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公共衛(wèi)生自查報告

時間：2023-02-05 18:47:27 自查報告我要投稿

公共衛(wèi)生自查報告15篇

　　隨著個人素質(zhì)的提升，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編整理的公共衛(wèi)生自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公共衛(wèi)生自查報告15篇

公共衛(wèi)生自查報告1

　　今天，召開20xx年上半年全縣衛(wèi)生工作會議。這次會議，是在全縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進入關鍵時期和攻堅階段、抗洪救災取得階段勝利、本年度時序過半、衛(wèi)生事業(yè)迎來新的發(fā)展機遇的情況下召開的一次重要會議，主要任務是總結回顧上半年衛(wèi)生工作，深入分析衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨的形勢，安排部署下半年工作任務。會前，局班子成員、股室負責人和各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責同志對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年工作任務落實情況進行了拉練檢查。從拉練的情況看，各單位拼發(fā)展、比實力、爭先進的勁頭很足，形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。相信同志們有所觸動、有所感想、有所思考、有所啟發(fā)。下面，根據(jù)局領導班子集體研究的意見，我講三個方面的問題：

　　一、客觀估價成績，始終堅定發(fā)展趕超信心

　　上半年以來，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府以及省、市主管部門的正確領導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工緊扣縣委、政府“一帶三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略和局黨組年初制定的衛(wèi)生工作目標任務，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點，真抓實干，迎難而上，創(chuàng)造了極不平凡的業(yè)績，取得了比預期更好的成效。主要成績表現(xiàn)在以下六個方面：

　　1、民生工程扎實推進，保障水平逐年提升。今年中央和地方財政加大了對新農(nóng)合的投入，為了把這一惠澤群眾的好事辦好、實事抓實，我們圍繞“提高保障水平，擴大保障范圍”這一中心，規(guī)范管理，強化監(jiān)督，保證了參合農(nóng)民廣泛受益。一是以調(diào)整方案為重點，提高了參合農(nóng)民補償水平。按照省衛(wèi)生廳“要將住院補償比例在2009年基礎上提高10個百分點”的工作要求，我們適度調(diào)整了住院費用補助比例，取消了五保戶、低保戶和特困優(yōu)撫對象等困難人群的住院起付線，適當擴大門診慢性病定額補助的病種，提高了住院正常分娩、碎石、狂犬病免疫治療定額補助水平，將未參合新生兒治療費用隨母親納入新農(nóng)合補償范圍。同時根據(jù)實施國家基本藥物制度的要求，及時調(diào)整了鄉(xiāng)村兩級新農(nóng)合報銷藥物目錄，將國家基本藥物制度規(guī)定的307種藥品全部納入報銷范圍。上半年合作醫(yī)療基金累計為全縣參合農(nóng)民補償醫(yī)藥費4978.02萬元。其中補償住院病人24098人次，補償4338.09萬元，政策范圍內(nèi)住院補償率達59.84%，參合農(nóng)民受益人次率達100%。二是以門診統(tǒng)籌為切入點，提高了參合農(nóng)民受益水平。門診統(tǒng)籌試點工作從元月1日起全面啟動以來，各定點醫(yī)療機構深入開展政策宣傳、強化培訓學習、嚴格落實“五統(tǒng)一”補償政策、強化基金監(jiān)管，參合農(nóng)民受益面顯著擴大。上半年門診統(tǒng)籌補償58.45萬人次，補償313.98萬元。分路鎮(zhèn)、濯港鎮(zhèn)等衛(wèi)生院在門診統(tǒng)籌基金的使用、補償、監(jiān)管及鄉(xiāng)醫(yī)管理等方面相對較好。三是以強化監(jiān)管為主線，提高了新農(nóng)合服務水平。堅持三級審核制、住院病人查房制、“四公開、一公示”制、回訪抽查制、單病種最高限價制、定點醫(yī)療機構目標責任管理等制度，上半年共查處違規(guī)補償事件20余例、核減縣內(nèi)定點醫(yī)療機構違規(guī)補償23萬元，保障了基金的安全性；全面推行參合農(nóng)民在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構住院治療即時補償和先行墊付制度，提高了參合農(nóng)民現(xiàn)場獲得補助的方便性；大力推行住院費用一日清單制、用藥監(jiān)控制、檢查互認制等控費服務，提高了醫(yī)療費用的透明性。二醫(yī)院、婦幼保健院、紅十會醫(yī)院、濯港衛(wèi)生院、獨山衛(wèi)生院、下新衛(wèi)生院、劉佐衛(wèi)生院、停前衛(wèi)生院等單位例均費用明顯下降。四是以信息化建設為途徑，提高了新農(nóng)合管理水平。各定點醫(yī)療機構均完成了新農(nóng)合信息化管理建設工作，部分定點醫(yī)療機構實現(xiàn)了新農(nóng)合管理系統(tǒng)與醫(yī)院HIS系統(tǒng)的對接。全縣各門診統(tǒng)籌定點村衛(wèi)生室均配置了電腦，初步實現(xiàn)了醫(yī)療費用的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上監(jiān)控和網(wǎng)上結算，提高了管理的質(zhì)量和效率。

　　2、醫(yī)藥改革穩(wěn)步實施，工作成效呈現(xiàn)良好。上半年，按照中央、省、市、縣的統(tǒng)一部署，大力推進各項重點改革，取得了明顯成效。一是加快了衛(wèi)生項目建設步伐。被縣委、縣政府列入今年全縣“十件實事”之一的縣婦幼保健院整體搬遷工程和兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目進展順利。目前，縣婦幼保健院整體搬遷工程基本完成了項目征地、圍墻招標等前期工作，五祖鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目基本完成，小池中心衛(wèi)生院改擴建項目已順利開工；縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓主體工程已完成十七層，縣中醫(yī)院門診樓主體工程已封頂。二是認真落實國家基本藥物制度。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位基本藥物目錄配備達90%以上、使用比例達70%以上，目錄內(nèi)藥品統(tǒng)一降價達5%以上。三是認真落實基本公共衛(wèi)生服務均等化。制定了《黃梅縣2010年公共衛(wèi)生服務九大項目工作實施方案》和《黃梅縣疾病預防控制績效考核工作實施方案》，完成了建立居民健康檔案、待孕婦女葉酸普服項目、重癥精神病患者調(diào)查等專項培訓工作。為保證各項工作任務落到實處，局兩次組織專班對各醫(yī)療衛(wèi)生單位完成公共衛(wèi)生均等化工作任務情況進行了督導檢查，并將檢查的情況與項目經(jīng)費掛鉤。上半年，全縣共建立居民健康檔案6399份，調(diào)查重癥精神病患者1048人，完成15歲以下兒童乙肝疫苗補種3983人次，完成貧困白內(nèi)障患者免費復明手術25例，農(nóng)村孕產(chǎn)婦增補葉酸項目已于5月份開始全面啟動。四是大力加強衛(wèi)生人才隊伍建設。順利完成了51名衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘工作。五是大力開展“四項整治”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位狠抓財務審計、院務政務公開、人力資源、村衛(wèi)生室管理，系統(tǒng)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。共清理各類辭退工作人員39名，動工新建規(guī)范化村衛(wèi)生室達50余個，糾正一村多點、一村多室72個。

　　3、疾病防控成績突出，公共安全得到確保。上半年，全縣傳染病發(fā)病率穩(wěn)中有降，11種免費疫苗接種率均達98%以上，血吸蟲病、艾滋病、結核病防治工作任務全面完成；全縣住院分娩率達99.96%，“降消”和農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目共為2767名住院分娩孕產(chǎn)婦補助資金80萬元；全面落實甲型H1N1流感、手足口病等重大疫情的防控措施，全縣未發(fā)現(xiàn)甲型H1N1流感疫情，252例手足口病人已全部得到及時有效的治療。特別是在7月份連遭暴雨襲擊以來，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)按照縣委、縣政府抗洪救災的統(tǒng)一部署安排，積極應對，出動醫(yī)務人員800余人次，第一時間趕赴災區(qū)開展傷員救護、巡回義診、疾病預防、飲用水消毒、救災防病衛(wèi)生知識宣傳活動，共診治災民8921人次，免費發(fā)放藥品23萬元，扎實、有效地做好了災區(qū)救災防病工作。

　　4、衛(wèi)生監(jiān)督科學規(guī)范，執(zhí)法水平明顯提高。大力開展餐飲服務專項整治、打擊餐飲業(yè)違法使用“地溝油”和不合格一次性筷子專項治理、醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合執(zhí)法檢查等活動，共監(jiān)督檢查餐飲單位1241戶次，查處不合格食品516公斤，查處違法違規(guī)經(jīng)營62戶次，責令停止醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動18家，有效地規(guī)范了餐飲市場和醫(yī)療市場秩序。同時，順利完成了元旦、春節(jié)、兩會、端陽、五一、全國黃梅戲迷聯(lián)誼活動、電視劇《黃梅戲宗師傳奇》拍攝、高考等節(jié)假日及大型活動期間的衛(wèi)生安全保障工作。

　　5、醫(yī)政管理不斷加強，醫(yī)療服務極大改進。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量荊楚行、一級醫(yī)院評審、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建等活動，注重醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療安全管理核心制度的落實，大力推行臨床路徑管理，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升。特別是今年省衛(wèi)生廳要求在全省范圍內(nèi)創(chuàng)建百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生機構活動，并將黃梅縣蔡山中心衛(wèi)生院列入全省創(chuàng)建示范點之一。我們根據(jù)省衛(wèi)生廳的總體部署和要求，對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構提出了建立“組織體系”、“責任體系”、“制度體系”、“考核體系”的工作要求，加強對全縣創(chuàng)建示范衛(wèi)生機構活動的組織領導、檢查督辦、考核評價，保證了創(chuàng)建工作扎實有序推進。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真按照省廳及縣局要求，通過加大投入、改善基礎設施條件，優(yōu)化服務流程、改善就醫(yī)環(huán)境，統(tǒng)一標識、努力打造品牌形象，完善制度、不斷提高管理水平，落實任務、積極推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務，創(chuàng)新機制、大力開展村衛(wèi)生室專項整治等舉措積極開展創(chuàng)建活動，軟、硬件建設煥然一新。上半年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)門診562553人次，住院36767人次，業(yè)務收入13476萬元，業(yè)務收入增長率達18%。其中業(yè)務收入增長率在15%以上的單位是：縣醫(yī)院（19%）、中醫(yī)院（33%）、婦幼保健院（44%）、骨科醫(yī)院（28%）、眼科醫(yī)院（17%）、大河中心衛(wèi)生院（33%）、柳林衛(wèi)生院（24%）、五祖衛(wèi)生院（51%）、苦竹衛(wèi)生院（72%）、杉木衛(wèi)生院（52%）、下新衛(wèi)生院（16%）、新開衛(wèi)生院（20%）、劉佐衛(wèi)生院（35%）。

　　6、行風文化常抓不懈，行業(yè)形象明顯好轉(zhuǎn)。一是大力開展“五個基本”創(chuàng)建活動。按照縣委組織部關于“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”工作要求，認真組織開展查漏補缺工作，順利通過縣委組織部黨組織“五個基本”、“七個體系”建設驗收，得到了上級領導的充分肯定。二是大力開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大力開展“外學王爭艷、內(nèi)學沈六伢”學習活動，醫(yī)務人員行為規(guī)范明顯轉(zhuǎn)變。三是大力開展賑災募捐活動。在青海省玉樹縣發(fā)生7.1級地震后，縣紅十字會及時依法開展為地震災區(qū)募捐活動。截至6月底，共收到社會各界捐款46萬余元，其中衛(wèi)生系統(tǒng)捐款11.8萬元。四是大力加強系統(tǒng)文化建設。積極組隊參加黃梅縣第三屆“挑花杯”乒乓球大賽，并取得了男團第二名、女團第三名、混雙第二名的優(yōu)異成績，充分展示了衛(wèi)生系統(tǒng)勇爭一流的風采和實力。同時，縣醫(yī)院開展了籃球、拔河、男女共濟齊步走職工夏季運動會，停前衛(wèi)生院舉辦了慶“五四”青年聯(lián)歡會，大河衛(wèi)生院舉辦了“我是團支書，我是護士長”競爭上崗演講比賽，縣婦幼保健院開展了大型護理知識競賽，縣疾控中心舉辦了春季職工運動會，豐富了職工的文化生活，促進了系統(tǒng)和諧建設。五是全面完成了計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪等縣委、政府各項中心工作任務。

　　奮斗成就事業(yè)，拼搏贏得發(fā)展。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和上級主管部門的高度重視和正確領導，離不開全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導班子的求真務實、精誠團結，離不開衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的勤奮工作、克難奮進。在此，我代表縣衛(wèi)生局向關心、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的各級領導，向全縣廣大醫(yī)務工作者表示衷心的感謝和崇高的敬意！

　　回顧上半年工作，逆境之中的奮發(fā)讓我們倍覺艱辛，逆勢而上的業(yè)績令我們倍感自豪，成功的經(jīng)驗值得我們倍加珍惜。

　　在經(jīng)歷了嚴峻考驗之后，我們必須審時度勢，科學地分析當前形勢，清醒地看到困難和不足，找準工作的著力點和突破口。從有利因素看：一是發(fā)展機遇更加優(yōu)越。當前，黨和政府高度關注民生問題，衛(wèi)生事業(yè)得到了前所未有的關注，各項政策措施不斷完善，衛(wèi)生投入不斷加大，衛(wèi)生事業(yè)正迎來了前所未有的發(fā)展機遇。二是發(fā)展空間更加廣闊。一方面，國家正全力實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改革涉及到衛(wèi)生工作的方方面面，過去一些阻礙衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題即將全面解決。另一方面，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，廣大人民群眾的健康意識明顯提高，衛(wèi)生醫(yī)療服務正在向臨床前擴展延伸。三是發(fā)展實力更加雄厚。近年來，各級政府的財政實力日益強大，衛(wèi)生系統(tǒng)造血功能也不斷增強，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　在看到成績和機遇的同時，我們也感受到區(qū)域競爭的壓力、加快發(fā)展的壓力。這種壓力，主要來自兩個方面：一是面對激烈的競爭形勢，發(fā)展的速度還不快。近年來，衛(wèi)生事業(yè)有了很大的發(fā)展，歷史地看、縱向比速度很快，跳出黃梅看黃梅差距不小。現(xiàn)在各地都在比拼速度，都在實施“彎道超車”，如果不采取超常規(guī)的措施加快發(fā)展，“標兵”將會更多更遠，“追兵”將會更少更近。所以，我們急需努力、急需發(fā)展、急需提速、急需超車。二是面對加快發(fā)展的緊迫任務，存在的問題還很多。主要表現(xiàn)在：深化醫(yī)改任務繁重。特別是基本藥物制度和公立醫(yī)院改革，涉及現(xiàn)行體制機制的重大創(chuàng)新，也涉及利益格局的深刻調(diào)整，在推進過程中有大量棘手的難題需要研究解決；醫(yī)療服務亟待改進。部分醫(yī)院管理松懈，醫(yī)療服務流程不盡合理，服務環(huán)境和服務設施有待改善。少數(shù)醫(yī)護人員責任心不強，職業(yè)道德滑坡，人文關懷缺失，導致醫(yī)患關系不夠和諧，醫(yī)療糾紛和“醫(yī)鬧”現(xiàn)象偶有發(fā)生；發(fā)展后勁嚴重不足。部分醫(yī)療衛(wèi)生單位人才匱乏，基礎設施建設和基本設備配置落后；新農(nóng)合制度還需要進一步完善，特別是門診統(tǒng)籌工作呈現(xiàn)“上熱下冷”局面，基金沉淀過多，群眾受益不大等等。這些問題和不足，必須引起我們的高度重視，采取得力措施，在下半年工作中認真加以解決。

　　二、突出工作重點，加速推進發(fā)展趕超進程

　　對于今年的各項目標任務，年初衛(wèi)生工作會議已作了全面安排部署，現(xiàn)在時間已經(jīng)過半，能否全面完成全年目標，下半年的工作十分關鍵。重點要做好以下五項工作：

　　1、堅持改革與創(chuàng)新并舉，激發(fā)發(fā)展動力。今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年、攻堅之年。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步堅定信心，加強領導，精心組織，確保各項改革任務落到實處。一是要加快衛(wèi)生醫(yī)療服務體系建設�？h婦幼保健院整體搬遷工程和小池中心衛(wèi)生院門診樓項目要抓緊實施，縣人民醫(yī)院醫(yī)療急救綜合大樓和縣中醫(yī)院門診樓建設項目要加快工程進度，力爭早日投入使用；社區(qū)衛(wèi)生服務中心和社區(qū)衛(wèi)生服務站建設工作要盡快啟動；村衛(wèi)生室建設要在硬件建設的基礎上，加強軟件建設，實行鄉(xiāng)村一體化管理，全面提升村衛(wèi)生室的服務水平。二是要加快落實國家基本藥物制度。目前，省、市已將我縣和浠水、蘄春作為第二批基本藥物制度改革試點縣。為保證基本藥物制度試點改革工作順利推進，我們要抓緊掌握全縣各醫(yī)療機構人員現(xiàn)狀、結構、編制、津貼補貼、資產(chǎn)債權等基本藥物制度改革底數(shù)，認真做好試點資金測算、預算調(diào)整、政府補償、現(xiàn)行藥品加成、人事制度改革、績效工資等方案的籌備工作，推動國家基本藥物制度規(guī)范順利實施。全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構要提前做好實施基本藥物制度改革的準備，嚴格做到“五個統(tǒng)一”（統(tǒng)一詢價、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一價格），扎實開展基本藥物詢價、藥品零差率銷售、提高基本藥物報銷比例等試點工作，最終達到配備充足、有序競爭、保障質(zhì)量、價格合理、群眾受益的目的。三是要加快落實公共衛(wèi)生均等化工作任務。建立居民健康檔案、兒童補種乙肝疫苗、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩、農(nóng)村育齡婦女補服葉酸、貧困白內(nèi)障患者免費復明手術等重大公共衛(wèi)生項目任務要加快落實，使公共衛(wèi)生項目服務項目真正惠及于民。四是要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革。各單位要以基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資為契機，以穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍、充分調(diào)動廣大衛(wèi)生工作者的積極性、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術水平和服務質(zhì)量為目的，基本建立起符合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特點的用人制度、分配制度和監(jiān)管制度，逐步建立起充滿生機與活力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行新機制。五是要繼續(xù)實施“四項整治”工作。各單位要大力培養(yǎng)衛(wèi)生實用人才，推行院務、財務、政務公開，推行藥品、醫(yī)療器械集中招標采購，規(guī)范財務管理，減少非生產(chǎn)性支出，強化村衛(wèi)生室管理整治，不斷優(yōu)化事業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　2、堅持發(fā)展與民生并重，聚集發(fā)展能量。目前，我縣的新農(nóng)合工作已進入鞏固和發(fā)展階段，工作重點要逐步轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新服務模式、規(guī)范運行機制、提高報銷比例、加強基金監(jiān)管上來，確保新農(nóng)合制度持續(xù)、穩(wěn)定、健康運行。一是要強化服務意識。定點醫(yī)療機構作為向參合農(nóng)民提供醫(yī)療服務的主體，既是新農(nóng)合制度建設工作的參與者和實施者，也是新農(nóng)合制度建設的受益者和受惠者。參合農(nóng)民、新農(nóng)合管理經(jīng)辦機構、定點醫(yī)療機構等三方的利益是辨證統(tǒng)一的，而不是對立的；新農(nóng)合制度發(fā)展和醫(yī)療機構發(fā)展是相互促進的，而不是相互沖突的。簡而言之，新農(nóng)合三方主體是“一損俱損，一榮俱榮”的利益共同體。各定點醫(yī)療機構一定要從講政治、講原則、講奉獻的高度，強化自我約束，規(guī)范診療行為，提高服務意識，控制醫(yī)療費用的不合理增長，在服務參合農(nóng)民過程中實現(xiàn)自我的發(fā)展，在新農(nóng)合實踐過程中規(guī)范自身服務行為，進一步鞏固和完善新農(nóng)合制度。二是要強化監(jiān)管意識�？h審計局3月份對全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療2009年度收支審計情況表明，新農(nóng)合在監(jiān)管工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，集中反映在定點醫(yī)療機構自律意識不強以及經(jīng)辦人員履行職責不嚴格兩個方面。下半年，合管辦要加大對違規(guī)違法行為的查處力度，堅決打擊弄虛作假套取合療基金的不法行為，最大限度地保護參合農(nóng)民的權益，確�；鹌椒€(wěn)運行。三是要強化規(guī)范意識。各定點醫(yī)療機構要切實從參合農(nóng)民的角度出發(fā)，在診療過程中做到合理檢查、合理治療、合理用藥，不斷提高補償水平，采取有效舉措把參合患者的'醫(yī)療費用控制在合理水平，把參合病人住院率保持在較低水平。四是要強化創(chuàng)新意識。新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作是今年衛(wèi)生工作的重中之重。從前段時間督查和調(diào)研的情況看，門診統(tǒng)籌已出現(xiàn)補償不快、基金沉淀過多、群眾意見較大等問題。下半年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作舉措，加快門診費用報銷進度，擴大門診受益面，提高參合農(nóng)民受益水平。

　　3、堅持疾控與監(jiān)督并進，夯實發(fā)展保障。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要把公共衛(wèi)生工作作為衛(wèi)生工作的重中之重來抓。疾病預防控制工作要把工作重點轉(zhuǎn)移到加強能力建設、提高人員素質(zhì)和改善服務管理上來，認真實施國家擴大免疫規(guī)劃方案，加強規(guī)范化預防接種門診建設，提高疫苗接種率和接種質(zhì)量；要認真落實艾滋病、結核病、乙肝等重大疾病的各項救治政策和預防干預措施；要認真落實以控制傳染病為主的綜合防治措施，繼續(xù)推進“血防整縣推進、綜合治理”工作；要加強衛(wèi)生應急能力建設，積極做好手足口病、甲型H1N1等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應急處置工作。衛(wèi)生監(jiān)督工作要以食品安全、醫(yī)療安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等為重點，依法開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，繼續(xù)大力開展職業(yè)放射、學校、公共場所、飲用水、傳染病防治等監(jiān)督檢查，探索建立衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。婦幼保健工作要認真貫徹“一法兩綱”，規(guī)范母嬰保健技術服務，落實兒童及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，全力做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩、農(nóng)村育齡婦女補服葉酸及“降消”項目的實施，進一步降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，降低出生缺陷率。

　　4、堅持質(zhì)量與安全并抓，增強發(fā)展質(zhì)效。安全重于泰山。下半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要以開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量荊楚行、平安醫(yī)院創(chuàng)建等活動為契機，不斷建立和完善準入體系、質(zhì)量控制體系和監(jiān)管體系，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。如果說法律體系是“立規(guī)矩”，那么準入體系就是決定“誰來做”，控制體系就是解決“如何做”，監(jiān)管體系就是評價“做得如何”。一是要進一步規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量控制體系建設。目前，國家已經(jīng)出臺了《臨床技術操作規(guī)程》、《臨床診療指南》和臨床路徑等。各單位要成立質(zhì)量控制管理組織，嚴格執(zhí)行國家制定的執(zhí)業(yè)規(guī)范，并大力推行臨床路徑管理，開展有序的質(zhì)量控制。二是要進一步強化準入管理體系建設。各單位要在現(xiàn)有的醫(yī)療機構、醫(yī)務人員、醫(yī)療技術和醫(yī)療服務項目準入管理的基礎上，進一步細化各項醫(yī)療服務要素的準入管理規(guī)定。三是進一步落實核心安全制度。各單位要進一步總結經(jīng)驗，吸取教訓，抓好醫(yī)療服務過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理，全面落實三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、術前討論制度和查對制度等核心安全制度。四是要進一步加強醫(yī)院管理評價體系建設。局將從下半年開始，啟動對全縣一級醫(yī)院等級評審工作，這次評審我們將“以評促建，以評促管，評改結合，重在內(nèi)涵”作為整個評審工作的指導原則，逐步建立起我縣醫(yī)院管理的長效機制。五是要進一步加快“百鎮(zhèn)千村”創(chuàng)建步伐。蔡山鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、分路鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認真對照省廳創(chuàng)建標準，加快創(chuàng)建進程，確保按時通過省廳驗收。

　　5、堅持黨風與行風并優(yōu)，提升發(fā)展形象。黨風行風是事業(yè)發(fā)展的生命和靈魂，各單位必須抓牢、抓好。一是要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在黨的基層組織和黨員中深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是中央作出了一項重大決策。圍繞這一主要內(nèi)容，中央明確了先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求。先進基層黨組織的基本要求主要是努力做到“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求主要是努力做到“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）。這“五個好”、“五帶頭”，是中央按照黨章要求，在總結以往經(jīng)驗、征求基層意見基礎上，根據(jù)實踐的新要求提出來的，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。省、市、縣各級黨委、政府對這項工作高度重視，要求周密安排部署，狠抓任務落實。特別是七月份省衛(wèi)生廳在荊州召開了全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員暨青年文明好創(chuàng)建現(xiàn)場推進會。會上，省衛(wèi)生廳楊有旺書記作了重要講話，對全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了動員部署，對推進青年文明號創(chuàng)建工作提出了明確要求。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，特別是各單位主要負責同志，要把思想和認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣和省衛(wèi)生廳的決策部署上來，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，堅持從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)的實際出發(fā)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為引領和推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、深化醫(yī)藥衛(wèi)生改革的有力武器，把深入開展“五個基本建設”、“五好黨組織”、“六型機關”、“青年文明號”、黨員承諾、向王爭艷同志學習等活動作為有效載體和抓手，緊緊圍繞中心工作創(chuàng)先爭優(yōu)、立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)與整個單位創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體，著力推動深化醫(yī)改各項重點任務的全面落實，統(tǒng)籌推進黨的建設其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。二是要抓好黨風廉政建設。各單位要嚴格按照縣紀委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作要求，加強對工程招投標、項目建設、政府采購、藥品醫(yī)療器械集中招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，大力推進政務、院務、財務、黨務公開工作，保證“十個全覆蓋”工作取得實質(zhì)性成效。三是要抓好醫(yī)德醫(yī)風建設。各單位要加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，推行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度的落實，督促醫(yī)務人員講究醫(yī)德、文明行醫(yī)、禮貌服務。四是要抓好系統(tǒng)文化建設。各單位要全面落實以人為本的理念，以“強素質(zhì)、講和諧、抓管理、求發(fā)展”為主線，以培育團隊精神為基礎，大力加強精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設，使先進的文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，不斷提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的品位，弘揚高尚的品德，塑造優(yōu)秀的品格，提升整體素質(zhì)，樹立衛(wèi)生部門良好形象。

　　三、強化組織領導，不斷強化發(fā)展趕超保障

　　“天下之事必作細，古今事業(yè)成于實”。做好下半年各項工作，關鍵是狠抓落實。就抓落實問題，我向大家提三點要求。

　　1、要強化趕超發(fā)展的責任意識。各單位要始終把趕超發(fā)展作為壓倒一切的中心任務，把更多的精力、時間集中在趕超發(fā)展上，多做上項目、增投入、打基礎、添后勁的工作，力爭做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。今后，局將健全完善人才激勵機制，著力營造“重用有為、不用無為，有為有位、無為無位”的濃厚氛圍，真正把那些對待發(fā)展有信心、考慮發(fā)展有思路、推動發(fā)展有辦法的優(yōu)秀干部選拔上來，讓能干者有機會、干成事者有平臺，不讓老實人吃虧、不讓投機鉆營者得利，堅決克服和糾正思想和精力過多地為名所困、為利所擾、為得所喜、為失所悲的不良傾向，努力在系統(tǒng)上下形成靠能力干事、靠實干立身、靠本分做人、靠組織解決問題的良好風氣。

　　2、要強化積極進取的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作落實的好壞，決定發(fā)展事業(yè)的興衰成敗。首先，要迎難而上。我們在發(fā)展的過程中，會遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅強毅力，以不達目的誓不罷休的頑強斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和有力的舉措破解難題。其次，要團結共事。團結可以出戰(zhàn)斗力。一屆班子、一任領導、一個單位，對一些工作，如果不能換位思考，對一些事情，如果不能相互理解，對于一些在急的工作，如果不能相互補臺，團結出了問題，不僅不能干事成事，而且還會敗事壞事，危害事業(yè)，也危害個人。唯有團結，才能穩(wěn)定；唯有團結，才能發(fā)展；唯有團結，才能振興。再次，要敢爭一流。衛(wèi)生事業(yè)要想跨越發(fā)展，就必須高點站位，爭創(chuàng)一流。各單位領導干部必須自我加壓，嚴格要求，提高標準，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，解放思想、凝聚力量、振奮精神、激發(fā)干勁，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。

　　3、要強化優(yōu)質(zhì)高效的服務理念。各單位要認真研究制定支持和服務發(fā)展的政策措施，建立“零距離接觸、零投訴服務、零障礙發(fā)展”的“三零”服務標準，真正做到一切為了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務發(fā)展。全體黨員干部，尤其是臨床一線的同志，更要嚴格要求自己，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，爭做事業(yè)發(fā)展的“促進派”，努力營造最優(yōu)最好的發(fā)展環(huán)境。

　　同志們，黃梅衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正處在彎道超車、化繭成蝶的關鍵時期。歷史的目光在注視著我們,我們必須全力以赴、風雨兼程；人民的期盼在鞭策著我們，我們必須披荊斬棘、破浪前行。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，更加緊密地團結起來，同心同德謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，為全面實現(xiàn)今年的衛(wèi)生工作目標任務而努力奮斗！

公共衛(wèi)生自查報告2

　　縣衛(wèi)生局：

　　根據(jù)《仁壽縣衛(wèi)生局關于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（仁衛(wèi)發(fā)[20xx]151號）文件精神，和《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版）》要求，結合我單位實際，于本月開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

　　一、組織保障

　�。ㄒ唬┙M織管理：自公共衛(wèi)生項目啟動以來，衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室對公共衛(wèi)生都高度重視，成立了基本公共衛(wèi)生服務組織，按照縣衛(wèi)生局制定的各項目實施方案和衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（以下簡稱為《規(guī)范》）要求，衛(wèi)生院和衛(wèi)生室組織保障有力，工作措施到位，強化責任，狠抓落實，基本公共衛(wèi)生服務工作扎實有序推進。

　�。ǘ┍O(jiān)督指導：單位及時上報相關自查材料和考評材料�；竟残l(wèi)生項目每月開展自查，對上級考評提出的問題，積極指導和整改。

　　（三）推進創(chuàng)新：20xx年上半年加大了公共衛(wèi)生工作規(guī)范管理力度，每月都制定基本公共衛(wèi)生工作計劃，組織醫(yī)院體檢小組入村開展重點人群體檢工作。衛(wèi)生室管理更加完善和規(guī)范，工作扎實細致，電子檔案與紙質(zhì)檔案同步進行，每月定期對村衛(wèi)生室督導檢查納入常規(guī)管理，工作開展較為規(guī)范。

　�。ㄋ模┙⒕用窠】禉n案及電子檔案

　　到20xx年6月初，我轄區(qū)總人口10458人，已建立居民健康檔案8369人份，占轄區(qū)總人口的80%，電子檔案6300人份,占總人口的60%。各村按考核要求統(tǒng)一了健康檔案格式，制定了檔案管理制度。對高血壓、糖尿病、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、65歲以上老年人、重性精神病等重點人群進行了隨訪和檔案更新管理。

　　（五）健康教育

　　衛(wèi)生院成立了組織，制定了實施計劃，按項目要求組織實施，按規(guī)范要求開展了講座、咨詢活動，定期更換宣傳欄，照片、活動小結及簽到等活動均有資料存檔；衛(wèi)生室也按規(guī)范要求認真開展健康教育項目工作，開展了健康教育效果評價；轄區(qū)內(nèi)健康教育宣傳板報每2個月至少更換1次，健康知識講座衛(wèi)生院每月至少舉辦1次，村衛(wèi)生室每2個月至少各舉辦1次，健康咨詢每月至少舉辦一次；上半年開展健康知識講座6次，咨詢宣傳活動7吃，已發(fā)放健康教育宣傳資料6500份。

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　　我院“五苗”基礎免疫苗合格接種率、及時率均達95%以上；建卡率達100%。擴大國家免疫規(guī)劃疫苗接種率大于97%、加強接種率均達到98%以上,接種門診均為規(guī)范化預防接種門診，上崗人員均有預防接種資格證，接種一類疫苗不收取任何費用，接種門診于每10日-14日開展接種疫苗，并做到對受種者接種后留觀30分鐘的規(guī)定，定期開展查漏補種和入托、入學查驗接種證工作。

　　（七）傳染病報告與處理

　　衛(wèi)生院疫情管理制度完整，建立了信息通報機制，對自查結果和傳染病發(fā)現(xiàn)情況進行定期或不定期院內(nèi)通報制度，各科室均有登記。從抽查看，門診日志報告率100%，及時率100%，網(wǎng)絡報告及時率100%。對結核病項目病人規(guī)范轉(zhuǎn)診，按時進行隨訪，日常健康教育中進行了3、24、4、25等宣傳日教育宣傳。查看各村門診登記均沒有發(fā)現(xiàn)傳染病。

　　衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室規(guī)范地開展兒童保健工作，掌握轄區(qū)內(nèi)0-6周兒童基本情況并進行登記，兒童保健信息上報及時，全轄區(qū)6歲以下兒童共468人，系統(tǒng)管理20人，系統(tǒng)管理率85%。新生兒訪視20人，訪視率100%。按兒童體檢卡隨機抽查電話回訪均真實滿意。

　　（八）孕產(chǎn)婦保健

　　我院規(guī)范進行孕產(chǎn)婦保健工作，產(chǎn)婦花名冊登記齊全，孕產(chǎn)婦保健信息上報及時，轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)32人。保健覆蓋率85%，早孕建卡率80%，系統(tǒng)管理率85%，產(chǎn)后訪視率98%。產(chǎn)后訪視由衛(wèi)生院及衛(wèi)生室承擔。

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　　全鎮(zhèn)老年人1988人，保健系統(tǒng)管理1639人，系統(tǒng)管理率82%；定期為65歲以上老人進行一般性體檢，開展危險因素調(diào)查，并提供保健服務、傷害預防和自救等健康指導。

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　　轄區(qū)內(nèi)高血壓管理1335人。規(guī)范管理1303人，規(guī)范管理率97、6%。糖尿病管理451人，規(guī)范管理451人，規(guī)范管理率96%。各村對慢病管理對象進行定期隨訪，提供危險因素預防等健康指導，衛(wèi)生院按《規(guī)范》要求進行健康體檢。

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　　我轄區(qū)共管理重性精神病病人70人，管理率100 %,對管理對象定期隨訪，衛(wèi)生院按《規(guī)范》要求進行健康體檢。

　　（十二）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管

　　衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管領導小組，各村衛(wèi)生室成立了衛(wèi)生監(jiān)督信息員小組，轄區(qū)內(nèi)沒有非法采供血單位，對學校及幼兒園等衛(wèi)生督導2次。

　　二、存在問題

　　通過這次考核檢查，大部分村都做了大量卓有成效的工作，但與要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生院醫(yī)務人員少：對各項工作開展帶來了一定的.困難。

　�。ǘ┤藛T素質(zhì)有待提高：衛(wèi)生院要對衛(wèi)生室人員進行全面的培訓，更好的為廣大人民群眾服務。

　�。ㄈ└鲃e村紙質(zhì)檔案信息登記不齊全，隨訪不到位，電子檔案錄入信息不齊全。

　　三、整改措施

　　今后我院職工將更加努力學習，加強自身素質(zhì)訓練，加強對村級培訓和督導，制定更好的工作計劃，為我院公共衛(wèi)生服務更上一個新的臺階而努力。

公共衛(wèi)生自查報告3

　　自XX年以來，我院一直以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，以“加強醫(yī)院管理，樹立醫(yī)護形象，滿足群眾，服務社會”為標準，認真開展“三好一滿意”活動，有力地推動了我院衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，贏得了較高的社會聲譽。在此，就我院XX年公共衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)放自查工作向上級領導作如下匯報：

　　一、強化資金發(fā)放管理

　　依據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務項目專項補助資金管理辦法》、《基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》、《關于印發(fā)xx基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法的通知》的有關文件精神，為確保我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目資金合理、公平發(fā)放，并結合我院實際，經(jīng)院委會研究決定制定了《xxxxxxxx衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，并依據(jù)此辦法對全鎮(zhèn)13個村衛(wèi)生所進行考核及資金發(fā)放。

　　二、確保資金發(fā)放公平公正

　　為確保公共衛(wèi)生資金公平公正發(fā)放，依據(jù)《xxxxxxxxxx衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目考核辦法》，我院成立了由院長任組長，副院長、xx村所長任副組長，并由公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、合管等專干及兩家村所所長參與的考核小組，對我鄉(xiāng)鎮(zhèn)13村16處村所工作點進行為期四天的'年終考核。為確保公平公正原則，此次考核主要體現(xiàn)村所人員自查自評，醫(yī)院專干現(xiàn)場指導，主要考核內(nèi)容為村所的年度工作量及村所管理情況。

　　三、資金發(fā)放情況

　　按照《xxx基本公共衛(wèi)生服務項目專項補助資金管理辦法》要求，我院XX年公共衛(wèi)生資金分三大塊發(fā)放。第一部分為村所工資，按照村所管理人口，大村7000元、中村6000元、小村5000元的標準進行發(fā)放，共合計發(fā)放資金74000元；第二部分為村所年度工作補助，按照村所年度實際工作量進行發(fā)放，共發(fā)放資金64800元；第三部分為考核補助及獎勵，依據(jù)各村考核結果，對前三名優(yōu)秀村所進行獎勵，并對參與考核的人員發(fā)放補助，共1650元。按上級規(guī)定，我院對村所公共衛(wèi)生資金發(fā)放達元，超過全部資金的三分之一，以上資金已通過財務科全部發(fā)放到位。

　　四、其他

　　1、公共衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)放公示制度。資金發(fā)放明細對村所成員公示一周后，無異議發(fā)放；

　　2、醫(yī)院沒有擅自更改經(jīng)費補助項目，沒有擅自更改補助標準，均按衛(wèi)生局發(fā)“公共衛(wèi)生工作量補助表”標準統(tǒng)一發(fā)放；

　　3、醫(yī)院完善并嚴格執(zhí)行財務制度，財務管理規(guī)范，按上級的要求，發(fā)放資金超過全部資金的三分之一。

　　通過我們的不懈努力，XX年度我院先后獲得xxx衛(wèi)生工作先進集體，xxx鎮(zhèn)項目管理一等獎等光榮稱號。

公共衛(wèi)生自查報告4

　　為搞好醫(yī)院安全工作，按照市安全會議精神要求，全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實，我院安全生產(chǎn)領導小組認真組織學習，嚴格按要求進行排查，認真解決存在的問題�，F(xiàn)將自查情況報告如下:

　　一、20xx年8月19日，我院安全生領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電線路水房設施、壓力容器、氧氣房及壓力管道等設施設備；②放射科設施設備；③門診、病區(qū)等人員聚集場所；④收費室、⑤藥房；⑥會議室等重點部位進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、ck防盜設備和供水等設備設施，確保正常運轉(zhuǎn)。

　　二、醫(yī)院安全領導小組組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，滅火器材完好，疏散通道暢通；召集職工進行“消防知識”專題教育，提高職工的消防意識；組織有關人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩(wěn)定因素，醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

　　三、抓好醫(yī)療安全。院領導及時召集各業(yè)務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

　　四、存在的`問題

　　1、醫(yī)院內(nèi)消防設備水管老化及應急疏散通道標志不全；

　　2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患；

　　3、由于場所限制，院內(nèi)停車位就醫(yī)環(huán)境擁擠。

　　五、整改措施

　　1、已新購消防水管放置消防箱內(nèi)和按放應急疏散通道標志；

　　2、積極修理更換損壞電器確保安全用電；

　　3、疏導患者停車就醫(yī)，確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。

　　通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確了責任，確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度。

公共衛(wèi)生自查報告5

　　根據(jù)《衛(wèi)生和計劃生育局基本公衛(wèi)生服務項目考核反饋情況》的要求，結合20xx年度我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作的實際情況，現(xiàn)將我院自查和整改情況匯報如下：

　　一、存在的問題

　　（一）組織管理方面

　　1、項目績效考核落實不夠，考核結果與項目經(jīng)費撥付掛鉤不夠緊密。項目績效考核內(nèi)容不完整，扣罰落實不夠到位。

　　2、項目培訓力度有待加強�；竟残l(wèi)生服務項目業(yè)務培訓不夠，責任醫(yī)生、責任護士對基層公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范知識掌握不熟練。

　　（二）資金管理方面

　　基本公共衛(wèi)生服務工作的績效考核方案與其中心的.工分制分配方案未有效的結合，服務務經(jīng)費與結果掛鉤的不能體現(xiàn)。

　�。ㄈ╉椖繄�(zhí)行方面

　　1、居民健康健康：抽查居民健康檔案合格率沒有達到考核目標要求，部分檔案存在不真實；居民不知曉是否建檔、是否體檢；新建檔案無健康體檢記錄或體檢日期和建檔日期相差甚遠；個人信息表單還存在缺項、漏項；體檢記錄表單中健康評價漏評、錯評，危險因素控制不正確或漏項錯項，主要問題未填寫等。

　　2、孕產(chǎn)婦管理：婦幼保健常住居民孕產(chǎn)婦管理基本都按照規(guī)定登記在冊，臺賬整理欠規(guī)范。

　　3、慢性病管理：高血壓患者健康體檢記錄中危險因素控制存在空項或不正確，個別當年無體檢記錄；部分患者一年四次面對面隨訪未達到到，連續(xù)兩次控制不滿意未轉(zhuǎn)診；危險性因素沒有完全引入導致評估分層錯誤。糖尿病患者健康管理中，足背動脈檢查知曉率低；體檢記錄存在邏輯錯誤、漏項、缺項、錯項等情況；一次血糖控制不滿意2周內(nèi)沒有隨訪；個別出現(xiàn)二次血糖控制不滿意的沒有按照規(guī)范進行轉(zhuǎn)診及2周內(nèi)隨訪；個別4次面對面隨訪沒有做到。

　　4、嚴重精神障礙患者健康管理：信息評估與隨訪分類不對應，記錄內(nèi)容填寫有邏輯性錯項；年度健康體檢工作開展還不夠，患者拒絕體檢未經(jīng)監(jiān)護人簽字確認，體檢報告單內(nèi)容有缺項，缺少用藥情況的填寫；隨訪沒有達到規(guī)范要求的次數(shù)，有過期隨訪的情況；隨訪記錄中實驗室檢查處普遍空項，服用氯氮平的患者沒有定期檢查血常規(guī)。

　　5、老年人健康管理：老年人健康管理率不足，健康管理體檢表體檢記錄中缺項、錯項、漏項；危險因素控制錯誤，如腰圍異常、BMI指數(shù)超標、減體重均為引入，部分減體重寫了，但是沒有記錄目標體重。

　　6、中醫(yī)藥健康管理：0-36個月兒童中醫(yī)健康項目未開展，中醫(yī)藥健康管理覆蓋面不足，開展不夠深入，責任醫(yī)生中醫(yī)知識缺乏；只填33項問題信息表，無主要體質(zhì)和傾向體制記錄。

　　7、結核病患者健康管理：結核病篩查工作開展不規(guī)范，篩查科室缺乏記錄資料。

　　二、分析問題

　　我院通過對項目工作存在的問題進行認真分析匯總，因素如下：1、我院基本公共衛(wèi)生服務項目工作基礎比較薄弱，主要體現(xiàn)在站室責任醫(yī)生配備不足，責任醫(yī)生規(guī)范知識掌握欠缺，慢性病健康管理服務不到位，服務項目真實率、規(guī)范率較低等方面。2、責任醫(yī)生工作積極性不高，項目績效考核力度還不夠，工作好壞獎金差距不大。3、個別責任醫(yī)生、責任護士工作思想不夠端正，有混日子，得過且過，畏難情緒等情況，從而影響各方面的工作考核任務。

　　三、整改落實

　�。ㄒ唬┙M織管理方面整改

　　1、制定基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案，落實考核經(jīng)費，考核結果與項目經(jīng)費撥付緊密掛鉤，充分利用績效考核和收入分配的桿杠作用，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員積極性。

　　2、完善項目相關工作臺賬，加強項目培訓力度；每季度開展一次項目規(guī)范培訓，達到相關工作人員全覆蓋，提高項目理論測試水平；強化基層醫(yī)務人員和專業(yè)公共衛(wèi)生機構人員項目理論知識學習，提高項目測試總體成績。

　　（二）資金管理方面整改

　　1、加強與財務科室的溝通，核對人口基數(shù)，核對經(jīng)費安排和項目服務人口數(shù)；嚴格項目資金的監(jiān)管，禁止截留、挪用，確保項目經(jīng)費的專款專用。

　　2、加大內(nèi)部督導力度，確保資金規(guī)范、有效使用，根據(jù)國家《基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理暫行辦法》（財社〔20xx〕255）文件要求落實。

　�。ㄈ╉椖繄�(zhí)行方面整改

　　1、重點做好新建檔案管理，確保規(guī)范性、真實性，尤其是現(xiàn)場核查時建檔知曉率低，否認建檔體檢，個人生活習慣（吸煙與飲酒）和檔案記錄不符合等現(xiàn)象；20xx年度新建個人電子健康檔案重新核查一遍，多與居民溝通，告知建檔，體檢與檔案不符合的重新修改。

　　2、規(guī)范開展慢性病健康管理，落實慢病管理人群一年一次體檢工作，重點加強表單完整性；規(guī)范開展隨訪工作，確保隨訪內(nèi)容的真實性；每季度開展一次檔案評估，針對檔案隨訪內(nèi)容不真實、健康體檢表單存在空項或填寫不正確、體檢記錄與隨訪記錄邏輯不一致等情況，及時通報，要求責任醫(yī)生及時整改；定期開展基本公共服務項目知識培訓，嚴格按照規(guī)范要求開慢性病隨訪管理工作。

　　3、及時開展重性精神病患者面對面隨訪，向患者宣傳民政及殘聯(lián)救助政策，開展免費服藥工作，對服用氯氮平的患者定期檢查血常規(guī)；修改隨訪記錄內(nèi)容有邏輯性錯項，填寫不規(guī)范等情況，積極開展年度健康體檢，拒絕體檢的必須要求監(jiān)護人簽字確認。

　　4、積極開展老年人健康管理，落實年度健康體檢，規(guī)范體檢表單錄入，加強督導、核查，對內(nèi)容不完整、邏輯錯誤的體檢單，要求責任醫(yī)生進一步修改完善。

　　5、開展老年人及0-36個月兒童中醫(yī)藥服務，由中醫(yī)科對院內(nèi)責任醫(yī)生開展中醫(yī)院知識培訓，開展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識，運用中醫(yī)知識對居民進行健康指導。

　　6、由防�？茽款^，放射科、檢驗科、門診醫(yī)生配合開展結合病患者篩查，并有詳細臺賬，做好轉(zhuǎn)診報告工作。

　　四、整改落實

　　經(jīng)過認真梳理，對考核中存在的問題，我院成立基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組，明確責任主體，細化落實措施；進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目的精細化、全過程管理，突出重點人群規(guī)范化管理；狠抓項目工作具體執(zhí)行，有效提升項目質(zhì)量，確保各項整改措施落實到位。

公共衛(wèi)生自查報告6

　　自從基本公共衛(wèi)生服務開展以來，我所的各項工作都在有條不絮的開展，取得了一定的成績，但也存在一些問題，現(xiàn)在報告如下：

　　一，基本公共衛(wèi)生服務完成情況

　　1、建立居民健康檔案。全村居民726人，全鎮(zhèn)居民健康檔案累計建檔726人建檔率100%，其中電子建檔726份，建檔率100%。

　　2、健康教育。發(fā)放健康資料500多份，更新宣傳欄每2月1次，舉辦健康教育講座2次

　　3、免疫規(guī)劃。按時完成衛(wèi)生院下達的各種免疫通知，通知到戶。督促兒童完成免疫規(guī)劃。

　　4、傳染病報告與處理。未發(fā)現(xiàn)傳染病病歷，上報數(shù)為0

　　5、兒童保健。積極完成新生兒家庭視并做好了家庭視記錄

　　6、孕產(chǎn)婦保健。積極發(fā)放孕產(chǎn)婦保健手冊

　　7、老年人保健。全鎮(zhèn)對65歲及以上老年人健康管理67人，健康管理率100%以上，督促完成健康體檢率達95以上

　　8、慢性病管理。高血壓：登記高血壓患者數(shù)31人，已納入管理31人，糖尿病：登記糖尿病患者數(shù)2人，已納入規(guī)范化管理2人

　　9、重性精神病管理。本村未發(fā)現(xiàn)重性精神病

　　二、基本公共衛(wèi)生服務存在的'問題

　　1、居民健康檔案建檔個人基本信息缺少聯(lián)系方式，健康體檢存在缺漏項，如身高、體重、腰圍、臀圍、用藥情況、健康問題、健康指導選項等項目填寫不完整，不夠規(guī)范、已建電子檔案使用率低，更新慢等

　　2、高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病規(guī)范管理率不高，控制達標率不清。隨次數(shù)欠缺，隨工作開展不夠細致，內(nèi)容填寫較為隨意

　　總之，在上級部門的指導下，我們應該理清思路，查找不足，按要求落實好基本公共衛(wèi)生服務工作

公共衛(wèi)生自查報告7

　　為進一步規(guī)范全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)縣衛(wèi)生局要求，我院于20xx年4月17日-25日對全鎮(zhèn)自2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查及整改，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、主要做法

　　（一）領導重視，提高認識

　　自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年4月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2010年第四季度至2011年前三季度基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

　�。ǘ┤孀圆�，嚴格考核

　　成立自查領導小組，通過聽取各個衛(wèi)生室、科室匯報，查看檔案，電話查詢等形式進行。自查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

　　1、項目組織管理和資金使用情況

　　為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ�。

　　2、基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況居民健康檔案管理：通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。2010年第四季度至2011年前三季度，全鎮(zhèn)建立居民健康檔案11669份，電子檔案11320份。

　　健康教育：根據(jù)健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，共開展健康教育166次，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

　　預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，加大預防接種的速度。提升內(nèi)涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

　　傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調(diào)查與處理。

　　兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：在各衛(wèi)生室的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了婦幼保健管理率。

　　重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實，2010年第四季度至2011年前三季度規(guī)范管理高血壓4185人；糖尿病530人；老年人規(guī)范管理939人。

　　二、存在問題

　　1、公共衛(wèi)生服務人員知識掌握不足，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

　　2、項目執(zhí)行水平有待提高�；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在：缺項、漏項、隨意涂改等不規(guī)范現(xiàn)象。

　　3、慢性病管理不規(guī)范，隨訪不及時；婦幼保健工作水平參差不齊；重性精神疾病的管理存在較大困難。另外，由于外出打工、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

　　三、整改情況

　　1、加強組織領導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的.重點，促進公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。

　　2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我院疾控、保健等科室對衛(wèi)生室工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質(zhì)量；建立健全有效的績效考核機制。

　　3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予獎勵。

　　4、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質(zhì)量，確保各項基本公共衛(wèi)生服務項目的完成。

公共衛(wèi)生自查報告8

　　按照省衛(wèi)生廳關于《關于做好迎接國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核準備工作的通知》，以《20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核指標體系》為標準，我中心組織開展了自查工作，匯報如下：

　　一、組織管理方面

　　按照20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案和服務規(guī)范進行皈山鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作。衛(wèi)生院制定對服務站績效考核方案，制定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務資金管理制度，及各類基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容逐項核定的補助參考標準。衛(wèi)生院管理機構綜合辦文件（婦兒保、防保、監(jiān)督等），完成對服務站和責任醫(yī)生的考核，考核材料完整。及時參加縣衛(wèi)生行政部門組織衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生項目培訓，接受縣衛(wèi)生行政部門組織、對我中心的全面績效考核和督導檢查工作。責任醫(yī)生任務數(shù)據(jù)與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構填報數(shù)一致，衛(wèi)生院建立以健康檔案為基礎的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)居民健康檔案錄入和基本公共衛(wèi)生服務信息錄入。衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務的有關資料完整備查！

　　二、資金管理方面

　　各級落實的項目資金，達到人均補助經(jīng)費25元的標準，衛(wèi)生院可提供專項收支科目明細賬，或收支明細表。截至20xx年12月31日，衛(wèi)生院的資金實際到位情況100%。自20xx年1月1日至20xx年12月31日，衛(wèi)生院資金實際支出情況，備有專項支出明細賬。衛(wèi)生院無違規(guī)使用資金的現(xiàn)象。無擴大支出范圍、挪用、虛報冒領、支付依據(jù)不充分等。項目資金進行專項核算。衛(wèi)生院資金填報表格，機構支出明細賬，衛(wèi)生院報表數(shù)據(jù)與機構實際收支金額之間無差異。衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行會計法規(guī)。

　　三、項目執(zhí)行方面

　　1、居民健康檔案管理服務

　　根據(jù)《20xx年浙江省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（試行）》要求和電子健康檔案新軟件的推行,我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。截止20xx年12月底，我院共建立居民家庭健康檔案紙質(zhì)檔案9746份，并把紙質(zhì)居民健康檔案錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。其中60歲老人數(shù)1483人,規(guī)范建檔1483人,建檔率100%,老年人體檢人數(shù)xx26人,殘疾人189人,規(guī)范建檔189人,建檔率100%。但檔案檢查中發(fā)現(xiàn)，部分檔案內(nèi)容沒有填寫完整。

　　2、健康教育工作

　　我院在20xx年度更換宣傳欄36次，開展健康教育活動28次，進行公共咨詢6次，播放影像資料6種，累計125.5小時,發(fā)放農(nóng)村基本知識問卷100份,統(tǒng)計知曉率為81.3%。一年來積極開展健康教育工作，對主要的慢性病如高血壓、糖尿病開展高血壓、糖尿病病友俱樂部活動，在衛(wèi)生院指導的'醫(yī)學知識較好的病友中以言傳身教的方法開展同伴指導工作，從而讓高血壓、糖尿病患者，在健康生活、行為方式和服藥依從性方面得到改變。全年共開展俱樂部活動4次，活動受益人群88人次，由于群眾參入熱情不高，所以健康教育課簽到人數(shù)不高！

　　3、預防接種服務：抽查的脊灰疫苗接種率為86.67%。

　　4、0-6歲兒童健康管理服務

　　20xx年管理兒童人數(shù)242人，系統(tǒng)管理人數(shù)225人，3歲以下兒童系統(tǒng)管理率為92.97%，新生兒人數(shù)70人，訪視人數(shù)65人，訪視率82.85%，體弱兒童人數(shù)6人，管理人數(shù)6人，管理率100%。7歲以下流動兒童保健兒童人數(shù)52人，系統(tǒng)保健人數(shù)40人，保健率76.92%。

　　5、孕產(chǎn)婦健康管理服務

　　20xx年我院孕產(chǎn)婦人數(shù)71人，系統(tǒng)管理人數(shù)67人，系統(tǒng)管理率為94.4%，高危孕產(chǎn)婦人數(shù)12人，管理人數(shù)12人，管理率100%。流動孕產(chǎn)婦人數(shù)5人，建卡人數(shù)3人，系統(tǒng)管理人數(shù)4人，系統(tǒng)管理率80 %。

　　6、老年人健康管理服務：

　　截止20xx年12月31日，我院共登記管理60歲及以上老年1483人。管理數(shù)1483人，管理率100%。

　　7、高血壓患者健康管理服務

　　截止20xx年12月31日，轄區(qū)高血壓病人數(shù)597人，發(fā)現(xiàn)率6.13%，規(guī)范管理人數(shù)597人，規(guī)范管理率100%，血壓控制人數(shù)236人，控制率39.53%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　8、2型糖尿病患者健康管理服務

　　截止20xx年12月31日，轄區(qū)糖尿病病人數(shù)147人，發(fā)現(xiàn)率1.5%，規(guī)范管理人數(shù)147人，規(guī)范管理率100%，血糖控制人數(shù)42人，控制率28.6%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　9、三重性精神疾病患者管理服務

　　截止20xx年12月31日，轄區(qū)精神病病人數(shù)31人，發(fā)現(xiàn)率3.18‰，規(guī)范管理人數(shù)31人，規(guī)范管理率100%，穩(wěn)定病人數(shù)31人，穩(wěn)定率增長100%，治療病人數(shù)31人，治療率100%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　　10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務

　　20xx年度，我轄區(qū)傳染病和突發(fā)事件發(fā)生件數(shù)0件，報告數(shù)0件，報告率100%，規(guī)范報告件數(shù)0件，規(guī)范報告率100 %，及時報告件數(shù)0件，及時率100%。

　　自查存在的問題：

　　1.居民健康檔案部分內(nèi)容沒有完善。

　　2.健康教育課群眾參加人數(shù)不多。

　　3.服務站內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生高齡化，工作能力有限，服務站巳面臨“空巢” 。

　　4.社區(qū)居民對基本衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

　　整改措施：

　　1.督促責任醫(yī)生完善健康檔案相關內(nèi)容。

　　2.20xx年我院將采取進村入戶的方式，甚至上門開展健康體檢，讓農(nóng)民健康工程惠及更多的人。

　　3.將在局防�？频臉I(yè)務指導下，在鄉(xiāng)公共衛(wèi)生管理員的大力支持下，各村聯(lián)絡員的積極配合下，利用衛(wèi)生院綜合辦這個管理平臺，加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

　　4.加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。

　　5.落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

　　6.希望上級解決服務站后繼無人的情況！

　　在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下，我院全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神，不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

公共衛(wèi)生自查報告9

　　為進一步規(guī)范全市基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關于迅速全面開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作督查的緊急通知》（衛(wèi)電[20xx]2號）精神，我局于20xx年xx月xx—xx日抽調(diào)相關人員組成兩個督導組，對全市8個縣（市、區(qū)）基本公共衛(wèi)生服務項目質(zhì)量和資金使用情況進行了督導，重點核查了項目工作開展的真實性和規(guī)范性，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、主要做法

　�。ㄒ唬╊I導重視，提高認識

　　20xx年，市、市政府為扎實推動全市基本公共衛(wèi)生服務項目開展，將此項工作納入我市為民辦實事項目實施�；竟残l(wèi)生服務項目實施以來，我局均將此項工作做為重點工作來抓，今年元月初即組織對全市20xx年度九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了督查，并將督查情況予以通報。懷遠縣虛假健康檔案被通報后，我局領導高度重視，立即組織相關科室召開緊急會議，下發(fā)緊急通知，安排專項督導工作，要求各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門和項目技術指導與實施單位要進一步提高思想認識，建立“一把手負總責，分管領導具體抓”的分工負責制，要認真對照省廳要求，加強資金監(jiān)管，迅速開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。2月18日，全市衛(wèi)生工作會議上，董一平局長就20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作再次進行了重點強調(diào)和部署。

　�。ǘ┤娑讲�，嚴格考核

　　此次督導隨機抽取了部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及一體化管理村衛(wèi)生室，通過聽取匯報，查看檔案，電話核實，入戶走等形式進行，督查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

　　1、項目組織管理和資金使用情況

　　為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，各縣（市、區(qū)）均成立了“基本公共衛(wèi)生服務項目工作領導小組”和“基本公共衛(wèi)生服務項目工作技術指導小組”，制定出本地區(qū)具體的實施意見和管理辦法，及時組織召開了促進基本公共衛(wèi)生服務項目均等化專題會議，將項目工作的目標要求作為基層公共衛(wèi)生工作的主要和核心內(nèi)容，精心安排，周密部署，全面組織實施。各地切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ谩２糠挚h足額安排了地方配套資金，并按照要求對20xx年度項目資金進行了決算，預撥了20xx年度項目資金。

　　2、九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

　　居民健康檔案管理：各基層衛(wèi)生服務機構根據(jù)實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經(jīng)抽查核實，規(guī)范率95%。

　　健康教育：全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構健康教育組織健全；能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內(nèi)容，廣泛宣傳項目的.內(nèi)容要求和公共衛(wèi)生知識；通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率幅度提高。

　　預防接種：各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能夠認真貫徹《疫苗流通和預防接種管理條例》，不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，提升內(nèi)涵管理水平，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

　　傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調(diào)查與處理，多數(shù)單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規(guī)范地做好傳染病登記、報告和處置工作，并配備了計算機、寬帶等硬件設備，保障了傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行。

　　兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：多數(shù)基層衛(wèi)生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統(tǒng)一的服務券發(fā)放登記本，回收的服務券與服務人次數(shù)基本一致，孕產(chǎn)婦、兒童保健服務券發(fā)放、回收、審核流程基本合理。經(jīng)抽查核實，規(guī)范率85%。

　　重點人群管理：各基層醫(yī)療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨；通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)抽查核實，慢性病管理規(guī)范率80%；重性精神病管理規(guī)范率60%；老年人管理規(guī)范率85%。

　　二、存在問題

　　1、項目資金預撥不及時。部分縣（市、區(qū)）存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很程度上挫傷了基層公共衛(wèi)生工作者的積極性。

　　2、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全�；鶎俞t(yī)改后要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務人員比例不低于20%，現(xiàn)場檢查的部分基層醫(yī)療機構從事公共衛(wèi)生人員比例遠低于要求，且部分為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

　　3、項目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到項目九個方面內(nèi)容的整體要求，部分地區(qū)存在較差距。城區(qū)居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象；慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較空白。另外，由于城市拆遷、部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

　　三、下一步工作安排

　　1、進一步明確部門職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮轄區(qū)疾控、保健機構技術指導、培訓職能，擴培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質(zhì)量；建立健全有效的績效考核機制。

　　2、各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局要主動向當?shù)卣畢R報，落實項目配套資金；積極會同同級財政部門結合省、市文件精神，及時預撥和結算項目資金。

　　3、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，居民健康檔案實行動態(tài)管理，杜絕弄虛作假，閉門造車，確保20xx年九項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成

　　四、工作建議

　　1、以省為單位加快推進電子健康檔案軟件開發(fā)和信息平臺建設，實行一定區(qū)域內(nèi)資源共享，進一步提高健康檔案真實性、使用率。

　　2、加強省級培訓，學習交流先進經(jīng)驗。

公共衛(wèi)生自查報告10

　　為進一步規(guī)范我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，我北王鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院對本院基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、主要做法

　　自基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將九項基本公共衛(wèi)生服務項目做為重點工作來抓，并成立了公共衛(wèi)生科專項開展此項工作，以確保此工作順利實施。此次自查內(nèi)容主要以九項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況為主。

　　1、居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止6月份，我鄉(xiāng)建立電子檔案5523份。

　　2、健康教育：根據(jù)2012年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，截止6月份共開展健康教育知識講座45次，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

　　3、預防接種：按照國家免疫規(guī)劃的要求，我院為全鄉(xiāng)適齡兒童全程接種一類疫苗，定期開展查漏補工作，為適齡兒童及時建證、建冊、上卡，將接種信息及時錄入信息化管理系統(tǒng)。在區(qū)疾控中心的`組織下，開展了疫苗強化、查漏補種等接種工作，對重點人群進行了針對性接種。

　　4、傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，

　　強化疫情的調(diào)查與處理。按照疾控中心的要求，我院建立了傳染病報告制度，配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時發(fā)現(xiàn)及時報告，傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內(nèi)人員和村防疫醫(yī)生進行傳染病防治知識技能培訓。根據(jù)衛(wèi)生日的主題開展了結核病、艾滋病等防治知識的宣傳。

　　5、兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：通過對各村醫(yī)的培訓指導，在各村村醫(yī)的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。

　　6、重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實，高血壓規(guī)范管理1135人，糖尿病規(guī)范管理140人，隨訪2556次；重性精神病規(guī)范管理6人；65歲以上老年人規(guī)范管理1499人。

　　二、存在問題

　　1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我院人員不足，從事公共衛(wèi)生服務人員較少，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

　　2、項目執(zhí)行水平有待提高。基本公共衛(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

　　3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強。另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

　　三、下一步工作安排

　　1、.加強組織領導。要把進一步完善居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步實現(xiàn)均等化，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。

　　2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、婦幼對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質(zhì)量。

　　3、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習九項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質(zhì)量，確保今年基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

公共衛(wèi)生自查報告11

　　市衛(wèi)生局：

　　20xx年2月24日接安丘市衛(wèi)生局《關于轉(zhuǎn)發(fā)濰衛(wèi)基婦〔20xx〕2號》（安衛(wèi)醫(yī)便函〔20xx〕2號）的通知后，我院領導非常重視，立即召開醫(yī)院領導班子會，成立了基本公共衛(wèi)生服務自查自糾領導小組，由醫(yī)院院長徐國平同志任組長，陳仁國副院長、崔國強副院長、劉東彪財務科長為成員，對健康檔案、健康教育、傳染病防治、預防接種、婦幼保健、老年人保健、慢性病患者管理、重性精神病人管理等各項服務項目的.數(shù)量、質(zhì)量以及真實性等，逐一進行檔案核實。

　　一、檢查結果

　　1、農(nóng)村居民健康檔案已建立14706份，其中有個別填寫不規(guī)范，字跡潦草，落漏等現(xiàn)象存在，同時未建立電子檔案。

　　2、產(chǎn)后28天內(nèi)接受過1次及以上產(chǎn)后訪視的產(chǎn)婦人數(shù)較少，未達到局要求，接受回訪次數(shù)較少。

　　3、對重性精神病病人管理欠規(guī)范，未達到普查數(shù)量，按規(guī)定頻次進行隨訪的患者數(shù)較少。

　　二、下一步措施

　　1、提高認識，加強領導。加強基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務項目考核工作，與職工績效考核掛鉤，充分認識組織落實公共衛(wèi)生服務項目考核工作的重要性，認真完成考核工作。

　　2、明確分工，責任到人。結合我院實際，實行人定崗、崗定責的方式，對各項公共衛(wèi)生服務任務進行合理分解，加強績效考核和責任制建設，提高公共衛(wèi)生工作效能和水平，做到明確分工，責任到人，避免相互扯皮、推卸責任。每2-3人一組，綜合開展健康檔案、慢性病管理、健康教育、重性精神疾病患者管理、老年保健等基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務。

　　3、加強宣傳，接受社會監(jiān)督。加強對基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務的宣傳，不斷提高群眾對公共衛(wèi)生服務項目的知曉率和利用率，并自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。

公共衛(wèi)生自查報告12

　　機構根據(jù)實際情況，通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止20xx年1月底，全市建立居民健康檔案1292605份，經(jīng)抽查核實，規(guī)范率95%。

　　一、具體工作

　　健康教育：全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構健康教育組織健全;能夠在顯著位置設立健康教育宣傳欄，定期更換內(nèi)容，廣泛宣傳項目的內(nèi)容要求和公共衛(wèi)生知識;通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

　　傳染病防治：各地能夠認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的.調(diào)查與處理，多數(shù)單位能夠建立健全相關的工作制度和技術方案，及時規(guī)范地做好傳染病登記、報告和處置工作，并配備了計算機、寬帶等硬件設備，保障了傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行。

　　兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：大多數(shù)基層衛(wèi)生服務機構均已開展了婦幼保健服務，使用統(tǒng)一的服務券發(fā)放登記本，回收的服務券與服務人次數(shù)基本一致，孕產(chǎn)婦、兒童保健服務券發(fā)放、回收、審核流程基本合理。經(jīng)抽查核實，規(guī)范率85%。

　　重點人群管理：各基層醫(yī)療機構利用健康體檢，積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪;通過積極與有關單位和部門相互溝通，掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)抽查核實，慢性病管理規(guī)范率80%;重性精神病管理規(guī)范率60%;老年人管理規(guī)范率85%。

　　二、存在問題

　　1.項目資金預撥不及時。部分縣(市、區(qū))存在資金預撥不及時，導致資金沉積，資金使用率不均衡，在很大程度上挫傷了基層公共衛(wèi)生工作者的積極性。

　　2.公共衛(wèi)生服務隊伍不健全�；鶎俞t(yī)改后要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共衛(wèi)生服務人員比例不低于20%，現(xiàn)場檢查的部分基層醫(yī)療機構從事公共衛(wèi)生人員比例遠低于要求，且大部分為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

　　3.項目執(zhí)行水平有待提高�；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，不能完全達到項目九個方面內(nèi)容的整體要求，部分地區(qū)存在較大差距。城區(qū)居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象;慢性病

公共衛(wèi)生自查報告13

　　加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據(jù)財政局文件精神，我單位對20xx年財政撥付的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、20xx年專項資金的收支基本情況

　　20xx年度共收到財政撥付20xx公共衛(wèi)生服務中央補助項目資金6萬元，其中：用于流通許可證、餐飲許可證等印刷費2.52萬元，食品安全協(xié)管員制服費0.98萬元，食品安全宣傳費2.5萬元。

　　二、項目經(jīng)費自查內(nèi)容及情況如下

　　1、對專項資金我單位認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)及各項內(nèi)部制度規(guī)定，針對我單位的財務制度及流程制定了符合實際情況的專項經(jīng)費管理辦法及內(nèi)部控制制度。

　　2、按照財經(jīng)法規(guī)和單位內(nèi)部控制相應制度對專項經(jīng)費的使用進行了專項的會計核算，專項資金單獨核算，設置了支出科目，核算內(nèi)容確保了其真實、準確和完整性。對于專項資金我單位實行先審批后付款，完善的審批程度能保證資金支付手續(xù)的完備性，相關檔案資料定期存檔專人保管。

　　3、嚴格按照項目申報時的'預算和支出范圍，實行以項目負責人審批�？�，項目負責人不審批不付款的制度。沒有出現(xiàn)超值、超范圍、挪用、占用、自行分解和擅自轉(zhuǎn)撥專項資金的情況。

　　4、我單位由會計人員和基建人員組成內(nèi)部審計小組按項目預算進度實行審計，對不符合該項目的費用作出調(diào)整，沒有出現(xiàn)拖延財務結賬、長期掛賬的問題。

　　為進一步加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，我單位將繼續(xù)嚴格管控項目專項資金的使用情況。

公共衛(wèi)生自查報告14

　　為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案》和國家基本公共衛(wèi)生服務考核指標體系》及貴州省衛(wèi)生局《關于開展XX年度基本公共衛(wèi)生服務項目檢查考核工作的通知》精神，我院于XX年1月至XX年12月，對我院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及9項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：

　　一、主要做法

　　領導重視，提高認識

　　自XX年1月基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年12月按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對XX年度九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

　　全面自查，嚴格考核

　　此次自查由院長張信強組織，通過聽取各村衛(wèi)生室負責項目人員匯報，查看檔案等形式進行。自查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

　　1、項目組織管理和資金使用情況

　　為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金�？顚Ｓ�。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。

　　2、九項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

　　居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。共建立居民健康檔40015份，建立率達到了85%。其中電子檔案已錄入40015份，電子檔案建檔率達到了66%。

　　健康教育：為了提高全民的健康水平，普及衛(wèi)生知識，我院利用各種形式的健康教育宣傳，設置了宣傳欄，每季度更換一次，根據(jù)季節(jié)不同制做了多種宣傳資料，通過集貿(mào)市場發(fā)放宣傳單、電子顯屏、學校集中培訓等形勢大力宣傳，提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相關知識，全年發(fā)放3種宣傳資料，其中包括1次中醫(yī)知識，總計發(fā)放宣傳資料1500余份，全年進行了3次健康教育知識講座，其中包括1次中醫(yī)知識加大中醫(yī)知識的普及。參加參與健康教育知識講座200余人次。參加各種培訓在崗人員和村衛(wèi)生室人員總計50人。更新健康教育宣傳欄全年共20余次。

　　預防接種：不斷加強預防接種的規(guī)范化建設，今年我院乙肝首針接種率在75%以上，乙肝、麻診疫苗接種率在95%以上，其他麻診疫苗均在90%以上。

　　兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：我轄區(qū)共有自然村14個，年平均生育兒童400余名，為了更好地開展兒童保健工作，我院依托村防疫醫(yī)生和計生專干的平臺，對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童徹底地進行了摸底排查，為其建立兒童保健手冊，對新生兒進行訪視，并納入保健管理，根據(jù)年齡段不同對其進行體格檢查，為所有適齡兒童建立了居民健康檔案，并及時更新檔案內(nèi)容，兒童健康管理率70%，兒童系統(tǒng)管理率60%。

　　孕產(chǎn)婦健康管理：我鎮(zhèn)共有常住人口7萬多人，孕產(chǎn)婦年平均400余人，為了提高高孕期婦女的保健管理，我院及時地和婦幼、婚檢、結婚登記、鎮(zhèn)計生辦進行溝通統(tǒng)計，最大限度地摸清轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布情況，及時地為孕婦發(fā)放葉酸，為產(chǎn)婦建立了保健手冊，開展2次孕期保健服務及產(chǎn)婦分娩后訪視及產(chǎn)后42天健康檢查。

　　老年人健康管理：我鎮(zhèn)共有65歲以上老人5500人，根據(jù)項目要求，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織了業(yè)務精干的大夫?qū)π袆硬槐愕睦先诉M行入戶檢查，對患有慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導，提高了老年人的`防病知識和生活質(zhì)量。

　　高血壓患者健康管理：按照《國家基本公共衛(wèi)生服務版》的要求，堅持為轄區(qū)內(nèi)35歲以上常住居民首診測量血壓一次，對已確診高血壓患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次。XX年已建立高血壓患者檔案2464份，建檔率達到70%，高血壓患者管理率達到85%，管理人群血壓控制滿意率達到70%。

　　2型糖尿病患者健康管理：對已確診糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次，及每年至少4次的面對面隨訪。

　　傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理：按照疾控中心的文件要求，我院建立了傳染病報告制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時發(fā)現(xiàn)及時報告，傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內(nèi)人員和村防疫醫(yī)生進行傳染病防治知識技能培訓，并協(xié)助疾控中心開展了疫點處理，對密切接觸者進行排查，留觀、隨訪，做好預防消毒工作。根據(jù)衛(wèi)生日的主題開展了結核病、艾滋病等防治知識的宣傳，積極配合市疾控中心對非住院的結核病、艾滋病人員進行治療管理，有效地遏制了傳染病在我鎮(zhèn)的流行。

　　二、存在問題

　　1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

　　2、項目執(zhí)行水平有待提高�；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

　　3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于部分村居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

　　三、下一步工作安排

　　1、.加強組織領導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。

　　2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術服務，加強技能培訓，提高服務質(zhì)量；建立健全有效的績效考核機制。

　　3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。

　　4、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習九項基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質(zhì)量，確保XX年下半年九項基本公共衛(wèi)生服務項目年度目標的完成。

　　5、繼續(xù)核查每個村居健康檔案相關工作，對信息及時查漏補缺，完善公共衛(wèi)生工作。