行政執(zhí)法突出問題自查報告（精選17篇）
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行政執(zhí)法突出問題自查報告 1
根據(jù)省局《關(guān)于印發(fā)20xx年全省海事港航船檢行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實施方案的通知》文件精神，我局按照交通運輸部和省監(jiān)察廳、法制辦確定的檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、行政執(zhí)法基礎(chǔ)情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終堅持把依法行政和行政執(zhí)法工作作為一項重要任務(wù)長抓不懈，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門抓具體的依法行政工作機制。年初局法制部門召開專題會議研究部署當(dāng)年工作任務(wù)，制定工作要點以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并以正式文件印發(fā)執(zhí)行。組織領(lǐng)導(dǎo)的不斷強化，有力保障了依法行政和行政執(zhí)法工作的正常開展。
二是完善各項機制。我局制定了《xx市地方海事局（港航管理局）行政執(zhí)法責(zé)任制度》，將行政執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實到人。并嚴(yán)格堅持執(zhí)行交通行政執(zhí)法公示制、監(jiān)督檢查制度、錯案追究制和案卷評查制度等，規(guī)范各項行政許可和非許可行政審批的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)流程，細(xì)化了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和方式，局、處均設(shè)立服務(wù)大廳，在醒目位置設(shè)置公示欄，對行政許可、行政審批、行政處罰、行政征收等法律依據(jù)、辦事指南等進(jìn)行公開。
三是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。我局行政執(zhí)法人員均取得行政執(zhí)法資格和海事、交通行政執(zhí)法證件，海事行政執(zhí)法證件由局組織人事科統(tǒng)一實施管理，負(fù)責(zé)全局海事執(zhí)法證件的換發(fā)、年審等工作，個人證件由個人負(fù)責(zé)妥善保管；印發(fā)了《關(guān)于重申海事著裝規(guī)定的通知》，嚴(yán)格風(fēng)紀(jì)管理，提升了海事形象；近年來，我局不斷強化執(zhí)法教育培訓(xùn)，安排執(zhí)法人員參加省局舉辦的法制培訓(xùn)班，組織學(xué)習(xí)行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，邀請省局專家舉辦“五個規(guī)范”講座，開展了水路運輸管理人員培訓(xùn)班并組織考核，并結(jié)合“微笑服務(wù)，溫馨交通”活動的開展，邀請xx學(xué)院教師舉辦禮儀知識講座，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和形象得到了一定提高；20xx年根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局在5月底前組織全局職工分兩批開展了為期一周的軍事訓(xùn)練、理論學(xué)習(xí)活動，取得了較好的.成效。
四是規(guī)范執(zhí)法行為。我局在行政執(zhí)法中嚴(yán)格按照法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定履行行政執(zhí)法職責(zé)，行政許可、行政審批行為符合有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法行為合法、適當(dāng)。20xx年全年實施行政處罰31起，行政許可1起，20xx年1月至5月實施行政處罰3起。沒有出現(xiàn)越權(quán)執(zhí)法和不依法行政的案件，未發(fā)生一起行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案和行政執(zhí)法投訴案件。
五是落實執(zhí)法監(jiān)督。我局通過強化內(nèi)部管理，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，強化執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為，杜絕各類有損海事港航執(zhí)法隊伍形象的行為發(fā)生。并聘請行風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)置舉報電話，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。
六是大力開展法制宣傳教育。我局通過多渠道、多形式制定法制宣傳規(guī)劃和“五五”普法規(guī)劃并認(rèn)真組織貫徹實施。通過與有關(guān)部門聯(lián)合辦班的形式，開展了《物權(quán)法》、《勞動合同法》、《治安處罰法》等培訓(xùn)講座，提高了職工的法律素質(zhì)和依法行政能力。認(rèn)真開展綜治宣傳月、12.4法制宣傳日、法律知識江淮行與法律法規(guī)知識進(jìn)沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)、校園活動，通過豐富多彩的法律知識宣傳教育，不斷推進(jìn)依法治理工作的深入開展。
二、執(zhí)法案卷評查情況
為進(jìn)一步規(guī)范海事行政執(zhí)法行為，推進(jìn)依法行政，科學(xué)管理，局法制部門對20xx年6月1日至今的案卷進(jìn)行了評查。通過自查發(fā)現(xiàn)，行政執(zhí)法主體合法，程序比較規(guī)范，實施行政處罰的人員均持有行政執(zhí)法證件，并且亮證執(zhí)法；行政執(zhí)法的內(nèi)容和實施依據(jù)比較準(zhǔn)確，能夠做到當(dāng)事人身份核實，情況詳細(xì)，絕大部分認(rèn)定事實清楚，證據(jù)充分、確鑿，實施行政處罰自由裁量適度； 行政執(zhí)法案卷做到了一案一卷，案卷封皮、文書資料統(tǒng)一規(guī)范。自查過程中對于發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入探討，分析存在問題的癥結(jié)所在，加深執(zhí)法人員對相關(guān)法律、法規(guī)條款的學(xué)習(xí)理解和把握運用，提高海事執(zhí)法質(zhì)量和水平，預(yù)防執(zhí)法風(fēng)險。
三、存在的問題及建議
1、執(zhí)法人員不足，硬件配備不足。xx以旅游客運為主的運輸模式，導(dǎo)致我局水上交通安全管理的內(nèi)容多、工作量大、標(biāo)準(zhǔn)高，一線執(zhí)法人員不足，專業(yè)人員缺乏。執(zhí)法硬件近年來得到了一定的改善，但仍不能完全滿足現(xiàn)場監(jiān)管的需要。
2、執(zhí)法人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分執(zhí)法人員專業(yè)水平不夠，執(zhí)法程序不清，文書填寫不規(guī)范，希望通過建立長效機制，進(jìn)一步完善培訓(xùn)和學(xué)習(xí)制度，使更多的執(zhí)法人員能夠得到專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提高海事隊伍整體素質(zhì)。
3、與相關(guān)部門權(quán)責(zé)不明晰。海事部門與政府、水利、漁業(yè)長期存在著合作的關(guān)系，但由于部門之間的職能、權(quán)限、職責(zé)和義務(wù)不夠明晰，往往引致不必要的爭議，如農(nóng)用自備船非法載客的屢禁不止。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 2
20xx年黃州區(qū)交通管理總站在嚴(yán)格落實上級關(guān)于加強交通行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的交通執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻(xiàn)人民，服務(wù)社會”的工作總宗旨為出發(fā)點，堅持“依法治交，從嚴(yán)治隊”的方針，不斷規(guī)范交管執(zhí)法行為，維護(hù)交通征費秩序，貫徹執(zhí)行交通行政執(zhí)法四制，全站統(tǒng)一思想，更新觀念，樹立“有權(quán)就有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”的理念，加大行政執(zhí)法力度，強化執(zhí)法監(jiān)督，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，整肅執(zhí)法隊伍，不斷推進(jìn)總站文明執(zhí)法，依法行政的進(jìn)程，未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯、錯案和公路“三亂”現(xiàn)象，得到了政府和群眾的肯定和好評。
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，充分領(lǐng)會交通執(zhí)法自查工作的重要性，切實加強交通執(zhí)法自查工作
交通執(zhí)法行為是一項極為嚴(yán)肅的國家行政行為，是國家依法賦予交通部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能，直接影響著交通部門的形象和發(fā)展。而提高行為人對交通行政執(zhí)法的認(rèn)識，是轉(zhuǎn)變交通執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。近年來，總站對交通行政執(zhí)法工作十分重視，自始至終把加強行政執(zhí)法工作和預(yù)防公路“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，認(rèn)真執(zhí)行交通行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定，對上路稽查等執(zhí)法活動進(jìn)行不定期自我檢查，確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。日常針對執(zhí)法工作實際展開自查討論，真正從思想上認(rèn)識到交通執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性，進(jìn)一步加強全體工作人員的思想認(rèn)識和政治覺悟，牢固樹立依法行政觀念，善于用法律手段行使行政職能，促進(jìn)規(guī)費征稽和交通發(fā)展。特別要加強“依法行政”意識，做到既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)，做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程，切實加強對行政執(zhí)法工作的認(rèn)識和思想意識，做好日常的交通行政執(zhí)法自查自檢工作。
（二）逐條對照，認(rèn)真查找，切實將交通執(zhí)法自查工作落到實處，不走過場
創(chuàng)建和諧、有序、高效的現(xiàn)代交通，是每一位交通人的工作職責(zé)。及時、有效的監(jiān)督檢查體系，更有利于交通事業(yè)的壯大和發(fā)展�？傉救w職工一致認(rèn)為，交通行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的，是打造黃州交通人整體素質(zhì)提高的一個重要的舉措，是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線的交通職工的有效渠道，是打造黃州和諧交通的重要手段。我們依照交通執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求，全體職工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。我們組成“幫扶”對子，相互監(jiān)督，相互幫助，每一位職工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找。我們?nèi)w同志都將此次查找工作當(dāng)成一個促進(jìn)個人工作和學(xué)習(xí)的機會，扎扎實實的進(jìn)行了逐條對照，從行動上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點，切實將此次交通執(zhí)法自查工作落到了實處，保證了此次自查活動開展的扎實有效，在自查的基礎(chǔ)上，我站在實際執(zhí)法工作中的.具體作法是：
�。�1）法制機構(gòu)
20xx年，總站根據(jù)上級的要求和本地執(zhí)法工作實際，成立了行政執(zhí)法責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，設(shè)置專人開展工作，制定并健全交通行政執(zhí)法責(zé)任制，將執(zhí)法責(zé)任層層分解，落實到人，進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員的責(zé)任感，同時還建立了執(zhí)法評議考核和獎懲制度，提高了依法管理的水平。此外總站還認(rèn)真做好交通行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作，完善監(jiān)督制度。首先加強總站內(nèi)部監(jiān)督，成立交通行政執(zhí)法監(jiān)督小組，建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制；其次，重視社會監(jiān)督工作，設(shè)置舉報電話、舉報箱等措施，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，使交通行政執(zhí)法逐步走向規(guī)范化。
�。�2）執(zhí)法程序
20xx年總站在進(jìn)行行政執(zhí)法時，注重全面、客觀、公正地調(diào)查、收集證據(jù)、查明事實、對違法事實不清，不予行政處罰，嚴(yán)格遵守交通執(zhí)法程序，站員在進(jìn)行執(zhí)法時，著裝整齊、掛證掛牌上崗。告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利、推行人性化執(zhí)法，做到法律無情人有情。在執(zhí)法活動時嚴(yán)格依法行政，沒有越權(quán)和濫用職權(quán)的行為。全年無一例因執(zhí)法程序出錯而導(dǎo)致當(dāng)事人提起行政訴訟案件，并在法定的職權(quán)范圍與其他交通執(zhí)法機關(guān)密切配合，大力維護(hù)交通管理秩序。
�。�3）執(zhí)法文書
20xx年度總站加強對文書的管理，首先集中印制了執(zhí)法文書，規(guī)范了文書領(lǐng)用渠道，避免需用文書時四處借領(lǐng)的尷尬局面。其次建立文書領(lǐng)用、核銷制度，文書實行交舊領(lǐng)新、專人保管、建立文書領(lǐng)取和發(fā)放臺帳，以備查驗。再次注重加強文書填制人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)專人填制文書、填制時真實、準(zhǔn)確、清晰、按照執(zhí)法文書邏輯關(guān)系填制文書。同時制定文書管理制度，對違反執(zhí)法文書管理規(guī)定的，給予經(jīng)濟或行政處理，有了以上的保證，使總站在文書管理上了一個新臺階，全年共制作文書280份，沒有出現(xiàn)一例濫用文書、丟失或毀損文書或不開文書直接實施處罰和強制措施，不斷促進(jìn)總站執(zhí)法水平的提高。
�。�4）行政處罰
總站嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《交通行政執(zhí)法規(guī)定》程序，對違法事實清楚、當(dāng)事人不履行繳費義務(wù)，經(jīng)過調(diào)查取證、書面告知、處罰決定、送達(dá)等程序進(jìn)行實施行政處罰，在實施處罰時，對違法行為輕微、當(dāng)事人家庭因困難、站在法律援助的角度，我站不予處罰，對當(dāng)事人要求陳述，申辯或聽證的，嚴(yán)格按照法定的程序辦理。半年共實施檢查240次，查處違章車輛300臺次，暫扣車輛193臺，補征規(guī)費60萬元，實施行政處罰200余次，罰款數(shù)額60余萬元，有力運用行政處罰這一法律武器，促進(jìn)總站管理工作順利穩(wěn)妥進(jìn)行。
�。�5）行政強制措施
總站使用行政強制措施目前主要是暫扣車輛，我們在實施強制措施時，嚴(yán)格遵守《湖北省公路規(guī)費行政管理條例》第十八條規(guī)定，在實施強制措施前，總站注重取好證，制作詢問筆錄，確保證據(jù)確鑿，并下達(dá)征費處理決定書，對拒不執(zhí)行征費處理決定的，我站依法實施強制措施，并制作《暫扣證》并送達(dá)當(dāng)事人，對暫扣的車輛，總站妥善保管，及時處理，對當(dāng)事人接受處理的，立即予以放行，對當(dāng)事人逾期不處理的，我們申請人民法院予以拍賣，有效維護(hù)法律法規(guī)的尊嚴(yán)。
�。�6）執(zhí)法整訓(xùn)
今年春季為進(jìn)一步規(guī)范交管執(zhí)法行為，提高交管隊伍思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法水平，根據(jù)區(qū)交通局的統(tǒng)一安排，總站認(rèn)真開展執(zhí)法整訓(xùn)工作，總站成立專班，制定整訓(xùn)方案，集中時間，集中精力，采取自學(xué)，請領(lǐng)導(dǎo)授課，分組討論中層干部帶頭授課等形式，以熟練掌握運用交通法律法規(guī)為根本，以紀(jì)律約束為關(guān)鍵，突出抓執(zhí)法人員的道德規(guī)范、文書制作、執(zhí)法技巧、執(zhí)法突發(fā)事件應(yīng)對等五個方面的內(nèi)容，并用考試檢驗整訓(xùn)效果，通過整訓(xùn)，提高執(zhí)法質(zhì)效，促進(jìn)總站執(zhí)法工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
（7）行政復(fù)議和行政應(yīng)訴
今年區(qū)交通系統(tǒng)是行政復(fù)議和行政應(yīng)訴的試點單位，為實現(xiàn)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴“兩下降，兩上升提高”的總體目標(biāo)，總站從思想上進(jìn)一步深化認(rèn)識，努力營造良好的工作氛圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上全面落實依法行政責(zé)任目標(biāo)，從工作環(huán)節(jié)上切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、任務(wù)落實到位，同時積極探索行政復(fù)議和行政應(yīng)訴長效機制，對重大案件堅持督查回訪，及時總結(jié)反饋，增強依法行政透明度，行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作達(dá)到理想的法律效果和社會效果，全年無一例復(fù)議和應(yīng)訴案件發(fā)出。
�。�8）上路執(zhí)法和應(yīng)急預(yù)案
上路執(zhí)法是交通執(zhí)法最為敏感的問題，總站一直比較注重，一般正常征稽工作在稽查站從事檢查，考慮我們征管對象流動性強，在稽查點難以進(jìn)行摩養(yǎng)費征管，經(jīng)請示市、區(qū)兩級糾風(fēng)部門，在城區(qū)道路臨時設(shè)點進(jìn)行稽查，但稽查時嚴(yán)格時間、嚴(yán)格路段，不隨意攔截車輛，總站杜絕上國、省道進(jìn)行檢查，在上路中堅持文明執(zhí)法，以人為本，把構(gòu)建和諧交管的理念貫穿于執(zhí)法的全過程，對有令不行，有禁不止的，從嚴(yán)從重處理，決不遷就�？傉景肽隉o一例公路“三亂”事件被上級糾風(fēng)部門查處。除上路稽查外，總站針對執(zhí)法工作中的各種安全穩(wěn)定隱患，制定應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急分隊，適時啟動應(yīng)急預(yù)案，維護(hù)良好征費秩序和管理相對人的利益，避免發(fā)生各類執(zhí)法不安全不穩(wěn)定事件發(fā)生，促進(jìn)總站征費工作順利進(jìn)行。
�。ㄈ┙㈤L效學(xué)習(xí)機制，強化崗位培訓(xùn)，切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)
我們在認(rèn)真查找我們的交通行政執(zhí)法工作時，總結(jié)和歸納了我所的一些好的做法和方面，但同時我們也看到了我們在某些方面還存在著不足，是有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步加強和改正的。同時我們認(rèn)為，只有切實加強全體職工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)，強化崗位培訓(xùn)，積極完善有關(guān)的獎懲廉政制度，建立長期有效的學(xué)習(xí)機制，不斷提高全體職工的依法行政能力，才能準(zhǔn)確、高效、及時的完成交通行政執(zhí)法工作的需要，促進(jìn)各項交通事業(yè)的順利發(fā)展。
�。ㄋ模┐嬖诘膯栴}、建議及下段努力方向
總站行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別執(zhí)法人員法制觀念不強，依法行政水平不高，執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)有待提高；執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲，存在越權(quán)執(zhí)法、濫執(zhí)法、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象；執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范，部分案件辦理質(zhì)量不高；影響公正執(zhí)法的外部干擾仍未排除，執(zhí)法取證有一定的難度；征費環(huán)境有待改善，由于交通規(guī)費垂直上解，地方政府沒有直接受益，正常的征費稽查受到地方領(lǐng)導(dǎo)限制，有的甚至被看作三亂行為；交通執(zhí)法工作在宣傳報道上存在一些薄弱環(huán)節(jié)。這些問題的存在，直接影響交通行政執(zhí)法工作的順利進(jìn)行，建議上級：
�。ㄒ唬⿲⒔煌▓�(zhí)法人員的培訓(xùn)納入重要議事日程，培訓(xùn)形成制度化、經(jīng)常化。
（二）在報刊、網(wǎng)站、電臺、電視臺開通執(zhí)法宣傳專欄，使交通執(zhí)法政策做到家喻戶曉，贏得社會各界的支持和理解。
�。ㄈ┙�(jīng)常和地方黨委政府取得溝通聯(lián)系，爭取地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，為交通執(zhí)法創(chuàng)造良好的政治環(huán)境。
同時在下一階段，在行政執(zhí)法工作中，我們將做到以下幾點：
一是進(jìn)一步強化依法行政意識。嚴(yán)格按照國務(wù)院《關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》的要求，結(jié)合總站實際，嚴(yán)格依法行政，切實轉(zhuǎn)變工作方式，進(jìn)一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，確保持證率達(dá)到100%，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。
二是進(jìn)一步加強部門間的協(xié)作配合，嚴(yán)格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查，提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性，使行政執(zhí)法達(dá)到預(yù)期目的。
三是認(rèn)真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。
四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓(xùn)力度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
交管執(zhí)法工作面向社會，服務(wù)千家萬戶，素有窗口行業(yè)之稱，交管總站作為政府一個職能部門，在今后工作中，將一如既往貫徹依法行政、文明執(zhí)法的方針，自覺接受上級的監(jiān)督，樹立服務(wù)意識，針對工作中存在問題和上級提出的批評意見，認(rèn)真整改、昂揚銳氣，切實把交管行政執(zhí)法工作推上一個新臺階，開創(chuàng)交管工作新的局面。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 3
自國稅系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動以來，我通過認(rèn)真對照《實施方案》提出要解決的干部作風(fēng)六個方面、三十二中突出問題，結(jié)合自身實際情況，深入剖析問題，發(fā)現(xiàn)自己好有許多方面存在不足，需要加以改進(jìn)和提高，現(xiàn)對自己從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行自查。
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹。二是對待工作有時只做好交辦的任務(wù)，常常只是完成上級布置的工作，說一步走一步，開拓意識還欠缺，常常是求穩(wěn)慎亂，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進(jìn)的工作和果斷精神。三是廉潔從政方面雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政，但滿足于大事不違規(guī)、不越線，有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，其實只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這些不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是缺乏開拓進(jìn)取精神，既不爭先，也不落后，甘做中上游，存在安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，導(dǎo)致開展工作沒有激情和動力，總是被動的完成工作和任務(wù)。
三、整改措施
隨著作風(fēng)整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的'問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。二是強化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動做好各項工作，多向同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，不斷提高自身能力，用最好的服務(wù)為同事和納稅人排憂解難。三是加強勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，“廉潔從政，嚴(yán)以律已”，時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己，堅決按黨的紀(jì)律和要求辦事，不搞特殊化，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做好表率，樹立形象，提高行政效率。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 4
我所在縣交通運輸局的行政領(lǐng)導(dǎo)和xx市運管局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格履行道路運輸行業(yè)管理監(jiān)督職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，全面學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護(hù)健康、有序地道路運輸市場，打擊了擾亂道路運輸市場違法行為，防止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)上級的要求，依照《四川省20xx年交通運輸行政執(zhí)法評議考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)》和《運政行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法》的規(guī)定，我所對行政執(zhí)法工作進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
為強化運政執(zhí)法行為，成立了以所長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室、站、隊負(fù)責(zé)人為成員的運政行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，責(zé)任落實，有力的推進(jìn)了行政執(zhí)法的開展。
二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識。
為了宣傳道路運輸管理的相關(guān)法律法規(guī)，特別是重點宣傳了《行政強制法》有效維護(hù)健康有序的道路運輸市場，保護(hù)合法經(jīng)營者，教育和糾正輕微的違法行為者，嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重擾亂道路運輸市場的違法行為者，加強執(zhí)法人員的教育和自我教育，樹立良好的執(zhí)法形象，規(guī)范良好的執(zhí)法行為，我所在內(nèi)部堅持鐵定的`一月一次工作會，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，對外利用電視、LED顯示屏、標(biāo)語和上街?jǐn)[臺發(fā)宣傳單等形式，將道路運輸相關(guān)的法律法規(guī)送到全縣千家萬戶和廣大的道路運輸行業(yè)經(jīng)營者。同時在行政執(zhí)法過程中也向所有經(jīng)營者廣泛宣傳，耐心教育，宣傳面達(dá)90%，以上收到的效果也非常顯著，多次受到縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的充分肯定，廣大群眾口碑好。
三、建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為
結(jié)合我所實際，為確保執(zhí)法工作做到公開、公平、公正，指定崗位執(zhí)法責(zé)任制度，行政執(zhí)法公開制度，舉報，投訴處理制度，執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。堅持以人為本，人性化管理和服務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《四川省行政執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)”》、《四川省交通行政執(zhí)法人員“八禁止、八不準(zhǔn)”》以及《四川省交通廳規(guī)范交通行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定。
堅持每月最后一個周五的中層干部例會制，互通信息、確保政令暢通，做到了有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理制度，加強了廉政建設(shè)，從源頭上、制度上防止和消除了行政執(zhí)法腐敗。
四、文明執(zhí)法、成效顯著
嚴(yán)格依照《行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定，實行“查處分離”，“罰繳分離”制度，這一系列規(guī)章制度的建立，為我們不斷提高依法行政的管理水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政強制法》，對每一起行政強制措施案件按法律程序進(jìn)行樹立道路運輸行業(yè)管理新形象奠定了良好的基礎(chǔ)，對重大案件的處罰成立了xx縣道路運輸管理所重大案件案審小組，由岑平所長擔(dān)任小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和案件相關(guān)股室、站、隊負(fù)責(zé)人為成員，對重大案件處罰進(jìn)行集體討論制度，并記載討論事項和處理結(jié)果。20xx年特別是春節(jié)前全縣組織的重拳聯(lián)合執(zhí)法打擊“黑車”行動，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開了一次地毯似的打非治違行動；對租賃公司“組合的”非法營運行為進(jìn)行高壓態(tài)勢檢查，確保了人民群眾出行安全，保護(hù)了合法經(jīng)營者的利益。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和“三線”治理過程中，對貨車路面揚撒、貨車擅自改型、機動車維修占道經(jīng)營進(jìn)行重點查處；對客車超載，出租車不符合服務(wù)質(zhì)量要求、不按規(guī)定站點�？浚螖埧偷冗`章行為進(jìn)行重點查處，取得了整頓一批，規(guī)范一片的良好效果。截止現(xiàn)在共出動執(zhí)法人員1920人次，出動執(zhí)法車輛230臺次，共查處案件221件，其中暫扣處理“黑車”73臺，其它案件148件，共處理結(jié)案213件，結(jié)案率為96%，無一起行政復(fù)議和行政訴訟案件，嚴(yán)格按照規(guī)定對執(zhí)法文書進(jìn)行填寫，對結(jié)案案件每月進(jìn)行裝訂歸檔，做到一案一卷。
我們通過自查，成績是主要的，對存在的問題我們著力加強解決，以適應(yīng)運管“四統(tǒng)一”的要求，把運管執(zhí)法隊伍建設(shè)好，把運管形象鑄造的更加美好。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 5
自師德師風(fēng)建設(shè)工作開展以來，我園通過各種形式，結(jié)合我園實際情況，全園教職工認(rèn)真自查，深刻剖析，對自身存在的問題和不足擬定整改措施，活動雖取得了一定的實效，但仍有不足。現(xiàn)根據(jù)上級文件“結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的十三個問題”，結(jié)合幼兒園實際情況，進(jìn)行自查，就自查情況如下：
一、強化制度考核，嚴(yán)格制度落實
本學(xué)期初根據(jù)上級安排“師德師風(fēng)建設(shè)活動”中的相關(guān)要求，制定了《師德師風(fēng)管理制度》、《師德師風(fēng)考核方案》和《師德師風(fēng)考核細(xì)則》，要求全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守。全體班子成員入班代課，保證按時上課，全天跟班。園務(wù)公開透明化，民主化，特別是財務(wù)公開，定期在教師會上公布財務(wù)情況，接受全體教師監(jiān)督。幼兒園根據(jù)年齡段分班，認(rèn)真組織幼兒活動，讓孩子在游戲中學(xué)習(xí)，所以避免了教師向家長推銷教輔資料及因調(diào)換班級、調(diào)換座位而收禮品、吃回扣等情況。每周的教研會上，教研組組織全體教師討論怎樣正確引導(dǎo)孩子，對辱罵、歧視、侮辱孩子的行為，教師都會發(fā)表自己的看法，我們對這樣的行為都很氣憤和反對，每位教師用實際行動去愛孩子，關(guān)心孩子。對于職稱晉升，我園根據(jù)規(guī)定選拔、篩檢符合條件的教師，特別是文憑、證書、論文等重要證件認(rèn)真核查，嚴(yán)防造假偽造。每周組織政治學(xué)習(xí)，提高每位教師的政治覺悟，樹立正確的、遠(yuǎn)大的.人生觀、價值觀、道德觀。從根源上使教師遠(yuǎn)離賭博、迷信、網(wǎng)絡(luò)造謠等。保教處堅持每天查課制，嚴(yán)格杜絕脫崗、溜崗等現(xiàn)象。組織全體教職工觀看學(xué)習(xí)《教師禮儀》，用文明禮儀消除有損教師形象的問題出現(xiàn)。
二、認(rèn)真自我反思，查找問題不足
雖然我們的工作認(rèn)真細(xì)致，狠抓制度落實，但是仍然存在一些問題和不足，例如：有些教師不能按時簽到，不能按時間要求準(zhǔn)時入班，有遲到現(xiàn)象。有些教師上課接打電話、玩手機等現(xiàn)象。對于管理我們將完善制度，細(xì)化方案，狠抓落實。
三、端正整改態(tài)度，擬定整改措施
以上問題是影響我園師德師風(fēng)建設(shè)的突出問題、是社會各界反響強烈的熱點問題、是影響教師聲譽的典型性問題。特別是對于自查出的問題，我們將擬定實際整改方案，制定切實可行的措施，強化考核制度。
（一）建章立制，狠抓落實。
完善本園的師德教育工作方案，明確師德教育的目的、內(nèi)容和要求，制定措施。通過召開教師、家長座談會，進(jìn)一步收集師德方面存在的問題。落實學(xué)習(xí)時間，要讓教師排除干擾，專心學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格考核制度，總結(jié)師德體會，評比師德成果，樹立師德楷模。
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榜樣的力量是無窮的。教師必須以自己的高尚道德品質(zhì)去潛移默化地感染幼兒，做一個身教重于言教為人師表的楷模。為此，必須要求每個教職工把為人師表作為一個重要標(biāo)準(zhǔn)，來衡量檢點自己的教育行為是否合符規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。針對上班玩手機、打電話和上班遲到等違規(guī)現(xiàn)象，以后發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對情節(jié)嚴(yán)重者將在全園給予通報批評。
�。ㄈ┩晟圃u價，內(nèi)化師德 師德教育是科技興國的長遠(yuǎn)方針，不是權(quán)宜之計。幼兒園始終要把它放在各項工作首位，持之以恒，長期抓緊抓好。為此，每學(xué)年要結(jié)合教師年度考核，認(rèn)真總結(jié)師德教育工作，肯定成績，找出問題。在總結(jié)中要求教師談收獲，寫體會，撰寫發(fā)表師德論文。召開師德學(xué)習(xí)交流會，互相學(xué)習(xí)，共同提高。在總結(jié)基礎(chǔ)上，再進(jìn)行民主評議，評出為人師表模范，樹立師德典型，讓教職工在師德教育中，鞏固發(fā)展教育成果，不斷提高師德師風(fēng)素質(zhì)。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 6
根據(jù)衡水市人民政府辦公室下發(fā)的辦字發(fā)［20xx］52號文件精神，為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《關(guān)于加強法制政府建設(shè)的意見》以及國務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制若干意見》，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，推動建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，提高依法行政水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，我區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法部門、單位負(fù)責(zé)人就關(guān)于加強執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示，以構(gòu)建和諧、高效、便民的行政執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻(xiàn)人民，服務(wù)社會”的工作宗旨為出發(fā)點，開展了行政執(zhí)法行為自查活動，并就檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對照檢查，并對基本情況進(jìn)行了自查總結(jié)，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、建章立制，加強行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)
為了加強管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政辦事質(zhì)量和效率，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，并結(jié)合實踐經(jīng)驗，我區(qū)制訂了各種管理制度，每月組織全體行政執(zhí)法人員進(jìn)行兩次以上的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，每年組織1-2次執(zhí)法人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，要求執(zhí)法人員熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及有關(guān)法律、法規(guī)，掌握各種技能。同時，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與實際案例學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式，開展行政執(zhí)法技能培訓(xùn)活動。至今為止，全系統(tǒng)執(zhí)法部門無一起執(zhí)法犯法和違法違紀(jì)行為發(fā)生。
二、依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法程序
我區(qū)執(zhí)法部門和單位在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執(zhí)法人員統(tǒng)一身著制服，通過出示證明自己身份的證件，使當(dāng)事人了解身份；告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)；充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的'基礎(chǔ)上。二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護(hù)管理，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)過越權(quán)行政，吃、拿、卡、要，罰款不開票，下達(dá)罰款指標(biāo)及個人收入與完成經(jīng)濟指標(biāo)掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，準(zhǔn)確執(zhí)法。
三、執(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理
我區(qū)執(zhí)法主體合法，具備執(zhí)法資格，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。無一起超越法定職權(quán)或受委托范圍外的執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。同時，還嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，杜絕了截留、挪用等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
按要求對政府規(guī)范性文件進(jìn)行審查和對本部門規(guī)范性文件前置審查，按上級要求備案。
四、工作中遇到的問題
在實施行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到群眾的支持和理解，使我們的執(zhí)法顯得十分薄弱和被動，今后的工作中，我們要在提高本部門全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的同時，積極做好群眾的法律宣傳工作；執(zhí)法人員的整體執(zhí)法素質(zhì)還有待提高，業(yè)務(wù)尖子還相對缺乏，下一步我們要在提高業(yè)務(wù)知識和實際執(zhí)法能力上下功夫。
五、下一步工作目標(biāo)
1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。進(jìn)一步大力宣傳行政執(zhí)法，舉辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班，加強行政隊伍建設(shè)，提高行政人員素質(zhì)，增強行政執(zhí)法責(zé)任機制，更好地促進(jìn)依法行政。
2、進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴(yán)格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政，把執(zhí)法工作推向新的高度。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 7
根據(jù)市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》（渝水基【20xx】5號）和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》（豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號）精神以及20xx年2月1日縣專項治理辦公室專題會議要求，結(jié)合我司的實際，現(xiàn)對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程的自查自糾工作作如下匯報：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
在接到縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》的通知后，公司高度重視，立即抽出相關(guān)人員組織工作組，負(fù)責(zé)對20xx年實施的豐都縣城市拓展區(qū)供水工程進(jìn)行全面自查。
二、精心組織
組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了市水利局《關(guān)于開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的緊急通知》和縣水務(wù)局《關(guān)于印發(fā)豐都縣水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作實施方案的通知》等文件，充分認(rèn)識工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理 1
工作的重要性和緊迫性，結(jié)合公司實際，采取切實措施，加大排查力度，推動以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)工程建設(shè)項目高效、安全、廉潔運行，保證工程建設(shè)項目符合標(biāo)準(zhǔn)，做到科學(xué)發(fā)展。
三、全面排查
按照渝水基【20xx】5號和豐都水務(wù)發(fā)〔20xx〕123號文件要求，公司對豐都縣城市拓展區(qū)供水工程建設(shè)進(jìn)行了全面自查。
1、規(guī)范工程建設(shè)項目決策行為方面。嚴(yán)格按照工程建設(shè)相關(guān)報批程序，完善相關(guān)手續(xù)，不存在擅自改變規(guī)劃或投資計劃、未批先建、違規(guī)審批、設(shè)計粗糙、報大建小、不按程序變更設(shè)計和決策失誤造成重大損失等突出問題。
2、規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)活動方面。認(rèn)真執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī)，嚴(yán)格核準(zhǔn)招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式和招標(biāo)組織形式。未出現(xiàn)虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、轉(zhuǎn)包和違法分包等突出問題。
3、加強工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量管理方面。對工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)管，管理骨干固定、職責(zé)明確，規(guī)范工程監(jiān)理行為，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，落實工程質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。不存在項目法人組建不規(guī)范、管理力量薄弱、轉(zhuǎn)包和違法分包、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開工、擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)理不到位、質(zhì)量安全責(zé)任制不落實、措施不到位、工程質(zhì)量低劣等突出問題。
4、物資采購和資金安排使用。不存在財務(wù)管理不規(guī)范、資金撥付和使用程序不合規(guī)、違規(guī)使用資金、物資采購監(jiān)管薄弱、嚴(yán)重超概算、工程配套資金不到位等突出問題。
5、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹政府信息公開條例，推進(jìn)工程建設(shè)重要信息公開，及時公布項目招標(biāo)過程、施工工程管理、合同履約情況、質(zhì)量檢查和竣工驗收結(jié)果等相關(guān)建設(shè)信息。未出現(xiàn)工程建設(shè)信息公開不規(guī)范、搞“暗箱操作”、以及工程建設(shè)領(lǐng)域存在的'信用缺失、市場準(zhǔn)入和退出機制不健全等突出問題。
6、監(jiān)督整改和案件查辦。堅決落實稽察、審計、監(jiān)察等整改意見，對有關(guān)投訴和舉報及時進(jìn)行受理，不存在工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件等突出問題。
經(jīng)過自查，在工程建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)現(xiàn)有突出問題。但在今后的工作中，不能有絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。在工程建設(shè)領(lǐng)域繼續(xù)嚴(yán)格按照“項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制、合同管理制、質(zhì)量跟蹤監(jiān)督檢查驗收制、工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”等六項法定制度進(jìn)行，以更加完善的機制、更加有力的貫徹來保證此次工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理的成效。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 8
參加《整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題活動》學(xué)習(xí)在工作中的實踐學(xué)習(xí)，使對干部作風(fēng)好壞的性的認(rèn)識，并體會到應(yīng)該自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。自20xx年擔(dān)任事務(wù)長工作，在各級的和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論、政策觀念等各都，地了本職工作，但對照平時的工作及思想狀態(tài)，了的反思，深深感到在學(xué)習(xí)、工作還不少問題，與要求相差甚遠(yuǎn)，為警示，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，要求，就本人各問題自我分析如下：
一、產(chǎn)生的問題
1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)：我本身理論根基不實，更需要用科學(xué)的理論武裝，然而多年來持之以恒地理論學(xué)習(xí)，是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁的事務(wù)推里 ，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，前瞻性、性的理論學(xué)習(xí)，理解不深。
2、對待工作有時只于交辦的任務(wù)，常常只是布置的工作，說一步走一步，開拓意識還，文秘 家園[]常常求穩(wěn)慎亂，思想解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，知難而上，排難而進(jìn)的工作和果斷精神。
3、平時只顧忙著盡力去本職工作，不太注意周圍的事情，對與無關(guān)的或關(guān)系不大的事還熱心，與同事交流，有性地去想辦法，幫助周圍的同志解決問題。
二、分析產(chǎn)生問題的原因
本人在的問題，原因是多的，有主觀因素，有客觀，有內(nèi)因也有外因，但究其，主觀因素在起作用：
1、學(xué)習(xí)“走過場”、停于、敷衍了事，平時組織的學(xué)習(xí)會參加，但未引起的.、學(xué)習(xí)時思考，理論，的學(xué)習(xí)計劃和約束學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界提到更高的層次。
2、對的要求高，工作那么忙，事情那么多，總用，盡心本職工作就不錯了，、熱情地和、同事多做交流。
3、開拓進(jìn)取精神，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。
三、下一步整改措施
個人的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求治上有，有進(jìn)步，工作。
1、政治理論學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)，今后將端正學(xué)習(xí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論，抓住學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，傳接棒，個人政治修養(yǎng)，分析問題，解決問題，辯[]別是非的能力并注意與起來，工作。
2、強化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中踏踏實實，精益求精，要以的責(zé)任感做最好的工作，多向和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為、同事排憂解難。
3、要緊跟時代脈博，主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，開拓創(chuàng)新意識。
4、更新觀念，四個意識，要牢固政治意識，意識，中心意識，服務(wù)意識，科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部的工作作風(fēng)，富于性，把握規(guī)律性，開拓辦公室服務(wù)工作的新。
總之，次整治發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題活動中，學(xué)習(xí)，加上找，提點，互相幫，在思想深處了的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使一名合格工作者。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 9
為深入貫徹《重慶市行政執(zhí)法責(zé)任制條例》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，明確執(zhí)法責(zé)任，提高執(zhí)法質(zhì)量，強化執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步推動行政執(zhí)法工作朝法制化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，建立健全行政執(zhí)法制度，區(qū)教委按照區(qū)政府法制辦的要求，對我委本年度行政執(zhí)法責(zé)任制的實施情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法制度機構(gòu)健全，人員落實
為履行好法律付予的職能，保障教育行政執(zhí)法工作得到有效推進(jìn)，我委制定了《區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》，建立了以區(qū)教委主任為組長，區(qū)教育紀(jì)工委書記、區(qū)教委副主任、及區(qū)教育紀(jì)工委副書記為副組長的行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員為各科室負(fù)責(zé)人，辦公室設(shè)在區(qū)教委教育科，對教育行政執(zhí)法進(jìn)行統(tǒng)一組織和實施。
為保證執(zhí)法人員依法辦事。公正執(zhí)法，我委還組織相關(guān)科室人員9人積極參加了區(qū)政府法制辦舉行的行政執(zhí)法培訓(xùn)，行政執(zhí)法人員資格證書正在辦理中。
二、依法治教，依法治校，依法育人的意識增強
我委特別是參與行政執(zhí)法的人員都高度重視對教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，雖然有的法律法規(guī)不知反復(fù)學(xué)習(xí)了很多次，但為了保證教育行政執(zhí)法不出偏差，學(xué)習(xí)仍十分認(rèn)真。同時，以教育法制理論
考試為契機，深入鉆研法制理論知識，考出了較好的成績。在工作中，加強了教育行政執(zhí)法的制度建設(shè)，建立了教育行政執(zhí)法崗位責(zé)任制制度、教育行政執(zhí)法程序制度、教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、教育行政復(fù)議應(yīng)訴和賠償制度等一系列工作制度，保障了執(zhí)法的規(guī)范性。在具體執(zhí)法過程中，執(zhí)法人員講究程序，堅持原則，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法。比如針對民辦幼兒園非法辦園的難點問題，區(qū)教委會同物價、衛(wèi)生、消防、街鎮(zhèn)等部門多次開展行政執(zhí)法檢查，向非法辦園的幼兒園宣傳我區(qū)民辦幼兒園申辦程序，對不達(dá)標(biāo)的幼兒園提出整改意見，促使非法幼兒園按照合法程序舉辦合格幼兒園，對整改后仍達(dá)不到辦園要求的非法幼兒園堅決取締，做到了有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。
三、行政執(zhí)法工作符合要求
我委牢固樹立了“以人為本，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，在行政執(zhí)法工作中，執(zhí)法主體明確，責(zé)任明確，根據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵照規(guī)范的執(zhí)法程序執(zhí)法。在具體執(zhí)法過程中，執(zhí)法科室和人員公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，確保了法律、法規(guī)的正確實施，切實保護(hù)了公民、法人和其他組織的`合法權(quán)益。
我委屬于法律、法規(guī)授權(quán)的行政執(zhí)法組織。經(jīng)過嚴(yán)格認(rèn)真的清理和歸類，目前，我委對民辦教育行政許可的行政執(zhí)法依據(jù)共3部，行政許可項目共1項，行政征收項目共0項，行政處罰項目共1項，行政強制項目共0項，行政裁決項目共0項，行政給付項目共0項，行政確認(rèn)項目共1項，行政執(zhí)法文書1份，行政執(zhí)法人員共9名。
四、問題及改進(jìn)
我委在行政執(zhí)法工作中態(tài)度十分鮮明，不管是違法還是違規(guī)，都要進(jìn)行認(rèn)真查處。所以，處理事件都做到了及時、準(zhǔn)確、事實清楚、證據(jù)確鑿，應(yīng)用法律法規(guī)正確，程序合法，處理恰當(dāng)，沒有違法違紀(jì)行為，依職權(quán)解決問題時，沒有存在推諉、拖拉、越權(quán)處罰、重復(fù)處罰，行政不作為等情況。也沒有出現(xiàn)行政復(fù)議案件和行政賠償?shù)膯栴}。
當(dāng)然，行政執(zhí)法責(zé)任制的落實還任重而道遠(yuǎn)，一些薄弱環(huán)節(jié)還有待解決，在今后的工作中，我委將按照“以人為本，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，進(jìn)一步加強對教育行政執(zhí)法的管理，促進(jìn)我區(qū)教育健康、蓬勃發(fā)展。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 10
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》及相關(guān)行政法規(guī)，牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的思想，堅持“思路就是出路，創(chuàng)新就是發(fā)展”的理念，全面加強執(zhí)法監(jiān)督，努力提高法制工作隊伍、推進(jìn)政府決策的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。按照市政府辦公室《關(guān)于開展20xx年行政執(zhí)法考核工作的通知》的要求，我鄉(xiāng)對行政執(zhí)法工作的開展情況進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，健全組織
我鄉(xiāng)的行政執(zhí)法工作主要涉及計劃生育行政執(zhí)法、國土資源管理。黨委、政府、高度重視行政法工作。成立了由鄉(xiāng)黨委副書記、常務(wù)副鄉(xiāng)長范正洪同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席余國卿以及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市委、市政府的要求，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真貫徹落實《人口與計劃生育法》、《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《恩施自治州人口與計劃生育條例》、《土地法》及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，按照《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的要求，建立健全相關(guān)制度，制定了詳細(xì)的工作實施方案，加強法制學(xué)習(xí)宣傳，全面推進(jìn)依法行政制度建設(shè)，努力提高行政執(zhí)法水平，做到有人負(fù)責(zé)，有章可循，依法辦事，促進(jìn)了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、強化宣傳、提高素質(zhì)
1、大力加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，努力提高全民的法律素質(zhì)。大力培訓(xùn)骨干，干部帶頭學(xué)法。按要求完成市里組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)任務(wù)和執(zhí)法考試。
2、抓好入戶宣傳和集鎮(zhèn)宣傳咨詢活動。一是將計劃生育法律法規(guī)及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識制成宣傳資料發(fā)放到廣大育齡人群手中；二是借助相關(guān)組織上街開展宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；三是以“三萬”活動為契機開展文化、科技、法律、衛(wèi)生、計生“三下鄉(xiāng)”活動，利用“三查”之機，組織已婚育齡婦女學(xué)習(xí)政策法規(guī)，科技知識，鄉(xiāng)計生辦還購買毛巾、香皂、臉盆等生活用品開展有獎知識問答，提高了廣大群眾的`參學(xué)積極性；四是利用廣播、電視、宣傳欄等開展形式多樣的宣傳活動。
三、規(guī)范管理，提升質(zhì)量
1、規(guī)范證件管理。嚴(yán)格按照上級業(yè)務(wù)部門的要求，規(guī)范了《生育證》、《流動人口婚育證明》、《獨生子女父母光榮證》、《土地使用證》《安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證》等證件的管理和發(fā)放，做到了專人負(fù)責(zé)檔案規(guī)范，無違法違紀(jì)情況。
2、堅持依法征收社會扶養(yǎng)費。社會扶養(yǎng)費征收是劉生行政執(zhí)法的一項重點工作，《人口與計劃生育法》及《社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》頒布實施以來，社會扶養(yǎng)費征收不斷行到規(guī)范，在社會扶養(yǎng)費征收過程中，堅持做到執(zhí)法主體與執(zhí)法程序合法；做到持證上崗，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，做到行政征收的具體行政行為事實清楚，證據(jù)充分，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，程序合法，執(zhí)法文書及檔案管理規(guī)范完備。
3、建立完善工作制度。成立了行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了機構(gòu)職責(zé)，嚴(yán)格實行行政首長負(fù)責(zé)制，確定了具體的分管領(lǐng)導(dǎo)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任相關(guān)配套制度。即：《行政執(zhí)法評議考核制度》《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法公示制度》、《關(guān)于對違反計劃生育法律、法規(guī)行為的舉報制度》、《利川市違法生育錯案責(zé)任追究制度》、《案件評議制度》、《檔案保管制度》、《計生執(zhí)法人員行為規(guī)范》，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，樹立了作風(fēng)扎實，工作嚴(yán)謹(jǐn)，行為規(guī)范，態(tài)度和藹，服務(wù)優(yōu)良，廉潔高效的計生形象。
4、實行政務(wù)公開。推行計劃生育政務(wù)公開，認(rèn)真做好群眾信訪工作。鄉(xiāng)村設(shè)立了舉報箱和計劃生育公示欄，公開生育政策、服務(wù)項目、辦證程序、收費標(biāo)準(zhǔn)和計劃生育獎勵等相關(guān)項目，對群眾來信來訪做到事事有著落，件件有回音。
5、加強流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作。一是對流出人員堅持“六個一”的管理制度。即：辦理一個《流動人口婚育證明》、簽一份計生管理合同、落實一項可行的節(jié)育措施、落實一個擔(dān)保人、流出人員每季度寄回一份“三查”證明、流出人員報告一個可靠的聯(lián)系地址。二是對流入人員堅持定期清理和查驗流動人口婚育證明，與用工單位和房屋出租戶簽定流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，確保注入人口與本地居民同管理、同服務(wù)；三是不斷規(guī)范和完善流動人口管理臺帳和信息上報制度。
6、強化土地資源管理。鄉(xiāng)國土資源所依據(jù)《土地法》堅決執(zhí)行土地用途管理制度，耕地占一補一的基本農(nóng)田保護(hù)制度，認(rèn)真執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計劃，大力開展土地整理和適度開發(fā)未利用審批制度，做到了無違法批地、無違法用地、無違法管地，采取定期或不定期的辦法，檢查建筑工地，并督促限期辦理用地手續(xù)，并嚴(yán)格宅基地的審批管理工作。
7、規(guī)范安全工作行政執(zhí)法。按照相關(guān)法律法規(guī)對違反安全生產(chǎn)的企業(yè)和個人依法進(jìn)行處理。近年來，我鄉(xiāng)重點對非法生產(chǎn)煙花爆竹、非法煤礦開采等行為進(jìn)行了依法查處，對非煤礦山按照上級要求進(jìn)行了規(guī)范和整合。
總之，我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作取得了一定的成效，這離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各職能局的大力支持配合，也離不開全體執(zhí)法人員的努力奮斗。我們將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，正視不足，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照上級部署，繼續(xù)把行政執(zhí)法工作抓緊、抓實、抓出成效。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 11
20xx年度，人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制，依法行政，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：
一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長齊小云任組長，黨組成員、副局長李勇君、張雪萍，編辦副主任李建生任成員，負(fù)責(zé)對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促及處理，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保了此項工作落到實處。
二、健全制度，強化管理。為使行政執(zhí)法工作取得明顯實效，達(dá)到依法行政的目的`，建立健全了行政執(zhí)法公示制、行政許可制、考核獎懲制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制；建立健全了行政執(zhí)法隊伍教育、行政執(zhí)法證件管理、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考試制度；建立了行政執(zhí)法責(zé)任考核制度，加強了對各股室行政執(zhí)法工作的檢查和考核。同時，認(rèn)真貫徹行政許可法，建立了行政許可制度。制度的建立和完善，為依法行政提供了依據(jù)和保障。
三、嚴(yán)格監(jiān)督，依法行政。本局出臺的文件嚴(yán)格遵守現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機關(guān)文件的規(guī)定。依法行使行政許可、審批、批準(zhǔn)、審查等職權(quán)，無亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派的現(xiàn)象，無違法執(zhí)法引起國家賠償?shù)男袨�。圓滿完成了縣委、縣政府和上級機關(guān)交辦的行政執(zhí)法監(jiān)督工作，對上級機關(guān)交辦的對行政執(zhí)法的投訴舉報案件進(jìn)行了及時辦理。同時，對所屬行政執(zhí)法機關(guān)進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督，無一例執(zhí)法違法案件的發(fā)生。按時報送了法制工作的相關(guān)統(tǒng)計報表。
一年來，縣人事局在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，依法行政，工作中無任何違法執(zhí)法的行為發(fā)生，但也還存在一些不足，如行政執(zhí)法的相關(guān)制度還不夠健全，干部職工依法行政的意識還不夠強等等，都有待在以后工作中繼續(xù)加強和完善。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 12
今年來，我局文化行政綜合執(zhí)法工作在縣委、縣政府的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市主管部門的精心指導(dǎo)下，全面貫徹國家、省、市關(guān)于全面加強文化行政執(zhí)法扎實推進(jìn)綜合執(zhí)法的一系列文件精神，堅持“統(tǒng)一、規(guī)范、高效”的原則，建立健全文化行政執(zhí)法體系，創(chuàng)新執(zhí)法理念和監(jiān)督機制，實施了文化行政執(zhí)法體系規(guī)范化建設(shè)，大力開展文化市場綜合執(zhí)法，全面履行了法律法規(guī)賦予的職責(zé)，取得了較好的效果。根據(jù)縣法制辦關(guān)于開展行政執(zhí)法專項整治行動的`通知要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將我局文化行政執(zhí)法工作開展自查情況簡要如下：
一、基本情況
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市、縣系列有關(guān)行政執(zhí)法文件精神，不存在按廢止或修改前政府規(guī)章進(jìn)行處罰的現(xiàn)象；不存在超越法定權(quán)限實施行政執(zhí)法行為的現(xiàn)象；未發(fā)現(xiàn)有違反法定程序的現(xiàn)象；全面建立和落實了行政處罰裁量基準(zhǔn)制度；不存在下達(dá)或變相下達(dá)“罰款指標(biāo)”等亂處罰問題；不存在對違法行為選擇性檢查、對違法行為和群眾舉報置之不理、“以罰代管”等不作為問題；能夠按照“雙隨機一公開”行政執(zhí)法監(jiān)督平臺開展行政執(zhí)法，執(zhí)法文書、案卷按照相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行了制作和裝訂。
二、主要做法
一是制訂雙隨機一公開計劃。按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，結(jié)合實際，制定了《縣文廣新局20xx年度“雙隨機一公開”隨機抽查工作計劃》。
二是行政執(zhí)法水平不斷提高。20xx年來共辦理文化市場執(zhí)法案件5宗，沒有出現(xiàn)過行政復(fù)議或行政訴訟案。對違規(guī)和涉民案件，無論大小，都認(rèn)真處理，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，保護(hù)了群眾的利益，樹立了文廣新部門的威信和良好形象，受到群眾的好評。
三、存在問題
我局行政執(zhí)法工作，經(jīng)過多年的努力，取得了顯著成效，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，深受廣大群眾的歡迎。但仍存在如下一些主要問題。
一是執(zhí)法大隊未納入?yún)⒐芾�。能不能參公，要看這次機構(gòu)改革的情況，要看我縣能不能按中央精神辦。
二是執(zhí)法隊伍素質(zhì)還有待提高。我局執(zhí)法人員雖通過國家、省、市、縣培訓(xùn)，法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高，但隊伍總體素質(zhì)還偏低，不能適應(yīng)現(xiàn)代執(zhí)法的要求，要在新時期完成文化執(zhí)法任務(wù)，力量、能力和人手明顯不夠。
三是執(zhí)法投入不足，嚴(yán)重影響到工作的開展。文化市場執(zhí)法監(jiān)管面廣，監(jiān)管對象文化素質(zhì)低，法律觀念不強，困難重重，但文化行政執(zhí)法經(jīng)費嚴(yán)重不足，執(zhí)法必需的交通工具、設(shè)施設(shè)備缺乏，辦案技術(shù)手段落后，案件的調(diào)查取證、處理困難，嚴(yán)重限制了辦案的數(shù)量和質(zhì)量，制約了文化行政執(zhí)法工作的正常開展。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 13
遵照縣人大常委會《關(guān)于對全縣司法、行政執(zhí)法機關(guān)執(zhí)法公開情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[xx]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見，認(rèn)真進(jìn)行整改，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)制定制度，明確責(zé)任。我局結(jié)合本地、本部門實際，依法界定執(zhí)法權(quán)限、明確執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任，制定了具體且切實可行的行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負(fù)責(zé)”原則，對各股主管范圍內(nèi)的礦山行政執(zhí)法工作實行責(zé)任制，對出現(xiàn)問題的直接責(zé)任人嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對不同崗位，從局長到礦管員等都制定了崗位責(zé)任制，確認(rèn)局長為我局依法行政第一責(zé)任人，并明確其權(quán)限和責(zé)任范圍，制定了《礦管局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《礦管局行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等，由局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進(jìn)行一次評議考核，并把各個崗位執(zhí)法責(zé)任制的情況納入個人年度考核內(nèi)容。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的`政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓(xùn)，年初以來組織了2期法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》，在執(zhí)行公務(wù)中，嚴(yán)格依照法律依據(jù)、執(zhí)法程序，以及文明執(zhí)法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費、違規(guī)操作等違法行為進(jìn)行了查處，做到亮證執(zhí)法。該停產(chǎn)整頓的下達(dá)停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達(dá)限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)，并切實維護(hù)礦主的合法權(quán)益，正確履行要求聽證、行政復(fù)議等職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行政行為。
(三)政務(wù)公開、透明執(zhí)法
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的總體目標(biāo)，配合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點，全面落實政務(wù)公開，加大執(zhí)法透明度，做到行政執(zhí)法有告知，事前事后有監(jiān)督。著力使我局實現(xiàn)“五個明顯”，達(dá)到“兩個優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴(yán)格票證、檔案管理
我局按照有關(guān)罰沒款管理規(guī)定，要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離，由指定的機構(gòu)開具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，并及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理，做到領(lǐng)取文書有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問題
1、今年我局雖加強了法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實要求還存在一定的差距，有時也出現(xiàn)較為簡單的執(zhí)法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規(guī)的宣傳力度，但由于以前基礎(chǔ)較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導(dǎo)對礦業(yè)法律法規(guī)還產(chǎn)生較模糊的認(rèn)識。
3、由于實際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 14
20xx年，我局行政執(zhí)法工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣法制工作會議精神，圍繞全縣財政工作任務(wù)，進(jìn)一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高�，F(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：
一、健全機制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序
完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負(fù)責(zé)下達(dá)檢查通知，嚴(yán)防重復(fù)檢查，在執(zhí)法過程中，實行嚴(yán)格的行政執(zhí)法責(zé)任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達(dá)告知書，在處理處罰決定書中明確告之復(fù)議申請時限和復(fù)議機關(guān)。
二、依法行政，提高財政執(zhí)法水平
我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎(chǔ)工作，在執(zhí)法中嚴(yán)格遵守《會計法》、《河北省財政處罰處分條例》、《河北省財政行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《河北省財政行政執(zhí)法公示制度》、《河北省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。
三、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督
我局在加強財政執(zhí)法、維護(hù)財經(jīng)秩序的.同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責(zé)任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認(rèn)真執(zhí)行上級機關(guān)的有關(guān)決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀(jì)檢組、財政監(jiān)督股對局機關(guān)內(nèi)部財務(wù)單位進(jìn)行內(nèi)部審計，對查出的問題不護(hù)短，屬制度方面的問題，及時完善制度。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 15
20xx年以來，我隊的行政執(zhí)法工作在上級部門的指導(dǎo)下，以“依法行政，依法管理”的工作宗旨為出發(fā)點，扎實推進(jìn)行政執(zhí)法“三規(guī)范”工作，始終把學(xué)法、用法、執(zhí)法作為我隊中心工作來抓，認(rèn)真開展法制宣傳教育，端正執(zhí)法人員的指導(dǎo)思想，落實行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任，努力提高行政執(zhí)法效率，積極開展城管行政執(zhí)法管理工作�，F(xiàn)我們根據(jù)縣政府辦下發(fā)的《縣人民政府辦公室關(guān)于開展行政執(zhí)法工作監(jiān)督檢查的通知》文件內(nèi)容及要求進(jìn)行了對照自查自糾工作。現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌姽芾�，強化行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)
我隊高度重視依法行政工作，把依法行政、依法管理工作、貫徹落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況納入部門目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，著力提高執(zhí)法人員的依法行政能力，規(guī)范執(zhí)法隊伍依法行政行為。
一是抓學(xué)習(xí)。堅持“周五學(xué)習(xí)日”制度，學(xué)習(xí)黨中央政策和記，學(xué)專業(yè)知識。同時，針對單位職責(zé)多、人員整體素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)生的實際，加強對執(zhí)法人員進(jìn)行了以《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等國家法律、法規(guī)和城管相關(guān)法律法規(guī)知識為主的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)使全體人員自身素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高。
二是抓廉政。把廉政建設(shè)工作作為隊伍的靈魂，把廉潔執(zhí)法和文明執(zhí)法工作作為隊伍的生命線，納入日常工作，制定出臺了《縣城管大隊年度目標(biāo)管理督查考核方案》、《執(zhí)法監(jiān)察隊員隊容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》、《城管十個嚴(yán)禁》等規(guī)章制度，班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，積極帶領(lǐng)全體執(zhí)法人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實好有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實把廉政建設(shè)工作落到實處，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線，使全體隊員樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
�。ǘ┩晟浦贫葯C制，規(guī)范執(zhí)法行為
一是健全內(nèi)部管理制度。為保證日常行政工作的正常運行，修改完善了《城管大隊工作制度》、《城市管理工作方案》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》、《重大行政處罰報備制度》、《行政執(zhí)法檢查登記制度》和督查考核辦法等各種管理制度，以制度約束人，以制度規(guī)范人。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風(fēng)紀(jì)行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確規(guī)定，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須佩戴統(tǒng)一制發(fā)的標(biāo)志及行政執(zhí)法證，做到持證上崗，著裝整齊，切實達(dá)到儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一化、規(guī)范化。同時將內(nèi)部管理制度形成文件，逐個下發(fā)各中隊（室），并強化隊員學(xué)習(xí)和提高執(zhí)法質(zhì)量。
二是強化大隊執(zhí)法督察室職能，對城管執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象，為促進(jìn)依法行政提供保障。
�。ㄈ﹫猿忠婪ㄐ姓�，規(guī)范行政執(zhí)法程序
我隊在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法行政、依法辦事。在處理違法、違章案件時遵守以下幾個原則：
一是公開原則，即執(zhí)法隊員通過出示證明自己身份的證件，使當(dāng)事人了解身份；告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利，被處罰的事實、理由和依據(jù)；充分聽取當(dāng)事人的陳述、申辯和對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上。
二是程序合法原則，在處理案卷的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，特別是一般程序，即立案、調(diào)查取證、告知、決定、送達(dá)、執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。
三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2名以上執(zhí)法人員執(zhí)行。
四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。
五是加強案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護(hù)良好的市容市貌，在執(zhí)法活動中，從未出現(xiàn)越權(quán)行政，沒有吃、拿、卡、要或處罰時開大小票行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法。
六是重證據(jù)適用法律準(zhǔn)確的原則。
�。ㄋ模﹫�(zhí)法主體合法，規(guī)范案卷管理
我隊受縣城管局委托行使城市管理方面相關(guān)職權(quán)，并在法定職權(quán)內(nèi)或委托執(zhí)法范圍內(nèi)執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度，規(guī)范使用罰沒票據(jù)，健全了強制措施財物管理制度，防止了不正之風(fēng)，減少了行政處罰的失誤。占道收費項目嚴(yán)格按照贛價費字（94）10號文件執(zhí)行。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真履行行政審批監(jiān)管職責(zé)，優(yōu)化城市環(huán)境。
1、取締馬路市場、整治游商小販。采取錯時管理的辦法，適時調(diào)整并延長工作時間，實行機動集中整治機制，先后清理了彭逕、中學(xué)、堅強等多處馬路市場水果、小商品、早點和夜市攤點。對彭逕市場、紅旗大道堅強超市段、縣委縣政府駐地等節(jié)點路段實行定點定員管理，落實整治責(zé)任。同時，增加機動執(zhí)法管理的常態(tài)化巡邏頻次，及時制止游動商販、臨時攤點、摩托車輛等隨意亂停亂放，亂擺亂占。
2、整治店外店占道經(jīng)營。執(zhí)法人員采取集中治理與日常管理相結(jié)合的辦法，進(jìn)行嚴(yán)管重罰，僅10月份整治取締店外店占道經(jīng)營600多處。同時，進(jìn)一步加大了占道堆放建筑材料、占道施工的管控力度，規(guī)范施工場地管理工作。
3、進(jìn)一步加強摩托車輛停放的.管理。集中時間和精力，加大城區(qū)車輛亂停亂放和機動車違章占道停放的查處力度，通過現(xiàn)場查糾勸導(dǎo)、整治處罰相結(jié)合的管理方式，有效制止了車輛占道亂停亂放現(xiàn)象。同時，設(shè)置了溫馨提示牌，逐步引導(dǎo)規(guī)范沿街摩托車輛亂停亂放問題。上半年共查糾規(guī)勸摩托車輛亂停放2500余輛次，處罰209輛次。
4、整治城區(qū)戶外廣告。組織開展集中城區(qū)戶外廣告、店招（牌匾）、條幅噴繪的整治，對沿街主干道有礙市容市貌的違章廣告牌（匾）、亂搭亂建等依法進(jìn)行查處、拆除。半年來共沒收落地?zé)粝鋸V告牌187個，強行拆除共260塊，清割條幅廣告1500余條，清理墻體噴繪120余幅約2000平方米，使城區(qū)的戶外廣告管理工作逐步走向規(guī)范化。
5、加強對夜市攤點規(guī)范管理。針對入夏以來瓜果上市和夜市地攤逐步增多的特點，我隊堅持每晚6：00--9：00安排執(zhí)法人員上班值守，管控和維護(hù)夜間市容秩序。分別對堅強周邊、廣場等地段不規(guī)范的夜市攤點進(jìn)行了疏導(dǎo)、取締和規(guī)范，對湘江大道夜宵攤進(jìn)行規(guī)范管理，確保城區(qū)夜間的市容環(huán)境保障任務(wù)，樹立了城區(qū)整潔有序的良好形象。
二、執(zhí)法工作存在的問題和困難
1、因城管執(zhí)法的對象有一部分為弱式群體，涉及一些人的切身利益，故城管執(zhí)法時頗受非議，不被理解，時常遭遇暴力抗法和取證困難等問題。同時，有很多時候因執(zhí)法取證視聽器材等裝備缺乏使得取證難、證據(jù)不足而讓違法違章者逃脫處罰。
2、城管執(zhí)法的范圍廣而雜，有很多政府明令禁止的，但卻沒有有效的法律法規(guī)依據(jù)，不能對違章者進(jìn)行有效的處罰。
3、城管執(zhí)法人員綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。執(zhí)法程序和執(zhí)法檔案還有必要進(jìn)一步規(guī)范。
4、城管執(zhí)法管理力量不足。隨縣城管理區(qū)域框架迅速擴大，城管執(zhí)法人員少與管理工作任務(wù)多、職能職責(zé)擴大的矛盾等問題十分突出。
三、行政執(zhí)法下步工作
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作。充分利用各種載體宣傳城市管理的法律、法規(guī)，讓群眾理解城管執(zhí)法，參與城市管理。加強城管隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，增強行政執(zhí)法責(zé)任機制。
二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段，嚴(yán)格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關(guān)，進(jìn)一步嚴(yán)格依法行政，做好城管執(zhí)法工作。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 16
20xx年，我鄉(xiāng)的人口與計劃生育工作在縣衛(wèi)計局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育方針政策、法律法規(guī)，緊緊圍繞縣衛(wèi)計局下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，以狠抓基層、夯實基礎(chǔ)為重點，認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成衛(wèi)生與計劃生育工作的新思路、新途徑�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來的工作自查報告如下：
一、20xx年度人口與計劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況
20xx年計劃生育目標(biāo)任務(wù)是計劃生育率75%，到9月30日，歇馬鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)期初為12526人，期末是12444人。全鄉(xiāng)出生人口76人，全鄉(xiāng)人口出生率6.1%，死亡人口71人，人口自然增長率3.3%，避孕及時率為100%，安扎及時率為93.23%，計劃生育率84.5%，完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。孕前優(yōu)生檢查農(nóng)村任務(wù)數(shù)70人，現(xiàn)已完成57人，城鄉(xiāng)任務(wù)數(shù)4人，現(xiàn)已完成6人。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，采取的主要措施。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強對人口與計劃生育的領(lǐng)導(dǎo)。
為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉(xiāng)始終堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。年初，及時召開全鄉(xiāng)計劃生育工作會議，鄉(xiāng)政府與各村簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。做到了目標(biāo)明確，層層分解，責(zé)任到人，鄉(xiāng)計生辦對各村實行月監(jiān)控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。通過考核強化目標(biāo)的落實，使計劃生育工作穩(wěn)步發(fā)展。堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。切實強化黨政領(lǐng)導(dǎo)對計劃生育工作的`責(zé)任意識。確保計生經(jīng)費投入到位。
（二）、完善村民自治、強化基礎(chǔ)工作
我鄉(xiāng)完善了村民自治公約，落實“兩包一掛”責(zé)任制，做到權(quán)、責(zé)、利相結(jié)合。年初與各村簽定了目標(biāo)責(zé)任書。做到村每月召開例會，每季度村務(wù)公開，并與服務(wù)員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金，完善服務(wù)室建設(shè)。
�。ㄈ⒓訌娫星肮芾�，開展“三查”服務(wù)
今年，我鄉(xiāng)將“三查”工作納入了目標(biāo)考核，與村簽定了目標(biāo)責(zé)任書，堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務(wù)上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務(wù)，對在家未婦查的人員一一進(jìn)行了排查。
（四）、落實對現(xiàn)“兩獎”政策
按規(guī)定對20xx年10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦，按標(biāo)準(zhǔn)兌付了獎勵金。今年發(fā)放獨生子女獎勵金情況如下：應(yīng)發(fā)人數(shù)1010人，實際發(fā)放人數(shù)962人；應(yīng)發(fā)放金額60600.00元，實際發(fā)放金額57720.00元，未發(fā)放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。
20xx年計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到實處。
�。ㄎ澹�、落實幫扶資金，開展“三結(jié)合”工作
20xx年，在縣科協(xié)的大力幫扶下，新建“三結(jié)合”基地一個，地點在代坪村，確立幫扶戶57戶（其中新增11戶），全年在基地內(nèi)開展技術(shù)培訓(xùn)2次，發(fā)放宣傳資料300余份，落實6000元的幫扶物質(zhì)，使幫扶戶的生活環(huán)境、水平有了明顯的改善，完成了“三結(jié)合”工作。
�。⒓訌娏鲃尤丝诠芾�。
針對我鄉(xiāng)外流育齡婦女多，且管理難的實際情況，加強對流動人口的持驗證管理，于20xx年8月，開展流動人口清理工作。
�。ㄆ撸㈤_展了協(xié)會工作，對協(xié)會的會員進(jìn)行了培訓(xùn)
開展了5.29會員日和7.11世界人口日以及組織農(nóng)民工兄弟開展了協(xié)會“雙評”工作等活動，根據(jù)群眾意見及工作的不足之處進(jìn)行了作風(fēng)整頓。完善了基層群眾自治工作。創(chuàng)建村民自治合格村10個。
（八）、狠抓宣傳工作
由于我鄉(xiāng)地處山區(qū)，宣傳力度不夠特成立了以老協(xié)為主體的宣傳小組，結(jié)合“科技之春”、“三查”服務(wù)工作，通過趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。共放出宣傳資料3000多份，張貼掛圖50余幅，制作固定性標(biāo)語12幅，臨時性標(biāo)語6幅，黑板報4期。進(jìn)一步完善“生育文化大院”建設(shè)，開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“救助貧困母親”、“關(guān)愛女孩”活動，救助貧困母親2人，貧困孕產(chǎn)婦12人，救助資金5000多元。
�。ň牛�、加強社會撫養(yǎng)費的征收力度
20xx年度按規(guī)定和程序處理了違法生育15人，自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養(yǎng)費94060元，遏制了違法生育的勢頭。
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按照農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，加強了鄉(xiāng)計生工作人員以及村干部的管理，并于20xx年3月至10月開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實活動，針對各自情況開展了自查自糾，并進(jìn)行了公開承諾，充分發(fā)揮了村紀(jì)檢小組長和計生監(jiān)督員的作用。全年無一例村社干部違紀(jì)違法。
（十一）、存在的問題和不足。
1、由于受各方面因素制約，造成少部分群眾認(rèn)為計劃生育政策有松動，有違法懷孕和生育的行為發(fā)生。
2、孕前服務(wù)有待進(jìn)一步加強。
3、流動人口增多，管理難度加大，流動人口管理工作依然滯后。
4、社會撫養(yǎng)費征收難度大，對不符合計劃生育政策生育人員執(zhí)行力度不夠。
5、計生隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。
（十二）、下一步工作打算
1、更進(jìn)一步深化統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，認(rèn)真分析，正確認(rèn)識總結(jié)成績，查找差距，研究擬定20xx年度工作方案，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。
2、加強學(xué)習(xí)，增強團(tuán)結(jié)，強化內(nèi)務(wù)管理，做到計生辦、服務(wù)站人員分工明確，努力抓好各項業(yè)務(wù)工作，使我鄉(xiāng)內(nèi)務(wù)管理更進(jìn)一步，以增強工作責(zé)任心，提高工作效率為目標(biāo)，確保20xx年度各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
行政執(zhí)法突出問題自查報告 17
根據(jù)區(qū)檔案局[20xx]號文件要求，為了深入貫徹落實《檔案法》精神，依法推動全區(qū)檔案事業(yè)全面發(fā)展，我單位20xx年檔案工作在區(qū)檔案局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，克服人少手、經(jīng)驗不足等困難，取得了一定成績，檔案整理較為規(guī)范。按照區(qū)檔案局的要求，于20xx年10月29日至11月09日對我單位檔案管理工作進(jìn)行了自查，自查報告情況如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
高度重視檔案管理工作，將檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識到位，組織到位，措施到位。調(diào)整了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把檔案工作列入辦公室的重點工作、年度計劃，形成了以主管理事長為組長、辦公室主任為副組長、各科室負(fù)責(zé)人和檔案專(兼)職人員為成員的四級檔案管理網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步加強對檔案工作管理，我單位縮減財政、撥出經(jīng)費，添置各類檔案用具、設(shè)施，使檔案管理在硬件上有了保障，適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。
二、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
1、為使我單位檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章制度。按照《檔案法》的規(guī)定，在區(qū)檔案局的具體指導(dǎo)下，結(jié)合實際情況，建立健全了檔案管理制度，形成了一套完整的單位檔案制度匯編，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。同時制定了本單位檔案管理應(yīng)急預(yù)案，落實了檔案安全管理職責(zé)，加強了對檔案工作的管理、指導(dǎo)和督查，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、按照區(qū)檔案局具體工作要求，制定了檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖、檔案分類示意圖、檔案分類說明、文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表，檔案工作在本單位有效的管理網(wǎng)絡(luò)和各類檔案制度規(guī)范下有序開展。檔案日常管理工作的記錄健全，建立了內(nèi)部檔案移交接收清冊、檔案室溫濕度情況記錄表、檔案查閱借閱登錄表等。
三、認(rèn)真抓好制度落實，嚴(yán)防泄密
1、繼續(xù)加強工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強我單位工作人員的檔案意識。
2、加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好秘密文件傳閱和保存工作，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的檔案保密意識，嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。
3、檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證為各項工作提供優(yōu)良的.服務(wù);主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
四、存在問題
在歸檔工作中重視對文書檔案的歸檔，對聲像、實物、等檔案工作有待加強。
五、20xx年檔案工作計劃
我單位在20xx年檔案管理工作中雖順利完成檔案移交、存檔等工作，但仍存在經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)知識不熟練等問題，今后將再接再厲，更進(jìn)一步加強檔案管理工作。
1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全體干部職工樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設(shè)抓好做實。
2、進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案。積極主動為現(xiàn)實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
3、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加區(qū)檔案局組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新，注重工作實效。
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