工作自檢自查報告(匯編15篇)
在日常生活和工作中,報告使用的頻率越來越高,不同的報告內容同樣也是不同的。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的工作自檢自查報告,歡迎大家分享。
工作自檢自查報告1
為了切實做好冬季安全工作,認真落實好安全生產責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產事故的發(fā)生,我站于12月份對站域內的所有設備、設施進行了安全檢查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
在市局第四季度安全生產工作會議后,站領導非常重視,12月16日召開站長辦公會議,對入冬直至春節(jié)之前安全生產工作進行了安排部署,明確安全生產工作的重要性。緊接著站班子成員在全站認真進行了安全檢查。請人對辦公區(qū)供電線路進行了全面檢修。尤其是監(jiān)控室、發(fā)電機房等重要部位查找隱患,發(fā)現(xiàn)存在隱患的,即時拿出整改方案。通過這次檢查我站總結如下:
基本情況:總體上來說,我站沒有大的安全隱患。發(fā)電機房、監(jiān)控室、財務股、食堂等重點股室、部位。防火、防盜設施基本齊全。但仍然存在一定的問題:
1、目前我站東圍墻已撤除,整個站全部對外開放,做好防盜、防止公物丟失是目前工作重點。
2、我站大部分供電線路已老化,冬季又到了用電高峰期、發(fā)電機仍須常規(guī)維護,老化的線路有待改造。
3、各樓層滅火器材配備基本齊全,但有的擺放在室內,而不是放在走廊中的顯眼位置。
整改措施:針對以上檢查出的問題,我站提出如下要求:
1、加強領導、樹立安全生產意識。強化措施,認真落實安全生產責任制,由站長親自抓,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。特別是配電房、監(jiān)控室、財務股等重點部位進行重點排查,設施該修的修,該買的買嚴格按照有關規(guī)定做好防火和防盜工作。
2、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產的檢查工作要做到經;,制度化、規(guī)范化,尤其是主要領導要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題要加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發(fā)生。
3、嚴明紀律,嚴肅責任追究。在收費工作停止后,我站職工的在進行轉崗學習培訓的同時更要把看家護院工作做好,值班人員在對當班期間要加強巡視,杜絕發(fā)生公物丟失等事故。車輛管理方面嚴格按上級文件規(guī)定,要求駕駛員不酒后開車,不疲勞駕駛。
總之,在這次自查中,我站沒有發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患,但我們不會掉以輕心,將更加嚴格管理,不定期的進行檢查。確保春節(jié)期間無安全事故發(fā)生。
值此開學之初,我園開展了辦公室、寢室、教室、食堂以及教學設備設施等全面性的安全工作大檢查。進一步貫徹了安全第一,預防為主的方針,防止安全事故的'發(fā)生,全力打造平安和諧校園,營造學生健康成長的良好環(huán)境,F(xiàn)將我校自查結果報告如下:
一、組織學習,提高認識。
我園在接到通知后,于20xx年2月28日上午召開了校委會安全工作專項會議,明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師,召開了安全工作會議,會上,支伍粉園長認真?zhèn)鬟_了會議精神,并結合我園的實際,講了我園當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大于天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高于一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,幼兒園要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
二、有安全管理工作組織機構,工作踏實。
我園一直十分重視安全工作,長期以來形成了園領導班子總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求,結合我;園實際,制定并與幼兒園各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目標責任書》,明確了各責任人的職責,加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實行了安全事故責任追究制。
三、認真檢查,督促整改
。ㄒ唬└鶕(jù)通知精神,我園于20xx年2月28日下午組織相關人員,按照通知要求的檢查內容對校園涉及安全的各個方面進行自查。
1、幼兒園安全管理制度建設及落實方面自查
制度是落實的保證,我園力求做到完善規(guī)章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案,建立了安全工作檔案。我園實行領導、教師值周制度,制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。
2、門衛(wèi)管理方面自查
我園有詳細的門衛(wèi)值班管理制度,有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班,對外來入園人員、車輛進行出入登記,落實良好;有完善的巡邏制度,在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日,天天有校級領導帶班,門衛(wèi)人員值班。在幼兒就餐及入寢等易發(fā)生安全事故的重點時間段實行各班當值教師值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發(fā)生。
3、飲食管理方面自查
學校食堂有健全的一系列制度,落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好,操作間及餐廳整潔衛(wèi)生,食品采購、加工全部定點,保證食物不過期不污染。食品物品購買票證齊全。幼兒飯菜實行三餐48小時留樣,以備檢查。
4、校舍及消防安全情況自查
我園所有建筑物均為新建,不存在危墻,危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。教學樓每一層都有消防栓及滅火器。滅水器使用正常,但消防栓內無水,這給我園我消防安全帶來了一定的隱患,我園將盡快與上級有關部門聯(lián)系,讓水源通進消防栓內。
5、學生乘車安全管理情況自查
我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現(xiàn)象,同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會,教育學生遵守交通規(guī)則,安全乘車,平安返家。
。ǘ┐嬖诘膯栴}及對策
1、針對我園的實際情況,由于門衛(wèi)人員年齡較大,且非專業(yè)人員,下一步要繼續(xù)加強校園安全巡邏,夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。
2、我園大門緊鄰公路,學生上下學人員較多,存在交通隱患。學校加強安全教育同時,及時與交警部門聯(lián)系,尋找解決辦法。
總的說來,我園無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,我們在今后的工作中將繼續(xù)努力,力求把安全工作做得盡善盡美。
工作自檢自查報告2
為了強化幼兒園的安全工作,增強師生安全意識,確保幼兒人生、飲食安全,保證幼兒健康快樂的成長,根據(jù)教育局安全工作的指示精神,我園根據(jù)自身情況進行了詳細的自查,現(xiàn)將自查情況匯總如下:
一、“十一”假期前對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。
1、認真學習上級轉發(fā)的.各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、幼兒欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護能力弱,我們對幼兒開展了安全教育活動,把安全教育融入正常的教學之中。
首先,在活動室周圍和樓梯口貼上安全標記圖,以經常提示幼兒。
其次,開展一系列安全主題活動。通過圖片、錄像,使幼兒了解交通規(guī)則,認識了交通標記,懂得紅燈停、綠燈行,過馬路要走斑馬線等等的基本常識。
最后,讓幼兒掌握簡單的自救技能,學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。通過豐富多樣的游戲、學習、訓練、實踐活動,幼兒的安全防范意識和自我保護能力有了一定的提高。
二、對全園教職工隊伍、校舍房屋、交通安全、消防設施、用電用水、食堂食品衛(wèi)生、幼兒園周邊環(huán)境等方面進行了全面檢查。
我園安全組對幼兒園房屋、幼兒活動場所、用電安全及室外大型玩具等各種設施進行了仔細的檢查。對園內大型玩具進行了保養(yǎng)、加固,及時排除隱患;幼兒活動場所無電源線外露,開關完好,用電設施、用電線路、用電器符合安全要求,電線無私拉亂接;食堂液化氣罐無泄露現(xiàn)象;幼兒園配有滅火器。
三、食堂食品衛(wèi)生安全。
幼兒園嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,加強對幼兒園食堂工作的管理,嚴把食品采購關、加工關,不購買過期、腐爛、變質的食品;無關人員不得隨意進入食堂;加強餐具和炊具的消毒工作,嚴防食物中毒和經食物傳播疾;堅決杜絕“三無”食品進入幼兒園。經檢查,食堂管理工作有記錄,有措施,無安全隱患。
四、衛(wèi)生保健的安全。
我園嚴格執(zhí)行《衛(wèi)生保健制度》,保健室堅持嚴把“三關”,即晨檢關、午檢關、消毒關,做到一人一杯一巾制;對患有傳染病的幼兒及時隔離,并與家長取得聯(lián)系,排除了安全隱患。
五、今后的努力方向。
在此檢查中,對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查,我園安全保衛(wèi)工作雖然取得了一定的成績,但幼兒園的安全形勢不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作要常抓不懈。在今后的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防范意識,增強安全防范能力;不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平,以促進教育事業(yè)以至經濟社會協(xié)調發(fā)展。
工作自檢自查報告3
一、基本情況
(一)建立工作機制。為切實加強對社會信用體系建設工作的組織領導,精心組織會議研究成立了社會信用體系建設工作領導小組,組長由分管信用體系建設工作的領導擔任,成員由各科室負責人擔任,明確了各自的工作責任,領導小組下設辦公室,統(tǒng)一協(xié)調各科室信用體系建設工作。同時,根據(jù)縣委社會信用體系建設工作要點及重點任務分工,組織制定了縣社社會信用體系建設任務分工方案,將各項社會信用體系建設工作任務落實到各科室,并組織各科室根據(jù)工作職責建立信用管理制度、做好數(shù)據(jù)歸集、開展信用監(jiān)管等。
(二)完善社會信用體系建設制度?h供銷社圍繞社會信用體系建設重點任務,從信用信息的種類、信用信息的采集、失信行為的.認定、失信記錄的管理、失信告知與申辯、信用信息的利用等方面明確了社會組織誠信建設要求,為推進社會信用體系建設打下基礎。
(三)落實信用信息歸集。根據(jù)登記備案情況進行更新。
(四)組織開展社會信用體系培訓。針對社會信用體系建設存在的問題,組織縣社全體干部職工開展社會信用體系培訓,傳達學習了社會信用體系建設相關文件。對機關社會信用體系建設工作進行了安排部署,進一步明確各科室是社會信用體系建設工作的第一責任人,開展社會信用體系建設工作、信用信息管理實施辦法學習,積極引導我們認真履行社會責任,強化誠信意識,進一步推進社會信用體系建設。
。ㄎ澹┱J真貫徹落實好縣社會信用體系建設工作領導小組辦公室下發(fā)的工作任務。按工作要求,如期報送相關材料,主動開展知識教育、政策宣講、主題講座、專題研討等活動。
二、存在的問題
目前,在推進社會信用體系建設過程中還存在一些問題,一是思想認識有待提高。部分科室對開展社會信用體系工作認識不到位,工作目標、工作責任不明確,沒有將社會信用體系建設工作納入到日常工作日程,落實各項工作要求不得力。二是工作機制還有待進一步完善?h社雖然成立了工作領導小組,明確了各成員的工作責任,但在實際運行過程中還沒有形成各負其責、名司其職的工作合力,工作中還存在著推拖等現(xiàn)象。三是抓落實的力度不夠。隨著社會經濟的發(fā)展,相對各科室人員少,沒有專人負責社會信用體系建設工作,造成工作不能及時全面落實,影響到社會信用體系建設工作。
三、下一步工作計劃
根據(jù)社會信用體系建設的任務分工,結合今年社會信用體系建設存在的問題,下一步重點抓好以下工作。
。ㄒ唬┘哟笮麄髋嘤柫Χ取a槍δ壳案骺剖覍﹂_展社會信用體系工作存在的認識不到位的問題,下一步通過組織舉辦專題培訓班等,重點提高各科室主要負責人對開展社會信用體系建設的認識,明確各科室社會信用體系建設的目標、任務。
(二)強化組織領導。進一步強化對社會信用體系建設的組織領導,組織人員定期對社會信用體系建設工作進行檢查,強化各科室工作責任,督促抓好各項建設任務的落實。
。ㄈ┮(guī)范行政執(zhí)法。進一步推進工作法制化建設,落實“雙隨機一公開”工作,通過規(guī)范行政行為,推進社會信用體系建設工作深入開展。
。ㄋ模┘訌娦庞眯畔w集。制定完善的信用信息歸集制度,明確縣社信用信息歸集的名稱、范圍、時間等,定期對社會信用體系建設形成的信用信息進行歸集。
工作自檢自查報告4
一年來,水富管理所工會工作在公司、管理處工會的正確領導下,在各部門的支持配合下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實了十七屆六中全會和省第九次黨代會精神,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群”教育工作為契機;加強干部職工隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以為職工辦實事為己任,努力為干部職工排憂解難,F(xiàn)將我所工會工作自查如下:
一、工作開展情況
。ㄒ唬┘訌妼W習,提高全局干部職工的思想素質。
1、開展“創(chuàng)建學習型機關、爭做知識型技能型職工”和素質提升工程活動,認真組織了廣大職工積極參加政治學習,提高了會員的政治思想水平。組織學習了《工會法》、《勞動法》,組織開展了“節(jié)能減排”、“安康杯”競賽活動,提高了職工的思想素質,明確了自己所肩負的歷史重任,能自覺地投入到經濟商務工作中去。
2、圍繞管理所中心工作,提高職工業(yè)務能力。
今年,工會工作進一步配合管理所工作實際,加大力度開展了職工繼續(xù)學習,提高干部職工的能力工作,在職工中繼續(xù)入開展優(yōu)質文明服務培訓,提高了職工業(yè)務水平。
。ǘ﹫猿终⻊展_,發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
在管理所黨支部的領導和大力支持下,管理所工會積極組織實施政務公開。召開座談會,傾聽干部職工對我局工作的意見和建議,布置管理所“政務公開”公布欄。堅持了一月一次的定期公開工資、考
勤、和伙食情況,及時公開公司、管理處各種文件精神。政務公開使職工對公司、管理處所發(fā)展方向、管理的方法、整個工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大職工的積極性,增強了廣大職工參與管理的意識,加強了水富管理所的民主建設和廉政建設。政務公開也成為了一種無形的.凝聚力,使水富管理所領導班子能把全局職工緊緊地團結在一起,保證了管理所各項工作的順利進行。
。ㄈ┡槁毠づ艖n解難,使工會組織真正成為職工之家。
工會始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調查工作,開展送溫暖活動。每當職工生病或受傷時,工會及時上門慰問,把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時,工會主動前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會派人員協(xié)調;遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導大家共伸援手,并號召職工為貧困地區(qū)捐款捐物;積極組織臨聘工參加了補充醫(yī)療保險,按時足額交納了職工的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,有效維護了職工的各項權利;定期組織職工進行了體檢,高度重視職工身體健康問題。通過以上活動,不斷提升工會在職工中的形象,切實發(fā)揮了工會組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。
。ㄋ模┕ぷ髫S富多彩,文化氛圍濃厚。
為了進一步活躍水富管理所的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我局夠積極開展了形式多樣的活動,本年度主要開展了以下活動:
1、節(jié)假日期間組織開展了向困難職工和離退休職工的慰問活動;
2、三月份管理所工會結合各站所的實際情況開展了“三八”婦女節(jié)職工技能比賽和女職工權益保障知識競賽等活動;
3、五月管理所工會在黨總支的號召下,匯同管理所團總支在云南水富收費站活動室開展“唱紅歌”比賽和職工體育競賽活動;
4、積極參加公司職工運動會;
5、十月管理所工會在基層站所開展點鈔、優(yōu)質文明服務比賽等業(yè)務技能比賽活動。
二、存在的主要問題
由于各級領導的大力支持和工會組織自身的積極參與,水富管理所工會工作取得了一定的實效,但離上級的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是各基層站所人員流動性大,不便管理;職工入會意識不強,導致一些基層站點入會率達不到要求;二是各基層站所工會小組長主動開展工作的意識不強,開展后缺少總結和提煉;取得的效果達不到預期目的;三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;四是管理所工會工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務素質有待于進一步培訓和提升。
三、下一步主要工作
1、按照上級工會組織、管理所黨支部要求,結合管理所實際工作,認真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊伍,保障管理所工作順利進行。
。、政務公開工作要做深做細,對于關系職工切身利益的事情要及時公開;
3、組織職工代表深入開展民主評議領導干部工作,對領導干部在“德、能、勤、績”等方面進行全面考評。
4、組織女職工開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”和“安康杯”競賽等活動。
總之,我們將及時總結經驗教訓,堅持與時俱進、求真務實,在公司總工會的領導下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,使工會真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使水富管理所的工會工作再上一個新的臺階。
工作自檢自查報告5
項目部節(jié)能辦:
根據(jù)公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》(2011232號)文件要求,對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下:
一、加強領導,明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立,項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展,為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導,實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標,促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展,并確立長效機制,項目部及時成立了由經理為組長,主任工程師及副經理為副組長,其他部門負責人為組員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的'通知》內容,結合項目部實際,認真部署了全年節(jié)能減排工作,按照層層負責的原則,明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會,日常用電、用水量相關費用,項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象:
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育,提高大家節(jié)約能源意識;二是制定節(jié)約用水、用電制度,并嚴格執(zhí)行;三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備,對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛,為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%,項目部節(jié)能辦采取了如下措施:一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育,提高節(jié)能意識和車輛操作技能;二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計,車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議,研究制定節(jié)能工作措施,合理分配工作任務,把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
(二)結合項目部實際,制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,以保證各項工作順利推行。
。ㄈ┰谄綍r的日常工作中,努力抓好員工思想教育問題,在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動,低碳新生活”為主題的宣傳教育活動,收集整理相關節(jié)能小常識,在廣大干部職工中進行宣傳,開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍,結合項目部實際,開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
。ㄋ模20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容,看到與自己生活息息相關的內容,大家對人類的浪費行為感嘆不已,紛紛表示節(jié)約資源,從我做起。
(六)項目部制定了《車輛管理辦法》,對駕駛員及車
輛的日常管理作了明確規(guī)定,并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育,制度試行以來,效果明顯,主要體現(xiàn)在:1、車輛保養(yǎng)及時,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓;3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識,在項目管理工作中,大膽開拓,引領技術創(chuàng)新,使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
年月日
工作自檢自查報告6
我公司接到 號文件,對本廠的安全生產工作再一次自查整改、安全生產大檢查,并根據(jù)文件的精神作了部署,明確分工,落實責任,并積極的開展安全生產自查整改的工作與部署。
在 總經理指示和安排下,首先率領凱馬車輪大檢查領導小組進入工作:
一、 大檢查領導小組成員如下:
組長:
副組長:
組員:
二、大檢查領導小組 組長首先提出了工作要求:
1、嚴查安全隱患,做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面;
2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法;
3、對這次檢查的目的是落實責任、查找隱患、堵塞漏洞、防患于未然、鐘長鳴、常抓不懈;
三、 組長帶領大檢查領導小組對企業(yè)內部全面大檢查,重點對氧氣、乙炔等作業(yè)場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查:
1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實;
2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗,廠區(qū)內是否按照要求,行駛速度以
內,車輛各部位性能是否良好,外表是否潔凈;
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗;
4、吊車工是否持證上崗;
5、鍋爐房的檢查,鍋爐工是否持證上崗,有無違規(guī)的操作現(xiàn)象,衛(wèi)生是否達到要求;
6、沖壓機床操作工是否持證上崗,對設備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格;
7、檢查職工是否按照規(guī)定佩戴勞動防護用品,按規(guī)定操作設備;
8、對噴漆車間是否有隱患,油漆是否妥善存放,警示標識是否齊全;
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等;
10、作業(yè)環(huán)境是否良好,地面是否清潔,通道是否通暢;
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱
和螺栓松動等,通過安全生產領導小組的大檢查工作,基本達到預期目的,使我們自查小組感到滿意。
四、安全生產專項投入資金:
安全生產大檢查大整頓中,我們 公司對安全隱患整改中:我公司共計投入 元,對電源線不合理處進行改造 米投入 元,對線路不合理加裝護套 米 元,安裝安全提示牌與安全標識 處投入 元,更換配電箱柜電閘 元,其他輔助用工、用料 元,為長期安全生產奠定堅實基礎。
在安全生產大整頓、大檢查工作中,思想上要確實與上級保持一致性,不折不扣的執(zhí)行上級下發(fā)的文件精神,做好動員落實與必要的人力物力和財力,對安全生產起到了作用。
五、深刻理解八個不得精神,不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的'是上級的事,是全員共同擔當,同時要接受全體員職工的監(jiān)督,落實好責任心,完善管理制度,夯實管理基礎。
五、總結以往各地的生產事故,它給人們帶來了巨大精神和經濟損失,建立起長期有效的安全責任心和制度,利國利民,讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性,做好打長期戰(zhàn)爭的思想準備,對安全生產增大投資力度,對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓,廣泛宣傳營造氛圍,切實提升安全生產的管理水平。
工作自檢自查報告7
在區(qū)醫(yī)保中心的指導下,在各級領導、各有關部門的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,認真履行《內江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議書》。經以院長為領導班子的正確領導和本院醫(yī)務人員的共同努力,xx年的醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護了基金的安全運行,F(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查,對照評定辦法認真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認識
為加強對醫(yī)療保險工作的領導,我院成立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組,明確分工責任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫(yī)保工作大計,開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當作醫(yī)院大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關,不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī);疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。
二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理
為確保各項制度落實到位,醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度,結合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的`各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。
三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理
醫(yī)院結合本院工作實際,嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價,并提供費用明細清單。并反復向醫(yī)務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距,如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:
1、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹,認識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
3、病歷書寫不夠及時全面。
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)。
四、下一步工作要點
今后我院要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導,根據(jù)以上不足,下一步主要采取措施:
1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習,從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。
2、落實責任制,明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責,加強對醫(yī)務人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫(yī)患溝通,努力構建和諧醫(yī)患關系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質量和服務水平,增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。
工作自檢自查報告8
XX中學20xx年秋季學期已順利開學,學校開展的各項工作已步 入正軌,根據(jù)省、市《關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》、《山東省教育廳關于做好20xx年秋季開學暨年度重點工作落實情況專項督導檢查工作的通知》的通知精神,學校立即召開會議,對20xx年秋季開學所做的工作進行了總結分析,現(xiàn)把自檢自查情況匯報如下:
一、開學條件保障
1、組織師生按時返校情況。為新學期教育教學工作的順利開展,學校制定了工作措施,要求學校領導班子于8月31日上午7:00到校,普通教師7:30分到校,同時配齊教學必須設備,做好校園衛(wèi)生清掃工作。當天,學校全體師生全部到校,學生無流失、輟學等現(xiàn)象,情況良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
2、落實學生資助政策情況。我校高度重視學生資助工作,認真貫徹上級的相關文件精神,全面落實黨和國家的學生資助政策,緊緊圍繞學生資助工作的目標,努力構建學生資助工作體系,加大對貧困學生的資助力度。上學年共資助貧困學生110名,做到了沒讓一名學生因為家庭經濟貧困而輟學,資助工作成績顯著。
3、教材和教輔材料符合國家規(guī)定要求情況。開學后,義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位,學生循環(huán)用書保管良好,正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象。
4、教學設備和資源保障情況。開學前,學校安排專人對學校網絡、
多媒體設備、教學終端等各種教學設施設備進行了檢查檢修,保證了網絡暢通;學校備有完整的、與教材配套的數(shù)字教育資源供廣大師生使用;學校結合專業(yè)人員,按照《教育部辦公廳等4部門關于開展基礎教育裝備產品質量專業(yè)檢查行動的通知》、《教育部辦公廳關于開展合成材料面層跑道專項整治工作的通知》的通知精神,對學校塑膠跑道進行了排查,未發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況,保障了學生的身體健康。
5、后勤保障情況。開學初,學校在學生伙食上加大了科學管理,嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據(jù)學生的年齡特點制定食物多樣、營養(yǎng)均衡的周食譜;對學生宿舍進行了徹底的清掃、消毒;對用水、用電等生活設施進行檢查檢修,確保了學校各項工作運行良好。
6、開學教育開展情況。開學第一天,我校對學生進行安全教育,確保在新學期不出現(xiàn)任何安全事故,對學生進行“愛學習、愛勞動、愛祖國”的的“三愛”教育和“節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電”的“三節(jié)”教育。
二、黨建和思想政治工作
7、黨建工作開展情況。本學期,我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級黨委工作意見,不斷加強學校黨組織的建設,增強黨組的政治核心作用;以黨的`群眾路線教育實踐活動為契機,進一步加強教職工隊伍建設,認真踐行XXXXXX的要求,提高全體教職員工的綜合素質;緊緊抓住發(fā)展這根主線,將黨的路線、方針、政策切實融入到了學校思想政治教育,確保了學校的發(fā)展思路和前進方向;學校黨支部為搞好黨風廉政建設,實行學校大事向全體教師匯報制度,增加透明度,評先、評優(yōu)、評職稱公示制,在制度上保證黨風廉政建設的實施。
8、德育工作情況。開學初,為及時、準確把握學生暑假返校后的思想動態(tài),做好學生思想政治教育工作,學校將通過召開座談會、隨機走訪、發(fā)放問卷、電話家訪等多種形式和途徑,對學生返校后的思想狀況(特別是對當前熱點問題的看法)進行調研;特別是對七年級新生心理健康狀況要進行普查,以便及時對心理危機事件進行排查;學生日常生活學習中,社會主義核心價值觀成為學生們的基本遵循;學校將積極開展理想信念、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等的教育,切實提高學生的基本素質。
三、規(guī)范辦學行為
9、義務教育規(guī)范辦學情況。學校堅持免試就近入學,無超大班額,課程安排符合國家和省級規(guī)定,落實每天鍛煉一小時要求,沒有對學生考試成績進行排名并張榜公布,寄宿學生作息時間安排科學合理,學校沒有組織學生參加各類學習班和違規(guī)競賽活動,責任督學掛牌督導制度落實。
10、校務公開情況。學校堅持校務公開,內容符合國家規(guī)定,嚴格執(zhí)行教育收費公示制度,服務性收費和代收費符合規(guī)定,校服征訂規(guī)范、質量過關。
11、治理亂收費情況。學校嚴格落實執(zhí)行教育局關于不許擇校亂收費、補課亂收費等有關規(guī)定,平時對本校教師嚴格要求、經常自檢自查,迄今未發(fā)現(xiàn)本校教師有違規(guī)亂辦班和亂收費等問題,也沒受理過相關舉報。
12、隨遷子女就學和留守兒童關愛情況。學校嚴格落實“兩為主、
兩納入”政策,切實保障隨遷子女入學;隨遷子女與戶籍所在地學生混合編班,沒有收取額外費用;積極落實留守兒童教育關愛政策,建立健全留守兒童檔案,全面掌握留守兒童信息,及時更新;建立結對幫扶機制,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果;優(yōu)先保障留守兒童寄宿、營養(yǎng)和交通需求,對留守兒童做到“住的好一點,吃的好一點,出行便捷一點”,使學生開心、家長放心。
四、教師隊伍建設
13、教師配備情況。學校教師配備暫時齊全,基本能滿足教學需要。
14、師德師風建設情況。教育部《關于建立健全師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件在我校落實到位,不存在違反教師職業(yè)道德行為。
15、教師權益保障情況。教師的合法權益落實到位,不存在拖欠工資情況,相關工資待遇和社保政策宣講到位,鄉(xiāng)村教師補助發(fā)放到位。
五、學校安全工作
16、校園安全隱患排查情況。8月31日,學校安全領導小組對學校重點區(qū)域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患。同時召開了門衛(wèi)、班主任工作會,及時排查化解學生之間的矛盾糾紛于苗頭階段,杜絕學校出現(xiàn)校園暴力、欺凌事件;學校加強對危險化學藥品及特種設備的管理,專室存放、專人管理、出入有制、嚴守制度、消除隱患;學校制定有完善的食品安全管理制度和應急措施。
17、校舍隱患排查情況。我校開學初對教室、圖書室、實驗室、學生宿舍等進行了排查,并無安全隱患,學校有健全的校舍安全年檢制度,并嚴格執(zhí)行落實到位;學校已無D級危房。
18、學!叭馈苯ㄔO落實情況。學校配齊必要的安全防護、應急處置設備,有鋼叉2個、哨棍2根、橡膠棒若干、防割手套1付等物品,放置與管理到位;樓門窗前后都有防護網,加固、加高了學校圍墻;校園重點場所安裝了監(jiān)控探頭,確保安全設施、器材到位;宿舍設專職宿舍管理員四名;制定有完善的校園安全管理制度;制定了地震、火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并按照規(guī)定組織演練。
19、校園周邊防控情況。學校建立健全了警校聯(lián)動機制,派出所民警經常到校溝通聯(lián)系、指導工作;開學前,警校聯(lián)合開展了校園及周邊治安集中專項整治行動,凈化了校園及周邊治安環(huán)境。
20、學生上下學交通安全和校車安全管理情況。學校沒有配備校車,學生每周五下午放學、周日下午返校均由家長自行用車接送。
21、安全教育開展情況。學校將安全教育常態(tài)化,將安全教育納入日常教育教學內容之中;設有安全課,同時,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的第一日設為安全教育日;學校安全教育重點突出,著重加強學生防溺水、交通安全、消防安全等教育;每學期都進行應急安全疏散演練,并通過班會、家長會、《致家長一封信》、家訪、發(fā)放安全知識手冊、校訊通等方式宣講安全知識并告知家長。
工作自檢自查報告9
根據(jù)上級有關安全排查的文件精神,對學校安全工作進行了認真整改自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、組織制度建設
成立了以校長楊麗華為組長、趙修忠、荊文鈞、張來喜副組長,班主任和德育教師成員的安全領導小組,定期召開關于安全工作的專題會議,建立健全了各項管理制度。明確了各職能部門、班主任、任課教師、安保人員、實習生、食堂從業(yè)人員、宿舍管理人員的安全工作職責,開學初簽定了崗位安全責任書。建立健全了校園安全應急預案。
二、加強學生安全知識教育
1、利用主題班隊、板報、紅領巾廣播站等多種形式對學生進行了安全教育
2、利用班主任安全教育培訓手冊針對不同時間段可對學生進行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盜、防毒、防觸電教育。
3、聘請校外法制副校長為學生進行安全法制教育。
4、積極開展一月一次的安全應急演練。
三、加強學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生管理,杜絕安全事故發(fā)生
學校食堂、鍋樓房、宿舍衛(wèi)生、水房等衛(wèi)生制度健全,從業(yè)人員身體健康,有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證;食堂消毒、冷藏、存貯等必要的設備基本齊全,衛(wèi)生條件符合要求標準,食品進貨渠道規(guī)范,有進貨記錄。
四、學校建立了流行性疾病和傳染病防控機制,()各項制度健全,各項工作落實有記錄。
五、學生乘車安全
我校沒有校車,只有3倆接送車,積極開展備案、巡查、與接送車司機、家長、學生簽訂安全乘車協(xié)議。嚴禁各類車輛進入校園接送學生。
加強了學生乘車安全教育,并按交警部門簽發(fā)的《交通安全管理責任狀》的內容,對學生提出了具體要求:
1、禁止學生乘坐低速載貨車、三輪農用車、拖拉機等非客運車輛等;
2、嚴禁我校學生騎自行車上學、放學。
六、對校內住宿生的管理
1、按《坡頭學校住宿生安全管理實施方案》的要求,加強了校內住宿生安全管理。建立了住宿生的檔案。
2、加強了校內住宿學生的安全管理,實行舍長例會制度,定期召開住宿生會議,講解宿舍樓內的安全常識。與德育教師簽定了安全工作責任書,明確了各自的責任,建立健全了宿舍管理檔案。學校宿舍樓內每天必須保證兩名以上的教師在崗,確保住宿學生在校住宿的安全。
3、每月對住宿生進行一次安全疏散演練
七、學校防盜、防破壞機制健全。
加強了值班、值宿工作。除了門衛(wèi)人員外,每天校內安排一名教師值班、一名領導帶班,宿舍樓內兩名德育教師值班。值班人員職責明確,責任制度健全。值班值宿人員及分管領導做到了24小時信息暢通。
學校重點庫室投入了安全防護設施并進行了重點布防,嚴格防止可疑人員進入校園。
八、校園周邊安全。
校園周邊 200米內無網吧、游戲廳。學校加強了對學生上不文明網的管理,基本杜絕了學生上網吧、游戲廳。
九、對校舍及各種設備設施進行了安全大檢查,消除各種隱患,堅持避免安全事故發(fā)生。
存在問題:
一、
二、
三、
四、
我們將進一步加強安全管理工作,防止安全事故發(fā)生,為了學生的人身安全,我們將不懈努力地去工作,把一切安全隱患消滅在萌芽之中。
拓展閱讀:學校安全工作自檢報告
啟晨學校韓家分校
我校為貫徹上級有關文件精神,加強學校安全工作,對照上級制定的《學校安全排查細則》安全工作進行了徹底全面地排查,竭盡全力的.消除各類安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。具體對以下幾方面進行了自查,下面將自檢及整改情況匯報如下:
一、校舍安全
校舍、廁所等建筑安全,門窗、墻皮、房檐等處無安全隱患。
校舍有漏雨現(xiàn)象。已向村委會反映情況,并申請燙房蓋。校門南側圍墻有一處有倒塌危險。已多次向學生進行教育遠離此處,并盡快申請修繕。
樓道、走廊等通道暢通,照明設施能正常使用。個別班級照明設施不能使用,臨時照明設施由老師負責使用。
走廊電線凌亂,已經請電工維修完畢。
二、消防安全
安全出口、疏散通道暢通。安全制度健全,制訂了安全預案。并定期進行安全撤離演練。新購兩個滅火器。
三、衛(wèi)生安全
師生飲用水為符合國家標準的純凈水。通過各種形式教育學生什么是三無食品,怎樣預防食物中毒,怎樣預防傳染病等相關知識。制訂了防范突發(fā)流行疾病和傳染病的措施。
四、學校周邊安全
學生上下學經過六三路、營柳路。這兩條路車速較快,路口又沒有減速標志,有安全隱患。已多次通過班、隊會等形式對學生進行交通安全常識教育。同時,午、晚放學時由我校教師指導學生過馬路。
學校周邊沒有違章及易倒塌的危險建筑,沒有非法經營的報刊點、音像攤點、娛樂場所。學校沒有校車,不存在校車安全隱患。
五、大型活動安全
學校大型集體活動每次都事先上報主管部門審批。集體活動建有領導組織機構,有相關的外出活動應急預案,并在安全措施上有保障。
六、教學實驗、實習、勤工儉學安全
學校在教學實驗及實訓場所中制定了相關的安全制度并嚴格執(zhí)行。學校及時對各類教學設施、實驗設備等定期進行安全檢查。在開展實踐教學活動時及時對學生進行安全教育。
七、寒假期間安全
學校在假前進行安全排查并及時整改安全隱患。寒假期間學校沒有發(fā)生安全事故。
八、其他檢查內容
我校建有負責學校安全工作的機構。聘請了路南派出所李峰為我校法制副校長。學校有專門人員負責學校內部安全保衛(wèi)工作,并與教師層層簽訂安全責任書。學校安全管理規(guī)章制度健全,各個崗位都有明確的安全責任要求。建立了事故責任追究制度并有事故及時報告制度。
韓家小學
學校安全工作情況匯報文武學校安全工作述職報告中心小學學校安全工作匯報材料
工作自檢自查報告10
尊敬的各級領導:
麟詠小學始終把學校安全工作放在重中之中來抓,學校認真貫徹20xx年12月12日教管會安全工作緊急會議精神,于當日下午組織教師傳達了會議精神,強調了安全工作的重要性和必要性,從領導到教職工都進一步提高了安全意識。會后,又由學校安全工作領導小組對學校的水、電、房屋、實驗室、教室等進行了檢查,現(xiàn)將檢查情況及處理意見作如下匯報。
1、 花園教學點房屋嚴重破損,屋頂漏雨,部分桌子、檁木、墻壁、瓦片破損、矮墻倒塌,已屬于嚴重危房,本學期已經搬出,租用民房進行教學。
2、 學校綜合樓前小水池上學期經過改造,現(xiàn)已形成封閉式。
3、 各宿舍、教室電路已在上個月進行了維修、改造,雖無問題,但要求各班有專人負責開燈和關燈,學校決定12月13日對各班負責管電的人員進行了用電知識培訓。
4、 教師食堂、實驗室等均無學安全隱患,但各管理人員同樣必須高度重視。
5、 各班主任、科任教師必須隨時對學生進行安全知識教育。每天放學任課教師都必須強調學生的`安全,每周的班、隊會課上都必須進行安全教育,讓學生明白安全問題是一個大問題,在保證安全的情況下進行教育教學工作。
6、 在本學期初,學校就與各教師簽定了安全目標管理責任書。
7、 在全體教師會議上又一次強調:體育課、活動課教師必須全權負責學生的安全工作,凡屬于在課內出現(xiàn)不安全事故及不安全隱患教師屬于第一責任人。屬于較大責任事故的,立即解聘該教師,且責任由該教師全權負責。
8、 會議決定,12月13日降旗時由校長負責對全體教師、學生進行一次安全工作教育。
9、 各教師還應強調和教育學生不僅在校內要注意安全,校外也應注意安全,特別強調防火、防水、防電、防止交通事故等。
10、繼續(xù)與XXX交警直屬大隊保持聯(lián)系,力爭每月請他們到學校進行一次安全知識教育。
11、嚴格控制學生購買零食,由學校大隊部負責監(jiān)督。
12、教育并要求學生上下樓梯一律靠右行,不在樓道內追趕、玩耍。
13、凡屬組織學生到校外進行活動,必須校長同意。
xx小學
20xx年12月13日
工作自檢自查報告11
根據(jù)大學安全防火工作的精神,我院安全工作領導小組召開專門的會議,對防火工作做了認真、細致的部署,明確分工,落實了責任。同時結合學院安全防火工作的.具體情況,細致檢查,現(xiàn)將有關事項匯報如下:
1.健全和完善安全防火領導機構,定期召開專項工作會議,明確責任,落實到人,使學院教師和廣大學生不斷提高安全防火工作的認識程度。
2.嚴格執(zhí)行值班、執(zhí)宿制度,結合考勤制度發(fā)現(xiàn)漏崗情況,學院根據(jù)崗位津貼制度將采取一定的處罰措施,并取消一切評優(yōu)資格。
3.學院對實驗室、資料室進行了認真的檢查,消防器材保存完好,沒有丟失現(xiàn)象。
4.對學生加強了安全教育,使他們明確了“隱患險于明火,防范勝于救災”這句話的含義。
學院安全防火領導小組在檢查中發(fā)現(xiàn),學院各個辦公室的門窗損壞嚴重,給防火、防盜工作帶來了隱患,希望能與以盡快解決。
工作自檢自查報告12
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的` 全省工會 XX 年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎” 的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總 工會云工[XX]23 號及云獄電[XX]128 號文件精神,配合 監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自 查工作情況報告
一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政 劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統(tǒng)計 核實 XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會經費 為32261.06 元實際撥入數(shù)為 32503.74 元,干部工資總額為 5563644.00 元計撥經費為 66763.73 元,實際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經費6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經費為33523.99元實際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經費為85812.87 元實際撥入數(shù) 82554.34元,XX年干部增資未提工會經費故少撥3260.66 元,此兩項經核實后將在XX年度補撥付工會。
二、 工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照 規(guī)定?顚S谩
總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務 收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產負債表 及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總結,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。
工作自檢自查報告13
學校安全工作事關廣大師生員工的生命和財產安全,事關教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。是學校工作的重中之重,其責任重于泰山。我校為做好學校穩(wěn)定和安全工作,維護教育系統(tǒng)良好形象,建設平安校園,對安全工作高度重視,常抓不懈。學校積極健全各項管理規(guī)章制度,強化安全防范措施,積極倡導依法治校管理模式,明確了分工,落實了責任,并結合學校實際進行了自查、自改,F(xiàn)就自查、自改情況匯報如下:
一、加強領導,強化責任,建立安全工作長效運行機制。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校書記直接抓,成立了安全領導小組,德育主任任安全辦公室主任,統(tǒng)一領導學校安全工作,具體負責制定學校安全工作的各個制度,明確各部門的具體職責和責任,完善了安全工作運行機制,明確分工,落實責任,同時,強化自查、自檢力度,牢固樹立一盤棋思想,各組密切配合,按各自分工,負責好職責范圍內的安全工作。
二、制度保證措施到位
1、廣泛宣傳,加強教育,提高安全意識。
學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,并發(fā)動各班廣泛開展班團活動、知識講座、知識競賽等活動,并以此為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。
德育室協(xié)同總務在開學初對學校安全設施進行認真檢查,特別是校園周邊環(huán)境的排查,發(fā)現(xiàn)操場四周的護欄年久生銹不牢固,存在安全隱患。在提高硬件設施的同時,我校先后利用校園廣播、櫥窗宣傳欄多次向全體師生進行安全知識宣傳,加強學生教育。結合我校的實際情況,組織全體師生開展安全應急管理的宣傳教育與訓練,效果良好,已開展防火安全逃生演練,使學生了解應急時逃生的正確方法,采用正確的方式逃生。
2、簽訂責任書。學校與各科室負責人、班主任、科任教師、體育老師、實驗室負責人、微機室負責人層層簽訂責任書,明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全。管理工作規(guī)章制度。建立學校安全管理工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全管理工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,對涉及學校安全的各項工作,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續(xù)沿用了過去學校制定的各種預案制度。
5、認真做好安全教育周工作。學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發(fā)事故的安全隱患開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。
三、明確責任,嚴格責任追究制度。
為了強化內部管理,進一步落實安全工作目標責任制,學校實行“誰主管、誰負責、誰主辦、誰負責”的原則,一級抓一級,層層落實。各部門、各成員管理好自己的人和物,形成了“安全工作三級管理體系”,明確職責分工。學校與各組、班主任、教師都簽定了安全工作目標責任書,明確了責任。對各項工作強化監(jiān)督管理力度,實行層層把關。學校制定了《學校安全工作責任追究制度》,強化責任意識,嚴格依法辦事,違法必究,堅決杜絕僥幸心理。
四、強化教育,把安全教育的宣傳工作放在首位。
學校每周的班會課都有安全教育內容,通過安全課,使學生掌握了各方面的`安全知識。學校在每次放假前和開學后都要集中講安全工作要求。并在重大節(jié)日和兩個固定假期前必須召開一次假前安全教育講座增強學生的自我保護意識和自助自救能力。平時,利用板報、國旗下講話等,都要宣傳安全知識。每學期要至少搞一次兩次安全演練,使學生掌握逃生的辦法。同時,每學期還要搞兩次法制講座,使學生懂法、遵法,并會用法律武器保護自己的合法權益。
五、經常檢查,常抓不懈,切實保障安全工作萬無一失。
學校為強化安全工作的力度,落實責任,要求對學校內的各項設施定期或不定期的安全檢查,并做好安全記錄。檢查時,要求至少有三人參加檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,對于學校無能力處理的問題及時上報。
1、校舍安全:
學校建造物都已年久,但主體工程尚好。
2、交通安全:
學校不僅向學生宣傳交通知識,還號召學生不能乘坐“三無”車輛及報廢車輛,超載車輛對校門口的車輛及時進行引導疏散,避免影響學生出行。
3、綜合治理:
學校周邊200米以內無網吧、游戲廳、歌廳等場所,也沒有商販擺攤設點,周邊環(huán)境沒有影響正常教育教學地方。
4、用電安全:
安全小組對全校的全部用電器件和線路做了排查,更換了部分隱患器件,和部分電線,學校嚴禁亂接電源、電器。
5、加強值班:
堅決執(zhí)行領導帶班、教師值班、保衛(wèi)巡邏制度,學校制度健全,責任到位。
六、排查整改后尚存的安全隱患問題
1、長?h小長山房身小學的視頻監(jiān)控設施運行不正常。
2、房身小學學校電路老化,危機時刻存在。學校已打報告給上級主管部門,期待盡早修復。同時學校也制定了相應的用電制度,嚴禁外接使用電器,嚴禁違規(guī)操作,有問題及時上報等約束,預防事故的發(fā)生。
3、小長山小學安保人員未配備基本的防護裝備。
4、中心小學操場周邊的護欄年久生銹不牢固存在安全隱患,也存在學生攀爬的危險,學校為此在家長會、學生安全教育講座,反復教育學生不要翻越護欄,以免造成危險,并對曾翻越護欄的學生進行了必要的批評教育,并告知家長。
由于上級部門的正確領導和學校領導的高度重視,加之學校師生協(xié)力,多年來學校重來未出現(xiàn)重大安全事故,頗受百姓信賴。但安全無小事,關乎千萬家,所以對安全工作學校上下從不肯放松警惕,一直作為學校的首要工作和重中之重來抓,今后我們還會繼續(xù)加強這方面的教育和管理,保一方安寧。
工作自檢自查報告14
半年來,在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作報告。由統(tǒng)計局的業(yè)務指導,本著以積極主動、認真負責的工作態(tài)度,做好工作。在工作中,首先在思想上。認識工作的重要性、責任性。推進統(tǒng)計工作,向經濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制,奪取統(tǒng)計工作的進展,賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計員的統(tǒng)計工作,以認清職任、明確任務、提高工作效率;然后在業(yè)務技術上。搞好經濟產業(yè)的統(tǒng)計測算。就以經濟產業(yè)發(fā)展的價值計量、增長率的提高,均為做到數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計準則,F(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結報告如下:
一、所做的工作
半年來,緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制,抓住工作中的重點、難點。其次,在理清工作思路的基礎上。側重于工作中的三抓:抓重統(tǒng)計基儲抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調查,促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。
(一) 抓重統(tǒng)計基儲力求質量提高 抓重統(tǒng)計基礎,是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務技術得到有序進行,更是為數(shù)據(jù)質量提供正確依據(jù),急需奠定統(tǒng)計基矗就工作要求,力求抓重村級統(tǒng)計員的業(yè)務技術和工作基矗在工作基礎的要求上:
一是抓住統(tǒng)計網點(即:分散型產業(yè)戶、規(guī)模型產業(yè)戶);
二是抓重產業(yè)播種量的構成;
三是抓重產業(yè)樣本定量基矗尤其是針對分散型和規(guī)模型的統(tǒng)計測算規(guī)則,急需確定產業(yè)戶的調查基矗就工作要求,著重從這樣幾方面做好工作。
1.抓重經濟產業(yè)統(tǒng)計網點。就全鎮(zhèn)的.經濟產業(yè)統(tǒng)計,則需按照統(tǒng)計規(guī)則的要求,從兩個方面做好工作:
、俸梅稚⑿蜆颖井a業(yè)戶落實(指非規(guī)模型產業(yè)測算)。據(jù)全鎮(zhèn)十三個村,采取等距抽樣的辦法,已搞好560戶的樣本測算落實。
、诟愫靡(guī)模型測算戶的落實。隨統(tǒng)計規(guī)模的要求,據(jù)調查核實為225戶,其中生豬規(guī)模為 216 戶,則表示為統(tǒng)計測算點。
2.抓重農作物播種量的統(tǒng)計測算。就農業(yè)經濟的播種格局,作出了專題的農作物播種面積統(tǒng)計。針對全鎮(zhèn)13個村級統(tǒng)計員的工作要求,力求推進面積統(tǒng)計的正確性、責任性。因農作物播種面積的統(tǒng)計與否,直接關系到收獲面積與單位產量的測算計量。
所以在工作中,著重要求村級統(tǒng)計員做好三項工作:
①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計,已作出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中,均無出現(xiàn)樣本面積的差錯,體現(xiàn)了總量面積的正確性;
、谧ブ囟喾N經濟作物面積測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。
、圩ブ厝(zhèn)總量面積的推算。根據(jù)各樣本面積測算的真實性,取得了有序的總量推算。即如上半年夏播面積的統(tǒng)計測算,體現(xiàn)了經濟作物播種格局,賦予經濟結構的效率之舉,就蔬菜面積均有增加,并作出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則,及時搞好上報。
(二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經濟測算。半年來,為加強統(tǒng)計測算,亟需作出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中,緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的要求,搞好本鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。就上半年的經濟總量,工農業(yè)總產值已完成134093萬元,增長率 11.7 %、其中農業(yè)總產值為1xx萬元,增長率已達15 %、農業(yè)gdp生產總值為5360萬元,增長11.5%、人均收入高達3860元,增速高達16%。
(三)抓重統(tǒng)計調查、提供信息返饋 抓住產業(yè)調查,提供發(fā)展信息。自從今年以來,專題數(shù)次下村搞好統(tǒng)一。
工作自檢自查報告15
為確!案纳朴媱潯蹦軌虬踩⑵椒(wěn)實施,我校根據(jù)上級通知精神,認真開展了營養(yǎng)餐自查工作,現(xiàn)將我校實施“營養(yǎng)改善計劃”實施情況自查報告如下。
一、認真制定了實施方案,完善了“營養(yǎng)改善計劃”管理機制
1、開學初,學校認真制定了“營養(yǎng)改善計劃實施方案”,學校成立了營養(yǎng)餐工作領導小組、采購供應加工、食品安全監(jiān)督、營養(yǎng)餐發(fā)放、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理。領導小組和監(jiān)督小組負責營養(yǎng)餐工程實施管理,負責每天的營養(yǎng)餐食品安全的監(jiān)督與管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,落實了營養(yǎng)餐食品分發(fā)人員、庫房管理人員和從業(yè)人員職責,把各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管責任分解落實到人。
2、建立了營養(yǎng)餐財務管理、食品出入庫管理制度、原料采購管理制度、庫房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐廳衛(wèi)生管理制度、烹調加工管理制度、食品留樣制度、人員健康管理制度、廚房衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生突發(fā)事件報告制度、食堂人員衛(wèi)生知識培訓制度、食堂粗加工管理制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、食品供應制度、師生用餐制度、學校食物中毒應急處理預案、學校防投毒措施、食堂就餐人員須知、食堂衛(wèi)生基本要求等管理制度,健全了營養(yǎng)餐采購、留樣、班主任領取和學生用餐四類臺賬,規(guī)范了營養(yǎng)餐操作、加工、分發(fā)食用和采購流程。
3、每周對營養(yǎng)餐工程的管理制度落實情況、食品衛(wèi)生監(jiān)管情況和學生的領取使用情況開展自查,并對存在的問題做到了及時整改。
二、“營養(yǎng)改善計劃”實施情況
1、自x月1日起自x月x日,我校學生的營養(yǎng)餐實施定點采購蛋奶,向學生提供牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。x月x日至x月x日,由于我校食堂設施不到位,我校對x公里以外的1x0名學生進行提供完整午餐,x月x日至20日,我校對食堂進行升級改造,又對學生進行牛奶加雞蛋加面包的供餐模式。自x月21日起,我校對全校2xx名學生實施提供完整午餐,截止目前,各環(huán)節(jié)運行平穩(wěn)。
2、學校明確了專人保管和驗收人員,對每天采購的食品進行驗收登記后由保管人員保管,發(fā)現(xiàn)異常食品拒絕接收,落實了食品出入庫記錄和索證制度。
3、學生每天食用營養(yǎng)餐x0分鐘前由食品檢驗員、監(jiān)督員先嘗當日所發(fā)營養(yǎng)餐食品,確認無異常現(xiàn)象后再由各班主任領取到班級發(fā)放,并由班主任監(jiān)護、指導學生食用,并做到:一看、二摸、三嗅、四嘗,學生用餐后1小時內嚴禁在外買零食吃,以免造成營養(yǎng)餐和零食混吃造成身體不適。
4、食品管理人員每天對所發(fā)食品留樣保存x8小時。
5、“營養(yǎng)餐工程”分管人員每天營養(yǎng)餐時間到各班巡視、檢查學生食用情況和班主任對食用的`記錄情況。
6、由于我校食堂工人只有2人,工作量大,學校決定早上第三節(jié)課沒課的老師全到食堂幫忙,午餐時全體老師行動全力做好此項工作,得到了全體老師的大力支持。同時積極組織高年級學生參與,從下飯盒到食堂午餐后的清洗,都組織學生進行。
三、加強“營養(yǎng)餐工程”經費管理
學校嚴格執(zhí)行“營養(yǎng)餐工程”經費零利潤的相關規(guī)定,每周向學生公示一周采購的營養(yǎng)餐品種、數(shù)量、價格和學生領食用人次。做到專帳管理,?顚S茫刻鞂I養(yǎng)餐實行實名制發(fā)放,并由學生簽字,每周匯集成冊入檔,真正做到日清,月結,配合做好上級的檢查、審計工作和校務公開。至今為止,上級專項資金能夠按時下發(fā),有效的保證了工作的開展。
四、切實加強質量監(jiān)管,嚴格實行責任追究
校長為營養(yǎng)餐安全第一責任人,嚴格把好食品質量關;食品安全監(jiān)督員余勝做好食品安全的監(jiān)督,嚴禁變質、腐爛、被污染、過期、沒食品安檢合格證的食品進入校園;食品驗貨人把好質量關,食品采購員蔣勃嚴格按要求主要負責食品的采購工作。
五、存在的問題及下步工作打算:
1、工人工作量大,廚房切菜設備不到位。
2、由于營養(yǎng)餐的實施,從基礎設施到日常運行都大大加重了學校財務壓力。
3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育。
4、即使調整營養(yǎng)餐菜譜,提高食品質量,盡可能讓每生能吃完每日x元的營養(yǎng)餐。
5、加強對學生的用餐管理,監(jiān)督學生按時吃完。
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