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單位保密工作自查報告

時間:2023-02-17 14:46:28 自查報告 我要投稿

單位保密工作自查報告(精選15篇)

  在當下社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的單位保密工作自查報告,歡迎閱讀與收藏。

單位保密工作自查報告(精選15篇)

單位保密工作自查報告1

  根據(jù)寧!瞲x〕3號等文件精神,對照《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》的具體要求,結合《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》等有關規(guī)定,立足工作實際情況及工作性質(zhì),開發(fā)區(qū)對照檢查內(nèi)容,認真開展了保密工作自查工作,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強組織領導

  開發(fā)區(qū)認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神,以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,進一步加強保密工作領導,強化督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制落實,杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。

  一是開發(fā)區(qū)領導班子始終將保密工作納入重要議事日程,狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組,組長由黨工委副書記擔任,副組長由副主任擔任,成員由各科室負責人和保密員組成,下設辦公室,負責處理保密工作的日常事務,為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

  二是加強保密工作隊伍建設,堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接,保證了工作的延續(xù)性。

  三是堅持誰主管誰負責的原則,實行目標責任制,納入總體目標考核的內(nèi)容之一,并將目標任務層層分解,落實細化,做到有布置,有檢查。

  二、保密工作開展情況

  (一)強化宣傳教育

  結合開發(fā)區(qū)實際,開展保密法律規(guī)章的學習和保密專題教育。一是簽訂保密承諾書。開發(fā)區(qū)一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。

  二是將各類保密學習文件轉(zhuǎn)發(fā)至各科室、直屬單位,要求結合實際,認真組織學習,并抓好貫落實。

  三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定,觀看保密教育警示片、參加保密知識培訓班,利用開發(fā)區(qū)網(wǎng)站積極宣傳保密法規(guī)等多種形式,加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。不斷提高依法管理保密工作的水平。

  (二)健全完善制度

  一是進一步完善保密規(guī)章制度,確保重點涉密要害部位的安全。

  二是對開發(fā)區(qū)秘密載體的`管理、使用情況堅持常規(guī)檢查的制度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患,嚴格按照要求進行整改。

  三是制定了計算機管理制度,建立了計算機設備臺帳,登記設備的名稱型號等,加強動態(tài)管理。指定專人從事計算機管理工作,堅持誰上網(wǎng)誰負責和上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)的原則,防止了失泄密問題的發(fā)生。

  到目前為止,開發(fā)區(qū)系統(tǒng)范圍內(nèi)未發(fā)生一起計算機泄密事故。

  (三)嚴格保密管理

  一是嚴格規(guī)范管理。所有涉密文件均按照《保密法》的相關規(guī)定進行妥善處理,在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上,嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。在使用環(huán)節(jié)上,嚴格知悉人員范圍,對擅自擴大知悉范圍,凡不準記錄、錄音、錄像的,傳達者均事先申明,復制秘密必須經(jīng)主管領導批準,并履行登記手續(xù),保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。

  二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作,進一步完善了《檔案保管制度》,加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作,保障檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。

  三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送重大信息審批制度,凡對外向各類網(wǎng)站報送重大信息,必須經(jīng)分管領導簽字確認后報專人審定后方能報送。

  三、專項保密自查情況

  (一)涉密文件信息資料管理情況

  1、未曾起草涉密文件;

  2、遵循知悉范圍最小化原則;

  3、在閱讀管理環(huán)節(jié),不存在超范圍閱讀傳達或復制匯編文件信息資料情況,設備配備齊全,周邊環(huán)境符合保密要求;

  4、定期進行清退和銷毀,手續(xù)健全,定期對個人持有的內(nèi)部資料和電子文檔進行清理。

  (二)網(wǎng)絡保密管理情況

  1、辦公網(wǎng)絡為非涉密網(wǎng),定位準確;

  2、在門戶網(wǎng)站發(fā)布信息已落實保密審查制度,不存在違規(guī)發(fā)布問題;

  3、涉密計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理符合保密要求。

  (三)涉密載體管理

  1、收發(fā)秘密載體,嚴格履行清點、登記、編號、簽名等手續(xù);

  2、保存秘密載體,配備了必要的保密設備;

  3、銷毀秘密載體,嚴格按照經(jīng)辦分管領導審核批準,并履行清點、登記手續(xù)。

  (四)信息公開保密審查情況

  在單位網(wǎng)站上及政府信息公開系統(tǒng)中向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

  通過自查,開發(fā)區(qū)的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中,我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務培訓和崗位訓練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕失泄密問題發(fā)生,確保各項工作的順利開展。

單位保密工作自查報告2

  按照“文件”精神,我公司結合實際工作,對照集團公司保密工作目標考核細則,逐條自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強組織領導,完善規(guī)章制度

  為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,我公司成立了保密工作領導小組,總經(jīng)理為組長,黨委書記為副組長,相關部室負責人、檔案管理員、保密工作人員為成員,做到分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費,我公司領導班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

  為保證公司保密工作穩(wěn)定,我們修訂完善了保密工作制度,堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補充,做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專以上學歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識,熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。按照集團公司要求,我公司組織了“全國保密承諾書簽訂人員知識競賽活動”,參加了××公司公文檔案培訓班,接受了保密工作專項培訓,切實提高專職保密涉密人員業(yè)務素質(zhì)。

  二、保密管理工作開展情況

  (一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我公司領導小組對總經(jīng)部、檔案室等保密重點部門和部位的保密工作進行不定期的檢查督促,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行專題研究,有效地防止了失密、泄密。

 。ǘ┘訌娪嬎銠C網(wǎng)絡管理工作。按照上級有關部門的要求,我公司對現(xiàn)有涉密計算機網(wǎng)絡的安全保密情況進行了監(jiān)督檢查,找問題添措施,促進管理的.改進和完善,多年來無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作,對上網(wǎng)計算機進行登記造冊,在管理上做到心中有數(shù)。加大對違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)管力度,嚴格按照“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”的工作要求,加強計算機信息網(wǎng)絡安全管理,堅持誰上網(wǎng)、誰泄密、誰負責的原則,切實加強計算機信息系統(tǒng)保密管理。嚴禁保密資料并入互聯(lián)網(wǎng)中,禁止儲存保密信息資料的計算機上網(wǎng),確保涉密計算機網(wǎng)絡和信息的安全。在保管好辦公室內(nèi)各種秘密載體的同時,加強對外出攜帶手提電腦、涉密光盤、U盤等秘密載體的管理,采取技術措施,嚴防因丟失造成涉密信息的泄露。

 。ㄈ┪夜窘⒘送暾纳婷茌d體登記臺帳,由保密工作人員登記并管理,涉密載體存放在專門場所,定期進行統(tǒng)一銷毀。

  三、加強保密教育,提高思想認識

  為認真做好保密工作,我公司把保密教育工作貫穿于日

  常工作中,始終把保密工作作為公司重要工作,組織機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及××公司、××公司保密工作有關文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育,加強做好保密工作的檢查督促,促進全體工作人員提高思想認識,增強做好保密工作的責任感。同時,進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。通過認真自查,我公司保密工作進一步規(guī)范化、制度化。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,實現(xiàn)公司保密工作領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范。

單位保密工作自查報告3

  我公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹上級關于做好保密工作的要求,認真執(zhí)行《保密法》及其實施細則的有關條款,加強對保密工作的領導,嚴抓各項制度建設和落實,開展了多種形式的保密宣傳教育,使我公司保密隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高,全公司沒有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象,確保了國家秘密在我公司的安全。現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、強化政策理論學習,提高對保密工作的認識

  領導班子非常重視領導班子的自身建設,認真堅持中心組學習制度,及時對保密工作的方針、政策、法規(guī),制定了落實措施,使公司的保密工作始終和上級要求保持一致,確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導基層單位的保密工作上,公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程,對一年來的保密工作作出了具體安排。

  二、優(yōu)化完善組織機構,加強對保密工作的領導

  為加強對保密工作的領導,公司適時根據(jù)公司領導班子變動情況和部門調(diào)整情況,及時對公司保密工作領導小組進行了調(diào)整,對各級保密組織機構進行了進一步的完善,明確了各級保密組織機構成員,并進一步加強了組織領導。公司領導班子堅持把保密工作列入全年的工作計劃,并根據(jù)形勢變化和上級要求及時將其列入重要議事日程,保密領導小組多次組織召開會議學習落實上級有關精神,聽取有關人員對保密工作匯報,認真分析當前公司的保密工作狀況,確定重點保密部位,指導全公司的保密工作。為加強對全公司保密工作的領導,凡是有可能接觸和產(chǎn)生國家秘密的部門我們都設置了保密工作人員,確保業(yè)務工作拓展到哪里,保密工作就延伸到哪里,使保密工作和全公司業(yè)務工作同部署、同考核,確保了國家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。

  三、完善保密制度及設施,切實保證密級文件及信息的.安全

  為確保密級文件的安全,公司里專門為取文件的專職人員隨時提供車輛,從而杜絕了文件在取送過程中失密的可能。保密工作人員均配有保險柜或密碼保密鐵柜,檔案室、復印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門均專門裝置了防盜門、報警器等防盜設施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計算機不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),在手機通訊中不得談論涉及國家及企業(yè)秘密的問題。同時還對涉密部門的涉密部位進行經(jīng)常性的檢查,對全公司計算機進行普查,制定了相應的計算機管理制度,嚴禁把涉及國家秘密的事項聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng),對需要進行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴格經(jīng)過部門考查或組織鑒定,確認不涉及國家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中,公司保密工作人員對涉及國家秘密的公文進行慎重處理,保證了密級公文在公文流轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)上的安全。

  四、加強對保密工作人員教育,切實提高新形勢對密級事項的運用和處理能力

  為加強保密工作力度,公司以加強密級文件管理為重點,每年對涉密人員進行教育。根據(jù)各部門工作特點,公司同形勢相結合,同抓重點部門、重點人員相結合,同重大節(jié)日活動相結合,同企業(yè)管理責任制相結合,同表彰先進、查處失泄密事件相結合,認真落實上級對保密工作的指示精神,積極做好保密教育工作。

  公司積極組織保密組織成員進行學習,利用每年3月份“法制教育月”的機會,舉辦法律、法規(guī)學習班,并有側(cè)重地組織保密組織成員對《保密法》進行學習,認真學習《保密知識讀本》,利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件,對涉密工作人員進行新時期的保密教育,使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識教育,增強了保密工作人員的保密意識,提高了業(yè)務素質(zhì),為公司保密工作的順利開展提供了人員保證。

  總之,公司在上級單位的正確領導和公司黨政領導班子關心指導下,保密工作順利開展,圓滿完成了各類保密工作任務,確保了國家秘密事項和企業(yè)秘密的安全,為推動企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻。

單位保密工作自查報告4

  按照要求,我公司組織了人員對照下發(fā)材料進行自查,建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳,明確了保密工作責任人,現(xiàn)自查報告如下:

  一、對本單位辦公、會議場所環(huán)境安全情況進行了清查:內(nèi)部環(huán)境安全;沒有感染“木馬”病毒;沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。

  二、對密碼電報管理進行了清查:簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀符合管理要求;未存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍、公開發(fā)布問題;不存在密電明復、明密混用問題;也未丟失密碼電報。

  三、對涉密計算機(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計算機、進行了全面清查:沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì); 非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進行的清查,沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。發(fā)布信息落實了保密審查制度,沒有存在違規(guī)發(fā)布問題,有專人進行安全檢查。

  四、制度建設和人員管理情況進行了清查: 建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。信息公開人員取得了人員上崗證,實行了涉密人員離崗脫密保密管理。

單位保密工作自查報告5

  根據(jù)《關于全面開展保密自查工作的通知》(xxxx20xx【108】號)文件的要求,我公司領導高度重視,認真對照檢查內(nèi)容,結合工作實際,對公司的保密工作進行了全面的自查自檢,現(xiàn)將自查情況簡要報告如下:

  一、公司保密工作開展情況

  1、嚴格實行保密工作領導責任制。按照各自分工,明確職責,負起責任,將保密工作與實際工作相結合,確保工作管到那一級,保密工作就管到那一級。在研究部署、檢查、總結工作時,同步安排保密工作。班子成員以身作則,自覺學習、掌握保密制度,公司各主要分管領導深入實際保密工作,熟悉掌握了公司保密工作的全面情況及其重點,保證了各項保密管理措施在業(yè)務工作中的順利實施。

  針對接觸密源廣、涉密深的單位,綜合辦公室將對其進行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,各部室的規(guī)章制度健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責,查、借、閱檔案手續(xù)齊備;辦公室人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照公司保密制度的相關規(guī)定辦理,形成了一整套按制度、規(guī)定管理的暢通渠道。

  2、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

  1、近年來,由于形勢發(fā)展,工作需要,公司采取OA無紙化辦公,配備了電腦,組建了局域網(wǎng)并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我公司采取以下措施:

 。1)、網(wǎng)絡安全方面。全部終端計算機均安裝了防病毒軟件,采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施,明確了網(wǎng)絡安全責任,強化了網(wǎng)絡安全工作。

  (2)、日常管理方面切實抓好局域網(wǎng)和應用軟件管理,確保涉密計算機絕不上網(wǎng),嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全,包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡安全,包括網(wǎng)絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理等;三是應用安全,公文傳輸系統(tǒng)、軟件管理等。

 。3)、為確保計算機網(wǎng)絡安全,制定了《信息系統(tǒng)工程項目申請、立項和審批程序》《信息系統(tǒng)安全管理制度》《計算機設備(軟件)購置管理》、《計算機設備使用管理》《計算機耗材及備品備件管理》《計算機機房管理》《公司機房信息系統(tǒng)緊急事故應急處理》《計算機信息系統(tǒng)管理辦法》等網(wǎng)絡信息安全管理制度。同時結合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度,做到四個確保:一是網(wǎng)絡管理員于每周五定期檢查局域網(wǎng)系統(tǒng),確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄,確保工作落實;三是領導定期詢問制度,由網(wǎng)絡管理員匯報局域網(wǎng)使用情況。

  2、確保情況隨時掌握;四是定期組織人員學習有關網(wǎng)絡知識,提高計算機使用水平。

  3、我公司保密規(guī)章制度的建設情況

  建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的.重要保障。近年來,公司修訂完善了《保密工作制度》、《關于對泄漏公司商業(yè)秘密、盜竊、破壞公司財物行為的處理暫行規(guī)定》、《信息系統(tǒng)工程項目申請、立項和審批程序》、《信息系統(tǒng)安全管理制度》,從制度上保證保密工作務實、高效。

  4、采取多種方式,利用各種機會對公司干部職工進行經(jīng)常性的保密教育,認真組織公司干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《xxxx保密工作制度》及公司保密工作制度。使干部和職工增強了保密觀念,為做好我公司的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。

  二、我公司保密工作存在的主要問題及改進建議

  1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部職工的保密教育,提高保密意識十分重要。今后要不斷加強宣傳力度,增強全體干部的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保公司經(jīng)營安全和保護公司經(jīng)濟利益不受非法侵害。今要牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念,進一步強化大局意識,自覺把保密工作放在辦公室工作的大局中謀劃、安排在工作內(nèi)容上,要在深度和廣度上下功夫,上水平。要加大投入,提高保密工作的現(xiàn)代化水平,進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作;在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中,嚴格按照有關保密規(guī)定,每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關,保證不發(fā)生失泄密問題;工作方式上,要創(chuàng)新工作機制,建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度,依靠制度建設落實各項保密要求,自覺將自己置于保密監(jiān)督之中,接受保密檢查。

  2.對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作,在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),今后還要在以下幾個方面進行改進。

 。1)對于協(xié)同管理涉密數(shù)據(jù),進行專項治理工作,做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。

 。2)加強涉密設備的界定管理,做到專人專機管理。

 。3)加強外網(wǎng)上報數(shù)據(jù)的安全審核工作,保證外網(wǎng)登錄信息的無涉密信息。

  (4)個別人計算機安全意識不強。我們將計算加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,讓員工充分認識到計算機安全的嚴重性,讓人防與技防結合,確實做好人在信息安全管理工作中的關鍵作用。實踐。

  3.內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

  4 4.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密領導小組的素質(zhì)。

  今后公司將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

單位保密工作自查報告6

  為貫徹落實上級的通知,我局高度重視,組織人員對照《規(guī)定》進行自查,建立了保密工作和信息發(fā)布審查工作臺帳,明確了保密工作責任人,現(xiàn)將自查報告如下:

  一、對涉密計算機(含筆記本電腦),主要有黨政網(wǎng)計算機、金財網(wǎng)計算機、黨政網(wǎng)外網(wǎng)計算機各一臺,進行了一次全面清查:無違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的'現(xiàn)象;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備。

  二、非涉密計算機(含筆記本電腦)使用管理情況進行的清查,沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息;沒有感染“木馬”病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。

  三、移動存儲介質(zhì)使用管理情況進行的清查:涉密移動存儲介質(zhì)進行了登記、編號、密級標識;沒有涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶現(xiàn)象;在涉密與非涉密計算機之間沒有交*使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。

  四、辦公網(wǎng)絡使用管理情況進行的清查:辦公網(wǎng)絡涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)定位準確:涉密網(wǎng)對行政并聯(lián)審批網(wǎng)(即政務外網(wǎng))實現(xiàn)物理隔離、履行審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理涉密信息。

  五、涉密載體清理情況:個人手中未履行登記手續(xù)的涉密紙質(zhì)文件資料得到清理;非工作需要的涉密電子文檔得到清理;未登記編號的移動存儲介質(zhì)有得到清理。

  六、相關制度建設情況進行的清查:建立了涉密和非涉密計算機保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密網(wǎng)絡保密管理制度;完善建立涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度,完善在公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度。

單位保密工作自查報告7

  根據(jù)屯溪區(qū)人民政府辦公室《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(屯政辦秘〔20xx〕33號)文件要求,我局在做好政府信息公開保密審查工作的基礎上,按照文件要求,結合工作實際,對開展政府信息公開保密審查工作進行了認真自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政府信息,現(xiàn)將自查情況簡要報告如下:

  一、領導重視,責任落實。我局領導高度重視保密工作,始終堅持把保密工作擺上重要議事日程,納入目標責任制管理內(nèi)容,納入本部門工作整體規(guī)劃,同部署、同檢查、同總結、同考核。成立了保密領導小組,帶頭落實領導干部保密工作責任制,自覺執(zhí)行和遵守保密工作方針政策和法規(guī)、規(guī)章,對年度內(nèi)單位保密工作及時作出批示、提出要求。并明確了一名分管領導全面負責政府信息公開保密審查,并確定由紀檢室具體負責對全局政府信息公開保密審查工作的指導和監(jiān)督。

  二、健全制度,強化教育。一是進一步修改完善《屯溪區(qū)財政局信息公開保密審查制度》、《屯溪區(qū)財政局財政信息公開制度》,對保密職責、保密范圍、保密措施做出具體規(guī)定,將制定的制度落實到每個崗位和個人,從制度上保證保密工作務實高效。二是有重點地開展對保密干部、涉密人員、和全體干部職工的保密教育,將學習《保密法》作為創(chuàng)建學習型機關活動的重要學習內(nèi)容,按要求上報總結材料,定期組織保密兼職人員開展保密業(yè)務知識的學習,進一步提高了保密業(yè)務管理和業(yè)務指導能力。三是堅持及時組織全體干部職工學習保密工作有關會議、文件精神,不斷強化保密認識。

  三、措施到位,嚴格管理。加強對涉密信息傳輸保密管理和涉密載體保密管理。一是加強“三密”文件資料的管理。對“三密”文件實行專人管理、專人負責,責任到人,無有丟失文件現(xiàn)象。二是建立健全財政信息上報審核制度,嚴格遵守了"誰公開、誰審查"、"誰審查、誰負責"和"先審查、后公開"的原則,明確了政府信息的收集、整理、編輯、審核、發(fā)布、更新過程中每個人員的具體責任。政府信息在公開前,經(jīng)分管領導保密審查批準后才進行公開。對單位信息設有專人報送,嚴格網(wǎng)上保密報送制度,采取了有效的防范措施,確保了單位信息工作的'萬無一失。三是提高計算機保密維護。我局共有計算機五十余臺,其中涉密計算機7臺,互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離,上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。

  四、下一步工作計劃。

  政府信息公開保密審查工作是一項十分重要的工作。今后我們要不斷加強宣傳力度,增強信息公開的保密認識,提高做好保密工作的自覺性和主動性,不斷完善相應的規(guī)章制度,堵塞可能發(fā)生的泄密事件,消除隱患,確保政府信息公開有序進行;在工作方法上,要創(chuàng)新信息公開保密機制,建立適應新形勢要求和信息公開工作的保密制度,依靠制度落實各項工作要求,促進政府信息公開工作全面推進。

單位保密工作自查報告8

  根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳安排部署,認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容,結合工作實際,對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結果為符合要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況

  (一)我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務來抓,將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識,熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。

  (二)保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》,

  具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運行,又不發(fā)生泄密事件。

  二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況

  我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓,嚴格執(zhí)行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設,本著預防為主的原則,要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹立責任意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內(nèi)部資料的'傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。

  三、 信息系統(tǒng)和信息設備保密管理情況

  為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。

  近年來,我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故,今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

  ***

  20xx年12月8日

單位保密工作自查報告9

  為進一步加強政府信息保密審查工作,根據(jù)都辦發(fā)[20xx]18號文件精神,我會嚴格按照文件要求,結合殘聯(lián)實際,及時查找問題,采取有效措施,確何政府信息公開保密審查工作取得實效.

  一、 領導重視、責任落實

  保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作,做好保密工作是我們的基本職責。我會領導歷來就十分重視保密工作,每年年初就將保密工作納入年度工作計劃,及時成立以理事長為組長,副理事長為副組長,各科室為成員的保密工作領導小組,設立辦公室,安排專人承辦日常工作。領導班子在做好保密帶頭作用的同時,時時開展保密法規(guī)、政策宣傳,不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查、指導,督促保密工作的落實,推進了保密工作縱深發(fā)展。

  二、加強學習、增強認識

  今年年初市殘聯(lián)組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),對全體工作人員進行保密教育,提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的.保密認識。為加強對保密工作的領導,切實落實保密工作責任制,保守黨和國家秘密,單位及時制定了《保密工作管理制度》、《送閱、傳閱文件保密管理守則》、《計算機網(wǎng)絡安全保密制度》、《計算機崗位保密工作職責》、《信息公開審查制度》等一系列管理機制,逗硬落實管理措施,規(guī)范工作流程,提高了涉密載體和計算機信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術防護能力。全年無失密、泄密事件發(fā)生。

  三、嚴格管理、措施到位

  我單位涉密工作不多,但領導卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中,始終堅持以領導審簽制度為原則,采取專人管理和縱向傳遞,嚴格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理,專人傳遞,定人閱辦的工作方法,減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍,保證涉密資料在工作中的嚴肅性和密級性。對于涉密計算機仍然采取專機、專人管理,采用與因特網(wǎng)脫離的裸機工作方法運作,并設置了必要的身份認證等措施加強防范。在保密資料制作、存儲、傳輸過程中加載密碼設置等措施,有效防范了網(wǎng)絡泄密、失密事件。在政府信息公開工作方面,我單位成立了信息公開審查領導小組,建立了政府信息公開審查制度,對信息公開進行嚴格審簽,保障了政府信息公開無泄密發(fā)生。

單位保密工作自查報告10

  根據(jù)《XX市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(黃X政辦秘〔20xx〕32號)要求,我縣高度重視,立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查,現(xiàn)將自查狀況簡要匯報如下:

  一、自查狀況

 。ㄒ唬╊I導高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作,及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導,成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長,縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長,各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組,下設辦公室(設在政務中心),負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要,及時對領導組成員進行調(diào)整,確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用,基本構成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局,確保了涉密信息不公開,公開信息不涉密。

 。ǘC制日益健全。一是強化制度建設。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關法律法規(guī)的要求,參照《XX市政府信息公開保密審查制度》,于20xx年出臺了《XX人民政府信息公開保密審查制度》、《XX人民政府政務公開職責追究制度》、《XX人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度,并經(jīng)縣有關會議討論透過,以文件形式發(fā)到各政務公開成員單位,并在XX市信息公開網(wǎng)上發(fā)布,理解群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《XX人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上,進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和職責追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事。對主動公開的政府信息,按照誰制作、誰公開、誰公開、誰審查和誰審查、誰負責的原則,由各政務公開成員單位制作、更新,并在XX市信息公開網(wǎng)上發(fā)布;對屬于免于公開的政府信息,要求相關單位說明具體理由,由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核,報審查領導審批;對依申請公開的政府信息,按照統(tǒng)一受理、分別辦理的原則,根據(jù)依申請公開資料,經(jīng)單位負責人審核,視具體狀況發(fā)布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的.有關規(guī)定,對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓,增強各單位領導,個性是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式,多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育,透過學習教育,進一步增強了廣大機關干部的保密意識,提高了業(yè)務潛質(zhì)。

 。ㄈ┒酱贆z查到位。用心開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查,要求各單位定期開展信息安全工作自查,并及時將自查狀況上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密狀況進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改,并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密,移動存儲介質(zhì)不混插混用的提示語,提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳,并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料,原則上由各上報單位自行審查,縣信息中心進行再次把關,確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前,我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

  二、存在問題及整改措施

  在本次檢查中,雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息,但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題,務必引起我們的高度重視。下一步,我們將著力從以下三個方面發(fā)奮:

  一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導,強化各單位、各有關職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓,著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序,公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關配套措施的明白和把握,進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性,全面提高做好信息公開工作的潛質(zhì)和水平。

  二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題,要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關,從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制,將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結合,促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持先審查、后公開和一事一審原則,對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查,嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制,對是否涉密不明確的事項,報請關保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作,征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項,應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息,一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究職責。

  三是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實,及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,采取自查與抽查相結合,常規(guī)檢查與重點檢查相結合,定期檢查與突擊檢查相結合等方式,對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息狀況、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實狀況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用狀況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實狀況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向有關部門反饋,要求縣保密局加強對其進行強化指導,并督促其及時整改到位。

單位保密工作自查報告11

  根據(jù)文件精神,我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查,特匯報如下:

  一、加強保密教育,提高思想認識

  為認真做好保密工作,我公司結合工作實際,切實把保密教育工作貫穿于日常工作中所,在平時的會議上,多次強調(diào)全面落實明確指出保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則,真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

  二、加強組織領導,完善規(guī)章制度

  為嚴格保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強公司的保密工作,我公司成立了保密工作領導小組,公司工作人員為組長,其余人員為成員,加強對保密工作的領導。同時,制定了保密工作的制度建設。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家,不在公共場所處所談及保密事項,不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容,不在公司聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與在工作中無關的事項,并嚴格做到絕不會自己知道的不打聽,不該外傳的丑事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事,要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律,確保保密工作萬無一失。

  三、落實各項措施,確保機密安全

  為切實落實保密制度,做好保密機要工作,我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了電子計算機計算機,刪除一切與此項工作無關的信息和軟件,應用程序尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止重要信息流失或遭受外界遭受重創(chuàng)惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的資料儲存起來場所,為確保文件不直接外流,我公司設立了1名專職人員,負責紙質(zhì)檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等,對涉密的文件資料,只準在檔案室閱,未經(jīng)批準,不得帶出公司;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文件格式安全。同時加大對檔案室的日常管理,非工作人員一般不準進入檔案室,防止機密外泄。三是嚴格會議管理。對公司的各類會議,尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議,嚴格落實保密措施,遵守保密紀律。四是嚴格公章行政管理。所有需加蓋公章的文書材料,一律需經(jīng)得主要領導同意方可提議加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對填上加蓋公章的材料作詳細登記。

  四、存在問題及改進

  我公司公司保密管理工作基本是好的,沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求的.確還存在多少的差距,有以下兩個方面:

 。ㄒ唬┍C芄ぷ鞯男麄鹘逃ぷ髁Χ攘Χ炔粔。加強公司所有人員的保密教育,提高每一個員工的保密意識極為遵照重要。需要不斷加強宣傳力度,增強人們的保密意識,提高做好使命感保密工作的實效性和自覺性,還要制定出相應亦需的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能會發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保公司目前的安全。

 。ǘ┍C芄ぷ魅藛T業(yè)務培訓業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還堅強的物質(zhì)基礎作保證,除了必要的資金、設備投入外,還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓,提高保密員工的素質(zhì)。做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中,我公司將進一步加強適度對保密工作的重視,強化對涉密內(nèi)容的行政管理,力爭保密工作取得新成績,確保工作圓滿完成。

單位保密工作自查報告12

  根據(jù)秘書工作縣政府辦《關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》文件精神,局領導高度重視,組織各股室、下屬單位和人員對本單位對已公開的信息進行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

  一、主要工作

  (一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作,局領導領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近幾年來,我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度,共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。

  (二)開展保密宣傳教育情況。我局同時高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高業(yè)務水平,為做好保密工作奠定了扎實的基礎。

  (三)政務信息公開保密審查工作開展情況。加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由專人確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經(jīng)審查,我今年在縣政府門戶網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。同時,抓好計算機信息系統(tǒng)的保密治理和文件的治理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的`管理工作,做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。

  一是建立健全相關保密制度,落實各項管理措施,明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀工作由周建康同志分管,辦公室具體承辦,分管領導與相關工作人員簽訂了相關保密承諾書。

  二是設置了專門的內(nèi)部文印室,承擔涉密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制工作,沒有在機關單位外的打字復印店、圖片店違規(guī)印制涉密文件、內(nèi)部文件及敏感信息材料。

  三是沒有將機關單位的廢舊文件、材料當作廢品出售。

  二、存在的主要問題及下一步整改措施

  (一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。

  (二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結合本單位的實際,進一步細化保密審查依據(jù),制定本單位的保密規(guī)定。

單位保密工作自查報告13

  建設局保密工作在縣保密委員會的領導下和指導下,嚴格按照《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件要求,結合建設工作實際,制定實施方案和具體措施,在抓落實上下功夫,收到良好效果。通過廣泛宣傳教育培訓,增強廣大干部群眾在新形勢下的保密法制觀念,充分發(fā)揮保密工作保安全、促發(fā)展的作用。根據(jù)《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于在全縣黨政機關單位開展保密工作大檢查的通知》硯辦通[20xx]19號的文件精神,我局及時對保密工作開展情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、自查情況

  (一)嚴格落實領導干部保密工作責任制

  自《文山州五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》(文保以[XX]5號)的文件下發(fā)后,我們及時召開保密工作會議,成立保密工作領導小組,制定貫徹實施方案,確保保密工作落到實處。落實責任制和責任追究制,局長對建設局的保密工作負總責,劉加順副局長主抓建設局保密工作,各股室的負責人對本單位的保密工作負主要責任,并逐一簽定保密工作責任書。工作中,主要領導按照保密工作要求認真履行保密職責,當好表率,帶頭學法用法執(zhí)法,樹立法制觀念,帶頭執(zhí)行保密法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,依法開展保密工作。分管保密工作的領導按時聽取保密工作情況匯報,及時研究保密工作。根據(jù)保密工作計劃安排,保密工作領導小組每季度召開一次保密工作會議,聽取的各股室保密工作匯報,及時分析查找存在的.問題,研究具體的解決方法。

  (二)建立健全各項保密規(guī)章制度

  隨著計算機和網(wǎng)絡的普及,確保現(xiàn)代化辦公室設備發(fā)揮應有功效,加強計算機和網(wǎng)絡的管理。及時制定了計算機和網(wǎng)絡保密規(guī)定。筆記本電腦保密管理規(guī)定。國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理規(guī)定。涉密移動存儲介質(zhì)(移動硬盤、u盤、軟盤、光盤等)保密管理規(guī)定。涉密計算機維修、更換、報廢的保密管理規(guī)定。涉密文件資料的管理制度。

  (三)加強保密要害部門部位管理

  根據(jù)我局股室多,辦公地點分散,管理難度大特點,我們重點加強了局領導、局機關辦公樓、檔案室?guī)讉要害部位的管理。一是各股室配備鐵柜加強文件資料、移動硬盤、u盤、軟盤、光盤的管理。二是加強了辦公場所及周邊環(huán)境安全保密、保衛(wèi)工作,在辦公樓進出通道安裝鐵門、鐵窗,落實按時鎖門按時開門制度,堅持辦公場所24小時值班制度。三是檔案資料規(guī)類管理,入柜保存,落實分管保密工作的領導定期檢查制度。四是在要害部門產(chǎn)部位安裝了監(jiān)控系統(tǒng),進出人員進行實行24小時的監(jiān)管。五是辦公室配備了文件粉碎機,落實辦公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、廢舊物品中。

  (四)加強涉密人員教育和管理工作

  加強對保密要害部門部位涉密人員的保密教育培訓,不斷增強他們的責任意識和防范能力。一是對保密要害部門部位涉密人員進行保密教育培訓,使明確保密要求,遵守保密規(guī)定,履行保密義務,承擔保密責任。對檔案保管員、文件收發(fā)員、專業(yè)技術人員等涉密人員上崗前進行培訓,并經(jīng)考核合格、持證上崗。通過培訓,使涉密人員掌握必要的保密法律知識和技能,自覺履行保密責任和義務。加強對涉密人員在崗、離崗的教育管理工作。二是保密工作領導小組加強對保密人員工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查,由紀檢組長負責對涉密人員上崗前審查,建立涉密人員在崗監(jiān)督檢查和離崗脫密期管理,并做好記錄。及時總結推廣好的經(jīng)驗和做法,推動工作發(fā)展。

  (五)加強涉密計算機(含筆記本電腦)、移動存儲介質(zhì)、文件資料的使用管理。

  一是政府文件交換計算機定人定機,具有有效的身份認證措施。不得安裝有無線網(wǎng)卡等無線設施。二是計算機要設置開機密碼和啟動屏幕保護程度,落實專人保管,定人使用。

  涉及保密的文件不得在網(wǎng)絡上發(fā)表,重要數(shù)據(jù)庫和文件保存的計算機不得上互聯(lián)網(wǎng),不得以電子郵件、qq形式發(fā)送密級文件。三是筆記本電腦專人保管,不得借給他人使用,一些重要的材料、文件、數(shù)據(jù)不得在筆記本電腦上保存,禁止涉密移動存儲介質(zhì)計算機于連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì)。四是建立重要的文件資料必需保存在移動硬盤、u盤、軟盤、光盤之中,分類編號,統(tǒng)一存放在檔案室,專人負責管理,做到涉密移動存儲介質(zhì)外出攜帶有登記、編號、審批。五是各股室辦公室的計算機在維修、更換、報廢時,首先需卸載保密的或?qū)S玫能浖,另外保存相關資料和數(shù)據(jù)后方可交付維修處理。六是專門指定文件資料收發(fā)員負責文件的收發(fā)、登記、傳閱,保管,建檔工作。涉密文件印制、分發(fā)、清退、銷毀處理等環(huán)節(jié)嚴格按照保密法相關規(guī)定招待,在局主要領導監(jiān)督之下,兩人以上同時執(zhí)行。并做好相關記錄。七是重要涉密會議和重大涉密活動的新聞報道需經(jīng)局長經(jīng)過保密審查后方可上報或外傳。

  二、存在問題及整改措施

  1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠,普通職工的保密意識不強,仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象,涉密人員管理記錄不完善。

  整改措施:加強全局干部職工的保密宣傳教育,提高保密意識,規(guī)范文件資料的管理,強化責任意識,落實責任制和責任追究制。

  2、保密制度不健全,在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定,還需進一步的細化,在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。

  整改措施:通過這次保密工作自查和大檢查,針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改,一是進一步完善各項管理規(guī)定,在細化上下功夫,在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理,制定具體的措施和辦法,加強督促檢查,確保整改取得實質(zhì)性的效果。

  3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞,注重了硬件建設,忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。

  整改措施:從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上,狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。

單位保密工作自查報告14

  根據(jù)文件精神,我公司嚴格按照文件要求,對保密工作進行了自查,特報告如下:

  第一、加強保密教育,提高思想認識

  為了做好保密工作,我公司將保密教育工作切實融入到日常工作中。在平時的會議上,我們一再強調(diào)做好保密工作的重要性,使保密工作真正做到規(guī)范、有依據(jù)、有檢查有指導,真正做到制度化、規(guī)范化、科學化。

  第二、加強組織領導,完善規(guī)章制度

  為了嚴格執(zhí)行保密紀律,堵塞漏洞,消除隱患,加強公司的保密工作,我公司成立了保密工作領導小組,由公司負責人擔任組長,其他人員擔任成員,加強對保密工作的領導。同時,建立了保密工作制度。要求公司全體員工自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格不將機密和絕密文件帶回家,不在公共場所談論機密事項,不向任何無關人員透露機密內(nèi)容,不在公司聯(lián)網(wǎng)電腦上操作與工作無關的事項,嚴格不打聽不應該知道的事情,堅決不傳遞不應該傳遞的東西。對違反保密規(guī)定的人和事要進行批評教育,情節(jié)嚴重的要按有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴格措施、嚴格紀律,確保保密工作萬無一失。

  第三、落實各項措施,確保保密性和安全性

  為了有效落實保密制度,做好保密工作,我公司采取了以下措施。第一,嚴格的電腦管理。目前,我公司所有辦公室都配備了電腦來刪除所有與工作無關的信息和軟件,特別是網(wǎng)絡游戲等網(wǎng)絡軟件,以防止信息丟失或來自外部的惡意攻擊。第二,嚴格的文檔管理。檔案室是存放文件和資料的地方。為了確保文件不會隨意流出,我公司設立了專職人員負責紙質(zhì)文件和電子文件的管理。做好文件資料的收發(fā)、分發(fā)、整理、歸檔和銷毀工作,只閱讀檔案中的機密文件資料,未經(jīng)批準不得帶出公司;做好電子文件的.錄入、歸檔、發(fā)送、打印和備份工作,確保電子文件的安全。同時,加大檔案的日常管理力度,非工作人員一般不允許進入檔案,防止機密泄露。第三,嚴格的會議管理。嚴格執(zhí)行保密措施,遵守公司各類會議的保密紀律,尤其是涉及人事、財務談判等保密會議。

  第四,嚴格公章管理。所有需要加蓋公章的文件和資料,應經(jīng)主要領導同意后蓋章。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料進行詳細登記。

  第四、存在的問題及改進

  我公司保密管理工作基本良好,未發(fā)現(xiàn)機密文件資料丟失等事件。但是,與要求還有一定差距,包括以下兩個方面:

  (一)保密工作的宣傳教育不夠。

  加強公司全體員工的保密教育,提高每一個員工的保密意識是非常重要的。要不斷加強宣傳,增強人們的保密意識,提高他們做好保密工作的主動性和自覺性,并制定相應的規(guī)章制度,規(guī)范事前行為,杜絕可能的丟失和泄露事件,消除隱患,確保公司安全。

 。ǘ┍C芄ぷ魅藛T專業(yè)培訓不夠。

  保密工作需要強大的物質(zhì)基礎來保證。除了必要的資金和設備投入外,還應加強對保密人員的專業(yè)培訓,提高保密人員的素質(zhì)。保密還有很長的路要走。在今后的工作中,我公司將進一步加強保密工作的重要性,加強保密內(nèi)容的管理,爭取保密工作取得新的成績,確保工作的順利開展。

單位保密工作自查報告15

  20xx年按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領導小組,多次召開動員會議、推進會議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作,取得了初步成效。

  一、統(tǒng)一思想,主動開展全體干部大動員

  “治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后,為統(tǒng)一思想,我局主動開展動員活動,一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議,以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動,截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認真改正工作缺點,主動探索工作方法。四是主動編制印發(fā)“治庸問責”簡報,截止目前,共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后,我局機關干部工作作風、服務質(zhì)量得到明顯提升,收到優(yōu)良效果。

  二、轉(zhuǎn)變作風,迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

  為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求,提高干部隊伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

  一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強,精神萎靡不振,工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的'作風。大力整治不認真履行崗位職責,辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

  二是治“懶”。大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報的事不報,做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務學習,工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作認識不強,不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題。

  三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務認識淡漠,對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請假,擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

  三、突出重點,將“治庸問責”貫徹到具體工作中

  為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務質(zhì)量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務質(zhì)量,加大人員培訓管理力度;完善旅游公共服務職能,提升旅游整體形象;加大學“標”對“標”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強政風行風建設等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前,這六項工作由9個責任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實。

  四、狠抓落實,推進“治庸問責”工作不斷深化

  一是強化管理,嚴格問責。結合當前我局工作實際,深入開展“治庸問責”工作,嚴格按照工作方案實施,按照自查整改的六個步驟迅速部署落實,嚴明工作紀律,對工作不力,損害局形象的要嚴格追究責任,強化“治庸問責”工作的執(zhí)行力,加大問責力度。

  二是健全機制,常抓不懈。要進一步強化管理,健全制度,完善機制,著力構建“治庸問責”工作的長效機制,全面加強與服務對象和群眾的溝通,努力提高服務質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務的優(yōu)良形象。

  三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實,堅持“兩手抓,兩手硬,兩促進,兩不誤”的工作方針,切實加強查處力度,建立長效機制,確保此項工作健康有序推進,真正取得實效。

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