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學校社團述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的學校社團述職報告，歡迎閱讀與收藏。
學校社團述職報告1
我校20xx—20xx年度學生社團工作總結(jié)表彰大會于20xx年12月xx日18：00在1111多功能報告廳如期舉行，本次大會由talker播音主持社的溫澤坤主持。
參加此次大會的領(lǐng)導和嘉賓有校黨委書記兼常務(wù)副院長周立明教授、信息宣傳中心主任劉淑毅、傳媒學院黨支部書記x、黨支部副書記趙全文、國際文化學院副院長兼黨支部書記邱珂、演藝學院黨支部副書記王波、校團委書記陳仕鷹老師、教學督導龍有前教授、教學督導孫向陽教授、宣傳中心主管高飛老師、還有校團委盛碩老師、及各二級學院輔導老師們。
首先校團委盛碩老師對20xx——20xx年度社團工作進行總結(jié)。我校20xx年有29個社團參與了新生的招新活動，在招新后各個社團有序不紊的進行了部內(nèi)的各項工作，并在“金十月”期間開展了許多精彩的活動，讓同學們豐富了自己的課余時間。這些精彩呈現(xiàn)的背后離不開社團聯(lián)合會的每一位同學的辛苦付出。由邱珂書記宣讀了表彰決定，并為優(yōu)秀社團干部及社團工作先進個人代表頒發(fā)了證書。社團工作先進個人代表段介夫進行了發(fā)言，并講了他的'工作經(jīng)驗和感受。優(yōu)秀社團干部代表朱琦也進行了發(fā)言。希望他們能繼續(xù)做好榜樣，帶領(lǐng)大家創(chuàng)造更好的成績!
我們都知道，一個優(yōu)秀的社團離不開老師們的關(guān)懷和指導，老師們?yōu)槲覀儗W生社團的發(fā)展立下了功勞。接下來我們有請了指導教師代表、書法社社團指導孫向陽教授進行了發(fā)言，孫向陽教授對我們的社團提出了幾點建議：
1、社團文化可以更加的具有趣味性、思維性。
2、社團文化可以更加的國際化，應(yīng)放眼世界，甚至可以跨越國界。
孫向陽教授的精彩演講讓現(xiàn)場響起了熱烈的掌聲。
學生社團、學生組織的工作除了學校領(lǐng)導和老師們的指導，同時也凝聚了所有學生干部的辛苦付出。今年初，校團委經(jīng)過資格初審、復審、面試、組織考察，向全校公開競聘了一批新的學生干部，通過這幾個環(huán)節(jié)，新的學生干部們將要走上他們的舞臺。校團委書記陳仕鷹老師宣布校級學生干部任聘決定并為他們頒發(fā)聘書。新任學生干部科德電臺臺長吳雅琦上臺進行了發(fā)言。大學是我們揮灑青春的陣地，是我們提高個人素質(zhì)、服務(wù)廣大同學的舞臺。我們相信各級組織會在各位優(yōu)秀干部的帶領(lǐng)下蓬勃發(fā)展。
國際大學生微電影盛典是我校主辦和承辦的一項重大活動。第四屆國際大學生微電影盛典的成功舉辦既提高了我校知名度，又為我校學生發(fā)展提供了更大的舞臺。在此次活動中，同樣涌現(xiàn)出了許多突出個人。經(jīng)過大賽組委會研究決定對為本次大賽做出突出貢獻的同學予以表彰，由信息宣傳中心主任劉淑毅老師為他們頒發(fā)了獎項。感謝同學們?yōu)榇俗龀龅呢暙I，我們也期待明年的第五屆國際大學生微電影盛典成功舉辦。
正是有了這么多社團和活動，我們才得以更全面的進步、成長，學校領(lǐng)導對社團工作高度重視，學期初，校黨委書記周立明教授多次強調(diào)要求每一位同學都要加入至少一個社團。今年，通過校社團聯(lián)合會推薦，校團委審核，報校領(lǐng)導審批后，決定對金十月社團文化藝術(shù)節(jié)中的優(yōu)秀社團、重點活動予以經(jīng)費支持。這再次體現(xiàn)了學校領(lǐng)導對社團工作的關(guān)心支持。
最后，周立明書記對我們提出了幾點期望：
1、社團要要具有積極性。
2、我們的熱情要點燃每一個人。
3、社團所有干部處理好學習和工作的關(guān)系，處理好愛好和規(guī)定的關(guān)系。
4、團結(jié)社團的每一個同學的光和熱能充分發(fā)揮。
非常感謝周書記的總結(jié)!我們相信，在接下來的時間，我們各級學生社團組織會迸發(fā)更多活力、創(chuàng)造出更多成績。再次感謝學校領(lǐng)導和老師們的鼓勵與支持，新一年，我們會增添新的輝煌。讓我們以本次工作總結(jié)大會為契機，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向。推動我校學生組織發(fā)展和我校建設(shè)高水平大學進程。恭賀此次首都師范大學科德學院20xx——20xx年度學生社團工作總結(jié)表彰大會圓滿成功!
學校社團述職報告2
科技創(chuàng)新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創(chuàng)新”的宗旨，謹遵學校各規(guī)章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規(guī)章制度，配合社團聯(lián)合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。
在總結(jié)上xx屆社團工作的基礎(chǔ)上，為更好的協(xié)調(diào)好社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創(chuàng)新，突破了一些傳統(tǒng)思維的禁忌，打破了社團的特定的傳統(tǒng)。首次開創(chuàng)了社員集體參與社團相關(guān)培訓課程的新模式。
我社主要劃分為四個部門：項目開發(fā)部、秘書部、宣策部、外聯(lián)部�；旧厦總�星期都會開展社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程、項目開發(fā)部電子知識指引、電腦知識講解與操作和“簡單電器故障排除”等四個相關(guān)課程。其中，社團指導老師創(chuàng)意發(fā)明的相關(guān)課程為本社每個星期必開的指導課程。為加快社員之間的融合，我社淡化了部門之間的概念，采取了讓社員“獨立自主”選擇自己喜歡課程的策略(所謂“獨立自主”是指社員有權(quán)力獨立選擇參加除本部門以外其他部門的培訓課程，但指導老師課程和社員所屬部門的相關(guān)培訓社員本身必須參加)。這樣的安排很大程度的提高了社員的積極主動性，讓社員有了更大、更自由的空間，并取得了良好的效果。
為方便社團內(nèi)部管理，統(tǒng)籌社團各項工作的開展，充分調(diào)動各部門部長的主動性。社團內(nèi)部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關(guān)培訓工作，很好的調(diào)動了部長的積極性。
在本學期中，我社圍繞著“創(chuàng)新”與“發(fā)明”開展了的各類相關(guān)的.培訓課程，所取得的進步是驕人的!但總的來說，部門培訓課的質(zhì)量還是有待進一步提高的，社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。
回顧這個學期，我社積極開展了多姿多彩的社團活動。自從我社新老部長換屆以來，新一任社團的工作就已經(jīng)開始積極的展開了。9月11日—9月15日，我社協(xié)助學校圓滿完成了中秋游園晚會的燈火布場工作，受到校團委和社聯(lián)的肯定和好評;9月23日，與各社員一起完成了社團的招新工作，為社團注入了無限的活力;招新完成后，為加快社團內(nèi)部的融合，于10月12日在社團內(nèi)部舉辦了華南植物園之行的郊游活動;11月15日，在校團委的大力支持下，在東區(qū)籃球場舉辦了本學年首次校園義務(wù)維修活動;為弘揚社團文化，擴大社團在學校的影響力，我社于12月初組織出版了一期社團的宣傳黑板報。
總的來說，社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優(yōu)點不少，缺點也再所難免。但我們?nèi)w社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進步!
學校社團述職報告3
一、聆聽社團心聲，調(diào)整社聯(lián)工作方向
(一)新老社團系統(tǒng)干部“團”話家�！缏�(lián)社團茶話會。
社團話家常，大家分享，大家交流，把困難提出來，把意見提出來，把想法提出，這樣才是聯(lián)合的意思，才是團結(jié)的表現(xiàn)。信息不對稱，信息不暢通，社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。當然，光談不解決問題也是不可行的，茶話會的后續(xù)工作由校社聯(lián)的評議部開展，及時處理與回復社團的疑問，共同為社團系統(tǒng)的發(fā)展“排除萬難”。
這一學年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據(jù)實際需要，共召開6次全體負責人會議，1次社團大型茶話會，4次不同類型社團小型茶話會，共同探討解決30余個大大小小的話題。
(二)社團承辦小型會長沙龍的嘗試。
第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。承辦會長沙龍社團向校社聯(lián)提交活動報告，由校社聯(lián)對其提出的問題和意見做出反饋和處理。
第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。下一學年會繼續(xù)推進下期會長沙龍活動，暫定為經(jīng)濟與管理協(xié)會承辦。
(三)反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。
對于茶話會以及會長沙龍活動反饋的問題和意見，是最真實的聲音。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。對于提交的意見，校社聯(lián)認真思考對校社聯(lián)的工作現(xiàn)狀以及部門設(shè)置的科學性，調(diào)整社聯(lián)的工作。本學年中，大學城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象;人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美;信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試;評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力;公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導。
二、逐步規(guī)范完善社團管理，正確引導社團發(fā)展
社團管理部分
(一)出臺和完善一系列制度。
為加強學生社團組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。如：《華南師范大學院級社團升級管理辦法》、《華南師范大學社團活動商業(yè)贊助規(guī)范》、《華南師范大學社團日常評價體系》、《華南師范大學社團成立管理辦法》、《華南師范大學社團注銷管理辦法》《社團會議室借用管理辦法》等。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學社團工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。
(二)擴大社團負責人培訓覆蓋面，提高社團干部的綜合素質(zhì)。
本學期的社團骨干培訓為華師大學城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。培訓的對象面向社團負責人以及相關(guān)培訓主題的社團干部。x年是亞運年，為了讓社團負責人培訓的培訓收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學年的社團骨干培訓。華師大學城校區(qū)首屆社團骨干培訓獲得社團負責人的好評。
另外，為了讓社團負責人培訓能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對x-x屆各大社團負責人的`培訓時間進行調(diào)整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為x年6月上旬。培訓講師團中負責社團日常事務(wù)以及贊助規(guī)范等主題的講師也將調(diào)整為由校社聯(lián)x-x屆主要干部擔任，嘗試將校社聯(lián)新一屆理事層培訓與社團負責人培訓合二為一。
(三)建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。
促進華師社團系統(tǒng)的發(fā)展，社聯(lián)社團之間溝通與交流的流暢性、及時性是關(guān)鍵。本學年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。評議部的新增，采用社聯(lián)干部與社團點對點的進行信息反饋，收效甚大。
(四)校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內(nèi)部的社團。
一個優(yōu)秀的社團，其內(nèi)部成員的服務(wù)必須到位，其工作理念必須創(chuàng)新。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學期初第一次社團負責人會議上，提出重點支持新型社團以及服務(wù)社團會員的社團。為了更好的促進社團往此方向發(fā)展，本學期的社團活動月新增創(chuàng)新性以及會員活動開展情況作為方案競標原則。
社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分
(五)完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。
為了社團管理工作能夠更加規(guī)范，校社聯(lián)本學期的工作于x年8月23日正式開始。9、10月份完善和出臺《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《華南師范大學大學城校區(qū)學生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。
(六)加強干培素質(zhì)培養(yǎng)以及內(nèi)部建設(shè)。
第一學期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓主要從交際禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。
第二學期，干部培訓采用戶外拓展以及模擬辦公相結(jié)合的形式，開展二次培訓，提高值班技能。x年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農(nóng)莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。以部門為單位，以烹飪大賽作為契機，增強校社聯(lián)7大部門部門內(nèi)部的凝聚力。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團隊合作的拓展訓練，以“將軍士兵”和“遠距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質(zhì)。
團學組織的資源是豐富的，聯(lián)合就是力量，校社聯(lián)干部與其余七大團學組織開展宣傳技能的培訓，效果甚佳。
(七)豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)。
一個組織的形象，是通過工作成效以及組織視覺系統(tǒng)共同構(gòu)成的�，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學期，大學城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學校�；ā白锨G花”，富有華師社聯(lián)的特色。
為了選出能夠代表華師社團系統(tǒng)的vi，作為第六屆社團節(jié)子活動之一的社團系統(tǒng)vi征集大賽中，大學城校區(qū)共有10份參賽作品，校區(qū)前三名的作品于x年5月27日vi大賽的總決賽與石牌校區(qū)作品進行激烈角逐。決賽當天，美術(shù)學院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空。
(八)成立院級社聯(lián)，協(xié)助校社聯(lián)工作的開展。
化環(huán)學院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展。目前，校社聯(lián)有意向?qū)⒃杭壣鐖F的直接管理權(quán)逐步歸由學院團委或者院級社聯(lián)管理的計劃，化環(huán)社聯(lián)的成立正好符合這一工作方向�；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開展更加有序。
學校社團述職報告4
時光如白駒過隙，20xx年即將過去，而-大學學生攝影協(xié)會的工作也接近了尾聲。本學期攝影協(xié)會在指導老師的大力幫助下，經(jīng)理事團及各會員的共同努力，圍繞協(xié)會章程及學期計劃開展了多項卓有成效的工作，取得了一定成績，受到了師生們的一致好評。下面將攝影協(xié)會20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、協(xié)會納新活動
大一新生的到來，給-大學增添了新的生機，也給攝影協(xié)會也注入了新鮮的血液。本學期我們的一項主要工作便是納新與培訓新生，協(xié)會從上至下十分重視。攝影協(xié)會開始了納新活動。我們本著“興趣第一”的.原則，采用新生喜聞樂見的小型影展等形式積極宣傳，使得許多懷抱攝影夢的新生加入了攝影協(xié)會，為協(xié)會注入了新的生機與活力，更為社團未來的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、協(xié)會日�；顒�
攝影協(xié)會安排了攝影知識入門講座，其中，講座內(nèi)容響應(yīng)新會員的需要，包括：相機基礎(chǔ)知識、相機的維護與維修、攝影構(gòu)圖的基本介紹等，且將攝影作品與平常的相片相比較，論證攝影并非簡單的照相，讓會員們真正認識了攝影。不少會員反應(yīng)該活動起到了很好的“掃盲”作用，自己的攝影理論素養(yǎng)得到了很好的豐富。
三、協(xié)會宣傳工作
為打造攝影協(xié)會成為社團中的一面旗幟，協(xié)會堅持把每次的宣傳板都做到精致，及時擺放在規(guī)定位置廣而告之。并且每次的活動都落實宣傳責任，采用多種渠道通知到位，確保每一位會員都不會錯過。下學期我們將加大攝影協(xié)會的對外宣傳力度，切實發(fā)揮宣傳板等宣傳平臺的作用。通過不斷進一步優(yōu)化宣傳部門的人事配置，不斷壯大宣傳團隊，創(chuàng)新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對各類活動進行宣傳。
回首本學期，我們立足-大學實際、緊跟時代潮流，不斷推陳出新，推出了一系列獨具特色的活動，以全新的方式演繹積極、向上的社團文化，積淀健康、開放的校園文化。在這半年的工作中，我們積累了很多的經(jīng)驗和教訓，也看到了很多不足。在團結(jié)各個部門，加強聯(lián)系方面做的還不夠，在制度的系統(tǒng)化，工作目標的制定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團隊精神上，對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意。
學校社團述職報告5
為了提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平、理論素養(yǎng)和實踐能力，進一步開闊視野、更新觀念、開拓辦學思路、提高管理決策水平，推動素質(zhì)教育有效實施，為了xx市教育的發(fā)展大計、為了xx市教育更加美好的明天，xx市教育局領(lǐng)導給我們創(chuàng)造條件、提供機會，在全市范圍內(nèi)選派xx人組織安排到千里之外的素有“江海明珠”美譽的xx南通進行為期xx天的掛職鍛煉;這樣長時間大規(guī)模的派出交流學習，足以說明教育局領(lǐng)導對我市教育改革、發(fā)展的信念之堅定。我們肩負光榮的責任掛職學習，感到機會難得，所以倍加珍惜。
x月xx日我非常榮幸地來到了南通特殊教育中心掛職鍛煉學習。在南通特教中心學習的日子里，我住在學生宿舍樓里，吃在學校食堂里，辦公室設(shè)在教導處，和學校領(lǐng)導班子的辦公地點在同一層樓，學生晚自習就在我宿舍前面的大廳里，所以，我有很多時間和學生接觸、和生活老師接觸，向?qū)W校領(lǐng)導了解學校情況也很方便。這些日子里，我感受著南通特教中心優(yōu)美潔凈的校園環(huán)境、悠久的辦學歷史、驕人的辦學業(yè)績、濃厚的校園文化底蘊、質(zhì)優(yōu)齊全的硬件裝備，感受著學校領(lǐng)導們的熱情周到、平易隨和、睿智干練，感受著學校老師們的愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、關(guān)愛學生，感受著學校視障、聽障、智障孩子們積極樂觀、勤奮努力、殘而有為�？梢哉f，在南通特教中心的日子里，無時無處不令我敬佩且感動。
在南通特教中心我按時參加學校每周一次的行政例會，聆聽他們在教學管理、學生管理、后勤管理等各方面的做法和思考，翻閱學校在管理方面積累的資料，并深入教導處、教研組、教科室、學科組、團委、少先隊，了解他們?nèi)绾伍_展教學科研活動，如何開展“感恩教育”、“素質(zhì)教育”等特色教育，如何發(fā)展殘疾學生的職業(yè)技術(shù)教育，如何聯(lián)合社會力量對殘疾學生進行愛心幫扶助殘。我還走進學校盲部、聾部、培智部課堂，聽取了語文、數(shù)學、律動、歷史、思品、音樂、美術(shù)、體育、雙手畫、美工編織、信息技術(shù)等各類國家規(guī)定開齊開足課程和校本課程的課堂教學。在這些日子里，我由表及里地了解了九旬老校的'管理理念、管理方式、管理藝術(shù)，帶給我很多收獲、啟迪和思考。正如李局長在慰問信中所說：學習的過程是艱苦的，但也是愉悅的。我深深地感覺到自己在學習中收獲的幸福，擷取掛職學習中感受最深的幾點與大家分享。
一、先進完善的裝備設(shè)施人性服務(wù)學生成長
在當?shù)馗骷壵皖I(lǐng)導的關(guān)心、重視下，20xx年8月，南通特教中心易地遷校。新�？偼顿Yxx萬元，占地面積50多畝，建筑面積2萬多平方米，8個建筑單體間用長廊相連。教學區(qū)建有標準的康復訓練和學習專業(yè)用房——如律動室、盲生專用計算機室、聾生專用計算機室、音樂教室、器樂教室等;運動區(qū)建有400米塑膠跑道的標準田徑場、健身房、排球場、足球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、室內(nèi)籃球場、羽毛球場等;生活區(qū)每間學生宿舍配備有獨立衛(wèi)生洗浴間、飲水系統(tǒng)、喚醒及緊急疏散裝置等;每間教室里都配有投影儀、寬屏液晶電視機;每個老師都配備一臺教學用筆記本電腦。
教學樓間，張謇話廊的教育思想、貝多芬、海倫·凱勒的精神激勵著學生殘而有為;感恩話廊的思想引導學生用心感悟，懂得感恩，懂得權(quán)利和義務(wù)的對等性，教育學生樹立正確的人生觀、價值觀;每間教室里張貼名人名言掛圖讓學生感悟自強不息。整個校園洋溢著濃厚的文化氛圍，處處都在告訴殘障學生：“我要自強不息，感恩回報，通過努力，創(chuàng)造奇跡”。
二、敬業(yè)愛崗、大愛無疆的教師盡心服務(wù)學生成長
作為一所寄宿制特殊教育學校，為了全面關(guān)懷學生學業(yè)和身心健康，教師們?nèi)硇耐度牍ぷ�，即使夜間和雙休日也仍有不少教師以校為家。他們陪伴學生集體用餐，輔導學生晚自修，耐心細致地解決學生的心理和行為問題。對于特殊家庭的孩子，老師更是倍加呵護。例如有位盲學生母親早逝、父親腿有殘疾，生活不便，家庭除了繼母打零工的微薄收入，沒有其他經(jīng)濟來源，這名學生就想輟學回家，干活補貼家用，當老師了解了情況后，發(fā)動全校教工為她募捐，并積極聯(lián)系當?shù)仉娨暸_等媒體單位向社會各界和廣大市民呼吁愛心救助，在學校的多方努力和社會各界的愛心幫扶下，這名學生重返校園，回到課堂。在南通特教中心這樣的例子不勝枚舉。南通特教中心的老師們關(guān)心殘障孩子、熱愛特殊教育，他們在平凡的崗位上真正做到了胸懷大愛、奉獻特教;用自己的辛勤勞動將扶殘助殘這一美德發(fā)揚光大。
學校社團述職報告6
為豐富同學們的課余生活，推動校園文化建設(shè)，以培養(yǎng)個人綜合素質(zhì)為宗旨，以充分調(diào)動廣大學生的主動性和參與意識為目的，讓青春與激情同在，讓奮進與團結(jié)同在，由系組織部主辦的游園會已順利落下帷幕，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、活動方式：
本次游園會面向全院各專業(yè)，以班級為單位，各班辦一個活動，每個班級至少三個游戲。各班想出了各種趣味新奇的小游戲，游戲贏家還可獲得小禮品作為紀念，以此吸引前來游玩的同學來玩，激起了他們的積極參與性。在眾多同學的籌劃下，在同學們的積極參與下，活動現(xiàn)場人聲鼎沸。本次活動有如下游戲：飛鏢、臂力棒比賽、走迷宮、投籃、套瓶子等讓游玩者樂不思蜀。
二、活動時間及地點：
此次活動于20xx年4月10日晚6：30~8：30在交院北區(qū)籃球場舉行
三、活動效果：
此次活動使同學們的組織實踐能力得到鍛煉，同時充分調(diào)動了前來游玩的同學參與活動的積極性，使得廣大學生在參與中鞏固了和發(fā)展了興趣、愛好、特長。把同學們的興趣和積極性充分調(diào)動起來，引導同學們在自我參與、自主思考中達到自我教育的目的，從而形成良好的輿論導向和氛圍，它是增強德育工作的針對性和有效性的重要方法之一。在廣大同學的積極參與、組織的過程中，不但鍛煉到了自己還得到了不少樂趣。通過同學們的努力和積極參與，活動現(xiàn)場歡聲雷動，場面熱鬧非凡。
四、經(jīng)驗與不足：
本次游園活動取得了圓滿成功，活動的過程中我們得到了不少經(jīng)驗同時發(fā)現(xiàn)在此過程中還存在著許多不足之處，尚需改進。
經(jīng)驗：
1、寫好詳細的策劃書，盡可能地將活動會出現(xiàn)的突發(fā)事件記錄下，并想好解決辦法
2、對活動做到充分的'認識，坐到正確的定位，同時做好對部門人員的工作分配，將其落實到個人。
3、活動的宣傳工作也是必不可少的。海報宣傳，制作特色海報，將其貼在學校宣傳欄，吸引學生們的注意。同時口口相傳也是宣傳的好辦法，利用部門人員的人脈關(guān)系，在同學朋友之間互相轉(zhuǎn)告。
4、每個活動都要得到各方面的支持。活動策劃前首先要得到校方的支持，有了學校的同意才助于活動的執(zhí)行；其次，要得到學校各班同學們的支持，有了他們的支持活動才能正式執(zhí)行；最后，還需要贊助方的支持，每個活動都需要資金，有了贊助才有了行動的動力。不足：
1、活動前期的好各項準備工作是很重要。此次活動中對工作前期工作還存在著不足，
總結(jié)：
在學生會各部門的關(guān)心下，本社團全體社員的共同努力工作下，以及各班級同學的積極參與下，游園活動取得了圓滿的成功。
總的來說，這次游園活動收獲頗多，在大家的配合下，我們不但鍛煉到了自己，得到實踐自己的能力，團隊協(xié)作能力也得到了提升，各部門內(nèi)部交流更加融洽，同時我們也得到了樂趣，為我們的大學生活增加了色彩。希望同學們能吸取此次的經(jīng)驗與教訓，下次活動能辦得更加精彩！
學校社團述職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本學期，社會學苑在我校社聯(lián)團工委、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，在人文學院社會學教研室的指導和人文學院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展。社團機構(gòu)逐步健全、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色、活動的質(zhì)量顯著提高、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流，促進了自身發(fā)展。
回顧這一個學期以來的工作，協(xié)會進行了維持社團良性運行的一些工作，總結(jié)起來由以下幾點:
一、積極組建社團主要部門，面向全校xx級有志向于服務(wù)本社團工作的同學招聘社團主要部門負責人，認真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉(zhuǎn)。目前這項工作已經(jīng)作為這學期的工作重點來抓，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲，并且能夠得到大多數(shù)同學的支持與積極參與，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ)。
二、在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調(diào)查”，積極拓展了協(xié)會活動面。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調(diào)查，分析方面的優(yōu)勢，達到了調(diào)查的目的，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲。
三、著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學，特別是在社會學同學中的知名度與認可度。積極同老師進行溝通，加強我校社會學教研室的指導。協(xié)助人文學院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調(diào)查方法（pra）交流會”讓我們協(xié)會的會員學有所用，學有所得。增加他們對本協(xié)會的認同感。
四、為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計而辛勞的.人們”主題攝影圖片展，獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質(zhì)上的定位更進了一步。
有了以上幾點工作經(jīng)驗，相信社會學苑能夠運行得更加順利。但是，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性，對協(xié)會工作性質(zhì)認識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的。
鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協(xié)會的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望”
一、進行社團整體改革，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務(wù)于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
二、做好內(nèi)部調(diào)整工作，采取理事會制。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神，增強協(xié)會的凝聚力。
三、做好新會員的納新工作，突破專業(yè)限制，把本協(xié)會推向全校。
四、做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應(yīng)新老生的交替工作。
對于工作中取得的成就，我們決不驕傲；對于工作中的不足，我們決不回避。
希望社會學苑在下學期能夠取得更好的成績，改正更多的不足。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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