領(lǐng)導述職報告集合15篇
在現(xiàn)在社會，接觸并使用報告的人越來越多，報告包含標題、正文、結(jié)尾等。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編整理的領(lǐng)導述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
領(lǐng)導述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xx，原來在基層擔任xx一職，工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任xx領(lǐng)導。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧，沒有領(lǐng)導的關(guān)心和支持，就沒有我的成長、提高。在此，請允許我借此機會，向各位關(guān)心、愛護我的領(lǐng)導和同仁們表示最衷心的敬意，謝謝大家了！
今天，很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況。這樣，才有助于我自己更好地提高完善�，F(xiàn)將一年來我在xx崗位上的學習、工作情況作如下匯報：
一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟
古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與聯(lián)通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提升個人工作水平
今年，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結(jié)合工作目標，認真學習新的業(yè)務(wù)知識，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù)，更好地為客戶服務(wù)，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學習關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻。
三、工作態(tài)度求真務(wù)實
今年以來，我主要的工作就是配合xx領(lǐng)導共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要xx領(lǐng)導需要，交付我的任務(wù)，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。
四、積極協(xié)調(diào)配合，認真完成工作任務(wù)
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體員工順心。
主要參與了以下工作：
五、廉潔自律，樹立好形象
作為一名企業(yè)的領(lǐng)導干部，本人能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、存在的主要問題和今后努力方向
回顧過去的.工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思�！�，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗份子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預(yù)見性，時刻保持強烈的憂患意識；二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對xx各項制度要學深、學透，做到應(yīng)用自如。
歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，在本職崗位上，務(wù)實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)！
以上是我的述職述廉匯報，請各位領(lǐng)導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事再次表示誠摯的謝意�！�
領(lǐng)導述職報告2
根據(jù)某地政法委和自治區(qū)高院要求，某地中院于20xx年10月11日下發(fā)了《某地法院案件評查整改階段實施方案》，要求本院各部門、本市各基層法院作好案件整改工作，糾正案件評查中發(fā)現(xiàn)的問題，切實提高案件質(zhì)量�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、加強法治理念教育，提高細節(jié)意識
結(jié)合開展社會主義法制理念再學習再教育活動，使兩級法院干警牢固樹立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念，充分認識要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件，必須認認真真，嚴謹細致地做好審判工作中的每一個細節(jié)，細節(jié)決定案件的質(zhì)量，影響司法形象，體現(xiàn)法官修養(yǎng)，只有不斷增加細節(jié)意識，認真檢查審判和執(zhí)行工作中的不足，扎實做好每個細節(jié)，環(huán)節(jié)和節(jié)點，才能不斷提升審判工作的整體水平。
二、狠抓制度落實，強化責任意識
深入落實“管理機制創(chuàng)新年”各項舉措，對案件評查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析，探索和完善法院系統(tǒng)案件質(zhì)量監(jiān)督制度的長效機制，創(chuàng)新審判管理機制，建立起審判管理、文書簽發(fā)、審委會議事規(guī)則、案件質(zhì)量效率評估體系、案件評查、案件分析和通報等制度，使案件審理有章可循，有制度可依，進一步明確了審委會、院長、庭長、審判員、書記員的職責，強化責任意識。
三、堅持群眾觀點和群眾路線，加強服務(wù)意識
結(jié)合“群眾觀點大討論”活動，進一步增強審判人員的群眾觀點和群眾路線，加強服務(wù)意識，一步改進司法作風，提高化解社會矛盾糾紛能力，提升審判質(zhì)量和司法公信力。對50件涉訴信訪案件逐件進行了剖析，得出的結(jié)論是絕大部分案件處理沒有錯誤，事實清楚，證據(jù)充分，程序合法，適用法律正確。導致當事人申訴信訪的主要原因，一是審判人員在辦案過程中釋法明理工作欠缺，當事人對法律理解錯誤；二是生效判決書得不到執(zhí)行，當事人的合法權(quán)益最終難以實現(xiàn)；三是當事人的訴求與法律規(guī)定相差甚遠；四是個別申訴信訪人員懷有個人非法目的。針對案件的具體情況，我院采取了不同的應(yīng)對措施。實行“包案單位、包案領(lǐng)導、包案主辦人”負責制，對申訴信訪人員開展下訪回訪工作，進行法制宣傳，引導申訴信訪人按正常的法律途徑表達訴求，運用多種社會力量促進社會矛盾化解，通過社會救濟，司法救濟等形式解決一部分申訴信訪人員的實際困難，等等。通過走群眾路線，絕大部分申訴信訪人員與法院簽訂了息訴罷訪協(xié)議，涉訴信訪問題已基本化解。
四、著力提高干警素質(zhì)，不斷增強司法能力
一是要加強法官和書記員的日常培訓管理。緊密結(jié)合崗位實際，采取靈活多樣的方法，增強學習培訓效果，不斷提高干警素質(zhì)。引導法官不斷增強政治意識、大局意識、法律意識和責任意識，努力提高司法能力和辦案水平，以適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的新形勢下，對法官隊伍提出的更高要求。二是組織開展各類法律知識培訓，提高法官職業(yè)素質(zhì)。進一步加強對審判人員
的業(yè)務(wù)培訓，尤其要加強庭審技能和裁判文書制作技能的崗位練兵。審判工作再忙，也要抽出一部分時間來學習法律和司法解釋，以提升審判人員的專業(yè)素質(zhì)，提高辦案質(zhì)量和效率。特別是對工作崗位變動的法官、新任法官及新錄用的公務(wù)員，除了在實際工作中鍛煉成長外，應(yīng)組織進行有針對性的教育培訓。切實加強書記員的培訓和管理。書記員應(yīng)本著認真工作的態(tài)度，嚴格執(zhí)行審判流程管理體系，包括案卷當事人地址確認書、送達回證、庭審筆錄、卷宗封底要按要求填寫完整。其次書記員要提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉各種訴訟程序要求，明確各類筆錄記錄要求以及哪些法律文書應(yīng)向當事人送達等問題，確保案件程序無誤。
五、加強司法公開工作，自覺接受監(jiān)督
增強法院工作的公開性和透明度, 提高司法民主水平，規(guī)范司法行為，促進司法公正。以陽光司法工作開展為契機，在立案窗口、庭審活動、申請執(zhí)行、評估拍賣、審判管理等重要環(huán)節(jié)上依法公開，落實裁判文書上網(wǎng)制度，自覺接受全社會的監(jiān)督。審判監(jiān)督是法院促進審判質(zhì)量提高的內(nèi)部監(jiān)督機制,是切實糾正錯案,服判息訟的重要途徑。同時要自覺接受黨委領(lǐng)導，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，檢察機關(guān)的法律監(jiān)督，新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的廣泛監(jiān)督。
通過案件評查，發(fā)現(xiàn)了一些在平時辦案中存在的的問題，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時采取補救措施。針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門認真分析原因，制定切實可行的整改措施，不定期檢查落實情況，檢查整改效果。只要及時整改，加
強學習，避免同類問題再次發(fā)生，建立長效機制，進一步建章立制，完善原有規(guī)章制度，真正建立起審判、管理、監(jiān)督一體化的工作機制，加大法官、書記員的業(yè)務(wù)能力培訓力度，提升工作水平，提高審判質(zhì)量和效率，提高司法民主水平，規(guī)范司法行為，促進司法公正。
六、推進審判管理信息化應(yīng)用，實現(xiàn)精細化管理
一些法院沒有充分認識信息化建設(shè)的重要性，雖然安裝了審判管理新系統(tǒng)并且完成了培訓工作，卻還沒有投入使用；部分干警也因認為使用新系統(tǒng)增加工作量，而存在抵觸情緒，嚴重影響了審判管理新系統(tǒng)作用的發(fā)揮。當前最為關(guān)鍵和最為迫切的任務(wù)就是在推進審判管理新系統(tǒng)的應(yīng)用上下功夫，實現(xiàn)審判管理規(guī)范化、案件評查網(wǎng)絡(luò)化、績效數(shù)據(jù)生成自動化。為此，本院審管辦與司法行政管理科已聯(lián)合下發(fā)《某地中級人民法院關(guān)于正式啟用審判流程管理系統(tǒng)（銳新審判系統(tǒng)）的緊急通知》（某中法2011164號）要求各基層法院的審判管理部門要切實擔負起新系統(tǒng)的應(yīng)用推廣工作，將其作為開展審判管理工作的基礎(chǔ)性、首要性工作認真抓好。要組織開展好系統(tǒng)應(yīng)用培訓工作，督促案件信息的及時錄入，經(jīng)常開展檢查工作，促進系統(tǒng)的正確使用，對不按規(guī)定使用系統(tǒng)的單位和人員給予通報，嚴重不負責的，將取消評先評優(yōu)資格。
七、堅持聯(lián)動司法，不斷創(chuàng)新社會矛盾化解機制
自20xx年以來，已與檢察院建立民行抗訴案件的聯(lián)調(diào)機制，并確立檢察長列席審委會的制度。20xx年起，與市人力資源與社會保障局進行多次溝通協(xié)調(diào)，就勞動爭議案件審理的
程序運作、法律適用，協(xié)作調(diào)解等問題進行交流，在勞動爭議案件調(diào)解上取得長足進步。實踐證明，通過與行政管理職能部門、行業(yè)主管機構(gòu)建立協(xié)調(diào)聯(lián)動化解矛盾糾紛的工作機制，主動延伸審判職能，能有效整合社會管理資源，形成化解社會矛盾合力，把大量糾紛解決在訴訟之前，實現(xiàn)了法律效果、政治效果、社會效果的統(tǒng)一。
八、問題案件的整改
�。ㄒ唬┌讣䦟嶓w處理方面。
（20xx）某民終字第1227號，造成信訪的原因是判決書說理不強，社會效果也不好，該案的剖析報告分析不夠細，剖析報告分析原因沒有從信訪的角度回答。從當事人看，主要是賠償不到位，讓司機賠償，也讓車主賠，賠償還是沒有到位，但沒有讓飛龍公司賠，可能是該地以前的做法不同。為何不讓飛龍公司承擔，判決書沒有回答。該案經(jīng)本院立案二庭進行了再審審查，并報院長提交本院審委會討論，審委會認為本案能賠償?shù)腵最大數(shù)額為2.9萬元，目前已執(zhí)行完畢，不宜再審；但如果彭本蓮發(fā)生后續(xù)賠償費用，承擔主體發(fā)生變化，不能執(zhí)行時，本院將重新考慮再審。
�。�20xx）某刑終字第111號案件，高院評查組認為，該案判決認定三人共同犯罪卻不分主從犯，只適用有關(guān)共同犯罪的條文，沒有適用關(guān)于主犯的條文。該案已交由具體負責業(yè)務(wù)庭，由主辦人作出整改意見，并提交該業(yè)務(wù)庭進行討論，深化認識，避免以后出現(xiàn)類似問題。
�。�20xx）刑立終字第4號案件，自訴人認為被告人盜伐
其林木而向法院起訴，屬于公訴案件，法院應(yīng)當裁定不予受理，但裁定駁回起訴。該案交立案一庭討論，該庭認為該案法律適用上有不同見解。
（二）審判程序方面。一是開庭審理方面的問題。（1992）刑上裁字第77號未開庭也未問話就逕行判決，社會效果不好。（20xx）某刑終字第134號案件，上訴人主張無罪，二審也不開庭審理，當事人不服，社會效果不好。此次評查，高院復(fù)查組就未開庭審理的問題把我院自查的6件優(yōu)秀案件降為良好，目的也是為了引起對此問題的重視。因此，要充分保障當事人對二審程序的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高二審開庭率，促進法院司法公開工作的開展。
二是（20xx）某刑終字第129號案件，審理期限長達1年6個月，超過審限，但延長審限的審批材料反映只有7個月。該案由主辦人補充案件交審委會討論及請示高院的相關(guān)材料。
（三）未提交審委會討論的問題。（20xx）某民再字第17號，高院指令再審的案件，合議庭意見不一致，應(yīng)該提交審委會討論而沒有提交。該問題的存在原因是制度不完善，結(jié)合今年“管理機制創(chuàng)新年”活動，經(jīng)征求本院各部門、本市各基層法院意見，并報院長提交審委會討論通過的《審判委員會工作規(guī)則》已實施，今后將依照制度辦事，有效防止該提交審委會而不提交的問題。
�。ㄋ模┰u查認定的不合格案件
此次評查，經(jīng)評查委員會討論，認定不合格案件為：（20xx）民初字第454號民事案件。該案一審認為主體不合格，判決駁回了原告的訴訟請求。中院評查組認為這個案件的事實也沒有
查清楚，主體沒有錯，應(yīng)該是遺漏訴訟主體，應(yīng)駁回起訴。根據(jù)區(qū)高院案件質(zhì)量評查標準第六條：錯列訴訟主體的，定為不合格案件。某縣法院已對該案進行了重點整改，具體做法如下：
�。ㄒ唬┫扔芍鬓k人對案件出現(xiàn)錯誤的原因進行了深刻反思，寫出了書面認識材料，認為該案處理錯誤的原因是業(yè)務(wù)能力不強，要加強對業(yè)務(wù)的學習；
�。ǘ┯伤跇I(yè)務(wù)庭對錯案進行討論，分析其原因，并且對案件的合議及文書的簽發(fā)進行認真復(fù)查，每個合議庭成員表示今后都對案件深入了解，不走過場。對案件事實、證據(jù)的認定及法律適用等方面進行評議，以確保案件處理正確和質(zhì)量；
�。ㄈ┰撛簩徆苻k將(20xx)民初字第454號案件向該院審委會提出書面意見，認為本案應(yīng)提起再審，以確保案件的正確處理。該院審委會經(jīng)討論后認為，本案判決已生效，且當事人未提起上訴，評查后主辦庭及主辦人積極做好本案當事人的工作，已案結(jié)事了，當事人并未因本案涉訴信訪。因此，暫定不宜再審，必要時再啟動再審程序；
（四）經(jīng)該院黨組研究決定，對該案的主辦人及合議庭成員按照本院20xx年《關(guān)于錯案責任經(jīng)濟處罰的暫行規(guī)定》處罰，并取消本年度的評先評優(yōu)資格；
�。ㄎ澹┽槍@次評查后本院出現(xiàn)的問題，該院決定重新制定法律文書簽發(fā)制度，決定由各主管副院長負責各業(yè)務(wù)庭的判決書簽發(fā)，以確保案件質(zhì)量。
領(lǐng)導述職報告3
本人自XX年年8月至今，一年來，在工作中對自己高標準、嚴要求，認真學習理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身管理素質(zhì)，在礦黨政的領(lǐng)導下，努力做好本職工作，認真完成了集團公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
一、能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的各項決定，思想上始終與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，始終堅持貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想。在日常工作中注重“講學習、講政治、講正氣”,十分重視理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)。堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，切實做到雷厲風行、真抓實干。堅持密切聯(lián)系群眾，樂于解決職工的困難；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題。
二、在科學、合理制訂生產(chǎn)計劃的基礎(chǔ)上，十分注重分析和掌握生產(chǎn)作業(yè)條件變化的規(guī)律，充分發(fā)揮各職能部(室)的指導、監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)有序地組織生產(chǎn)，精細生產(chǎn)過程控制，并以滿負荷、均衡、穩(wěn)定為生產(chǎn)原則，加強了生產(chǎn)組織管理，使產(chǎn)品產(chǎn)量得以超額完成公司計劃要求，主要技術(shù)指標持平穩(wěn)提升的`態(tài)勢，多項指標得以再創(chuàng)歷史最好水平。
三、在日常工作中始終把安全生產(chǎn)作為內(nèi)部管理上臺階的重要內(nèi)容，將安全管理重點前移至班組和現(xiàn)場，狠抓班組職工安全教育、現(xiàn)場管理和過程控制，有效遏制了各類事故的發(fā)生。
四、堅持低成本戰(zhàn)略，努力做好降本增效工作。積極督促生產(chǎn)部總調(diào)度室科學合理的組織生產(chǎn)，優(yōu)化采剝計劃，降低貧化率，合理配礦，強調(diào)均衡生產(chǎn)。對存在的問題采取糾正和預(yù)防措施，使生產(chǎn)各環(huán)節(jié)得到有效控制，為各生產(chǎn)單位完成任務(wù)創(chuàng)造更好的生產(chǎn)條件。
五、積極堅持“四個創(chuàng)新”的管理理念，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，以新思路、新技術(shù)，突破生產(chǎn)瓶頸，解決生產(chǎn)難題。積極配合其他礦領(lǐng)導組織實施浮選機改造工作。協(xié)助礦長分析研究目前永平銅礦產(chǎn)量提升的瓶頸問題，建議公司更換圓錐，增加再磨工藝；督促實施了酸堿廢水中和再利用工程；
六、廉潔自律，遵守職業(yè)道德，時刻注意思想作風建設(shè)，牢固建立拒腐防變的思想堤防，關(guān)心群眾，一切以企業(yè)利益群眾利益為先。作為一名主管工程的領(lǐng)導，也是處于風口浪尖上，如何抵御各種銀彈的攻擊，不辜負領(lǐng)導的信任，不辜負職工的信任是我思考的一項重大課題。在實踐工作中我嚴格按照礦《維修工程管理辦法》、《礦建設(shè)項目實施細則》、《勞務(wù)招標管理辦法》開展工程管理工作，嚴格審批程序，嚴格做好預(yù)結(jié)算工作，嚴格執(zhí)行招標程序，在工程招標及工程結(jié)算上不徇私舞弊，不為任何一個工程單位說情。尊重基層單位意見，不搞一言談。工作中關(guān)心職工訴求，認真考慮職工利益。
領(lǐng)導述職報告4
為深入貫徹落實省委“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作的要求，經(jīng)市委研究，按照區(qū)委組織部的安排，我有幸作為x市x區(qū)教育培中心下派干部定點幫扶x鎮(zhèn)x村，任x村村主任助理。自x年9月28日至今以來，在x鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，我同x村村支兩委同呼吸，共命運，為加快x村經(jīng)濟的發(fā)展，協(xié)助村支兩委解決了一些村民矛盾糾紛，幫助村民解決了一些生產(chǎn)生活上存在的因難�，F(xiàn)我將掛職以來工作情況向大家匯報如下：
一、摸清實情，理清發(fā)展思路
到村報到后，積極同村支兩委成員開了見面會，并和村民組長、黨員代表、村民代表開了見面會，會后即時掛幫工作的目的、精神和掛幫工作組組長、成員的基本信息以及聯(lián)系電話進行了公示，深入村民家中發(fā)放便民服務(wù)卡，用走訪座談形式，了解村情民意，在走訪村民過程中，我了解到村民對一些國家開展的惠民政策有不理解，不了解的地方，于是我找到村里開展這一塊工作人員進行了解，將我所了解到的情況反給村民。通過走訪，我積極向村老干部，村能人了解其致富情況，希望將他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗致富進行傳播，希望以部分村民的致富之道帶動x村大部分人的發(fā)展。當然，在走訪過程中，我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的，為了化解矛盾，我們摸底細，了解情況，努力化解矛盾。在掛職工作中，我收集國發(fā)二號文、向村支兩委的黨員進行匯報，大家共同學習，并借黨員大會、工作例會共同學習討論x村建設(shè)及發(fā)展。根據(jù)x村實際情況，有針對性的制定出x村駐村工作思路。
二、熟悉黨建，參與班子建設(shè)
著力參與村“兩委”班子建設(shè)。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。重視召開x生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正�，F(xiàn)象。村干部之間團結(jié)協(xié)助、合作共事的`意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作例會。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務(wù)、廉政、學習、等制度，著力規(guī)范村務(wù)。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨支部初步形成。
三、履行職責，狠抓基礎(chǔ)工作
掛幫以來，本人認真履行職責，協(xié)助村支兩委開展各項黨建基礎(chǔ)工作。一是與村委召開了幾次黨員大會，上黨課，學習有關(guān)文件，宣傳方針政策，通報黨務(wù)村務(wù)，結(jié)合工作，闡明黨員責任義務(wù)，布置相應(yīng)任務(wù)。二是根據(jù)“學習風氣好，團結(jié)協(xié)作好，勤政廉潔好，作風形象好，工作服務(wù)好”五大載體建設(shè)，結(jié)合x村村情，讓黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護員、森林防火員”等，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔責任，都行義務(wù)，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
四、做好宣傳，圓滿完成選舉
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設(shè)一個好的領(lǐng)導班子，建設(shè)一支好的黨員干部隊伍的重要指標。積極與村支兩委商議，想辦法，出點子，與政府交流溝通，走村入戶，發(fā)放宣傳單，召開村民代表大會多次，請x鎮(zhèn)財政所所長宋光琴多次到村進行指導，圓滿順利完成了x村第九屆村委會換屆選舉工作。
五、積極走訪，幫扶因難群眾
我的派出單位給予了我工作大力支持，在了解到x村幾戶貧困村民實際情況后，我單位取消黨支部的活動，將活動經(jīng)費拿出來對困難戶送去了慰問金進行走訪慰問。讓困難戶切身感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。相信在黨和政府及社會的各界關(guān)心支持下，未來的日子越過越好。
半年多以來的掛幫工作，我得到了單位、x鎮(zhèn)領(lǐng)導和同事們、x村支兩委和廣大村民朋友們的大力支持和認同，我想這與認真履行“五員”職責，用“真心交友，真情幫扶，真誠做事”的態(tài)度和工作方法是分不開的。我爭取再上一個臺階。
六、工作中存在問題
(一)農(nóng)村工作意識淡薄。來到x村之后，我思想意識淡薄。對當前農(nóng)村政策和農(nóng)村知識學習不夠;在一些具體事情處理上對農(nóng)村解決問題的慣性方式掌握不多;駐村時間較短，村情民俗的了解學習還需加強，在今后的工作中增強自己的思想意識。
(二)農(nóng)村工作經(jīng)驗欠缺。我雖然生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但以前從未真正接觸過農(nóng)村工作。農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，工作方法和點子不多，創(chuàng)新能力不強等，工作需加強。
(三)交流溝通不夠。通過半年多來的掛職，我深刻認識到農(nóng)村工作需要多與村支兩委，村民進行交流與溝通。只有經(jīng)過交流與溝通才能更好地開展工作，才能更好推進工作有序開展。
七、下一步工作打算
(一)繼續(xù)學習，提升自我
以構(gòu)建富裕和諧生太文明新型社區(qū)農(nóng)村為目標，以增加農(nóng)民收入為根本，以加強村黨組織領(lǐng)導班子為重點，以改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展模式為手段，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐。加強學習，提升自我，多學習農(nóng)村管理方面的知識，多向村支兩委人員學習，提升自己的內(nèi)涵，完善自我。
(二)磨練自己，超越自我
按照“市委市政府、區(qū)委區(qū)政府、x政黨委政府的要求，盡職盡責的完成好掛幫工作，磨練自己，在實踐中尋找經(jīng)驗，充分挖掘自己的潛能，推動x村經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。
(三)結(jié)合實際，卓越工作
在以后的工作中，結(jié)合x村的村情，了解村民之所需，及時解決農(nóng)民反映的熱點問題，當好信息傳遞員，認真制定x村經(jīng)濟發(fā)展方案，與村支兩委同呼吸，共命運，共同打造和諧x，推動x經(jīng)濟又好又快發(fā)展!堅信：眼前的風景固然美麗，但前面的風景更迷人!
謝謝大家!
領(lǐng)導述職報告5
各位領(lǐng)導、同志們：
按照組織原則，我代表班子作20xx年度述職報告。一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我們班子成員緊密團結(jié)，同心同德，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，加快發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟、糧食購銷、招商引資、安全穩(wěn)定、市場監(jiān)管和三個文明等各項工作取得了可喜成績，有力地推動了縣域糧食經(jīng)濟持續(xù)健康快速地發(fā)展�，F(xiàn)述職如下：
一、加強班子自身建設(shè)
我們始終把加強班子自身建設(shè)的頭等大事，按照勤奮、務(wù)實、廉潔、高效的要求來加強班子建設(shè)，把好方向，管好大事，練好內(nèi)功。
一是不斷增強政治意識。通過完善中心組學習制度，班子成員認真學習十六大和十六屆五中全會精神，學習“三個代表”重要思想和與糧食工作相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，堅持用發(fā)展著的理論指導實踐，打造懂經(jīng)營、善管理、政治強、業(yè)務(wù)精的班子隊伍。
二是不斷增強全局意識。班子成員牢固樹立起強烈的責任感、使命感和事業(yè)心，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)和昂揚的斗志，每個人都從建設(shè)和發(fā)展的全局出發(fā)，強化一盤棋思想，緊密協(xié)作，一切以大局為重，以加快發(fā)展糧食經(jīng)濟為重，形成合力。
三是不斷增強民主集中意識。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、集體決定”的原則，認真執(zhí)行局黨委議事原則，做到重大問題均由黨委集體決定，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主。
四是不斷增強服務(wù)和廉政意識。班子牢固樹立群眾路線，經(jīng)常深入基層，了解情況，解決實際問題。嚴格執(zhí)行廉政的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，班子成員沒有一個利用職務(wù)之便為個人或親友謀取私利，生活儉樸，從嚴要求，不搞特殊。
二、主要工作
㈠全力聚焦工業(yè)經(jīng)濟
我們圍繞工業(yè)經(jīng)濟突破年的要求，把工業(yè)經(jīng)濟作為重中之重的工作來抓，加大對工業(yè)企業(yè)的組織力度、協(xié)調(diào)力度和服務(wù)力度，全力促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
首先，積極引導企業(yè)加大技改上項目。把加大技術(shù)改造、提高生產(chǎn)效率作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在增長點，全年xx、xx、xx等企業(yè)都通過加大技改新上項目。xx公司投入xx萬元，新上一條年產(chǎn)x萬噸優(yōu)質(zhì)稻米生產(chǎn)線，新建一幢x萬噸的`成品倉庫，采用日本左竹公司的碾米設(shè)備，實行PLC自動控制系統(tǒng)，提高了大米的生產(chǎn)能力、出率和正品率。xx糧油食品有限公司投入xx萬元，對大米、面粉生產(chǎn)線進行技改，新添了色選機、碾米機、磨滾機等設(shè)備，實現(xiàn)了產(chǎn)值、銷售過億元，進入了縣屬列統(tǒng)企業(yè)和億元企業(yè)行列。
其次，鼓勵企業(yè)新品開發(fā)和樹立品牌。鼓勵企業(yè)立足產(chǎn)業(yè)化，提升糧油工業(yè)水平，重點研發(fā)附加值高、市場前景廣闊的產(chǎn)品。xx、xx等公司都先后開發(fā)了系列面粉、大米產(chǎn)品；xx油脂通過引進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提升產(chǎn)品檔次，生產(chǎn)的國際四級菜油、國際四級棉清油供不應(yīng)求。同時做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，全年市級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達到4個，省級優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品達到2個，企業(yè)的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。
再次，在服務(wù)工業(yè)企業(yè)上，切實服務(wù)“三農(nóng)”，服務(wù)基層，服務(wù)企業(yè)，進一步增強服務(wù)意識。圍繞工業(yè)經(jīng)濟的新形勢、新要求，進一步解放思想，切實轉(zhuǎn)變職能，打造服務(wù)型、責任型、廉正型班子，不斷改進工作方式和方法，提高辦事效率，深入基層，深入企業(yè)，調(diào)查了解情況，幫助企業(yè)解決實際困難，指導企業(yè)更好地適應(yīng)市場、應(yīng)對市場，為企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。
領(lǐng)導述職報告6
在旗委、旗政府和上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導與大力支持下，我較好地完成了全年工作任務(wù)。本人準確定位自己的位置，團結(jié)同志，努力工作，無論是中心工作還是主管工作，都取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導和同事以及群眾的認可。按照旗委組織部要求，本人就20xx年工作向組織述職。
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
一年來，本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。一年來我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和在網(wǎng)上觀看并學習十八大和十八屆四中、五中全會精神，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。并制定嚴格的學習制度，努力塑造學習型干部，更好地為殘疾人服務(wù)。
二、愛崗敬業(yè)，扎實推進各項工作
一年來，我立足本職工作，緊緊圍繞旗委政府中心工作，著力解決關(guān)系殘疾人群眾切身利益方面的問題，認真做好了自己分管的教育就業(yè)、扶貧和社會保障工作。
——切實做好“十個全覆蓋”工程工作
根據(jù)旗委安排部署，旗殘聯(lián)對芝瑞鎮(zhèn)富盛永村“十個全覆蓋”工程認真開展了督導工作。面對現(xiàn)實、惠及民生的系統(tǒng)工程，促進城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的`綜合性民生工程，我與單位其他黨員干部長期入駐村民組，每天深入施工現(xiàn)場了解工程進度，協(xié)助鎮(zhèn)干部做好群眾工作及“十個全覆蓋”工程的宣傳工作。
——著力開展殘疾人教育就業(yè)工作
1、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展。
為幫助家庭經(jīng)濟困難殘疾學生解決生活困難，旗殘聯(lián)對全旗的大中小學貧困殘疾學生展開了全面調(diào)查并發(fā)放了助學金。克旗共有219名各類貧困殘疾學生，發(fā)放資助金額為30余萬元;同時為特教校撥付特教經(jīng)費18萬元，為36名學前貧困殘疾兒童發(fā)放生活補貼2.52萬元。
2、就業(yè)狀況進一步改善。
20xx年在地稅部門積極配合下殘疾人就業(yè)保障金收繳工作再創(chuàng)新高，共收繳551萬余元;旗殘聯(lián)、就業(yè)局和城管局三方20xx年繼續(xù)合作購買了87個保潔公益崗位，并舉辦了公益性崗位保潔員技能工作培訓班，對保潔公益崗位的殘疾人進行了培訓，讓87名輕度殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)，并發(fā)放補貼共23萬余元，發(fā)放專職委員工資26萬余元。
3、開展殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)戶摸底調(diào)查工作。
一是對全旗殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶進行了摸底調(diào)查工作。通過摸底調(diào)查，全旗上規(guī)模的殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶共有397戶，這些殘疾人種養(yǎng)殖專業(yè)戶擬需貸款20xx萬;二是下?lián)苜Y金245萬元用于扶持殘疾人種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn);三是為我旗兩處殘疾人扶貧基地爭取上級扶持資金33萬元,旗殘聯(lián)扶持37萬元。
——積極推動殘疾人扶貧和社會保障工作
1、完成殘疾人貧困戶建檔立卡工作。
旗殘聯(lián)與扶貧辦聯(lián)合對殘疾人貧困戶建檔立卡工作進行了統(tǒng)籌安排，經(jīng)過兩單位的認真摸底核查，初步確定貧困戶8974戶，其中殘疾人貧困戶862戶，占全旗貧困戶的9.6%。全旗共有貧困人口數(shù)為23145人，其中貧困殘疾人數(shù)為902人，占全旗貧困人口的3.9%。
2、發(fā)放重度殘疾人護理費和“陽光家園”托養(yǎng)補助。
向2862名貧困重度殘疾人發(fā)放20xx年度和20xx年度護理費共計286.2萬元;為221名殘疾人發(fā)放20xx年度和20xx年度“陽光家園”托養(yǎng)補助共計26.52萬元。
3、完成20xx年殘疾人機動車燃油補貼申報和錄入工作。
為做好殘疾人機動車燃油補貼申報和錄入工作，旗殘聯(lián)認真對20xx年的申報對象進行了核查，將符合20xx年度殘疾人機動車燃油補貼發(fā)放條件的351名殘疾人錄入到了燃油補貼數(shù)據(jù)庫，并為其發(fā)放燃油補貼款8.71萬元。
4、開展“無障礙設(shè)施進家庭”活動。
從殘疾人實際需求出發(fā)，逐戶量體裁衣，提供免費的無障礙設(shè)施改造服務(wù)，為50戶殘疾人家庭進行了居家無障礙設(shè)施安裝，提高了殘疾人生活質(zhì)量。
三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率
作為一名領(lǐng)導干部，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴謹作風，嚴格遵守《廉潔從政準則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準”，把《準則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準則和行為操守。扎實開展黨風廉政“三化”建設(shè)，認真進行崗位風險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符合的言行。
回顧一年來的工作，心中許多感慨。從事殘聯(lián)工作以來，耳聞目睹殘疾人生活的艱辛，感觸頗深。能切切實實地為殘疾人群眾解決一些實際困難，也油然而生一種成就感和責任感。在以后的工作中，我有信心當好領(lǐng)導的助手，團結(jié)單位職工，把工作做的更好，讓組織放心，讓群眾滿意，讓社會認可。
領(lǐng)導述職報告7
即將過去的XX年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，全體班子成員精誠團結(jié)，發(fā)奮努力，率領(lǐng)全校教職員工，矢志不渝地沿著學校新百年所明確的發(fā)展方向，緊盯“十二·五”規(guī)劃所提出的“四化”、“四精”、 “四特”的辦學目標，以學校工作報告為指針，秉承“敦品、力學、大氣、卓越”的海中校訓，弘揚 “崇尚主動、追求卓越”的海中精神，盡情揮灑辛勤汗水，全面奪取教育教學工作的新勝利�，F(xiàn)將校領(lǐng)導班子在一年來所做的工作總結(jié)如下：
一、精誠團結(jié)，身先士卒，做群眾表率
一個精誠團結(jié)的領(lǐng)導班子才是一個充滿戰(zhàn)斗力的班子，才能率領(lǐng)眾多的員工向著預(yù)定的目標去沖擊。我校始終圍繞“高效、務(wù)實、廉潔”這個目標來建設(shè)領(lǐng)導班子，以時時處處事事充分體現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部在工作中的先進性與表率性為重點，在工作中牢固樹立“六種意識”、“五種作風”(“六種意識”是：團結(jié)意識、大局意識、危機意識、爭先意識、主動意識、率先垂范意識， “五種作風”是：踏實踐行的作風、雷厲風行的作風、動真碰硬的作風、一抓到底的作風、步調(diào)一致的作風)，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范帶頭作用，使我校的領(lǐng)導班子成為全校同志的精神核心和行動表率。
二、作風民主，工作踏實，創(chuàng)良好風氣
學校的工作作風既是校長的一種工作作風，也是學校確�？茖W高效運作的`關(guān)鍵。學校班子突出充電提升，做到理論學習制度化，突出溝通交流，做到民主討論常態(tài)化，突出全面科學，做到學校發(fā)展策略均衡化，突出人文關(guān)懷，做到“人本”管理意識深入化，突出專業(yè)發(fā)展，做到隊伍建設(shè)策略科學化。學校重大問題和決策，班子成員都在事先準備好的基礎(chǔ)上經(jīng)校長會議認真討論，集思廣益，并充分聽取廣大教職工意見后決定的。各人分管的工作從布置到檢查一桿子插到底，并努力做到精細和精致，也創(chuàng)導了學校工作的一種良好風氣。
三、科學決策，踏實奮進，鑄一流業(yè)績
1.以科學規(guī)劃為職能，學校影響不斷壯大。本年度，我校繼續(xù)保持北大中學校長實名推薦名額2名，同時在獲得清華大學的“新百年領(lǐng)軍計劃”推薦資格基礎(chǔ)上，又獲得新增“小領(lǐng)軍計劃”推薦生1名。學校憑借優(yōu)異的辦學業(yè)績獲評江蘇省文明單位，連續(xù)第五年獲評“中國百強中學”，同時還獲得“江蘇省體育傳統(tǒng)學校”、“高校自主招生十佳名校” 和“省科技教育創(chuàng)新十佳學�！钡确Q號，并被推薦參加全國“科技教育創(chuàng)新十佳學�！痹u比。東南大學等著名高校授予我�！皟�(yōu)質(zhì)生源基地”稱號。石鑫校長應(yīng)邀多次赴山東、湖北、江蘇常州、鎮(zhèn)江、揚州、泰州、宿遷、鹽城等地作專題講學和經(jīng)驗介紹，進一步擴大了我校的辦學影響力。
2.以課程為載體，教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。在“實施人性教育，培養(yǎng)有為人才”大旗指引下，充分重視學生智能結(jié)構(gòu)的完善，抓好課程建設(shè)，挖掘隱性課程，不斷提高課程實施水平。積極組織活動加強課堂教學研究，打造高效課堂，高質(zhì)量組織了第29屆海門中學教學百花獎教學研討活動，不斷強化教學管理，力求管理的精細化，教學效益顯著提高，學生綜合素質(zhì)和能力和諧發(fā)展，學校教育質(zhì)量實現(xiàn)歷史性突破，高考成績?nèi)尕S收，以優(yōu)異成績再創(chuàng)歷史新高：高分學生群體突出，3位同學進入省前50名，7位同學總分進入全省前101名;在今年清華、北大江蘇省招生計劃接近減半的背景下，清華、北大錄取人數(shù)12人(含保送生)，名列全省同類學校第一;381分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學校第三，372分以上高分人數(shù)占比名列全省同類學校第二。本科錄取率位居江蘇省前列，全樣本886 人(含保送及藝體考生)，本一上線人數(shù)665人，本一上線率達75.06%，本二上線人數(shù)864人，本二上線率達97.52%，名列江蘇省第一。
3.以全面發(fā)展為基礎(chǔ)，努力發(fā)展學生特長。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，努力做到學有所長，這是海門中學一貫的培養(yǎng)目標，在學�？茖W的課程體系構(gòu)建下，在不斷提升課程實施水平的背景下，學生綜合素質(zhì)全面提升，個性特長充分彰顯。
(1)學科競賽成績顯著。在數(shù)學、物理、化學、生物、信息學全國聯(lián)賽中，4位同學進入奧賽冬令營，進入冬令營的學科及人數(shù)均創(chuàng)歷史新高，7人獲全國一等獎，65人次獲省級一等獎。北大清華夏令營活動中，我校共有5人獲北大夏令營全省前10名，2人獲清華夏令營優(yōu)秀等級(江蘇共7人)。在江蘇省三大現(xiàn)場作文賽事中，我校均有多名學生獲得頂級獎(特等獎、一等獎)，獲獎名次之前、等級之高、人數(shù)之多均居省前列。倪梓強同學在世界腦力錦標賽中國區(qū)選拔賽上榮獲全場總冠軍，在英國倫敦第22屆世界腦力錦標賽上勇奪少兒組3項單項冠軍，實現(xiàn)了中國選手的重大突破。在首屆高中生美式辯論賽上海地區(qū)選拔賽中，我校錢韜同學，獲得最佳辯手稱號;3位同學獲得明年二月份斯坦福大學邀請賽和哈佛大學邀請賽的參賽資格，占了全部六個名額的一半。
(2)科技創(chuàng)新碩果累累。學校高度重視學生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)，開足開好通用技術(shù)課，組織學生社團，開展科技活動，成功舉辦第八屆海門中學科技節(jié)，充分展示學生的科技才能，進一步提升了學生的科技素養(yǎng)。在第24屆江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽、第20屆江蘇省青少年科技模型競賽活動物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意設(shè)計比賽、第13屆江蘇省青少年電子技師認定活動電子百拼比賽等各級各類比賽中，21人次獲省一等獎;在XX年ftc機器人比賽中國賽區(qū)初賽3位參賽同學獲最高獎“科技啟迪獎”; 在XX年同濟大學中學生結(jié)構(gòu)設(shè)計邀請賽上，海中代表隊四個單項比賽全獲獎。學校被評為江蘇省青少年實施素質(zhì)教育先進學校。
(3)藝體成績香溢校園。堅持走全面發(fā)展之路，以群眾體育和競技體育為抓手，積極開展學校體育活動，先后召開了兩次大規(guī)模的校田徑運動會，師生積極參與體育鍛煉已經(jīng)蔚然成風。校田徑隊獲江蘇省中學生田徑運動會團體總分第五名、南通市星級學校田徑運動會團體總分第一名。10人參加南通市第十屆運動會暨首屆全民運動會(中小學生部)田徑比賽獲得7枚金牌，4枚銀牌，3枚銅牌的好成績，4人6次達國家二級運動員標準;校排球隊參加江蘇省中學生排球賽，男隊獲亞軍，女隊獲季軍。音樂特長生參加全國優(yōu)秀特長生比賽江蘇賽區(qū)比賽，榮獲6個一等獎，3個二等獎。7名選手參加南通市中小學獨唱、獨舞、獨奏比賽共獲得5個一等獎，2個二等獎。
領(lǐng)導述職報告8
20xx年以來，我鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以跨越式發(fā)展為主題，帶領(lǐng)廣大干部群眾，解放思想、銳意進取、克難攻堅、開拓創(chuàng)新，積極踐行省委"1+17"精準扶貧工作方案、市委433發(fā)展戰(zhàn)略及縣委1355總體思路，調(diào)動各方面有利因素，舉全鄉(xiāng)之力狠抓各項工作落實。一年來，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展態(tài)勢，各項改革深入推進，社會事業(yè)全面進步，各項工作取得明顯成效，圓滿完成了年初確定的各項目標任務(wù)。
一、強班子，帶隊伍，在深化黨的建設(shè)上取得新突破。
鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際，把黨的建設(shè)擺上首要位置，采取得力措施，狠抓黨委自身建設(shè)，干部隊伍建設(shè)和農(nóng)村黨支部建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會提供了強有力的組織保障。
（一）加強鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)。鄉(xiāng)黨委將全年黨建目標任務(wù)細化量化，做到分工明確，責任到人。黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領(lǐng)導直接抓黨建，其他班子成員一崗雙責，結(jié)合各自分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。一是努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞"團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干"的目標逐步強化班子建設(shè)，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。二是正確處理好了集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
�。ǘ┖葑h員隊伍建設(shè)。以村黨支部陣地建設(shè)和村班子建設(shè)為重點，加強干部隊伍建設(shè)，黨的建設(shè)得到全面加強。一是全年共發(fā)展黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名，培養(yǎng)后備干部12名。二是加大了培訓力度，全年共舉辦各類培訓班8期，培訓村社干部120人次。三是為全鄉(xiāng)180名無職黨員設(shè)崗定責，村兩委和黨員承諾事項620件。四是為進一步加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，提升終端站點"建、管、學、用"水平，木耳鄉(xiāng)多措并舉開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點分類定級工作，完成終端站建設(shè)任務(wù)并正常運行。五是在縣審計局的積極協(xié)調(diào)下，通過縣衛(wèi)生局幫扶，新修西塢、瓦拉子村民服務(wù)中心各一座。
�。ㄈ⿵娀寮夵h組織建設(shè)。一是積極推行"四議兩公開"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和"一事一議"民主決策機制。二是扎實開展后進村整頓工作，對排摸出班子軟弱渙散、工作打不開局面的拉大村、西塢村進行了集中整頓，并且制定了詳細的整頓方案，整頓效果明顯，工作成績突出。三是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。積極培養(yǎng)年齡在35歲以下、初中以上文化程度的優(yōu)秀青年作為發(fā)展黨員和村級后備干部，將思想好、能力強、年紀輕、文化高的優(yōu)秀人才作為村"兩委"后備干部。
�。ㄋ模┥钊腴_展文明創(chuàng)建和宣傳教育工作。木耳鄉(xiāng)2016年被隴南市委、市政府評為市級精神文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過縣文明辦申報，目前我鄉(xiāng)正在積極創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一是以建設(shè)學習型社會為重點，強化思想道德教育。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)大力開展了建設(shè)學習型社會活動。廣泛進行"愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"社會基本道德規(guī)范的宣傳教育，認真落實了《公民文明守則》、《村規(guī)民約》等公民道德規(guī)范；通過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年提高自身素質(zhì)，積極倡導扶危濟困的傳統(tǒng)美德，深入進行科普宣傳，在全鄉(xiāng)形成良好社會風氣；二是廣泛深入地開展精神文明創(chuàng)建活動。以建設(shè)文明鄉(xiāng)村、做文明人為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展了"兩學一做暨精準扶貧之星"為主要內(nèi)容的文明之星評選活動。三是開展公民道德建設(shè)教育培訓活動，在各村主干道設(shè)置文明警示牌，進一步提高了村民的公德意識和文明意識。四是深入開展"文明家庭"評選活動，引導廣大村民積極參與公民道德建設(shè)實踐活動，年內(nèi)集中開展了30次以上清除牲畜糞便和門前堆放雜物為主要內(nèi)容的大型環(huán)境衛(wèi)生整治活動。大力開展"整治村莊衛(wèi)生、美化生活環(huán)境"活動，搞好了鄉(xiāng)村的凈化、綠化、硬化、美化建設(shè)。使廣大群眾掌握科學、衛(wèi)生知識，增強衛(wèi)生防范意識，養(yǎng)成文明行為習慣。堅決破除不文明習俗，改變不衛(wèi)生習慣，轉(zhuǎn)變落后婚育觀念、取締不健康娛樂。五是以豐富群眾文體生活為重點，大力加強先進文化建設(shè)。以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設(shè)的針對性和實效性為目標，廣泛開展了群眾性文體活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，有力地促進農(nóng)村文化事業(yè)發(fā)展。
�。ㄎ澹┘訌婞h管武裝工作。為全面落實黨管武裝指示，充分提升全民國防意識，我鄉(xiāng)以經(jīng)費保障為前提，積極開展全民國防教育活動，在完成民兵整組、兵役登記、夏季征兵工作，年內(nèi)經(jīng)體檢政審，認真篩選，為人民解放軍輸送合格新兵3名。還以臨戰(zhàn)姿態(tài)制定了應(yīng)急維穩(wěn)、抗震救災(zāi)、森林防火、兵員動員等實施方案，全鄉(xiāng)基干民兵整組后達到30人。由基干民兵組建成應(yīng)急分隊11個，應(yīng)急分隊中有黨員25人，處置突發(fā)事件8次。鄉(xiāng)黨委組織干部職工在全鄉(xiāng)相對偏遠地區(qū)進行搜山禁毒踏查4次。
二、抓項目，促發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上取得了新突破。
�。ㄒ唬┮载毨艚n立卡為重點，強力推進精準扶貧工作。一是強力推進精準扶貧建檔立卡。在精準扶貧精準脫貧建檔立卡工作中，按照省市縣的要求，嚴格遵守"12345"貧困人口進出識別程序，在建檔立卡時共確定貧困戶722戶3111人，2016年確定預(yù)脫貧戶190戶868人，貧困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.針對精準扶貧軟件資料各村水平不一的情況，我鄉(xiāng)在市縣驗收前，對各村的精準扶貧軟件資料開展了"大比武",通過對比，查漏補缺，各村的軟件資料得到了進一步完善。在精準扶貧項目實施過程中，由于人力、時間等關(guān)系，項目實施較慢，我鄉(xiāng)在奤治村召開了精準扶貧"誓師大會",加快了項目實施進度。在村容村貌改造工作時，恰逢農(nóng)民采挖中藥材的農(nóng)忙時節(jié)，加之外出務(wù)工人員還沒有返鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在4個重點村成立了村容村貌整治"黨員突擊隊",有效的加快了整治力度。由于互助資金村上管理成效明顯，被縣上確定為互助資金鄉(xiāng)級管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為全縣的互助資金管理探索經(jīng)驗。同時作為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)唯一試點鄉(xiāng)，首先完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、錄入工作，為全縣大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作積累了寶貴經(jīng)驗。二是全面提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平。在產(chǎn)業(yè)培育上，成立了產(chǎn)業(yè)10條路由10個科級領(lǐng)導主抓機制，靠實責任，由各領(lǐng)導分別抓一項產(chǎn)業(yè)，極大的推動了我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。中藥材產(chǎn)業(yè)上，優(yōu)化特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)水平，在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，立足實際，綜合考慮各方面因素，科學規(guī)劃，建成了馬蓮村1000畝黃芪種植示范點等七個特色農(nóng)業(yè)示范點，中藥材種植面積達到12000畝。繼續(xù)扶持農(nóng)戶發(fā)展特色中藥材產(chǎn)業(yè)，擴大藥材等經(jīng)濟作物種植面積。特別是在藥材產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效上取得了重大進展，以市場為導向，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上和甘肅省中天藥業(yè)有限責任公司合作，為了創(chuàng)新增收模式，將馬蓮1000畝黃芪和拉大100畝羌活與中天公司訂單農(nóng)業(yè)，群眾畝均增收690元。同時建成全省7個質(zhì)量可追溯體系示范點之一奤治村電商扶貧農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系示范點。畜牧產(chǎn)業(yè)上，以轉(zhuǎn)變畜牧生為方式，發(fā)展規(guī)范化養(yǎng)殖為著力點，今年共建成養(yǎng)殖合作社14個，發(fā)展養(yǎng)殖大戶31戶，建成暖棚圈舍447座，實現(xiàn)我鄉(xiāng)畜牧產(chǎn)業(yè)從過去的零散化、傳統(tǒng)化向規(guī)模化、標準化轉(zhuǎn)變。三是努力壯大勞務(wù)移民產(chǎn)業(yè)。提高外出務(wù)工人員的組織化水平，引導外出務(wù)工人員的流向，實現(xiàn)外出務(wù)工人員由過去的自發(fā)性、盲目性向組織化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。提高培訓的實用性和針對性，全年完成勞務(wù)培訓2800人，其中技能培訓750人，輸轉(zhuǎn)勞務(wù)工3500人，創(chuàng)勞務(wù)收入3500萬元。四是實施好強農(nóng)惠農(nóng)保障行動。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，特別落實了"精準扶貧"惠農(nóng)貸款、草食畜設(shè)施和蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展貼息貸款工作，共發(fā)放精準扶貧貸款684戶3420萬元，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供有力的金融支持。
（二）以通暢公路建設(shè)為重點，努力實現(xiàn)項目建設(shè)再跨越。堅持把抓項目作為頭等大事，搶抓各種政策機遇爭取項目，創(chuàng)新方式招項目，精心組織實施建設(shè)項目，推動全鄉(xiāng)發(fā)展條件大改善。一是加快公路交通建設(shè)。積極做好馬蓮村至賈河鄉(xiāng)申扎村聯(lián)網(wǎng)路提升工作，共平整路面4500平方米，邊溝3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下溝通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，這兩個社的通社路硬化以后，我鄉(xiāng)在全縣率先實現(xiàn)村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建設(shè)，已全程安裝防護欄、防護樁。二是加快各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。新建瓦拉子、馬蓮、奤治、扎字文化廣場和文化舞臺各一處。硬化瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字巷道共計6900多米，除了西塢兩個自然村外，基本實現(xiàn)村村社社巷道硬化。為拉寺、瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字、周兒、拉大、西塢等8個村安裝太陽能路燈400盞，明年將實現(xiàn)太陽能路燈全覆蓋。在4個重點村實施了以庭院硬化、圍墻、廁所整修和拆除殘垣斷壁為主的村容村貌改造工作，目前，4個重點村大部分農(nóng)戶已經(jīng)實施了此項目。三是加大抗險防災(zāi)能力。新修瓦拉子護莊河提2200米，涵洞1處，奤治村新修河提1300米，切實提高抗旱和防洪能力保證了村民的汛期安全。四是加大對自來水實施的建設(shè)力度。新修扎字、奤治下溝蓄水池各一處，對全鄉(xiāng)自來水管道進行維護升級，實現(xiàn)了戶戶通自來水，有效的解決了群眾飲水難的問題。五是抓好電力郵政通訊建設(shè)。爭取了農(nóng)電線路改造工程，對全鄉(xiāng)10個行政村的農(nóng)電線路進行了改造。積極爭取雙聯(lián)單位市聯(lián)通公司支持，投資170萬元為四個重點村拉通寬帶并擴大移動通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋。為奤治村、拉寺村全村群眾免費寬帶入戶，并免去兩年使用費，將會成為全縣為數(shù)不多的信息化村。新建通訊基站3個，優(yōu)化8個，為全鄉(xiāng)1700余戶群眾發(fā)放了電信惠農(nóng)卡。
�。ㄈ┮酝呃哟逍罗r(nóng)村建設(shè)為重點，著力推動全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)上水平。搶抓政策機遇，多方爭取資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，完善村社功能，增強輻射帶動效應(yīng)，加快示范典型村建設(shè)步伐。一是切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)。堅持把瓦拉子、奤治、馬蓮、扎字村生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)與扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境改善行動結(jié)合起來，因地制宜，科學規(guī)劃，整合項目，集中財力，實施四個重點村生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)。同時發(fā)動群眾投工投勞硬化庭院、拆除殘墻斷臂、修葺圍墻等，引導村民破陋習、講衛(wèi)生、樹新風，著力建設(shè)幸福美好新農(nóng)村。二是加強城鄉(xiāng)環(huán)境秩序管理。深入持久地開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在布竜村和拉寺村推行門前"三包"責任制，同時協(xié)調(diào)縣能源辦為瓦拉子村安裝太陽能熱水器130臺，持續(xù)抓好農(nóng)村改廁改圈工作，努力營造整潔有序的衛(wèi)生環(huán)境。三是挖掘全鄉(xiāng)境內(nèi)的旅游資源。努力把瓦拉子打造為區(qū)域旅游景點，協(xié)調(diào)聯(lián)系旅游局等業(yè)務(wù)主管部門，爭取編制《瓦拉子景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》，為景區(qū)今后的開發(fā)建設(shè)提供科學依據(jù)。邀請縣委組織部攝制瓦拉子宣傳片，充分利用微博微信等各種媒體，有計劃、有重點地開展旅游宣傳推介，我們發(fā)動群眾多方籌資在瓦拉子祠新建涼亭四座，游人休息處6處。積極挖掘整理特色文化，搜集尕扎廟歷史文化資料，爭取將尕扎廟申報為市級文物保護單位，同時我鄉(xiāng)提供10噸水泥用于維修尕扎廟并修建涼亭一座。四是加快生態(tài)建設(shè)。自行設(shè)計修建文化公園4處，走廊一處50米，涼亭1個，綠化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、馬蓮村、扎字村等村文化廣場、文化公園建設(shè)。建成瓦拉村、馬蓮村、木耳梁、萬畝藥材基地文化節(jié)點共5處，植樹200株，種花草160平方米，把"盆景"變成了"風景".五是加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作。加強災(zāi)害性天氣預(yù)測預(yù)報，認真做好防汛防雹工作，建立健全鄉(xiāng)、村兩級地質(zhì)災(zāi)害防治網(wǎng)絡(luò)，加強防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急救援體系建設(shè)，健全重大自然災(zāi)害預(yù)警應(yīng)急反應(yīng)機制，加大河道治理和地質(zhì)災(zāi)害治理力度，不斷提高防災(zāi)減災(zāi)能力。
�。ㄋ模┮詫崿F(xiàn)電子商務(wù)突破為重點，全力推動全鄉(xiāng)非公經(jīng)濟有質(zhì)的突破。加強引導扶持，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，積極發(fā)展電子商務(wù)業(yè)為重點的.非公經(jīng)濟。一是電子商務(wù)工作走在全縣前列。2016年，建成全縣功能最齊全的木耳鄉(xiāng)電子商務(wù)服務(wù)站，站內(nèi)設(shè)有電商扶貧站和物流配送點，現(xiàn)已全面開展工作。自主設(shè)計開發(fā)三大類電商產(chǎn)品，即藥鄉(xiāng)之魂以黃芪、當歸、黨參、大黃等中藥材為主，青山之寶以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特產(chǎn)為主，圣水之巧以武松帽、貓鞋等手工藝品為主。積極探索"842"帶貧機制，即1個皇冠級網(wǎng)店帶動8戶貧困戶，1個五星級網(wǎng)店帶動4戶貧困戶，1個兩星級網(wǎng)店帶動2戶貧困戶，通過"842"帶貧機制，2016年，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶張貴錄、張昌文和張小林等3戶通過電商帶貧，達到戶11項脫貧指標，順利脫貧。目前，全鄉(xiāng)共開通網(wǎng)店60家，其中隴南前50強網(wǎng)店2家，全縣十佳網(wǎng)店4家，鉆石級網(wǎng)店5家，年銷售額在5萬以上的網(wǎng)店有12家，新增就業(yè)崗位22個，為56戶群眾增加收入65萬元，2016線上線下銷量達到820萬元。二是在招商引資上取得突破。創(chuàng)新招商方式，利用各種平臺宣傳推介，主動上門開展項目洽談，跟蹤搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，切實提高招商項目的落地成功率，拉寺村當歸醋釀造廠已正式投產(chǎn)，將有效的延長我鄉(xiāng)藥材產(chǎn)業(yè)鏈。
�。ㄎ澹┮员Ｕ先罕娚蠈W就醫(yī)為重點，全力提升公共服務(wù)水平。搶抓國家加大社會事業(yè)投入的機遇，大力發(fā)展社會事業(yè)，促進人的全面發(fā)展。一是加快發(fā)展教育事業(yè)。進一步鞏固"兩基"攻堅成果，加大失輟學兒童勸返力度，提高適齡兒童入學率。千方百計為轄區(qū)內(nèi)學校創(chuàng)造條件，與教育局配合征地5畝，新建木耳中心幼兒園1所，新修奤治、扎字小學2所，今年已全部投入使用，有力的解決了全鄉(xiāng)群眾上學難的問題，同時支持學校進一步提高學校規(guī)范化建設(shè)水平，加強安全管理，優(yōu)化師德師風，提高教育教學質(zhì)量，努力為木耳培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才，2016年全縣理科狀元拉寺村趙軍軍就是教育質(zhì)量提升的典型代表。二是堅定不移地抓好人口與計劃生育工作。全面落實計劃生育獎勵扶助政策，嚴格落實各項節(jié)育措施，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步鞏固和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強鄉(xiāng)村計生統(tǒng)計臺帳管理，強化計生專干的業(yè)務(wù)學習，切實提高依法行政水平。三是加快公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。進一步完善鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療體系，在4個重點村布置了村級衛(wèi)生室各3間60平方米，全面推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強對重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控，嚴防重大疫情發(fā)生，嚴厲打擊非法行醫(yī)活動，加強食品藥品監(jiān)管工作，保障人民群眾飲食用藥安全。四是加強社會保障體系建設(shè)。不斷完善居民最低生活保障制度，努力做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。高度重視農(nóng)村貧困人口的生活困難問題，切實做好社會救助救濟工作，確保困難弱勢群體生活不出問題。五是優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。牢牢把握國家和省上政策導向，積極爭取各類財政轉(zhuǎn)移支付和項目資金，增加鄉(xiāng)級可用財力。積極穩(wěn)妥推進預(yù)決算和"三公"經(jīng)費公開，努力提高財政資金的使用效益。六是土地確權(quán)工作順利收尾。配合縣農(nóng)經(jīng)局、測繪公司，對全鄉(xiāng)土地進行航拍、現(xiàn)場指認地塊、公示等程序進行了"回頭看",對檔案進行了整理存檔，該項工作已圓滿完成。
（六）以安全生產(chǎn)為重點，強力推進綜治維穩(wěn)工作。今年，我們始終把綜治維穩(wěn)工作作為全鄉(xiāng)的重中之重，切實轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新機制，緊緊抓住群眾關(guān)心的重點、難點、熱點問題不放松，共排摸群眾矛盾糾紛12起，調(diào)處12起，調(diào)處率達到了100%,有力地維護了我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)專項整治活動，在春耕生產(chǎn)期間，鄉(xiāng)黨委、政府集中進行了路查路檢加大了檢查力度，在危險路段和人員密集場所張貼了安全生產(chǎn)通告，嚴厲查處和打擊農(nóng)用車載人拉客、酒后駕駛等違法違規(guī)行為，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。強化安全生產(chǎn)意識，對全鄉(xiāng)434輛農(nóng)用車，252臺加工機械、摩托車691輛、私家車79輛進行了造冊登記，與434輛農(nóng)用車、79輛私家車簽訂了安全生產(chǎn)責任書，靠實了安全生產(chǎn)責任。
三、抓落實，轉(zhuǎn)作風，黨風廉政建設(shè)取得新突破
一是加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。成立黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，按照"黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各支部各負其責，依靠群眾支持參與"的工作機制，落實責任分工。定期召開班子會和廉政建設(shè)專題會議，研究部署廉政工作。
二是注重教育學習，增強干部廉潔自律意識。堅持黨委理論中心組學習、機關(guān)周二學習日制度，組織班子成員和機關(guān)、村街黨員干部認真學習《中央八項規(guī)定》、《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的責任追究辦法》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列廉潔自律文件。在農(nóng)村干部培訓班開設(shè)廉政專題黨課，堅持正面教育與反面教育相結(jié)合，開展警示教育，廣大黨員干部的廉潔自律意識不斷增強。為構(gòu)建懲防體系營造環(huán)境，鄉(xiāng)上成立了反腐敗領(lǐng)導小組，民主理財體領(lǐng)導小組，完善了財務(wù)管理制度，公務(wù)接待制度，通過認真學習，領(lǐng)導班子形成了"大事講原則，小事講風格，人人講廉潔"的工作氛圍，進一步增強了廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三是完善制度體系，筑牢基層廉政工作防線。按照中央"八項規(guī)定"要求，對機關(guān)各項制度進行修訂完善，嚴格控制車輛、會議和機關(guān)招待費用支出。在車輛管理方面，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車出車，嚴禁公車私用；在機關(guān)接待方面，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標準、對口接待，機關(guān)招待費用明顯下降。全面開展辦公用房清理整改，本著能調(diào)不改、簡便易行、勤儉節(jié)約的原則，不打折扣地嚴格落實，確保不留隱患。
四是強化黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力運行公開透明。以民主監(jiān)督為抓手，大力推進權(quán)力運行公開透明，有效抵制和預(yù)防腐敗。工作中，我們堅持實行黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行"陽光操作",增強工作透明度。鄉(xiāng)黨政班子成員年度工作目標完成情況、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、民生保障等重點工作都及時進行公開。真正做到了公開的時間及時、內(nèi)容細化、程序規(guī)范，嚴格防止搞形式、走過場，充分實現(xiàn)了陽光下的有效監(jiān)督。
五是開展批評與自我批評，切實轉(zhuǎn)變干部作風。我們本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展批評與自我批評，查找問題，解決問題。定期召開民主生活會，把"三嚴三實"的總要求貫穿到黨內(nèi)生活中。采取"背靠背"與"面對面"、"請進來"與"走出去"相結(jié)合的辦法，征集意見建議。鄉(xiāng)黨政班子成員和黨員干部按照"衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實"的要求，堅持"四步成像",開展對照檢查。通過一系列措施的有力落實，機關(guān)工作作風明顯提升，干部綜合素質(zhì)進一步提高。
領(lǐng)導述職報告9
又值年尾歲終，領(lǐng)導該遞交述職報告了。
一年來，本職工作做得怎樣，存在哪些不足，尤其是在廉政建設(shè)方面做得如何，都是述職報告應(yīng)該講述的內(nèi)容。何況，紀檢、組織部門總是將年底撰寫述職報告作為一次思想政治教育活動來抓。因而，領(lǐng)導往往會從講政治的高度來看待述職報告。
述職報告由誰寫？當然，個人的述職報告應(yīng)由述職者本人來寫，別人又不是孫悟空能鉆進你肚里探個究竟，怎么知道他做啥？想啥？哪些該說？哪些不該說？然領(lǐng)導實在是太忙了。開業(yè)慶典，領(lǐng)導要上臺發(fā)表熱情洋溢的講話；這會那會，領(lǐng)導都要親臨出席作重要指示；迎來送往，領(lǐng)導要盡地主之誼舉杯致辭；尤其是年底鋪天蓋地的檢查，少不了領(lǐng)導的躬親陪同。相比之下，領(lǐng)導干部的述職報告就變成小事了。領(lǐng)導是干大事、謀大事之人，豈能囿于如此雞毛蒜皮的小事？因而，領(lǐng)導的述職報告自然得由我等身邊人來代皰了。
幸喜，手下剛好招來六名名牌大學的高才生，對他們而言，寫寫畫畫不在話下。我便張三李四地將任務(wù)分配下去，每人負責3名班子成員的述職報告，兩天后交打印稿。
可布置完后，大家你望著我，我望著你，竟不知從何處下手。也難怪，要他們寫寫理論文章或?qū)I(yè)論文，或許洋洋灑灑下筆有神，可要他們搬弄官樣文章，確實是大姑娘上轎第一回。何況，領(lǐng)導年底工作日理萬機，分分秒秒都是十分寶貴的.，根本不能也不敢去找領(lǐng)導核實有關(guān)情況，而且兩天要完成三篇任務(wù)，這不愁煞人嗎？
看著他們那一籌莫展的樣兒，我只好將自己的看家本領(lǐng)抖露出來，提綱挈領(lǐng)地給他們傳授著自己在領(lǐng)導身邊工作十多年的寫作秘笈：給領(lǐng)導撰寫述職報告，就如同機械制煤，只要往機械模子里填充原料就行了，切忌自以為是，賣
弄文彩。而搜集“原料”，說難就難，說易就易，關(guān)鍵是掌握三個原則。
其一，資源整合原則。將過去兩年領(lǐng)導的述職報告從電腦中找出來，進行合理化“克隆”。用時下的時髦語言來講就是整合資源，充分發(fā)揮原有的資源優(yōu)勢，整合閑置資源，實現(xiàn)效益最大化。在此基礎(chǔ)上與時俱進，創(chuàng)造性地進行繼承與發(fā)展，去粗取精，去偽存真。
其二，移花接木原則。這就是將領(lǐng)導的成績講深、講透、講足。成績可以是今年的，可以是前幾年的，也可以是別人的或網(wǎng)上下載的。這種張冠李戴的嫁接要講究裁剪技巧，注意與領(lǐng)導分管的工作巧妙吻合、不露痕跡。
其三，輕描淡寫原則。講問題要淡化、要略寫、要把握分寸。其經(jīng)典規(guī)律一是學習不夠，二是開拓性不強，三是調(diào)查不深。廉政建設(shè)是一個十分敏感的問題，只能點到為止，諸如吃過幾餐飯、抽過幾包煙、收過幾回土特產(chǎn)之類，不可細究、深挖。
聽我這一傳授，他們個個茅塞頓開，喜形于色，各自忙碌開了。兩天后，他們準時完成了任務(wù)，我便分送給各位領(lǐng)導審閱。領(lǐng)導審閱得很認真、很仔細，但修改不多。完了，還不忘大筆一揮：同意發(fā)文。當然，我可不能“同意發(fā)文”，得另外重新打印一份送交紀檢、組織部門，要不然就露餡了。
今年領(lǐng)導的述職報告（不如說是秘書的述職報告）就這樣完成了，至于這種假、大、空的述職報告是否有人看，看后又有何作用，這已不是我職責范圍內(nèi)的事情了。
領(lǐng)導述職報告10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
20xx年即將進入尾聲，作為xx供電所所長，本人根據(jù)省電力公司年度生產(chǎn)工作指示，圍繞“安全生產(chǎn)”與“安全監(jiān)管”兩方面，突出重點、狠抓落實，認真履職，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，并取得一定成績�，F(xiàn)根據(jù)省公司要求，就今年以來個人的履職情況向各位領(lǐng)導與同志們作如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、工作情況
�。ㄒ唬⿵娀踩a(chǎn)意識，狠抓安全生產(chǎn)
對于電力企業(yè)來講，安全生產(chǎn)是永不過時的主題，也是經(jīng)濟效益的重要保障。因此，作為供電所第一負責人，我始終將安全生產(chǎn)擺在首要位置，帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產(chǎn)教育活動，提升員工的業(yè)務(wù)技能與安全生產(chǎn)意識。另一方面，完善規(guī)章制度，以制度作保障，落實安全生產(chǎn)責任制，將責任落實到人頭，并將個人工作業(yè)績與績效考核掛鉤。因此，全所上下的安全生產(chǎn)意識大大增強，本年度并未出現(xiàn)一起重大安全事故，且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下：
1、定期組織業(yè)務(wù)技能學習與安全生產(chǎn)培訓；
2、深入開展“百日安全活動”與安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決，降低安全生產(chǎn)風險；
3、加強對工器具的監(jiān)管，定期測試相關(guān)工器具，及時檢查外表。如有問題，及時進行檢修、更換，從而保證所有工器具都能正常使用；
4、嚴格執(zhí)行安全“兩措”。
�。ǘ�)強調(diào)服務(wù)宗旨，狠抓服務(wù)質(zhì)量
為進一步提升我所服務(wù)質(zhì)量，樹立我所良好的社會形象，為群眾帶去優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我會同本所領(lǐng)導人員共同制定了一系列有效措施，糾正過去服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)不到位等問題，切實為群眾辦實事，主要措施如下：
1、加強思想教育，定期對我所員工進行思想素質(zhì)教育。從增強服務(wù)理念，著裝整潔大方、文明用語等方面入手，讓員工以嶄新的面貌出現(xiàn)在群眾面前。同時，每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發(fā)放滿意問卷，以調(diào)查客戶的滿意度。20xx年未出現(xiàn)一起投訴事件，客戶滿意度達95%。
2、積極了解民情、民意，建立客戶意見箱。自己也經(jīng)常深入基層，開展走訪活動，更好地與客戶交流。
3、及時通知群眾、企事業(yè)單位關(guān)于停電事項，使其事先做好準備。
4、加強宣傳，強化群眾的法制意識與安全用電意識。
5、嚴格落實所長帶班制度，在人手不夠的時候，由所長帶頭開展工作。
�。ㄈ┘涌祀娋W(wǎng)改造升級，提升配網(wǎng)運行水平
1、抓好電網(wǎng)運行、維護工作，及時消除安全隱患；
2、加強線損分析，開展線損工作會議，分析線損的具體原因，并提出解決措施；
3、加強對電網(wǎng)的管理，防止偷電、漏電問題發(fā)生。根據(jù)省公司部署的電網(wǎng)升級改造任務(wù)，我所圍繞轄區(qū)電網(wǎng)實際情況，精心規(guī)劃、認真組織，全所人員加班加點趕任務(wù)。目前，已完成電網(wǎng)改造情況如下：略
4、加大對違法用電的查處力度，多次組織工作人員檢查，共查處違章用電x戶，竊電用戶x戶，極大改善了我供電區(qū)內(nèi)的用電秩序。
二、存在的不足
20xx年以來，雖然我所工作取得了一定的成效，但供電安全生產(chǎn)工作仍存在不少問題，亟待解決。
1、部分員工的服務(wù)觀念有待加強，業(yè)務(wù)技能還需進一步提升。
2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。
3、我所經(jīng)營管理機制有待進一步完善。
4、作為所長，本人的`工作思路、工作方式都有待提高，創(chuàng)新意識還需加強。
三、今后的改進措施
�。ㄒ唬┘訌妼W習，不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)技能
作為xx所所長，我必須帶頭加強學習，起到率先垂范的作用。首先，調(diào)整心態(tài)，和全所員工共同學習，并和他們積極交流、探討安全生產(chǎn)的重要性、會議精神等，從而強化大家的安全生產(chǎn)意識，提高工作水平。其次，根據(jù)工作實際，制定員工教育計劃，采用定期與不定期相結(jié)合的方式，加大對員工業(yè)務(wù)技能培訓的力度。最后，積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動，如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式，讓員工在娛樂中增強安全生產(chǎn)意識，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┣袑嵚鋵嵃踩O(jiān)督機制，力爭圓滿完成秋冬安全供電任務(wù)
秋冬季節(jié)是用電高峰期，也是供電工作的關(guān)鍵期。因此，我必須帶頭落實領(lǐng)導干部到崗到位制，并將責任細化，嚴格執(zhí)行崗位責任制，積極開展“三聯(lián)系三促進”活動，多到工作一線了解安全生產(chǎn)實際，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時加以解決，將安全隱患消除在萌芽之中，確保供電工作的連續(xù)性、安全性、可靠性。同時，進一步完善安全保證體系與監(jiān)督體系，并保證各項規(guī)章制度落實到位，防止安全監(jiān)管流于形式。針對各種違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)的問題，要嚴格追究員工責任。另外，為應(yīng)對冬季用電高峰期，我所要加強對轄區(qū)內(nèi)的高、低壓線路的巡查力度，積極組織安全大檢查活動，絕不漏過一個安全死角，也絕不放過人為疏忽的苗頭，遏制安全事故的發(fā)生。
�。ㄈ淞ⅰ坝脩糁辽稀钡姆⻊�(wù)理念，不斷提升服務(wù)質(zhì)量
供電所是服務(wù)群眾的單位，它是電力公司的形象窗口，是公司形象的代言人。xx供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務(wù)理念，根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規(guī)范》的相關(guān)要求，對照“四個服務(wù)”、“四個追求”的標準，嚴格履行服務(wù)承諾，為群眾服好務(wù)、解決困難，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立起xx人的良好形象。
領(lǐng)導述職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
20xx年是深入學習貫徹落實xx的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在各位領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，項目建設(shè)用心推進，資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長，我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國土資源局各項工作都取得了較好的成績�，F(xiàn)將本年度工作狀況述職如下：
抓學習，提高潛力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學網(wǎng)絡(luò)教育學院培訓中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班，聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并用心參與討論;考察了《xx創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》，增強了危機管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和潛力。
二是參加了區(qū)紀委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強制法》專題講座，認真學習省國資委《關(guān)于加強市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導監(jiān)督的意見》，提高依法行政的意識和潛力。
三是自覺學習國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導等方面的知識，拓展知識面、提高業(yè)務(wù)潛力，增強指導和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性，提高服務(wù)企業(yè)、指導國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。
一是加強領(lǐng)導班子的合作與分工，注重提高班子的整體行政潛力和服務(wù)群眾、解決問題的潛力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的職責，在提高班子成員的用心性的同時，也使班子成員得到了適當?shù)腻憻�，各盡其長。
二是貫徹民主集中制，創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式，充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導的意見，充分聽取局領(lǐng)導班子每個成員的意見和推薦，部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，透過重大事項請示匯報、重要事項群眾議事、常規(guī)事項群眾會簽等途徑，提高決策的科學性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè)，加強調(diào)研，提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進行調(diào)研，為工作推進進行專項指導、帶給協(xié)調(diào)和服務(wù)。
抓業(yè)務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項》、《區(qū)國有(群眾)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護國有群眾資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系，設(shè)定經(jīng)濟指標、基礎(chǔ)指標、重點指標和特殊指標四大指標類別，將公司分為以項目建設(shè)為主、項目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別，在指標設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上，更加注重基礎(chǔ)管理和重點項目建設(shè)，更加注重風險管理和構(gòu)建和諧，更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進一步強化和完善，10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上，該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運行中。
四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運行等進行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，承辦政協(xié)委員提案7件，滿意率100%;以動遷為使命，發(fā)揚五加二白加黑精神，用心投身動遷活動中，截至目前累計簽約戶，為x動遷組織、帶給成套房屋xx套和單間房屋xx間。
抓隊伍，干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。
二是組織國企領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導班子成員開展了民主測評和互評，國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評，大大提高了他們參與民主管理的用心性。
三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學習、培訓，學習、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》，并邀請區(qū)檢察院檢察官進行專題輔導講座。
四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會，加強業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》，發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門，在提高員工工作計劃性的同時，增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育，愛崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風廉政建設(shè)職責書，并將廉潔從業(yè)列入年度目標經(jīng)營職責書，實行重大違法違紀事件一票否決。
抓自身，廉潔從業(yè)。
一是認真學習《廉政準則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項目公開和誠信體系建設(shè)實施意見》，自覺按照《廉政準則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風廉政建設(shè)職責書》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟上清白。
二是堅持崗位廉政風險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺理解民主測評、防范廉政風險、理解群眾監(jiān)督、持續(xù)自身清白。
三是密切與企業(yè)的'關(guān)系和群眾的關(guān)系，多聽企業(yè)聲音，多聽群眾意見，切實為企業(yè)解決問題，讓群眾滿意，讓群眾得到實惠。
存在問題：
一是學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工學關(guān)系需要進一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面，需要加強對國資局和國企領(lǐng)導班子的警示和規(guī)范，懲防體系建設(shè)也需要進一步完善和加強。
三是工作不夠大膽，個性是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹小慎微，怕出差錯，怕得罪人。
下一步打算：
一是加強學習，以學促工。重點加強國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學習，以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展，帶國資局領(lǐng)導班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升，切實推進我區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展邁上新的臺階。
二是改善作風，提高效率。進一步改善機關(guān)及國有企業(yè)工作作風，個性是加大對領(lǐng)導交辦事項和國資局臨時交辦事項的指導和督辦力度，提高機關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè)，加強效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和職責分解外，關(guān)鍵是要加強對資產(chǎn)租賃、處置、項目建設(shè)、監(jiān)理、驗收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查，真正使廉政從業(yè)落到實處，實現(xiàn)局機關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。
領(lǐng)導述職報告12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
十分榮幸能夠站在那里向大家報告�！耙糟~為鏡，能夠正衣冠；以人為鑒，能夠明得失；以史為鑒，能夠知興衰�！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導以及同事們的關(guān)心和幫忙下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨中央的指示，不斷突破工作難點，依靠團體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績。下面根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報：
一、工作情景
稅務(wù)部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務(wù)實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將思想定位于收入質(zhì)量為首的觀念，要求國稅部門做到應(yīng)收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進行積極調(diào)查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)化為質(zhì)量型。今年，共組織收入x萬元，內(nèi)資企業(yè)所得稅x萬元，儲蓄存款利息所得稅x萬元。除（幾種稅務(wù)）因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，異常是（哪種稅收），超額完成全年稅收任務(wù)。
二、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級領(lǐng)導，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結(jié)，對一些重要文件進行反復(fù)體會，以求準確掌握文件精神，同事撰寫學習體會。將學習心得與本職工作實際結(jié)合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的本事，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應(yīng)用、財務(wù)會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自我的知識結(jié)構(gòu)。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級領(lǐng)導，虛心聽取一些工作經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和本事。
三、做好副科本職工作
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務(wù)本事和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務(wù)分局的工作，完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)當作一種職責，當作提高自我工作本事、領(lǐng)導水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結(jié)的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改善工作的意見，包括對自我的意見，都誠心誠意的虛心理解，努力達成共識，構(gòu)成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自我的參謀作用；其次，正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的'關(guān)系，發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自我的模范帶頭作用；最終，關(guān)心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。
四、存在的問題和努力方向
在工作上的努力認真，雖然履行了自我的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標任務(wù)，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，經(jīng)過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術(shù)與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經(jīng)常反思自我的所作所為，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強思想政治建設(shè)，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、職責意識、服務(wù)意識。二是要進一步轉(zhuǎn)變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，要深入貫徹黨的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設(shè)，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務(wù)必”，按照“為民‘務(wù)實’清廉”的要求，嚴格落實黨風廉政建設(shè)。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，堅持思想道德的純潔性。
以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家！
領(lǐng)導述職報告13
各位領(lǐng)導、同志們：
去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經(jīng)說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就試用期的工作情況向各位領(lǐng)導作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關(guān)和各級領(lǐng)導的威信，維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導和機關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠也不會忘記領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的.工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導和機關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
領(lǐng)導述職報告14
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
作為領(lǐng)導班子一員，我始終堅持“腳踏實地干事、勤政廉政為民”的處事原則，圍繞黨委、政府工作大局，以高度的責任感和使命感，以求真務(wù)實的工作作風，認真做好自己分管工作和黨委交付的其他工作。根據(jù)要求，聯(lián)系自己的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等，對照科級領(lǐng)導干部廉潔自律承諾內(nèi)容，現(xiàn)將本人近二年來學習、工作、廉潔方面情況向大家作一下匯報：
一、堅持把學習當作工作第一需要，努力提高自己綜合素質(zhì)和能力
面對當前新事物、新情況、新問題層出不窮，知識更新日新月異，人們的價值取向多元化、思想空前活躍的社會大環(huán)境，我始終以一名基層黨員領(lǐng)導干部的要求嚴格要求自己，自覺把學習當作工作第一需要，把學習作為提高自身素質(zhì)、增強本領(lǐng)的主要途徑，向書本學、向領(lǐng)導學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向長輩學，正確處理工學矛盾，做到勤奮刻苦學習，著力提高自己的學習力。
既認真學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線、方針、政策，黨的十九大精神以及黨和領(lǐng)導人的一些重要論述，努力在提高理論素養(yǎng)上下功夫;又自覺學習群眾的智慧和經(jīng)驗，學習科學文化知識和現(xiàn)代管理知識，努力在提高實踐能力上下功夫。今年還通過區(qū)委組織部安排的研究生進修班學習和理論研修班學習，著力提高自己的理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維、綜合能力。
在學習中注重“�！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，學以致用，立德立行，進一步牢固馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，明確什么可以做，什么不可以做，什么應(yīng)該做，什么不應(yīng)該做，做到真學、真懂、真信、真用，不斷凈化道德操守，提升思想境界，從根本上增強政治免疫力，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和政策理論水平、執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，提高根據(jù)實際分析問題和解決問題的能力，提高新形勢做群眾工作的能力，提高拒腐防變和抵御風險的能力，提高自己的思考分析能力。
二、準確定位，當好副職與發(fā)揮作用，做好助手和參謀
作為領(lǐng)導班子的一員，作為其中的一名副職，能自覺找準自己的位置，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，處理好個體與整體的關(guān)系，處理好與班長、與班子其他成員的關(guān)系，自覺維護班子集體和班子成員的威信，做到講大局、講團結(jié)、講分工協(xié)作，補臺而不拆臺。作為副職，首先是助手，起到了分析建議、出謀劃策的參謀作用，懂得在合適的時機將建議提供給正職。
其次是橋梁紐帶，聯(lián)系群眾和溝通信息，起著上傳下達、承上啟下的作用。能傾聽意見，多方面了解下屬的思想認識、工作狀態(tài)及問題原因，包括針對自己、反對自己的.意見，布置工作時要設(shè)身處地為下級著想，充分考慮到困難，并把干部群眾的意見及時反饋給正職，形成上下了解，相互支持的局面，保證政令暢通。
第三是執(zhí)行者，組織做好負責的各項工作，強化開拓創(chuàng)新意識和大局觀念，在執(zhí)行過程中做到安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促指導、匯報反饋到位，無論大事小情都高度重視，認真負責、誠實守信。
第四是協(xié)調(diào)員，不僅協(xié)調(diào)處理與其他副職關(guān)系，還協(xié)調(diào)上級和下級，分管部門和其他部門之間的關(guān)系。能以大局為重，維護團結(jié)，注意方法、嚴己律已，寬以待人，謙和忍讓，起到中間環(huán)節(jié)的潤滑劑作用。作為黨委副書記，能經(jīng)常主動找班子成員談心交心、溝通交流，坦誠公布，有話當面講，起到協(xié)調(diào)潤滑作用。在領(lǐng)導方式上，大膽放權(quán)，原則把關(guān)，勇于挑擔。在執(zhí)行任務(wù)上，既不越權(quán)操辦，又不事無具細的請示，把握好度數(shù)，切實發(fā)揮班子成員的作用。
三、堅持腳踏實地干事，努力開創(chuàng)雙橋黨建群團、紀檢、平安建設(shè)等工作新局面
堅持全心全意為人民服務(wù)，擺正同人民群眾關(guān)系，是堅持求真務(wù)實，體現(xiàn)執(zhí)政為民的根本準則。工作中，本人牢記這個根本準則，牢固樹立馬克思主義群眾觀，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持以人為本、科學發(fā)展，堅持求真務(wù)實、勤奮踏實，立足崗位，做到“腦勤、手勤、腳勤”，銳意進取，努力開創(chuàng)雙橋黨建群團、紀檢、平安建設(shè)等工作新局面。
積極協(xié)助處理好事件，做到了不死人、基本不傷人，使該事件得到平穩(wěn)圓滿的解決，維護了社會穩(wěn)定。調(diào)入新單位后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，由我具體負責某工程。經(jīng)過深入細致的調(diào)查，在高度統(tǒng)一各級干部思想的基礎(chǔ)上，制定了周密的政策處理方案。
從宣傳輿論引導著手，在廣大群眾中強化了大橋不可能因個別人的因素而停止建設(shè)的思想，為大橋的政策處理工作的順利推進奠定了輿論基礎(chǔ)。經(jīng)過百天的無休日攻堅戰(zhàn)，圓滿完成了困惑多年的大橋政策處理工作。經(jīng)過黨內(nèi)民主推薦、群眾代表民主推薦、實績考察和信任度測評、差額選舉和無記名投票，切實抓好社區(qū)(村)黨(總)支部委員會換屆選舉工作。
按照鎮(zhèn)黨委確定的“程序合法、統(tǒng)籌兼顧、注重平衡、強化引導”原則，抓好新一屆村民委員會選舉工作。以完善社區(qū)運行體制為目的，在深入調(diào)查，充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，按照“程序合法、公開透明、群眾滿意”的原則，扎實做好村經(jīng)濟合作社撤并(換屆)工作，“一社一村一合作社”的運行模式走在全區(qū)的前列。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強整體功能”的要求，根據(jù)村兩委會選舉結(jié)果，充分考慮各社區(qū)實際，結(jié)合村經(jīng)濟合作社體制完善，在綜合考察的基礎(chǔ)上，抓好社區(qū)專職干部配置工作。以“百日攻堅”為抓手，著力做好某村1982年以后新增人口土地權(quán)益補償工作和市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)項目場地平整的招標工作。
著眼于提高機關(guān)干部遵守機關(guān)效能的四條禁令、轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務(wù)意識的自覺性和堅定性，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)。著眼于濃厚機關(guān)廉政建設(shè)氛圍，增強機關(guān)干部的廉政理念，規(guī)范廉潔從政行為，塑造務(wù)實、高效、廉潔、文明的政府機關(guān)，扎實開展機關(guān)廉政文化建設(shè)活動。貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系實施綱要》，深入開展黨風廉政教育，全面提高鎮(zhèn)紀委執(zhí)紀能力。
根據(jù)市、區(qū)紀委試點的要求，以規(guī)范村級民主管理為目標，在我鎮(zhèn)六個社區(qū)(村)全面推開社區(qū)(村)監(jiān)督委員會試點工作，并完善和制訂了村經(jīng)濟合作社的財務(wù)管理辦法、社(村)公開辦法、社區(qū)(村)民主監(jiān)督制度(試行)等制度。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導述職報告15
假如我競聘上值長崗位后，我將更加努力工作：
一、首先要明確值長的職責和作用
值長在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下既是一個生產(chǎn)者又是一個基層管理者，起著承上啟下的作用。承上就是負責與上級領(lǐng)導的聯(lián)系與溝通。在行政上和技術(shù)受發(fā)電運行部和主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工程師的直接領(lǐng)導和指揮。接受上級下達的各項命令，同時將生產(chǎn)出現(xiàn)的情況及時準確地向領(lǐng)導匯報。啟下就是負責本值的管理工作，領(lǐng)導和指揮運行各崗位值班人員安全經(jīng)濟的完成所有生產(chǎn)任務(wù)。組織全值的行政管理和文明生產(chǎn)管理，負責協(xié)調(diào)機、爐、電、化、燃等各項專業(yè)工作組織指揮本值人員迅速正確的處理各種異常及突發(fā)事故，同時又是本值安全責任人，組織并監(jiān)督各專業(yè)、落實安全生產(chǎn)，遵守各項規(guī)章制度，組織開展安全活動，崗位技術(shù)培訓，事故預(yù)想和反事故演習等各項工作。負責審批各種工作票及操作票，負責與調(diào)度的聯(lián)系工作。并按照調(diào)度指令指揮操作。
二、安全生產(chǎn)常抓不懈
1. 安全生產(chǎn)是電力企業(yè)經(jīng)濟效益的重要保證，始終應(yīng)把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，保證安全生產(chǎn)。
2．加強危險點的預(yù)防控制
�、� 加強運行人員對現(xiàn)實存在的危險點的認識，克服麻痹思想和僥幸心理，提高自我保護能力，以及彌補由于技術(shù)業(yè)務(wù)不精，作業(yè)流程不熟悉引發(fā)事故的不足。
�、� 加強運行人員操作規(guī)范化。嚴格執(zhí)行《兩票三制》制度，有效防止了運行人員隨機或不自覺的行動而導致違章甚至誤操作事故的發(fā)生。
�、� 嚴格執(zhí)行各項技術(shù)措施和操作規(guī)定，重大操作，實行監(jiān)護制度，防止運行人員誤操作。
3．加強設(shè)備巡視，確保設(shè)備安全
設(shè)備巡視是運行常規(guī)工作之一，通過設(shè)備巡視能夠及時掌握設(shè)備的運行情況，在第一時間發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，確保設(shè)備的安全、健康持續(xù)運行。
�、� 各專業(yè)除日常的每班定期巡視工作以外，在設(shè)備大負荷運行和高溫、雷雨等特殊天氣、設(shè)備過負荷或帶缺陷運行時，進行有針對性的檢查和增加巡檢次數(shù)。
�、� 由責任心強、業(yè)務(wù)過硬、有一定工作經(jīng)驗的人員一對一幫教新學員。同時在現(xiàn)場培訓中對設(shè)備巡視的相關(guān)規(guī)定、要求、方法及注意事項等方面著重培訓，充分調(diào)動了人員的積極性，發(fā)揮好他們的聰明才智，為安全運行保好駕，護好航。
4．重抓思想工作，在工作中牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想。
⑴ 在思想上提高認識。通過加強安全思想教育，做好預(yù)防工作，各專業(yè)人員熟悉和掌握《安規(guī)》和《運行規(guī)程》的基本情況，大力開展安全教育活動，提高運行人員的安全意識和自我保護意識。
⑵ 在工作中建立了各專業(yè)成員相互監(jiān)護、相互督促、相互指正機制，對別人的違章行為及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。組織運行人員分析有關(guān)事故原因，從中吸取經(jīng)驗教訓，開展事故反思活動，使安全警鐘常敲常鳴。建立了人為事故的預(yù)警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。
三.員工培訓 在生產(chǎn)技術(shù)上狠下功夫。
隨著新設(shè)備、新技術(shù)的發(fā)展投入，強化職工的培訓，提高員工的素質(zhì)就顯的由為重要。就現(xiàn)場班組培訓而言分以下幾點來做：
(1) 嚴格執(zhí)行兩票三制，加強運行人員正確填寫操作票、工作票的訓練，使本值人員對每份操作票上所列安全措施是否正確，是否滿足工作的需要以及工作票的`不足之處都能查找出來，及時糾正和補充。加大個人技術(shù)培訓力度，在各專業(yè)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場培訓，讓本值人員及時、正確掌握設(shè)備的特性和運行注意事項。
(2)鼓勵本值人員進行職業(yè)技能鑒定和崗位競爭，激發(fā)大家的學習積極性，提高大家的綜合素質(zhì)，為全能培訓打下基礎(chǔ)。
(3). 在各專業(yè)，選一些業(yè)務(wù)素質(zhì)較高人員一對一學習，同時在專業(yè)上也對其進行現(xiàn)場強化培訓，爭取短時間能夠使新來的學員獨立值崗。
(4).對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓，通過現(xiàn)場強化培訓和各種形式的考問，使他們盡早達到高崗位水平。
四．班組建設(shè)
1．重抓思想工作，提高員工綜合素質(zhì)。
要讓本值人員有愛崗敬業(yè)的思想。愛崗是敬業(yè)的前提，不愛崗就無法敬業(yè)！而敬業(yè)是對職業(yè)的責任、職業(yè)的榮譽的深刻認識，就是敬重自己從事的工作。不利于公司的事不做，不利于公司的話不說。千方百計的把事情做的更好，這不只是一種敬業(yè)感情，也是一種人生信念，一種永無止境的道德追求。
2．健全完善各種規(guī)章制度，
結(jié)合各專業(yè)實際的工作性質(zhì)，讓有關(guān)人員參與班組管理，分工明確，責任落實到人，哪里出現(xiàn)問題我們都能找到責任人，并考核。這樣防止扯皮和不負責的現(xiàn)象發(fā)生。
加強二票三制的管理，杜絕習慣性違章，嚴禁誤操作！確保運行設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。狠抓安全，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。建立人為事故的預(yù)警機制，杜絕人為事故的發(fā)生。加強各專業(yè)危險點的預(yù)防控制，制定部分危險點分析及其控制措施，做好事故預(yù)想，每月各專業(yè)進行一次反事故演習。
3．嚴格執(zhí)行缺陷的發(fā)現(xiàn)、記錄、匯報的缺陷管理有關(guān)規(guī)定，確保設(shè)備健康水平。
4．制定合理獎懲方案�？己耸谴龠M，獎勵是激發(fā)，懲罰是鞭策。
總之，本著以人為本的原則體貼員工、關(guān)心員工的生活，最大限度的幫助員工為他們解決各種困難并在工作中起模范帶頭作用，贏得員工的信任。這樣他們才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做的更好。
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