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生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告

時間:2024-11-21 13:24:34 詩琳 述職報告 我要投稿

生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告(通用17篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告(通用17篇)

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年x月到xx項目部擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理,這近一年來主要分管項目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來,我本人認真地履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),下面,我現(xiàn)在將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進行審議。

 。ㄒ唬┟鞔_任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  20xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受雨季時間長、施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,我一面分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備、施工機具準備,體現(xiàn)施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標(biāo)準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的.常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標(biāo)準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。

 。ǘ┘訌姲踩芾砉ぷ,做到生產(chǎn)無事故

  堅持以人為本的理念和安全第一,預(yù)防為主的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了xx跨海大橋項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

  總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使xx跨海大橋項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今年步伐顯得又緊張又忙碌,但我們生產(chǎn)一部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,大家緊密團結(jié)、努力奮斗,圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù);仡20xx年的工作,我們部門圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提,主要做好了以下方面的工作:

  一、生產(chǎn)管理、完成產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1.生產(chǎn)管理:公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達的生產(chǎn)計劃,我們能合理地服從生產(chǎn),保證了日常生產(chǎn)和正常休息。車間也克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員不足等困難,如進行菌種工段和提取相互幫助生產(chǎn)等,這樣既保證完成生產(chǎn)任務(wù),又讓大家可以擠出時間來休息,調(diào)整作息。

  2.完成產(chǎn)量:20xx年我們完成xx中間品A批;x中間品A批;x中間品A批,當(dāng)前我們還在做x中間品A最后一批,但我們同時完成了下個月初x中間品A的準備工作。

  3.產(chǎn)品質(zhì)量:在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。按照x的要求嚴格管理我們,要求我們嚴格執(zhí)行標(biāo)準操作規(guī)程。20xx年部門里經(jīng)常通過開會等多種形式進行研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。我們都相信,只要我們每個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出來。

  二、硬件方面

  1.整個生產(chǎn)部門從x月份至今,投入了大量的人力物力做車間改造:我們菌種工段也換了供潔凈室用的空調(diào),還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調(diào)以防止溫度失控,同時接種室的溫濕度做到了在線監(jiān)控和記錄。這樣以后,我們不用每天時時刻刻觀察種子的培養(yǎng)環(huán)境,同時也減少了進出潔凈室而污染種子的環(huán)境。

  2.現(xiàn)在最大的變化是我們也越來越重視設(shè)備保養(yǎng)的重要性,因為我們明白只有平時積極地做好設(shè)備的維護保養(yǎng),才可以確保設(shè)備能夠幫助我們順利完成生產(chǎn)任務(wù),同時領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我們在"待生產(chǎn)"期間做好設(shè)備的檢查工作。所以我們現(xiàn)在做的不僅僅是規(guī)范的使用設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù),還有做好所使用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,及早地發(fā)現(xiàn)其故障原因等問題。

  3.車間的衛(wèi)生也是我們工作的一部分,我們盡自己所能,抽出時間做好設(shè)備及環(huán)境的清潔工作,使自己在干凈整潔的環(huán)境下工作。

  三、軟件方面

  現(xiàn)在x中間品A和x中間品A的生產(chǎn)周期都已經(jīng)縮短,xx和xxx也及時對各個文件做了修改或新增,我們大家也都在生產(chǎn)前按時參加培訓(xùn)和考核。

  四、人員方面

  1.隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,有新員工進入生產(chǎn)車間的,也有我們和其他部門合作完成生產(chǎn)的,大家都相互合作,相互學(xué)習(xí),一起完成崗前崗中培訓(xùn),然后順利進入各個產(chǎn)品角色勝任本崗位工作。

  2.公司重視我們員工的'健康,完成了年度體檢;也重視安全生產(chǎn),我們大家積極參加培訓(xùn)并完成考核目標(biāo)。

  3.公司也給我們營造環(huán)境,使大家有機會共聚一堂;公司給我們創(chuàng)造機會,使大家相互了解,相互尊重。

  五、存在的不足

  在20xx年一年的工作中,雖然進步了很多,但來到x車間后還是出現(xiàn)了些需改進的地方:

  1.對崗位xx執(zhí)行不到位:車間記錄記錄不及時;狀態(tài)標(biāo)識未及時懸掛或標(biāo)明等。一些細節(jié)問題在x來飛行檢查是有不同程度的反映。

  2.也許自己專業(yè)有限,或是自己缺乏專研精神,使我對其他方面所知甚少。

  六、工作計劃和目標(biāo)

  現(xiàn)在要提升生產(chǎn)產(chǎn)量已成定局,工作壓力比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快的熟悉和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1.要提高工作的主動性,工作要制定好計劃,并按照計劃執(zhí)行;

  2.把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  3.要善于思考和實踐,并加強和同事領(lǐng)導(dǎo)間的交流。

  作為公司經(jīng)理,依然需要學(xué)習(xí),多聽、多看、多想、多做和多溝通,發(fā)現(xiàn)每一個員工他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,每天只要進步一點點……技術(shù)活需要認認真真沉下心去做事情。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今年步伐顯得又緊張又忙碌,但我們生產(chǎn)一部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,大家緊密團結(jié)、努力奮斗,圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù);仡20xx年的工作,我們部門圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提,主要做好了以下方面的工作:

  一、生產(chǎn)管理、完成產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1.生產(chǎn)管理:公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達的生產(chǎn)計劃,我們能合理地服從生產(chǎn),保證了日常生產(chǎn)和正常休息。車間也克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員不足等困難,如進行菌種工段和提取相互幫助生產(chǎn)等,這樣既保證完成生產(chǎn)任務(wù),又讓大家可以擠出時間來休息,調(diào)整作息。

  2.完成產(chǎn)量:20xx年我們完成TW101中間品A批;TW102中間品A批;TW103中間品A批,當(dāng)前我們還在做TW103中間品A最后一批,但我們同時完成了下個月初TW101中間品A的準備工作。

  3.產(chǎn)品質(zhì)量:在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。按照GMP的要求嚴格管理我們,要求我們嚴格執(zhí)行標(biāo)準操作規(guī)程。20xx年部門里經(jīng)常通過開會等多種形式進行研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。我們都相信,只要我們每個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出來。

  二、硬件方面

  1.整個生產(chǎn)部門從八月份至今,投入了大量的人力物力做車間改造:我們菌種工段也換了供潔凈室用的空調(diào),還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調(diào)以防止溫度失控,同時接種室的溫濕度做到了在線監(jiān)控和記錄。這樣以后,我們不用每天時時刻刻觀察種子的培養(yǎng)環(huán)境,同時也減少了進出潔凈室而污染種子的環(huán)境。

  2.現(xiàn)在最大的變化是我們也越來越重視設(shè)備保養(yǎng)的重要性,因為我們明白只有平時積極地做好設(shè)備的維護保養(yǎng),才可以確保設(shè)備能夠幫助我們順利完成生產(chǎn)任務(wù),同時領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我們在"待生產(chǎn)"期間做好設(shè)備的檢查工作。所以我們現(xiàn)在做的不僅僅是規(guī)范的使用設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù),還有做好所使用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,及早地發(fā)現(xiàn)其故障原因等問題。

  3.車間的衛(wèi)生也是我們工作的'一部分,我們盡自己所能,抽出時間做好設(shè)備及環(huán)境的清潔工作,使自己在干凈整潔的環(huán)境下工作。

  三、軟件方面

  現(xiàn)在TW101中間品A和TW102中間品A的生產(chǎn)周期都已經(jīng)縮短,xx和xxx也及時對各個文件做了修改或新增,我們大家也都在生產(chǎn)前按時參加培訓(xùn)和考核。

  四、人員方面

  1.隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,有新員工進入生產(chǎn)車間的,也有我們和其他部門合作完成生產(chǎn)的,大家都相互合作,相互學(xué)習(xí),一起完成崗前崗中培訓(xùn),然后順利進入各個產(chǎn)品角色勝任本崗位工作。

  2.公司重視我們員工的健康,完成了年度體檢;也重視安全生產(chǎn),我們大家積極參加培訓(xùn)并完成考核目標(biāo)。

  3.公司也給我們營造環(huán)境,使大家有機會共聚一堂;公司給我們創(chuàng)造機會,使大家相互了解,相互尊重。我們的足跡近至巴城,遠到云南……

  五、存在的不足

  在20xx年一年的工作中,雖然進步了很多,但來到102車間后還是出現(xiàn)了些需改進的地方:

  1.對崗位SOP執(zhí)行不到位:車間記錄記錄不及時;狀態(tài)標(biāo)識未及時懸掛或標(biāo)明等。一些細節(jié)問題在QA來飛行檢查是有不同程度的反映。

  2.也許自己專業(yè)有限,或是自己缺乏專研精神,使我對其他方面所知甚少……

  六、工作計劃和目標(biāo)

  現(xiàn)在要提升生產(chǎn)產(chǎn)量已成定局,工作壓力比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快的熟悉和進步。其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

  1.要提高工作的主動性,工作要制定好計劃,并按照計劃執(zhí)行;

  2.把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  3.要善于思考和實踐,并加強和同事領(lǐng)導(dǎo)間的交流。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  下面就是我這20xx年來做生產(chǎn)主管的一些個人體驗與心得。生產(chǎn)主管,簡單地說就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,按照公司生產(chǎn)流程,我具體進行了生產(chǎn)主管述職報告如下:

  1、依據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃,配合品質(zhì)經(jīng)理的檢驗工作,以確?蛻粲唵文軌虬磿r完成出貨;

  2、依倨生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,以保證在生產(chǎn)過程中不因缺料而停產(chǎn);

  3、結(jié)合倉庫現(xiàn)有庫存和車間最大生產(chǎn)能力制定月、周生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)訂單;

  4、管理好生產(chǎn)工,監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)進度,并向總經(jīng)理匯報進度。

  我覺得要想成為公司一各合格的生管員,必須做到以下三點:

  首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的物料需求計劃和生產(chǎn)計劃,關(guān)系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。如果所做的的物料需求在某個地方出了差錯,公司急用的物料沒有請購,卻請購了我們暫時不用的物料,那么必將造成該來的`不來,不該來的卻來了一堆。生產(chǎn)車間也會因為物料不足而停滯待料;又或者我們下達的生產(chǎn)訂單沒有按照出貨日期排序,車間按照計劃訂單生產(chǎn)了暫時不出貨的產(chǎn)品,而等著出貨的產(chǎn)品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把生產(chǎn)效率提高到最高點。

  其次,做為生管,必須要有堅定不移、不厭其煩的跟催精神。有人說:計劃反正已經(jīng)做了,東西到?jīng)]到就不管我的事了。其實不然,要想成為一個好的生管員,必須要有堅韌、堅持的態(tài)度。計劃是下了,但還要經(jīng)常到倉庫查看這些物料究竟不有沒有到。倘若已經(jīng)快到出貨日期,而有的物料卻還是沒有按時到達,就一定要督促采購部門,并與供應(yīng)商溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。在這個過程中關(guān)鍵一點就是不要讓計劃與生產(chǎn)脫節(jié),變成你計劃你的,我生產(chǎn)我的,從而造成生產(chǎn)秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。

  最后,做為生管,必須要與各部門這間處理好人際關(guān)系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關(guān)鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能即時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學(xué)習(xí)和工作實踐,不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作述職如下:

  一、工作回顧

  1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

  過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止20xx年12月12日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。

  2、產(chǎn)品品質(zhì)方面

  在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。

  3、設(shè)備管理方面

  在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。

  4、人員管理方面

  在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn),確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓(xùn)和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

  5、安全生產(chǎn)方面

  在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。

  二、存在的不足和對策

  生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

  1、質(zhì)量管理方面

  1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。

  2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

  3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

  2、人員管理方面

  員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要。

  3、物料消耗管理方面

  由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在飛正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料使用質(zhì)量過剩,員工裝配及存放不當(dāng)影起的浪費。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,始員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高

  三、從公司整體方面,我有一幾點建議

  1、建立健全的工作質(zhì)量職責(zé)制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,以便做到質(zhì)量工作事事有人管,層層、人人有專責(zé),辦事有標(biāo)準,工作有檢查,這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系。

  2、因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓(xùn)。

  四、自身總結(jié)

  20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的'、有收獲的;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ,經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作程序流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)。

  雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

  1.雖然年輕充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

  2.跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

  3..生產(chǎn)進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

  20xx年度工作規(guī)劃

  1.加強學(xué)習(xí)和實踐,繼續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)過程中充分溝通,過程受控,在生產(chǎn)上更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.完善自身素質(zhì)。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。

  工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以這今年來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標(biāo)前行。

  最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 6

各位領(lǐng)導(dǎo),職工同志們:

  xxx,男,現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設(shè)備部、倉儲部、研發(fā)部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實際工作中也存在不少的問題,值此年末之際匯總報告如下,是為本人年終總結(jié)或述職報告。

  一、成本控制

  1、設(shè)立了專人進行成本核算,并結(jié)合以往公司的核算方法進行兩次大的改進;達到了兩個方面的目的,一是成本核算更加真實、及時、有效,二是對相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。

  2、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進;每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額,促進全員的集體榮譽觀念和成本意識;在月度績效獎勵上附加成本因素,對成本偏離較大的情況進行全員考核;

  3、明確了大部分的成本控制標(biāo)準,使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;

  4、月末公布成本情況并召開專題會議進行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時對相關(guān)人員執(zhí)行嚴格的考核制度。

  二、質(zhì)量控制

  1、通過召開會議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識;

  2、全年無重大惡性質(zhì)量事故;

  3、對質(zhì)量問題及時處理并做通報,強化員工質(zhì)量觀念;

  4、考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;

  5、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;

  6、加強監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時也增強了員工衛(wèi)生意識的自律性;

  7、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標(biāo),嚴格考核,使得各級管理人員重視生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

  目前存在主要問題:

  1、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);

  2、沒有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養(yǎng)、引進機制同時配套好的激勵措施,提高人員工作積極性和穩(wěn)定性;

  3、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);

  4、物控管理人員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,需建立并實施;

  5、需要明確品控員職責(zé);

  6、沒有完善的品控記錄,質(zhì)量問題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等)。

  三、效率管理

  1、細化分工提高單位時間勞動效率;

  2、針對設(shè)備的生產(chǎn)能力定時定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;

  3、調(diào)整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;

  4、明確工作目標(biāo),采取適當(dāng)?shù)募畲胧┨岣邌T工的生產(chǎn)積極性。

  目前存在主要問題:

  1、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準備工作不充分,使得現(xiàn)場比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

  2、對員工的工作情況記錄不完備,不能做到每名員工做最適合自己的工作;

  3、調(diào)崗隨意性大使員工茫然無所適從;

  4、沒有有效的新設(shè)備、新工藝引進機制,不能大幅度降低員工勞動強度、減少工作時間且提高工作效率。

  四、文化建設(shè)

  1、抓住每次機會貫徹統(tǒng)一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個工作就要無怨無悔的努力做好,不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的`,任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開;強調(diào)服務(wù)意識,避免話難聽、臉難看、事兒難辦;加強執(zhí)行力文化建設(shè),強調(diào)復(fù)命制;

  2、利用板報、標(biāo)語明確告訴全體員工我們鼓勵什么?反對什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對重大責(zé)任事件通報處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對好人好事兒也大力宣揚;

  3、反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識、思想,并在適當(dāng)?shù)臋C會集體討論,鼓勵管理人員多看書,努力打造學(xué)習(xí)型團隊。

  主要問題:

  1、沒有系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)方案,沒有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

  2、沒有進行企業(yè)文化建設(shè)的專有人才,對企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規(guī)劃、人才戰(zhàn)略,員工福利等沒有系統(tǒng)的文件和宣傳,導(dǎo)致人員的歸屬感不強;新員工流動性大,老員工思想沉悶不活躍;

  3、企業(yè)沒有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價值觀取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強;

  4、沒有合適的業(yè)余生活,沒有建立很好的團隊觀念。

  最后,說幾句絕非客套的客套話:感謝x總、x總!沒有您們的支持我什么都做不成;感謝相關(guān)部門員工!沒有您們的配合我什么都做不好;感謝我的部門員工!沒有您們的辛勤工作我什么都不是!

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是XX公司的生產(chǎn)部經(jīng)理XX,今天非常榮幸向大家匯報我在過去一年的工作情況。首先,我將從以下幾個方面進行述職,包括生產(chǎn)計劃推進、生產(chǎn)成本控制、員工管理以及工藝創(chuàng)新。具體內(nèi)容如下:

  一、生產(chǎn)計劃推進

  作為生產(chǎn)部經(jīng)理,我在過去一年里積極推動生產(chǎn)計劃的順利進行。首先,我與銷售部門密切合作,及時掌握市場需求情況,并制定相應(yīng)的生產(chǎn)計劃。在生產(chǎn)過程中,我與生產(chǎn)團隊溝通緊密,設(shè)立了一套有效的溝通機制,確保每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利銜接。通過這一系列的努力,我們成功完成了去年的生產(chǎn)計劃,并在一些關(guān)鍵項目中取得了一定的突破。

  二、生產(chǎn)成本控制

  在過去的一年里,我高度重視生產(chǎn)成本的控制工作。為了提高生產(chǎn)效率并降低成本,我們進行了一系列的優(yōu)化措施。首先,我組織了一次生產(chǎn)流程的全面評估和改進,找出了一些低效環(huán)節(jié),并進行了相應(yīng)的改造。其次,我大力推行了節(jié)約能源和資源的舉措,例如優(yōu)化設(shè)備運行方案,減少能源浪費。通過這些措施,我們有效地降低了生產(chǎn)成本,并提升了企業(yè)的競爭力。

  三、員工管理

  作為生產(chǎn)部經(jīng)理,我始終將員工管理放在重要位置,通過一系列的措施,提高了員工的工作積極性和參與度。首先,我注重員工培訓(xùn),不斷提升他們的技能和專業(yè)知識。同時,我不斷改進工作環(huán)境,提供良好的工作條件和舒適的員工福利。此外,我也積極開展激勵機制,建立了一套公正有效的`績效考核體系,激發(fā)員工工作的熱情,提高生產(chǎn)效率。通過這些努力,我們的員工整體穩(wěn)定,團隊協(xié)作力大幅提升。

  四、工藝創(chuàng)新

  在過去一年的工作中,我注重工藝創(chuàng)新,致力于提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量。通過與研發(fā)部門的緊密合作,我們不斷完善生產(chǎn)工藝,改進產(chǎn)品設(shè)計,提高產(chǎn)品的附加值。同時,我也推行了精益生產(chǎn)理念,對生產(chǎn)線進行了優(yōu)化和調(diào)整,進一步提升了生產(chǎn)效率和質(zhì)量控制。通過這些努力,我們的產(chǎn)品在市場中獲得了良好的口碑,銷量也有了相應(yīng)的提升。

  通過以上幾個方面的努力,我?guī)ьI(lǐng)團隊在過去的一年里取得了長足的發(fā)展。但是同時我也意識到,還有很多地方需要進一步提升和改進。在新的一年里,我將繼續(xù)以更高的標(biāo)準要求自己和團隊,努力提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化生產(chǎn)流程,并致力于提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和競爭力。

  最后,我要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,感謝所有同事的辛勤付出。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更好的成績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

  謝謝!

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 8

  20xx年已經(jīng)過去,20xx年已到來,下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報。

  〈一〉20xx年全年工作內(nèi)容:

  20xx年我負責(zé)施工的內(nèi)容是北京汽車動力總成基地建設(shè)項,建筑面積12萬平米。該工程為公司重點工程項目,20xx年3月進場施工。目前已經(jīng)完成發(fā)動機聯(lián)合廠房主體工程。變速器廠房正在基礎(chǔ)施工階段。

  〈二〉全年各項工作完成情況:

 。1)工程生產(chǎn)及進度控制:發(fā)動機聯(lián)合廠房開工以后,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度計劃以及勞動力計劃。并且根據(jù)施工進度要求,與各個施工班組簽定了質(zhì)量、進度、安全控制協(xié)議書。對其具體進度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過程中,我根據(jù)實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現(xiàn)不足。對此,項目部多方召集人員,經(jīng)過努力,基本上保證了施工的要求。在分包隊伍進場施工后,根據(jù)業(yè)主的要求,及時調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。

 。2)安全、設(shè)備管理:施工進場的準備期間,我組織項目部按照市級文明工地的目標(biāo)對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置。根據(jù)項目工程特點,制定了設(shè)備需用計劃,并組織了布置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的'第一要務(wù)?蚣芄こ毯弯摼W(wǎng)架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:

  ①加強安全技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。

 、诩訌姲踩珯z查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護。同時,對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,合格后進行接受。施工中,定期進行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發(fā)生重大安全事故,保證了廣大職工的生命安全,達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

 。3)材料、降本和人工費的管理:

  材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時與預(yù)算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進行考核,每層進行統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負責(zé)賠償。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我現(xiàn)擔(dān)任xx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設(shè)備部、倉儲部、研發(fā)部等工作。一年來所屬部門及所管轄部門工作都有所提升,具體表現(xiàn)在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實際工作中也存在不少的問題,以下是我的述職報告。

  一、成本控制

  設(shè)立了專人進行成本核算,并結(jié)合以往公司的核算方法進行兩次大的改進;達到了兩個方面的目的,一是成本核算更加真實、及時、有效,二是對相關(guān)人員的考核提供了依據(jù)。要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數(shù),及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進;每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門及數(shù)額,促進全員的集體榮譽觀念和成本意識;在月度績效獎勵上附加成本因素,對成本偏離較大的情況進行全員考核;明確了大部分的成本控制標(biāo)準,使得管理人員及操作員工做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確;月末公布成本情況并召開專題會議進行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況;同時對相關(guān)人員執(zhí)行嚴格的考核制度。符合公司的標(biāo)準成本偏差。各級管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識均得到了加強和提高。

  二、質(zhì)量控制

  通過召開會議及組織培訓(xùn)提高員工的質(zhì)量意識;全年無重大惡性質(zhì)量事故;對質(zhì)量問題及時處理并做通報,強化員工質(zhì)量觀念;考試工藝規(guī)范、操作規(guī)范;完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;加強監(jiān)督檢查使得設(shè)備衛(wèi)生、工器具衛(wèi)生、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生及員工個人衛(wèi)生均有大幅度提高;同時也增強了員工衛(wèi)生意識的自律性;明確生產(chǎn)管理人員的'質(zhì)量考核指標(biāo),嚴格考核,使得各級管理人員重視生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;

  三、效率管理

  細化分工提高單位時間勞動效率;針對設(shè)備的生產(chǎn)能力定時定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現(xiàn)象;調(diào)整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;明確工作目標(biāo),采取適當(dāng)?shù)募畲胧┨岣邌T工的生產(chǎn)積極性;

  四、制度建設(shè)

  在制度貫徹方面堅持的中心思想是:“要想執(zhí)行有力,必須措施有力;要想措施有力,必須檢查有力;要想檢查有力,必須獎懲有力!辈⒃趯嶋H工作中強化監(jiān)督檢查及記錄的職責(zé),堅持沒有檢查工作就不算完成(即便實際工作已經(jīng)完成),強化各級管理人員的監(jiān)督檢查意識和接受監(jiān)督檢查的意識?己吮M可能的量化,以事實為依據(jù)、以數(shù)據(jù)為準繩。使得考核盡可能的公平合理,同時輔助以有力的獎懲力度,極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過數(shù)據(jù)考核增強了管理人員的數(shù)據(jù)觀念,使工作有更直觀的參考和理性。

  五、文化建設(shè)

  抓住每次機會貫徹統(tǒng)一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線;選擇了這個工作就要無怨無悔的努力做好,不要即干著工作又討厭這里的一切;責(zé)任是第一位的,任何一件事情或事故都應(yīng)該有責(zé)任人而不是都是公司承擔(dān);領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開;強調(diào)服務(wù)意識,避免話難聽、臉難看、事兒難辦;加強執(zhí)行力文化建設(shè),強調(diào)復(fù)命制;利用板報、標(biāo)語明確告訴全體員工我們鼓勵什么?反對什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應(yīng)該盡力避免的?對重大責(zé)任事件通報處理結(jié)果接受全體員工監(jiān)督;對好人好事兒也大力宣揚;反復(fù)的講叢書上看到學(xué)到的知識、思想,并在適當(dāng)?shù)臋C會集體討論,鼓勵管理人員多看書,努力打造學(xué)習(xí)型團隊。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今年步伐顯得又緊張又忙碌,但我們生產(chǎn)一部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,大家緊密團結(jié)、努力奮斗,圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù);貞20xx年的工作,我們部門圍繞平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提,主要做好了下列方面的工作:

  一、生產(chǎn)管理、完成產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面

  1、生產(chǎn)管理:公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達的生產(chǎn)方案,我們能合理地服從生產(chǎn),保證了日常生產(chǎn)和正常休息。車間也克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員缺乏等困難,如進行菌種工段和提取相互幫忙生產(chǎn)等,這樣既保證完成生產(chǎn)任務(wù),又讓大家可以擠出時間來休息,調(diào)整作息。

  2、完成產(chǎn)量:20xx年我們完成TW101中間品A批;TW102中間品A批;TW103中間品A批,當(dāng)前我們還在做TW103中間品A最后一批,但我們同時完成了下個月初TW101中間品A的準備工作。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量:在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。按照GMP的要求嚴格管理我們,要求我們嚴格執(zhí)行規(guī)范操作規(guī)程。20xx年部門里經(jīng)常通過開會等多種形式進行研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。我們都相信,只要我們每個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出來。

  二、硬件方面

  1、整個生產(chǎn)部門從八月份至今,投入了大量的人力物力做車間改造:我們菌種工段也換了供潔凈室用的`空調(diào),還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調(diào)以避免溫度失控,同時接種室的溫濕度做到了在線監(jiān)控和記錄。這樣以后,我們不用每天時時刻刻察看種子的培養(yǎng)環(huán)境,同時也減少了進出潔凈室而污染種子的環(huán)境。

  2、現(xiàn)在最大的變化是我們也越來越重視設(shè)備保養(yǎng)的重要性,因為我們明白只有平時積極地做好設(shè)備的維護保養(yǎng),才可以確保設(shè)備能夠幫忙我們順利完成生產(chǎn)任務(wù),同時領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我們在"待生產(chǎn)"期間做好設(shè)備的檢查工作。所以我們現(xiàn)在做的不僅僅是標(biāo)準的使用設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù),還有做好所使用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,及早地發(fā)現(xiàn)其故障原因等問題。

  3、車間的衛(wèi)生也是我們工作的一局部,我們盡自己所能,抽出時間做好設(shè)備及環(huán)境的清潔工作,使自己在干凈整潔的環(huán)境下工作。

  三、軟件方面

  現(xiàn)在TW101中間品A和TW102中間品A的生產(chǎn)周期都已經(jīng)縮短,xx和xxx也及時對各個文件做了修改或新增,我們大家也都在生產(chǎn)前按時加入培訓(xùn)和考核。

  四、人員方面

  1、隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,有新員工進入生產(chǎn)車間的,也有我們和其他部門合作完成生產(chǎn)的,大家都相互合作,相互學(xué)習(xí),一起完成崗前崗中培訓(xùn),然后順利進入各個產(chǎn)品角色勝任本崗位工作。

  2、公司重視我們員工的健康,完成了年度體檢;也重視平安生產(chǎn),我們大家積極加入培訓(xùn)并完成考核目標(biāo)。

  3、公司也給我們營造環(huán)境,使大家有時機共聚一堂;公司給我們發(fā)明時機,使大家相互了解,相互尊重。我們的足跡近至巴城,遠到云南……

  五、存在的缺乏

  在20xx年一年的工作中,雖然進步了很多,但來到102車間后還是出現(xiàn)了些需改良的地方:

  1、對崗位SOP執(zhí)行不到位:車間記錄記錄不及時;狀態(tài)標(biāo)識未及時懸掛或標(biāo)明等。一些細節(jié)問題在QA來飛行檢查是有不同程度的反映。

  2、也許自己專業(yè)有限,或是自己不足專研精神,使我對其他方面所知甚少……

  六、工作方案和目標(biāo)

  現(xiàn)在要提升生產(chǎn)產(chǎn)量已成定局,工作壓力比擬大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快的熟悉和進步。其中,下列幾點是我下年重點要提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,工作要制定好方案,并按照方案執(zhí)行;

  2、把握一切時機提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

  3、要善于思考和實踐,并加強和同事領(lǐng)導(dǎo)間的交流。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 11

  我自20xx年12月?lián)蝬xx部副經(jīng)理兼xxx補水工程項目部副經(jīng)理以來,認真履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理工作。下面,我將一年多以來的工作情況作以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:

  一、工作情況

  20xx年,對我來說是不平凡的一年,我經(jīng)歷了從政工到行政崗位,從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,工作上經(jīng)歷了渠道、倒虹吸施工無法全面展開、隧洞施工安全形勢嚴峻、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響。我積極采取措施,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使渠道基本具備施工條件。從加強安全管理入手,提高全員安全意識,確保了全年安全無事故,保證了施工生產(chǎn)的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

  1、明確任務(wù)目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理抓好相處管理工作。我在施工管理中認真落實項目經(jīng)理意圖,與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題,立即組織施工隊分析原因,科學(xué)安排工序,通過加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各隊的施工進度。我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標(biāo)準、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各施工隊的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標(biāo)準,樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  2、加強安全管理,確保安全無事故。作為分管安全的副經(jīng)理,我深知安全工作的極端重要性,正是對企業(yè)的高度責(zé)任感,我對安全工作絲毫不敢懈怠。我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細化了安全檢查及整改、安全教育培訓(xùn)、安全例會等二十余項安全管理制度,使安全工作做到了有章可循。各項制度貴在落實,否則就會變成一紙空文,而施工單位的工作重心就是現(xiàn)場,所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場。項目部在認真執(zhí)行進洞登記、安全技術(shù)交底、安全教育培訓(xùn)等各項制度的同時,還通過加強現(xiàn)場安全員的管理,確保項目部的指令下到每個施工員,安全員要每天對施工區(qū)域內(nèi)邊坡、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時進行巡查,并做好巡查記錄和安全員日志,這樣既使安全員的工作做到量化,又便于項目部對安全員工作考核。在對一線工人的安全教育上,我組織制定了班前教育制度,每個班組上班前都要進行安全方面的教育,并簽字做好記錄留存?zhèn)洳。班前教育記錄包括每個工程在施工過程中應(yīng)注意的安全事項,通過這種灌輸型的教育,使施工人員做到警鐘長鳴。正是各種制度健全、措施得力,保證了施工生產(chǎn)的正常進行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,在歷次業(yè)主組織的安全、質(zhì)量考評中取得不錯的成績,20xx年獲業(yè)主獎勵80多萬元。

  3、加強對外協(xié)調(diào),為施工生產(chǎn)服好務(wù)。對外協(xié)調(diào)方面,在渠道,倒虹吸路線長、業(yè)主征地拆遷工作滯后、施工區(qū)域過多個村莊、村情、民情復(fù)雜等不利條件下,我積極主動與業(yè)主現(xiàn)場部、征拆辦、村鎮(zhèn)溝通,取得他們的理解和支持,采取能動就抓緊動,讓問題盡快暴露,施工見縫插針等方法,促使業(yè)主、征拆辦到現(xiàn)場解決問題。線路中的墳、樹林、線桿等問題逐步得到了解決,為明渠的施工創(chuàng)造了條件。

  二、加強自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

  作為一名干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的.本色。

  三、總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者。

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上吸取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力使自己成為一個合格的管理者。

  四、存在的不足

  1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺。由于工程管理方面的知識欠缺,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。我將通過向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面,提高自身業(yè)務(wù)水平。

  2、對外協(xié)調(diào)上還需要更加努力,確保順暢施工。由于線路較長,外部環(huán)境復(fù)雜,業(yè)主協(xié)調(diào)能力較弱等原因,我還需加強對外協(xié)調(diào),督促業(yè)主解決問題,盡量使渠道能夠順暢施工;以上是我在一年來的工作情況,由于水平有限,在工作中難免會存在不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,為xxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 12

  20XX年,我們按照公司的工作目標(biāo),以安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量為重點,強化管理,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程,帶領(lǐng)項目部全體員工,開拓創(chuàng)新,抓質(zhì)量、包安全、搶進度、創(chuàng)效益,保證了在建工程的順利進行。

  一、完成工程項目

  1、完成了建筑工程基坑開挖的施工任務(wù),做好了基礎(chǔ)基礎(chǔ)主體施工的各項準備工作;

  2、廠房工程建設(shè)基本完成;

  3、項目基坑工程完成,基礎(chǔ)墊層施工完成,準備施工防水工程施工。

  二、加強工程質(zhì)量管理

  我們堅持靠質(zhì)量求生存、向管理要效益的經(jīng)營理念,強化質(zhì)量管理,提高工程質(zhì)量管理水平,在質(zhì)量管理過程中,嚴格按照設(shè)計要求及各種規(guī)范規(guī)程施工,實行工程質(zhì)量職責(zé)制,要求各工種人員加強施工人員的質(zhì)量儀式教育,做好施工前的技術(shù)交底工作,明確質(zhì)量標(biāo)準和要求,我們堅持百年大計質(zhì)量第一的方針,做好質(zhì)量通病預(yù)防工作,制定管理措施,做好每道工序質(zhì)量的控制,各班組務(wù)必做好質(zhì)量的自檢、互檢、交接檢工作,項目部做好施工全過程的監(jiān)督檢查工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上組織相關(guān)人員進行專檢,不斷提高工程質(zhì)量。

  三、強化安全管理

  為了認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定,實施工程安全技術(shù)措施,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),堅持管生產(chǎn)務(wù)必管安全的原則,安全與生產(chǎn)矛盾時,生產(chǎn)務(wù)必服從安全,項目部施工員在安排施工任務(wù)時,應(yīng)同時做好安全技術(shù)交底工作,施工現(xiàn)場服從安全管理,對施工中的各部分各工種都組織有關(guān)人員進行檢查和驗收,建立安全生產(chǎn)教育制度,對新工人和其他人員,務(wù)必有針對性、有組織的進行施工基本知識和操作規(guī)程教育,正確使用安全防護設(shè)施和勞動保護用品,嚴格落實施工組織設(shè)計和施工方案中各種安全技術(shù)措施,確保施工安全生產(chǎn)。

  四、施工管理狀況

  1、在工程施工管理中,做到有組織、有計劃、合理科學(xué)安排施工人員,真正發(fā)揮,提高施工效益。

  2、在保證工程質(zhì)量和安全的狀況下,加快施工進度。

  3、施工成本控制,一是嚴格控制項目部的費用開支;二是做到增加收入;三是做好工程經(jīng)濟簽證工作。

  4、加強成本管理提高經(jīng)濟效益,透過調(diào)整施工隊伍完善施工管理,提高施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)等手段,使管理水平進一步深化。

  5、加強材料管理,在施工使用材料過程中,嚴把材料質(zhì)量關(guān),嚴禁不合格的材料進入工地。

  6、加強施工管理,提高施工施工組織水平。正確的選取施工方案,合理布置施工現(xiàn)場,搞好現(xiàn)場調(diào)度和協(xié)調(diào)配合,加快施工進度,縮短施工工期,加強技術(shù)管理,提高工程質(zhì)量,制定并貫徹降低成本的技術(shù)組織措施,提高經(jīng)濟效益,加強施工過程的技術(shù)質(zhì)量檢驗制度,提高工程質(zhì)量和做好各種避免返工的.措施。

  五、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程

  牢固樹立百年大計質(zhì)量第一的明白思想,強化項目部全體員工的質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行質(zhì)量驗收標(biāo)準,強化內(nèi)部質(zhì)量管理控制,使工程管理活動秩序化、規(guī)范化,確保單位工程一次性驗收合格率100%,按照公司質(zhì)量目標(biāo)及合同的質(zhì)量要求,編制單位工程質(zhì)量目標(biāo)計劃,抓住事前、事中、事后控制的三個階段,項目職責(zé)人從開工到竣工對工程技術(shù)、質(zhì)量安全等全面負責(zé),合理科學(xué)組織施工,努力爭取辦公樓項目創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

  六、抓好項目部建設(shè)

  在項目部的各項工作中,不斷增強員工的政治意識,大局意識,職責(zé)意識,使整體素質(zhì)和凝聚力得到顯著提高,用心組織員工認真學(xué)習(xí),貫徹落實公司的會議精神,堅持公司的利益高于一切,使全體員工加強職責(zé)心,用心參與、配合公司的各項工作。

  七、今后的工作計劃安排

  1、按照公司的施工任務(wù)目標(biāo),加強管理,嚴格要求,真抓實干,認真完成公司安排的各項施工任務(wù)

  2、在工程質(zhì)量上加強管理措施,爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)工程。

  3、在安全禮貌施工上,爭創(chuàng)省級安全禮貌工地

  4、加強項目部施工管理,加強工作職責(zé)心,提高辦事效率

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  回顧過去的工作,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工努力下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,時刻圍繞質(zhì)量、安全、效率來規(guī)劃工作內(nèi)容,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),以下是我的述職報告。

  指標(biāo):電芯部總產(chǎn)能比去年提高12%,18年20714539pcs,19年23296822PCS,主要體現(xiàn)在自動化。電芯部總效率比去年提高21%,18年1011支/人,19年1285支/人,主要體現(xiàn)在自動化,減少人工。電芯部綜合合格率距目標(biāo)差0.22%,相比去年提高0.27%,18年97.41%,19年97.68%。化成檢測結(jié)案及時率比去年提高1.1%,18年88.96%,19年90%,1.2月份逢年關(guān),在人員與管理上出現(xiàn)了一些失誤,沒有合格。圓電人工成本比去年下降11.3%,距目標(biāo)值差2.7%,18年0.284/支,19年0.255/支,方電與去年持平0.391支,距目標(biāo)值差1.7%,方電產(chǎn)能低,還要做一些圓電。PACK總效率有所提高平均166支/h,比去年上升8%,18年151支/h,19年166支/h其中有辦公室的幫助。PACK從10月份開始成本在目標(biāo)范圍之內(nèi),主要是后期調(diào)整了目標(biāo)值,輔料比去年下降3.7%。18年0.0302支,19年0.0291支。交貨及時率全年平均98.54%,2月份逢年關(guān)有點特殊沒有合格。出貨返工率比去年下降11%,18年0.29%,19年0.26%,2月份逢年關(guān)有點特殊沒有合格,如果把2月份拋開不算,全年的返工率0.15%。存在不足:隨著企業(yè)的發(fā)展,在工作中管理水平還不夠,特別是在團隊建設(shè)方面感到自己需要不斷充實自己,在接受新的管理理念的時候還不夠積極主動,不能很好的控制自己的沖動脾氣,人說沖動是魔鬼,這一點我需要馬上糾正。

  我將努力學(xué)習(xí),勇于實踐,理論結(jié)合實際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為創(chuàng)造客戶價值和增加客戶價值做出自己最大的貢獻和努力。做到人員落實,制度落實,責(zé)任落實,以確,F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。團結(jié)團隊成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、充分聽取意見,改進工作,采納大家好的建議,融入到管理辦法中去。本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。未能將“標(biāo)準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。下半年重心基本在PACK部,由于后段打包人員,班組長換的都是新人員,下半年對電芯部的監(jiān)督存在失職,導(dǎo)致下半年負極發(fā)生幾次輕微品質(zhì)事故,年終的時候發(fā)生一場嚴重品質(zhì)事故。

  7s管理上,從最早的稽查,慢慢的形成了走過場,剛開始是每周一次,生產(chǎn),品質(zhì),設(shè)備大家做的都很好,到后面變成只有生產(chǎn),品質(zhì)沒有做到每周一次,變成了最后幾天稽查,把我們的初衷都忘了,我們要的是車間干凈整潔,擺放有序的場所。車間培訓(xùn)沒有做到位,有的管理人員身兼多職,一忙就把培訓(xùn)的事情忘了,甚至丟掉,導(dǎo)致我們的員工品質(zhì)意識淡薄,不能深刻的理解產(chǎn)品的相關(guān)要求,操作手法上各不相同。一線管理者,沒有數(shù)據(jù)管理的理念,發(fā)生的品質(zhì)事故只是當(dāng)時會有宣傳,督導(dǎo),培訓(xùn)。不能有效的宣傳,督導(dǎo)下去,過一段時間大家都忘了,沒有做到時而不時的`拿出來去培訓(xùn),宣傳,把這種事情讓我們的員工牢記。安全生產(chǎn)沒有做好,PACK發(fā)生一場安全事故,操作不當(dāng)造成,也讓我們謹記于心,在操作的時候切記保證自身的安全,不可以盲目的操作。下工序檢上工序這個好的傳統(tǒng),全年沒有做細致,有時候沒有追究到人,20XX年要把這個好的傳統(tǒng)重新?lián)炱饋恚嘤?xùn)發(fā)揚下去。20XX年的計劃:開工上公司第一課安全生產(chǎn)培訓(xùn)。一線現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)(思想統(tǒng)一,執(zhí)行力,產(chǎn)品標(biāo)識,現(xiàn)場管理)。一線員工培訓(xùn)(品質(zhì),操作手法,車間制度,五檢要求),開年每周一次,3月份后每月一次。明年班組長做月總結(jié)(效率,品質(zhì),改進)。明年重心會在兩個車間各占一半,把好的方法傳承下去,每個月開一次生產(chǎn)會議,解決相對應(yīng)的問題,班組之間數(shù)據(jù)銜接獎懲,由于資金沒有到位,去年沒有做,今年重新做起來。對7s稽查找到初衷,對稽查不良項進行獎懲,評比,由于資金沒有到位,今年做的不好,對好的個人,班組沒有獎懲。啟動講師計劃。綜合合格率提升到目標(biāo)值以內(nèi)。成本,效率保持現(xiàn)有的核算辦法不變。交貨及時率在原有目標(biāo)值上增加1個點,更好的滿足市場的需求。出貨返工率目標(biāo)值不變,在今年全年基礎(chǔ)上下降0.5個點。月出貨目標(biāo)260萬支。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 14

公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo):

  在即將過去的20xx年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及昌平安監(jiān)局的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,作為公司安全生產(chǎn)管理負責(zé)人,本人積極履行職責(zé)。我司安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行北京市安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)標(biāo)準,切實加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,推動安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行,普及安全生產(chǎn)知識,弘揚安全生產(chǎn)文化,進一步營造安全生產(chǎn)的環(huán)境和社會風(fēng)尚,保證了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,為企業(yè)的和諧發(fā)展創(chuàng)造了安全環(huán)境;仡櫼荒暝诎踩a(chǎn)工作方面,我主要抓了以下幾個方面工作:

  一、 抓機構(gòu)建設(shè),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  安全生產(chǎn)工作是否做的好,責(zé)任制是否落實,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。為此,我首先抓好領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)。本人親自擔(dān)任公司隱患排查小組組長,各部門負責(zé)人擔(dān)任成員。在年初就把安全生產(chǎn)工作擺上了重要的議事日程,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度,與生產(chǎn)部門負責(zé)人簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)工作主體要求。要求各部門根據(jù)各自的工作特點,把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工,貫穿安全生產(chǎn)全過程,形成全面覆蓋的安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。并對公司的各個崗位都制定了安全生產(chǎn)工作制度,把“一崗雙責(zé)”落實到位。一年來我司認真執(zhí)行《愛崗敬業(yè)與安全生產(chǎn)懲罰條例》,對遵章守紀的職工給予獎勵,對有違章和違紀行為的職工堅決按照規(guī)章制度進行考核與處理,較好地促進了全體職工遵守公司各項規(guī)章制度,為杜絕各類安全事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。今年由于領(lǐng)導(dǎo)到位,責(zé)任落實,措施得力,沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。

  二、 抓宣傳教育,提高職工安全知識水平。

  我深刻認識到做好安全生產(chǎn)工作,加強安全教育是前提。因此,我司把安全生產(chǎn)工作的宣傳、培訓(xùn)工作作為做好安全生產(chǎn)工作的一項重要任務(wù)來抓。我司在辦公會議上,統(tǒng)一各部門負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。本人還經(jīng)常在公司的各種會議上強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,統(tǒng)一全體職工安全生產(chǎn)思想,把各項安全生產(chǎn)任務(wù)和措施分解落實到各個部門和負責(zé)人。安排組織開展了一次“消防應(yīng)急演練”活動,全面提高和鞏固職工的安全生產(chǎn)知識水平與消防意識。公司積極選派安全生產(chǎn)負責(zé)人、安全管理人員、各級安監(jiān)部門舉辦的各種安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班,逐步提高他們的安全知識水平與安全管理能力。

  三、帶頭貫徹落實上級精神,組織開展安全生產(chǎn)工作

  全面落實黨中央國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署,做到人人懂安全,人人會安全,人人能安全。對事故隱患和職業(yè)危害進行整改和有效監(jiān)控。跟班檢查職工在進入作業(yè)區(qū)時安全防護用品的'配帶情況,要求全體職工、客戶進入作業(yè)區(qū)必須正確配帶安全防護用品,以確保安全。

  四、抓定期檢查,消除不安全事故隱患

  強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立健全安全檢查工作機制。一方面做好日常安全生產(chǎn)監(jiān)管,我堅持每天到作業(yè)現(xiàn)場巡查,加強對作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度。發(fā)現(xiàn)問題在第一時間予以整改。另一方面抓好重點時段安全隱患排查,分別在春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日之前。

  五、存在的問題

  盡管我司在安全生產(chǎn)工作中取得了一定成績,但是,事實告訴我們,安全工作決不能有半點松懈。當(dāng)前,我司的安全生產(chǎn)工作仍存在一些突出的問題:少數(shù)職工安全意識還很淡薄,存在僥幸心理,對新進職工的培訓(xùn)還需加強。

  六、20xx年安全生產(chǎn)工作努力的方向

  我司將繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進一步強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,建立安全生產(chǎn)長效機制,遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,穩(wěn)定公司生產(chǎn)形勢。我將從以下幾個方面抓好安全生產(chǎn)工作。

  一是隱患治理。我將著重抓好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動經(jīng);槍Π踩a(chǎn)工作的新情況、新問題,及時完善監(jiān)管辦法,落實監(jiān)督措施。做到月月普遍排查,每周重點排查,真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  二是重點防范。繼續(xù)組織開展重大節(jié)日和重點地域的安全專項檢查,強化防范,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。做好火災(zāi)和汛期防洪及雷電、大風(fēng)等災(zāi)害防范工作。

  三是宣傳教育。繼續(xù)選派安全負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),進一步提高安全生產(chǎn)管理水平和知識水平,抓好新招職工安全三級教育。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 15

  20xx年,我項目部在工程公司的大力支持和幫助下,我州醫(yī)院項目部在去年項目管理人員大的基礎(chǔ)上,年初對個別人員崗位進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)整后,項目部第一項工作就是統(tǒng)一大家的思想明確責(zé)任、確定目標(biāo),最大限度的發(fā)揮以項目部為核心的領(lǐng)導(dǎo)作用。

  我項目部確定的總目標(biāo)是在合同期內(nèi)圓滿完成合同規(guī)定的各項條款,力爭完成與工程公司簽訂的各項經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),同時在施工過程中通過項目成本管理手段降低工程成本,獲得好的經(jīng)濟效益,為此,我項目部做了以下工作,并獲得了一定的效益。

  一、編制項目管理

  實施規(guī)劃、確保工期、質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)年初,我們按照項目責(zé)任承包指標(biāo)要求,結(jié)合xx年年工程施工總結(jié)的經(jīng)驗,編制了20xx年項目實施管理規(guī)劃。

  在安排施工進度時,我們以項目部實施規(guī)劃中施工進度要求完成的時間下達施工任務(wù),并在施工勞務(wù)合同中加以約束,在施工過程中跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)偏差及時分析原因并進行調(diào)整,在工程公司領(lǐng)導(dǎo)的重視及各只能部門的積極配合下,經(jīng)過項目部的精心組織和全體施工人員的辛勤工作,主題階段的施工任務(wù)在計劃內(nèi)基本完成,其他各分部分項工程在克服各種困難的情況下順利進行,xx年8月10日主體砌筑工程完成,20xx年10月20日土建安裝工程完成,20xx年11月10日工程竣工交付使用,全年累計完成工作量萬元。

  我們的質(zhì)量目標(biāo)是“工程竣工一次性交驗合格”,為達到這一目標(biāo),我們嚴格落實“三檢制”和“樣板制”,我們采取的措施是重視過程控制,在每一個分項工程施工前,由本人組織向操作班組做了由針對性的書面技術(shù)交底及口頭技術(shù)交底,由于自本年度三月份以來,州醫(yī)院住院部部分項目管理人員外調(diào),在崗的除我以外只有一名預(yù)算員一名材料員,出于工作需要,我負責(zé)施工、技術(shù)、測量放線、質(zhì)量檢查工作,所以本人堅持每天在工作面上跟蹤檢查,將質(zhì)量通病和質(zhì)量隱患消除在過程控制中,通過以上控制手段獲得了良好的工程質(zhì)量效果,沒有因質(zhì)量問題造成停工活返工現(xiàn)象,并且,各項技術(shù)資料完整齊全,20xx年8月2日在甘南州質(zhì)量監(jiān)督總站的監(jiān)督下,各參建單位對本工程基礎(chǔ)及主主體結(jié)構(gòu)分部工程進行了驗收,驗收合格同意進入下道工序,20xx年10月25日經(jīng)我公司技術(shù)質(zhì)量部門共同對本工程進行了竣工驗收后評為合格,20xx年11月7日甘南州消防支隊對本工程的消防進行了驗收,驗收合格20xx年11月31日在甘南州質(zhì)量監(jiān)督總站的監(jiān)督下建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計及勘察單位、我公司對本工程進行了竣工驗收,驗收合格。

  二、構(gòu)建和諧施工現(xiàn)場、確保省級文明工地

  我們認為,構(gòu)建和諧施工現(xiàn)場時現(xiàn)代施工企業(yè)安全生產(chǎn)、文明施工管理的重要組成部分,為了在施工項目中體現(xiàn)這一重要性,首先利用圍墻宣傳二公司企業(yè)文化,在施工現(xiàn)場內(nèi)盡可能做到工完場清、布置有序,在安全施工管理方面,項目部本著對每一位參加施工人員高度負責(zé)的責(zé)任感,對他們進行了詳細的安全教育,使每位施工人員的安全意識和安全防范素質(zhì)得到了顯著的提高,在施工過程中,我們主要對施工用電、施工機械、垂直防護“四口”“五臨邊”作了重點防范,在每個分項工程施工前,施工管理人員均向操作人員進行有針對性的安全技術(shù)交底,并作了詳細的書面記錄,通過定期、不定期跟蹤檢查,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),通過以上安全管理和安全防范措施確保了本工程施工期間安全事故為零的目標(biāo),住院部工程在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下在分公司及項目部全體同事的努力下,該工程被評為省級文明工地。

  三、做好成本控制、向管理要效益

  項目部依據(jù)《項目管理大綱》的.各項管理制度和已簽訂的項目目標(biāo)責(zé)任書要求,狠抓項目管理各項制度的落實,實施全員全過程監(jiān)督控制,人工費方面,我們采取的措施是在調(diào)查建筑市場人工費市場價的基礎(chǔ)上,依據(jù)該工程結(jié)構(gòu),裝飾特點,將正負零以上土建工程及裝飾工程人工費總承包,每月,項目部都能依據(jù)工程施工形象進度及時開出結(jié)算任務(wù)單,同時嚴格控制計時工;材料控制方面,我項目部及時編制材料需求計劃,報工程公司材料部門集中采購,達到降低材料費的目的,現(xiàn)場材料由兩人簽字方可生效,進場材料門衛(wèi)登記,數(shù)量驗收嚴格把關(guān)、嚴格要求,施工作業(yè)面力求做到工完場清。

  雖然我項目部20xx年項目管理工作中做了大量工作,也取得了一定成績,但與公司項目管理的要求還相差甚遠,與兄弟項目部相比在管理上還存在一定差距,也沒有全面完成與工程公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中下達的各項經(jīng)濟指標(biāo),原因如下:

  1、主觀原因

  本人工作能力有限,沒有能發(fā)揮項目部領(lǐng)導(dǎo)核心作用,沒有能調(diào)動起大家的工作積極性,另外,項目部自組建以來,人員變動頻繁,造成管理不銜接,尤其給質(zhì)量檢查工作造成了一定的困難。

  2、客觀原因

  甘南地區(qū)復(fù)工遲,停工早,有效施工期短,加之夏秋兩季下雨天氣多。尤其今年建筑市場人工費材料費價格均比去年大幅度的上漲。加大了項目成本的支出。

  以上是我項目部20xx年項目管理工作的詳細匯報,有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正,我們將虛心接受,并在來年的工作中加以改進,使我們的項目管理水平有新的突破。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認識,以下便是我對一年來工作的匯報:

  一、強化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。

  二、強化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的.順利進行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終述職報告 17

  時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)過去,在這一年里,我單位學(xué)到了很多。首先,非常感謝貴公司提供給我單位一個成長的平臺,讓我們在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^去的一年,貴公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我單位在工作中得心應(yīng)手。通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的突破,管理經(jīng)驗得到進一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。我們會一直努力,爭取更上一層樓,為了能更好的和貴公司配合,我會做到,并做好以下幾點:

  一、具有良好的工作業(yè)績

  和貴公司積極配合,井然有序的開展工作,保質(zhì)保量的完成公司委托的工程。20xx年本單位共完成客戶單點245個項目,共建小區(qū)26個項目,校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)4個。20xx年固網(wǎng)項目所簽合同約為450萬,本年度新建工程基本驗收,資產(chǎn)幾乎轉(zhuǎn)資。

  二、具有正確的工作態(tài)度

  在思想上,我堅持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項工作的基本前提,無論何時何地都奉行嚴于律已的'信條,并切實地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做

  三、好本職工作,把一點一滴的小事做好。

  具有良好地工作作風(fēng)在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實,關(guān)心下屬,團結(jié)同事,注重細節(jié),追求完善,不找任何借口,認真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了專業(yè)的知識和技能外,細心和細節(jié)的注重都是非常重要的,細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績。

  四、具有良好的團隊合作精神

  有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事以及施工隊人員談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因為工作技術(shù)經(jīng)驗不足不但影響了他本身的工作效率,同時也影響了整個團隊的工作效率。然而我主動引導(dǎo)他們,和他們講解工作中的各方面注意事項,讓他們對日常的工作有新的認識和理解,能夠很好地獨立完成各項工作任務(wù),不斷提高工作效率,確保施工安全,20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我們會,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,認真負責(zé)的完成每項工作。提高每個項目工程的施工效率。

  20xx年轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,回首這一年自己雖然完成了自己的本職工作,可是與其他施工單位相比,還相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

  首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時間不多,工作當(dāng)中存在的問題沒有及時予以解決;

  第二,心胸不寬,對自己主管施工隊的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現(xiàn)象;

  第三,工作抓的不夠細致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動地工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完善好每項工作,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。期待我單位和貴公司共發(fā)展,再新的一年里共創(chuàng)新輝煌。

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