林業(yè)站自查報告
隨著社會不斷地進步，我們都不可避免地要接觸到報告，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的林業(yè)站自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
林業(yè)站自查報告1
自民主評議政風行風工作開展以來，闊達藏族鄉(xiāng)林業(yè)站按照《平武縣闊達藏族鄉(xiāng)人民政府20xx年民主評議政風行風工作實施方案》（闊委發(fā)20115號）文件要求，堅持思想認識到位，組織落實到位，認真貫徹執(zhí)行，精心組織實施開展了政風行風評議活動，以評風工作促發(fā)展。通過扎實工作和不懈努力，本站政風行風建設取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，結合自身實際，本著“求真務實，與時俱進”的指導思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風評議自查自糾工作�，F自查匯報如下：
一、提高思想認識，扎實開展自查自糾
1、思想認識到位，工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后，我站嚴格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。及時召開了站務會議和護林員會議，做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風行風領導小組，大興學習之風，力求做到理論聯系實際，學以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權為開展民主評議政風行風工作的目的是促進被評議單位和部門的.作風建設。為此我們積極采取相應措施，把政風行風評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風、檢查工作有行風、工作落實有行風。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，主要存在問題是林業(yè)宣傳不斷深入。針對群眾提出的林業(yè)宣傳不力的問題，我站決定在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、召開村三職干部會議，在農村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術和林業(yè)法律法規(guī)，并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
總之，我站在民主評議政風行風工作中，在社會各界和政風行風評議領導小組的關懷和指導下，我站在政風行風建設取得了一定成效。但離上級業(yè)務部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領導下，在社會各界人士的關懷下，不斷強化自身建設，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次民主評議政風行風工作為契機，努力塑造“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固民主評議政風行風工作已取得的成果，努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
林業(yè)站自查報告2
林業(yè)基層職工收入及權益保障的情況調研根據四川省林業(yè)廳辦公室、四川省林業(yè)工會委員會《關于開展林業(yè)基層職工收入及權益保障情況調研的通知》（川林辦[20xx]61號）的有關精神，為認真摸清全區(qū)林業(yè)基層職工收入及權益保障的現狀、和存在問題等情況。局領導高度重視，專門召開專題工作會議進行發(fā)動、部署。由7月底開始，局領導帶領相關人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站進行了進行調研，初步摸清了全區(qū)林業(yè)基層職工收入及權益保障的`基本情況。現將這次調研的情況綜合報告如下：
一、我區(qū)林業(yè)基層單位及職工基本情況
我區(qū)共有林業(yè)站24個（包括仙海區(qū)和農科區(qū)），均為事業(yè)單位性質，由國家全額撥款。24個林業(yè)站共有林業(yè)員24人，24人均為事業(yè)編制人員。目前我區(qū)24個林業(yè)站均為雙重領導，業(yè)務工作受林業(yè)局指導，人、財、物由鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理、具體人員工作安排納入當地政府、相關出勤補貼等福利待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔，林業(yè)員人事關系、工資檔案均由當地政府管理。
二、存在問題及建議
林業(yè)站工作人員一是要參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，成天包村下隊，計生收稅，林業(yè)站職工成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部，不能全身心投入林業(yè)工作；二是易導致森林資源管理失控；三是造林質量難以保證；四是林業(yè)主管部門落實任務不暢等。多年來
一些地方將林業(yè)站下放與收回幾經反復，影響了基層林業(yè)站職工隊伍的穩(wěn)定和工作積極性。同時，林業(yè)主管部門內也沒有統一的專門的林業(yè)站管理機構。林業(yè)站管理的職能分散，難以形成統一的管理體系。
考慮到林業(yè)站職能作用的特殊性，適當增加林業(yè)站人員編制，清理那些占編卻并不在崗的人員，嚴把林業(yè)站進人關，以滿足林業(yè)發(fā)展的實際需要。同時要加強林業(yè)站管理體系建設，特別是要充實、加強省、市、縣三級林業(yè)站管理部門力量。如設立省級林業(yè)工作站管理總站，各市、縣林業(yè)主管部門相應明確歸口業(yè)務部門統一管理，加掛林業(yè)工作站管理站牌子，確定專人負責林業(yè)站管理工作，編制也可有內部調劑解決，將林業(yè)站列入林業(yè)局垂直管理。
林業(yè)站自查報告3
按區(qū)林業(yè)局通知要求，xxx林業(yè)站現將20xx年京津風沙源造林工程自查情況總結如下：
春季造林：
1、爆破造林：地點：xxx村，時間：自20xx年10月-20xx年4月底，完成爆破造林200畝，栽植樹種：側柏、油松、五角楓、黃櫨、山杏、欒樹共計1.6萬多株，現澆水4次，成活率在97%以上。
2、荒山造林：地點：xxx村，時間：自20xx年10月-20xx年4月底，完成荒山造林500畝，栽植樹種：側柏、油松、山杏、山桃、五角楓、黃櫨、洋槐、欒樹共計4萬多株，現澆水4次，成活率在95%以上。
3、低質低效：自20xx年3月20日-20xx年5月20日，完成低質低效造林800畝，其中東胡林500畝，栽植樹種側柏、油松、山桃、山杏等24000株；桑峪村300畝，栽植樹種側柏、油松計13500株，成活率在95%以上。
雨季造林：
1、灌木林改造：地點：靈水村，時間：20xx年5月1日-7月30日，完成灌木林改造700畝，栽植側柏、油松共計31500株，成活率在96%以上。
2、補植補造：時間：20xx年5月1日-7月25日，完成補植補造造林600畝。其中楊家峪栽植油松16500株，成活16000株，折合面積200畝；楊家栽植油松8100株、側柏8200株，成活16000株，折合面積200畝；呂家村栽植側柏16400株，成活16000株，折合面積200畝。
林業(yè)站自查報告4
鎮(zhèn)黨委、政府在召開“效能風暴”行動大會以來，通過對“效能風暴”活動的認識，站點不斷對“效能”的內涵有了更深理解，對站點存在的問題也有了進一步的認識。對照林業(yè)站工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、協調工作存在不足。今年林業(yè)工作任務量大，通過各方面協調落實，如期完成目標責任，但是，從工作的過程當中發(fā)現，當某些問題存在異議時，通過各方協調不能及時解決落實，任務的落實過程中存在嚴重不足。
2、整體工作兼顧不足。部門在完成業(yè)務工作的同時還要配合完成中心工作，由于部門人員少，在配合完成中心工作過程當中明顯感覺心有余而力不足，所包村組任務量大，缺少人手，包村工作不能及時完成領導交給的任務。
3、對業(yè)務后續(xù)工作顧及不暇。林業(yè)工作需要經常下去看、下去管，由于工作頭緒多，事務繁雜，有時不能及時到各村查看苗木的生長狀況，有些村存在管理疏忽，不能好好管護新增苗木，造成苗成活率下降，因此，不能夠確保工作在質上達到相應的保障，缺失責任問責的有效實施，造成管理疏忽大意。
4、與上級部門聯系不夠緊密。平時忙于業(yè)務工作，疏與上級部門協調、及時回報當前工作，造成上級部門對工作進度不明了，某些工作存在的現實性問題不了解，導致給工作增加了難度。
二、今后題整改措施
通過“效能風暴”行動，對本部門存在的主要問題和不足多次進行認真反思，深刻認識到問題的`嚴重性，在今后的工作中，我們要認真努力、愛崗敬業(yè)、扎扎實實努力打造全新的業(yè)務部門工作，對今后工作有以下幾點整改措施：
1、扎實工作作風，提高服務質量。對待工作要及時認真落實，對存在的問題要及時向領導和上級部門反應，爭取早日解決問題，使工作落到實處，為群眾謀取利益。
2、提高業(yè)務水平，刻苦鉆研，業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平的提高，必然要對業(yè)務進行認真鉆研。就林業(yè)工作而言，要做好工作，就必須認真學習林業(yè)保護知識、林業(yè)病蟲害防治知識、森林防火知識等，自己要有一整套學習計劃，故在開展工作中能夠得心應手，認真落實和貫徹國家政策和上級方針。
3、積極采取措施，加大林木管護監(jiān)管力度。為了加大林木管護監(jiān)管力度，我站根據實際情況，認真落實《林木管護協議》當中的違約責任制度，對不認真對苗木進行管護的個人、村組進行處罰，確保栽一片林成活一片林，使我鎮(zhèn)林木健康茁壯成長。
4、加強與上級部門的協調，促使工作有序開展。按時及時給上級部門匯報當前工作進度，不隱瞞、不虛報，按時、按量完成工作任務。
林業(yè)站自查報告5
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣林業(yè)局的具體指導下，林業(yè)站較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加黨委、政府各種學習和會議，全站職工嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，按時上下班，遵守工作紀律。
根據上級有關文件規(guī)定,我站積極開展2011年林業(yè)工作自檢自查,現將工作報告如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┝謽I(yè)生產方面
1、2011年營林生產
�。�1）中低產林改造：規(guī)劃了13000畝，分布于籠雜、杜吉、豆溫、扯寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等8個村委會。已完成5320畝，分布于豆溫、下寨、莊科、黑爾、阿那黑、龍慶等6個村委會。
（2）油茶：樣板2000畝，規(guī)劃在扯寨、黑爾、阿那黑等3個村委會栽植2400畝。由于近期天氣干旱，雨水較少，不適宜栽植。
�。�3）泡核桃：任務3000畝，具體落實在豆溫、籠雜村委會。
�。�4）在朝陽、豆溫村委會實施鞏固退耕還林成果項目3000畝。
�。�5）國家和省級公益林生態(tài)效益補償兌現面積52483畝。
�。�6）全鄉(xiāng)天保工程森林管護面積188878畝。
�。�7）全鄉(xiāng)杉木造林21490畝。
（8）在束米甸、落紅甸村委會完成公路沿線綠化造林項目1736畝。
（9）在束米甸、籠雜、杜吉村委會完成川滇榿木造林2867畝，栽植苗木86萬株。
�。�10）在阿那黑、黑爾村委會完成南盤江兩岸綠化造林950畝，栽植杉木28.5萬株。
�。�11）在阿那黑村委會栽植小咖啡3054畝。
2、完成全鄉(xiāng)216個圖班，384個小班石漠化治理區(qū)劃，涉及10個村委會。
3、義務植樹。四旁義務植樹30萬株（折合面積2727畝），成片造林100畝；全鄉(xiāng)義務植樹適齡公民盡責率達86.9%以上。
4、招商引資。積極向上級主管部門協調增加造林項目種苗200萬株；各項林業(yè)項目投資達200余萬元。
5、認真組織完成全鄉(xiāng)7300畝退耕還林的檢查驗收工作。
6、受冰凍災害影響，全鄉(xiāng)桉樹受災面積2098畝；干旱受災情況：泥槽、莊科村委會油茶受災1000畝，經濟損失27.38萬元；朝陽村委會川滇榿木受災2000畝，經濟損失42萬元。
7、林果產值。預計總產值213萬元。干果類、水果類產值各12萬元，竹木生產161萬元，種苗生產20萬元，林下資源產值6萬元，野生花卉產值2萬元。
（二）森林資源保護
加大了林業(yè)執(zhí)法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐，共偵辦各類林業(yè)行政案件49件，結案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源，林來行政案件和治安案件明顯減少
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自2010年12月1日進入森林防火期以來，我站加大森林防火工作的宣傳力度，充分利用廣播、墻報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時張貼縣森林防火命令及省長命令120余張,書寫標語，制作固定標語,出動宣傳車；同時層層落實責任，與有關單位和村委會簽定目標管理責任書，使森林防火工作做到人員到位、責任落實；強化火源管理，搞好三防工作，健全從鄉(xiāng)到村、組逐級的森林防火網絡；認真督查統計到各村委會。全鄉(xiāng)共發(fā)生火警2起,未發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問題
2011年的林業(yè)工作，經過全站干部職工的不懈努力,取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、近年來氣候反常，各種自然災害頻發(fā)，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農造成巨大的`損失。
2、造林綠化工作季節(jié)性強，在一定程度上制約了各項工作的開展。
3、管理林區(qū)社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農用地分布交錯，農民春耕生產殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農事用火多，加上春節(jié)和清明節(jié)前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調解難度大。從而影響林業(yè)生產和林農和諧穩(wěn)定。
三、2012年度工作打算
1、抓好集體林權制度主體改革掃尾工作。堅持“質量第一，進度服從質量、驗收符合標準”的要求，確保改革不違反法律和規(guī)定程序，不違背農民意愿，不損害農民利益，不留下隱患。
2、加快中低產林改造步伐。
3、加強雨季和秋冬季節(jié)造林。
4、擴大招商引資規(guī)模，積極爭取各種項目資金。
5、加強林業(yè)案件查處力度，全面加強森林防火基礎設施建設，提高森林防火各項保障能力，加強防火工作，及時排查火災隱患。
6、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
7、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
8、積極探索林地后續(xù)產業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
9、積極探索新形勢下，林業(yè)資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業(yè)站三位一體的管理形式，從而確保龍慶森林資源安全。
10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業(yè)干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
林業(yè)站自查報告6
為全面貫徹落實安全生產督查工作，我站的安全生產工作以強化安全生產主體責任為重點，圍繞“三深化”、“三推進”，堅持“安全統一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強安全生產宣傳工作，推進安全文化和完善培訓機制，按照“誰主管、誰負責、誰生產、誰負責”的原則，狠抓安全生產，夯實安全基礎，嚴格要求認真排查，解決存在問題，從源頭上預防和遏制安全事故發(fā)生�，F將安全生產工作具體自查情況匯報如下：
一、領導重視、責任落實
我站認真執(zhí)行“一崗雙責”制度，積極落實安全生產責任，層層分解安全生產控制指標，精心組織，分工負責，分口把關，將安全生產目標落實到每個干部職工身上,形成覆蓋全局的安全生產目標管理機制。
二、加大監(jiān)管力度，深化安全生產治理
為了加強協調指導和有效監(jiān)督，保證各項安全監(jiān)管措施落到實處，有效防范和遏制各類安全事故發(fā)生，具體開展了以下工作：
1、為了抓好安全管理工作，召開安全生產會議，做好全體職工思想動員工作，堅決克服麻痹思想和松懈，厭戰(zhàn)情緒。進一步加強“三個意識”。要求認真做好安全防患工作，落實“三個加強”。
2、分別對辦公區(qū)的`供配電線路、設備、設施等進行供電、用電安全檢查,滅火器和防盜設施進行檢查；
4、對單位車輛進行安全檢查，加強對外出人員、車輛駕駛人員的安全教育和安全提示。
5、在安全生產制度學習方面，充分利用時間，安排員工學習安全制度和應急預案，進一步加強惡劣災害天氣、自然災害期間的安全管理工作。
三、學習法規(guī)，提高安全生產意識
為了使全體干部職工把安全生產工作提升到一個新的高度認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好安全生產工作，組織全體職工認真學習安全生產法規(guī)，強化職工安全意識和技能，做到安全教育有形式有內容。通過學習宣傳職工的防范和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。
四、加強事故隱患排查治理，有效防范重特大事故
我站按照《安全生產事故隱患排查治理條例》規(guī)定，經常性組織開展安全生產隱患排查治理活動，對用電安全、消防設施、辦公區(qū)域等進行安全隱患排查，以防范重大事故為重點，發(fā)現問題及時處理，全方位開展各類事故隱患的自查自糾。在安全生產檢查中發(fā)現的安全隱患問題，制定整改計劃，落實整改措施，及時整改到位。
五、存在的問題及原因
通過安全生產小組全方位的安全生產事故隱患排查，暴露出一些安全生產管理的缺陷和不足：制度落實的不夠徹底，個別出現了管
理上的疏松，沒有將安全生產制度深入的貫徹和落實，停在了基礎層面上。安全生產管理人員的業(yè)務素質提高沒有得到預期的成效，主要表現在安全生產法律法規(guī)掌握的不全面，安全生產專業(yè)知識面窄，發(fā)現隱患和處理隱患的能力不強等。
六、今后工作方向
今后，我站安全生產工作將繼續(xù)以十七大精神為指導，堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀，按照“緊緊圍繞創(chuàng)新方法，狠抓各項工作落實”的總體要求，全面落實安全生產責任制度，嚴格實行責任問責制，確保安全生產責任落實到位。加大安全生產宣傳力度，大力宣傳安全生產知識，切實抓好職工安全教育，增強職工安全意識和技能。加強安全生產監(jiān)管工作，完善聯合執(zhí)法機制，切實提高監(jiān)管水平，我們將在明確安全責任，加強安全管理，完善制度，抓好落實上下功夫，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
林業(yè)站自查報告7
在新店鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣林業(yè)局的具體指導下，新店鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心林業(yè)組較好地完成了上級交辦的各項工作任務。按時參加縣林業(yè)局、鄉(xiāng)黨委、政府及農業(yè)綜合服務中心的各種學習和會議，全林業(yè)部職工嚴格遵守法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，按時上下班，遵守工作紀律。根據上級有關文件的規(guī)定,我部積極開展xx年上半年林業(yè)工作自檢自查,現將自檢自查工作報告如下：
一、主要工作情況
(一)營林生產方面：
1、20xx2年營林生產
(1)油茶：任務2000畝，已規(guī)劃2000畝并進行預整地，種植地點在新店鄉(xiāng)小平地王子山腳，該項工程將于xx年12月18日前完成，接受縣林業(yè)局檢查驗收。
(2)核桃：任務4000畝，目前已種植袋苗2000畝;
(3)在小江口和蚌廠村委會完成鞏固退耕還林成果項目造林3000畝。
(4)在小平地村委會完成陡坡地退耕還林項目造林4700畝;
(5)兌現國家和省級公益林生態(tài)效益補償面積100671畝，其中國家級公益林93777畝，省級公益林6894畝。
2、認真組織完成全鄉(xiāng)xx年度、xx年度及xx年度退耕還林的檢查驗收工作，督促其補植補造。
(二)林政管理：
加大林業(yè)執(zhí)法力度，有針對性地查堵私拉黑運、偷砍盜伐、毀林開荒等擾亂林區(qū)治安的違法行為，共偵辦各類林業(yè)行政案件5件，結案率100%。有效地震懾犯罪分子，保護了森林資源。同時加大林業(yè)病蟲害的檢測及治理，有效防治病蟲害的大面積發(fā)生。
(三)森林防火：
自20xx年12月1日進入森林防火期以來，我站加大森林防火工作的宣傳力度，充分利用廣播、墻報、彩旗等形式宣傳護林防火,及時張貼縣森林防火命令及省長命令200余張;書寫標語，制作固定標語,出動宣傳車;同時層層落實責任，與有關單位和村委會簽定目標管理責任書，使森林防火工作做到人員到位、責任落實;強化火源管理，搞好三防工作，健全從鄉(xiāng)到村、組、戶的包村定組聯戶的逐級的森林防火網絡;認真督查統計到各村委會。由于措施得力，全鄉(xiāng)未發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故。
二、存在的問題
20xx年上半年的林業(yè)工作，經過全站干部職工的不懈努力,取得了較好的成績，同時也存在問題。
1、工作經費嚴重不足，給林業(yè)各項工作的開展帶來障礙;
2、近年來氣候反常，各種自然災害頻發(fā)，例如：冰凍、干旱，給造林帶來了困難，也給林農造成巨大的損失，影響群眾造林的.積極性。
3、林區(qū)社情林情復雜，火源管理難度增大。林地與農用地分布交錯，農民春耕生產殘留有煉山種田和造林的陋習，每年春季樹木返青之前，農事用火多，加上春節(jié)和清明節(jié)前后上山拜神、掃墓等迷信用火，給森林防火帶來了很大隱患和工作壓力。
4、項目涉及村寨零星分散，交通條件相對滯后，認識不到位，目標責任不明確，缺少必要的配合和支持。
5、各種林地林權矛盾糾紛因為時間長、跨度大，調解難度大。從而影響林業(yè)生產和林農和諧穩(wěn)定。
三、20xx年下半年工作打算
1、組織群眾對新造林地進行補植補造等掃尾工作;
2、加強林政案件查處力度，保一方平安。
3、認真搞好今冬明春的森林防火前期準備工作，認真組織實施林下計劃燒除;
4、擴大招商引資規(guī)模，積極爭取各種項目資金。
5、加大病蟲害防治力度，做到早預測、早預報、早防治，積極爭取楊樹病蟲害防治工程治理項目。
6、加強對新造林地的秋冬季管理，采取多種形式，搞好技術培訓和技術咨詢活動，鞏固綠化成果。
7、積極探索林地后續(xù)產業(yè)的開發(fā)利用途徑，搞好林地種植經濟作物的試驗推廣，使林地得以充分利用，實現土地增效、農民增收。
8、積極探索新形勢下，林業(yè)資源管理新模式，認真構建，村小組、村委會、林業(yè)站三位一體的管理形式，從而確保新店鄉(xiāng)森林資源安全。
10、加強自身建設，提升隊伍素質。加強林業(yè)干部職工隊伍建設，提高保障能力，從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。
林業(yè)站自查報告8
根據鎮(zhèn)人大主席團的工作安排，評議調查組在田翔主席的帶領下，對我鎮(zhèn)林業(yè)工作情況進行了評議調查。采取走訪、座談和查閱資料方式進行調查�，F將評議調查情況報告如下：
一、基本評價
近年來，鎮(zhèn)林業(yè)站以貫徹落實《森林法》為主線，堅持保護、建設、利用并重，加快林業(yè)建設步伐，科學開發(fā)利用林業(yè)資源，推動林業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展做了大量工作。
�。ㄒ唬C關管理不斷加強。一是隊伍成員團結。在鎮(zhèn)林業(yè)站干部隊伍中，充分發(fā)揚民主，團結協作，使整個集體充滿朝氣，充滿活力，全站上下形成了一種齊抓共管、昂揚向上的氛圍。二是工作作風大改變。通過制定相關制度，機關作風有了明顯好轉，群眾反響較好。
（二）工作制度不斷規(guī)范。一是充分發(fā)揮村級林業(yè)員職能，力求從根本上杜絕以罰代法現象。二是努力探索有利于規(guī)范執(zhí)法的工作機制。嚴格實施“二有、二掛牌、五上墻”制度，以及“票卷相符”和“票證相符”等制度，從制度上規(guī)范了執(zhí)法行為。三是加強業(yè)務人員的培訓。經常舉辦培訓班，對村級林業(yè)人員進行全面培訓，經過培訓，取得了很好的效果。
（三）保護森林資源有措施、有行動。保護森林和提高蓄積量、覆蓋率是森林法規(guī)定的重要內容，也是林業(yè)建設的首要任務。近幾年來，鎮(zhèn)林業(yè)站圍繞鎮(zhèn)黨委提出的戰(zhàn)略，在森林資源保護方面采取了一系列的措施。一是定期到村委會開展宣傳工作，大力宣傳林業(yè)方面的法律法規(guī)。今年共召開宣傳會議90余次，印發(fā)宣傳資料7600多份。二是認真抓封山。結合我鎮(zhèn)情況，先后對生態(tài)脆弱的村委會山林實行全封山保護，全年不下達任何木材采伐指標；三是森林防火有了新舉措。今年起，成立了27個115人的.撲火應急隊伍，有力促使森林防火做到打早、打小、打了。此外，指派了各村委會專業(yè)的巡山護林員，有效預防了森林火災和保護資源。
二、存在問題
調查了解到，我鎮(zhèn)林業(yè)工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些矛盾和問題，有些問題還非常突出。主要表面在以下幾個方面。
（一）森林火災，還林措施不得力。據了解，因管理不當，造成森林火災的，大部分追究了肇事者的責任，但沒有督促其造林還林，或收了錢、罰了款卻沒有組織按標準還林，而是任其“春風吹又生”，很多火燒山至今還是個禿頭。
�。ǘ┝终芾碛新┒矗I伐、濫伐、過伐現象嚴重。一是我鎮(zhèn)地形復雜、邊界線長，接壤一市兩縣和多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再加上現在交通四通八達，形成了邊界難管。二是木材市場放開以后林業(yè)的收購流通環(huán)節(jié)政策比較寬松，“樹販子”可以隨意進入林區(qū)收購木材、采割松香，加上群眾靠山吃山的現狀沒有改變，給盜伐、濫伐者有機可乘。三是個體加工企業(yè)太多，他們一方面方便了林農和竹木加工企業(yè)，同時也方便了盜伐、濫伐者，給林政管理帶來了混亂。
（三）隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。林業(yè)是一個技術性很強的行業(yè)，要求從業(yè)人員具有較高的專業(yè)技術素質。在調查中，發(fā)現現在林業(yè)干部隊伍中，懂技術、搞專業(yè)的人員太少，大部分都是一些行政管理人員以及復退軍人，這些人員中真正懂業(yè)務的人不多。因此，林業(yè)干部隊伍建設還需加強。最薄弱的環(huán)節(jié)就是專業(yè)技術人才少，青黃不接。
三、整改建議
針對當前存在的矛盾和問題，提出如下建議。
�。ㄒ唬┻M一步做好《森林法》及森林防火的宣傳工作。首先從自身抓起，使廣大干部職工知法懂法，嚴格執(zhí)法，增強資源保護意識，增強發(fā)展林業(yè)的使命感和責任感。其次，利用各種宣傳媒體，如報刊、會議、宣傳窗等，印發(fā)各種宣傳資料，經常向廣大人民群眾廣泛深入宣傳，提高全民愛山護林意識、森林防火意識，為把巖帥鎮(zhèn)建設成為生態(tài)大縣，為子孫后代保住“青山綠水”打下堅實的基礎。
（二）加強林政管理，扭轉混亂局面。林政管理較為混亂，既有客觀方面的原因，也有主觀方面的原因，據我們調查了解，認為林政管理混亂的客觀原因是收購市場的混亂，導致亂砍濫伐亂采現象嚴重。如何有效遏制林政管理混亂，建議由政府牽頭，多個職能部門配合，著力整頓和規(guī)范林業(yè)經營市場。
�。ㄈ┻M一步加強植樹造林工作。林業(yè)重在“封、管、造”，不僅要做好封字文章、管字文章，還要做好造字文章，曾經我們開展過植樹造林運動，到現在樹木都已成林（大部分開始砍伐）確實是荒山得到了綠化、群眾得到了實惠。但現在放松了，除了退耕還林、生態(tài)公益林外，其他造林基本上停滯了，因此，建議林業(yè)部門切實擔起植樹造林這副重擔，一是制定好具體規(guī)劃，逐年制定火燒山還林任務；二是拿出過硬的措施，嚴格砍伐指標下達，實行砍伐指標與還林掛鉤，對未還林的地方來年不下達指標，促使還林工作落到實處。通過這些措施，使林地有效得到保護，為子孫后代造福。
�。ㄎ澹┻M一步加強自身隊伍建設，努力提高管理水平和業(yè)務能力。要加強對現有從業(yè)人員的專業(yè)技能培訓。建立人才培養(yǎng)激勵機制，鼓勵林業(yè)干部參加晉級考試。在業(yè)務學習方面也要自加壓力，努力使自己成為行家里手。另外，還要加強林業(yè)機關作風建設和廉政建設，努力打造一支群眾信得過、自身過得硬的廉潔型的隊伍，樹立巖帥林業(yè)人的良好形象。
林業(yè)站自查報告9
我縣是全省林業(yè)重點縣之一，歷年來縣委、縣政府給予林業(yè)生態(tài)建設高度重視，林業(yè)建設得到快速發(fā)展。特別是林業(yè)工作站建設方面走在全省前列，早在1994年我縣林業(yè)工作站建設就被驗收合格、評為全省林業(yè)工作站建設合格縣。歷年來的努力、林業(yè)站建設的中心已轉移到完善、鞏固、提高上來。為充分發(fā)揮基層林業(yè)站的職能作用，適應全省林業(yè)產權制度改革的需要，我縣從林業(yè)工作站的基礎設施、隊伍素質和職能作用等方面進一步加強了管理和提高。根據/市林政[20xx]27號文件精神，對照林業(yè)工作站建設合格縣各項指標，就我縣林業(yè)工作站的建設情況進行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
一、機構穩(wěn)定，林業(yè)經費有保障
1、我縣共有××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站，屬縣級林業(yè)主管部門的派出機構。經縣編委定編80人，其中定編6人的有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)定編人數都在4人以上。
2、20xx年，我縣林業(yè)工作站經費全部納入縣級財政預算，全額撥款80人�；鶎恿謽I(yè)工作站實現了“機構穩(wěn)定、人員穩(wěn)定、經費有保障”的林業(yè)發(fā)展目標。
二、加強培訓，著力提高林業(yè)站職工的整體素質
1、人員文化現狀。我縣林業(yè)工作站在崗人員按文化程度分：大專8人、中專15人、高中57人；按技術職稱分：高中級8人、初級31人。
2、強化培訓，持證上崗，著力提高站員整體素質。實行學習培訓制度化。制定了相應的學習制度，縣局每月定期召開一次基層站長例會，站里每月制定了學習日，要求林業(yè)工作站人員認真學習時事、政策、法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高工作水平，增強自身素質。每年縣局不定期地對林業(yè)工作站人員進行培訓和抽考，考試成績將作為考核站長、站員是否合格和提拔重用的重要依據。積極參加省、市級林業(yè)部門舉辦的各項業(yè)務培訓，做到站長、站員持證上崗。
三、增加投入，進一步完善與提高林業(yè)站建設標準
1、站房獨立、設施齊全。18個基層林業(yè)工作站都擁有獨立的站房，全縣基層林業(yè)工作站站房5916平方米，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站站房達328平方米。近年來，我縣對基層林業(yè)工作站的站房不斷進行改造和完善，每年拿出一定的資金完善站房設施建設，力使基層林業(yè)工作站站房設施齊全，站容站貌整潔。職工工作、生活條件得到了徹底改善。
2、辦公自動化體系日趨完善。每個基層林業(yè)工作站配備了一臺電腦，林業(yè)系統建立了通訊集團網，站員手機全部進入系統通訊集團網，每個站備有2輛摩托車以上。森林資源保護和各項工程項目全部實行微機化管理。
3、積極開展多種經營�；鶎恿謽I(yè)工作站結合各地實際情況，在做好林業(yè)管理工作的前提下，創(chuàng)辦了速生豐產林基地、果業(yè)基地、毛竹林基地，開展多種經營，謀求自我發(fā)展能力。
四、建章立制，內部管理步入規(guī)范化、制度化管理軌道
1、工作職責實行制度化管理。明確了各崗位職責，制定了各項工作管理制度。相應制定了《林業(yè)工作站職能》、《林業(yè)工作站開門十件事》、《林業(yè)工作站站長職責》、《營林員職責》、《林政員職責》、《森林資源檔案員職責》。
2、檔案資料實行規(guī)范化管理。每個站建立了森林資源檔案、林政管理檔案、營林生產檔案，做到一年一歸檔。檔案做到有專人管理，有專柜存放。
3、工作任務實行目標化管理。每年年初，為確保年度林業(yè)工作站各項工作和生產任務的全面完成，縣局與每個基層林業(yè)工作站簽訂了目標管理責任狀，對營林生產、林政資源、資金征收、站務管理等方面簽訂了目標管理責任狀，并制定了相應的獎罰辦法。
五、強化管理，充分發(fā)揮林業(yè)工作站服務管理職能
林業(yè)站職能的內在要求和必然趨勢，為新形勢下基層林業(yè)站提出了新的要求。林業(yè)站是對林業(yè)生產經營落實、實施、組織管理的基層機構，是林業(yè)各項工作的落腳點，在新時期，除承擔造林、護林常規(guī)職能外，特別是在國家重點工程項目建設中，賦有“政策宣傳、生產組織、資源管護、林業(yè)執(zhí)法、技術推廣和社化服務”等新的工作職能。
1、當好林業(yè)政策的“宣傳站”。積極做好林業(yè)法規(guī)、政策的宣傳工作，充分利用廣播電視、宣傳欄、標牌、標語等形式，多渠道、多角度地進行林業(yè)方針政策及林業(yè)法律、法規(guī)宣傳工作，使廣大群眾充分認識林業(yè)，積極參與林業(yè)建設，加快社會辦林業(yè)步伐。
2、做好資源保護的“管護站”。認真貫徹執(zhí)行“限額采伐，全額管理”的林政資源管理指導思想，以源頭管理為側重點，加大管護投入，制定管護措施，建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級護林體系，從而有效地看住了山頭，管住了斧頭。
3、當好林業(yè)執(zhí)法的“執(zhí)法站”。堅持依法治林，強化執(zhí)法人員業(yè)務培訓，從根本上提高林業(yè)執(zhí)法隊伍的整體法制意識和法律素質，同時，加大各類破壞森林資源違法犯罪活動的打擊力度，積極配合上級主管部門開展專項清理整頓活動，依法查處亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等林業(yè)行政案件，從而營造了良好的林業(yè)執(zhí)法氛圍，有效地維護了林區(qū)秩序。
4、做好科技推廣的“推廣站”。積極做好林業(yè)科學技術的應用、推廣工作，開展“送科技下鄉(xiāng)活動”，印發(fā)林業(yè)科技宣傳資料，組織林農參加林業(yè)科技知識培訓班，結合本地實際情況，依托山地資源優(yōu)勢，走林業(yè)產業(yè)化道路，給林農傳授最新的林業(yè)科學技術，帶動林農脫貧致富。
5、做好服務林農的“服務站”。充分發(fā)揮林業(yè)工作站的服務職能，以服務林農為宗旨，傳授林業(yè)科技，宣傳林業(yè)政策，解答林農疑慮，認真搞好采伐、造林作業(yè)設計，積極幫助林農解決生產生活上遇到的各種困難和問題，樹立林業(yè)行業(yè)服務窗口形象。
六、存在的`問題
1、基層林業(yè)站人員有強于加強，業(yè)務素質有待于進一步提高。近幾年來，隨著珠防林、退耕還林、生態(tài)公益林等重點工程項目的實施，特別是今年進行林業(yè)產權制度改革，隨著各項工作的全面鋪開，林業(yè)工作量成倍增長，工作任務重，專業(yè)技術要求越來越高。目前，大多數鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站普遍感到人員不夠、力量薄弱，人員業(yè)務素質亟待進一步的提高。
2、基層林業(yè)站經費不足。沒有專項林業(yè)科技推廣和培訓學習經費，缺少穩(wěn)定的支持林業(yè)站興辦示范基地，開展多種經營的資金。而目前林業(yè)站必須開展的政策宣傳、規(guī)劃與作業(yè)設計、技術指導、跟蹤服務、檢查驗收和迎接上級檢查及檔案建設等工作，其費用平均每個林業(yè)站每年要在2萬元左右。導致工作干的越多，自身投入就越大，甚至造成林業(yè)站負債干工作。
3、社會化服務的作用不能充分發(fā)揮。由于沒有專項工作經費、缺少必要的儀器設備、鄉(xiāng)村技術服務網絡不健全等因素，特別是由于各項林業(yè)工作的推進，林業(yè)站工作量太大，只能應付上級交辦的造林、檢查、管理等具體的事務，根本沒有足夠時間、精力和能力來參與農村社會化服務。
林業(yè)站自查報告10
為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，維護群眾利益，促進社會和諧，根據《東安縣林業(yè)局20xx年度民主評議基層站所工作的實施方案》的部署和要求，結合我站實際，現就評議活動開展自查自糾：
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認真履行法律法規(guī)賦予的職責，不超越范圍行使職權，沒有不作為現象；屬于職責范圍內的事項，處理、監(jiān)管、查處及時有力；職責有交叉的，主動與有關部門協調配合，保證工作正常開展。
�。ǘ﹫�(zhí)法公正方面
堅持依法行政，程序嚴格，結果公正；堅持法律面前一律平等，維護執(zhí)法的嚴肅性、統一性，不辦人情案、關系案；建立健全執(zhí)法責任制。堅決不參與木竹經營加工或與木材經營加工企業(yè)實行合股經營。
�。ㄈ┝謽I(yè)工作方面
堅持“依法行政、公正執(zhí)法、從嚴執(zhí)法”規(guī)范自身的行政執(zhí)法行為，認真落實《東安縣林業(yè)局治理公路“三亂”目標管理》，嚴格按法律、法規(guī)、規(guī)章加強對木竹經營、加工活動的管理，建立完善的采伐、運輸、查驗等各項登記臺帳。
以建設“園林式機關單位、生態(tài)和諧農村”為著力點，以“造好無林宜林地、改好低產低效林、管好生態(tài)公益林”為基本途徑，完成本鎮(zhèn)的園林綠化、荒山荒地造林、封山育林和生態(tài)公益林管護計劃，為建設綠色東安，小康東安奠定基礎。
切實抓好退耕還林成果鞏固。我鎮(zhèn)20xx年以來共計實施退耕還林1.17065萬畝，退耕還林工程為建設社會主義新農村做出了
重大貢獻，林業(yè)站確保退耕還要政策落實到位，為維護廣大退耕還林農戶根本利益，著重解決退耕還林政策落實到位、資金使用管理中存在的問題，建立健全退耕還林工作長效機制，為建設綠色東安提供堅實基礎和有力保證。
20xx年以來，我鎮(zhèn)開展了以明晰產權、放活經營權、落實處置權、保障收益權為主要任務的集體林權制度改革。實踐證明，這項改革是實現林業(yè)資源增長、農民增收、生態(tài)良好、林區(qū)和諧的一項系統工程，新圩江鎮(zhèn)的林地面積16.11萬畝，共26個村委會，265個村民小組，農戶數7549戶，主體改革任務已基本完成，我站應總結前段林改工作，認真查找問題，及時糾正在工作中存在的質量偏差、林權糾紛調處不到位、林權的管理和服務滯后等問題，切實維護好農戶的根本利益。
�。ㄋ模┱⻊眨ㄊ聞眨┕_方面
通過村委群眾代表會、公開欄等形式，主動、全面、準確地公開林業(yè)站的服務內容、工作流程、收費標準、服務承諾等信息；林業(yè)站出示《林業(yè)站政務公開欄》明確林業(yè)站的.工作職責，明確行政審批、行政許可、辦理程序及收費標準，明確行政處罰依據、標準及程序。各村公布《采伐指標入村到戶工程》、《林木測土配方信息》、《完善退耕還林補助資金發(fā)放表》、《集體林權制度改革林地林權公布表》；嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法、行政處罰告知制度；設立舉報箱，公開本單位投訴監(jiān)督電話。
�。ㄎ澹┺k事效率方面
嚴格在規(guī)定期限內辦理工作事項，積極工作，改進方法，提升林業(yè)工作水平，提高工作效率；執(zhí)行首問負責制，限時辦結制、執(zhí)法過錯追究制，推行政務公開，方便企業(yè)和群眾辦事。
�。┓⻊諔B(tài)度方面
建立健全服務規(guī)范，工作人員服務熱情、用語文明；想方設法
幫助服務對象解決“急、難、愁”問題；認真接待和處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點、難點問題，誠懇聽取服務對象的批評和建議，自覺改進工作。始終堅持“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”
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組織全站工作人員認真開展組織生活和黨政教育學習，進一步增強黨性和工作責任觀念，遵守各項工作制度和崗位責任制，嚴格按照物價部門核定的收費標準收費，并出具財政部門統一的收費票據；不索取、收受服務對象的禮品、禮金和有價證券，不接受可能影響公務的宴請；不到服務對象處報銷應由單位或個人支付的費用；無違反“三禁”規(guī)定現象和其它違紀違法行為，貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，認真搞好廉政建設。
我站在工作中要努力成為一支“思想過硬、作風正派、業(yè)務精通、愛崗敬業(yè)”的高素質的林業(yè)隊伍。始終牢記責任，全心全意為林業(yè)發(fā)展服務；勇于創(chuàng)新，不斷拓展新的林業(yè)服務領域；不辱使命，全面完成縣政府和縣林業(yè)局交辦的任務，服務林業(yè)大局，全力做好各項林業(yè)工作。
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