車間班長工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的車間班長工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
車間班長工作總結1
一、9月份工作總結
1、開展了安全生產檢查。9月份共檢查工程項目23項,建筑面積約118.51萬平方米,工程總造價約13.42億元,涉及施工企業(yè)21家、監(jiān)理企業(yè)17家。下發(fā)了《建筑施工安全生產隱患整改通知書》 份,共排查出較大建筑安全生產隱患3個,一般建筑安全生產隱患11個,對37個不符合建筑生產要求的違規(guī)行為進行了現場整改,及時消除了安全生產隱患。
2、開展了建筑施工揚塵治理專項檢查工作。根據《安徽省大氣污染防治條例》規(guī)定和中共明光市委辦公室下發(fā)的《關于對市委主要負責同志在全市城鄉(xiāng)建設暨創(chuàng)建省級文明城市園林城市推進會上部署的重點工作進行任務分解和督查督辦的通知》(明辦電[20xx]31號)文件要求,我局對分解任務中建筑施工標準進行檢查,要求全市建成區(qū)工地全面落實揚塵治理工作,做到建筑施工圍擋100%、工地主要道路硬化100%、三大車凈出場100%、裸露土覆蓋率100%、外墻腳手架密目式安全網安裝100%。、揚塵治理共檢查在建工程21個,建筑面積約96.35萬平方米,工程總造價約11.83億元,共投入揚塵治理費用2153.24萬元,安裝車輛自動沖洗設備21臺,揚塵治理率達到95%。
3、開展了建筑施工起重機械專項檢查工作。組織工作人員深入全市在建工程項目對塔吊、施工升降機等機械設備進行全面檢查。一是檢查起重機械設備的檢測、維修和保養(yǎng)是否到位,各種安全裝置、限位裝置是否有效可靠,嚴禁設備帶病運轉,嚴禁違章作業(yè)。二是檢查建筑起重機械設備的安裝和拆除,是否使用具有相應資質的單位并編制詳細的拆裝方案,安拆人員是否持證上崗,有無專人監(jiān)控,是否嚴格執(zhí)行驗收和登記備案制度等。三是檢查各施工企業(yè)塔機、外用電梯等設備的監(jiān)控是否正常運轉。四是督促企業(yè)采取措施提高各類施工設備的防風及防坍塌的能力,要求企業(yè)嚴禁在雨雪、大風天氣進行設備拆裝作業(yè)。9月份,我局建筑工程管理站共檢查建筑施工起重機械設備26臺,其中的塔式起重機8臺,施工升降機3臺,物料提升機5臺,高處作業(yè)吊籃10臺。
4、開展建筑安全生產標準化示范工地(小區(qū))創(chuàng)建工作。我局高度重視安全文明示范工地創(chuàng)建工作。9月份,我市英郡華府小區(qū)項目工程順利通過專家組驗收,被評為滁州市建筑施工安全生產標準化示范工地(小區(qū)),創(chuàng)建安全生產標準化示范工地(小區(qū))面積達89283.03平方米。
5、開展規(guī)范建設工程安全防護、文明施工措施費退還工作。為貫徹落實《國務院辦公廳關于清理規(guī)范工程建設領域保證金的通知》(國辦發(fā)[20xx]49號)、《住房城鄉(xiāng)建設部財政部關于切實做好清理規(guī)范工程建設領域保證金有關工作的'通知》(建市[20xx]149號)和滁州市規(guī)建委《關于規(guī)范建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的通知》(建安[20xx]155號)精神,切實減輕企業(yè)負擔,降低制度性交易成本,為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境,我局在參照滁州市155號文的基礎上制定印發(fā)了明光市住建局《關于規(guī)范建設工程安全防護、文明施工措施費使用管理的通知》,截止9月18日,全市共有14個在建工程辦理退還手續(xù),共計退還安全防護、文明施工措施費用766.27萬元。
二、10月份工作計劃
1、繼續(xù)全面開展隱患排查治理工作。為加強隱患排查整治工作,及時治理檢查中發(fā)現的問題,特別是加強對危險性較大的分部分項工程檢查力度和治理力度。10月份將開展1次安全生產大檢查,2次專項安全檢查;
2、實行重大隱患掛牌督辦制度。我們嚴格按照重大隱患掛牌督辦的相關規(guī)定,在各項安全生產檢查中,對檢查發(fā)現的重大安全隱患堅決實行掛牌督辦,待施工企業(yè)整改完畢,我們組織相關人員復審核查合格后,方可予以銷號;
3、強化對重大危險源的監(jiān)管。我們將強化對深基坑、高支模、腳手架、建筑起重機械等重大危險源的監(jiān)管,并按照住建部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(〔20xx〕87號)的規(guī)定,認真開展對超過一定規(guī)模的分部分項工程專項施工方案的專家論證檢查工作;
4、積極開展創(chuàng)建建筑施工安全質量標準化示范工地工作。深入開展建筑施工安全質量標準化示范工地的創(chuàng)建工作,積極幫助企業(yè)完成申報評審工作,提高我市建筑施工安全生產管理水平。
5、深入推進信用體系建設暨安全監(jiān)管通應用工作。將大力推進建筑業(yè)信用體系建設,完善對施工企業(yè)動態(tài)信用評價。全面推進安全監(jiān)管通系統(tǒng),確保建筑施工現場關鍵環(huán)節(jié)和重大危險源處于受控狀態(tài),確;鶎影踩O(jiān)管人員的到崗履職,實現項目監(jiān)管標準化、規(guī)范化、制度化,構建守信激勵、失信懲戒的建筑市場信用環(huán)境,完善建筑施工安全監(jiān)督機制;
6、加強安全培訓。針對建筑業(yè)一線操作工人素質較低、特種作業(yè)人員技能不高、專職安全人員知識老化、企業(yè)項目領導意識不強,在培訓教育工作上要重點把握二個層面,即:一是全面啟動了建筑工地農民工業(yè)余學校創(chuàng)建工作,強化了一線從業(yè)人員的技能培訓和安全教育工作;二是注重了企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全員管理人員、特種作業(yè)人員、關鍵崗位作業(yè)人員的崗前安全考核和年度培訓教育工作;
7、做好建筑工程施工揚塵污染防治工作。嚴格貫徹執(zhí)行《安徽省住房城鄉(xiāng)建設廳關于印發(fā)〈安徽省建筑工程施工揚塵污染防治規(guī)定〉的通知》,抓好我市建筑工程施工揚塵污染防治工作。
車間班長工作總結2
時光飛逝,日月如梭,轉眼間,大二已經結束了,作為xx班的副班長,我的工作就是協(xié)助班長以及其他班干統(tǒng)籌并協(xié)調好各班委管理好班級日常事務,登記考勤情況并與學院自律委員會報告考勤情況,協(xié)助同學們在生活、學習等方面上遇到的各種問題,并努力創(chuàng)建優(yōu)良班風、學風;仡欉@半年,在班長的帶領下,在輔導員的監(jiān)督下,積極開展班級建設,并根據本班同學的特點和實際需求,積極組織開展豐富多彩的活動,同時也狠抓學習不放松。期間,有一定成果,但同時也存在著諸多不足。
一、工作職責
1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現象,提高學習效率,積極配合學院自律委員會清查到位、曠課現象。每日做好考勤登記,認真記錄每天的出勤情況。
2、與學院自律委員會保持密切聯(lián)系,收到活動或學院通知要及時轉達到班級并確保每個人都收到,鼓勵各位同學積極參加各項活動,拓開同學們的視野。
3、積極配合組織委員和體育委員開展文體和體育活動,豐富同學們的課余時間,培養(yǎng)同學們的集體觀念,增強班級的凝集力;協(xié)助學習委員提高班級的學習氛圍,對于班級班務活動應實行公開。
4、定期配合班長組織并開展班干部會議,以促進各班干部工作經驗交流,從而提高班干部團結一心的力量,以保證班級工作良好順利進行。
5、認真了解班級每個同學的.需要以及反映的問題,并及時與班干討論解決方案。
二、策劃的各項活動
擔任了大二一學年的副班長,做好自己日常工作的同時,并且與班干精心策劃、組織了一系列豐富多彩、十分有意義的活動。所有活動均通過提出創(chuàng)意、小組討論、征求意見、策劃籌備、落實實施及后期總結的嚴密組織過程。這些活動不僅。。。此外,通過與高年級同學的交流,感受了大學生活和學習方法,為適應大學生活和學習提供了有益的幫助。其具體內容如下:
1、班干部換屆選舉
2、自行車后山游玩
3、院運會
4、后山燒烤(與11級精化1班的師弟師妹們促進感情)
5、籃球賽,以聯(lián)隊與精化一班
6、文明禮儀主題班會
7、慶祝男生節(jié)活動
8、女生節(jié)聚餐
9、學雷鋒(后山拔雜草)
10、辯論賽
11、團員民主教育活動
12、安全伴我行主題班會
13、中秋節(jié)F2籃球場“團圓”活動
14、慶祝帶班黨員畢業(yè)(聚會組織及禮物的制作)
三、對大三副班長提出的建議
1、積極完善上課點到制度,確保同學不曠課,及時到達上課地點,缺席時必須提前請假
2、充分發(fā)揮班級QQ群的作用,及時反饋同學們對班委意見建議并與班委一起討論解決方案。
3、與兄弟班級的副班長定期交流工作,學習經驗,取長補短
4、活動前應制定更加明確細致的方案書,加強發(fā)揮每個班委成員的力量,將活動細化,確保每一個環(huán)節(jié)不出錯。
最后,感謝老師以及同學們的信任與支持,大三這學年雖然并不擔任班委,但是還是會積極配合各位班委,將xx班帶動的更加團結,加油,我們都是精化人,都有我們的精神。
車間班長工作總結3
轉眼間20xx年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自己的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。20xx年,我更加努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
一、安全工作
總結20xx年的工作,班組也出現了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20xx年的工作里我將找出20xx年的不足,認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自己班組的管理。20xx年的問題大多出現在新員工身上,由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教x的責任心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自己頂崗以后,生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教必須把自己的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有責任心!不能存在打馬虎眼的現象發(fā)生!在班中加大現場的巡檢力度,發(fā)現問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。
二、操作管理工作
從事行車工作行車就是我們的`飯碗,我們應該對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應該從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出現在操作時對設備造成傷害的現象發(fā)生,杜絕野蠻操作!
三、設備點檢
對員工設備點檢能力進行時常的檢查和測驗,特別是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障!在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現象發(fā)生,讓自己開一個放心車!
下一步工作計劃:
1:在班中加大巡檢力度,對現場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
2:經常對員工進行安全教育加大安全學習力度增強員工的安全意識!
3:對員工出現的問題及時解決及匯報,出現問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
4:在特殊的時間段對特別的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
5:規(guī)范員工的行為,嚴禁做不符合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和進步,把工作更上一層樓!
車間班長工作總結4
隨著生產車間工作告一段落讓我收獲不少經驗,作為生產車間的班長讓我明白完成每月生產指標的重要性,因此我會帶領車間員工認真做好生產車間的各項工作,既對團隊做到了有效管理也強化了生產安全的意識,在加上我在整體上服從車間領導的安排從而做出了不少成就,現對個人在生產車間班長崗位的表現進行以下工作總結。
重視對車間班組的管理并完善規(guī)章制度,我在對員工提出要求之前都會在車間工作中以身作則,確保自己能夠經常處于生產一線做好各項工作,除了較好地鍛煉自身能力以外也導致許多員工都聽從自己的安排,畢竟生產過程中不規(guī)范的操作方式往往存在安全隱患,但為了確保每月績效指標的完成導致提升效率的過程中出現不規(guī)范操作,因此我會進行嚴格監(jiān)管從而讓車間員工明白做好工作的重要性,對我而言這既是對車間的負責也是為了員工的安全影響,開會的時候我也有向員工反復強調生產安全的重要性。
積極參與到一線工作中去從而調動車間員工的生產熱情,保持對工作的積極性是能夠按時完成生產指標的秘訣,因此車間領導在開會的時候也會向管理人員予以強調,我會將生產指標進行劃分從而落實到每個員工身上,我也會起到表率作用并在生產一線認真做好本職工作,至少身為班長的自己帶頭做好車間工作能夠調動員工積極性,為了避免出現不合格的產品從而影響到生產質量,我會要求員工在完成生產指標的.基礎上盡量多做,至少在檢驗出次品以后能夠有多余的產品進行替換,而起生產數量越多也能夠讓員工們從中獲得更多利益。
對生產完的產品進行抽查從而找出不合格的產品,對于車間發(fā)展而言不合格的產品往往會影響到集體的信譽,所以我會參與到這項工作中去并與質檢員們一同找出次品,一方面是為了熟悉生產流程以便于今后更好地完成車間工作,另一方面則是通過警告員工的形式從而讓他們做好本職工作,讓員工們在車間工作中時刻保持警惕是很重要的,得益于質檢方面的重視導致出廠的成品沒有出現任何質量問題。
能夠做好生產車間工作也是得益于平時的不懈努力,因此我會繼續(xù)做好領導安排的生產任務并為集體的發(fā)展而努力,希望通過這份嚴謹的態(tài)度從而做好今后的生產車間工作。
車間班長工作總結5
20xx年,我作為擠壓車間的班長,在過去的一年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:
1。按生產計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題;2。配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;3。加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;4。組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質觀念:5。搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產;6。做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等;
20xx年是新xx公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年的新恒美”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的_階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高,F將一年來主要工作述職:
有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。
首先要讓員工有一個“省”的觀念。建議推行八大浪費1。不良、修理的浪費2。加工的浪費,3。動作的浪費,4。搬運的浪費,5。庫存的浪費6。制造過多。過早的浪費,7。等待的浪費,8。管理的浪費
其次“產品品質的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間設備在明年又有增加,搞好現場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人。
嚴格執(zhí)行生產調度指令,認真組織生產,一個企業(yè)的生產是否能夠正常進行,取決於生產調度的合理調度,我們生產班堅決服從生產調度指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協(xié)調各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的.綜合素質得到進一步提高。
強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識t解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。
車間班長工作總結6
轉眼間20xx年很快就過去了,回首過去的一年,在公司的正確領導和相關部門的密切配合下,我始終堅持以科學指導,以“想干事、會干事、干成事”為目標,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務。為了今后更好地做好生產工作,總結經驗,提高工作方法和效率,克服不足。現將20xx年工作完成匯報如下:
一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力
提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自省、自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在管理中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質量
繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織并參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常管理制度,并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。
俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發(fā)現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我并極時搶修外理,放假前,我?guī)ьI全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng),我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。
三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。當員工的經濟出現困難時,我總是伸出援助之手,讓他們感受到公司的溫暖。這種做法增強了員工們的凝聚力和向心力。10月份以后,由于今年金融市場的危機,我并向員工說明了工廠當前的形式,并做好工作讓大家看清目前的形式,讓大家在安心工作的同時對我們的企業(yè)充滿了信心。
四、班組建設,發(fā)揮班組長的帶頭作用
車間班組長的工作直接影響車間的`工作質量。因此,車間不定期召開班組長會議,將發(fā)現的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應采取的緊急處理措施進行指導,努力提高班組長的安全技術水平和對事故發(fā)生的應變處理能力。要求班組長不斷加強學習,提高自身素質,要求班組長不但能做好車間的生產工作,還能熟練使用車間機器設備,并掌握設備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間模范帶頭作用。
五、抓好安全工作
強調班組建設要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,并提出一些與安全生產密切相關的要求:
1、樹立安全生產責任意識。把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實做好班中巡回檢查工作,對生產設備的運轉情況,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危機生產安全。
4、定期對設備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。
5、嚴格穿戴公司的勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過我們的努力,生產車間20xx年無安全生產事故的發(fā)生,確保了安全生產。
六、不足之處
1、應該繼續(xù)加強管理理論知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司發(fā)展盡心盡責
2、對員工的思想教育工作不夠,導致出現了上下級的溝通不到位現象,一方面說明了員工的素質有待提高,一方面也說明了自身管理不到位。
3、工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。
車間班長工作總結7
起首,感謝列位領導和評委給了我這次公允競爭、表現自我的好機緣。
我叫劉熊,現年29歲,20xx年加入工作以來,我一直從事司爐工作,今年瓶胚車間在廠內部競聘車間班長,我也競聘該職位。不同的崗位和工作履歷,使我對司爐工這一行業(yè)的工作有了比較全面深刻的認識和理解。
今天有幸加入瓶胚班長崗位的競聘,我有信心、也有決心一定可以或許勝任這一崗位。我的優(yōu)勢主要體現在以下幾個方面:
一、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和積極進取的上進心。
在工作上,我本著對所從事工作的熱愛,以全身心地工作熱情投入到自己的本職工作中去,無論是司爐,仍是瓶胚,我都可以或許嚴酷要求自己,認真干好自己的`本職工作。多年來,深刻地認識到,作為一個司爐工一線的工人,必須把全心全意為鍋爐的平安生產放在第一位,扎扎實實地干好本職工作,如許才能立足于本職崗位。同時,我積極要求前進,努力向前輩學習,認真學習她們嫻熟的理論知識和營業(yè)技術,注重在學中干,在干中學,不斷積累工作經驗,使自己的思維覺悟和敬業(yè)精神獲得了不斷提高和升華。
二、具有比較扎實的理論功底。
我雖出生在農村但我從小刻苦學習,雖然沒有考上大學,但在學校里,我從來沒有放棄每一次機緣,認真學習理論知識,不斷豐富自己的知識視野。特別是加入工作之后,我深知在生產一線,僅憑學校學的知識是遠遠不夠的,尤其是實踐經驗很是缺乏。為了適應新的工作環(huán)境,我充分業(yè)余時間,不斷加強自身學習,努力向教員傅學習,向書本學習,向實踐學習。我先后學習了鍋爐理論、鍋爐技術操作基本知識以及鍋爐維護檢修等基本知識,經過努力,使我學習到了不少新的理論知識,對鍋爐有了更深的領會和掌握。所有這些,都為我今后干好本職工作打下了堅實的基礎。
三、具有比較豐富的工作經驗。
在經過多年來的實踐和鍛煉,使我積累了比較豐富的司爐工作經驗。在擔任司爐期間,我深知司爐工作對整個生產車間供氣的重要性。為此,我注重從基礎工作做起,狠抓資料的科學性、真實性、準確性。是在多年的工作中,使我感觸最深的是,作為司爐,必須牢固對立平安意識,提高平安素質,每時每刻把同事的生命平安記在心上,時刻不能健忘平安生產。曾在20xx年榮獲中糧優(yōu)秀員工。這使我在看待每一項工作、每一道工序都很是認真,絲毫不能有任何的馬虎。多年的工作實踐,鍛煉了我嫻熟的營業(yè)技術,積極了豐富的工作經驗,同時也培育了果斷服務意識、大局意識、平安意識和責肆意識。我想,這是我今后干好工作不可多得的,而且必不可少的前提。
總之,我相信自己一定能勝任瓶胚班長這一崗位。若是競聘成功,我會加倍珍惜這次機緣,創(chuàng)造性地開展工作:
一是要注重不斷學習,學習瓶胚管理知識,學習新工藝、新手藝,不斷積累供熱管理經驗和營業(yè)操作技術,不斷提高自己,努力培育適應新形勢、新崗位的能力。
二是要注重不斷立異工作體例,嚴酷各道工作程序、加強供瓶胚跟蹤分析,取全取準各項資料,為瓶胚領導決策供給準確、靠得住的依據。
三是要注重不斷進行技術訓練,加強自身綜合素質的不斷提高,立足崗位,聯(lián)系現實,為瓶胚持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
若是競聘成功,我會用我對瓶胚事業(yè)的熱愛和激情全神心地投入到本職工作中去,以優(yōu)異的成績報答列位領導和評委對我的信賴,決不辜負列位領導對我的期望。
我的述職完了,不妥之處,請列位領導賜教!
謝謝大家!
車間班長工作總結8
20xx年是極度不平凡的一年,世界金融危機蔓延,國家采取了一系列刺激經濟復蘇的措施,國內經濟逐漸好轉,鋼鐵需求平穩(wěn)增長。萊鋼在過去的一年搶抓機遇,加快結構調整步伐,降本增效,取得了銷售收入、利潤收入的輝煌業(yè)績。我作為企業(yè)的一員,工作中立足本職崗位,從點點滴滴做起從身邊小事做起,扎扎實實學習崗位技能,不斷提高自己操作水平。自覺遵守廠規(guī)廠紀,嚴格按照安全操作規(guī)程進行操作,認真做好領導安排的每項工作。
一、加強思想政治學習,提高思想覺悟水平。過去的一年,特別是上半年,世界經濟風云變換,許多消極因素不斷出現。萊鋼、廠、車間加大力度對了職工進行的思想政治教育,使我認清了目前的困難是暫時的,萊鋼會更快更好的發(fā)展,要以發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的姿態(tài),每項工作做到極致,維護職工根本利益,凝集人員心,團結一致,共克時艱,這讓我堅定了萊鋼必勝的信心。
二、結合工作實際,提高服務質量。過去的一年,我積極投身到工作中,虛心向同事學習業(yè)務技能;加強與地面人員配合與語言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別,結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好工作配合;我的操作技術水平有了更大地提高,人際關系更加融洽;地面人員對我的工作給予了高度贊同。在天車工作崗位上雖然覺的疲勞,責任心又大,但隨著經驗的積累,對企業(yè)文化的領會,使我體會到工作的樂趣。在工作中,我還注重團結同事,經常與班組同事進行業(yè)務交談,與地面配合人員討論配合心得要領,取長補短,探討如何提高業(yè)務技能和服務質量、工作效率等。由于我們團結一致,勤奮好學,我們班組還多次被評為廠“優(yōu)勝班組”。
三、加強學習,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個人幸福的基礎。過去的.一年里,我嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的安全檢查;在使用行車前,先進行例行檢查、發(fā)現裝置和零件不正常時,必須在使用前排除。開車前,必須鳴鈴或報警。操作中行車接近人時,亦應給以斷續(xù)鈴聲。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到“十不吊”:
1、指揮信號不明或亂指揮不吊;
2、物體重量不清或超負荷不吊;
3、不歪拉斜吊,銳角、刃角不墊好不吊;
4、吊物上站人或浮置物不吊;
5、工作場地昏暗,無法看清場地、被吊物及指揮信號不吊;
6、埋在地下或凝固在地面上不知負荷量不吊;
7、鋼絲繩不合格捆綁、吊掛不牢不吊;
8、易燃、易爆危險品不吊,
9、設備帶病或強烈抖動負荷不吊;
10、鋼鐵水包過滿,吊物重心過偏不吊。
車輛運行中不斷留意車輛狀況,一次,在工作中聽到有異常聲響,趕緊把所吊的物體,避開地面人員平穩(wěn)的放到安全地方,然后停穩(wěn)車,打開艙口門,爬到天車上面仔細檢查設備,憑借自己多年的工作經驗很快就發(fā)現了問題的所在處,原來是道軌已斷成兩截,及時找來維修人員進行處理,并向車間安全員匯報,問題很快得到了解決,沒有影響正常的安全生產,現在想想如不及時處理后果不堪設想,為此受到車間領導的表揚和獎勵,由于自己在工作中的認真和細心,避免了一起重大安全事故的發(fā)生。在自己安全操作的同時,我還不斷提醒其他同事一定注意安全。避免事故的發(fā)生。
車間班長工作總結9
從成為車間班長到現在已經過去將近一年的時間了,能夠通過車間工作的完成獲得了領導的認可自然是值得慶賀的事情,但回顧工作中的表現也讓我意識到自身在管理方面還存在些許不足,至少我要更加嚴格地對待自身的工作才能夠獲得綜合素質的提升,現對自己在今年車間班長工作中的表現進行以下總結。
時刻處于生產一線并認真做好車間的各項任務,作為車間班長自然明白履行好自身職責是多么重要,因此我能夠身處于生產一線并和員工們完成車間的生產指標,在這種狀況下既能夠處理好與底下員工的關系又能夠提升自身的積累,對我來說這項工作的完成也能夠體現出自身認真負責的態(tài)度,而且若是不能夠在工作中身先士卒又怎能獲得員工們的認可,因此我很注重自身工作能力的提升并強化了責任心,我在參加領導組織的會議也會針對工作中存在的問題發(fā)表見解,在積極參與集體事務的同時意味著我在工作態(tài)度方面變得更加負責。
注重對車間員工的管理從而積累這方面的經驗,不可否認將近一年的時間讓我在管理經驗方面得到了很大提升,但是與身邊同事存在的差距也讓我認識到提升自我的重要性,所以我在做好自身工作的同時也會注重與身邊同事的交流,主要是了解他們對車間工作的講解從而明白應該如何去進行管理,既要通過自身的管理讓員工們的`工作效率獲得提升又不能夠因為太多的干涉引起他們的反感,事實上秉承為員工們著想的理念來對待自身工作自然能夠獲得不錯的成就,對我來說管理經驗的積累以及自身綜合素質的提升還需要今后的不斷努力。
嚴格遵守車間的制度從而通過工作中的努力有著不錯的表現,由于我在工作基礎方面比較扎實從而能夠很好地完成領導安排的任務,也正因為如此需要具備較高的責任心才能夠時刻在工作中鞭策自己,畢竟現階段我在工作中的表現還存在著需要改進的瑕疵,即便能夠在工作中獲得領導的認可也不會因此感到自滿,懷揣著對工作負責的心自然能夠較好地提升自身的能力,但面對往后工作中的挑戰(zhàn)還是應當繼續(xù)做好車間班長的本職工作才行。
得益于車間領導的信任讓我在車間工作中取得了不少的成就,在心懷感激的同時也要繼續(xù)做好車間工作從而提升整體的效益才行,在這方面我也需要時刻鞭策自己并保持對車間工作負責的心態(tài)才行。
車間班長工作總結10
20xx年,涂裝車間團隊在成都分公司黨總支的正確領導下,狠抓作風建設,凝心聚力,按照公司20xx年工作要點,強化責任,認真落實各項任務,確保全年經營計劃目標的達成。
強使命重擔當,護衛(wèi)清澈藍天
積極參與、主動推進涂裝車間RTO廢氣治理項目,做到了項目全程參與,積極協(xié)調,克服高產與項目交叉作業(yè)沖突等6項難關,實現項目比預期進度提前20余天;護衛(wèi)清澈藍天是責任,設備投入運行后,主動承擔設備的.運行維護,期間利用產余時間更換過濾材料15次,執(zhí)行24小時運行監(jiān)控,實現0次超標排放,壓實了環(huán)保責任,護衛(wèi)一方藍天。
聚焦重點項目,落實降本增效
緊抓“能耗”、“輔料”兩條主線,實施如集中計劃性供能、階段性開關機等4項課題;實現天然氣消耗降低8%,電能消耗降低6%,水消耗降低8%,單車綜合能耗降低7.3%;實施計劃性輔料使用、噴涂參數標準化控制等3項課題,實現密封膠、車底涂料消耗降低7%,車架面漆消耗降低6%;員工勠力同心,共收集成本改善提案76條,實現降本40余萬元,降本效果顯著。
夯實過程控制,助力質量提升
圍繞夯實過程控制,牽動工藝保障能力、設備保障能力、人員技能能力的提升,實施環(huán)境潔凈度提升、噴涂技能自動評價等10余項課題,漆后駕駛室產品審核等級由1.9提升1.7;車架電泳漆、面漆厚度等關鍵性質量指標符合率100%,有效踐行“質量就是生命”諾言。
百舸爭流,破浪者才能遠航;千帆競發(fā),奮斗者才能開拓。涂裝車間全體員工無懼挑戰(zhàn),勇于拼搏的精神也得到各級領導的一致認可,榮獲“解放公司5S大咖賽三等獎”、“解放公司卡拉酷力項目三等獎”、“解放公司優(yōu)秀質量提升班組”、“成都廠QC發(fā)布一等獎”、“成都廠TBP發(fā)布一等獎”等多項榮譽。
車間班長工作總結11
為進一步提升工位質量控制能力,將質量問題有效圍堵在車間內,6月15日下午1:00,涂裝車間工藝技術室的小伙伴攜手車間交付區(qū)長、交驗班長,對面漆檢查員工開展了一場別開生面的培訓課。
交驗班為涂裝車間最后一道檢查關,檢查員的`質量意識和技能,直接決定了涂裝車間的制造水平。針對質量意識,交付區(qū)域技術員結合市場反饋質量問題以及后工序反饋的問題,給檢查員一一講解,培養(yǎng)他們的客戶服務意識,并將可視化圖片懸掛于工位旁,讓檢查員工時時刻刻能夠看到這些問題,幫助大家練就“火眼金睛”,讓質量問題無處可逃。
針對技能培訓,技術員將AUDIT檢驗標準再一次進行培訓,記于心、熟于腦、實于行,新員工與這些標準結下“不解之緣”,能真正地實現工位管控。
通過本次培訓,檢查員明確表示:嚴把質量關從我做起,產品在我這里驗收不合格,決不能流入下道工序。
車間班長工作總結12
紡織廠車間班長年度工作總結緊張的XXX年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:
一、加強技術知識學習,全面提高自己的業(yè)務水平。
在XXX年度工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
二、工作中發(fā)揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務。
在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。
根據行業(yè)協(xié)會的精神,XXX年X月份公司要求XXX車間北區(qū)停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。
XXX年配合其他技術員根據車間可紡性合理安排小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡X臺,十幾個品種。
X月份北區(qū)開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。
由于XXX車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術員多聯(lián)系溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。滿筒率由原來的不足X上升到了現的X左右。
每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
三、認真安排好職工培訓工作提高職工的理論水平和操作水平。
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。今年X月份組織職工做三合一體系知識答卷,加強了職工對三合一體系知識的了解。又利用業(yè)余時間組織職工進行三合一體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。加強新版作業(yè)指導書的學習,今年X月份,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。
提高了職工理論知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反復的給職工講,尤其是六月份總經理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的.責任感。
四、完成第XXX車間作業(yè)指導書的編寫和印刷工作。
XXX年根據企管處的安排,要求各個車間完成作業(yè)指導書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業(yè)指導書包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內容,更適用于實際操作。X月份將作業(yè)指導書及時發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導書的換版工作。
五、按照三合一體系的要求搞好車間的認證工作,推進三合一體系在車間的有效運行。
在過去的一年中積極推進三個體系在本部門的有效運行,認真學習相關的管理和技術知識,加強《程序文件》和《管理手冊》的學習,加強對標準的理解,按照《內部審核程序》的要求,編制本部門的年度審核計劃,并按照計劃組織部門的內審工作,今年三月份,組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素進行了重新辨識和完善,對車間的法律法規(guī)清單等相關文件進行更新,規(guī)范各種報表記錄。X月份邀請其他兄弟部門和相關職能處室內審員對本部門進行內部審核,對審核中別人提出的問題,提出改進的議建和建議,推進三合一管理體系在本部門的不斷完善和改進,來迎接公司一年一度的內審和外審工作。
與認證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間參觀的相關人員,傳達、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求。并對公司的目標、指標進行分解,制定本部門的目標、指標和管理方案,并及時向職工傳達。
下一年工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
加強車間錠位管理工作,確保機臺錠位工藝的一致,嚴格工藝上車、規(guī)范操作,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產任務。
努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
合理安排公司下達的改紡、試紡工作,新產品的開發(fā)實驗工作。
認真組織推廣qc攻關活動,及時針對生產中出現的問題,有目標的開展攻關活動。
加強統(tǒng)計技術的推廣和應用,做到有目的的指導生產。
制定更加詳細的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
車間班長工作總結13
20xx年馬上就要過去了,我作為車間班長在過去的日子里認真履責、積極工作、帶領班組保質保量地完成了車間下達的各項目標任務。
1、按生產計劃和工藝要求生產,發(fā)現原紙有質量問題及隱患時及時解決處理;
2、配合車間及體系辦搞好車間6S的現場清潔整理工作;
3、加強班組管理,建立健全車間各項管理制度,不斷提升自身的管理水平;
4、宣貫班組人員按照車間要求,對紙機生產的各種能耗進行控制;
5、搞好安全宣傳工作,按照操作規(guī)程操作,做到安全生產零工傷;
6、生產過程中協(xié)調好班組人員做好各方面工作,停機時能夠全員配合,盡可能的縮短停機時間,提高產能。
生產過程中的不足:
1、情感觀念過重。在生產過程中,有好多操作沒有嚴格按照安全操作規(guī)程操作,當時并未造成直接經濟損失也沒有發(fā)生安全事故,以至于情面大多只是口頭批評,沒有采取嚴格認真的態(tài)度,F在想來,安全隱患和違規(guī)操作在生產過程中是重中之重,因此在今后的工作中,凡是出現違規(guī)操作的,定要嚴肅處理;
2、遇事不冷靜、易沖動。交接班過程中,發(fā)現問題不冷靜、易沖動,沒有掌握好有效的.溝通方式,以后一定要控制好自己的情緒,不給領導添麻煩。
20xx年的努力方向:
1、深入精細化:從小事著手,引導班組人員嚴格執(zhí)行、堅決落實、以點帶面帶動班組全面工作,當好車間主管的助手,配合搞好車間工作;
2、以人為本理性管理:引導班組人員思維認識,提高思想覺悟,以端正的工作態(tài)度為中心,達到共同努力、共同提高、共同進步目標。
3、節(jié)能減排:在保證原紙質量的情況下降低水、電、蒸汽及化學藥品的用量,隨時調節(jié)調試,避免浪費。
在以后的工作中,我還需要再接再厲,發(fā)揚不怕苦累、不計得失、
緊密配合、積極進取的工作作風,為造紙車間貢獻自己的一份力量!
車間班長工作總結14
通過以往在車間班長崗位上的努力讓我得以轉正,能夠在車間工作中有著這樣的收獲得益于領導的支持,我也明白肩負著車間班長的職責便應當為了集體利益的提升而努力,因此我在入職以來能夠認真做好車間領導部署的各項任務,而且我在試用期內也能盡職盡責地做好本職工作,雖然目前已經得以轉正卻也有不少新的挑戰(zhàn)等待著自己去應對,以下是我轉正前完成車間班長工作的總結。
認真做好車間管理工作并對班組進行巡視,我明白加強管理力度對車間發(fā)展十分重要,所以我在試用期內能夠根據領導的指示對車間員工進行監(jiān)管,主要是通過巡視的方式了解本班組員工的工作狀況,而且我在巡視的過程中也會參與到一線的生產工作中去,與車間員工們攜手完成每個階段的生產指標,而且在完成指標的過程中對員工們進行指導,糾正他們在工作中的錯誤并對生產任務的完成進行探討,聽取他們對車間管理工作的建議并予以采納。
完善車間管理制度并做好車間班長的本職工作,制度的完善與執(zhí)行對車間發(fā)展而言是不可缺少的,所以我能夠積極做好這方面的工作并與員工們進行探討,了解他們對車間制度的看法并聽取建議,而且我也會嚴格執(zhí)行車間制度并在工作中起到榜樣作用,身為班長的我能夠在工作中執(zhí)行車間制度,那么底下的員工也會認真遵從并努力完成車間各項工作,而且我除了管理方面付出不少精力以外還會認真做好本職工作,超額完成每月的生產指標從而為了車間發(fā)展而努力,即便在工作中表現不佳也會與員工們在會議上進行反思。
積極與其他班組員工交流從而積累管理經驗,我明白作為新晉車間班長的.自己存在著經驗不足的問題,所以我在做好本職工作的基礎上會與其他班組負責人進行溝通,主要是了解他們在管理班組的具體做法并進行借鑒,這樣的話我也能夠將其運用到班組管理工作中去,對于車間班組的發(fā)展而言這種善于學習與溝通的做法是很不錯的,而且我也會寫好工作日志并對完成的車間工作進行反思,通過經驗的積累讓我在車間班組工作中取得了很大的進步。
為了追求盡快轉正讓我在車間工作付出了不少的努力,現如今終于實現車間工作中的目標讓我感到十分充實,我會繼續(xù)履行好車間班長的職責并為班組的發(fā)展而努力。
車間班長工作總結15
20xx年以來,我隊認真執(zhí)行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防為主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創(chuàng)新,F將一年工作做以下總結:
一、加強管理,嚴明紀律,安全生產
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在回響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班后總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴格遵守停崗位制度;配合發(fā)車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅于萌芽狀態(tài);認真執(zhí)行交接班程序,手交手,雙人交接后簽字才能離開。
二、加強學習,認清形勢,適應節(jié)能減排工作新要求
在日常工作中,我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會、周二周五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節(jié)能減排覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能,及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。
三、搞好班組民主管理和隊伍建設
在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員干部帶頭,人人爭先進,個個當模范,一心為工作的良好氛圍。
四、認真總結不足,提高工作責任心
加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精干的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由于我們的生產人工操作的環(huán)節(jié)較多,在具體的操作中,存在著一些不確定的威脅因素。
上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,并讓我再次深刻的.體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。
在今后的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,為班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規(guī)范職工行為。
明年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,為公司整體工作做出自己應有的貢獻。
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