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就業(yè)資金自查報告

時間:2023-03-29 17:57:16 自查報告 我要投稿

就業(yè)資金自查報告(8篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編精心整理的就業(yè)資金自查報告,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)資金自查報告(8篇)

就業(yè)資金自查報告1

  湖南工貿(mào)技師學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,位于株洲云龍示范區(qū)職教大學(xué)城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校。學(xué)院設(shè)有現(xiàn)代制造工程系、電氣工程系、機械工程系、裝飾工程系、經(jīng)貿(mào)物流系等五個教學(xué)系,開設(shè)22個專業(yè),形成了以數(shù)控、模具、機電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內(nèi)裝飾設(shè)計、電子商務(wù)、工業(yè)機器人和3D打印為特色的新型專業(yè)群。近年來,學(xué)院注重將高就業(yè)優(yōu)勢發(fā)展為優(yōu)質(zhì)就業(yè)優(yōu)勢,與中國中車、中航工業(yè)、中聯(lián)重科、格力電器、遠(yuǎn)大集團、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關(guān)系,合格畢業(yè)生均能實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

  為進(jìn)一步提高我院就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項就業(yè)補貼政策落實到位,根據(jù)市人社局、財政局相關(guān)文件要求,現(xiàn)對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的`使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、 資金收支情況

  1、20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金,省級財政預(yù)算安排共計250萬元。 20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達(dá)到272萬元,該項支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。

  2、20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),省級財政補助500萬元;其中,20xx年度省級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)

  能力建設(shè)支出389.11萬元,該項支出用于20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。項目建設(shè)尚未到期,

  截止20xx年1-3月開支15.14萬元,總開支達(dá)到404.25萬元,余95.75萬元。

  3、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級財政補助100萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出128.23萬元,該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。

  4、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級財政補助130萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出129.05萬元,該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面,余0.95萬元。

  5、20xx年度市級高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè),獲市級財政補助100萬元。該項支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 。建設(shè)期在20xx年,截止20xx年1—3月,已開支33.98萬元,余66.02萬元。

  6、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼,省級財政預(yù)算安排30萬元,支出達(dá)43.57萬元,該項支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

  7、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼,省級財政補助60萬元,支出達(dá)76.83萬元,該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

  8、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼,省級財政補助60萬元,支出達(dá)50.57萬元,該項支出用于20xx年度人才

  培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實習(xí)實訓(xùn)條件建設(shè)等方面,余9.43萬元,數(shù)控銑工專業(yè)還在建設(shè)期內(nèi)。

  9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓(xùn)市級財政補助分別為171.74萬元、111.40萬元和32.03萬元。該項支出分別用于20xx—20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購置、改造和維護(hù) ,實訓(xùn)耗材 ,教師提升培訓(xùn),課程設(shè)置和教材開發(fā)等方面。

  綜上所述,20xx—20xx年度就業(yè)專項資金省級財政補助共計620.00萬元,市級財政補助共計645.17萬元,省級財政預(yù)算安排共計280.00萬元。20xx—20xx年度就業(yè)專項資金支出共計1404.53萬元。余140.64萬元,20xx年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期。

  從自查的情況來看,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé),認(rèn)真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作,專項資金管理和使用規(guī)范。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持,為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻(xiàn)。

  二、存在問題:

  1、項目分項預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范,部分項目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

  2、項目資金預(yù)算不夠完整,部分資金未列入預(yù)算。

  3、制度仍有待進(jìn)一步健全,監(jiān)督力度還可加大。

  三、整改措施:

  1、 完善預(yù)算項目和專項資金使用的考核機制。

  2、 嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,強化預(yù)算監(jiān)督管理。

  3、 科學(xué)合理編制項目,不斷完善項目論證、評審、報批程序,做好項目前期工作。

  4、 加強監(jiān)督,提高資金使用效益。

  20xx年4月27日

就業(yè)資金自查報告2

  ***人社局***年***季度就業(yè)工作 人社局 年 人社 季度就業(yè)工作 自查報告******局

  根據(jù)******局轉(zhuǎn)發(fā)******號文件要求, 我局為做好迎接人保部領(lǐng) 導(dǎo)可能赴我市督查指導(dǎo)有關(guān)就業(yè)工作的準(zhǔn)備, 就******年******季度 全市就業(yè)各項工作展開了一次全方位自查活動, 現(xiàn)將自查情況報告如 下

  一、******市******年******季度就業(yè)工作的基本情況 市 年 季度就業(yè)工作的基本情況 ******年, 我局繼續(xù)實施積極加快以改善民生為重點的就業(yè)工作 促進(jìn)計劃,多方位搭建就業(yè)平臺通過市場推薦,落實優(yōu)惠補貼政策, 鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)、開發(fā)公益性崗位扶持就業(yè)、做好農(nóng)民工服 務(wù)等工作手段,千方百計做好今年就業(yè)工作。******季度,城鎮(zhèn)登記 失業(yè)率為******%,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)為******人(其中下崗失業(yè)人 員******人,安置就業(yè)困難對象******人) ,開發(fā)社區(qū)治安、整臟治 亂、勞動保障協(xié)管等公益性崗位******個,安置持證下崗失業(yè)人員 ******人,零就業(yè)家庭人員******人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)****** 人, 促進(jìn)******名登記失業(yè)大學(xué)生到企業(yè)、 基層或自我創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

  二、就業(yè)資金的籌集和使用情況 ******年******月,我市就業(yè)資金支付壓力較大,為確保各項工 作的正常推進(jìn)和各項政策的全面落實,想方設(shè)法多渠道籌集資金 ******萬元,支付各項就業(yè)再就業(yè)資金******萬元。其中用于******1名公益性崗位持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員兩費補貼支出******萬元,兌 現(xiàn)******人(次)靈活就業(yè)人員社保補貼******萬元,撥付培訓(xùn)費 ******萬元,支付******名零就業(yè)人員兩費補貼******萬元。

  三、就業(yè)工作措施落實情況

 。ㄒ唬 、以“四下鄉(xiāng)”活動為載體,大力開展送崗位、送政策、 送服務(wù)、送信息下鄉(xiāng)等就業(yè)促進(jìn)活動,促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  ******年春節(jié)前后,我局參加市委、市政府組織的“四下鄉(xiāng)”活 動,與市總工會共同組織了******家省外企業(yè)提供******多個崗位, 抽調(diào)專人奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用場天開展政策咨詢, 務(wù)工維權(quán)和現(xiàn)場送崗位活 動,發(fā)放了******份宣傳資料,幫助一批有意外出務(wù)工的農(nóng)村青壯年 找到工作。

 。ǘ 、建立農(nóng)民工流動情況監(jiān)測機制,有效掌握返鄉(xiāng)民工基本 情況 ******月初,根據(jù)******號文件要求,專門從市人力資源市場抽 調(diào)富有工作經(jīng)驗的同志組成農(nóng)民工流動情況調(diào)研小組, 對今年我市各 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各車站、省外務(wù)工人員集中地區(qū)開展調(diào)查摸底、努力做好對外 出務(wù)工人員的疏導(dǎo)、監(jiān)測、分析統(tǒng)計和情況上報工作,實時掌握了我 市民工流動的方向,數(shù)量和規(guī)律。

  (三) 、加強人力資源中心市場功能建設(shè),發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)平 臺在促進(jìn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生就業(yè)中的重要作用。

  ******年初,新的人力資源中心市場硬件設(shè)施完善后,局黨組高 度重視服務(wù)優(yōu)化和人員組合工作, 充實和調(diào)整了一批新老搭配的業(yè)務(wù)2骨干,加強了團隊的力量。力爭今年在市場建設(shè)中充分發(fā)揮我市公共 就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作 中顯現(xiàn)出更多成效。

 。ㄋ模 、規(guī)范職業(yè)中介行為,清理整頓人力資源市場秩序 ******年******月初,為更好地規(guī)范我市職介所經(jīng)營行為,提高 其服務(wù)質(zhì)量,遏制當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中的一些不良傾向,根據(jù)人社部明電 ******號文件要求,聯(lián)合我市公安、工商、人事部門組成******市清 理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組, 共同對市內(nèi)多家職 介所和用工單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。

  并對其存在的問題限期整改, 此舉, 不僅凈化了人力資源市場秩序、 利于求職者更方便地找到工作。

  而且, 對我市就業(yè)環(huán)境的長期改善也奠定了重要基礎(chǔ)。

  (五) 、開展好農(nóng)民工專項服務(wù)周活動,廣泛促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)工作 ******年******月******日至******日,根據(jù)******號文件精 神,以為用人單位服務(wù)、為農(nóng)民工就業(yè)搭橋“為活動主題、開展了為 期一周的.農(nóng)民工服務(wù)周系列活動。除赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場開展宣傳活動外,還 在我市******個城區(qū)保障所設(shè)立分會場, 市人力資源中心市場為中心 市場共同于******月******日舉辦了一場較大規(guī)模的農(nóng)民工專場招 聘會。共組織******家用工單位進(jìn)場,提供就業(yè)崗位******個供前來 求職的******農(nóng)民工、 大中專畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員前來應(yīng)聘。

  此舉, 較好促進(jìn)了我市當(dāng)前的就業(yè)工作。

 。 、以“郵政服務(wù)進(jìn)社區(qū)”為契機、創(chuàng)新抓好就業(yè)困難人員 就業(yè)安置工作3******年******月******日, ******市******社區(qū)郵政服務(wù)站在 我局的大力協(xié)調(diào)推動下順利掛牌營業(yè), 不僅吸納安置了******名就業(yè) 困難人員,而且標(biāo)志著我局?jǐn)y手州、市郵政部門共同推動“郵政服務(wù) 進(jìn)社區(qū)、就業(yè)援助到萬家”行動的開始。此舉,不僅拓展社區(qū)郵政業(yè) 務(wù),利于安置更多的下崗失業(yè)人員就業(yè),而且利于我局以此為契機與 郵政部門建立長期合作機制,充分利用政策及資金的優(yōu)勢,力爭年內(nèi) 在全市******個社區(qū)推廣這一模式, 為促進(jìn)最終安置******名左右就 業(yè)困難人員做出有益償試。

 。ㄆ撸 不斷強化已建基層勞動保障服務(wù)平臺在促進(jìn)就業(yè)工作的重 要作用,做好在全市范圍內(nèi)全面新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級保障事務(wù)所準(zhǔn)備工作 ******年,隨著我局******個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處勞動保障事務(wù)所的建 立,勞動就業(yè)和社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)也在基層展開。經(jīng)過近幾年的建設(shè) 和發(fā)展,各基層所在硬件設(shè)施建設(shè)、業(yè)務(wù)辦理種類和效率水平都有大 幅增加和提高,取得較好的社會效果。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢下,繼續(xù) 鞏固現(xiàn)有成績, 同時做好全市范圍內(nèi)未建所或人員不到位鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保 障所的新建和人員配備工作,在基層開展好勞動就業(yè)和社會保障工 作,更好地服務(wù)群眾已成為一種必然趨勢,為此,我局正積極擬定有 關(guān)人員、機構(gòu)編制方案,力爭更好地促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會保障工 作。

  四、當(dāng)前就業(yè)工作存在的一些問題

 。ㄒ唬 、小額擔(dān)保貸款機制的停滯,制約和影響部分自謀職業(yè)、 自我創(chuàng)業(yè)人員就業(yè)。

 。ǘ 、民營職介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)促進(jìn)作用未能充分發(fā)揮, 需建立完善相應(yīng)管理激勵機制。

 。ㄈ 、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級勞動保障服務(wù)平臺的缺失,不利更好地促進(jìn)城 鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作的開展和發(fā)展。

  (四) 、我市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾明顯,人力資源總量供大于求格局 短期不會改變, 當(dāng)前市屬企業(yè)破產(chǎn)過程中一些歷史性問題和深層次矛 盾影響就業(yè)促進(jìn)工作。

  (五) 、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的體制問題影響今后就業(yè)工作的開展 和發(fā)揮職工工作的積極性和主動性。

  五、下一步工作建議和打算

  (一) 、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定, 籌集和使用好各類專項資金,加強資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好 政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。

 。ǘ 、著力理順有關(guān)工作機制和管理機制,調(diào)動各方面的積極 性主動性,共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項工作。一是要理順就業(yè)局人力資 源中心市場與市人事局人才交流中心在大中專畢業(yè)生就業(yè)失業(yè)登記 與促進(jìn)就業(yè)工作上的職能和管理服務(wù)關(guān)系, 更好地建立有利于我市就 業(yè)工作的部門合作機制; 二是要理順市就業(yè)工作聯(lián)席會議和農(nóng)民工聯(lián) 席會議工作部門協(xié)調(diào)管理體制,確保上下聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)促進(jìn) 格局的形成;三是規(guī)范各類職介機構(gòu)的經(jīng)營行為,提高其管理和服務(wù) 水平,充分發(fā)揮好職介所在促進(jìn)就業(yè)中的橋梁紐帶作用。

 。ㄈ 、加快我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動保障服務(wù)平臺的建設(shè)力度,盡5快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線, 便于我市就業(yè)工作體系的健 全和完善。

就業(yè)資金自查報告3

  一、基本情況

  就業(yè)專項資金籌集及使用情況

  XX年籌集就業(yè)專項資金1716萬,其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬,地方財政配套資金386萬,上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬元。今年已支出資金1676.16萬,其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元,職業(yè)培訓(xùn)補貼14.2萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼68.12萬元,社保補貼496.06萬元,小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費225萬元,崗位補貼446.67萬元,職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元,扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬元,就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費2.17萬元,充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元,其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬元。

  二、主要工作特點及效果

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),強化就業(yè)專項資金管理

  秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作,政府換屆的同時,及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議,研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自XX年以來,為了強化就業(yè)專項資金管理,更好地做好就業(yè)服務(wù)工作,將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關(guān)直接管理,與縣就業(yè)局的職能分立,主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能,縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)?h就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督,縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管,從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復(fù)審的監(jiān)管機制,強化了就業(yè)專項資金的管理。

  2、完善制度,規(guī)范就業(yè)專項資金程序

  近幾年來,秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上,相繼制定了一系列政策和辦法,規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃,規(guī)定了補貼范圍,確定了補貼規(guī)模,由人社局和財政局共同向縣政府請示,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行,沒有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項資金分配的現(xiàn)象。二是強化項目管理,制定了相關(guān)辦法,XX年出臺《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[XX]1號),對就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺《秭歸縣開發(fā)公益性崗位實施方案》(秭政辦發(fā)[XX]110號)和《秭歸縣公益性崗位及補貼資金管理實施辦法》(秭人社發(fā)[XX]19號),規(guī)范了公益性崗位開發(fā)和補貼的申報程序:出臺了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的'通知》(秭政辦發(fā)[XX]80號),強化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項資金審批公示制度。幾年來,秭歸縣堅持就業(yè)專項資金按程序申報審批,在政府門戶網(wǎng)和財政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示,保證了就業(yè)專項資金使用的公開性。

  3、檢查督辦,保障就業(yè)專項資金安全

  保障就業(yè)專項資金的使用安全是人社部門的職責(zé),秭歸縣認(rèn)真履行職責(zé),強化資金管理,定期不定期開展檢查督辦,起到較好的效果。一是認(rèn)真開展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補貼的清理清查工作,對XX年以來的32個單位開發(fā)的820個崗位進(jìn)行了全面清理,對個別單位申報公益性崗位補貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》(鄂財社規(guī)[XX]19號)第十八條的規(guī)定對扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅持?顚S玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,沒有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購置和部門或單位人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、會議費等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個項目申報審批之中。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動中,嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔XX〕69號)的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能,杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項目中,嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求,實行政府采購。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)時,按照省人社廳、財政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件,秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),保障了定點培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

就業(yè)資金自查報告4

  關(guān)于我縣就業(yè)資金使用情況自查匯報關(guān)于我縣就業(yè)資金使用情況自查匯報我縣就業(yè)資金使用情況自查近年來,有了再就業(yè)資金的支持,使我縣下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力及時得到各項優(yōu)惠政策的扶持,促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性的作用。

  為使再就業(yè)資金更好的發(fā)揮作用和確;鸬陌踩\轉(zhuǎn),按照《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補助資金專項檢查的緊急通知》(桂勞社發(fā)[20xx]125號)文件要求,我單位根據(jù)文件要求,認(rèn)真對20xx、11年就業(yè)資金使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下

  就業(yè)資金籌集和使用基本情況資金籌集和使用基本

  一、就業(yè)資金籌集和使用基本情況

  1、20xx年度結(jié)余xxx萬元。

  2、20xx年收到財政拔入就業(yè)資金xx萬元。共計支出就業(yè)再就業(yè)資金xx萬元。其中社會保險補貼xx萬元,補貼人數(shù)為xx人;職業(yè)培訓(xùn)補貼xxx萬元,補貼人數(shù)為人;職業(yè)介紹補貼萬元,補貼人數(shù)為人;公益性崗位補貼萬元,補貼人數(shù)為人;勞動力市場建設(shè)資金萬元;基本生活保障萬元。年底滾存結(jié)余萬元。

  二、20xx年資金運轉(zhuǎn)情況20xx11年就業(yè)資金支付預(yù)算情況:

  1、公益性崗位工資補貼支出

  每月元,預(yù)計支出人,每人萬元,2、社保補貼支出合計4萬元(其中

  (1)公益萬元。

 。2)靈活就業(yè)人員每月領(lǐng)取社保補貼人人,預(yù)計支出萬元;性崗位人員社保補貼預(yù)計支出數(shù)平均人,預(yù)計支出萬元)。3、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼4、職業(yè)介紹補貼人,預(yù)計支出萬元;

  5、人力資源市場建設(shè)預(yù)計支出0萬元。2年預(yù)計需要再就業(yè)資金萬元。

  三、就業(yè)資金支出分析

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)資金支出呈現(xiàn)上升趨勢近幾年,國家促進(jìn)再就業(yè)政策日益完善,各項支出也逐漸增大。增長較大的原因主要是一方面政策的陸續(xù)出臺及政策面的放寬,比如:20xx年出臺的促進(jìn)再就業(yè)政策增加了農(nóng)民工培訓(xùn)補貼,并擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申請范圍,致使可享受優(yōu)惠政策的人員大范圍增加,特別靈活就業(yè)社保補貼人數(shù)增加。比如:社保補貼支出萬元,占支出總數(shù)的%。1

 。ǘ┵Y金支出增長全部為政策性增資促進(jìn)再就業(yè)工作從年以來得到中央的高度重要,并且出臺了一系列政策。年國務(wù)院制定了第二輪促進(jìn)再就業(yè)政策,發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》 。政策出臺給資金支出增長主要有兩個方面的特點,一是優(yōu)惠政策的覆蓋面較以前寬廣很多,比如,外來務(wù)工人員也可享受職業(yè)介紹補貼及培訓(xùn)補貼。二是就業(yè)政策幫扶力度加大,比如,社保補貼政策相對放寬。近幾年,國家對人力資源市場的“老三化”和“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施,我縣也加快了就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的辦公設(shè)備,配送了電腦、打印機及以小型復(fù)印機等辦公設(shè)施。

  四、自查工作的情況工作的情況接到《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補助資金專項檢查的緊急通知》(桂勞社發(fā)[20間,按文件要求從]號)文件后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排專人和時年起檢查就業(yè)資金每一筆的支付方向,并對照相應(yīng)文件規(guī)定,是否符合文件要求的使用范圍、審批程序、金額標(biāo)準(zhǔn)以及原始材料歸檔管理。經(jīng)過業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和財務(wù)管理人員檢查核實,就業(yè)資金使用都是根據(jù)文件規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn),并且都向財政部門申請,審核、批準(zhǔn)后拔入就業(yè)資金支出專戶才列支的。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及分析原因如下

  1、原始材料存保不全。有的原件隨培訓(xùn)材料存保,有的申請材料隨財務(wù)原始材料保存。原因是在做材料時沒有按一式多份的要求制作。沒有收全所需材料,有的'學(xué)員差身份證復(fù)習(xí)件,有的差失業(yè)證明材料等。

  2、培訓(xùn)材料不夠全,有的學(xué)員的沒有留電話號碼,有的留下的住址不全。

  原因是有的學(xué)員沒有聯(lián)系電話,有的學(xué)員在填表時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致電話號碼和住址不全的現(xiàn)象。

  3、存在部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料丟失現(xiàn)象。由于當(dāng)時沒有檔案柜,培訓(xùn)材料沒有專人保管,整理保管不規(guī)范,年失業(yè)人員的培訓(xùn)材料及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)年購買檔案柜后,經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)移的技能培訓(xùn)材料和職介材料也曾幾經(jīng)搬移。年的部分材料不完整,后將不合格的培訓(xùn)材料進(jìn)行過補齊,但至今仍有部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料無法補齊。

  五、就業(yè)資金使用管理的做法及建議2就業(yè)資金的使用和管理,是按照自治區(qū)財政廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)若干配套實施辦法的通知》(桂財社[20 ]號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,確保資金列支手續(xù)齊全、程序規(guī)范,明確并公開各項就業(yè)資金的審核撥付程序,嚴(yán)格按照規(guī)定程序向財政部門申請就業(yè)資金,不擅自擴大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn),不截留、不擠占、不挪用、不騙取就業(yè)資金,并自覺接受審計部門和社會的監(jiān)督檢查。

  隨著各項就業(yè)優(yōu)惠政策不斷完善,新政策的出臺,就業(yè)資金的支出金額逐漸增大,對資金管理和監(jiān)管工作是保證資金安全運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。我縣嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”管理,由財政部門直接撥付、管理就業(yè)資金,加強就業(yè)資金使用的后續(xù)監(jiān)督,加大檢查力度,有利于從源頭上制止各種弄虛作假行為。

  建議今后在加強源頭控制的同時,建立再就業(yè)資金使用監(jiān)督的長效機制,設(shè)立專項檢查經(jīng)費,定期對就業(yè)資金的使用進(jìn)行檢查,并對接受轉(zhuǎn)撥或下達(dá)就業(yè)資金的單位進(jìn)行延伸檢查,以進(jìn)一步規(guī)范各單位對就業(yè)資金的賬務(wù)處理和使用情況的監(jiān)督,提高就業(yè)資金的使用效率,避免虛報騙取、擠占挪用就業(yè)資金,充分發(fā)揮資金的使用價值,將有限的資金用在刀刃上。

就業(yè)資金自查報告5

  為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性,確保各項就業(yè)補貼政策落實到實處,根據(jù)金昌市人社局、財政局《關(guān)于開展社會保險基金及就業(yè)專項資金管理使用情況檢查工作方案》文件要求,我局對20xx-20xx年就業(yè)專項資金的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

  一、20xx-20xx年就業(yè)專項資金收支情況20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集942.22萬元,財政安排932萬元,利息收入10.22萬元。20xx年我縣共支出就業(yè)專項資金931.65萬元,其中:撥付公益性崗位補貼資金761.37萬元;撥付職業(yè)培訓(xùn)補貼資金165.63萬元;撥付社保補貼4.65萬元。年末滾存結(jié)余12.63萬元。小額貸款擔(dān);鹉昴L存4365萬元。

  20xx年我縣就業(yè)專項資金籌集1041.41萬元萬元,財政安排1035萬元,利息收入6.41萬元。20xx我縣共支出就業(yè)專項資金1022.83萬元,其中:撥付公益性崗位補貼資金998.83萬元;撥付職業(yè)培訓(xùn)補貼資金24萬元。年末滾存結(jié)余31.21萬元。小額貸款擔(dān);鹗杖1100萬元,年末滾存5465萬元。

  二、就業(yè)專項資金使用管理監(jiān)督情況

 。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫,促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險防范制度。立足實際工作,認(rèn)真梳理崗位職責(zé),查找崗位廉政風(fēng)險點,將就業(yè)專項資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險等級較高的崗位,制定風(fēng)險防范措施,開展廉政教育、警示教育,從思想上筑牢抵御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度,規(guī)范操作流程,確保資金運行安全。明確了就業(yè)專項資金的使用范圍、申報程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資金支出結(jié)果報告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對資金進(jìn)行管理。

 。ǘ┘訌娦畔⒒芾,夯實資金管理基礎(chǔ)。對各類補貼的申報辦理實行臺帳化管理,要求申報單位對各類資料實行專業(yè)歸檔,分類管理。特別是公益性崗位安置全面實行臺帳管理,做到紙質(zhì)和電子兩套臺帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺帳,資金財務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實,帳表相符、帳證相符、帳實相符。

 。ㄈ⿵娀(zé)任,完善監(jiān)督機制。強化對資金使用全過程的嚴(yán)格監(jiān)管,確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機制,采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合的多種檢查方式,確保了資金管理和使用情況的公開透明。二是實行“一表一帳一單”管理,嚴(yán)格將就業(yè)專項資金各類補貼申請表、申請臺帳、清單作為該項目檢查考核驗收和向財政部門申請資金的依據(jù),落實審核簽字制度,“誰審批,誰負(fù)責(zé);誰實施,誰負(fù)責(zé)” 。

  三、就業(yè)專項資金使用的社會效益明顯近年來,我縣實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵企業(yè)更多吸納就業(yè),幫助困難群體就業(yè),努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展,保持社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對象的就業(yè)得到了有效保障。

  一是針對就業(yè)困難人員就業(yè)難的問題,積極開發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè),以4050人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點,主要安置在城市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位,實現(xiàn)了就業(yè)工作和社會事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵和支持就業(yè)困難人員通過各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收集就業(yè)崗位并及時發(fā)布招聘信息,全力為企業(yè)和勞動者搭建用工和就業(yè)平臺。通過“就業(yè)援助月” “春風(fēng)行動” “送崗位下鄉(xiāng)” “返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會”等多種形式,鼓勵企業(yè)吸納安置就業(yè)困難人員,努力促進(jìn)就業(yè)。

  (二)職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動者就業(yè)競爭力上成效明顯。

  對失業(yè)人員進(jìn)行了免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),技能培訓(xùn)包括辦公自動化、電工焊工、挖掘機裝載機、服務(wù)類等專業(yè),極大提升了下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

  (三)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺日趨完善。

  建立和完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),基本實現(xiàn)了就業(yè)申報審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享,使就業(yè)和社會保障服務(wù)功能向基層延伸,提高了服務(wù)效率。

 。ㄋ模┬纬闪藙(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的可喜局面。一是通過發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識和技能,不僅使學(xué)員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  四、存在的`問題一是就業(yè)專項資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多,下崗失業(yè)職工多,特別是失地農(nóng)民逐年增多,就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出,就業(yè)資金支出壓力大。

  二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資、設(shè)備、條件、場地等的限制,培訓(xùn)機構(gòu)的授教能力和水平難以讓參訓(xùn)者技能得到明顯提升,加上舉行的多是一些短、簡、快項目和專業(yè),要真正把握和學(xué)精一門技能存在難度。另外一方面,參訓(xùn)學(xué)員積極性不高,特別農(nóng)村勞動力普遍抱有“早就業(yè)、快就業(yè)”心理,導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。

  三是就業(yè)專項資金管理的.信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。

  五、下一步打算及建議

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投入,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是加大宣傳,鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。三是進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)的管理,嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長幅度。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)。積極爭取上級的資金支持和本級財政投入,加強基層公共服務(wù)就業(yè)平臺建設(shè),。

 。ㄈ⿷┱埳霞壚^續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。

  我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多,并隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加,為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開展,懇請上級繼續(xù)加大對我縣就業(yè)專項資金的補助力度。

就業(yè)資金自查報告6

  按照x處發(fā)〔20xx〕42號文件精神要求,為切實做好就業(yè)專項資金管理使用情況自查工作,我社區(qū)及時組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)文件內(nèi)容,深刻領(lǐng)會文件精神,進(jìn)一步強化責(zé)任意識和紀(jì)律意識,切實把握工作要求和紀(jì)律要求。同時,深入開展警示教育,特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料,舉一反三,汲取教訓(xùn),嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,明確就業(yè)專項資金必須?顚S。

  目前,我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補貼和靈活就業(yè)社保補貼兩類,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、靈活就業(yè)社保補貼自查情況

  在靈活就業(yè)社保補貼辦理過程中,我社區(qū)嚴(yán)格按照辦理程序,認(rèn)真核實申報人員基本情況,確保不漏報、不亂報。經(jīng)過嚴(yán)格的核實,我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補貼人員為28人。

  二、公益性崗位自查情況

  20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補貼。其中20xx年第4季度申報人數(shù)為7人,20xx年12月新增1人,申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位,全部符合《xxx省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的.申報標(biāo)準(zhǔn)和程序。截止目前,我社區(qū)所申報公益性崗位補貼和社保補貼資金上級部門尚未撥付。

  除此之外,我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議,強化監(jiān)督。按照上級工作指示,進(jìn)一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理,對困難人員認(rèn)定工作做到及時公示,明確發(fā)放的對象范圍和對應(yīng)的扶持政策,嚴(yán)格審核發(fā)放。建立健全各項補貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺帳,做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計,準(zhǔn)確及時報送統(tǒng)計報表。

  特此報告

就業(yè)資金自查報告7

  近年來,有了再就業(yè)資金的支持,使我縣下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力及時得到各項優(yōu)惠政策的扶持,促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性的作用。為使再就業(yè)資金更好的發(fā)揮作用和確;鸬陌踩\轉(zhuǎn),按照《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補助資金專項檢查的緊急通知》(桂勞社發(fā)[20xx]125號)文件要求,我單位根據(jù)文件要求,認(rèn)真對20xx、11年就業(yè)資金使用情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、就業(yè)資金籌集和使用基本情況

  1、20xx年度結(jié)余***萬元。

  2、20xx年收到財政拔入就業(yè)資金**萬元。共計支出就業(yè)再就業(yè)資金**萬元。其中社會保險補貼**萬元,補貼人數(shù)為**人;職業(yè)培訓(xùn)補貼***萬元,補貼人數(shù)為人;職業(yè)介紹補貼萬元,補貼人數(shù)為人;公益性崗位補貼萬元,補貼人數(shù)為人;勞動力市場建設(shè)資金萬元;基本生活保障萬元。年底滾存結(jié)余萬元。

  二、20xx年資金運轉(zhuǎn)情況

  11年就業(yè)資金支付預(yù)算情況:

  1、公益性崗位工資補貼支出:人,每人每月元,預(yù)計支出萬元,

  2、社保補貼支出合計4萬元(其中:(1)公益性崗位人員社保補貼預(yù)計支出萬元。(2)靈活就業(yè)人員每月領(lǐng)取社保補貼人數(shù)平均人,預(yù)計支出萬元)。

  3、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼人,預(yù)計支出萬元;

  4、職業(yè)介紹補貼人,預(yù)計支出萬元;

  5、人力資源市場建設(shè)預(yù)計支出0萬元。2年預(yù)計需要再就業(yè)資金萬元。

  三、就業(yè)資金支出分析

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)資金支出呈現(xiàn)上升趨勢

  近幾年,國家促進(jìn)再就業(yè)政策日益完善,各項支出也逐漸增大。增長較大的原因主要是一方面政策的陸續(xù)出臺及政策面的放寬,比如:20xx年出臺的促進(jìn)再就業(yè)政策增加了農(nóng)民工培訓(xùn)補貼,并擴大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申請范圍,致使可享受優(yōu)惠政策的人員大范圍增加,特別靈活就業(yè)社保補貼人數(shù)增加。比如:社保補貼支出萬元,占支出總數(shù)的%。

 。ǘ┵Y金支出增長全部為政策性增資

  促進(jìn)再就業(yè)工作從年以來得到中央的高度重要,并且出臺了一系列政策。年國務(wù)院制定了第二輪促進(jìn)再就業(yè)政策,發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。政策出臺給資金支出增長主要有兩個方面的特點,一是優(yōu)惠政策的覆蓋面較以前寬廣很多,比如,外來務(wù)工人員也可享受職業(yè)介紹補貼及培訓(xùn)補貼。二是就業(yè)政策幫扶力度加大,比如,社保補貼政策相對放寬。近幾年,國家對人力資源市場的“老三化”和“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施,我縣也加快了就業(yè)服務(wù)機構(gòu)建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的辦公設(shè)備,配送了電腦、打印機及以小型復(fù)印機等辦公設(shè)施。

  四、自查工作的情況

  接到《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關(guān)于開展就業(yè)補助資金專項檢查的緊急通知》(桂勞社發(fā)[20]號)文件后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排專人和時間,按文件要求從年起檢查就業(yè)資金每一筆的支付方向,并對照相應(yīng)文件規(guī)定,是否符合文件要求的使用范圍、審批程序、金額標(biāo)準(zhǔn)以及原始材料歸檔管理。經(jīng)過業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和財務(wù)管理人員檢查核實,就業(yè)資金使用都是根據(jù)文件規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn),并且都向財政部門申請,審核、批準(zhǔn)后拔入就業(yè)資金支出專戶才列支的。檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題及分析原因如下:

  1、原始材料存保不全。有的原件隨培訓(xùn)材料存保,有的申請材料隨財務(wù)原始材料保存。原因是在做材料時沒有按一式多份的要求制作。沒有收全所需材料,有的學(xué)員差身份證復(fù)習(xí)件,有的差失業(yè)證明材料等。

  2、培訓(xùn)材料不夠全,有的學(xué)員的沒有留電話號碼,有的留下的住址不全。原因是有的學(xué)員沒有聯(lián)系電話,有的學(xué)員在填表時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致電話號碼和住址不全的現(xiàn)象。

  3、存在部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料丟失現(xiàn)象。由于當(dāng)時沒有檔案柜,培訓(xùn)材料沒有專人保管,整理保管不規(guī)范,年失業(yè)人員的培訓(xùn)材料及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)材料和職介材料也曾幾經(jīng)搬移。年購買檔案柜后,經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)年的部分材料不完整,后將不合格的培訓(xùn)材料進(jìn)行過補齊,但至今仍有部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料無法補齊。

  五、就業(yè)資金使用管理的做法及建議

  就業(yè)資金的使用和管理,是按照自治區(qū)財政廳、勞動和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)若干配套實施辦法的.通知》(桂財社[20]號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,確保資金列支手續(xù)齊全、程序規(guī)范,明確并公開各項就業(yè)資金的審核撥付程序,嚴(yán)格按照規(guī)定程序向財政部門申請就業(yè)資金,不擅自擴大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn),不截留、不擠占、不挪用、不騙取就業(yè)資金,并自覺接受審計部門和社會的監(jiān)督檢查。

  隨著各項就業(yè)優(yōu)惠政策不斷完善,新政策的出臺,就業(yè)資金的支出金額逐漸增大,對資金管理和監(jiān)管工作是保證資金安全運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。我縣嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”管理,由財政部門直接撥付、管理就業(yè)資金, 加強就業(yè)資金使用的后續(xù)監(jiān)督,加大檢查力度,有利于從源頭上制止各種弄虛作假行為。

  建議今后在加強源頭控制的同時,建立再就業(yè)資金使用監(jiān)督的長效機制,設(shè)立專項檢查經(jīng)費,定期對就業(yè)資金的使用進(jìn)行檢查,并對接受轉(zhuǎn)撥或下達(dá)就業(yè)資金的單位進(jìn)行延伸檢查,以進(jìn)一步規(guī)范各單位對就業(yè)資金的賬務(wù)處理和使用情況的監(jiān)督,提高就業(yè)資金的使用效率,避免虛報騙取、擠占挪用就業(yè)資金,充分發(fā)揮資金的使用價值,將有限的資金用在刀刃上。

就業(yè)資金自查報告8

  縣勞動就業(yè)辦公室關(guān)于就業(yè)專項資金管理使用情況的自查報告在接到上級部門《xxxxxxx的通知》后,縣勞動就業(yè)辦公室高度重視,立即組織專門人員,召開專題會議,制定自查方案,明確專人負(fù)責(zé),對20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下

  一、基本情況

  (一)資金籌集情況。就業(yè)專項資金20xx年收入xx萬元,均為市財政安排資金,20xx年收入xx萬元,20xx年收入x萬元,均為市財政安排資金。

  (二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出x萬元,20xx年就業(yè)資金支出x萬元,20xx年就業(yè)資金支出x萬元,所有支出均為六項補貼支出。

 。ㄈ┵Y金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余x萬元,20xx年年末資金結(jié)余x萬元,20xx年年年末資金結(jié)余x萬元。

  (四)失業(yè)保險擴大支出情況。20xx年支出x萬元,20xx年支出x萬元,20xx年支出x萬元,用于社保補貼、崗位補貼。

  二、嚴(yán)格管理

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定。我縣就業(yè)專項資金的籌集管理和使用嚴(yán)格按照上級主管部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年初將就業(yè)資金列入財政預(yù)算,納入“社保財政專戶”管理,按照資金的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分賬核算,實行“收支兩條線”,?顚S,及時撥付,使就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、提高勞動者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。

 。ǘ┘哟蠡鸸芾碇贫冉ㄔO(shè)。切實加強資金管理的制度建設(shè),進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理,資金使用監(jiān)督,資金撥付公示,資金支出結(jié)果報告,資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋五項制度。本著管理科學(xué)、簡便易行、相互制約的原則,完善就業(yè)專項資金業(yè)務(wù)操作程序,確保管理嚴(yán)格,運行有序,為廣大城鄉(xiāng)勞動者提供方便、快捷的服務(wù)。

  三、存在的問題我縣就業(yè)專項資金管理使用工作中存在的問題是

  資金投入壓力大。受地方財力限制,財政支出壓力大,就業(yè)資金投入與就業(yè)工作實際需求相比還有較大差距,特別是縣級配套資金存在問題,對省級下達(dá)的就業(yè)資金依賴性較強。

  致使許多補貼政策落實標(biāo)準(zhǔn)低,政策享受人員范圍小。

  四、下一步打算

  (一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。以此次專項檢查為契機,深入排查問題,堅決查處和糾正各類違規(guī)行為,確保就業(yè)專項資金嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)?顚S谩?/p>

  切實加強對就業(yè)專項資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時整改,加強就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng)用,發(fā)現(xiàn)重大問題及時上報。

 。ǘ┻M(jìn)一步落實責(zé)任,健全工作機制。為確保今后就業(yè)資金的.使用和管理,成立相應(yīng)的就業(yè)專項資金監(jiān)督工作機構(gòu),督促、檢查和指導(dǎo)工作,分管局領(lǐng)導(dǎo) 同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),就業(yè)辦主任同志具體負(fù)責(zé)。

  (三)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié),提高監(jiān)管水平。通過此次檢查,在今后的工作中,全面提升就業(yè)專項資金使用管理情況,并重點做好發(fā)現(xiàn)問題的整改,在整改落實基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全制度,規(guī)范程序,完善日常督查機制,全面提升就業(yè)專項資金管理水平。

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