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廠長述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-08 09:19:40 曉麗 述職報(bào)告 我要投稿

廠長述職報(bào)告(通用16篇)

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,你梳理過這段時(shí)間的工作嗎?好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份述職報(bào)告吧。如何把述職報(bào)告做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家收集的廠長述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

廠長述職報(bào)告(通用16篇)

  廠長述職報(bào)告 1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  時(shí)光茬苒,20xx年即將過去,回顧這一年來的經(jīng)歷,雖然我沒有做出過人的業(yè)績,但對自己的工作,做到了認(rèn)真負(fù)責(zé)、全力以赴,在這近一年的時(shí)間里面,我收獲了很多的業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí),提高了個(gè)人的各項(xiàng)能力,F(xiàn)將20xx年期間的工作總結(jié)習(xí)匯報(bào)如下:

  一、設(shè)備管理和組織能力方面:

  20xx年初,前期我的工作成績得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,繼續(xù)任二分廠廠長助理一職,管理水泥工段以及包裝工段的生產(chǎn)和出廠工作。在職期間緊緊圍繞公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的指示,把水泥生產(chǎn)與水泥出廠工作作為重點(diǎn)從而到點(diǎn),逐項(xiàng)梳理,逐條整改。水泥工段和包裝工段在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下、全體員工的通力配合下,主要從節(jié)能降耗這方面工作做出了如下的成績,利用20xx年1,2月水泥生產(chǎn)淡季,認(rèn)真組織人員,對設(shè)備有計(jì)劃的進(jìn)行了檢修,確保了后期設(shè)備的可靠運(yùn)行。

  1、20xx年1月1#水泥磨輥壓機(jī)系統(tǒng)循環(huán)風(fēng)機(jī)葉輪磨損嚴(yán)重,造成葉輪動(dòng)平衡不穩(wěn)定,設(shè)備震動(dòng)值偏高達(dá)到12.7mm/s,系統(tǒng)風(fēng)量下降,設(shè)備無功消耗增加。檢修期間,克服天氣冷、技術(shù)力量薄弱、吊裝不符合要求等各種困難,從檢修開始到安裝試車成功,共用25小時(shí),為公司節(jié)約外請人員各項(xiàng)檢修成本費(fèi)用近3萬元。

  2、20xx年4月水泥配料庫頂可逆皮帶因雙向輸送物料一直存在嚴(yán)重跑偏問題,造成生產(chǎn)成本高,每年一線、二線更換皮帶將近8條左右。前期皮帶都使用新采購的皮帶,后期采用二次利用的方式,將其它設(shè)備更換下來的皮帶二次利用,做到換一條皮帶備用一條皮帶的管理方式,大大降低了生產(chǎn)成本約8萬元左右。

  3、20xx年1月2#輥壓機(jī)因安裝不到位等原因,動(dòng)輥減速機(jī)低速軸軸向外竄15mm左右,造成低速軸內(nèi)套拉傷嚴(yán)重,必須修復(fù)才能正常使用。在這種影響正常生產(chǎn)的情況下,部門隨即制定嚴(yán)格的搶修方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商批準(zhǔn)后,組織8人對輥壓機(jī)進(jìn)行大修,面對檢修環(huán)境惡劣,員工技能薄弱,且進(jìn)廠90%員工較為年輕從未參與過大型設(shè)備的檢修,在檢修期間天氣寒冷偶伴大雪的條件下,分廠積極動(dòng)員檢修人員克服種種困難,從拆除減速機(jī)到安裝試機(jī)完成,共計(jì)用56小時(shí)(不計(jì)減速機(jī)返廠修復(fù)),節(jié)約檢修支出約10萬左右。

  4、在日常的工作中做到節(jié)能降耗。降低生產(chǎn)成本從每個(gè)員工入手,工段經(jīng)常組織員工茶話會(huì),及時(shí)與員工溝通,認(rèn)真聽取員工反應(yīng)的意見,組織交流、溝通,感覺到員工的節(jié)能意識(shí)不夠,鋪張浪費(fèi)、大手大腳,為了讓員工樹立正確的節(jié)能意識(shí),部門制定了嚴(yán)于公司制度的考核機(jī)制。如發(fā)現(xiàn)員工的違章違紀(jì)行為,依照公司的考核制度,考核在工段,不在員工的個(gè)人薪酬范圍內(nèi),員工認(rèn)為不影響個(gè)人的工資收入,節(jié)約的這些成本又不發(fā)放到員工的福利里面,出現(xiàn)故意浪費(fèi)易損件、易耗品、不關(guān)燈,無功消耗電量。如使用4顆螺絲應(yīng)該領(lǐng)用4顆螺教,但我們的員工會(huì)領(lǐng)用多余4顆螺絲的行為,出現(xiàn)用不完,扔完、浪費(fèi)完的思想,工段發(fā)現(xiàn)后組織員工學(xué)習(xí)、溝通,讓員工理解浪費(fèi)的每一分錢,不是公司的,而是在糟踢自己的勞動(dòng)成果,同時(shí)也給我們管理員敲響了警鐘,加強(qiáng)材料使用消耗管理已迫在眉睫。根據(jù)這些現(xiàn)象,分廠制定了出庫必須有工段負(fù)責(zé)人簽字方可出庫的規(guī)章,以舊換新等措施,有效地節(jié)約了各種消耗,降低了水泥的制造成本。

  二、員工技能培訓(xùn)方面:

  20xx年對員工組織培訓(xùn)50多次,在加強(qiáng)自身技能成長的同時(shí),與員工一起成長,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作。利用班前班后會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對員工的思想教育,闡述公司與個(gè)人的關(guān)系,大大提高了職工的積極主動(dòng)性,減少了消極怠工的現(xiàn)象:巡檢堅(jiān)持用,聽、摸、看、聞、問、測的方式巡檢,另外試行設(shè)備隱患與個(gè)人績效掛鉤制。使員工感到頭上有目標(biāo),肩上有重?fù)?dān),讓員工體會(huì)到,發(fā)現(xiàn)一條隱患,在處理隱患故障的同時(shí),不但提高了自身的業(yè)務(wù)水平,還在工資上得到了很好的體現(xiàn),截止10月底共計(jì)發(fā)現(xiàn)各類隱患572條。其中重大隱患2次,如輥壓機(jī)減速機(jī)軸承內(nèi)圓斷裂,二線輥壓機(jī)電機(jī)軸承損壞,并且全部處理完畢。設(shè)備事故數(shù)量比往年同期大幅減少,全年整體設(shè)備臨停事故大幅下降,有效的保證了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  三、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

  20xx年1—9月份在受銷售市場嚴(yán)重影響的情況下,生產(chǎn)水泥946599.49噸,完成年計(jì)劃140萬噸的68%。

  由于受市場因素的影響,造成水泥磨停機(jī)時(shí)間較長,水泥磨綜合臺(tái)時(shí)136.03t/h。

  四、技術(shù)創(chuàng)新:

  20xx年對現(xiàn)場工藝流程等各方而進(jìn)行了多項(xiàng)技術(shù)改造,為公司的節(jié)能減排作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1~10月共進(jìn)行技改項(xiàng)日8項(xiàng),如1,2線熟料庫下地坑皮帶機(jī)頭的收塵改造,兩條皮帶搭配進(jìn)料時(shí),揚(yáng)塵非常嚴(yán)重,隨即對設(shè)計(jì)800x800的下料口進(jìn)行縮小,改為350x350的下料口,形成料磨料,不但大大降低了粉塵污染,而且延長了溜子的使用壽命;另外石膏破碎機(jī)生產(chǎn)時(shí),石子亂飛,存在極大的安全隱患,組織人員對石膏破碎機(jī)機(jī)頭殼體安裝鏈幕、擋料皮子。消除了安全隱患,降低生產(chǎn)過程的物料浪費(fèi);如輥壓機(jī)伸縮溜子的`改造:成品斜槽收塵管道的改造,出磨鎖風(fēng)閥的改造等等。

  五、主要存在的問題:

  1、現(xiàn)場管理和設(shè)備管理方面存在著很大的薄弱環(huán)節(jié),不夠精,不夠細(xì)。

  2、生產(chǎn)控制方面,臺(tái)產(chǎn)、質(zhì)量、電耗等控制指標(biāo)還不穩(wěn)定,各項(xiàng)指標(biāo)忽高忽低,極不穩(wěn)定,在指出操作員業(yè)務(wù)水平低、技能差的同時(shí),自己的業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高,應(yīng)最大挖掘輥壓機(jī)擠壓效果,發(fā)揮輥壓機(jī)能耗低的特點(diǎn),只要輥壓機(jī)擠壓效果好,質(zhì)量將穩(wěn)步提升,臺(tái)產(chǎn)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上有較大上升空間。

  3、設(shè)備管理應(yīng)防治結(jié)合,維護(hù)應(yīng)緊盯不放。

  4、人員管理方面,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有待進(jìn)一步提高,用“心”去做、用“心”溝通。

  六、自身成長和后期計(jì)劃方面:

  20xx年取得的點(diǎn)滴收獲,得利于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,也得利于廣大員工的大力支持和艱辛的勞動(dòng),在這里我深表感謝。20xx年即將過去,在自己成長的同時(shí),我不會(huì)忘記公司的發(fā)展,在今后的工作中,我將繼續(xù)努力工作,不斷提升自身的技能,帶動(dòng)身邊的員工,完成好分廠的每項(xiàng)任務(wù),我有信心、有能力接受新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、決心再接再厲,努力使二分廠的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階!

  匯報(bào)完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

  廠長述職報(bào)告 2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  20xx年是公司不平凡的一年,公司開啟水務(wù)行業(yè)第一年,我廠是公司第一個(gè)水務(wù)項(xiàng)目,我作為蔡田鋪污水處理廠的廠長,本人深知肩上的責(zé)任重大。本人自10月份來公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)助下,本人帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)本人認(rèn)真回顧了半年來的工作,進(jìn)行了深刻的思考和充分的準(zhǔn)備,現(xiàn)將自己今年履行職責(zé)的情況向大家作匯報(bào),不當(dāng)之處請同志們批評指正。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高駕馭本職工作的能力

  多年工作的經(jīng)驗(yàn)使我深深懂得,一個(gè)干部不愛學(xué)習(xí),思想就缺少靈氣,講話就缺少底氣,行動(dòng)就缺乏朝氣,工作就缺乏銳氣。下半年以來,我一邊忙廠里面日常事務(wù)的管理,一邊加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、國家最新的新聞。同時(shí)學(xué)習(xí)了專業(yè)知識(shí)如:污水處理廠日常管理規(guī)范、污水處理廠工藝技術(shù)調(diào)整與對策。

  二、抓好班子建設(shè)與制度的健全落實(shí),為有效開展工作創(chuàng)造條件

  廠內(nèi)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的好壞和質(zhì)量的高低,直接影響和制約著工作。我廠內(nèi)班子成員都比較年輕,經(jīng)常我身先士卒,帶好頭。班子團(tuán)結(jié),就形成整體合力,就有戰(zhàn)斗力。

  鑒于廠內(nèi)人員比較多,都是年輕化。為了滿足運(yùn)營工作需要,本著能兼則兼,責(zé)任明確的原則,我們對人員、崗位做了了解后分工,以老帶新、做到崗崗有人,分工明確,保證了廠內(nèi)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

  本著規(guī)范、根據(jù)需要的原則,建立內(nèi)部管理制度。建立了崗位責(zé)任和操作規(guī)程制度,完善了運(yùn)行交接班制度、運(yùn)行責(zé)任獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)建立了安全管理制度。對廠內(nèi)物品申購、入庫、領(lǐng)發(fā)制定了制度,設(shè)立了物品倉庫,完善物品領(lǐng)用制度。

  三、克服困難、本著高效的精神,全面保證污水處理廠正常運(yùn)行。

 。ㄒ唬┛朔O(shè)備故障頻發(fā)的困難、調(diào)動(dòng)一切資源,保證設(shè)備符合工藝要求需要。

  鑒于我廠特殊行,該廠已經(jīng)運(yùn)營3年了,公司接受運(yùn)營后,設(shè)備故障頻發(fā),公司本著注重保養(yǎng)、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系,利用質(zhì)保期內(nèi)廠方力量和建立設(shè)備搶修機(jī)制,為保證運(yùn)行的.正常奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。半年多來,我們共處理設(shè)備故障90多臺(tái)次。

 。ǘ┎扇∮行Т胧朔|(zhì)水量不均衡,經(jīng)常有異常廢水近入我廠,對廠內(nèi)工藝有一定沖擊,我廠內(nèi)克服困難,及時(shí)調(diào)整工藝,保證出水達(dá)標(biāo)排放。

  自7月份運(yùn)營以來,困難重重,開始暴雨季節(jié)廠區(qū)內(nèi)遭受雨淹;接著加藥間控制柜被水淹,損失3萬多元,幸虧廠內(nèi)技術(shù)人員力量雄厚,利用千元就維修完畢。10月份和12月份先后遭受異常廢水沖擊,給廠內(nèi)工藝有一定影響,感官比較難,我們先后邀請專家、同行技術(shù)人員到我廠內(nèi)指導(dǎo),我們也及時(shí)調(diào)整工藝采取各項(xiàng)措施如:消泡劑、機(jī)械人工清撈等,保證出水達(dá)標(biāo)排放。

  (三)優(yōu)化運(yùn)行工作,全力配合做好減排和各級檢查評比工作,贏得了上級檢查部門的一致好評。

  四、加強(qiáng)管理、節(jié)能降耗、實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的統(tǒng)一。

  公司自今年正式運(yùn)營以來,克服萬事開頭難、檢查監(jiān)控力度大、設(shè)備異常發(fā)生故障,協(xié)調(diào)難度大等重重困難,實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)營的目標(biāo),為公司創(chuàng)造了一定的效益,并贏得了縣政府的好評。

  1、9月份公司對廠區(qū)內(nèi)自來水管網(wǎng)進(jìn)行改造,利用廠內(nèi)員工現(xiàn)有人力、材料、技術(shù)對加藥間等地方自來水管改造,用廠內(nèi)達(dá)標(biāo)出水回用至各工藝段,每天節(jié)約自來水成本5噸左右。

  2、帶機(jī)房無軸螺旋輸送機(jī)從我們運(yùn)營污水處理廠以來,都先后維修三次了(以前正大運(yùn)營也經(jīng)常維修),廠內(nèi)經(jīng)過多方論證,最后對無軸螺旋輸送機(jī)改造,改造后的無軸螺旋輸送機(jī)不但可以正常使用,同時(shí)降低了能耗,每天節(jié)省電費(fèi)19.8KWh,半年的時(shí)間就可以節(jié)省了改造費(fèi)用。

  五、存在不足

  1、學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性、時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后還要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)新形勢、新要求。

  2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè)、提高管理水平,執(zhí)行力度有待進(jìn)一步提高。

  3、對骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

  半年來,本人雖然恪盡職守,忘我工作,做到問心無愧,但工作中一定還存在不足之處。在廠長崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍的努力。在今后的工作生活中,本人一定認(rèn)真改進(jìn),力爭把工作做得更好。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足,并對大家給本人的支持和幫助表示衷心的感謝。

  廠長述職報(bào)告 3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  在以石總為核心的公司領(lǐng)導(dǎo)班子的培養(yǎng)和指導(dǎo)下,在公司各兄弟部門的大力支持下,本人帶領(lǐng)布廠全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),勇于創(chuàng)新,用辛勤的汗水和勞動(dòng),超額完成了公司下達(dá)的全年各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào):

  一、安全方面:

  作為布廠安全第一責(zé)任人,我自始至終以安全為天的安全理念,并時(shí)刻牢記職工生命大如天;安全責(zé)任重如山;不安全絕不生產(chǎn)的原則。狠抓職工安全觀念的培養(yǎng)和安全意識(shí)的提高,且經(jīng)常性地利用班前、班后會(huì)對職工進(jìn)行安全教育,使廣大職工緊繃安全弦,在做好職工安全教育的同時(shí),加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查力度,在布廠成立了“安檢小組”,在公司安檢基礎(chǔ)上,加大對全廠機(jī)電設(shè)備線路的維修與保養(yǎng),及時(shí)掌握設(shè)備動(dòng)態(tài),并能定期、不定期組織相關(guān)人員對職工安全操作規(guī)程進(jìn)行抽查,以及對消防設(shè)施的檢查。今年以來在布廠上下共同努力下,全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  二、生產(chǎn)管理方面:

  1、1—11月份全廠共生產(chǎn)坯布5007309碼,a布率97.3%,同期相比坯布生產(chǎn)增長20%,a布率提高2.3%,生產(chǎn)坯布品種40多種,其中打板18個(gè)品種。

  2、合理組織生產(chǎn)安排。在從接單到組織生產(chǎn)的過程中,針對產(chǎn)品屬性特性,合理及時(shí)的安排機(jī)臺(tái),并積極主動(dòng)和廣東分廠及供應(yīng)部聯(lián)系協(xié)調(diào),解決生產(chǎn)、質(zhì)量、交貨期、原材料等方面的問題,確?蛻舻慕回浧冢隂]有一個(gè)客戶的交貨期被延誤。

  3、強(qiáng)調(diào)內(nèi)外溝通,信息暢通。在組織生產(chǎn)中,要求員工與員工、車間與車間、南廠與北廠,包括同工種之間要多溝通、多交流,以便能達(dá)到相互理解,密切合作,消除誤解,消除阻礙,達(dá)到信息暢通,使各項(xiàng)工作始終處在一個(gè)良好的“溝通”環(huán)境中,并得以落實(shí)完成,從而有效的促進(jìn)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。1—11月份由于產(chǎn)量的提高,員工人均工資比去年同期相比增長100多元/月。

  4、創(chuàng)新生產(chǎn)例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容。為了更有效提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,布廠制定了每周一下午利用下午后的時(shí)間召開車間主任以上人員生產(chǎn)例會(huì),解決協(xié)生產(chǎn)工作中產(chǎn)生的問題及下周生產(chǎn)計(jì)劃的安排,并且根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)新了生產(chǎn)匯報(bào)內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)了為誰、對誰服務(wù)意識(shí),從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。

  三、質(zhì)量管理方面:

  1、在去年建立質(zhì)量監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,今年又對原材料檢查及坯布質(zhì)量作了進(jìn)一步完善,使責(zé)任更加明確。從原材料的進(jìn)廠檢查,到坯布出庫均有質(zhì)檢人員把關(guān),更加注重每道工序的過程控制。

  2、制定合理的工藝參數(shù),保證半成品和成品的質(zhì)量。抓好前道工序經(jīng)軸的質(zhì)量,就能為提高織造車間的開機(jī)效率及產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)建條件,今年全年對麻棉混紡的電清工藝,及上漿工藝進(jìn)行了改進(jìn),使麻、棉75/25混紡牛仔布的開臺(tái)效率達(dá)到80%以上,產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到97%以上。

  3、利用布廠內(nèi)部生產(chǎn)例會(huì),對每周的.質(zhì)量情況進(jìn)行匯總,分析本周每漿次降等的原因,采取措施,減少降等布數(shù)量。針對一些特殊的質(zhì)量問題,及時(shí)組織有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行分析當(dāng)場采取糾正措施。

  4、及時(shí)更換前道工序設(shè)備上影響的關(guān)鍵部件。今年對影響質(zhì)量的整經(jīng)機(jī)斷頭自停裝置,漿染機(jī)染槽壓輥及上漿輥進(jìn)行更換,并對p401機(jī)器的選色箱進(jìn)行改造,有效保證了經(jīng)軸和坯布的質(zhì)量。

  四、設(shè)備管理及小改小革方面:

  1、根據(jù)公司設(shè)備檢查,加強(qiáng)了織機(jī)大平車的工作,對p401機(jī)型一些狀況較差的機(jī)臺(tái)進(jìn)行了大平車工作,從設(shè)備上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

  2、全年共有小改小革20多項(xiàng),其中比較突出有4項(xiàng):

  1.漿染機(jī)染槽壓輥、上漿輥、上蠟裝置的改造;

  2.絡(luò)整機(jī)加裝空捻器的改造;

  3.空氣壓縮機(jī)的改造;

  4.k88機(jī)器手臂箱漏油的改造。均報(bào)公司企管部,并在實(shí)際生產(chǎn)工作中轉(zhuǎn)化成很好的經(jīng)濟(jì)效益。

  五、存在不足:

  1、與領(lǐng)導(dǎo)在外地看到的同行廠家相比,產(chǎn)品質(zhì)量上還有一些差距。

  2、現(xiàn)場文明管理方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。

  六、明年工作打算:

  1、在新一屆公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,服從管理,團(tuán)結(jié)一致,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力拼博。

  2、努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、質(zhì)量上a布率達(dá)到98%以上。

  4、設(shè)備上設(shè)備完好率達(dá)到95%以上。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)管理創(chuàng)新,向管理要安全、要質(zhì)量、要效益。

  在這即將過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下,在全廠職工的努力下,取得了不菲的成績,同時(shí)也存在不足。望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給以指正,以望總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改正不足,以便在下一年度更上一個(gè)臺(tái)階,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和職工的重托和厚望,交一最滿意的答卷,這及時(shí)我的表態(tài),也是我的目標(biāo),更是我的承諾。

  謝謝!謝謝大家!

  廠長述職報(bào)告 4

  歡歌笑語辭舊歲,張燈結(jié)彩迎新年。伴隨著漸行漸遠(yuǎn)的20xx年,20xx年已悄然掀開了面紗融入了我們的生活。回顧過去的一年,相較于豐匯洗煤廠而言,是不平凡的一年,是立于去年基礎(chǔ)上做大做強(qiáng)的一年;本著立足于煤炭市場前沿,面向未來,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化的前提下,洗煤廠勇于創(chuàng)新,采用了同行業(yè)最前端的選洗技術(shù),一年來不僅實(shí)現(xiàn)了工程項(xiàng)目的全面竣工,而且通過試運(yùn)行并順利投產(chǎn)。之所以能取得這樣驕人的成績,和全廠干部職工的艱辛付出是密不可分的,也是上級領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢、精心籌劃、指揮得力的決策成果,它凝聚著豐匯一代人執(zhí)著的精神,是他們艱辛的付出和用辛勞的汗水換來的心血,是值得引以為豪的一年。下面就20xx年工作匯報(bào)以下幾點(diǎn):

  一、安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)

  一年來,為實(shí)現(xiàn)我廠年初即定的安全生產(chǎn)目標(biāo),本著以人為本、安全為先、生產(chǎn)跟進(jìn)、綜合治理的原則,堅(jiān)持不安全不生產(chǎn),以安全促生產(chǎn)增產(chǎn)增效,倡導(dǎo)全廠上下開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),靠求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干推進(jìn)安全管理向精細(xì)化邁進(jìn)。全年在安全方面實(shí)現(xiàn)了安全無事故,生產(chǎn)方面累計(jì)選洗原煤 噸;其中塊精煤 噸、矸石 噸、末煤 噸。

  二、領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮得力

  洗煤廠工作性質(zhì)主要以選洗產(chǎn)品為主,本著為客戶著想、誠信經(jīng)營、努力提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的宗旨,滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽(yù)的前提下,為確保選洗工作的順利安全生產(chǎn),我廠領(lǐng)導(dǎo)每班都按時(shí)召開班前會(huì),針對當(dāng)日當(dāng)班存在的安全生產(chǎn)情況布置相關(guān)事宜,指定相關(guān)責(zé)任人、明確責(zé)任、落實(shí)處理,并安排專職值班領(lǐng)導(dǎo)對一線車間進(jìn)行巡視,形成了以狠抓隱患難點(diǎn)、要點(diǎn)為基線,強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督處理、回查落實(shí)到位的兩線手段,不留死角、消除隱患,杜絕死灰復(fù)燃,并及時(shí)填寫當(dāng)班當(dāng)日值班記錄,真正做到了日記錄、月統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為后續(xù)開展工作奠定基礎(chǔ)。

  三、完善制度、精益求精

  企業(yè)的規(guī)范運(yùn)行,誠然離不開完善的規(guī)章制度,只有具備了求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)行力度,才能促使企業(yè)立足于不敗之地。為了能達(dá)到這種效果,確保制度的精益求精,我廠在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際工作精湛細(xì)琢、集思廣益,引導(dǎo)工人出謀劃策,提出建設(shè)性的建議,在現(xiàn)場監(jiān)督管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面摸索出了諸多的亮點(diǎn),并及時(shí)跟進(jìn)完善相關(guān)制度。俗話說:“喊破喉嚨,不如做出樣子”,為確保能取得實(shí)效,廠領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于利己、率先垂范,為職工做出了榜樣,充分激發(fā)了廣大職工的主觀能動(dòng)性、積極性,有力的促進(jìn)了洗煤廠安全管理規(guī)范化邁進(jìn)新臺(tái)階。

  四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、求真務(wù)實(shí)

  書山有路勤為徑、學(xué)海無涯苦作舟。針對洗煤廠職工文化水平的不同,為盡快的'提高職工的崗位操作能力和掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),我廠領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)聯(lián)系昔陽安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心資深講師,對全體職工進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)教育,經(jīng)考核,全體人員取得了從業(yè)人員資格證書,有力的提升了技能水平和專業(yè)知識(shí),并學(xué)有所成、學(xué)以致用。

  在團(tuán)隊(duì)的安全管理上,采取自上而下、三角層疊的管理模式,每班設(shè)立一名值班領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)全廠指揮調(diào)度;由班長負(fù)責(zé)當(dāng)班信息收集并向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全生產(chǎn)事宜;各車間設(shè)獨(dú)立小組長,對車間內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)糾正,采取以強(qiáng)帶弱、以老帶新的漸進(jìn)模式,強(qiáng)化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)更上一層樓奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  職工作為團(tuán)隊(duì)的核心成員,是團(tuán)隊(duì)力量的重要組成部分;谖覐S職工主要以青壯年為主的事實(shí),為體現(xiàn)職工的家庭責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,及時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)成員的思想動(dòng)態(tài)以利于工人能夠以良好的精神狀態(tài)投入工作中,針對上述情況我廠建設(shè)性的開展了廠家聯(lián)動(dòng)、和諧互助、友情傳遞活動(dòng),對職工家里出現(xiàn)的紅白喜事,廠領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)實(shí)地進(jìn)行關(guān)懷和問候,給予職工足夠的精神支持,讓職工深刻的體會(huì)到洗煤廠大家庭的溫暖,促使職工從心底能做到以廠為家、以廠興為榮、以廠衰為恥,實(shí)現(xiàn)廠家聯(lián)動(dòng)的優(yōu)越性和可靠性,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。

  時(shí)間在彈指一揮間就悄然聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然意識(shí)到時(shí)間的匆匆。回首20xx年,成績卓著、碩果累累,但仍需戒驕戒躁,同時(shí),也讓我們認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處;展望20xx年,后面的路還很長,諸多工作尚需我們?nèi)プ。我?jiān)信,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兄弟單位的幫助下,在全廠職工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的共同努力下,理順關(guān)系、結(jié)合實(shí)際,并充分發(fā)揮利用20xx年所取得寶貴經(jīng)驗(yàn),資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、彌補(bǔ)不足,洗煤廠的明天會(huì)更加輝煌。

  廠長述職報(bào)告 5

  xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長。xx年,本人認(rèn)真貫徹廠“三會(huì)”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

  1、保證了井口正常生產(chǎn)。

  20xx年接納井口入廠原煤xx萬噸,總銷量達(dá)xx萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺(tái),未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級以上非傷亡事故。

  2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。

  保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實(shí)際問題,減少了各類事故的影響,搞好了保個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的'發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號(hào)責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎(jiǎng)金掛起鉤來,對xx車間從全廠總獎(jiǎng)金中拿出20分對機(jī)修車間實(shí)施浮動(dòng)加獎(jiǎng)措施,調(diào)動(dòng)了維修人員的積極性。

  3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。

  去年我廠外銷達(dá)xx萬噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責(zé)任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會(huì)散會(huì)后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個(gè)環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。

  4、去年指導(dǎo)。

  參與了20xx煤箱加高。封堵機(jī)械號(hào)門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,xx手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xx停機(jī)次數(shù),提高了xx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xx機(jī)械號(hào)350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。

  5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號(hào)降塵專業(yè)會(huì),制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目。

  親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號(hào)降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號(hào)沉室的封堵工程。

  總之,一年來在上級部門的指導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時(shí)讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。

  廠長述職報(bào)告 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  您們好!

  我叫xxx,自20xx年任掛面廠生產(chǎn)副廠長至今。非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加此次述職報(bào)告會(huì),借此機(jī)會(huì),我衷心地向給予我關(guān)心、支持、幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝。

  我自任職以來,主要工作職責(zé)是協(xié)助王總監(jiān)做好技術(shù)支持體系建立與完善的落實(shí)、生產(chǎn)安全監(jiān)察、車間生產(chǎn)設(shè)備的正常保養(yǎng)、維修、改造管理及技術(shù)的革新、相關(guān)檔案的管理等,為促進(jìn)掛面車間的各項(xiàng)生產(chǎn)有序進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),F(xiàn)將我在20xx年的主要工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)一下,請予以評價(jià)。

  回望過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在王副總、王總監(jiān)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我時(shí)刻不忘公司對我的信任,努力以一名優(yōu)秀副廠長的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),提高管理水平,落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)政策,扎實(shí)工作,得到王副總、王總監(jiān)的一致好評,圓滿地完成了作為生產(chǎn)副廠長的各項(xiàng)職責(zé)。

  主要工作成績

  1、技術(shù)支持體系建立與完善的落實(shí)

  為了加強(qiáng)生產(chǎn)車間

  2、安全監(jiān)察工作

  20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持下,在有關(guān)部門積極配合下持下,在重點(diǎn)實(shí)施安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,我結(jié)合年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和單位實(shí)際,緊緊圍繞“創(chuàng)建平安車間,構(gòu)建和諧生產(chǎn)”的奮斗目標(biāo),堅(jiān)持 "以人為本"的管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“隱患險(xiǎn)于身邊,防范勝于救災(zāi),安全重于泰山”的安全意識(shí),落實(shí)了生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,較好地完成了安全生產(chǎn)工作任務(wù),促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的順利開展。

  1) 總體安排,明確安全生產(chǎn)責(zé)任

  我通過認(rèn)真分析年初生產(chǎn)部召開了安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排。生產(chǎn)車間成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,各個(gè)班長簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確了各班的安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù),把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確,使安全管理工作落實(shí)到每一個(gè)在建項(xiàng)目,貫穿到每一項(xiàng)工作的始終。

  我通過大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高職工安全意識(shí),全面落實(shí)安全工作會(huì)議上提出的工作目標(biāo)。將安全生產(chǎn)管理責(zé)任分解量化,完善了安全生產(chǎn)工作激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,有效地提高了職工安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

  2)學(xué)習(xí)法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識(shí)

  為了使全所干部職工把安全生產(chǎn)工作提升到一個(gè)新的高度來認(rèn)識(shí),增強(qiáng)安全意識(shí),堅(jiān)定信心,振奮精神,全力以赴做好全年的安全生產(chǎn)工作,我組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī),除了召生產(chǎn)車間內(nèi)部專門的安全生產(chǎn)會(huì)議外,安全工作逢會(huì)必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、安全制度執(zhí)行等方面進(jìn)行了深層次的分析,堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)固防線。通過學(xué)習(xí)職工的防范和自我保護(hù)意識(shí)得到了提高,認(rèn)識(shí)到遵章守紀(jì)、強(qiáng)化管理、確保安全的重要性。

  3)規(guī)范程序,杜絕違章操作。

  為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我加強(qiáng)落實(shí)了日常檢修制度,明確了工作程序,制定了較詳細(xì)的危險(xiǎn)情況分析和相應(yīng)的防范應(yīng)急措施的監(jiān)督管理。針對實(shí)際情況開展討論、分析,制定切合實(shí)際的安全措施,研究解決工作中的難點(diǎn)和問題,使工作有了超前準(zhǔn)備,杜絕了工作上被動(dòng)應(yīng)付和盲目蠻干現(xiàn)象,規(guī)范安全工作程序,提高了工作安全系數(shù)。每次高危作業(yè),班長都要親臨作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全指導(dǎo)。

  4)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  根據(jù)公司要求,結(jié)合掛面廠實(shí)際情況,對員工分批進(jìn)行了生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高了員工的生產(chǎn)操作技能及安全生產(chǎn)意識(shí),并時(shí)常進(jìn)行安全、設(shè)備現(xiàn)場管理綜合檢查,加大安全巡視力度,消滅安全隱患,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。通過培訓(xùn)提高了職工的安全生產(chǎn)操作技能和遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性,提高了安全生產(chǎn)管理人員的工作水平。我將持續(xù)加強(qiáng)明確安全責(zé)任、安全管理,抓好落實(shí)上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過一年的不懈努力,20xx年全年未出現(xiàn)任何重大安全事故。

  3、設(shè)備的日常保養(yǎng)、維修

  在王副總、王總監(jiān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我團(tuán)結(jié)同志、努力工作,保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)工作,從而保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  1)創(chuàng)新管理思路,提升管理水平

  設(shè)備管理是一個(gè)較為復(fù)雜的體系,它包含了設(shè)計(jì)選型、供貨安裝、調(diào)試接收、巡視操作、維護(hù)保養(yǎng)、維修改造、檢查考核、備品備件、人員培訓(xùn)等多方面,為此我以“創(chuàng)新管理思路,提升管理水平”作為管理目標(biāo),從制度、程序、技能、方法等環(huán)節(jié)開展工作。20xx年在以往管理的基礎(chǔ)上,我提出了一些新的作法,為設(shè)備管理水平的提高起到了一定的作用:

  一是組織召開設(shè)備管理工作例會(huì);通過設(shè)備管理工作例會(huì),使生產(chǎn)車間內(nèi)部各班組成員了解設(shè)備運(yùn)行狀況、運(yùn)行原理、存在問題,共商解決辦法,加強(qiáng)了班組及機(jī)修班組的監(jiān)管,有效地提高了設(shè)備管理工作。

  二是創(chuàng)新巡視方法,運(yùn)行人員要按要求管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備,做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障,通過此項(xiàng)措施,可更好地加強(qiáng)運(yùn)行管理和設(shè)備管理,使班組的管理水平得到提升,20xx年將繼續(xù)全面推廣。

  三是定期開展設(shè)備管理懇談制;機(jī)修班、機(jī)器班之間就設(shè)備管理、維修、保養(yǎng)工作開展了多次懇談,從而使機(jī)器班組對設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修情況有了進(jìn)一步的了解,促進(jìn)了設(shè)備管理工作。

  四是對全廠關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了梳理,全面排出全廠有備用和無備用的關(guān)鍵設(shè)備,并按要求確定了相關(guān)指標(biāo)。

  五是全面開展公司固定資產(chǎn)管理,配合財(cái)務(wù)部開展公司固定資產(chǎn)清查,開展了固定資產(chǎn)入庫、調(diào)撥、新設(shè)備啟用等管理。通過管理思路的創(chuàng)新,使車間上下形成了設(shè)備是運(yùn)行管理的基礎(chǔ)與保障,設(shè)備管理是運(yùn)行管理中的一個(gè)主體,通過機(jī)器班組、機(jī)修班組對設(shè)備管理的重視,使設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)有了較大的改觀,提高了設(shè)備的嫁動(dòng)率。

  2)探索多種途徑,提高維修效率

  設(shè)備維修管理工作是確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行的關(guān)鍵,為此我也在原來的基礎(chǔ)上推出了一些設(shè)備維修管理新舉措。

  一是開展設(shè)備維修回訪,重視維修質(zhì)量。從年初開始,推出設(shè)備維修回訪制,維修人員每月以班為單位,對各班組所維修的設(shè)備缺陷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,填寫設(shè)備維修回訪單,設(shè)備維修回訪制的實(shí)施,可促進(jìn)機(jī)修車間和運(yùn)行班組對設(shè)備維修情況進(jìn)行全面了解,及時(shí)、快速發(fā)現(xiàn)存在的問題并通過聯(lián)系溝通后進(jìn)行處理。

  二是設(shè)備分塊維修。全面推廣機(jī)修車間設(shè)備分塊維修模式,從而逐步嘗試日常維修分片分塊,定點(diǎn)定人,通過此種方式來進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備維修管理,降低設(shè)備故障,提升設(shè)備完好率、可靠。

  廠長述職報(bào)告 7

  我是xx公司xx廠經(jīng)營副廠長。xx年5月,我從總公司調(diào)到xx廠,擔(dān)任經(jīng)營副廠長,主要分管銷售、材料、基建、儲(chǔ)運(yùn)等工作。在xx廠工作期間,我在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工的大力支持下,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,外擠市場,內(nèi)抓管理,努力探索市場經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)經(jīng)營之路,為我廠深化改革,擴(kuò)大銷售,做了自己份內(nèi)的工作,也取得了一些成績。下面,我就在化工廠工作以來的主要工作實(shí)績及思想情況進(jìn)行述職。

  一、主要工作情況

  1、在營銷工作方面來xx廠工作之前,我曾經(jīng)在礦、公司工會(huì)等單位工作過,負(fù)責(zé)的工作主要是財(cái)務(wù),對于銷售,我是只懂理論知識(shí)而沒有任何銷售經(jīng)驗(yàn),而市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,企業(yè)要想求生存,求發(fā)展,就必須要讓自己生產(chǎn)的產(chǎn)品變成商品,才能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。因此,銷售工作對于企業(yè)十分重要。而對于性格內(nèi)向,不善言辭的我,確實(shí)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn),我深知自己肩上責(zé)任的重大,一上任,就全身心地投入到工作之中。近年來由于火工品市場競爭非常激烈,供大于求的矛盾十分突出,而隨著集團(tuán)公司采煤機(jī)械化程度的不斷提高,內(nèi)部市場需求量又呈快速下降趨勢,我和銷售部門的同志一道,按照廠黨政制定的全力以赴,緊盯市場,努力開拓外部市場的戰(zhàn)略目標(biāo),一方面通過進(jìn)一步制定和完善銷售承包方案,不斷調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,積極努力通過合法渠道開辟外部市場。另一方面本著“鞏固老用戶,發(fā)展新用戶”的原則,利用各種機(jī)會(huì)奔走于各個(gè)用戶之間,協(xié)調(diào)關(guān)系,疏通渠道,三年來,我走訪用戶150余次,憑著誠信的態(tài)度,憑著精誠所至,金石為開的精神,逐步穩(wěn)定了市場。xx年,通過大家的共同努力,完成了銷售任務(wù)x萬元,貨款回收任務(wù)x萬元,較好地完成了廠下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。到xx年,銷售工作再創(chuàng)佳績,銷售收入比xx年增加x萬元,增幅%,貨款回收比xx年增加x萬元,增幅達(dá)到了%;xx年,銷售收入和貨款回收繼續(xù)攀升,銷售收入比上年增加了x萬元,增幅%,貨款回收比上年增加x萬元,增幅%,創(chuàng)出了較好的銷售業(yè)績,保證了全廠各項(xiàng)工作的順利開展。

  2、在原材料供應(yīng)方面近兩年,用于產(chǎn)品生產(chǎn)的主要原材料的價(jià)格不斷上漲,平均漲幅超過了30%,有些產(chǎn)品的漲幅甚至超過了100%,且價(jià)格始終沒有回落跡象。給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了嚴(yán)重的困難。如何在原材料大幅漲價(jià)的情況下,既要保證原材料供應(yīng)及時(shí)到位,滿足正常生產(chǎn)的需要,又要準(zhǔn)確把握市場動(dòng)向,在降低采購成本上做文章,這是材料管理的關(guān)鍵所在。我在廠領(lǐng)導(dǎo)的指示下,和材料部門的同志們一起,一方面千方百計(jì)籌集資金,克服重重困難,找市場,抓貨源,保證生產(chǎn)所需原材料的供應(yīng),另一方面,堅(jiān)持做到先局內(nèi),后局外,盡量減少中間環(huán)節(jié),三年來通過競爭訂貨、要求廠家讓利等各種手段節(jié)約采購資金100多萬元。同時(shí),督促材料部門做到貨到及時(shí)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,強(qiáng)化質(zhì)量管理,嚴(yán)把原材料入庫關(guān),杜絕不合格的.原材料進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié),較好地完成了原材料的采購供應(yīng)工作。

  3、在儲(chǔ)存及運(yùn)輸方面加強(qiáng)庫房管理,既是我廠安全工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是火工品管理工作的關(guān)鍵。我廠有比較完善的各類庫房管理制度,作為分管領(lǐng)導(dǎo),我每月都要深入基層、深入庫房等重要崗位六、七次,督促檢查庫房管理人員,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)崗位責(zé)任制,保證庫房物品數(shù)清楚,日清日結(jié),帳卡物一致,收發(fā)準(zhǔn)確及時(shí),同時(shí),督促檢查庫房等重點(diǎn)崗位加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)密防范措施,認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程和消防措施,連續(xù)多年保證了火工品儲(chǔ)存環(huán)節(jié)的安全。在運(yùn)輸管理方面,三年來車隊(duì)已累計(jì)安全運(yùn)輸里程達(dá)240多萬公里,圓滿完成了廠下達(dá)的運(yùn)輸任務(wù)。xx年,我建議并參與了對汽車隊(duì)內(nèi)部承包方案的擬定。并于xx年開始實(shí)行內(nèi)部承包。汽車隊(duì)通過承包,落實(shí)了按勞分配的原則,調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,管理水平也有了進(jìn)一步的提高。車隊(duì)充分利用現(xiàn)有的運(yùn)輸能力,提高了運(yùn)輸效率,運(yùn)輸費(fèi)用比去年降低xx萬元,中小修理費(fèi)用降低xx萬元,材料費(fèi)用降低xx萬元,保證了全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行。

  4、在基建工程方面我廠在基建方面工作范圍涉及總廠、分廠,工作范圍較大,歷史欠帳比較嚴(yán)重,工程建設(shè)、生產(chǎn)及生活區(qū)的維修等任務(wù)也比較繁重,但人員較少。作為分管基建的廠長,我與其他廠領(lǐng)導(dǎo)密切配合,積極爭取維簡資金,精心編制資金計(jì)劃,并注意做好維簡資金的使用和工程的組織協(xié)調(diào)及工程的驗(yàn)收等工作,三年來共安排土建大修資金x余萬元,用于改善生產(chǎn)及生活條件,基本解決了職工生活中的實(shí)際困難,保證了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  二、思想方面

  我是一名長期從事行政工作的干部,但同時(shí)也是一名共產(chǎn)黨員,多年來,我能夠堅(jiān)持做到堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守黨的章程和組織原則,能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,善于結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,并在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的黨性原則和道德修養(yǎng),始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。特別是在最近開展的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中,我認(rèn)真學(xué)習(xí),并在工作中自覺做到了以下幾點(diǎn):一是用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,自覺地在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極投身企業(yè)的建設(shè)和改革。二是努力掌握專業(yè)技術(shù),把為人民謀利益的決心和自身的實(shí)際工作結(jié)合起來,做好本職工作,為企業(yè)謀生存求發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是自覺貫徹執(zhí)行黨的方針路線,堅(jiān)持民主集中制原則,做到個(gè)人服從組織,堅(jiān)決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。四是牢記“兩個(gè)務(wù)必”,自覺端正工作作風(fēng),正確對待權(quán)利,正確對待名利,愛崗敬業(yè),工作作風(fēng)踏實(shí)。五是以身作則,廉潔自律,按照“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對”的要求,用黨性原則約束自己的行為,努力當(dāng)好人民滿意的公仆。六是能夠在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,自覺接受群眾的監(jiān)督。并虛心聽取各方面的意見,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。

  近三年來,我雖然在xx廠的經(jīng)營工作中做了一些工作,但我深知自身還有許多不足,距離黨組織和廣大群眾對我的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我要向其他廠領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),保持清醒的政治頭腦和經(jīng)濟(jì)頭腦,在激烈的市場競爭中進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)市場觀念、效益觀念,全心全意依靠工人階級,積極主動(dòng)抓好各項(xiàng)工作,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,把自己鍛煉成懂經(jīng)營、會(huì)管理,廉潔自律、職工依賴的優(yōu)秀經(jīng)營管理者。

  廠長述職報(bào)告 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!我叫xxx,是我廠軌修分廠的分廠長。下面簡要總結(jié)匯報(bào)一下我在今年上半年的工作情況。

  在日常生產(chǎn)管理中,我依據(jù)公司生產(chǎn)管理辦法,結(jié)合我廠自身實(shí)際,從任務(wù)下達(dá)、施工安排、材料管理、過程控制、檢查驗(yàn)收、修后服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織,全力確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和生產(chǎn)安全的兌現(xiàn),半年來組織檢修作業(yè)車50多臺(tái)次,全部高質(zhì)量完成任務(wù)。尤其是在今年的大施工中,為了保證施工用車的安全,我精心組織,合理安排,身先士卒,接到搶修任務(wù)后,帶領(lǐng)本廠職工以最快的速度趕赴現(xiàn)場,搶復(fù)了茶塢軌吊傳動(dòng)軸萬向節(jié)斷裂、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業(yè)車故障十余次,保證施工任務(wù)的順利進(jìn)行。如4月22日,大西作業(yè)車組趕赴二期進(jìn)行施工作業(yè),運(yùn)行途中發(fā)現(xiàn)軌吊右前減震彈簧折斷,接到修理命令后,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件。4月23日,天降小雨,我又親自帶隊(duì)趕赴現(xiàn)場,頂著小雨指揮作業(yè),經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)的搶修,故障處理完畢。雖然全體作業(yè)人員的身上都濕透了,但保證了車組正點(diǎn)運(yùn)行,體現(xiàn)了我們的工作價(jià)值,我打心眼里由衷的高興。

  在基礎(chǔ)管理方面:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升自身及全體職工的思想整治及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

  在今年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,作為一名干部黨員,我總是能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),及時(shí)做好筆記,處處起到模范帶頭作用,推動(dòng)我廠學(xué)習(xí)活動(dòng)的良好開展,按時(shí)完成各階段學(xué)習(xí)活動(dòng)。并結(jié)合工作,深入實(shí)際,理解認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開展工作,因此獲得二零零九年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽(yù)稱號(hào)。

  在班組學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,半年來,傳達(dá)、貫徹公司、修配廠1、2、3、4號(hào)文件及各工種、各崗位職責(zé)及各種規(guī)章、制度、設(shè)備操作規(guī)程,全面提升職工整體素質(zhì);保持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)高質(zhì)量完成,利用上作業(yè)車小修項(xiàng)目的機(jī)會(huì),整理出各型號(hào)作業(yè)車的小修內(nèi)容、技術(shù)要求及工藝規(guī)范,全部用于職工教育培訓(xùn),另外對新出版的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》組織全員逐條學(xué)習(xí),使全體職工達(dá)到對新的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》的熟練掌握,并應(yīng)用到生產(chǎn),為生產(chǎn)服務(wù)。

  二是貫徹零九年上級工作安排,積極有效開展節(jié)支降耗工作。

  1、制定出臺(tái)了本廠能源管理辦法及大功率用電設(shè)備空調(diào)、洗衣機(jī)等的使用辦法,從制度上保證了節(jié)支降耗工作的有效開展。

  2、明確了本廠各項(xiàng)能源指標(biāo),日常做好卡控,月底進(jìn)行匯總分析,保證節(jié)支降耗的指標(biāo)順利完成。

  3、縮減成本,自制制動(dòng)系統(tǒng)試驗(yàn)臺(tái)。

  我廠原有的701型三通閥試驗(yàn)臺(tái),由于年代久遠(yuǎn),已不能適應(yīng)新的制動(dòng)系統(tǒng)試驗(yàn)要求,而買一臺(tái)新的設(shè)備費(fèi)用昂貴,我經(jīng)過仔細(xì)的分析,覺得利用我廠現(xiàn)成的資源完全可以自制一套試驗(yàn)系統(tǒng)。說干就干,在征得廠部、公司領(lǐng)導(dǎo)的同意后,我就召集技術(shù)人員研究技術(shù)要領(lǐng),制定制作實(shí)施方案,在技術(shù)條件有限的情況下,我硬是抱著死啃骨頭,不達(dá)目的誓不罷休的決心,通過查閱技術(shù)資料,現(xiàn)場對比分析,以及不恥下問,向?qū)<、廠家請教等,攻克了一個(gè)又一個(gè)疑難點(diǎn),經(jīng)過幾次三番的不斷修改論證,試驗(yàn)臺(tái)試制方案終于出臺(tái)。我們從報(bào)廢車拆下各主要制動(dòng)部件,利用角鋼焊接固定支架,采購管件,按照圖紙進(jìn)行加工、連接……經(jīng)過一個(gè)多月的緊張而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募庸ぷ鳂I(yè),試驗(yàn)臺(tái)順利完工。首次操作試驗(yàn),基本滿足使用要求。僅此一項(xiàng),節(jié)約成本十余萬元。

  在安全管理方面:

  1、及時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級各種安全文件精神,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”和“落標(biāo)明責(zé)求發(fā)展,節(jié)支降耗提效益” “嚴(yán)兩紀(jì)、反違章、重現(xiàn)場、落標(biāo)準(zhǔn)”回顧警示活動(dòng)和安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作活動(dòng)等安全專項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)宣傳教育,營造濃厚的安全氛圍。

  2、學(xué)習(xí)“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例,開展安全警示教育,舉一反三,讓安全思想理念深深植根于職工的心目中。以及普及法律法規(guī)和消防安全知識(shí),增進(jìn)安全法制理念,維護(hù)治安綜治安全。

  3、認(rèn)真落實(shí)逐級負(fù)責(zé)制,抓好安全關(guān)鍵,做好安全預(yù)想和安全巡查,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)隱患,并及時(shí)排除,實(shí)現(xiàn)了作業(yè)、人身、交通、設(shè)備、消防等項(xiàng)目的全面安全。

  在自控性班組建設(shè)中,我勇于探索,積極行動(dòng),接到上級通知后,立即按上級文件要求,成立了自控性班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)自控性班組建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。制定出本廠《20xx年自控性班組建設(shè)活動(dòng)安排和計(jì)劃》,對人員分工、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)計(jì)劃作出詳細(xì)規(guī)定,用以規(guī)范指導(dǎo)自控性班組建設(shè)活動(dòng)。

  按照年初推進(jìn)計(jì)劃,一季度的工作在原班組建設(shè)的基礎(chǔ)上,整章建制,從班組實(shí)際出發(fā),修改、規(guī)范班組管理制度,使制度體現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、人性化。我廠制定出臺(tái)管理辦法有:《軌修廠計(jì)算機(jī)設(shè)備安全使用管理辦法》、《食堂設(shè)備定檢制度》、補(bǔ)充完善了《軌道車修理消防責(zé)任區(qū)平面圖》、《軌修廠消防工作責(zé)任分工》。

  二季度完成工作有:

  1、繼續(xù)規(guī)范管理制度,新制定了《軌修廠能源管理辦法》、《軌修廠辦公室平面圖》、《軌修廠安全生產(chǎn)管理制度》、完善了《防火、防盜及綜合治安管理制度》等,進(jìn)一步提升了管理水平。

  2、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單、對單個(gè)車輛故障顯示不明了等的.弊端,我們根據(jù)段內(nèi)作業(yè)車的使用和分布情況,按作業(yè)車生產(chǎn)廠家、型號(hào),建立了單車檢修技術(shù)檔案,能做到對每一臺(tái)車的故障顯示、分析及車輛動(dòng)態(tài)狀況的最直觀的了解,簡化了管理步驟,進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率。

  3、創(chuàng)建衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)化模式,大力整治環(huán)境,把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊,集成為辦公區(qū),重新鋪設(shè)了廚房下水管道,新建廁所、淋浴間,另外加強(qiáng)除草、滅蠅、滅蚊工作,使廠區(qū)面貌大大改觀。

  下半年的工作主要就是:

  規(guī)范有序推進(jìn)自控性班組建設(shè),加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),互幫互學(xué),組織開展崗位練兵及技能比武活動(dòng),使全體職工深知小修范圍、標(biāo)準(zhǔn),并能單獨(dú)完成小修修程工作。最終達(dá)到全年目標(biāo)。

  當(dāng)然,我也深知,我們的工作離自控性班組的高標(biāo)準(zhǔn)和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距,在今后的工作中,我一定會(huì)不會(huì)辜負(fù)組織對我的期望,以一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高度的整治使命感和責(zé)任感,按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求,以公司的自控性班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)為奮斗目標(biāo),以自控性班組建設(shè)的階段目標(biāo)為努力方向,身體力行,率先垂范,爭取盡早創(chuàng)優(yōu),成為自控性班組的先進(jìn)典范,為公司的發(fā)展壯大增添自己的一份力量。

  廠長述職報(bào)告 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!

  首先向大家作個(gè)自我介紹,我叫謝鑫,中共黨員,大專學(xué)歷,助理工程師,水廠副廠長,于20xx年進(jìn)入公司工作,已在水廠工作14年。 我的演講主要分為三個(gè)部分:一是我對生產(chǎn)部工作的認(rèn)識(shí); 二是我的個(gè)人優(yōu)勢; 三是假如我當(dāng)選后的工作思路。下面我就以上三部分內(nèi)容向大家匯報(bào)如下: 一我對生產(chǎn)部工作的認(rèn)識(shí)這段時(shí)間,我系統(tǒng)的對即將優(yōu)化為生產(chǎn)部的工作內(nèi)容有了進(jìn)一步的了解。生產(chǎn)部的工作涉及面廣、工作量大,現(xiàn)有的成績來之不易,這與相關(guān)人員不辭辛苦、勤奮扎實(shí)地工作是分不開的。本部門主要職責(zé)是:

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排安全生產(chǎn)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律,合理組織生產(chǎn),保證安全、文明生產(chǎn),不斷提高工作效率。

  3、貫徹各項(xiàng)技術(shù)管理制度,嚴(yán)格監(jiān)督、執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

  4、認(rèn)真檢查,督促運(yùn)行人員安全運(yùn)行設(shè)備,機(jī)電維修人員精心維護(hù)設(shè)備。

  5、負(fù)責(zé)調(diào)查處理生產(chǎn)事故,保證設(shè)備“安全、穩(wěn)定、高效”運(yùn)行。

  6、參與其他有關(guān)生產(chǎn)與技術(shù)方面的工作。二我的個(gè)人優(yōu)勢

  至20xx年進(jìn)入公司工作以來,先后從事管道安裝、機(jī)電維修工作,通過自己的努力曾擔(dān)任水廠機(jī)電維修班班長及現(xiàn)任水廠副廠長一職,在此期間被評為宜賓縣“三化排頭兵”,并多次被水務(wù)局黨委及公司黨支部評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、崗位能手及先進(jìn)工作者,F(xiàn)根據(jù)個(gè)人工作情況總結(jié)為以下幾點(diǎn):

  1、有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。從參加工作以來,我工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力進(jìn)取,任勞任怨,努力做好本職工作,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和才干。

  2、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我積極參加公司組織的機(jī)電維修人員培訓(xùn)及崗位練兵,同時(shí)還自我加壓,有意識(shí)要求自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在學(xué)習(xí)中,圍繞從事的工作做到“四勤”,即勤看,勤聽,勤記,勤思。在平時(shí)的日常工作中多動(dòng)腦筋,多總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)方法,創(chuàng)新務(wù)實(shí),提高效率。

  3、有誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常工作和生活中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),“對事嚴(yán)格要求,對人坦誠相待”,嚴(yán)于律己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定。

  4、有雷厲風(fēng)行、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)。在多年的工作經(jīng)歷中磨練出了工作嚴(yán)謹(jǐn),持之以恒、精益求精的心理素質(zhì),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣。

  5、有良好的政治素養(yǎng)。踏上工作崗位以來,我始終加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治素養(yǎng),識(shí)大體、顧大局,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,從一點(diǎn)一滴做起。

  6、有良好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。多年來對水廠供水設(shè)備的性能及安全操作規(guī)程運(yùn)行情況熟練掌握。對水廠的安全供水、機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行管理及供水調(diào)度有了更深入的理解。

  三我當(dāng)選生產(chǎn)部副部長后的.工作思路

  如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命。從以下幾個(gè)方面展開工作:

  2、配合制定相關(guān)管理方案并具體實(shí)施;

  3、貫徹執(zhí)行體系方針目標(biāo),保證生產(chǎn)目標(biāo)的完成;

  4、擺正位置,在工作中服從領(lǐng)導(dǎo),高效迅速完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù);

  5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),不斷充實(shí),使自己更加勝任本職工作。

  6、扎實(shí)工作,創(chuàng)新進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)高效管理。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,

  扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)更好的為生產(chǎn)提供保障。如果我能競選上這個(gè)職位,我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),以踏實(shí)的工作作風(fēng),求真的工作態(tài)度、

  進(jìn)取的工作精神,用心,用情,用智慧干好本職工作。 如果我不能當(dāng)選,說明我離這個(gè)崗位的要求還有一定的差距,請大家指出我的不足,我將以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)踏實(shí)工作,改進(jìn)自己的不足,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不斷提高自己的綜合能力。

  我的競聘演講完畢,謝謝大家!

  廠長述職報(bào)告 10

  20xx現(xiàn)任選煤廠生產(chǎn)、機(jī)電付廠長。20xx年,本人認(rèn)真貫徹廠“三會(huì)”精神,按照廠班子總體安排布置和分工負(fù)責(zé)制,積極配合廠長開展工作,為廠長出謀劃策,盡心盡責(zé)按分工重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、機(jī)電工作,并和廠班子成員一道扎實(shí)工作,為保證井口正常生產(chǎn),保證本廠正常生產(chǎn),做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

  1、保證了井口正常生產(chǎn)。20xx年接納井口入廠原煤174.5萬噸,總銷量達(dá)179.4萬噸,未發(fā)生影響井口生產(chǎn)和裝車外運(yùn)事故。全廠機(jī)電設(shè)備達(dá)300臺(tái),未出現(xiàn)機(jī)械事故和二級以上非傷亡事故。

  2、加強(qiáng)管理,保證井口正常生產(chǎn)。保證井口正常生產(chǎn)這項(xiàng)工作不僅關(guān)系到全礦的大局,也關(guān)系到選煤廠每名職工的切身利益,因?yàn)槲覀儝陣嵜汗べY,只有井口多出煤,我們才能多收入。去年加大了現(xiàn)場指揮力度,深入現(xiàn)場解決了許多實(shí)際問題,減少了各類事故的影響,搞好了保個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),杜絕了政令不通,互相扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)了運(yùn)轉(zhuǎn)司機(jī)的責(zé)任心教育,保證了井口正常開機(jī),要求機(jī)修人員包機(jī)到號(hào)責(zé)任到人,加大了設(shè)備檢查力度,把中斷影響與機(jī)械事故與包機(jī)人的獎(jiǎng)金掛起鉤來,對xxx車間從全廠總獎(jiǎng)金中拿出20分對機(jī)修車間實(shí)施浮動(dòng)加獎(jiǎng)措施,調(diào)動(dòng)了維修人員的積極性。

  3、加強(qiáng)管理,保證了原煤正常裝車外運(yùn)。去年我廠外銷達(dá)179.4萬噸,創(chuàng)歷史之最。如何保證正常生產(chǎn)這一關(guān)鍵工作,作為生產(chǎn)廠長身感肩上責(zé)任重大,每天早上來到班上,都要到廠調(diào)度室了解前一班的生產(chǎn)運(yùn)行情況,每天調(diào)度會(huì)散會(huì)后,基本都能從落地煤場到篩分,裝車等每一個(gè)環(huán)節(jié)上走上一遍,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決。保證了當(dāng)天井口和本廠和正常生產(chǎn)。

  4、去年指導(dǎo)、參與了201擋煤箱加高;封堵機(jī)械號(hào)門、沉室、墻近百平米,減少空間;101、102、401安裝了降塵設(shè)施,改善工人作業(yè)環(huán)境;技改創(chuàng)效顯著。配合華騰公司安裝了101液壓執(zhí)行裝置分煤器,更換了203滾軸篩,20xx手煤隊(duì)末煤柱子加固,大大降低事故率,減少了xxx停機(jī)次數(shù),提高了xxx主皮帶安全系數(shù),203的更換年節(jié)約成本近5萬元。xxx走廊封堵,原煤系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)暖氣改造;對xxx機(jī)械號(hào)350米皮帶走廊照明進(jìn)行了改造。

  5、去年親自組織召開了選煤廠機(jī)械號(hào)降塵專業(yè)會(huì),制定了降塵實(shí)施項(xiàng)目,親自指導(dǎo)參與協(xié)助完成了機(jī)械號(hào)降塵工程,裝車、化驗(yàn)室的采暖工程,原煤機(jī)械號(hào)沉室的封堵工程。

  總之,一年來在上級部門的'指導(dǎo)下,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在廠班子成員的密切配合下,取得了一些成績,但也存在不足,本人性格急躁,特別在工作中發(fā)生一些問題控制不住自己,有處理不妥,一時(shí)讓人難以接受的現(xiàn)象,今后工作加以改正。在07年工作中,本人有決心與廠班子成員一道,扎實(shí)工作,把自己分管的工作做的更好,為廠做出更大的貢獻(xiàn)。

  廠長述職報(bào)告 11

  20xx年,是我們公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。作為焊絲廠廠長,這一年我的工作情況總體上可以用四個(gè)詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命,F(xiàn)述職如下:

  一、具體工作情況

  1、順利完成了與“大中華”移交工作。從正式接管焊絲廠起,我廠積極配合公司在人員、物資、生產(chǎn)等各方面的交接工作,共移交81人,其中47人,大中華34人較終平穩(wěn)過渡,按期實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營。

  2、真抓實(shí)干,服務(wù)于公司十二五規(guī)劃。為服務(wù)于公司在十二五規(guī)劃中提出了在20xx年實(shí)現(xiàn)焊絲產(chǎn)能10萬噸的宏偉目標(biāo),我廠與公司各部門積極配合,為詳細(xì)制定十二五規(guī)劃提供了相應(yīng)的技術(shù)支持。

  3、學(xué)習(xí)實(shí)踐了“精細(xì)化管理”理念。一年來我?guī)ьI(lǐng)全廠干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“精細(xì)化管理”理念,卓有成效的開展了一些工作,如:通過了ISO9001-20xx質(zhì)量管理體系復(fù)審和CCS工廠認(rèn)可管理評審。

  4、圍繞成本、工藝做文章,順利完成了生產(chǎn)計(jì)劃。6-10月我廠共生產(chǎn)“川威”牌焊絲4116.36噸。在生產(chǎn)過程中我們注重降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量,還成立了焊絲質(zhì)量服務(wù)小組,跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,配合營銷人員一起對客戶進(jìn)行回訪,對焊絲的產(chǎn)品質(zhì)量加以總結(jié),并采取必要的改進(jìn)措施。

  二、存在問題

  一是安全定置文明,清潔環(huán)保的工作做的`還不夠好;二是部分非標(biāo)設(shè)備備件庫存偏少或到貨不及時(shí),造成檢修不夠徹底;三是企業(yè)文化宣貫落實(shí)不足;四是產(chǎn)品質(zhì)量與國內(nèi)行業(yè)一線品牌相比還存在一定差距。

  三、明年工作思路

  1、認(rèn)真落實(shí)十二五規(guī)劃,確保焊絲第一期工程能按時(shí)保質(zhì)保量完成。

  2、繼續(xù)貫徹“精細(xì)化管理”理念,提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)與客戶的溝通交流,減少不必要的質(zhì)量異議。

  3、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理,解放思想,不斷創(chuàng)新。

  廠長述職報(bào)告 12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  你們好!

  很高興今天有機(jī)會(huì)和大家進(jìn)行交流,下面我把我自己在xx年度的工作向大家作陳述報(bào)告,希望大家批評指正和幫助。

  在20xx年度,受公司委托,我繼續(xù)主持煉鐵廠的全面工作。管理范圍包括生產(chǎn)、成本、安全、質(zhì)量、庫存、設(shè)備維護(hù)、對外協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、節(jié)能環(huán)保、內(nèi)部考核、各項(xiàng)制度建立及落實(shí)等等。在本年度中,我緊緊圍繞著公司的任務(wù)和指示,主要做了高爐安全生產(chǎn)和基建擴(kuò)產(chǎn)兩大項(xiàng)工作。

  一、在20xx年度公司生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)之初,就如何分解36萬噸生鐵指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司號(hào)召的新年首季首月開門紅,我積極組織我的副手和工段長就xx年的生產(chǎn)形式、設(shè)備狀況、原料條件等等作了詳實(shí)可行的分析,最后確定了任務(wù)分解和考核,并且上報(bào)公司認(rèn)可。為實(shí)現(xiàn)年終目標(biāo)確定了基礎(chǔ)。在生產(chǎn)中我主持制訂了雙爐比賽制度、流動(dòng)紅旗考核辦法、季度安全考核、成本獎(jiǎng)罰制度等等利于促進(jìn)生產(chǎn)的規(guī)章制度,并且始終貫徹落實(shí)在每天、每月中,最終在大修熱風(fēng)爐、機(jī)燒廠動(dòng)遷影響原料成分、市場導(dǎo)致焦炭質(zhì)量下降、受基建技改多次停電限電的情況下,在實(shí)際生產(chǎn)時(shí)長321.5天的時(shí)間里。兩座123高爐完成生鐵任務(wù)為324590噸,利用系數(shù)保持在4.3以上,生鐵質(zhì)量合格率達(dá)99.5%。取得以上成果,得利于公司的正確領(lǐng)導(dǎo),同行的支持,也得利于廣大員工的大力支持,在這里我表示深深的感謝。

  二、 成本管理是企業(yè)管理的核心工作,節(jié)能工作又穿插在其中,更顯得非常重要。而煉鐵廠的成本核心在于高爐焦比的控制。影響焦比因素又分為操作原因和客觀原因。因此我主張對內(nèi)加大操作管理,督促高爐工長時(shí)刻記住他們的每步操作都會(huì)影響高爐順行和成本,從而在風(fēng)壓風(fēng)溫調(diào)劑利用、頂壓控制、生鐵成分掌握、爐內(nèi)外結(jié)合等等各方面都更加精益求精。對外主張做好公司參謀,針對原料變化和影響高爐生產(chǎn)的要素積極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。最終在入爐品位下降、非高爐原因停產(chǎn)等多方困難下焦比控制在540公斤(干焦比)。

  庫存管理的虧與贏最終影響公司的整體效益,為了避免潛虧,我們每周效對稱量設(shè)備2次,每月對燒結(jié)礦和球團(tuán)礦盤庫兩次,對焦炭庫存每月盤庫一次,并且堅(jiān)決執(zhí)行不套取庫存,使原料庫存始終保持在平穩(wěn)狀態(tài)。

  三、培訓(xùn)工作和思想工作一起抓。我認(rèn)識(shí)到煉鐵工作技術(shù)含量相對較高,為全面完成公司任務(wù)思想動(dòng)員工作也日趨重要。我們充分利用班組和工段管理體制,在日常操作、安全常識(shí)、市場形勢、技術(shù)考核等方面對員工進(jìn)行培訓(xùn),尤其在煉鐵廠內(nèi)部培訓(xùn)高爐工長工作更是兢兢業(yè)業(yè),我每天組織工長和廠部領(lǐng)導(dǎo)利用晚上時(shí)間進(jìn)行高爐操作技術(shù)培訓(xùn)一直持續(xù)2個(gè)月,為高爐操作人才打下基礎(chǔ)。

  思想意識(shí)是指導(dǎo)人們具體行為的指南,工作的好與壞和每個(gè)崗位、每個(gè)工種的思想境界、操作知識(shí)境界息息相關(guān)。為此我對工段長以上干部提出提高員工綜合能力的要求?谔(hào)是“員工自身能力不高不是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,而在工作中能力的不到提高是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。圍繞著這個(gè)思路要求每個(gè)干部首先必備先進(jìn)優(yōu)秀思想素質(zhì),然后以點(diǎn)帶面開展工作,取得了較好的效果。

  四、制度是公司、廠部管理機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保障。公司的規(guī)章制度就和國家法律一樣,是一種約束員工文明操作的行為規(guī)范,對每個(gè)人都具有約束力。為此我主張制度的制定必須有落實(shí)、有檢查,并且進(jìn)行分解,尤其要體現(xiàn)在工段長的考核上,再由工段長具體管理員工。我們廠部領(lǐng)導(dǎo)每天對高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行考核,日積月累并給與修改提高。最終形成上下一心的合力,用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了制度的尊嚴(yán)。

  五、設(shè)備利用和維護(hù)再上新臺(tái)階。煉鐵設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)連續(xù)性要求高,每個(gè)單臺(tái)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)好與壞直接影響整個(gè)高爐的工作。我在xx年度繼續(xù)xx年的設(shè)備管理辦法,實(shí)行設(shè)備包片、責(zé)任到人的`方法,效果明顯。一年內(nèi)沒有因設(shè)備導(dǎo)致高爐停產(chǎn),設(shè)備利用率達(dá)99.5%以上。

  六、緊隨公司步伐、滿懷信心積極開展技改工作。在6月份進(jìn)行大成公司進(jìn)行擴(kuò)建技改工程,我被公司安排兼任煉鐵項(xiàng)目組長,為了更好的完成公司交給我的任務(wù),我考察了其他廠家的實(shí)際情況和經(jīng)驗(yàn),制定了煉鐵基建規(guī)章制度,從原煉鐵廠內(nèi)部抽調(diào)得力人員充實(shí)技改工程。施工中由于結(jié)構(gòu)施工隊(duì)伍管理體制和技術(shù)力量相對薄弱,我領(lǐng)導(dǎo)著煉鐵組不分晝夜的工作,每天深入到現(xiàn)場,一件一件問題的解決和處理,做到了邊設(shè)計(jì)、邊審圖、邊施工,煉鐵組針對圖紙和工藝要求,提出變更意見上百條,積極配合公司其他部門、施工單位進(jìn)行有效的工作。煉鐵組成為唯一沒有外援的施工組織。目前高爐主體工程基本完工,根據(jù)總體情況看煉鐵區(qū)不會(huì)成為制約生產(chǎn)的單位。

  工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽,但是也暴露出很多不足,總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  一、操作技術(shù)極待提高,在小高爐的成本、焦比方面我們還很高。尤其600高爐投產(chǎn)在即,如何適應(yīng)新形勢下的操作和管理,是我和廣大煉鐵廠員工的新課題,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好自身培訓(xùn)工作壓力很大。因此需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),為適應(yīng)公司發(fā)展更加努力。

  二、安全管理措施和投入需要加強(qiáng)。煉鐵出現(xiàn)煤氣事故暴露出我們對危險(xiǎn)源點(diǎn)的管理和投入不足問題,在以后的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)中危險(xiǎn)源點(diǎn)數(shù)目增加,如何加大管理、增強(qiáng)意識(shí)、持續(xù)投資、專職專責(zé)等方面需要我和大家投入更大精力。

  三、工程進(jìn)度和質(zhì)量管理需要繼續(xù)加強(qiáng),從本次工程過程中,我學(xué)到了很多以前學(xué)不到的東西,積累了大量的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在2期工程中如何避免錯(cuò)誤,更加有效的開展工作是我的工作重點(diǎn)。

  風(fēng)雨播撒在xx年,希望豐收在明天。繼往開來,創(chuàng)新進(jìn)取是我的工作方向,愿在新一年里再度與大家攜手共繪美好藍(lán)圖。

  謝謝大家!

  廠長述職報(bào)告 13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  您們好!

  新年伊始,萬象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年,我回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠寫春秋”,F(xiàn)本人將20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào),請予于批評指教。

  20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)年度的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)分廠全體員工強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)、增創(chuàng)效益,F(xiàn)將一年來主要工作作如下總結(jié):

  一、以銷定產(chǎn)的產(chǎn)量

  由于受金融危機(jī)的影響,多數(shù)企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài),整體營銷市場出現(xiàn)前所未有蕭條狀態(tài)。公司為了調(diào)整資金的周轉(zhuǎn)率,為盡量達(dá)到零庫存的目標(biāo),對加工分廠以以銷定產(chǎn)的方式進(jìn)行計(jì)劃生產(chǎn)。故本年度生產(chǎn)計(jì)劃20000噸,而1-12月份實(shí)際完成10533.649噸,完成年度計(jì)劃52.67%,與計(jì)劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中:1.普通電極1-12月份生產(chǎn):2114.175噸;2.高密電極1-12月份生產(chǎn):5220.333噸;3.高功率電極1-12月份生產(chǎn):20xx.829噸;4.準(zhǔn)超高電極1-12月份生產(chǎn):624.610噸;5.超高電極1-12月份生產(chǎn):69.585噸;6.電極接頭1-12月份生產(chǎn):489.11682噸,基本達(dá)到了產(chǎn)銷平衡。

  二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見證面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。

  我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%,比計(jì)劃85.3%提高了0.64個(gè)百分點(diǎn);與去年同期比提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。

  2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%,比計(jì)劃86%提高0.26個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比降低0.08個(gè)百分點(diǎn)。

  3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高了0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。

  4.準(zhǔn)超(超高)電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.60個(gè)百分點(diǎn)。

  5.電極接頭1-12月份成品率59.59%,比計(jì)劃54%提高5.59個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。

  三、成本的攤薄

  為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價(jià)值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計(jì)劃產(chǎn)量為20000噸,而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量,實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下,難以完成公司年初下達(dá)的成本計(jì)劃。

  具體指標(biāo)如下:本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸,實(shí)際成本為223.57元/噸,比計(jì)劃高出58.6元/噸;接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸,實(shí)際成本為463.96元/噸,比計(jì)劃高出146.57元/噸。

  雖然如此,但我們還是時(shí)刻為降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如:

  1.積極主動(dòng)與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn),為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。

  2.在加工過程中,力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。

  3.對刀具采取專人管理,定時(shí)修磨以延長刀具的使用壽命,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.小改小革對刀具進(jìn)行焊接,即提高刀片的使用時(shí)期又降低了采購成本。5.加強(qiáng)員工的競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)并率先以身作則帶動(dòng)員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎穑e少成多。

  四、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識(shí)——“產(chǎn)品猶如蜘吐絲,一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個(gè)方面:

  軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能;硬件——過得硬的設(shè)備。1.堅(jiān)持做好設(shè)備計(jì)劃檢修、各項(xiàng)原始記錄工作,并做好備品備件的申請采購工作。

  2.加大力度對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),力求把事故隱患消除在萌芽之中。

  3.為確保產(chǎn)品質(zhì)量,解決長期以來存在的電極不同芯問題,在20xx年11月份組織攻關(guān)小組成員,分別對19K鏜孔數(shù)控床;32K螺紋床加工出的各規(guī)格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤測量,最終決定進(jìn)行夾具調(diào)整,目前使用狀況良好。同時(shí)對加工小規(guī)格電極接頭的鋸片床、梳刀床進(jìn)行機(jī)械調(diào)整。以上工作的努力均已達(dá)到實(shí)效。

  五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。

  組織開展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。

  安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查,對檢查出來的問題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

  六、推行“5S”管理

  “人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過對整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,最大程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。

  員工們在這締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中,潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習(xí)慣,擁有自覺、自律、合作、奉獻(xiàn)的職業(yè)道德。

  七、標(biāo)準(zhǔn)班組建設(shè)

  不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)。企業(yè)千條線,班組一針穿。企業(yè)的計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn),要靠班組來貫徹。班組生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的質(zhì)量和員工隊(duì)伍的素質(zhì)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)質(zhì)量的決定因素。

  1.加強(qiáng)班組長隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)班組管理水平的提高。

  2.加強(qiáng)班組思想政治建設(shè),保證班組有堅(jiān)定正確的發(fā)展方向。

  3.加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)、在班組間開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),激發(fā)班員學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)。

  4.增強(qiáng)員工安全意識(shí),加強(qiáng)班組安全管理,確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

  八、不斷強(qiáng)化思想政治工作。

  為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要,努力在整體推進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)爭強(qiáng)和突出特色上下功夫,不斷提高員工隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真搞好員工的思想政治教育和形勢任務(wù)教育,引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢,瞄準(zhǔn)目標(biāo),在深化改革中統(tǒng)一思想,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

  九、著眼企業(yè)未來發(fā)展,培養(yǎng)人才后備力量。

  大廈之成,非一木之才;大海之潤,非一流之歸。雖然我們只是一臺(tái)機(jī)器上的一顆小小螺絲釘,但我們的最終目標(biāo),是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重員工素質(zhì)教育的同時(shí),不斷激發(fā)員工的動(dòng)力,發(fā)現(xiàn)挖掘人才的潛力,培養(yǎng)他們不僅要懂技術(shù)、懂管理,還必須有盡心盡力的奉獻(xiàn)精神,艱苦奮斗的`創(chuàng)業(yè)精神,敢打硬仗的拼搏精神,顧全大局的協(xié)作精神,為企業(yè)分憂的主人翁精神。能為企業(yè)培養(yǎng)出高水平、高素質(zhì)的優(yōu)秀管理人才是我最大的欣慰。

  十、存在的問題和努力方向

  回顧一年工作,我有付出,也有收獲,更有差距和過錯(cuò)。主要在1.科學(xué)管理和嚴(yán)格管理上尚存很大差距;2.工作中方式方法上存在較大差距;3.在安全措施上和安全意識(shí)上存在嚴(yán)重的短缺。

  20xx年我在焙燒分廠工作八個(gè)月,按照公司要求除了正常安排好生產(chǎn)外,配合公司大修環(huán)式爐大修,組織員工拆除4臺(tái)舊爐子,同時(shí)安排好整個(gè)爐子的拆爐任務(wù),確保拆爐順利進(jìn)行,并清理爐鋼煙道瀝青渣50多噸。爐大修結(jié)束后,又組織調(diào)溫工,裝出爐等人員做好爐生產(chǎn)點(diǎn)火試運(yùn)行工作。因環(huán)式爐大修只有2#爐生產(chǎn),所以1-8月份焙燒坯實(shí)際產(chǎn)量為8473.171噸;焙燒坯質(zhì)量為91.01%;成本為648.62元/噸。在這一段時(shí)間里,我和焙燒分廠員工們做了一些工作,但工作中出現(xiàn)失誤較多,特別在安全管理上盲點(diǎn)很多,發(fā)生一次輕傷和一次重傷事故。給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)損失和很大的負(fù)面影響。同時(shí)也給受害本人和家庭造成很大的悲痛和損失,痛定思痛教訓(xùn)是深刻的,是我安全意識(shí)淡薄和安全管理上不嚴(yán)。我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,應(yīng)該永遠(yuǎn)記住這個(gè)教訓(xùn)。

  在今后努力的方向:

  1.要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn)。

  2.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  3.強(qiáng)化安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理:做到人員落實(shí),制度落實(shí),機(jī)構(gòu)落實(shí),責(zé)任落實(shí),以確,F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。

  4.團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、各事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽取意見,集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去,完善經(jīng)營戰(zhàn)略,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取。

  以新世紀(jì)模范黨員的風(fēng)范來要求自己,以主人公的精神投身于企業(yè)。讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

  廠長述職報(bào)告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是某礦業(yè)公司的選礦副廠長,為了對部門近期的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,特提交此述職報(bào)告,希望能得到您的審閱。

  1、工作概述

  作為選礦廠的副廠長,我主要負(fù)責(zé)礦石選礦工作。在過去的一年里,我和我的團(tuán)隊(duì)致力于提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足公司的業(yè)務(wù)需求。具體而言,我和我的團(tuán)隊(duì)完成了以下的主要工作:

  1.1提升生產(chǎn)效率

  20xx年是某公司選礦廠的改造年度,針對設(shè)備老化和工藝落后的問題,我們進(jìn)行了一系列的改進(jìn)。我們采取了自動(dòng)化控制技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對廠區(qū)的設(shè)備進(jìn)行了升級和改造。并且,我和我的團(tuán)隊(duì)引進(jìn)了先進(jìn)的選礦技術(shù),進(jìn)一步提高了礦石的分離率,將廢石率降低了5%左右,并且提高了生產(chǎn)線的生產(chǎn)率,日均礦石處理量也相應(yīng)提高了20%。

  1.2提高產(chǎn)品質(zhì)量

  作為選礦廠的副廠長,我和我的團(tuán)隊(duì)一直致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足客戶的需求。我們在2019年完成了礦石品質(zhì)的大幅提高,特別是在贛南銅礦項(xiàng)目中,我們的礦石品質(zhì)大幅度提高,使得公司在競爭激烈的銅礦資源市場保持優(yōu)勢地位。

  1.3、安全生產(chǎn)管理

  為了確保員工的安全和生產(chǎn)的連續(xù)性,我和我的團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)了安全培訓(xùn)和管理,建立了日常安全檢查制度,并嚴(yán)格實(shí)施設(shè)備維護(hù)和防火、防爆措施。經(jīng)過一年的努力,選礦廠的安全生產(chǎn)狀況明顯得到提高。

  2、工作心得

  在過去的一年中,我和我的團(tuán)隊(duì)在完成工作的.同時(shí)還積極地進(jìn)行總結(jié)和反思,總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得:

  2.1著力于技術(shù)創(chuàng)新

  選擇先進(jìn)的技術(shù),能更好地提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,更加符合現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,我們要在合理掌握現(xiàn)有技術(shù)的基礎(chǔ)上,重視對前沿技術(shù)的研究和應(yīng)用,不斷推進(jìn)技術(shù)的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)技術(shù)對業(yè)務(wù)發(fā)展的融合和驅(qū)動(dòng)。

  2.2打造團(tuán)隊(duì)共同體

  團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力是企業(yè)取得成功的重要因素。我們要不斷關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過各種形式加強(qiáng)交流,增進(jìn)相互間的了解和信任,建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)共同體,并以此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。

  2.3密切礦業(yè)市場動(dòng)態(tài)

  礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展缺乏預(yù)見性,只有密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和潛在需求才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和在市場中的競爭優(yōu)勢。我們應(yīng)以客戶需求為導(dǎo)向,通過持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),不斷提升客戶滿意度,提高企業(yè)競爭力。

  3、下一步工作計(jì)劃

  在未來的一年里,我和我的團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步優(yōu)化工程流程及設(shè)備管理,積極探索新型技術(shù)的應(yīng)用,進(jìn)一步提升生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和效率,全面提高礦石品質(zhì)和處理能力。我們還將落實(shí)好相關(guān)法規(guī)和政策,推進(jìn)項(xiàng)目的自動(dòng)化控制和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用,提高生產(chǎn)的智能化和自動(dòng)化水平。

  最后,我希望在明確的目標(biāo)指引下,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,能夠帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更大的成績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  廠長述職報(bào)告 15

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  按照礦安排我現(xiàn)任xxx廠長,一年來,在礦黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)洗煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致,統(tǒng)一思想,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)管理,拼搏進(jìn)取,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,在現(xiàn)有工藝設(shè)備落后的情況下,科學(xué)管理,精細(xì)安排,超前思維,滿負(fù)荷開氣,挑戰(zhàn)生產(chǎn)能力極限。經(jīng)全廠員工齊心協(xié)力,xxx各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好局面,創(chuàng)出了7、8、9三個(gè)月精煤連續(xù)突破7萬噸的驕人成績,受到了集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),F(xiàn)將具體工作述職如下,請各位評議 。

  一、1-10月份生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況

  1、入洗原煤189.9萬噸,其中:立井原煤177.9萬噸,正陽原煤12萬噸,超計(jì)劃12.9萬噸。

  2、商品煤產(chǎn)量136.4萬噸,超計(jì)劃20萬噸;其中:精煤產(chǎn)量65.2萬噸,超計(jì)劃5萬噸;混煤產(chǎn)量71.2萬噸,超計(jì)劃15萬噸。

  3、綜合回收率72%,比計(jì)劃提高7個(gè)百分點(diǎn);其中:精煤回收率34%,比計(jì)劃提高0.38個(gè)百分點(diǎn);混煤回收率38%,比計(jì)劃提高5.39個(gè)百分點(diǎn)。

  4、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)創(chuàng)歷史最好水平,杜絕了重傷以上人身事故和二類以上財(cái)產(chǎn)事故。

  二、各項(xiàng)工作開展情況

  1、加強(qiáng)精細(xì)化管理,向管理要效益。

  按照礦職代會(huì)精細(xì)化管理總體要求,我們認(rèn)真組織、嚴(yán)格實(shí)施,逐步走向了工作程序化、管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。在現(xiàn)有崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上,明晰每個(gè)崗位(工種)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化行為規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等,初步構(gòu)建人人、事事、處處、時(shí)時(shí)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為主線,形成全廠的洗煤、配煤、機(jī)電維修及經(jīng)營等的精細(xì)化管理運(yùn)行機(jī)制。

  對各類設(shè)備、配件、物品、物件都編號(hào)定置管理,做到責(zé)任落實(shí)到人,提高了管理準(zhǔn)確性,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《以舊換新制度》,不交舊決不允許領(lǐng)新,對材料、配件人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),做到自己主管的材料、配件必須熟知用在何處,更換頻率等現(xiàn)場知識(shí),將配件消耗考核與包機(jī)人員掛勾,降低配件費(fèi)用支出。通過管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了物資管理既要管結(jié)果又要管流通環(huán)節(jié)、流程控制等全方面立體管理模式。

  科學(xué)組織生產(chǎn),合理調(diào)配車皮,組織裝車外運(yùn),保證了立井原煤及時(shí)入廠,商品煤及時(shí)外運(yùn),盡可能避免滿庫影響生產(chǎn)和空調(diào)車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)決執(zhí)行“躲峰調(diào)幅”用電管理規(guī)定,在今年超計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),使噸煤用電量控制在9.5度以內(nèi)。結(jié)合廠設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的實(shí)際情況,在全廠實(shí)行了“運(yùn)轉(zhuǎn)鉗工化”包機(jī)責(zé)任制,使設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中隨時(shí)得到了維護(hù),檢修方式由原來的每天動(dòng)態(tài)檢修調(diào)整為每天停產(chǎn)檢修3小時(shí),動(dòng)態(tài)巡檢24小時(shí),老設(shè)備在增加開機(jī)率的情況下降低了設(shè)備事故處理時(shí)間,1-10月份燒電機(jī)5起,比去年同期減少了6起。開展修舊利廢、小改小革,向節(jié)約挖潛要效益,能自行加工的配件,堅(jiān)決不外委加工。今年以來,浮選車間修舊軸10根,自加工各類軸6根;洗煤車間修斗式提升機(jī)尾輪大蓋6件,電磁閥20個(gè),三聯(lián)體11個(gè),機(jī)電車間修導(dǎo)向輪5個(gè),自加工輛4件,自加工篩板10塊,電氣組修各類開關(guān)16臺(tái),電機(jī)5臺(tái),節(jié)約資金50余萬元。

  2、強(qiáng)化員工教育培訓(xùn),兩個(gè)行為養(yǎng)成顯成效。

  全廠開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“五級培訓(xùn)”活動(dòng),制作“必知必會(huì)”卡1700余套,技術(shù)室根據(jù)各車間工種特點(diǎn)有針對性地編制了培訓(xùn)教材,對入廠的新工人建立師徒幫教合同,每月廠對各車間進(jìn)行一次“五級培訓(xùn)”檢查,車間每月自行檢查兩次,確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效。每月由各分管領(lǐng)導(dǎo)到包保車間講礦、廠安全大課、思想教育及典型事故案例,同時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間崗位對員工進(jìn)行“必知必會(huì)”考問,每人每月考問達(dá)15次以上,員工被考問合格率達(dá)98%以上。技術(shù)廠長帶領(lǐng)各車間技術(shù)人員重新將各崗位機(jī)臺(tái)的操作規(guī)程重新編寫,并對員工進(jìn)行培訓(xùn),全員技術(shù)水平明顯提高。同時(shí),我們將廠以前發(fā)生過的案例編成教材,在各車間進(jìn)行講解,深挖事故發(fā)生根源,讓員工真正從各類事故中吸取教訓(xùn),杜絕類似問題再次發(fā)生。員工綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,向技術(shù)要效益。

  根據(jù)與時(shí)俱進(jìn)和市場形勢的需要,重新定位了“精益求精,鑄造品牌”的團(tuán)隊(duì)精神。基于設(shè)備老化、工藝落后的實(shí)際情況,我們不等不靠積極保生產(chǎn),科學(xué)合理安排每天的生產(chǎn)時(shí)間,組織生產(chǎn)到位,技術(shù)室及時(shí)下達(dá)各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),到現(xiàn)場開展實(shí)物演示教學(xué)活動(dòng),口述手做,指導(dǎo)洗煤、浮選司機(jī)的操作,外銷商品煤批合格率達(dá)到99%,贏得了市場信譽(yù)。開展大練兵、大比武活動(dòng),每月評選“星級員工”,與工資掛勾,極大地調(diào)動(dòng)了員工干標(biāo)準(zhǔn)活、向榜樣學(xué)習(xí)的熱情,員工形成了自覺遵章守紀(jì)、兌規(guī)作業(yè)、人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。對洗煤及浮選司機(jī)進(jìn)行單機(jī)抽查,將洗矸吃干榨凈,煤泥徹底回收,洗矸熱值控制在1100卡/克以內(nèi),煤泥熱值控制在2800卡/克以內(nèi),使我廠商品煤回收率提高了4.1%,為今年創(chuàng)商品煤回收率歷史新高把好了最后一道關(guān)。

   4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,向安全要效益。

  根據(jù)廠生產(chǎn)實(shí)際,建立落實(shí)安全包保責(zé)任體系,把安全包保的'重點(diǎn)放在現(xiàn)場管理、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責(zé)任制,層層落實(shí)責(zé)任,時(shí)時(shí)監(jiān)督檢查安全責(zé)任制及各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位情況,督促全廠干部員工要時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松,把安全工作放到一切工作的首位,牢固筑起安全防線,使我廠的安全管理水平不斷提升。廠組織安全辦人員對各崗位、機(jī)臺(tái)隨時(shí)查安全隱患,開展“零點(diǎn)行動(dòng)”,加大了夜間上崗抽查力度,開展“逢八安全日”“零點(diǎn)行動(dòng)”及每月組織一次二級班子安全達(dá)標(biāo)檢查活動(dòng),嚴(yán)查安全生產(chǎn)中存在的事故隱患,在全廠開展了安全隱患自查自改的活動(dòng),平均每月抽查達(dá)100余人次。廠內(nèi)的大中小修項(xiàng)目,我們都制定安全措施,并由安全辦進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保安全實(shí)施。對查出的各類安全隱患,堅(jiān)持按照分類管理、逐級負(fù)責(zé)的原則,做到“整改時(shí)間、整改措施、整改責(zé)任人、復(fù)查驗(yàn)收”四落實(shí),使各類隱患和問題行到了及時(shí)整改。全年共查出安全隱患160多項(xiàng),落實(shí)整改率達(dá)到100%,處理違章違紀(jì)人員達(dá)60余人次,有效地扼制了違章違紀(jì)行為,全年消滅了重傷以上人身傷亡事故,有力地保證了安全生產(chǎn)。

  5、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,向?qū)W習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要效益。

  一是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,引領(lǐng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。在黨員干部中深化思想教育,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)理論武裝頭腦,促進(jìn)觀念更新轉(zhuǎn)變,講形勢,明確洗煤發(fā)展方向,大力化解積淀的矛盾,通過大討論,通過開展調(diào)研,疏理落實(shí)了制約安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的問題、對策11條,真正在全廠形成了“干部有正氣、員工有士氣、工作有朝氣”的精神風(fēng)貌。

  二是真抓實(shí)干,積極支前。廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全生產(chǎn)經(jīng)營中轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓現(xiàn)場,人人深入車間盯關(guān)鍵。在廠總支、行政的號(hào)召和帶領(lǐng)下,發(fā)揚(yáng)洗煤廠團(tuán)隊(duì)精神,在廠內(nèi)各車間開展“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)互幫互助活動(dòng),今年以來,在撤換113、300、311、304皮帶的任務(wù)中,廠領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各車間骨干及機(jī)關(guān)管理人員100多人次協(xié)助完成撤換皮帶達(dá)500多米,縮短了更換時(shí)間,為生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。組織管理人員到地溝卸車360余人次,加快了卸車速度,杜絕了立井原煤倉滿影響井下生產(chǎn)情況的發(fā)生。積極響應(yīng)礦號(hào)召支援井下生產(chǎn),廠領(lǐng)導(dǎo)輪流帶隊(duì)入井支前勞動(dòng),運(yùn)送皮帶件300余件,扛運(yùn)瓦斯抽排管282米,為145采煤隊(duì)巷道清貨近30噸,井下巷道刷白3300米,擦拭電纜1450米,為大傾角攪拌水泥砂漿670多斗,為礦整體達(dá)標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。

  6、質(zhì)量達(dá)標(biāo)上水平,文明創(chuàng)建有新突破。

  廠堅(jiān)持以達(dá)標(biāo)促安全的工作思路,明確了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)長期的任務(wù)。在全廠開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),下發(fā)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),每月嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,各車間質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作成效顯著,各崗位爭干標(biāo)準(zhǔn)活,各車間爭做文明車間,全廠達(dá)標(biāo)意識(shí)明顯提高。在礦大力支持下,廠黨總支組織開展了廠院建設(shè)園林化式洗煤廠的工作,突出治理工作低標(biāo)準(zhǔn),從治理臟亂差入手,黨員干部帶頭,帶動(dòng)全廠員工參與,對廠周邊垃圾進(jìn)行大清理,隨后,又在廠區(qū)內(nèi)開展了綠化、美化、亮化三化活動(dòng),砌筑增加花池子8個(gè),增加花池面積130余平方米,種植花草6000余株,修剪樹林1000余株,種植荷花80余棵,粉刷車間、學(xué)習(xí)班、休息室26800平方米,粉刷外墻680平方米,圍欄刷油300余延米。在衛(wèi)生整潔方面實(shí)行室內(nèi)地面家庭式達(dá)標(biāo)驗(yàn)收,基本做到了車間地面像家中一樣干凈,八個(gè)車間工作環(huán)境面貌一新,員工群眾的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體自豪感普遍增強(qiáng)。隨著質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進(jìn),廠容廠貌越來越美觀,車間環(huán)境越來越整潔,員工進(jìn)入廠內(nèi)的心情越來越好,園林化洗煤廠建設(shè)取得新成過果。

  廠長述職報(bào)告 16

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

  您們好!

  新年伊始,萬象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx年,我回望走過的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事;仡欉^去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠寫春秋”,F(xiàn)本人將20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào),請予于批評指教。

  20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)年度的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)分廠全體員工強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)、增創(chuàng)效益,F(xiàn)將一年來主要工作作如下總結(jié):

  一、以銷定產(chǎn)的產(chǎn)量由于受金融危機(jī)的影響,多數(shù)企業(yè)處在停產(chǎn)于半停產(chǎn)狀態(tài),整體營銷市場出現(xiàn)前所未有蕭條狀態(tài)。

  公司為了調(diào)整資金的周轉(zhuǎn)率,為盡量達(dá)到零庫存的.目標(biāo),對加工分廠以以銷定產(chǎn)的方式進(jìn)行計(jì)劃生產(chǎn)。故本年度生產(chǎn)計(jì)劃xxx噸,而1-12月份實(shí)際完成10533.649噸,完成年度計(jì)劃52.67%,與計(jì)劃相比少生產(chǎn)9466.351噸。其中:

  1.普通電極1-12月份生產(chǎn):2114.175噸;

  2.高密電極1-12月份生產(chǎn):5220.333噸;

  3.高功率電極1-12月份生產(chǎn):.829噸;

  4.準(zhǔn)超高電極1-12月份生產(chǎn):624.610噸;

  5.超高電極1-12月份生產(chǎn):69.585噸;

  6.電極接頭1-12月份生產(chǎn):489.11682噸,基本達(dá)到了產(chǎn)銷平衡。

  二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見證

  面對受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們在壓力面前不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。

  1.普通電極本體1-12月份成品率85.94%,比計(jì)劃85.3%提高了0.64個(gè)百分點(diǎn);與去年同期比提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。

  2.高密電極本體1-12月份成品率86.26%,比計(jì)劃86%提高0.26個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比降低0.08個(gè)百分點(diǎn)。

  3.高功率電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高了0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.23個(gè)百分點(diǎn)。

  4.準(zhǔn)超(超高)電極本體1-12月份成品率86.68%,比計(jì)劃86.2%提高0.48個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高0.60個(gè)百分點(diǎn)。

  5.電極接頭1-12月份成品率59.59%,比計(jì)劃54%提高5.59個(gè)百分點(diǎn);與去年同期相比提高5.16個(gè)百分點(diǎn)。

  三、成本的攤薄

  為提高員工的素質(zhì)修養(yǎng)積極地探索;創(chuàng)新價(jià)值進(jìn)行廢物利用、資源回收、循環(huán)利用、物料再生、妥善分類盡一切力量避免浪費(fèi)。盡管如此由于計(jì)劃產(chǎn)量為xxx噸,而以銷定產(chǎn)的方式限制了產(chǎn)量,實(shí)際只完成10533.649噸造成成本居高不下,難以完成公司年初下達(dá)的成本計(jì)劃。

  具體指標(biāo)如下:本體電極完成產(chǎn)量10044.532噸,實(shí)際成本為223.57元/噸,比計(jì)劃高出58.6元/噸;接頭電極完成產(chǎn)量489.117噸,實(shí)際成本為463.96元/噸,比計(jì)劃高出146.57元/噸。

  雖然如此,但我們還是時(shí)刻為降廢減損提質(zhì),節(jié)能降耗增效盡力而為之。例如:

  1.積極主動(dòng)與有關(guān)部室協(xié)調(diào)、爭取安排優(yōu)化生產(chǎn)集中生產(chǎn),為節(jié)約電能電耗奠定基礎(chǔ)。

  2.在加工過程中,力求精益求精避免不必要的平頭、改車、靈機(jī)應(yīng)變盡力以規(guī)格的最大徑、最長度標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)。

  3.對刀具采取專人管理,定時(shí)修磨以延長刀具的使用壽命,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.小改小革對刀具進(jìn)行焊接,即提高刀片的使用時(shí)期又降低了采購成本。

  5.加強(qiáng)員工的競爭意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)并率先以身作則帶動(dòng)員工從節(jié)約一度電、一滴油、一顆螺絲釘?shù)刃∈伦銎,積少成多。

  四、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)與維護(hù)在加工分廠我們擁有統(tǒng)一的主導(dǎo)意識(shí)

  “產(chǎn)品猶如蜘吐絲,一絲之差優(yōu)變次”那么切實(shí)做到這一點(diǎn)必須齊抓共建兩個(gè)方面:軟件——員工素質(zhì)修養(yǎng)及數(shù)控機(jī)床的加工技能;硬件——過得硬的設(shè)備。

  1.堅(jiān)持做好設(shè)備計(jì)劃檢修、各項(xiàng)原始記錄工作,并做好備品備件的申請采購工作。

  2.加大力度對數(shù)控機(jī)床進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù),力求把事故隱患消除在萌芽之中。

  3.為確保產(chǎn)品質(zhì)量,解決長期以來存在的電極不同芯問題,在20xx年11月份組織攻關(guān)小組成員,分別對19k鏜孔數(shù)控床;32k螺紋床加工出的各規(guī)格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤測量,最終決定進(jìn)行夾具調(diào)整,目前使用狀況良好。同時(shí)對加工小規(guī)格電極接頭的鋸片床、梳刀床進(jìn)行機(jī)械調(diào)整。以上工作的努力均已達(dá)到實(shí)效。

  五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。

  組織開展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。

  安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場管理等綜合大檢查,對檢查出來的問題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。

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