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事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告
在日常生活和工作中，報(bào)告十分的重要，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢？下面是小編為大家收集的事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告1
根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
1、機(jī)構(gòu)沿革情況
我單位成立于20xx年（xx編委，x編[xxxx]xx號(hào)文件）。xx年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為xxxx（加掛xxxx牌子）（x編[xxxx]xx號(hào)......）。
我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)（xx編委，x編[xxxx]xx號(hào)文件），分別為......，其中xxxx加掛xxxx牌子。 x編[xxxx]xx號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)xxxx......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況x編[xxxx]xx號(hào)文件核定我單位編制xx名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制xx名，軍轉(zhuǎn)干部編制xx名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制xx名，人大政協(xié)單列編制xx名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制xx名，群團(tuán)事業(yè)編制xx名，工勤編制xx名。（事業(yè)編制xx名）。x編[xxxx]xx號(hào)文件增加編制xx名......。
我單位現(xiàn)有各類編制xx名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制xx名，軍轉(zhuǎn)干部編制xx名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制xx名，人大政協(xié)單列編制xx名，農(nóng)業(yè)稅專管員編制xx名，群團(tuán)事業(yè)編制xx名，工勤編制xx名。
�。ㄊ聵I(yè)單位共有事業(yè)編制xx名，其中行政管理xx名，專業(yè)技術(shù)xx名，工勤xx名。）
我單位實(shí)有人員xx人，其中使用行政（政法專項(xiàng)）編制xx人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制xx人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制xx人，使用人大政協(xié)
單列編制xx人，使用農(nóng)業(yè)稅專管員編制xx人，使用群團(tuán)事業(yè)編制xx人，使用工勤編制xx人。
�。ㄊ聵I(yè)單位共有實(shí)有人員xx人，其中行政管理崗位xx人，專業(yè)技術(shù)崗位xx人，工勤xx人。）
聘用、借調(diào)等非占編人員xx人，其中聘用xx人，借調(diào)xx人，......。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況x編[xxxx]xx號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：......。x編[xxxx]xx號(hào)文件增加xx職數(shù)xx職......�，F(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱詳細(xì)列出），xx級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備xx正xx副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱詳細(xì)列出）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx正xx副，現(xiàn)實(shí)際配備xx正xx副。
非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx，實(shí)際配備xx人。
高配領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，高配至xx級(jí)。
二、存在問題
經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)xx（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在xx機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛xx牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員xx人。
4、編制外聘用人員xx人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編xx人。
6、超編、超職數(shù)人員xx人。
......
三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致，
具體為：......
主要原因是：......
四、整改措施依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的xx機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的xx牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員xx人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員xx人辦理減編。
4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)xx，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告2
XX市人社局事業(yè)單位人事管理處：
根據(jù)你局《關(guān)于開展事業(yè)單位崗位管理檢查評(píng)估工作的通知》（XXXX 20xx XXX號(hào)）文件要求，我單位自X月XX日以來，嚴(yán)格對(duì)照考核內(nèi)容對(duì)本單位崗位管理、人員聘用工作情況進(jìn)行自檢自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、 崗位管理制度方面
我單位崗位共有行政編制XX個(gè)，在編在職人員XX名，比核定的編制少X名。管理制度建立和崗位管理機(jī)制運(yùn)行情況很好，其中管理崗位XX個(gè)：五級(jí)職員崗位X個(gè)、六級(jí)職員崗位X個(gè)、七級(jí)職員崗位X個(gè)、八級(jí)職員崗位X個(gè)、九級(jí)職員崗位X個(gè)。設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位X個(gè)，實(shí)際聘用X人，并未設(shè)置工勤技能崗位。我單位亦不存在違反國(guó)家、省有關(guān)崗位設(shè)置政策、答復(fù)口徑設(shè)置崗位的問題。同時(shí)，認(rèn)真及時(shí)執(zhí)行上級(jí)研究決定的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，沒有違反管理權(quán)限和程序設(shè)立機(jī)構(gòu)，沒有擅自增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理文件，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。
二、人員聘用制度方面
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)，因歷史原因，我單位未與工作人員及時(shí)簽訂聘用合同，未能使聘用合同在單位人事管理中發(fā)揮作用；專業(yè)技術(shù)人員任職資格、技能專長(zhǎng)與所聘崗位的`匹配度也是一般；無高等級(jí)專技崗位和“雙肩挑”人員，也不存在工勤人員跨崗位類別聘用情況。
三、信息系統(tǒng)建設(shè)運(yùn)行情況
經(jīng)自查，我單位人事管理信息系統(tǒng)建立和運(yùn)行使用情況、人員信息入庫情況、崗位管理信息和人員聘用信息的實(shí)時(shí)更新、維護(hù)和管理情況都很好。
四、機(jī)構(gòu)編制日常管理情況
我單位在編在崗人員全部納入實(shí)名制管理管理，并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。機(jī)構(gòu)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，20xx年新進(jìn)人員在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量的前提下，按照規(guī)定進(jìn)行配置，并及時(shí)辦理入編手續(xù)。
五、整改措施
依據(jù)本次自查評(píng)估情況，我單位將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。會(huì)同各部門，定期組織督查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
XXXXX
20xx年XX月XX日
事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告3
關(guān)于機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查情況的報(bào)告 根據(jù)東方市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<東方市全面開展機(jī)構(gòu)編制核查推行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案>的通知》（東編〔20xx〕10號(hào)）和有關(guān)文件精神，我校組織實(shí)施了機(jī)構(gòu)和人員編制核查自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制情況
�。ㄒ唬┡鷾�(zhǔn)機(jī)構(gòu)和實(shí)際設(shè)置情況
1.批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)情況（歷史現(xiàn)狀）：我校創(chuàng)辦于1995年9月1日，隸屬于東方市教育局，機(jī)構(gòu)級(jí)別為股級(jí)，本單位屬全額事業(yè)單位。
2.經(jīng)費(fèi)來源：財(cái)政全額撥款。
�。ǘ┖硕ň幹坪蛯�(shí)有人員情況
1.核定編制情況：根據(jù)東方市編制委員會(huì)《關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批復(fù)》（東編〔20xx〕14號(hào)）的文件規(guī)定，我單位事業(yè)編制123名，其中：全額撥款事業(yè)編制123名、差額撥款事業(yè)編制0名、經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)編制0名。
2.實(shí)有人員情況：目前實(shí)有在編在崗人員80人（其中工勤人員4人），其中：全額撥款80人、差額撥款0人、經(jīng)費(fèi)自理0人。
�。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定和實(shí)際配備情況
1.領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1名，副職0名。
2.實(shí)際配備情況：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)正職（股級(jí)）1人，副職3名。
�。ㄋ模┚幫馊藛T情況
編外聘用人員15人，其中：特崗教師4人，“4050”公益性崗位人員11人，簽訂合同書11人，繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)15人。
二、核查自查實(shí)施情況
1.整理機(jī)構(gòu)編制審批文件一件，文號(hào)為東編﹝20xx﹞14號(hào)關(guān)于東方市中小學(xué)教職工編制分配方案的批復(fù) ；裝訂基礎(chǔ)檔案一式三份。
2.整理人員信息資料（一式三份）：
�。�1）核查信息生成表6份（包括核查自查情況公示1份）；
（2）干部職工花名冊(cè)1件；
（3）空崗卡0件、干部職工介紹信16件、招工表0件、合同書0件、頂替表0件，其中：由于學(xué)校檔案室經(jīng)歷了幾次搬遷加上以前學(xué)校檔案管理制度不太完善的.原因，導(dǎo)致從20xx年7月以前進(jìn)入六小教職工的介紹信全部丟失，共有65人（王賢萍、盧萬林、謝裕玲等65人）找不到上述憑證，經(jīng)到教育局檔案室查找，用“工資變動(dòng)（確定）審核表”代替。我校符麗老師于今年6月已工作調(diào)動(dòng)去�？谑行惴鍖�(shí)驗(yàn)小學(xué)，趙云平老師今年九月初正辦理退休手續(xù)，職工吉云同志今年3月已辦理退休手續(xù)，財(cái)政工資表注明為打折人員；
�。�4）收集領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部任免文件2件，組織人事調(diào)- 2 - 動(dòng)手續(xù)材料等2件；
（5）市人社部門和財(cái)政部門蓋章確認(rèn)的工資明細(xì)表1件；
�。�6）住房公積金管理部門蓋章確認(rèn)的干部職工住房公積金繳交花名冊(cè)1件；
�。�7）干部職工勞動(dòng)合同書、聘用合同書和社保手續(xù)材料共0件；
�。�8）編外聘用人員花名冊(cè)1件；
�。�9）編外事業(yè)單位聘用合同書11件、公益性崗位人員流動(dòng)申請(qǐng)表1件；
�。�10）核查信息生成表公示1次相片22張。
3.公示期間，共收到舉報(bào)和反映材料2件，已辦結(jié)并對(duì)核查信息進(jìn)行變更修改2件，未辦結(jié)0件。
4.經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核并張榜公示7個(gè)工作日后，無意見。
三、核查中反映的主要問題及處理情況
�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}
1.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)的情況:無。
2.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自改變機(jī)構(gòu)設(shè)置形式的情況：無。
3.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自加掛牌子的情況：無。
4.未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自變更機(jī)構(gòu)名稱的情況：無。
5.我校沒有超編。
6.“吃空餉”問題0人。
�。ǘ┲饕獑栴}簡(jiǎn)要說明及處理情況
四、對(duì)上報(bào)核查自查信息的承諾本單位上報(bào)的核查自查信息已經(jīng)單位自查、審核、公示等程序，并按要求將收集的機(jī)構(gòu)和人員編制材料信息全部錄入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息系統(tǒng)中，核查自查信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無虛報(bào)、瞞報(bào)的情況。
專此報(bào)告。
東方市第六小學(xué)（蓋公章）
事業(yè)單位編外聘用人員自查報(bào)告4
（單位）機(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告 根據(jù)《關(guān)于開展全市機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況
1、機(jī)構(gòu)情況
包括最近的“三定”規(guī)定文件，機(jī)構(gòu)全稱，合署單位、加掛牌子、機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)高配情況等情況。
2、編制及實(shí)有人員情況
編制情況：包括編制數(shù)總數(shù)、各類編制數(shù)。 在編實(shí)有人員情況：實(shí)有人員總數(shù)，使用各類編制的實(shí)有人員數(shù)。 編外聘用人員數(shù)、借調(diào)人員數(shù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況包括單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定及配備情況。
4、事業(yè)單位情況
我單位所屬事業(yè)單位xx個(gè)，具體情況為：
(1)單位1：包括單位全稱，最近的批準(zhǔn)文件、級(jí)別、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式、是否參公管理、事業(yè)單位法人證書號(hào)、核定編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的`核定數(shù)和配備數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個(gè)數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定數(shù)及配備數(shù)、編外聘用人員數(shù)、借調(diào)人員數(shù)等情況。
(2) 單位2：xxx
二、存在問題
經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)xx（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在xx機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛xx牌子，合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員xx人。
4、編制外聘用人員xx人。
5、已退休或調(diào)出人員未出編xx人。
6、超編、超職數(shù)人員xx人。
三、整改措施
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷擅自成立的xx機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的xx牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員xx人。
3、為已到達(dá)退休年齡和調(diào)出人員xx人辦理出編。
4、通過自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
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