃4
上半年，我們科在各級領(lǐng)導(dǎo)和各科室的指導(dǎo)幫助下，認真貫徹落實相關(guān)法規(guī)和各級工作通知精神，緊緊圍繞全局中心工作，著力抓了職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)培訓(xùn)、新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”落實、職業(yè)病危害申報與備案工作，以及水泥、車輛維修保養(yǎng)兩個重點行業(yè)的職業(yè)危害專項治理工作。通過強化職業(yè)健康安全執(zhí)法，深入推進企業(yè)兩體系建設(shè)，進一步促進企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實。
主要開展了以下幾方面工作：
一是積極開展職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳活動。年初分別在灃水鎮(zhèn)、傅家鎮(zhèn)、東部化工區(qū)、科技工業(yè)園組織舉辦了四期職業(yè)健康專題培訓(xùn)班，先后組織轄區(qū)內(nèi)近500家企業(yè)的700多名職業(yè)健康管理人員參加培訓(xùn)。
二是督促相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業(yè)的職業(yè)病危害備案。目前轄區(qū)內(nèi)企業(yè)備案率達95%以上。其中重點行業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)備案率達99%。(不包含車輛維修保養(yǎng)企業(yè)和4S店)
三是積極組織開展水泥企業(yè)“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養(yǎng)企業(yè)塵、毒危害治理活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)水泥企業(yè)根據(jù)活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業(yè)病危害備案情況看，車輛維修保養(yǎng)企業(yè)落實整改的情況不是很好。
四是持續(xù)督促指導(dǎo)新建項目“三同時”落實工作。通過檢查調(diào)度和報送的相關(guān)資料來看，新建重點項目和規(guī)模以上項目“三同時”工作基本能夠落實，一些改、擴建項目和小項目“三同時”工作落實不好。
五是深入推進企業(yè)職業(yè)健康兩體系建設(shè)活動。截止目前轄區(qū)內(nèi)職業(yè)危害重點企業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的`達到95%以上，一般行業(yè)開展兩體系建設(shè)工作的達到90%以上。我們督導(dǎo)的淄博東岳實業(yè)總公司建材廠編制的“建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)職業(yè)病危害風(fēng)險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已于6月份發(fā)布實施。
六是上半年共督導(dǎo)檢查企業(yè)50余家次，其中執(zhí)法檢查企業(yè)17家，有10家企業(yè)被處罰，共計罰款16.3萬元。
七是上半年先后協(xié)調(diào)處理了三起職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的舉報訴求，保證了患者的相關(guān)權(quán)益。
下半年工作打算
一、繼續(xù)抓好企業(yè)職業(yè)病危害評價和檢測申報備案工作。
二、督促落實好汽車維修和水泥行業(yè)兩個專項治理工作。
三、抓好新項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的落實工作。
四、結(jié)合專項整治活動，加強監(jiān)督執(zhí)法檢查。
2023年職業(yè)健康工作計劃5
為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障勞動者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實際情況，特制定本計劃及實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)為宗旨，提升境界，明確工作目標，落實工作責(zé)任，強化工作措施，以科技為先導(dǎo)，采取治理與防護相結(jié)合，教育與督查相結(jié)合，通過多渠道、全方位綜合治理，努力把職業(yè)危害降到最低限度，使職業(yè)危害防治各項工作落實到位，保障職工合法權(quán)益和身體健康，構(gòu)建安全、和諧、文明、高效礦井。
二、工作目標
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)工作實際及時調(diào)整和充實組織機構(gòu)，不斷完善各項管理制度。
(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)率達到百分之百，在崗期間培訓(xùn)率達到規(guī)定要求。
(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施配置齊全，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放，正常使用。
(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求。
(五)認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。
(七)大力開展科技創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。
(八)全年計劃投入資金1352.3萬元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實處。
三、工作計劃與措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要及人員變化情況，及時健全、調(diào)整、充實職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構(gòu)和人員，不斷完善各項管理制度，不斷增強抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責(zé)任感和使命感，積極預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障職工合法權(quán)益和身體健康。
(二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，組織全員職工進行相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識，納入新工人崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權(quán)益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)計劃，嚴格按照培訓(xùn)計劃確定的時間及培訓(xùn)內(nèi)容，對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計劃，有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容的宣傳，要在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說明。
(三)職業(yè)危害防護和監(jiān)督。嚴格按國家有關(guān)規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護工作，及時為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品，并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業(yè)時，必須穿戴好個人防護用品，按規(guī)定的操作規(guī)程進行作業(yè)，防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定，認真執(zhí)行個人防護用品管理制度，制定年度職業(yè)病個人防護用品需求計劃，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，把個人防護用品按時保質(zhì)保量的發(fā)放到職工手中。物資供應(yīng)站要嚴格按照個人防護用品需求計劃，貨比三家，為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。安監(jiān)處要嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別要加強對作業(yè)現(xiàn)場防護設(shè)施及職工個人防護用品使用情況的督察力度，對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄，及時提出處理意見。
(四)職業(yè)健康監(jiān)護工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員，要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定進行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務(wù)科等有關(guān)部門要密切配合，精心組織，周密安排，配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作，確保查體項目、查體率符合國家有關(guān)規(guī)定的'要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復(fù)診、康復(fù)治療及療養(yǎng)等工作。
(五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務(wù)，加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時，要如實告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項，同時要填寫職業(yè)危害告知書，一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。
(六)職業(yè)危害檢測與評價。積極配合上級各有關(guān)業(yè)務(wù)部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價，對超過國家標準的作業(yè)場所要積極治理。
(七)大力提倡新技術(shù)新工藝。積極采取行之有效的先進技術(shù)和先進工藝，將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產(chǎn)過程中，使其少產(chǎn)生或不產(chǎn)生。對生產(chǎn)過程中尚不能完全消除的部分，應(yīng)采取積極的預(yù)防、治理措施，使整個生產(chǎn)過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護設(shè)施要定期進行保養(yǎng)和維修，并及時做好記錄，使其發(fā)揮正常功能，不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術(shù)科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責(zé)、抓好落實。
四、保障條件
根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實際，20xx年職業(yè)危害防治各項工作預(yù)計支出費用1352.3萬元。財務(wù)部要做好年度有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項資金落實到位。
五、工作要求
各有關(guān)部門要在公司職業(yè)安全健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照計劃及實施方案內(nèi)容，根據(jù)責(zé)任分工，團結(jié)協(xié)作，密切配合，加大措施，強化管理，扎實工作，切實將職業(yè)危害防治工作落到實處。
2023年職業(yè)健康工作計劃6
20xx年根據(jù)公司總體策劃，明確了相應(yīng)的工作職責(zé)，為了有效的開展好今年的職業(yè)安全、環(huán)境保護工作，特制訂年度經(jīng)費計劃如下：
一、安全培訓(xùn)方面
安全教育培訓(xùn)工作是安全管理工作中的重點工作之一，因此今年中層以上干部崗位復(fù)審(經(jīng)營單位負責(zé)人)20人，安全管理人員復(fù)審20人，特種作業(yè)人員復(fù)審60人，并有部分新培訓(xùn)人員及各單位全員培訓(xùn)等其它費用，預(yù)計總費用6萬元(人均60元)。
二、勞動護品方面
勞動保護用品是保障員工身體免受傷害或減輕傷害程度的必要保障，預(yù)計總費用5萬元(人均50元)。
三、隱患整改方面
安全隱患整改是杜絕事故發(fā)生的必要保障，因此資金投入是該項工作基本保證，預(yù)計總費用投入12萬元。
四、特種設(shè)備檢定方面
特種設(shè)備是國家重點安全管理設(shè)備設(shè)施，為保證其工作可靠運行，今年預(yù)計投入2萬元。
五、消防設(shè)施器材
安全防火工作是安全生產(chǎn)工作的'重中之重，為保證公司防火設(shè)備設(shè)施的完好及器材的有效性，預(yù)計投入2萬元。
六、其它計措及咨詢費
完善基礎(chǔ)管理，改善安全工作條件，預(yù)計投入1萬元。
20xx年預(yù)計總投入28萬元，用于職業(yè)安全環(huán)境保護工作經(jīng)費。
2023年職業(yè)健康工作計劃7
一、指導(dǎo)思想
20xx年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病 防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工 健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
二、總體目標
20xx年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識， 增強職工的責(zé)任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。
2） 按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
三、工作內(nèi)容：
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的`宣傳和培訓(xùn)。
5、完成上級部門安排的其他工作。
四、保證措施
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責(zé)的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把20xx年度的職業(yè)健康工作做得更好。
2023年職業(yè)健康工作計劃8
一、指導(dǎo)思想
以“安全第一，以人為本，全員參與，持續(xù)改進”為指導(dǎo)方針；以“過程控制，預(yù)前管理，重點突破”為保證手段；堅持“安全第一”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，實施分區(qū)、分線負責(zé)、分級管理，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各項安全措施到位，實現(xiàn)職業(yè)健康安全管理目標。
二、控制指標
1、死亡事故、職業(yè)病、重大火災(zāi)事故0起
2、損失工作日事故率≤0。21起/20萬工作小時
3、可記錄事故率≤0。31起/20萬工作小時
4、急救事故率≤0。52起/20萬工作小時
5、險肇事故率≤1。04起/20萬工作小時
6、事故報告率100%
7、事故分析處理率100%
8、安全隱患按期整改率≥98%
9、勞保用品穿戴符合率100%
10、新員工變換工種\復(fù)工安全培訓(xùn)率100%
11、臨時動火用電\高處等危險作業(yè)申請辦理率100%
12、新增特種（設(shè)備）作業(yè)人員持證上崗率100%
13、重大環(huán)保投訴0起
14、萬元工業(yè)總產(chǎn)值能耗≤0。0180噸標煤/萬元
15、危險廢棄物合理處置率100%
三、主要工作
（一）、配合公司優(yōu)化安全管理、安全生產(chǎn)標準化，繼續(xù)保持現(xiàn)場復(fù)審、認證。
1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，與公司簽訂20xx年安全工作目標承包合同及簽訂公司與五大部門、安全工作目標承包合同。
2、組織開展“區(qū)域安全管理標準化”達標競賽，制定達標方案，以工段評估安全項得分為主，階段末檢查為輔，綜合評價工段安全方面的工作。
3、主管總經(jīng)理每月安全審計，安全主管每月定期組織安全檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場物的不安全狀況、人的不安全行為以及課的安全管理缺陷進行通報、考核、限期整改；監(jiān)督課長每周進行自查、班組長每天進行自檢。
4、推進勞保用品配置標準實施，監(jiān)督各課建立勞保用品發(fā)放臺帳，逐步推行以舊換新的制度。
5、開展“安全生產(chǎn)月”、“5 16、11 9”等安全宣傳活動；開展一次應(yīng)急預(yù)案演練。
6、做好健康安全宣傳、教育培訓(xùn)工作，使員工掌握崗位安全技能。重點要做好OHSMS體系中的崗位職業(yè)健康安全職責(zé)、危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制、安全操作規(guī)程、現(xiàn)場安全管理技能培訓(xùn)；新員工廠級、課級安全教育、變換工種教育、復(fù)工教育；針對公司內(nèi)職業(yè)危害崗位的員工，開展《呼吸防護》、《聽力防護》培訓(xùn)，做好特種作業(yè)人員資格和職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)。
7、做好每月安全主題的'培訓(xùn)，不定期發(fā)放安全簡報，每季度更新一次安全宣傳欄的內(nèi)容。
8、更換、維修、補充消防器材和應(yīng)急器材，及時更新完善消防設(shè)施和應(yīng)急器材臺帳。
9、組織特種作業(yè)人員證件年審和體檢，并更新特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員臺帳。
10、對職業(yè)危害作業(yè)點進行監(jiān)測及組織長期接觸職業(yè)危害作業(yè)點人員進行體檢，并更新職業(yè)病危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。
�。ǘ┓e極參與工廠工段對標工作，立足現(xiàn)場，結(jié)合課對安全生產(chǎn)標準化開展課級安全建設(shè)活動。
1、督促并幫助各課推進安全標準化的應(yīng)用。
2、編制各類安全與健康的培訓(xùn)教材，組織開展崗位人機工程評估、能量鎖定等相關(guān)知識的培訓(xùn)。
3、督促各課建立好目視化看板的建設(shè)。
�。ㄈ┓e極開展安全生產(chǎn)標準化工作。
1、建立各課安全生產(chǎn)標準化檢查標準，并依據(jù)標準要求，對各課的不符合項進行整改。
2、對新工廠內(nèi)各課新生產(chǎn)線、場地進行安全評估，改進不符合項，并形成該區(qū)域安全檢查標準。
3、落實公司下發(fā)的安全生產(chǎn)標準化問題整改項。
�。ㄋ模┓e極開展環(huán)境管理工作。
1、實施全廠員工以及相關(guān)方環(huán)保意識培訓(xùn)。
2、對工廠各部門廢棄物進行科學(xué)分類，并確定專人收集，確保廢棄物得到合理處置。
2023年職業(yè)健康工作計劃9
為確保做好職業(yè)健康檢查工作，分公司特制定職業(yè)健康體檢工作計劃，每年根據(jù)實際情況安排體檢。
一、體檢時間
每年1月-8月，計劃用時8個月
二、體檢地點
遷安疾控中心
三、體檢項目
參照《職業(yè)健康健康檢查與診療制度》執(zhí)行。
四、體檢人員
各車間、部室操作崗位職工及與操作崗位職工同等作業(yè)條件下工作的職工。
五、體檢安排
職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先根據(jù)公司體檢計劃，確定體檢項目、體檢人數(shù)、具體時間等事項后，組織員工到遷安市疾控中心進行體檢，并將體檢結(jié)果告知職工并將體檢材料存檔。
六、其它事項
1、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工如需調(diào)整體檢批次，必須在體檢開始日前3天向職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說明。
2、除長期病假、產(chǎn)假職工外，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查職工均不得以任何理由拒絕參加體檢。
2023年職業(yè)健康工作計劃10
為了做好20xx年有害從業(yè)人員的健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，根據(jù)衛(wèi)生部門的要求，擬要求全公司所有工人員必須1年進行一次職業(yè)性健康體檢�，F(xiàn)將20xx年健康體檢工作安排如下：
一、體檢對象公司全體工作人員
二、體檢單位晉城市疾控中心
三、體檢日期
公司全體工作人員計劃在xxxxxxxx（時間）在xxxxxx（衛(wèi)生機構(gòu)），具體時間另行通知。
四、受檢人員要求
受檢者請務(wù)必攜帶本人身份證，并請當日早空腹。
五、體檢報告及健康證明的`發(fā)放
參加體檢的有害從業(yè)人員，自健康體檢結(jié)束后，向單位索取體檢報告原件，并將原件移交給公司安全設(shè)備部，體檢報告上應(yīng)有醫(yī)院出具的是否可以繼續(xù)有害從業(yè)工作。
六、工作協(xié)調(diào)
請綜合辦公室和工程管理部，將新招擬從事有害作業(yè)的人員和已從事有害工作的離崗人員在第一時間內(nèi)通知安全設(shè)備部，以便于安全及時安排職業(yè)體檢。
2023年職業(yè)健康工作計劃11
為了促進潛江市持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，制定xx年職業(yè)健康工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七屆六中全會精神為指引，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔xx〕40號)和《省人民政府關(guān)于加強全省安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作的意見》(鄂政發(fā)〔xx〕81號)相關(guān)文件精神，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，督促企業(yè)落實職業(yè)健康主體責(zé)任，繼續(xù)深入開展作業(yè)場所粉塵和高毒物品危害治理專項行動，加強職業(yè)健康監(jiān)管機構(gòu)與體系建設(shè)，提高監(jiān)管隊伍素質(zhì)和能力，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合，為有效減少和控制職業(yè)危害奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標
1、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)一企一檔完成率100%;
2、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)負責(zé)人、安全員職業(yè)健康知識培訓(xùn)率100%;
3、存在職業(yè)危害的重點企業(yè)工作場所職業(yè)危害告知率和警示標識設(shè)置率100%;
4、職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的完整率100%;
5、嚴重職業(yè)危害案件查處率100%;
6、職業(yè)危害崗位職工職業(yè)健康體檢率60%;
7、職業(yè)危害因素檢測率、合格率60%;
8、重點職業(yè)危害企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價率20%;
9、年內(nèi)培育典型示范企業(yè)6家。
三、基礎(chǔ)工作
(一)繼續(xù)深化作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。通過申報進一步步摸清用人單位存在職業(yè)危害因素的現(xiàn)狀與分布，為建立職業(yè)健康監(jiān)管信息檔案打好基礎(chǔ)。要加強職業(yè)危害申報情況的監(jiān)督檢查和專項執(zhí)法，嚴肅查處拒不申報或申報虛假信息的企業(yè)，推動用人單位貫徹落實《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》。
(二)建立監(jiān)管企業(yè)信息檔案。結(jié)合職業(yè)危害申報工作，核實企業(yè)職業(yè)危害基本信息，掌握企業(yè)職業(yè)危害和職業(yè)安全健康監(jiān)管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，建立健全職業(yè)健康基礎(chǔ)臺賬，做好一企一檔案工作，從而掌握管轄范圍內(nèi)職業(yè)危害基本情況，提高工作的針對性和有效性。
(三)健全多部門合作協(xié)調(diào)機制。發(fā)揮本市職業(yè)病防治工作部門聯(lián)席會議的平臺作用，進一步完善和強化部門間合作協(xié)調(diào)機制，加強四部門聯(lián)合執(zhí)法，做到信息共享，成果共享。每年召開一次聯(lián)席會議，組織一次聯(lián)合檢查。
四、重點工作
(一)日常監(jiān)測和監(jiān)管。制定并完成全年執(zhí)法檢查計劃的要求，對重點監(jiān)控單位(適當調(diào)整)半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次;督促指導(dǎo)區(qū)、鎮(zhèn)、場安監(jiān)局(站)對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查，對企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害狀況實施監(jiān)測，必要時依托區(qū)域內(nèi)的.技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，發(fā)揮第三方的技術(shù)能力和公正性，為職業(yè)健康監(jiān)管提供有力的技術(shù)支持。
(二)執(zhí)法與事故查處。依據(jù)新修訂的《職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局23號令《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、27號令《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等法律法規(guī)，對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的予以嚴肅查處。擬制定簡易行政處罰流程，對發(fā)現(xiàn)違法行為輕微的，發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責(zé)令限期改正)。
(三)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時審查工作。加強建設(shè)項目三同時審查、備案管理和監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)建設(shè)單位嚴格落實審查備案工作的各項要求，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)規(guī)范運作。
(四)宣傳培訓(xùn)。一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用集中培訓(xùn)，舉辦專題專項講座、專題報告會、專題研討會、《職業(yè)病防治法》宣傳周的形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與的良好社會氛圍。二是人員培訓(xùn)工作。組織對企業(yè)負責(zé)人及管理人員進行資質(zhì)培訓(xùn)與專題研討，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導(dǎo)用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
(五)專項治理工作。根據(jù)省局要求與結(jié)合我市實際，推進木制家具企業(yè)、水泥和汽車零部件制造企業(yè)職業(yè)危害治理，推動本質(zhì)安全健康型企業(yè)建設(shè)。
五、創(chuàng)新工作建議
為了更好地強化執(zhí)法統(tǒng)計分析，控制與減少降低職業(yè)危害，保護勞動者健康。根據(jù)國家總局、省局的要求，擬對華中家具園生產(chǎn)企業(yè)強化監(jiān)督指導(dǎo)，成立職業(yè)健康檢測站、企業(yè)互查組，提高企業(yè)主體責(zé)任意識與管理水平;建議與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)攜手,對高毒物品與粉塵危害嚴重的化工企業(yè)進行職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，落實職業(yè)危害防治措施，實施職業(yè)危害分類管理;建議將華中家具園的生產(chǎn)企業(yè)作為啟動職業(yè)衛(wèi)生行政許可的首批試點。
2023年職業(yè)健康工作計劃12
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認真履行法定職責(zé)，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法工作效能。
二、工作目標
通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序?qū)嵤�，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責(zé)任，履行法定義務(wù)，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。
三、執(zhí)法人員及時限保障
職業(yè)安全健康監(jiān)管實際執(zhí)法人員為2人，全年監(jiān)管執(zhí)法工作(人·日)不少于240(人·日)。
四、監(jiān)管執(zhí)法工作對象
根據(jù)區(qū)安全監(jiān)管局的工作職責(zé)，明確23家企業(yè)為職業(yè)健康監(jiān)管重點單位(具體名單詳見附件)。
五、執(zhí)法檢查
(一)執(zhí)法檢查方式
采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、日常檢查與專項檢查相結(jié)合、全面核查與抽查相結(jié)合的方式，每次執(zhí)法檢查不少于2名執(zhí)法人員參加。執(zhí)法檢查包括聽取企業(yè)職業(yè)健康匯報、資料審查、現(xiàn)場檢查、詢問提問等形式，檢查需要留下檢查記錄，并對整改情況進行復(fù)查。
(二)執(zhí)法檢查主要內(nèi)容
執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容為國家安監(jiān)總局23號令、27號令的`主要內(nèi)容，并可結(jié)合實際，按計劃選擇相關(guān)內(nèi)容的進行檢查。
(三)執(zhí)法檢查要求
根據(jù)區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，實行區(qū)和街道、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)分級監(jiān)管制度。對于區(qū)安全監(jiān)管局重點監(jiān)管單位半年檢查一次，其余申報單位每年檢查一次(如下半年科室能新增人員，將適當增加檢查頻次與力度);督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查;做到年有計劃、季(月)有方案、周有安排，明確具體檢查單位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時統(tǒng)計、匯總和分析，對下一階段的執(zhí)法檢查提出建議和對策;每次檢查情況均詳細記錄在案，發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為時，立即開具安全生產(chǎn)監(jiān)察指令書或責(zé)令改正通知書;下一輪檢查時復(fù)查前次檢查整改情況，對于仍未完成整改的單位立案處理。
六、行政許可
等市安監(jiān)局與市衛(wèi)生局相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，依法對本區(qū)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目開展建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查、備案管理和竣工驗收工作;等市安監(jiān)局出臺《上海市作業(yè)場所使用有毒物品職業(yè)衛(wèi)生安全使用證實施辦法》后，我們將對職業(yè)危害嚴重的1—2個行業(yè)(如木質(zhì)家具制造、制鞋等)開展許可證試點工作，同時在全區(qū)范圍內(nèi)開展摸底調(diào)查，為許可證全面推行做好準備。
七、宣傳教育培訓(xùn)
一是大力開展新修訂的《職業(yè)病防治法》宣貫工作。采用多種形式，大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導(dǎo)、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。二是人員培訓(xùn)工作。對企業(yè)負責(zé)人及管理人員組織一次專題培訓(xùn)，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防治意識，督促指導(dǎo)用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者自我保護意識。
八、職業(yè)危害事故、違法違規(guī)行為舉報查處
對區(qū)域內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病事故和信訪舉報案件開展職業(yè)危害開展調(diào)查處理，情節(jié)嚴重的依法予以嚴肅查處。對違法行為輕微的，擬制定簡易行政處罰流程，對企業(yè)發(fā)出行政(當場)處罰決定書(給予警告、責(zé)令限期改正)。
九、其他執(zhí)法工作
(一)專項治理與檢測工作
根據(jù)市局要求與結(jié)合我區(qū)實際，推進汽車維修4S店、鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害專項監(jiān)測調(diào)查，推進鞋業(yè)制造企業(yè)職業(yè)危害治理。等新的檢測設(shè)備到位后，通過使用培訓(xùn)后，加強對小企業(yè)的服務(wù)，對不少于10%的職業(yè)危害申報企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場進行職業(yè)危害強度、濃度監(jiān)測。
(二)對街道、鎮(zhèn)進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查
每年對各街道、鎮(zhèn)進行不少于一次指導(dǎo)性檢查，督促指導(dǎo)社區(qū)安辦對轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的小企業(yè)進行全覆蓋檢查。
2023年職業(yè)健康工作計劃13
為進一步改善員工的福利待遇，做好在職員工的'職業(yè)健康體檢工作，保證員工的身體健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，現(xiàn)擬對公司在職員工進行職業(yè)健康體檢，具體事宜安排如下：
一、體檢對象
20xx年1月30日前與公司簽訂1年以上勞動合同的在冊在崗合同工、返聘在職員工、勞務(wù)派遣員工。
二、體檢員工分類
此次體檢共分為三個階段：
第一階段：在職特殊工種員工（537人）；
第二階段：在職女職工(250人，不含特殊工種女職工)，48歲以上男職工（258人，不含特殊工種男職工）；
第三階段：48歲以下全體在職男員工（485人，不含特殊工種男職工）。
三、體檢時間
1、第一階段員工計劃于20xx年體檢；
2、第二階段員工計劃于20xx年體檢；
3、第三階段員工計劃于20xx年體檢；具體體檢時間另行通知。
四、體檢項目
根據(jù)體檢員工分類，相對應(yīng)體檢項目分類如下:
第一階段：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第二階段：
1、女職工：
�。�1）實驗室檢查：包括肝功10項、乙肝兩對半、腎功4項。
（2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
�。�3）女性特殊檢查：婦科檢查、宮頸細胞學(xué)多項檢查。
2、48歲以上男職工：
（1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
第三階段：
�。�1）實驗室檢查：包括肝功12項、乙肝兩對半、腎功4項、血脂全套。
�。�2）功能檢查：心電圖、腹部B超（肝膽脾胰腎）、胸片。
五、體檢單位
待定
六、受檢人員要求
在體檢中，為了更準確地反映公司員工身體的真實狀況，請受檢人員務(wù)必按照體檢員工分類要求的體檢檢查項目執(zhí)行。
七、組織形式
由公司人力資源部、工會協(xié)同XXX市衛(wèi)生監(jiān)督所共同組織。
八、職業(yè)健康檢查經(jīng)費預(yù)算
1、第一階段員工共537人，按每人體檢費195.28元計算，共計104865.36元；
2、第二階段員工中，女職工共250人，按每人體檢費194.96元計算，共計48740元；48歲以上男職工共258人，按每人體檢費195.28元計算，共計50382.24元；
3、第三階段員工共485人，按每人體檢費195.28元計算，共計94710.8元。
本次職業(yè)健康檢查包括體檢費、交通費每人約為200元，共1530人，總計306000元，按照三個階段員工體檢實際發(fā)生的費用，總計為298698.4元。
九、其他注意事項
新招收員工，已做入職體檢的，本次不再進行健康體檢。
2023年職業(yè)健康工作計劃14
為切實履行法律法規(guī)賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)安全健康監(jiān)督管理的職責(zé)，堅持“以人為本、科學(xué)發(fā)展”的理念，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，督促單位落實職業(yè)病防治主體責(zé)任，狠抓職業(yè)病預(yù)防，全力控制、消除和減少職業(yè)病危害，努力減少職業(yè)病危害事故的發(fā)生，堅決維護勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)編制20xx年江油市職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查工作計劃如下：
一、監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容
�。ㄒ唬┴�(zé)任體系。用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。用人單位要明確本單位第一責(zé)任人的責(zé)任事項和內(nèi)容，并建立健全從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、總公司、分公司到車間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴重的重點車間、重點班組、重點工種、重點崗位的職業(yè)病防治責(zé)任體系。
（二）規(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，重點建立健全以下13 項主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項目申報制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；5.職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；6.職業(yè)病防護用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；8.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度； 9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報告制度；11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
�。ㄈ┕芾頇C構(gòu)。用人單位要健全職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立職業(yè)健康管理員隊伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責(zé)任落實到位。職業(yè)危害嚴重或接觸有毒有害因素勞動者超過100 人的用人單位要按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47 號）有關(guān)規(guī)定配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
�。ㄋ模┣捌陬A(yù)防。要及時如實申報職業(yè)危害項目。要嚴格按照國家和四川省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者生命健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，堅決淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
（五）工作場所管理。用人單位要加強作業(yè)現(xiàn)場檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴格按照用人單位的職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價制度，加強對工作場所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護設(shè)施、警示標識、監(jiān)測儀器、防護用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查，確保工作場所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
�。┓雷o設(shè)施和個人防護。要建立健全職業(yè)病防護設(shè)施臺帳，并有效維護、定期檢測職業(yè)病防護設(shè)施。建立和完善個人職業(yè)病防護用品配備標準，并按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時更換個人職業(yè)病防護用品，督促勞動者正確佩戴、使用個人防護用品。
�。ㄆ撸┙逃嘤�(xùn)。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點，按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號)，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時，確保培訓(xùn)取得實效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8 學(xué)時。接觸職業(yè)病危害的勞動者初次培訓(xùn)時間不得少于8 學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4 課時。
�。ò耍┙】当O(jiān)護。用人單位應(yīng)當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的'勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項目和延長體檢周期，建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離崗時，用人單位應(yīng)當按照勞動者的要求，如實、無償提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。勞動者申請進行職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當如實提供勞動者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，以及勞動者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。
�。ň牛⿷�(yīng)急管理。對存在急性損傷危險的用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案，建立必要的應(yīng)急救援隊伍，配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，對演練效果進行評估，適時修訂完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、防護用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
（十）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。
二、檢查頻次
中央、省市直屬重點單位職業(yè)病危害風(fēng)險分類嚴重及較重類別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風(fēng)險分類一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進行抽樣監(jiān)督檢查。
三、檢查方式
�。ㄒ唬┮远讲椤⒍酱賳挝宦鋵嵏黜椔殬I(yè)安全健康規(guī)定為主；
（二）聘請專家開展職業(yè)安全健康專項檢查；
（三）對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法表（簡化版）》（江安監(jiān)督[20xx]59號）檢查用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)；
（四）堅持檢查、執(zhí)法并行，日常檢查與專項檢查相結(jié)合。
四、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀殬I(yè)安全健康監(jiān)管痕跡化管理，檢查應(yīng)當現(xiàn)場出具檢查記錄并規(guī)范填寫，發(fā)現(xiàn)有隱患的制發(fā)《責(zé)令限期整改指令書》，需要立即整改消除隱患的制發(fā)《現(xiàn)場處置措施決定書》；
（二）監(jiān)督檢查應(yīng)當遵循“過程閉合”的原則，對責(zé)令整改的隱患要跟蹤督促，直至消除隱患；
（三）監(jiān)督檢查應(yīng)當“實事求是，全面細致”，防止走馬觀花，流于形式；
�。ㄋ模⿲栴}突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進行警示約談，對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。
2023年職業(yè)健康工作計劃15
一、指導(dǎo)思想
20xx年公司將嚴格按照與華晨汽車投資（大連）有限公司簽訂工作目標責(zé)任書要求，以及集團總部要求的圍繞安全生產(chǎn)工作相關(guān)法律、法規(guī)，扎實推進落實各部門和相關(guān)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的層層落實，全面推動公司安全管理水平持續(xù)提高，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的全面實現(xiàn)。
具體的指導(dǎo)思想：
一是，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針；
二是，著眼于安全法律法規(guī)的貫徹落實和安全制度的建設(shè)；
三是，著手于在最基層的單位落實最基本的'安全措施；
四是，著力于對重大危險源的監(jiān)控和重大隱患的整治。
二、編制依據(jù)
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》、《遼寧省安全生產(chǎn)條例》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知》，省市政府和各業(yè)務(wù)主管局要求，結(jié)合集團實際，按照“誰主管、誰負責(zé)”，“分級管理，分線負責(zé)”和“屬地化管理”的基本原則，依據(jù)投資公司年度工作計劃制定華晨客車（大連）有限公司20xx年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作計劃。
三、工作目標
有效遏制生產(chǎn)安全事故，力爭安全生產(chǎn)各項工作目標控制在省市政府下達的指標范圍內(nèi)，促進集團整體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
實現(xiàn)目標死亡事故為零、重傷以上事故為零、輕傷≤2‰、職業(yè)病發(fā)病率為零、壓力容器爆炸事故為零、廠（場）內(nèi)重大交通事故為零、危險化學(xué)品泄漏事故、火災(zāi)及爆炸事故為零、重大職業(yè)中毒、環(huán)境污染事故為零。
四、工作措施
1、科學(xué)完善的安全管理體系；
2、建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，開展實戰(zhàn)性質(zhì)的應(yīng)急演練；
3、全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
4、實施重大危險源及要害部位動態(tài)監(jiān)控；
5、強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理；
6、加強職業(yè)危害監(jiān)督檢查；
7、開展安全生產(chǎn)專項整治活動；
8、加強全員安全教育，大力弘揚安全文化；
9、加快安全管理專業(yè)化人才隊伍建設(shè)；
10、加強設(shè)備管理和工藝管理；
11、實施安全生產(chǎn)標準化達標工程；
12、全力推進安全教育培訓(xùn)工作；
13、認真落實監(jiān)管部門部署的各項工作。
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