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人事一周工作總結(jié)

時間:2023-02-04 18:33:49 工作總結(jié) 我要投稿
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人事一周工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的人事一周工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事一周工作總結(jié)

人事一周工作總結(jié)1

  1、跟進人事日常工作。到x月x日,員工總?cè)藬?shù)為x人,已簽訂x人,未簽訂勞動合同人,為新入職員工。

  2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員x人,面試人員x人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)x、xx、x方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

  3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工x人,離職x人。

  4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成x操作工、x員的報名、體檢工作。

  5、加強員工日?记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊x次,x月x日早上x點左右,xxx及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于x產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員xxx,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免著火,引起x爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

  6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的'供應商店,x號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

  7、x月x日,全程處理生產(chǎn)線員工x工傷事宜。x日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)2

  人事部周工作匯報周工作匯報部門:

  一、本周工作總結(jié):(x/xx-x/xx)

  1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。

  2、新入職人員名單統(tǒng)計,x月份工齡工資通知發(fā)放x月新增人員社保繳納確認,

  3、月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。

  4、1月份各部門員工請假匯總,先之培訓絡問題跟進

  5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數(shù)核對。

  6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認。

  7、xx部分崗位工資調(diào)整,周報表。

  二、下周工作計劃:(x/xx-x/xx)

  1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。

  2、3月份社保申報,醫(yī)療卡辦理。

  3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對。

  4、工齡工資資料催交,

  5、月末各項資料匯總。

  6、先之培訓絡問題繼續(xù)跟進及使用交接。

  7、周報表

人事一周工作總結(jié)3

  1、跟進人事日常工作。到xx月30日,員工總?cè)藬?shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動合同xx人,為新入職員工。

  2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人,面試人員15xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

  3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。

  4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成xx操作工、xx員的`報名、體檢工作。

  5、加強員工日?记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次,x月26日早上7點左右,xx及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于xx產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員xx,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免xx著火,引起xx爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

  6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

  7、x月2-3日,全程處理生產(chǎn)線員工xx工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)4

  一、本周工作總結(jié):(2/17-2/22)

  1、MOD 每日Key-in、維修房記錄每日Key-in。 2,例會日報匯總,會議記錄。

  3、各部門周總結(jié)和計劃匯總。

  4、1月份員工滿意度、行政人事績效考核輸入?yún)R總 5,生日會舉辦

  6、新聞網(wǎng)站更新。

  7、歐尼雅質(zhì)檢(2/19)

  8、酒店質(zhì)檢(2/20)

  9、滕總召開“關于宴會專題會議記錄”

  10、滕總交辦事項:20xx年宴會菜單分類統(tǒng)計匯總 11,部門周總結(jié)和計劃匯總(1/24)

  二、下周工作計劃:(2/24-3/1)

  1、各部門周總結(jié)和計劃匯總

  2、管理人員例會參加和記錄、MOD每日KEY-IN和上傳

  3、維修房記錄Key-in

  4、質(zhì)檢檢查和記錄

  5、網(wǎng)站更新。

  6、“關于宴會專題”第二次會議記錄

  7、生日會照片印刷、臺賬整理

人事一周工作總結(jié)5

  第19 周完成工作(日期: 5 月 9 日—— 5 月15日)

  1、5月7、8日留學86招聘會,進行員工的招聘工作;

  2、組織第二批學員于5月9日正式開課,目前,有37人上課參加培訓;

  3、準備學員的上課資料,解讀《員工手冊》;

  4、組織內(nèi)部人員學習人事行政部作業(yè)書;

  5、落實第二期學員赴蘇學習、訂火車票等相關事宜。

人事一周工作總結(jié)6

  一、本周工作總結(jié):(xx17-xx/22)

  1、車輛的里程統(tǒng)計

  2、員工生日會的物品準備

  3、監(jiān)控電視的安裝

  4、員工宿舍用電的.統(tǒng)計(超出費用)

  5、草擬新的員工宿舍用電制度

  二、下周工作計劃:xx/24-xx/1)

  1、實行新的用電制度(員工宿舍)

  2、員工宿舍物資盤點

  3、車輛的日常檢查與維修

人事一周工作總結(jié)7

  1.了解本校區(qū)下周的'市場宣傳活動。

  2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求

  3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

  4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀,包括基礎設施、物質(zhì)器材管理 ,文檔、資訊安全管理

  5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行,并做好本校區(qū)通知工作。

  6.因本周人事變化大,需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表。

  7.重新統(tǒng)一布署部門工作,將工作計劃分工落實。

  8.向總部借好下周本校區(qū) 月份水電費用。

人事一周工作總結(jié)8

  1、 20xx年xx月xx日,公司召開科技大會,會上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱xx人,工程師技術職稱xx人。

  2、 202x年x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上,對在外部已取得職稱證書的.專業(yè)技術人員進行聘任。其中高級工程師技術職稱x人,工程師技術職稱xx人。

  3、先進銅合金全面檢查和推進勞動合同續(xù)簽工作,聘用的員工全員性參保。

  4、先進銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的有效性培訓。

  5、 202x年xx月xx日,先進銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成202x年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費用對賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。

  6、 202x年x月x日晚,徐鳳學書記對先進銅合金班組長以上管理干部進行了題目為《xxxx,xx先進銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓。

人事一周工作總結(jié)9

  1、跟進人事日常工作。到X月X日,員工總?cè)藬?shù)為XX人,已簽訂XX人,未簽訂勞動合同XX人,為新入職員工。

  2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員XX人,面試人員XX人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX、XX、XX方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

  3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工XX人,離職XX人。

  4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成XX操作工、XX員的.報名、體檢工作。

  5、加強員工日?记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊XX次,X月X日早上X點左右,XX及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于XX產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員XX,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免XX著火,引起XX爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

  6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,X號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

  7、X月X日,全程處理生產(chǎn)線員工XX工傷事宜。X日早上送他去XX醫(yī)院治療,安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)10

  1、跟進人事日常工作。到9月30日,員工總?cè)藬?shù)為**人,已簽訂**人,未簽訂勞動合同**人,為新入職員工。

  2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員**人,面試人員15**人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)**、**、**、**、**、**、**方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

  3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工**人,離職**人。

  4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成**操作工、**員的報名、體檢工作。

  5、加強員工日常考勤管理和員工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊**次,9月26日早上7點左右,**及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于**產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員**,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免**著火,引起**爆炸的事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

  6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,1號公布本月生日員工的`姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

  7、9月2—3日,全程處理生產(chǎn)線員工**工傷事宜。2日早上送他去**醫(yī)院治療,安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)11

  一、入職、離職工作

  二、在職人員編制

  生產(chǎn)車間人員76人 辦公室人員43人 總?cè)藬?shù)119人

  三、關于人員招聘

  1、 每日刷新招聘網(wǎng)站上的招聘信息,查看簡歷有合適者致電通知其面議。

  2、 本周先后通過各個不同渠道前來面試的為12人,其中儲備有2人,實際錄用的4人,至今為止在職的為2人。

  3、 11月20號,在文理學院招聘會上共收到簡歷八份。

  四、 同步更新及日常工作

  1. 花名冊、考勤表、通訊錄。

  2. 每日為辦公室人員、車間辦公室人員及管理人員進行考勤; 每日生產(chǎn)趨勢圖的跟進 ;每日加班餐劵發(fā)放。

  3. 公司人員的入職登記及離職辦理等相關手續(xù)。

  4. 及時做好檔案資料的`收集、整理、歸檔。

  5. .接待應聘人員。

  6. 10月工資的復核。

  7. 人數(shù)及產(chǎn)量報表的統(tǒng)計。

  五、 關于勞動合同的簽訂

  周五對新入職員工簽訂了勞動合同,現(xiàn)今還有11月20號焊接的一名新入職員工還未簽訂勞動合同的簽訂,將在11.25(周五)簽訂。

  六、九陽文件

  本周11月17號、11月20號 九陽共發(fā)放文件12份:其中標準6份,圖紙6份 回收圖紙1份,標準2份。

  七、總結(jié)

  駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想,不放棄一點機會,不停止一日努力。

人事一周工作總結(jié)12

  1、跟進人事日常工作。到xx月30日,員工總?cè)藬?shù)為xx人,已簽訂xx人,未簽訂勞動合同xx人,為新入職員工。

  2、積極做好招聘工作。本周聯(lián)系招聘人員xx人,面試人員xx人。繼續(xù)到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、方向發(fā)布張貼招聘信息。規(guī)范面試工作,對應聘登記表進行了更新完善。

  3、做好員工入、離職手續(xù)的辦理。本周新入職員工xx人,離職xx人。

  4、做好辦公室新入職文員的培訓。做好特殊崗位的考證工作。本周完成操作工、員的報名、體檢工作。

  5、加強員工日?记诠芾砗蛦T工勞動紀律巡查工作。本周通報通報表楊xx次,x月26日早上7點左右,及時到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)由于產(chǎn)生火星,于是立即停止設備,組織人員,由于發(fā)現(xiàn)及時,從而避免著火,引起爆炸的.事故發(fā)生,造成經(jīng)濟損失。

  6、本周開始實施員工生日福利方案,辦公室聯(lián)系確定了生日蛋糕的供應商店,1號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并送上生日的祝福;生日當天送上一個生日蛋糕。

  7、x月2-3日,全程處理生產(chǎn)線員工工傷事宜。2日早上送他去xx醫(yī)院治療,安排人員陪護等。

人事一周工作總結(jié)13

  在區(qū)委、區(qū)x的領導下,在區(qū)科協(xié)等相關部門的指導下,鎮(zhèn)黨委、x圍繞科技為先——保護生態(tài)環(huán)境、共建美好家園的主題,鎮(zhèn)科協(xié)、環(huán)保、婦聯(lián)、農(nóng)民等部門積極配合開展各項科普宣傳活動,取得了良好的效果,受到了領導和群眾的'好評。本周的工作總結(jié)如下:

  一、加強領導

  鎮(zhèn)上的主要領導對這次科普宣傳周的成功給予了大力支持。根據(jù)區(qū)“兩辦”通知精神,指定分管平和x親自負責,鎮(zhèn)科協(xié)和環(huán)保部門拿出了具體方案。5月15日,該計劃由黨委x宣讀,并被指定嚴格按照計劃執(zhí)行。在人力和財力方面給予了大力支持,使活動取得了圓滿成功。

  二、精心安排

  5月x日我鎮(zhèn)組織相關人員參加了區(qū)第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員工作《保護生態(tài)環(huán)境,走向持續(xù)發(fā)展之路》專題報告。5月x日,我鎮(zhèn)組織由黨政領導、各村支部x、婦聯(lián)主任、各企事業(yè)單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環(huán)保局徐小貼主任作環(huán)境保護專題報告會。組織各農(nóng)民學科村知識競賽活動,完成800多引競賽試題。5月x日,我鎮(zhèn)組織由計生辦、民政辦、科協(xié)、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發(fā)展宣傳資料1000多份。

  三、做好宣傳

  為了認真貫徹落實區(qū)“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神,我鎮(zhèn)在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標語50條,農(nóng)業(yè)服務中心利用集市開展科技活動,針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的常見病蟲害進行現(xiàn)場解答。

  四、幾點收獲

  1、全鎮(zhèn)領導干部環(huán)境保護競賽得到了提高,通過徐主任的報告,大家清楚的認識到保護好環(huán)境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全社會都要來關愛,我們xx鎮(zhèn)的環(huán)境再好,如果大環(huán)境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來,照樣有酸雨的危害。

  2、農(nóng)民環(huán)境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和知識競賽,農(nóng)民的環(huán)境保護知識有了長進,知道什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農(nóng)藥的安全使用間隔期等。

  3、領導的重視、上級部門的支持,做好工作計劃,并做好各部門之間的密切配合,是科普周活動開展取得圓滿的所在。

人事一周工作總結(jié)14

  一、主要研究期間

  1.積極學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)架構,通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員,有助于你盡快進入角色,為以后在人力資源部的相關工作打下基礎。

  2.平時瀏覽公司的網(wǎng)頁和產(chǎn)品,有助于為以后找到合適的人選做準備。由于我們剛來公司時就面臨著招聘審計師的緊迫工作,所以在面試用人部門和上級人員時要積極做好筆記,并注意招聘審計師時所需的工作內(nèi)容和工作職責。

  3.公司各方面的流程都比較完善,專業(yè)水平也比較高,也對自己主動學習人力資源方面的知識要求比較嚴格,比如經(jīng)常學習《勞動法》,《勞動合同法》。

  4.來公司的時候,和上級以及公司其他同事學到了很多知識和經(jīng)驗,受益匪淺。因為我離他們很遠,所以我讓自己加倍努力提高自己,努力成為一名適合公司需要的人力資源人員。

  第二,開展工作

  由于來公司的時間不算太長,而且恰逢年底,短時間一周多做的工作比較瑣碎,所以我將這一周多開展的'工作整理一下:

  1.招聘工作:第二天就開始了緊張的審計招聘工作,于是一邊學習一邊開始招聘審計。在一周時間里,我集中精力打電話安排面試。由于我們公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,對招聘來說壓力很大,但我還是通過努力流失了一些應聘者。最終審核人員由公司熟人介紹。減少了人力資源部招聘的很多壓力。通過這次審核的招聘,我也學到了很多網(wǎng)上招聘的技巧。

  2.員工關系管理:一方面是因為公司成立時間長,各項規(guī)章制度相對完善;另一方面,由于公司有勞動合同糾紛,公司管理層在這方面還是比較謹慎的。辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退和新員工勞動合同的簽訂。

  3.其他瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批,制定整理行政文員崗位職責,制作培訓考勤單,建立員工勞動合同到期提醒臺帳等。

  第三,即將到來的工作

  1.剛來面試的時候,上級領導說我想在xx開展培訓工作,所以這將是我14年工作的重點。努力培養(yǎng)辦公室人員是一項艱巨的任務。我希望在我的上級領導的幫助下,這項工作能夠順利進行。

  2.xxx

  四.總結(jié)

  因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣,所以我的做事風格還是在原公司單位固有的思維中,一定程度上影響了我。通過領導的指正,希望在公司領導的幫助和自己的努力下,能早日得到正面的評價,努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻。

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