公司團委年終述職報告

　　在生活中，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的公司團委年終述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司團委年終述職報告1

　　一、自評得分和重點工作完成情況

　　1、自評得分情況

　　按照xx電力有限公司共青團工作考核評分細則要求，并結合xx公司團委年度重點工作部署，xx公司團委按照年度工作開展情況進行打分，總分1000分，得分824分，得分率82.4%。

　　2.重點工作完成情況

　　(1)xx公司持續(xù)加強和創(chuàng)新共青團宣傳工作，完善自身宣傳載體，積極通過微博、微信、QQ群等新媒體，增強公司團員青年的凝聚力。20xx年，xx公司團委微信公眾平臺活躍，發(fā)布了公司要聞、思想引導、專題學習、集團公司要聞等信息，并積極轉發(fā)青春國電的微信內容。并根據(jù)公司開展的機組檢修工作，團委微信平臺開設“檢修微課堂”，定期發(fā)布維護檢修方面的知識，此活動自xx月xx日開始，截止到xx月xx日，已發(fā)布7期。20xx年度，xx公司團委微信平臺累計發(fā)布信息21篇，訪問量380人次。

　　(2)按照季度開展了青年思想狀況的分析，通過“三級懇談”、日常交流，及時掌握公司團員青年的思想動態(tài)，并及時向公司領導反饋，解決團員青年的困惑，累計協(xié)調解決問題10項。

　　(3)持續(xù)培育公司各支部品牌建設，堅持“一團一品”，要求各支部結合自身工作實際，編寫支部品牌活動。并將品牌活動持續(xù)深入的去開展。機關團支部開展了“機關團員學技能，我為電量出份力”團支部品牌創(chuàng)建活動;運行團支部開展了“安全為發(fā)電護航，發(fā)電為公司創(chuàng)收”品牌活動創(chuàng)建活動;生維團支部開展了“強抓技能培訓、提高設備維護水平”品牌活動創(chuàng)建活動。

　　(4)持續(xù)深入開展“號手崗隊”建設�！皩W雷鋒活動月”，常態(tài)化開展各類志愿服務活動、青年安全生產示范崗、青年文明號等活動都積極開展。學雷鋒月開展了“情駐戈壁灘，綠灑臺蘭河”的植樹活動;開展了與xx縣二中團委的捐資助學活動。結合公司汛期搶發(fā)電量的關鍵時期，團委設立了青年突擊隊，先后參與了攔污柵清污、小石峽尾水清淤、機組漏水量大的搶修工作，充分發(fā)揮了團員青年的主力軍作用。

　　(5)開展“青春悅讀”讀書學習活動，引導青年擺脫對手機、網絡“碎片化閱讀”的依賴。通過兩階段的活動，讓大家重新回到了書本。第一階段的“我最喜愛的讀書名言”—讀書名言摘抄，累計收到摘抄名言61條。基本全部覆蓋了公司的團員青年。第二階段的讀書感悟征集，收集讀書感想60篇。

　　(6)合理化建議工作開展的頗有成效，目前已收集到合理化建議20余項，已實施10項，還有5項生產技術及維護部已編寫方案，報公司審核同意后實施。

　　(7)針對汛期到來，是公司搶發(fā)電量的關鍵，團委組織各支部開展了主題討論：汛期來臨，在搶發(fā)電量上團員怎么辦?各支部組織了包括黨員在內的80余人參加(分為臺蘭河一、二級電站、小石峽電站、機關三個部分參加)，基本覆蓋了所有生產人員。大家各抒已見，包括怎么與調度溝通、怎么根據(jù)來水量調整負荷等等，即交流了經驗，又增強了大家搶發(fā)電量的決心。

　　(8)為營造公司團員青年比技能、提技能的濃厚氛圍，團委10月份編寫了青年講堂實施方案，目前已走完審批，計劃11月底前活動正式啟動。目前，啟動儀式方案已編寫完畢，第一次講課內容也已經確定。

　　二、工作亮點

　　1、團委開展活動與公司生產經營中心工作緊密貼合。xx公司團委在各電站機組檢修工作即將全面展開之際，開展了“雙微課堂”活動，通過在微信公眾平臺發(fā)布檢修業(yè)務知識，通過“網絡微課堂”將檢修管理、檢修技能等理論知識共享在微信群里供全體青年員工借鑒學習，夯實青年員工的理論知識基礎。在檢修過程中，開設“現(xiàn)場微課堂”，將檢修過程中遇見的技術難題進行當場講解，現(xiàn)場分析，讓青年員工清晰掌握此項操作技能，全面提升青年員工技能水平，努力在全員中營造“學中干、干中學”的濃厚氛圍。取得了不錯的效果。

　　2、青年講堂活動全面開展。目前，公司的團員青年主要集中在運行、維護、機關，大部分注重專業(yè)技術，忽略了綜合素質的.提升。為此，團委適時開展了青年講堂，通過邀請業(yè)內專家、生產系統(tǒng)技術骨干、職能部室負責人，為廣大團員青年授課，從多方面提升其綜合素質。

　　三、存在的問題

　　1、團委在創(chuàng)新學習型團組織建設的載體和形式，開展青年論壇、導師帶徒、技術競賽、技術團課等活動方面開展了一些活動，但在實際技術比武方面做得還不夠，未能很好的形成一種“比趕超”的濃厚氛圍。

　　2、推優(yōu)工作已嘗試開展，今年通過團委向黨組織推薦了2名優(yōu)秀團員青年�？墒窃谝�(guī)范性上有待于進一步加強，需要加強宣傳，增加團員的競爭意識和進取意識，提高推優(yōu)入黨的質量。

　　3、加強微博、微信、QQ群等新媒體建設，加大團員青年的覆蓋面。以新媒體為手段，積極開展正能量、新形式的宣貫工作，增加團員青年的交流，積極搭建溝通平臺。目前，微信平臺關注人數(shù)84人，團委將繼續(xù)加強宣傳，爭取更多的團員青年加入微信平臺。

　　4、目前各支部編寫了各支部的特色品牌活動，但是未能很好的執(zhí)行。有等靠的現(xiàn)象，支部戰(zhàn)斗力不強。

　　四、20xx年工作計劃

　　1、豐富載體，加強青年的思想引導。加強新媒體網絡建設，通過微博、微信平臺、公司QQ群等，不斷加強對團員青年的理想信念、思想道德教育。積極宣貫正能量，并注重引導團員青年將思想教育與崗位實際、職業(yè)規(guī)劃緊密結合，引導公司團員青年以良好的精神風貌投身企業(yè)建設，為公司發(fā)展多做貢獻。

　　2、積極探索創(chuàng)新，緊密圍繞企業(yè)中心工作。緊緊圍繞企業(yè)中心任務，以“一五五”核心戰(zhàn)略為指導，探索、創(chuàng)新形式，積極開展“號手崗隊”活動，以“青春建功一五五”、“青年爭當首席師”等主題實踐活動帶領廣大團員青年在生產經營、安全管理、節(jié)能增效等方面發(fā)揮生力軍作用，著力推進管理、效益“雙提升”。

　　3、服務青年，做團員青年的“知心人”。繼續(xù)深入開展團干部訪談、三級懇談，團干與團員結對子等工作機制，密切聯(lián)系青年，及時掌握青年思想動態(tài)。建立季度分析與報告制度，定期向公司黨政領導和上級團組織報告青年思想狀況，反映青年需求，幫助青年解決實際問題。

　　4、常態(tài)化工作。堅持開展“學雷鋒活動月”，推進學雷鋒活動常態(tài)化、長效化。完善“團組織+志愿者服務隊”的組織框架和“結對+接力”的運作模式，推行志愿服務標準化，打造公司志愿服務品牌項目。持續(xù)開展“一團一品”和“雙評”活動，評選精品項目和案例，評選基層特色團組織。

公司團委年終述職報告2

　　今年以來，街道團工委在街道黨工委、辦事處和奉化團市委的領導下，以“群眾路線”為主線，“雙網互動”為統(tǒng)攬，“深入創(chuàng)新”和“品牌延續(xù)”為抓手，組織動員廣大團員青年凝心聚力，堅定信心，以改革創(chuàng)新精神推動街道共青團事業(yè)不斷發(fā)展，現(xiàn)將工作匯報如下。

　　一、夯實基礎，組織格局創(chuàng)新工作有了新推進

　　1、深化“雙網互動”團建工作。開展“5分鐘青春響應”工程，每個網格設立青年服務窗口，充分依托“一網格一群多博”網絡資源陣地，及時回應青年訴求，提供所需服務，確保最短時間解決各類青年遇到的問題，并積極組織開展各類主題活動，凝聚網格內團員青年。

　　2、開展村級團支部換屆選舉工作，推動農村團建工作的有序發(fā)展。從7月中旬全面啟動村級團組織換屆選舉工作，到8月底全部完成。

　　一是對街道村級所有團員重新進行注冊登記管理。及時掌握外出團員流向，消除“隱性”團員，摸清團員底數(shù)，確認團員選舉資格。

　　二是對村級團組織的職數(shù)設置、選配要求、工作程序作了明確規(guī)定，并專門印制了《村級團組織換屆選舉工作手冊》，嚴格依據(jù)規(guī)定進行選舉。真正把德才兼?zhèn)�、朝氣蓬勃、樂于奉獻、青年信任的優(yōu)秀青年人才選進村級團組織，進一步增強村級團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

　　3、開展街道團工委換屆選舉工作。前期通過調查走訪、座談等形式，排摸合適團工委班子人選并報團市委，召開共青團街道第三次代表大會，回顧過去三年來街道共青團工作，提出了今后三年街道的共青團工作的指導思想和主要任務。

　　大會上，創(chuàng)新工作票選制環(huán)節(jié)，由與會代表票選出今后三年的重點工作方向及特色工作項目，為今后街道團工作指明方向。

　　4、兩新組織團建工作不斷加強。持續(xù)推進兩新組織團建工作，今年新增非公企業(yè)團組織4家，新社會組織1家，農業(yè)專業(yè)合作社團組織3家，有效擴大了團組織覆蓋面，增強了團組織凝聚力，并不定期排摸已建團組織的兩新組織，及時更新團組織領導班子名單，了解工作動態(tài)。

　　二、多措并舉，共青團作用發(fā)揮有了新落實

　　1、深入開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是以街道大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地為平臺，深入開展“1+X”農村青年創(chuàng)業(yè)幫扶計劃，聯(lián)合尚田、大堰等農業(yè)創(chuàng)業(yè)青年開展創(chuàng)業(yè)青年論壇，交流創(chuàng)業(yè)經驗，互相解決難題，謀劃未來發(fā)展。

　　二是緊緊抓住“電商換市”機遇，排摸轄區(qū)內電商創(chuàng)業(yè)的青年，推薦優(yōu)秀青年參加xx市青年電子商務培訓班，引導鼓勵更多青年積極投身電子商務創(chuàng)業(yè)。

　　三是扎實推進青年創(chuàng)業(yè)貸款和保證保險工作，聯(lián)合農商銀行和農業(yè)銀行，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款。

　　2、開展各類青年典型培育工作。

　　推薦1名優(yōu)秀青年參加xx市第五屆“十大杰出青年”評選，并順利當選；推薦3名優(yōu)秀志愿者參加奉化市優(yōu)秀志愿者評選，其中1人順利當選。

　　3、實施低收入青少年關愛行動。

　　春節(jié)前夕開展“新春送溫暖”行動，慰問6名低收入農戶青少年，為每位低收入青少年提供500元慰問金。六一前夕組織志愿者前往三橫小學開展六一慰問活動，通過做活動，給外來務工者子女帶去節(jié)日的祝福。暑假期間，成立了“紅領巾學堂”志愿服務隊，為假日學校的孩子們帶去各種豐富有趣的.知識。

　　4、深化志愿者奉獻。

　　結合雙網互動，積極開展各類志愿者活動，三五期間，集中開展志愿便民服務，送醫(yī)送藥送健康等活動；植樹節(jié)期間，組織志愿者前往浦口王村開展植樹護綠行動，共建美麗鄉(xiāng)村；組織志愿者多次參與創(chuàng)業(yè)宣傳、甬山清掃等志愿活動；清明節(jié)前往甬山開展悼先烈志愿活動；臺風來臨之際，組織志愿者下村入企，發(fā)放防臺抗臺宣傳手冊。

　　三、積極開展“青春聚力·五水共治”系列活動

　　1、隊伍上保障。結合河道河長制，團組織為每條河道配備了河段長，主要由網格長、團組織負責人、熱心公益事業(yè)志愿者擔任。并在市級河道配備相應的志愿服務隊，開展河道巡查、水質檢測、垃圾清掃、小魚治水等活動，如xx集團團委書記是xx段的段長，其負責的xx“一滴水”志愿服務隊則經常性在剡江開展志愿活動。

　　2、經常性開展活動，經常性開展五水共治宣傳、環(huán)保、監(jiān)督等行動，發(fā)動各團組織、志愿服務隊參與到五水共治行動中去，河段長所屬的志愿服務隊每個月開展2—3次河道志愿服務行動，如地稅所水滴志愿服務隊現(xiàn)在已經在大薄灣河開展了20余次志愿活動。

　　3、載體上創(chuàng)新。

　　創(chuàng)新五水共治宣傳載體，為宣傳五水共治，我們專門制作了1000個環(huán)保杯，上面印了“參與五水共治、共建和美”字樣，在每次活動中分發(fā)給群眾，起到宣傳效果。

　　三月“學雷鋒月”期間，開展“青春助力生態(tài)夢五水共治我在行”生態(tài)騎行活動，10多名志愿者從方橋出發(fā)，繞方橋、、南浦騎行一圈，沿途宣傳五水共治行動，共計騎行23.9公里，其中在方橋小學騎行隊伍向在場的小朋友介紹五水共治行動，并希望他們把五水共治環(huán)保理念傳達給家長們，通過小手拉大手，一同保護身邊的環(huán)境。

　　五四期間，在街道成人學校開展了“青春助力治水夢”五水共治知識競賽，共有來自機關、農村、學校企業(yè)的8只隊伍參加，進一步激發(fā)團員青年參與五水共治的熱情，營造全民知曉、支持、參與治水的良好氛圍。

　　通過微博等新媒體開展“我為五水共治獻一策”金點子征集活動，向廣大團員青年征集節(jié)水降耗、保護生態(tài)、河水治理等方面意見建議，共收到50多條金點子。

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