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企業(yè)經(jīng)營自查報告

時間:2023-02-06 18:20:47 自查報告 我要投稿

企業(yè)經(jīng)營自查報告11篇

  隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的企業(yè)經(jīng)營自查報告,歡迎大家分享。

企業(yè)經(jīng)營自查報告11篇

企業(yè)經(jīng)營自查報告1

  我分公司現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營為三大板塊:一是客運,主要以農村客運為主;二是貨運,主要以煙草廠內裝卸及短運為主;三是車輛維修,主要為本企業(yè)客車維修維護服務。20xx年度公司營運總收入541萬元,其中客運量149.9萬人次,客運周轉量4497萬人公里,客運產(chǎn)值899.4萬元,公司凈營收127萬元;貨運產(chǎn)值389萬元;修理廠營收25萬元。20xx年度收支基本持平。

  一、 經(jīng)營現(xiàn)狀

  (一)、客運方面:我司主要承擔邵武市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),農村客運任務。90%客車經(jīng)營鄉(xiāng)鎮(zhèn)班線。①.營運客車103輛,1687個座位,出租車(面的)7輛49個座位;(其中大型高一1輛32個座位、中型中級26輛497個座位、小型中級13輛126個座位、中型普通50輛935個座位、小型普通13輛97個座位)。②.經(jīng)營班線75條,其中市際班線1條(1輛),縣際班線5條(9輛),縣境內(農客)班線69條(93輛)。每日發(fā)班335次,日行程2.2萬公里。③.經(jīng)營結構:103輛全部為承包經(jīng)營模式,客運聯(lián)營體共13個占總客車 78%。邵南片二個聯(lián)營體(主要經(jīng)營和平、肖家坊、桂林、大阜崗4個鄉(xiāng)鎮(zhèn))一個聯(lián)營體16輛,另一個聯(lián)營體3輛;邵東片6個聯(lián)營體(經(jīng)營6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)),分別是洪墩線聯(lián)營體9輛,拿口線聯(lián)營體12輛,衛(wèi)閩線聯(lián)營體3輛,張厝線聯(lián)營體3輛,大竹線聯(lián)營體 5輛,吳家塘線聯(lián)營體3輛;沿山線聯(lián)營體10輛;金坑線聯(lián)營體4輛;南平線聯(lián)營體3輛;光澤線聯(lián)營體3輛。其它29輛車為單車單線承包經(jīng)營。④.車輛收費,全部是承包經(jīng)營管理收取承包費,由于歷史原因,單車承包費按分類定額,中客每輛1278元/月,小客每輛400元/月(按座位),最高武夷山2600元/月,最低出租車(面的)160元/月。每輛每月收取日趟檢費120元,公司月凈營收10.58萬元/月。⑤.車輛保險:交強險、場,20xx年產(chǎn)值20萬元。

 。ㄈ④囕v維修方面:我公司自有修理廠為二類B級,主要是為本公司客車維修保修服務。10條地溝均外包,收取承包費4600元∕月。公司客車二級維護、年檢、等級評定由廠里維修后送檢,同時,負責公司車輛日趟檢管理,修理廠年營收25萬元。

  二、目前面臨困難

 。ㄒ唬、農村客運經(jīng)營艱難:①.客運市場混亂,非法營運日益猖撅。邵武市現(xiàn)有小貨車、私家車從事非法載客營運車輛多達4百余輛,分布在各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路,最為突出沿山線、彩排線、吳家塘、大竹等市區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),與我合法農客搶客,經(jīng)常出現(xiàn)爭吵、打架現(xiàn)象,不僅侵犯合法經(jīng)營者利益,擾亂客運市場,而且嚴重危及安全。②.客流量日益下降,一是村民進城購房居住,外出打工,小孩進城讀書增多,鄉(xiāng)下各村實際居住村民減少,加上農民日益富裕,路面硬化后,購私家車、摩托車增多,實載率不足60%。③.營運成本加大,燃油攀升、保險費加大,材料費上漲,駕乘人員工資提高。④.農村客運客源不平衡,淡、旺季明顯,節(jié)假日趕墟,早、晚時段客流量集中,易出現(xiàn)超載,難以掌控。⑤.票價低,每公里0.20元∕人,仍按省交通廳閩價【20xx】530號和閩價【20xx】22號文規(guī)定執(zhí)行,計算票價。

  (二)、承包經(jīng)營模式車輛管控難。一是承包經(jīng)營者掛靠經(jīng)營思想根深蒂固,重效益,輕安全的思想嚴重,加上沒有場地讓車停放過夜,特別是鄉(xiāng)下過夜車輛,駕駛員晚上安全學習例會,無法參加。

 。ㄈ、客車駕駛員管理難度大,由于車輛承包經(jīng)營,現(xiàn)有駕駛員工資全部由承包經(jīng)營者發(fā)放,公司只負責聘用資質把關,這樣阻礙監(jiān)管實施。再之,由于農村客運經(jīng)濟效益差,駕駛員工資2200元∕月偏低,很難雇用到好的駕駛員,這也是承包經(jīng)營者反映強烈的問題。

 。ㄋ模、貨運業(yè)務競爭激烈。貨運市場競爭最大特點就是壓價惡性竟爭,從20xx年以來,我們承包武夷煙葉有限公司煙草業(yè)務,由于這項業(yè)務以裝卸為主,季節(jié)性強,應急突擊業(yè)務多,質量要求高,作業(yè)時間長,勞動強度大。作業(yè)過程難度較大,工人不易招收。如果容易完成,難度少,可能競標不過民營運輸企業(yè),他們價格低。所以這項業(yè)務凈利潤只有13%左右。大平板業(yè)務現(xiàn)有6部專用車拉鉤機業(yè)務,運價一降再降,邵武市區(qū)周邊運輸一趟260余元,前三年在600元左右,20xx年產(chǎn)值20萬元。

 。ㄎ澹、修理廠受到地理位置的約束,加上場地受限,無法發(fā)展維修業(yè)務,現(xiàn)只能為本公司客車維修業(yè)務為主,場地承包,收入少。加上有證技術人員少,無法擴大新的維修業(yè)務。

  三、今后的發(fā)展思路

  根據(jù)邵武目前運輸市場狀況,客、貨運市場不規(guī)范,較為混亂,場站基礎設施差。但是,從長遠看邵武運輸市場發(fā)展空間和潛力較大,所以,現(xiàn)省閩運公司介入邵武,一定要想方設法把邵武的交通運輸做大做強,真正成為邵武最有實力的國有運輸企業(yè)。

 。1)、盡快改變客運經(jīng)營模式,逐步推進客運參股或公車經(jīng)營。首先對經(jīng)濟效益較好的縣、市際班線做為試點,從目前縣際以上班車經(jīng)營情況分析,南平班線和光澤班線經(jīng)濟效益最好?稍诮衲瓿邪狡诤螅韧七M公司參股經(jīng)營。其它武夷山、將樂、順昌等條線路收回實行公車經(jīng)營。

 。2)、努力推進城鄉(xiāng)公交一體化進程,是改變農村客運承包經(jīng)營很好的途徑。據(jù)市場分析,目前沿山線、彩排線推行公交化經(jīng)營最為成熟 ,這二條線路客流大,路面較為平坦,臨水臨崖地段少,符合開通公交的'條件要求,邵武至沿山18公里,邵武至彩排28公里,可投入8米LNG公交車運營,這樣,成本低,安全舒適。通過這二條線路開通后進行總結經(jīng)驗,再開通和平方向和拿口方向城鄉(xiāng)公交LNG環(huán)保車,這樣不僅改變邵武客運市場的面貌,而且提高企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。

 。3)、極積發(fā)展中、長途客運班線。我公司去年底上報8條線路,福州、上海、平潭、永安、尤溪、 豐城、晉江、漳州。經(jīng)南平市運管處審批,只同意5條班線上報省運管局,這5條線路是永安、尤溪、 豐城、晉江、平潭,現(xiàn)申報資料 已送達省運管局。待道路旅客經(jīng)營許可證批準后才能審批線路,如果省公司能書面跟蹤,審批進展會更快些。

 。4)、加快客運站審批籌建。這是客運發(fā)展的關鍵,我公司現(xiàn)有客車67輛在武夷交運車站發(fā)車,還有36輛客車在站外發(fā)車。

企業(yè)經(jīng)營自查報告2

  實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xx元。

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1、營業(yè)稅檢查情況:

  截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:xxx元;城建稅:xxx元;教育費附加:xx元;土地增值稅:xxx元;水利基金:2xxx元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12。64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2、代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的.稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

企業(yè)經(jīng)營自查報告3

  我公司全名為阜陽市阜康醫(yī)療設備有限公司,根據(jù)《安徽省重點監(jiān)管醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)質量信用分類管理辦法(暫行)》的.要求,制定自查報告,報告內容如下:

  一、人員與機構

  公司法人代表、企業(yè)負責人王明團了解醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)等。

  公司質量負責人郭進京畢業(yè)于蚌埠醫(yī)學院,醫(yī)學檢驗專業(yè),本科學歷;售后主管王士峰,畢業(yè)于安徽工業(yè)大學,機電工程專業(yè),大專學歷。目前均在職在崗,沒有在其它公司兼職。

  二、場地與設施

  場地為商住兩用樓,地址:安徽省潁泉區(qū)阜陽工業(yè)園管莊路東側6號,使用面積與國家規(guī)定相符,辦地場所配有電腦、電話、網(wǎng)線、桌椅、文件柜等,且擺放整齊、合理。

  倉庫內整潔衛(wèi)生,通風、明亮。有溫度計、安全照明、消防等設施。還有防塵、防潮、防污染和防蟲及消毒區(qū)等。內有黃、綠、紅三色標識。

  三、制度與記錄

  1、公司建立了管理制度,制度內容完整,便于日后管理。

  2、公司收集并保存有醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法規(guī)、規(guī)章及相關的文件。

  3、公司建立了供貨方案,有購銷憑證及質量保證協(xié)議。

  4、公司建立了質量問題投訴、查詢制度,及時負責地處理用戶投訴并做好記錄。

  5、公司建立了客戶檔案,設立了質量跟蹤卡。

企業(yè)經(jīng)營自查報告4

  根據(jù)《食品安全法》規(guī)定,按照我公司制定的《食品安全管理制度》,質量部對遼寧建聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司保健食品經(jīng)營管理在日常銷售的合法性、進貨渠道、標簽說明書、索證索票制度、進貨查驗進銷記錄制度及出廠檢驗報告等方面做了20xx年上半年自查,現(xiàn)將自查結果報告如下:

  一、保健食品管理制度及落實情況

  按照保健食品進貨制度,嚴格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產(chǎn)者)的許可證和食品合格的證明文件。對購入的食品,索取并仔細查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規(guī)定應當經(jīng)過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。以上制度執(zhí)行情況良好,但是食品安全法有規(guī)定,要對保健食品經(jīng)營有保健食品安全經(jīng)營應急預案》

  二、經(jīng)營的保健食品標識、標簽

  食品標簽,包括食品包裝上的文字、圖形、符號以及說明物。借以顯示或說明食品的特征、作用、保存條件與期限、食用人群與食用方法,以及其它有關信息。保健食品名稱、保健作用、功效成分、適宜人群和保健食品批準文號必須與衛(wèi)生部頒發(fā)的《保健食品批準證書》所載明的內容相一致。我公司的保健食品的包裝均符合保健食品標簽、標識管理規(guī)定的要求,沒有宣傳治療作用的標識、標簽。

  三、產(chǎn)品保質期

  食品在標簽指明的貯存條件下,保持品質的期限。在此期限內,產(chǎn)品完全適于銷售,并保持標簽中不必說明或已經(jīng)說明的.特有品質。我公司電腦系統(tǒng)有有效期跟蹤提醒,當產(chǎn)品接近有效期時,公司系統(tǒng)自動提醒,在有效期及過有效期,系統(tǒng)停止銷售。

  四、供貨商法人委托書

  采購保健食品時,除了查驗供貨商企業(yè)資質,即索證索票外,還要查驗供貨商法人委托書,質量保證協(xié)議等,在各項資質合格后,在電腦系統(tǒng)中建立檔案,質量保證協(xié)議及法人委托書還有時間鎖定,超過有效期,系統(tǒng)自動鎖定,不能再購入此供貨商的產(chǎn)品。上半年檢查,沒有超過有效期購入的情況。

  五、進貨查驗記錄或者票據(jù)

  食品法規(guī)定,在購進食品時,應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件,并按批次向供貨方索取證明食品質量符合標準或規(guī)定,以及證明食品來源的票證,并保存原件或者復印件。

  我公司業(yè)務每次進貨,均按照制度執(zhí)行,每批次的保健食品,都有隨貨同行單及發(fā)票。沒有隨貨同行單的商品,拒收。

  六、從業(yè)人員健康體檢及培訓制度

  從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾;活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  對新參加工作及臨時參加工作的從業(yè)人員進行食品安全知識培訓,合格后方能上崗。在職從業(yè)人員每年應進行食品安全培訓,培訓情況應記錄。

  公司每年組織員工進行健康體檢,經(jīng)常檢查在崗人員體檢情況,做到每年必須進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生的病人,立即離崗治療。另外,質量部每年制定培訓計劃,按照培訓計劃進行崗前培訓和定期培訓。并填寫培訓記錄及培訓檔案。

  七、場地衛(wèi)生安全及產(chǎn)品碼放

  倉庫保管員應根據(jù)保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品.需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在45-75%之間。

  保健食品應離地,隔墻10cm放置,各堆垛間應留有一定的距離.搬運和堆垛應嚴格遵守保健食品外包裝圖示標志的要求規(guī)范操作,堆放保健食品必須牢固,整齊,不得倒置;對包裝易變形或較重的保健食品,應適當控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。自查中,有些保健食品沒有離地。

  八、庫房衛(wèi)生儲存環(huán)境

  應保持庫區(qū),貨架和出庫保健食品的清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。

  自查結果:倉庫環(huán)境有時凌亂,沒有按照保健食品儲存陳列制度執(zhí)行。

  九、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

  1、對新《食品安全法》學習不深刻,掌握不熟練,沒有做《保健食品安全經(jīng)營應急預案》;

  2、保健食品在倉庫中存放有直接放在地面的情況。

  3、倉庫環(huán)境有時凌亂,沒有按照保健食品儲存陳列制度執(zhí)行。

  十、整改措施

  1、根據(jù)企業(yè)實際情況制定《保健食品安全經(jīng)營應急預案》

  2、對庫房相關人員進行培訓,重新整理保健食品的陳列和儲存,經(jīng)常檢查,以杜絕陳列混亂的情況。

企業(yè)經(jīng)營自查報告5

  企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體,它的發(fā)展和壯大不僅為社會提供了大量就業(yè)機會,還為國家增加了稅費收入,促進了國民經(jīng)濟的發(fā)展。然而,由于市場主體魚龍復雜,不講誠信現(xiàn)象依然存在,有些企業(yè)缺少防范意識,對經(jīng)營活動中的法律問題了解甚少,導致經(jīng)營風險時有發(fā)生,主要表現(xiàn)在:

  一、對合作伙伴資信情況考察不細,導致上當受騙

  目前,有些公司是國有企業(yè)獨家投資或者合資開辦的,但大多數(shù)商貿公司是公民個人開辦的。一些不法商人,在申辦公司時,偽造資本證明資料,騙得注冊,或者借用他人資金注冊后又予抽逃,屬于典型的“空殼”公司。這類公司沒有正式、真實的帳冊,開辦者往往把公司的有效資產(chǎn)落到自己或者親屬的名下,債務由公司承擔,個人不承擔任何責任。由于一些企業(yè)對合作公司的資信情況缺乏細致、深入的調查了解,投入資金或者供給貨物后,便被不法商人占有、轉移或者揮霍,無法收回。就是起訴到法院,由于股東虛假注冊、抽逃資本和非法占有公司資產(chǎn)的證據(jù)難于收集,也無法追究股東的責任。如有兩家公司簽訂了合作經(jīng)營煤炭合同,一公司出資50萬元,另一公司負責經(jīng)營,利潤共享,實際上是借貸關系。負責經(jīng)營的公司是王某用其父母的身份證,以其父母的名義開辦的,其任經(jīng)理。王某開辦公司的注冊資金是向親友籌借的,驗資后即抽回償還了借款。出資公司50萬元到帳后,王某用20萬元償還了債務,其他款項因欠稅被稅務部門扣劃。其提出要想繼續(xù)運作,必須追加投資,使出資公司騎虎難下。

  二、法律關系不清,對經(jīng)營活動把握不準,風險增大

  法律關系不清,錯定合同性質和名稱,導致雙方當事人的權利和義務及應承擔的責任無法確定。如,某集體企業(yè)與一民營公司做買賣,集體企業(yè)出資40萬元,由對方購買煤炭,提供儲煤場地和工具,集體企業(yè)負責銷售煤炭,利潤三七分成,屬于合作經(jīng)營合同。而在操作中,集體企業(yè)卻與民營公司簽訂了煤炭購銷合同和場地使用合同。在合同履行中,該民營公司擅自在煤炭中摻入沙石,強行銷售煤炭,集體企業(yè)蒙受巨大經(jīng)濟損失。無論從買賣合同,還是從場地租賃合同,對方均無違約之處,無法追究對方責任。如果以合作經(jīng)營簽訂合同,則對方存在嚴重違約,依法可以解除合同,并要求對方賠償損失。

  三、樂觀簽約,缺乏風險評估及保護措施,一旦形成糾紛,損失難免

  在經(jīng)營中,缺乏對經(jīng)營項目風險評估,好多項目沒有對合作伙伴的資產(chǎn)、經(jīng)營、信譽情況進行評估,沒有對發(fā)生糾紛解決途徑、方法進行必要的研究和效果上的考量。簽訂合同時,沒有約定糾紛解決的方式,或者約定了不利于己方的解決方式。大多數(shù)合同沒有要求對方提供擔保,或者雖然對方提供了擔保,但因未依法辦理登記手續(xù)而歸于無效。

  四、盲目聯(lián)營,陷入聯(lián)營陷阱

  資金實力強的企業(yè),往往是各方招商引資的對象,面對復雜的情況,稍有不慎,一旦投入資金,便會陷入矛盾和糾紛之中。如,某公司用600萬元購買某商城的房屋,并以此為投資,與該商城聯(lián)營設立公司,經(jīng)營裝飾材料市場。由于聯(lián)營前,沒有認真調查商城對市場房屋是否享有所有權,也沒有將房屋產(chǎn)權辦到聯(lián)營公司名下,導致在以后的經(jīng)營中糾紛不斷,市場的投資人、施工單位通過訴訟手段取得了對市場房屋的租賃收費權,致使聯(lián)營公司無房可管,無費可收,造成該公司600萬元投資被架空。

  五、對合同履行重視不夠,導致后續(xù)工作被動

  有的企業(yè)對合同的履行不夠重視,導致合同不能履行的責任不清,應收帳款得不到及時收回。如某建筑企業(yè)為某大學城建設校舍,部分校舍已投入使用,拖欠工程款上千萬元。由于建設方拖欠設計院、勘探等部門費用,這些部門拒絕向建筑企業(yè)提供有關資料,致使無法形成工程竣工驗收報告。建設方以建筑企業(yè)不提供竣工驗收報告為由,拖延對工程的驗收和決算。工程沒有決算,就無法確定建設方欠款確切的數(shù)額,作為施工方的建筑企業(yè)就無法主張權利。經(jīng)過多次談判,最終不得不以延長付款期限為代價,換取對方對工程款的決算。

  六、對應收帳款催討不力,導致風險或者損失

  一是超過訴訟時效,喪失勝訴權。如一企業(yè)與邢某做水泥生意,20xx年8月17日邢某出具了16萬元的欠條。20xx年該企業(yè)向法院起訴,稱多次催要過貨款,20xx年邢某曾經(jīng)給付了1萬貨款。但由于當時沒有對貨款重新簽認,事后對方又不承認,無證據(jù)證實訴訟時效已中斷。從出具欠條之日起至提起訴訟,已超過2年普通訴訟時效的規(guī)定,企業(yè)喪失了勝訴權。二是由于貨款拖欠時間過長,欠款企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛或者經(jīng)營狀況惡化,甚至破產(chǎn),喪失償還能力。

  七、訴訟措施不當,導致案件敗訴或者無法執(zhí)行

  一是選擇起訴對象不當,導致訴訟請求被駁回。如某水泥廠訴張某買賣合同糾紛一案中,水泥的買受方是某裝飾建材市場,由于該市場不具備法人和其它組織的資格,不能作為訴訟主體。張某僅是買賣水泥合同經(jīng)辦人,起訴張某顯然是選擇訴訟主體錯誤。按照法律規(guī)定,某建材市場的債務應由其開辦人負責。

  二是沒有申請財產(chǎn)保全措施,導致被告人的財產(chǎn)被其轉移、處分或者被其它法院查封、凍結,失去了償還債務的機會。

  三是有關事項沒有保留書面材料或者材料丟失,導致無法向法庭提供證據(jù);舉證不全面或者不及時,導致超過舉證期限而失權。

  四是經(jīng)過訴訟程序勝訴后,沒有在法定期限內向法院申請執(zhí)行,使生效的判決、調解喪失強制執(zhí)行的效力。

  為了提高企業(yè)對經(jīng)營風險的識別、防范能力,促進企業(yè)健康的發(fā)展,提出以下對策建議:

  第一,加強對經(jīng)營管理人員法律知識的培訓,提高運用法律解決問題的能力。

  第二,建立兼職或者專職的法律顧問隊伍,加強對合同簽訂、履行的法律審查。企業(yè)可根據(jù)本單位人員和業(yè)務量等狀況,設立專職或者兼職法律顧問,具體負責對合同簽訂、履行的法律審查和訴訟代理工作。未經(jīng)法律顧問審查同意,不得簽訂和變更合同。

  第三,認真審查合作方的資信情況,謹防上當受騙。簽訂合同前,要對合作方的工商登記、資產(chǎn)、信譽及經(jīng)營狀況進行認真調查,對于公民個人開辦或控制、無資產(chǎn)、操作不規(guī)范的有限責任公司,要盡量規(guī)避。對于資信情況不明朗,但確有合作必要的',要通過嚴格財物控制、同時履行、對方提供擔保等方式予以防范和化解風險。

  第四,密切關注合同履行過程,確保合同履行善始善終。生意的運作過程實質上是合同的履行過程。合同一經(jīng)簽訂成立,即具有法律效力,必須按照合同的約定履行;變更合同,須經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,否則就要承擔相應的法律后果。

  第五,慎重開展緊密型、法人型聯(lián)營業(yè)務,預防聯(lián)營風險。在緊密型、法人型聯(lián)營中,有的是聯(lián)營各方組成新的法人企業(yè),有的是以一方企業(yè)的名義對外經(jīng)營,對緊密型、法人型聯(lián)營項目要慎重。對于有些項目確實需要聯(lián)營的,盡量采取協(xié)作型聯(lián)營即合作經(jīng)營的方式進行,通過簽訂合作協(xié)議,明確約定雙方各自的權利和義務,各自對外承擔法律責任。

  第六,加強應收帳款的監(jiān)督和檢查,建立應收帳款管理的長效機制。一是加強財務部門日常對應收帳款的統(tǒng)計和分析,及時報告應收帳款情況,控制應收帳款規(guī)模;二是定期召開有主管領導、經(jīng)營管理人員、法律顧問、財務人員參加的企業(yè)經(jīng)營活動及應收帳款情況分析會,對合同的履行、資金回收、存在的風險等情況進行研究,提出應對措施。對于沒有還款誠意,有較大風險的應收帳款,應及時向法院起訴,以減少和避免經(jīng)濟損失;三是制定應收帳款的催收、簽認、資料保管等具體操作規(guī)范,保全證據(jù),完善法律手續(xù);四是把應收帳款作為考核企業(yè)及經(jīng)營管理人員業(yè)績的主要內容,并與工資、獎金掛鉤,充分調動企業(yè)和經(jīng)營管理人員的積極性;五是建立玩忽職守、濫用職權追究制度,對于不盡職責、濫用權利、貪圖私利,造成重大經(jīng)濟損失的,要依法追究責任人的行政或者法律責任。從而形成應收帳款管理、回收的長效機制,有利有節(jié)的開展工作。

  第七,視債務人的經(jīng)營狀況和對債務的態(tài)度,確定清欠方案

  當發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商解決,實行各方利益的雙贏,是最理想的狀態(tài)。但是,必須有通過訴訟手段解決糾紛的心理和技術準備,一旦出現(xiàn)對方以種種理由推脫,遲遲不予落實,或避而不見;經(jīng)營狀況嚴重惡化,有停產(chǎn)停業(yè)可能;債務人欠債較多,有可能被起訴;或已經(jīng)涉及重大訴訟,且訴訟進程表明其將敗訴等情況,應及時啟動訴訟程序,以避免和減少損失。向法院起訴清理外欠款,要做好以下事項:

  一是要選擇好訴訟主體。

  1、債務人已經(jīng)歇業(yè)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,無力償還債務,這就要調查債務人在工商登記時注冊資金是否到位,如果虛假出資,驗資機構虛假驗資,金融機構提供虛假驗資證明,依法應當承擔侵權責任。把債務人的開辦單位或者股東、驗資機構、金融機構與債務人一并起訴。

  2、法人資格濫用,如人格混同、公司財產(chǎn)不分、虛假股東等,就要揭開公司的面紗,請求股東承擔債務償還責任。

  3、有的負債企業(yè)通過企業(yè)改制的機會逃廢債務,這就需要針對其改制的具體情況,選擇起訴對象,訴請改制后的新企業(yè)、負債企業(yè)的投資人承擔責任。

  4、行使代位權,起訴次債務人。依照合同法第七十三條規(guī)定,因債務人怠于行使其到期債權,對債權人造成損害的,債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權。

  二是弄清糾紛性質,確定訴訟請求。決定起訴時,要研究合同糾紛的性質,是買賣合同糾紛,還是合作合同糾紛;是借款合同,還是聯(lián)營合同糾紛。然后再確定訴訟主張和請求,是主張合同有效,還是主張合同無效;是主張繼續(xù)履行,還是主張終止合同;是主張賠償損失,還是主張支付違約金,以及請求的金額等。

  三是注意收集、提供有關證據(jù)。依照法律的規(guī)定,誰主張誰舉證,主張權利要有證據(jù)支持,否則,要承擔敗訴的法律后果。因此,要保留好合同書、運單、結算憑證等文書原件,及時向法院提供。

  四是盡量收集對方的財產(chǎn)線索,及時申請財產(chǎn)保全。依照我國民事訴訟法的規(guī)定,債權人在訴訟前或訴訟過程中,可以向法院提出財產(chǎn)保全申請,請求法院查封、扣押、凍結對方的財產(chǎn)。受訴法院一旦對財產(chǎn)實施了保全措施,任何單位和個人不得動用,其他法院也不得重復保全?梢,申請財產(chǎn)保全有利于保護自己的債權。

  五是判決書、調解書生效后,在法定期限內申請執(zhí)行。依照我國民事訴訟法的規(guī)定,申請執(zhí)行的期限,從法律文書規(guī)定履行期間最后一日起,對方為公民的為一年,對方為法人或者其他組織的為六個月。超過法定期限申請執(zhí)行的,法院將不予受理。

  當然,還要有訴訟風險意識。訴訟不是萬能的,訴訟與經(jīng)營一樣也有風險,當出現(xiàn)簽訂的合同有瑕疵、有關證據(jù)滅失、超過訴訟時效等情況時,法院就不會支持你的訴訟請求;債務人確無財產(chǎn)清償債務或者其進入破產(chǎn)程序時,勝訴的判決也無法得到執(zhí)行。

企業(yè)經(jīng)營自查報告6

  根據(jù)省聯(lián)社和農合行“合規(guī)文化建設年”活動方案的有關文件精神要求,本人結合自身履職情況開展了合規(guī)風險全面自查,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

  一、基本情況

  我叫xxx,大專學歷,從事信合工作xx年,現(xiàn)任xx支行xxx。在支行領導的組織下,我利用工余時間,再次認真地學習了農合行“合規(guī)文化建設年”活動方案和合行規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學習,加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象。

  二、業(yè)務方面及存在問題

  1、一年多來,本人擔任xx支行xxx一職,在支行行長的領導下,負責本單位的內勤工作,協(xié)調、理順內部各崗位之間的關系。但是在應經(jīng)常向主任匯報內勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不能及時向行長提供這方面的信息。也未能做好信息反饋結果。為使支行的會計、出納工作日趨規(guī)范,能夠隨著業(yè)務的發(fā)展,按照新的業(yè)務操作流程和規(guī)范,結合本支行的實際情況,及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范,以加強內部管理。但是由于我支行今年人員調整頻繁,崗位配置較緊,有些規(guī)定只能以書面的形式交由各人各自學習,這就容易造成內勤人員關于業(yè)務操作方面理解不一致,會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。

  2、作為支行的會計主管,既是會計輔導員,又是一位稽查員,我在抓好各項內控制度的落實的同時,能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務中碰到的疑難問題,做好事前輔導。能堅持每月不少于一次的會計輔導與檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,督促當事人積極采取措施加以防范與整改,有些不能解決的問題向支行行長匯報發(fā)現(xiàn)的問題,取得領導的支持,以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務繁忙,時間安排不夠合理,由于時間有限,對會計輔導與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)合行的相關制度,結合我支行的實際情況,編制月度考核評分表,明確獎罰,以此激勵內勤人員做好本職工作。

  3、作為會計主管,我能認真核算各項財務收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經(jīng)營成果,為支行的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

  4、認真做好重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領用手續(xù),做好重要空白憑證的領用登記、出庫。合理安排各柜員存量憑證。每月堅持不少于一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī),避免出現(xiàn)遺失。

  5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好每天傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是及時核對內部帳,督促會計做好內外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;四是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。五是每季度對財務收支情況進行詳細的分析,便于支行行長的經(jīng)營決策。

  6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結算、財務制度和會計、出納操作規(guī)程,堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”,保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

  7、能加強內部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況,合理控制合行總部規(guī)定庫存限額,在保證資金安全的同時,最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關規(guī)定,對于微機、終端設備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產(chǎn)的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因實際需要在領用人之間進行調劑后,不能做到及時登記,有些物品損壞后,也未能及時進行處理。

  8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務制度,一切開支按照標準實行,需要上報審批的財務費用均待合行財務會計部批復后才出帳列支;報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、支行行長“三簽”制度,確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務制度的人和事,能堅持原則,敢于抵制,并及時反映和匯報,自覺維護財經(jīng)紀律。

  9、隨著農合行不斷的發(fā)展,各種業(yè)務水平不斷提高。我深知要做好會計主管,一定要有熟悉的業(yè)務知識,才能做好會計輔導工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業(yè)務知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學習相關的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。

  10、對于支行接收的文件收發(fā)登記能夠認真負責,及時有專人登記,按時按領導的批示進行相關的處理。定期做好裝訂、入檔,便于日后的查閱。

  11、做為信貸審批小組的成員,能積極配合支行做好信貸工作,但是由于沒有參與貸前的調查和信貸審批會議工作,只能局限于書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。

  三、“三防一!狈矫

  做為一名金融工作者,深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關“三防一!钡奈募,還時常關注社會上的一些金融案件,吸取經(jīng)驗教訓,安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié),消除殘留的.麻痹思想。

  營業(yè)前,能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作,例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間,能用心留意柜臺外的一切可疑人員,協(xié)助一線人員做好柜臺服務。營業(yè)終了,通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后,鎖定門窗,并且確認無異常情況后方才離開。

  四、回顧與總結

  經(jīng)過一段時間的自我反省,自我檢查,才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內,針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關的制度和操作規(guī)范,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領導和同志們能夠加強對我的監(jiān)督,幫助我進步,使我在工作學習中不斷提高各方面的素質;不斷增強抵御各種腐敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,嚴守崗位,盡職盡責 ,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力改正缺點,嚴格執(zhí)行內控制度,堅決不讓感情代替制度,杜絕各類事件發(fā)生,以小心謹慎的態(tài)度做好每天的工作,有效防范各類事故案件的發(fā)生。

企業(yè)經(jīng)營自查報告7

  一、公司基本情況

  生產(chǎn)經(jīng)營狀況:我公司成立于1952年3月,是老牌的集體企業(yè),主要是依托鐵路,承接鐵路部門的貨物裝卸業(yè)務,依靠人工進行作業(yè),靠人力進行肩挑背負比較原始的作業(yè)方式,形式單一,生產(chǎn)效率低,經(jīng)濟效益差,職工工資水平低。自公司成立至今,都是在艱難維持生產(chǎn)經(jīng)營當中,特別是在20xx年國家頒布新的《勞動合同》后,用工成本增加,公司又是勞動力密集性企業(yè),致使公司的生產(chǎn)成本大幅增加,再加上20xx年受到世界金融危機、吉首融資風暴和公路運輸越來越便捷的影響,我公司的業(yè)務一落千丈,年年處于虧損狀態(tài),生存更加艱難,職工的生活也更加困難。

  我公司現(xiàn)有職工66人,其中在職職工36人,退休職工30人,困難職工15人。困難職工當中有普通困難職工13人,特困職工2人,主要困難原因是:工資收入低,愛人無工作無收入,家中有大病病人,小孩上學和贍養(yǎng)老人,家庭負擔重。

  職工的'主要訴求是:努力搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營,增加公司業(yè)務,提高經(jīng)濟效益,增加職工工資收入和提高福利待遇。

  困難職工的需求:

  一是增加工資收入;

  二是提高福利待遇;

  三是積極幫助其家庭成員就業(yè),增加家庭經(jīng)濟收入;

  四是幫助其子女上學;

  五是對困難家庭施于經(jīng)濟求助。

  二、幫扶工作情況。

  對公司的困難職工情況,公司認真進行了研究,積極采取相關辦法解除部分困難職工問題。

  一是對特別困難的職工施于經(jīng)濟救助,同時積極向上級匯報,爭取困難資金;二是安排其能夠就業(yè)的子弟到公司就業(yè)或請求上級部門為其子弟幫助就業(yè);三是積極爭取助學資金,幫助其子女上學;四是和上級相關部門結成幫扶對子,對口進行幫扶;五是對有災難和有重大疾病的家庭進行捐款,幫助他們渡過難關。

  三、企業(yè)存在的主要困難

  1、裝卸業(yè)務量過低;

  2、裝卸價格偏低;

  3、裝卸工人留不住,勞動力欠缺;

  4、公司內外矛盾問題較多。

  四、解決困難問題的主要辦法。

  1、努力提高服務質量,積極奔走聯(lián)系貨源,增加業(yè)務量;

  2、積極聯(lián)系鐵路沿線裝卸兄弟單位,聯(lián)名向鐵路業(yè)務主管部門反映裝卸價格偏低問題,請求提高裝卸價格。

  3、提高對裝卸工人的勞動條件和工資福利待遇,爭取留住現(xiàn)有工人,同時,積極聯(lián)系新工人進來。

  4、規(guī)范公司內部管理,依法依規(guī)解決公司內外部矛盾,最好通過司法途徑解決公司的外部矛盾。

  5、上級主管部門積極為企業(yè)出謀劃策,搞好公司現(xiàn)有的業(yè)務工作,同時積極為企業(yè)尋找其他門路,為企業(yè)發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),增加公司收入。

企業(yè)經(jīng)營自查報告8

  最近,從事小商品生產(chǎn)的小企業(yè)主王老板一直面露喜色,因為之前甚為擔心的流動資金問題不僅圓滿解決,還獲得意外收獲。

  這事還得從幾個月前說起。那段時間,王老板經(jīng)營的企業(yè)也和其他中小企業(yè)一樣,受人力成本與原材料成本上漲、資金緊張等因素影響,經(jīng)營壓力驟然增加。后來,在朋友的介紹下,他從銀行申請到一筆50萬元的無抵押貸款。

  之后,當了解到王老板的企業(yè)現(xiàn)有60名工人,其中包括18個曾經(jīng)的下崗工人時,銀行負責王老板貸款項目的客戶經(jīng)理馬上建議他到相關部門申請減稅。因為,王老板的企業(yè)情況符合相關稅收優(yōu)惠政策規(guī)定,即“當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上(含30%),并簽訂1年以上(含1年)的勞動合同,3年內對相應期限的年度應繳納的企業(yè)所得稅額減征30%”。果然,經(jīng)過國家稅收部門核查認證,王老板對于減征企業(yè)所得稅的申請被批了下來。由此,除去銀行貸款與利息后,王老板最終獲得的業(yè)務收入比預計的要多。

  從王老板的例子中可以看出,在資本的舞臺上并非只有外企才有避稅的需求,對于資金和實力并不強大的中小企業(yè)來說,“合理避稅”課題同樣很重要。除了像王老板那樣,通過外力(銀行客戶經(jīng)理提醒)獲悉相關政策外,中小企業(yè)主還應自覺養(yǎng)成關注我國稅收政策的習慣。特別是近期《上海市促進中小企業(yè)發(fā)展條例》實施后,各項針對中小企業(yè)實施的稅收減免優(yōu)惠將會相繼出臺,小企業(yè)主更應該時刻關注國家稅收政策的變化,真正做到巧用國家政策增加生產(chǎn)流動資金。當然,除了關注國家政策,以下幾種方法也可以幫助企業(yè)開源節(jié)流:

  巧用稅率差異實現(xiàn)定價轉移所謂定價轉移,指企業(yè)通過尋找利率低于所在地區(qū)利潤的企業(yè)合作,通過雙方協(xié)商,以低于市場的轉讓價格,來實現(xiàn)少納稅或不納稅的目的。

  巧用費用分攤實現(xiàn)合理節(jié)約成本在保證費用必要支出的`前提下,企業(yè)應盡可能提早把其他費用,如機器折舊費用、經(jīng)營中所耗水、電、燃料費、交通費用等攤入成本,因為早期攤入成本的費用越大,納稅基數(shù)就越小,從而能達到最大限度避稅的目的。

  巧用時間差增加流動資金在資金緊缺的時候,中小企業(yè)還可以根據(jù)實際情況,與供銷商商量,通過提前開出下個月進貨發(fā)票的方式,達到多抵扣銷項稅,多給企業(yè)留出資金的目的。

  最后,銀行理財專家特別提醒中小企業(yè)主,開源節(jié)流的前提必須合理、合法、合規(guī)。否則,一旦做出違反國家政策的行為,只會給企業(yè)帶來適得其反的效果。

企業(yè)經(jīng)營自查報告9

  按照《關于印發(fā)的通知》×號文件精神,我行全體員工在以××行長為代表的××支行行領導下開展了××銀行合規(guī)專題教育學習活動。在學習過程中,我們就“著重建立合規(guī)管理組織體系,完善有效實施全面風險管理和業(yè)務合規(guī)操作的機制,制定科學的考核、問責、誠信報告及合規(guī)管理制度,促進員工遵守職業(yè)道德規(guī)范,培育良好合規(guī)文化!钡确矫孢M行了深入的探討和學習,針對現(xiàn)有的合規(guī)管理組織體系查漏補缺,繼續(xù)強化和完善有效實施全面風險管理和業(yè)務合規(guī)操作的機制,同時支行領導在總行的帶領下制定了一整套科學的考核、問責、誠信報告及合規(guī)管理制度,從而促進員工遵守職業(yè)道德規(guī)范,使“合規(guī)文化”能在我××支行有良好的生長土壤。

  通過對相關文件精神的學習,使我認識到合規(guī)文化教育活動的重要意義,明白了“合規(guī)”這兩個字的重要意義,更加堅定了自己在實際工作崗位中的堅持“合規(guī)”的信念。在不斷的深入學習及結合我平時在工作中實際情況下,對合規(guī)制度的理論學習,職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識、監(jiān)督防范意識及個人工作態(tài)度等都有了更加清晰的認識:

  首先,我行的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營,推進合規(guī)文化建設,必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,也使風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為為可能。

  其次,通過反復學習,加深領會,我充分認識到此次合規(guī)文化教育活動目的和重要意義,更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從學習上、思想上、經(jīng)營管理上、規(guī)章制度上、工作作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。作為一名客戶經(jīng)理,我在平時的工作中,能夠學習信貸業(yè)務及相關知識,較熟悉地掌握了業(yè)內知識,但仍不夠努力,總是沿襲一些以往的經(jīng)驗辦事,不能夠滿足個人和工作對知識的需要,沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的'業(yè)務處理方法,因此在以后的工作中仍應更加努力學習各類相關知識。

  在工作作風上,我兢兢業(yè)業(yè),發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神,堅決杜絕利用職權吃、拿、卡、要的行為,沒有經(jīng)商、入股辦企業(yè)及侵占集體財產(chǎn)的行為,無涉及黃賭毒等違法行為,堅持做一個合格的××銀行職工。此次“合規(guī)文化建設”工作的開展,讓我充分認識到,要想干好工作,必須要時刻保持清醒頭腦,不能存在任何的僥幸心理,勤勤懇懇工作,清清白白做人,“莫伸手,伸手必被捉!比魏芜`規(guī)違法的行為都是對集體極大的傷害,對自己和家人的極度不負責,拿自己的人生和未來做有輸無贏的賭博。

  通過這次合規(guī)文化教育活動,使我在思想上更加向組織靠攏,在以后的工作中樹立了新的標桿,為努力爭當一名優(yōu)秀的××銀行員工而努力奮斗。

企業(yè)經(jīng)營自查報告10

整治辦公室:

  6月下旬,按照整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作辦公室的統(tǒng)一部署,通過認真學習文件,全隊干警對整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作的重要性和必要性的認識得到了提高,搞好整改“回頭看”工作的緊迫感和責任感進一步增強。雖然執(zhí)行工作任務和警務工作任務相當繁重,但我們仍按照整治辦公室的統(tǒng)一安排,深入扎實地進行了整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境工作“回頭看”。

  一、通過個人自查、支隊同志間互相、對支隊存在的問題進行查擺等多種形式,我們對照省整治辦“整治‘四亂’服務企業(yè)”民主評議行風問卷中反映法院系統(tǒng)的'問題、意見和建議40條及自查、自糾9個方面的主要內容,認真對照檢查,逐條進行“回頭看”。通過對照檢查,我們發(fā)現(xiàn)支隊干警中程度不同地存在以下問題:一是存在執(zhí)法不公,偏袒一方當事人的現(xiàn)象;二是有些同志存在受關系、人情的干擾致使案件久拖不決的問題;三是個別干警素質不高,不注意執(zhí)法形象;四是個別同志存在利用執(zhí)行權接受企業(yè)吃喝招待的問題;五是多數(shù)同志存在與涉案企業(yè)同吃、同注同辦案的問題;六是極個別同志存在向企業(yè)借用交通工具的問題;七是不少同志對當事人存在冷、橫、硬,門難進,臉難看,話難聽,事難辦,扯皮推諉的官僚衙門作風。

  二、存在上述問題,原因是多方面的,但歸結起來,一是一些同志政治覺悟不高,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、講求效率的意識不強;全心全意為人民服務宗旨意識淡漠,存在特權思想;二是個別同志不注意加強個人修養(yǎng),業(yè)務水平和執(zhí)行藝術不高,執(zhí)行中盛氣凌人,引起當事人反感,執(zhí)法形象不佳。

  三、針對存在的問題,我們準備采取以下措施:加強政治、業(yè)務和法官職業(yè)道德學習,切實提高政治覺悟、業(yè)務水平和道德素養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。首先做到兩袖清風,一身正氣,嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。其次要做到秉公執(zhí)法,講究效率,不推不拖,減少當事人的訟累。第三是做到關心群眾,平等待人。執(zhí)行當中不盛氣凌人,不出言傷人,杜絕冷、橫、硬、煩等官僚衙門作風,做到既嚴肅執(zhí)法,又文明執(zhí)法,以理服人,樹立起良好的執(zhí)法形象。

  同志們堅持邊整邊改,決心規(guī)范執(zhí)法行為,切實維護經(jīng)營者的合法權益,提高工作效率,文明執(zhí)法,藝術執(zhí)行,為我市國民經(jīng)濟健康的發(fā)展做出自己應有的貢獻。同志們紛紛表示,要抓住重點調查評議這一良好機遇,借助外部力量,強化內部監(jiān)督和管理;堅持邊整邊改,把解決問題、轉變作風、改進工作作為評議工作的出發(fā)點和落腳點,著重在狠抓整改措施落實上下功夫,以良好的精神面貌和工作姿態(tài)迎接重點調查評議工作,向院黨組交一份滿意的答卷。

企業(yè)經(jīng)營自查報告11

  一、企業(yè)概況

  實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

  二、自查情況

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1、營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:xxx元;城建稅:xxx元;教育費附加:xx元;土地增值稅:xxx元;水利基金:2xxx元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的'安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2、代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

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