保衛(wèi)工作計劃范文錦集10篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該好好計劃一下接下來的工作了！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編收集整理的保衛(wèi)工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保衛(wèi)工作計劃 篇1

　　本學期保衛(wèi)科工作在學校領導班子的帶領下，充分發(fā)揮職能作用，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，層層落實安全責任，做到責任在崗、責任到人，確保學校財產和師生生命安全，維護正常的教學秩序，創(chuàng)建平安和諧校園，現(xiàn)將就本學期保衛(wèi)科工作計劃如下：

　　1、加強安全保衛(wèi)人員隊伍建設。

　　〈1〉不定期召開保衛(wèi)人員的工作會議，對階段工作進行總結，對存在問題有針對性的進行指導、教育，努力提高保衛(wèi)人員的思想素質和工作能力，為學校封閉式管理上臺階打下扎實的基礎。

　　〈2〉依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質量和工作水平。

　　2、規(guī)范門衛(wèi)管理。

　　〈1〉學生一律穿校服進出校門。

　　〈2〉上課期間，學生有事外出，必須憑學生科統(tǒng)一印發(fā)的有班主任或學生科領導以及年級長鑒定的'準假條、并刷卡方可放行。

　　〈3〉正常上課期間，學校大門實行封閉式管理，嚴格出入登記制度，對來校人員進行禮節(jié)性的詢問、一律要做好登記，經(jīng)允許后方可進校。

　　3、放學期間，保衛(wèi)人員時刻巡視校門外的情況，及時疏散門口車輛和社會閑雜人員。

　　4、規(guī)范校園秩序管理與車輛停放，及時疏通門前道路、保持車輛暢通。

　　5、做好重大節(jié)日、以及暑假，學校大型活動的護校值班及安全保衛(wèi)工作。

　　6、完善校園監(jiān)控系統(tǒng)，做好學校安全防范工作。

　　7、配合學生科，做好學生安全教育工作。

　　8、完成各級領導交辦的有關工作。

　　本學期保衛(wèi)科工作要廣泛聽取、采納好的建議，對不足、不完善的地方加以整改落實，真正把保衛(wèi)科各項工作建立起來。

保衛(wèi)工作計劃 篇2

　　1、提高認識，加強領導

　　支行領導要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布要以國家財產和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任，保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛(wèi)工作負責，認真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側重抓好內部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的.發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，確保一方平安。

　　2、加強保衛(wèi)隊伍建設，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質

　　保衛(wèi)隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹立正確的人生觀，價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體，顧大局，講奉獻，講團結，甘于吃苦，安心本職，努力完成工作任務。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊，自重，自愛，自醒，自強，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。

　　保衛(wèi)人員要加強學習，努力掌握現(xiàn)代科學知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質。部門負責人是保衛(wèi)工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范，守紀，創(chuàng)新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。

　　為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識，新業(yè)務，新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務知識，監(jiān)控設備操作，突發(fā)事件處置等方面的能力。

保衛(wèi)工作計劃 篇3

　　圍繞學校德育總體工作思路，全體政教系統(tǒng)工作者要以規(guī)范、優(yōu)質的管理營造優(yōu)良、和諧的校園文化，培養(yǎng)師生進步、優(yōu)秀的品質，培養(yǎng)高素質的半軍事化保安隊伍，保障學校的各項工作井然有序，根據(jù)學校整體工作需要制定全校性大型活動的時間與預案，為學校辦學實力的不斷提升提供強勁支持。

　　一、總體工作目標

　　政教保衛(wèi)處工作在鞏固原有的同時，創(chuàng)新體制，完善機制，突出嚴格管理，人文關懷，活動影響這一主線，強化陽光中學生形象、高效軍人作風、主人責任意識、民族文化傳承、文明禮儀規(guī)范、人生襟懷拓展等六方面的德育主題建設，在以學生骨干、班主任、家長和學校管理隊伍為主體的四個隊伍建設上形成職責、監(jiān)管、獎懲一致的管理共同體，建設全程無縫隙管理、全方位體現(xiàn)關愛的管理文化，達到市級先進水平。

　　二、政教保衛(wèi)處工作要點及措施

　　(一)文化校園建設方面

　　根據(jù)學校整體工作安排與需要，整合大型活動時間安排與活動方案，形成學校整體規(guī)劃的活動設計，開展豐富多彩的、富有意義的文化活動。

　　政教保衛(wèi)處將向各辦、部、處征詢本學期各部門的.活動設想，并將活動按照月份劃分作成月歷上報校領導審批，審批后將會把活動的實施時間、負責部門、負責人和大概的經(jīng)費預算制成校園大型活動月歷，并在網(wǎng)上公布，方便各部門查閱和準備實施，并對每次的大型活動提供協(xié)調幫助，力爭讓每次活動都能取得良好的效果和較高的水平，學校也將把大型活動一些環(huán)節(jié)主要負責同志固化，方便形成團隊工作，提高工作效率。

　　(二)陽光中學生形象塑造

　　1.整理形成二十八中學生形象標準、在兩部建立健全各項考核機制、簡潔可行，并將考核結果與班主任補貼掛鉤，利于活動的持久性開展。

　　2.兩部形成初高中部學生文明形象準則，各年級班級形成細則和公約，大力宣傳好的班級和個人，用榜樣的作用激勵大家，營造校園的主流文化。

　　3.在校內外、學內外形成一致的高尚優(yōu)雅的形象認可與評價，尤其加強出入校門的管理文化建設。保安人員作為進入校園的第一檢查者，班主任作為進入班級的第一檢查者，宿舍管理人員作為進入宿舍的第一檢查者，多點互動，齊心合力打造校園管理文化建設。

　　(三)高效軍人作風養(yǎng)成

　　1.形成校、部、組、班、舍等直線管理執(zhí)行組織，做到實力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力高度統(tǒng)一、高效運轉。堅持每月例會制度，統(tǒng)一思想，對下步工作和發(fā)現(xiàn)的問題要及時溝通，及時解決，部處內部要先達成思想統(tǒng)一，步調統(tǒng)一。

　　2.各級活動傳達準確、分工明確、指揮精確、評價正確，精確到分秒，要快、靜、齊、好。認真作好與兩部政教處的工作協(xié)調與配合，對上級部門的工作精神準確傳達。

　　3.升旗工作要外練筋骨、內求素質，形成振奮人心的升旗文化。強化國旗班建設，建設國旗班文化環(huán)境，制訂每個月的升旗計劃和主題，每月第一周為學校領導主題發(fā)言，第二周為優(yōu)秀班主任主題發(fā)言，三四周為初高中主人日優(yōu)秀班級主題發(fā)言，讓每個月的發(fā)言都有層次、有文化、有影響，能夠通過升旗活動和主題發(fā)言達到德育宣傳主陣地的作用。

　　(四)主人責任意識的深化

　　1.兩部形成主人活動周工作細則，形成扎實高效深受歡迎的活動文化。.

　　2.加強主人活動的班、校、家、社會意義的拓展與挖掘，凸顯其活動魅力。

　　3.榜樣引領、走向成功讓每位師生在主人責任中收獲成長進步的快樂。

　　(五)加強保衛(wèi)管理隊伍、職責、考核建設

　　1.嚴格按照隊伍選聘方法選聘，堅持日常訓練制度，加強日常考核和全校評價。本學期保安隊伍制訂了詳細的訓練計劃，包括規(guī)范用語，崗位標準，日常半軍事化訓練，保衛(wèi)處將定期對其訓練質量進行檢查。

　　2.加強突發(fā)事件的應急訓練教育。對各種突發(fā)事件要有應對預案，在平時日常訓練中也要有針對性的訓練。

　　3.加強人防、

　　技防和大型活動的安全防范水平。目前在門口保衛(wèi)室的四個攝像頭能夠保持24小時開機運轉正常，對校園周邊及內部的技防布控還要加強，特別是一些校園死角。

　　(六)形成保衛(wèi)管理工作文化

　　1.校領導帶班與各崗位值班制度與保衛(wèi)管理有機結合，促進保衛(wèi)管理水平的提升。保衛(wèi)處對物業(yè)公司工作質量進行考核，制訂出考核細則和評分表，讓值班領導、部門領導、年組長都對其進行打分考核，保證考核的廣泛性和科學性，每月考核結果與物業(yè)公司溝通，達到促進工作質量標準提升的效果。

　　2.加強校門出入管理文化形成和校園活動的有效監(jiān)管，做到無縫隙管理。嚴格要求校門出入規(guī)則，做到不見假條不放人，不接到電話不放車，車輛一律停放在停車場，與學�？己私M配合，對學校制訂的停車規(guī)定嚴格檢查，對不合格車輛實行先溫馨提示，后考核通報的原則，對保安也要嚴格考核，對不負責任的人員也要堅決處罰。

　　3.制度與記錄要到位，做到第一時間報告、第一時間處理的兩個第一。兩部政教處和學校保安組要積極配合，保持信息暢通，處理的事情要在兩部和學校保安組同時備案，作好詳細的記錄，包括時間，地點，發(fā)生事情和最后的處理結果，要有當事人的親筆簽名，然后留檔。

　　(七)繼續(xù)加強班主任后備梯隊建設

　　上學期通過一系列培訓和比賽展示，年輕班主任骨干和后備梯隊建設已經(jīng)初具規(guī)模，本學期要接續(xù)加強對這些同志的鍛煉和提高，提供機會讓他們增長見識和專業(yè)能力，使之盡快成長，早日成為班主任隊伍中的脊梁。

　　(八)作好家校之間的紐帶，作好家長培訓

　　繼續(xù)爭取機會聘請教育專家為家長傳授優(yōu)秀的教育思想和教育方法，使得家長與學校可以進行教育互動，讓孩子們更好的學習成長。

　　(九)扎實作好助學工作

　　本學期開學初，助學工作的基礎資料工作已經(jīng)開始收集，以后每屆新生都要在新入學之初就要將此項工作做實做細，年組也要高度重視這項工作，真正作到為那些家庭困難的優(yōu)異學生爭取到最大的資金補助。

　　新學期政教保衛(wèi)處的工作職能更加明確，與兩部政教處的協(xié)調配合也已經(jīng)逐步默契，深入年組和部處，了解第一手資料將是部門的未來的工作重點，也希望各部處組給予大力的支持和配合。

　　目前困難是缺少一名干事和一名保衛(wèi)負責人，希望領導可以考慮給予補充。

　　政教保衛(wèi)處作為一個新的部門在上學期的工作中得到了各位領導和同志們的寬容、理解和大力支持，在這一并表示感謝，新學期，政教保衛(wèi)處將努力工作，努力兌現(xiàn)計劃中的每項工作，為大家作好服務和保障工作。

保衛(wèi)工作計劃 篇4

　　為進一步提高校園安全，促進學校全面發(fā)展，根據(jù)學校制定的工作要點，制定本學期學校的安全保衛(wèi)工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹執(zhí)行教育部頒發(fā)的教安全工作指示精神，建立各種安全規(guī)章制度，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實簽訂安全目標責任書，做到責任到崗、責任到人。經(jīng)常向學生進行安全教育，教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的`防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。

　　二、工作措施

　　1、建立健全領導機構和有關規(guī)章制度，層層落實責任。

　　2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查，加強安全管理。

　　3、嚴格門衛(wèi)制度，把好學生進出入，嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校、班級，出入人員實施登記制度。

　　4、重視食堂衛(wèi)生工作，堅持貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴把食品質量關，不容許過期、變質食品進入校園。

　　5、加強晚間校園的值班、巡視工作。

　　三、領導小組

　　組 長：歐xx

　　副組長：唐x、文x、唐xx

　　組 員：唐xx、唐xx、肖xx、黃xx羅、xx戴xx

保衛(wèi)工作計劃 篇5

　　為了全面適應我院高速發(fā)展的要求，在下半年的工作中，我處將繼續(xù)保持“嚴、勤、細、實”的工作作風，貫徹院領導提出“安全再牢靠一點，督查再勤勉一點”的精神，在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

　　1、在立足于現(xiàn)有工作的基礎上，繼續(xù)堅持安全會議制度，加強安全檢查，落實隱患整改。

　　2、繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，開展多種形式的安全活動，強化全體員工的'安全意識。

　　3、完成安全貫標工作，完善各項安全管理制度，使安全管理趨向規(guī)范化、程序化、標準化。

　　4、開展多種形式的安全活動，提高全員的安全意識，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛圍。

　　5、加強事故監(jiān)督處理力度，嚴格按照“四不放過”的原則進行。

　　6、進一步加強對保安支隊的指導和管理，切實履行職責。

　　7、認真落實冬防措施，做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

　　具體工作如下：——第三季度——

　　1、召開一次上半年安全工作總結分析會議。

　　2、繼續(xù)開展“夏季百日安全競賽”活動，做好活動總結。

　　3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作。

　　4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議。

　　5、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

　　6、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習。

　　7、開展“國慶節(jié)”前安全檢查活動。

　　8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢。9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審。10、對車輛、設備設施進行安全普查。1

　　1、督促各校區(qū)做好暑假期間安全保衛(wèi)工作。

　　1

　　2、組織一次保衛(wèi)人員案件處理演練活動。

　　1

　　3、落實第一次內審不合格項的整改工作，迎接第二次內審。

　　1

　　4、各校區(qū)組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育。

　　1

　　5、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

　　1

　　6、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處，由安保處匯總整理后30日前報市局。

　　——第四季度——

　　1、督促各部門做好“國慶”節(jié)日期間安全穩(wěn)定工作。

　　2、完善安全貫標的各類資料，迎接外審檢查。

　　3、召開20xx年第四次安全生產委員會會議。

　　4、每月召開一次全院安全工作例會，各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

　　5、每月組織一次保衛(wèi)人員崗位學習。

　　6、布置安排冬防工作，落實冬防措施。

　　7、開展查隱患、促整改活動。

　　8、開展違章違紀查處工作。安排場內機械年檢。

　　9、做好全年安全管理臺帳的整理。

　　10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作，認真落實隱患整改。

保衛(wèi)工作計劃 篇6

　　一、 指導思想

　　認真貫徹全國及盛市國內安保工作會議和國內安保

　　基層基礎工作會議精神，大力加強派出所國內安保工作，使維護社會穩(wěn)定的工作真正落到基層派出所，切實提高防范、發(fā)現(xiàn)控制能力，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意”的工作目標。

　　二、 組織領導

　　為切實加強對國內安保工作的組織領導，全所成立由所長xxx負全責，分管副所長具體抓，支部成員協(xié)助抓的國內安保工作領導小組，負責工作的開展、指導和督查。

　　三、 工作目標

　　1、“三圖十表”齊全，按規(guī)定上墻，臺帳有專人負責，管理科學、規(guī)范，內容充實。

　　2、每名責任區(qū)民—警必須有xx名以上信息員、聯(lián)絡員，并經(jīng)常進行接待，有詳細的接待工作記錄檔案。

　　3、建立完善派出所對責任區(qū)民—警的崗位目標責任考核機制，建立健全情報信息獎懲制度。

　　四、 具體措施和辦法

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。全所召開全體民—警動員會，讓大家認識開展xxx調查等有關工作的深遠意義。認真學習有關文件，領會精神實質，使每位干警統(tǒng)一思想，明確意義，以高度的政治責任感和工作使命感，大膽務實地投入到國內安保工作中去。

　　2、認真調查摸底，集中登記造冊。以每個責任區(qū)為單位，全面開展摸底調查，澄清責任區(qū)內xxxx人口、重點單位、不安定因素；印刷、打字、復印行業(yè)；宗教、邪教非法活動場所；將物建的國內安保工作的聯(lián)絡員、信息員及特情真正利用起來，按要求做好各類相應的工作臺帳，與有關行業(yè)負責人簽訂責任狀。

　　3、落實獎懲制度，任務責任到人。為使每位民—警能認真、扎實的開展工作，我所將進一步落實獎懲制度，與每月的'目標考核和年底的評先評優(yōu)掛鉤，真正做到底子清，情況明，這樣職責任務落實到具體個人，極大促進了干警工作熱情，提高了工作效率，為進一步開展各項國安工作打下堅實的基矗

　　4、客房服務水平是酒店的服務水平和管理水平的反映，客房部經(jīng)營的好壞直接關系著酒店的整個聲譽及經(jīng)營效果，是酒店經(jīng)營過程中的重中之中，客房部的主要功能是為客人提供舒適的客房及安全保障�？头坎康墓ぷ�，直接影響到酒店的整體聲譽及服務形象。

　　5、前廳部（frontoffice）前廳部是酒店以房務運做為中心的營業(yè)部門，具有負責實施酒店的運營計劃并直接提供多種對客服務的功能。前臺是酒店的神經(jīng)中樞，是酒店與客人之間的橋梁。前廳部下設總服務臺（問詢、接待、預定）、行李處、商務（票務）中心、總機等四個分部門，通過前臺一系列的業(yè)務程序和服務環(huán)節(jié)，使客人能順利的抵店，并在住店過程中，享受酒店提供的高效優(yōu)質的服務。

　　6、餐飲部（foodandbeveragedepartment）酒店餐飲主要的功能是為客人提供各種菜品和舒適的就餐環(huán)境及服務，是酒店重要的營業(yè)部門，是酒店經(jīng)營的重點。

　　7、康樂部（recreationdepartment）康樂部是滿足客人娛樂、康體、健身需要的綜合性營業(yè)部門，康樂部下轄泳池、夜總會、游戲廳、桑拿、美容美發(fā)和健身房等娛樂、健身項目。

　　8、財務部（accountingdepartment）財務部是執(zhí)行酒店的成本核算、物資管理、費用控制、財務管理及會計核算的部門，下轄收銀班組，負責對客人在酒店的各項消費進行結算收費。計算機管理系統(tǒng)是酒店現(xiàn)代化管理的一個重要的標志，計算機系統(tǒng)擔負著酒店各種財務數(shù)據(jù)和信息的處理和分析任務。酒店的計算機系統(tǒng)在財務會計、物資管理、經(jīng)營統(tǒng)計、分析、自動結算費用等方面得到大量的應用。財務部下設電腦部、收銀組、倉庫組、成本控制組、應收組。

　　9、治安方面

　�。�1）酒店盡量做好入住登記工作，避免行政處罰的出現(xiàn)。

　　嚴格按照市治安總隊要求：一人一證登記入�。辉L客必須填寫訪客登記單并23：00離開。此要求對酒店的部分客源肯定造成較大的影響，酒店勢必損失部分客人，對20xx年的營收目標的實現(xiàn)造成影響；

　�。�2）安保一小時巡邏一次，加強酒店安全防范工作；

　　（3）加強與當?shù)嘏沙鏊�的�?lián)系，防范治安事件的發(fā)生。

　　10、消防方面

　　（1）配合消防局做好消防標準化管理工作，一切結合酒店實際，完成標準化管理。

　�。�2）酒店消防控制柜在物業(yè)監(jiān)控室，所以需要加強與物業(yè)公司的協(xié)作，做好酒店的消控設備的運行管理工作。

　�。�3）加強員工的消防知識和實踐操作能力培訓，結合酒店實際，進行兩次消防應急預案演習。

保衛(wèi)工作計劃 篇7

　　一、不斷加強思想政治和業(yè)務素質學習

　　組織全科人員利用各種有效方式廣泛開展政治理論學習，加強思想教育，深入學習精神，堅持以防為主，標本兼治、強化規(guī)范管理的原則，認真落實學院有關精神，充分調動全科人員的積極性和創(chuàng)造性，努力維護學院正常的秩序，本著不斷完善，努力提高，積極創(chuàng)新的指導思想，爭創(chuàng)一流、優(yōu)美、和諧、安全、文明的校園環(huán)境，為平安校園建設夯實基矗

　　1、加強政治學習，嚴格按照院黨委的安排組織好科室全體同志積極參與各項活動和政治學習，并利用周二科室會議期間進行集體學習。

　　2、加強業(yè)務學習，按照各自分工不同，認真學習《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《普通高校校園治安管理細則》、《消防法》、《中華人民共和國防震減災法》等有關規(guī)定，努力提高自身業(yè)務素質和依法辦案能力，同時組織大家共同討論普通高校實際發(fā)生的案例，根據(jù)發(fā)生的特點、規(guī)律結合我院實際制定相應的預防措施，并做好討論紀錄。

　　3、改進工作作風，提高服務質量，嚴格執(zhí)行學院的規(guī)章制度，保證上班期間全科同志無遲到早退、脫崗現(xiàn)象，耐心細致受理好各項業(yè)務工作，積極配合各處、科、系、部、室的'工作，搞好平安校園建設，工作計劃《學校保衛(wèi)工作計劃》。

　　二、加強制度管理努力提高工作效率

　　1、根據(jù)示范性高職學院建設要求，結合我院治安形勢的新特點，不斷修訂完善工作規(guī)章制度。

　　2、加強對門衛(wèi)人員的管理力度，通過經(jīng)常性學習，提高門衛(wèi)警務人員、校護衛(wèi)隊員的政治素質和業(yè)務水平，增強敬業(yè)精神，文明執(zhí)勤，進一步改變工作理念，轉變工作作風，提高服務水平。

　　3、門衛(wèi)及值班人員需24小時值班，分為早班、中班、夜班三班倒，每班需配人員3~4人，其中，兩個門衛(wèi)值班，其余人進行值班巡邏，保證我院正常的教學工作制度，每個保衛(wèi)人員裝備需進行配備警服（春秋裝、夏裝）各一套。

　　4、平安校園建設所需治安、消防、護衛(wèi)隊、戶籍、監(jiān)控等專職崗位的設立，需配備4~6名保衛(wèi)人員，請領導酌情安排。

　　三、完善預警機制，提高安全防范能力

　　1、充分發(fā)揮警備區(qū)職能確保快速有效地處理各類報警求助，并幫助學生解決應急問題，維護校園治安穩(wěn)定。

　　2、加強值班、巡邏、深入檢查，及時上報建立樓群看護人，督促學院各部門公共場所及學生宿舍的安全防范工作，改善防范設施，做到“制度、人員、設施”三落實確保校園平安。

　　3、嚴格落實安全工作責任書和消防安全工作責任書做到“安全工作要做好，人人身上有指標”，建立健全各類突出性安全事故應急預案，努力形成一個群防群治，齊抓共管、組織健全、高效工作的安全工作機制。

　　4、廣泛宣傳消防安全知識，組織門衛(wèi)、護衛(wèi)隊、樓管員及部分師生參加消防演練和培訓活動，進一步做好日常的消防滅火器材的維護、保養(yǎng)、審驗工作，認真及時檢查存在的火災隱患，確保全院無火災事故發(fā)生。

　　5、利用新生軍訓期間組織防震、消防緊急疏散演練，以提高學生的安全意識和防范能力。

　　6、聘請學院法律教師、校外消防、地震專家，由教務處統(tǒng)一安排課時，對學生進行法制、消防、防震、治安安全教育講座，提高學生的法制及安全意識。

　　7、完善監(jiān)控體系，目前學院運行的40個監(jiān)控探頭，已發(fā)揮一定的作用，但對學生宿舍樓道及教師生活區(qū)、教學區(qū)還監(jiān)控不到位，請學院領導酌情安排。

　　四、加強學院及周邊的綜合治理工作

　　進一步加強校園綜合治理工作，堅持安全檢查制度化，對校內存在的安全隱患絕不放過，及時報告，定期整改，并形成書面材料存檔備查，徹底清理在校外大門口擺攤設點。

　　同時，加強對學校周邊存在著的影響育人環(huán)境的一些消極因素的調研工作，配合當?shù)鼐C治部門對校園周邊環(huán)境的整治工作，爭取為廣大師生員工提供一個和諧有序的育人環(huán)境。

　　五、抓好戶口管理制度及學生身份證的辦理和暫住人口管理

　　做好畢業(yè)生的遷戶工作，保證學生就業(yè)過程中，隨時辦理戶口遷出工作，下半年新生入學的遷入工作及身份證辦理，熱情服務，盡最大努力使廣大師生滿意。對我院暫住人口進行登記造冊，做到對暫住人口底數(shù)清。

　　總之，新的一年里，我們在院黨委、院行政的正確領導下，進一步加強學院安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。

保衛(wèi)工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　本學期保衛(wèi)科工作要在校委會的領導下，發(fā)揮職能作用，提高安保工作質量，保衛(wèi)科工作計劃。層層落實簽訂安全責任書，做到責任到崗，責任到人。同時，按照學�？傮w要求，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法執(zhí)教、依法治校。為學校健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

　　二、工作目標

　　通過安全普法宣傳教育活動，強化安全管理措施，提高師生安全防范本領，增強師生法律意識，及時消除事故隱患，確保學校不發(fā)生安全、責任事故，不發(fā)生刑事案件。

　　三、工作要點及措施

　　1、保衛(wèi)門衛(wèi)人員隊伍的建設：

　　（1） 保衛(wèi)門衛(wèi)工作人員要加強自身的學習，提高業(yè)務素質和能力。

　�。�2） 依據(jù)有關規(guī)章制度規(guī)范管理，提高工作質量和工作水平。

　　（3） 定期組織門衛(wèi)保衛(wèi)人員進行業(yè)務學習。

　　2、保衛(wèi)門衛(wèi)的管理細則：

　　(1) 值班責任明確，任務落實、不遲到、不早退、守崗敬業(yè)。

　　(2) 上班期間要積極熱情、有耐心、不推、不靠、不拖。

　　(3) 夜班工作人員要謹慎、細心，巡查時必須佩戴警械，以防突發(fā)事件。

　　(4) 上班期間必須穿警服，否則以違紀處理。

　　(5) 必須嚴格執(zhí)行來訪登記制度，認真填寫來客登記表，查對來訪人有效證件。

　　(6) 嚴禁學生私自出入，認真盤查，嚴格把關。出入時必須要持假條或證明方可放行。

　　(7) 嚴禁保衛(wèi)門衛(wèi)人員在上班脫崗、離崗，否則以重大違紀嚴肅處理。

　　(8) 值班期間，保衛(wèi)人員須每40-50分鐘徹底巡邏一次，及時盤查解決安全隱患，工作計劃《保衛(wèi)科工作計劃》。

　　(9) 嚴禁工作人員酒后或醉酒上班，否則以重大違紀嚴肅處理。

　　(10) 工作人員在值班期間禁止吸煙。

　　3、校園環(huán)境的治理：

　　（1）加強對學校車輛的管理，嚴禁外來車輛進入學校。校內車輛要慢速行駛，停放有序，對于違規(guī)停放的車輛，本學期將給與一定經(jīng)濟處罰。

　�。�2） 嚴禁師生與外來人員將寵物帶入學校。

　�。�3） 加強學校周邊環(huán)境的檢查，徹底制止大門外擺攤設點，學生抽煙、聚眾喧嘩等不良行為，積極配合政法委、派出所打擊校園周邊黑網(wǎng)吧等違法行為。

　�。�4） 放學期間，保衛(wèi)科派工作人員在大門處巡視，和巡警密切配合疏散逗留學生和社會閑雜人員。

　　4、學生的管理和檢查：

　�。�1） 配合政教處對學生帶手機、抽煙、追逐打鬧、談戀愛等不良行為進行糾正。

　�。�2）積極開展法制教育宣傳教育，提高學生的法制意識。

　　（3）和政教處、各部、班主任密切合作，對受處分的學生要及時備案，并對這些學生做好防范和轉化工作。

　　5、 外來人員接待與管理

　�。�1） 保衛(wèi)門衛(wèi)要相互配合，主動接待來訪客人。

　�。�2） 對外來人員須嚴格執(zhí)行來訪制度，認真填寫來客登記表。

　�。�3） 對外來住宿人員及食堂、小賣部的臨時工作人員規(guī)范管理，保衛(wèi)人員要認真摸底并建立臨時檔案，有關部門和負責人簽訂安全協(xié)議，出現(xiàn)問題及時處理，并追究有關負責人責任。

　　6、保衛(wèi)部（護校隊）的建設與管理：

　�。�1） 加強隊護校隊員的思想、法制宣傳教育工作。

　�。�2） 加強隊護校隊員的培訓工作，定期召開政治、業(yè)務學習會。

　　（3） 嚴格護校隊員的`組織紀錄。護校隊員必須服從校警指揮，著裝執(zhí)勤，未經(jīng)請假不得擅自離崗。

　　（4） 嚴格護校隊員的考核，實行優(yōu)留劣退，成績突出的，學校將給與實踐學分獎勵。

　　7、 做好安全防火工作。

　　（1） 堅持“預防為主，消防結合”的方針，要繼續(xù)實行日查、周小檢查，月大查。

　　（2） 對重點部位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務必監(jiān)督到位，整改徹底。

　�。�3） 加強安全防火宣傳教育，培訓、演練和責任的落實，一確保學校防火安全。

　　按照學校的總體要求，認真做好學校的安全保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種活動的順利進行，確保學校穩(wěn)定快速發(fā)展。

保衛(wèi)工作計劃 篇9

　　XX年，將是公司深化改革轉變經(jīng)營策略，實施扭虧為盈的重要一年。為配合公司的經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃，保衛(wèi)科將大力加強廠區(qū)的治安保衛(wèi)工作，以良好的治安環(huán)境，為公司正常的生產、工作打下良好的基矗保衛(wèi)科將從以下幾個方面開展工作。

　　一、加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設，以良好的姿態(tài)投入到工作中去。

　　隨著公司新建項目的開工和機組改造，為加強保衛(wèi)工作，公司為保衛(wèi)科配備了足夠的力量，為巡邏值班奠定了很好的基礎，由于現(xiàn)有人員大部分未從事過保衛(wèi)工作，業(yè)務水平有待于進一步提高，加強思想建設和業(yè)務素質建設尤為重要，五月份將集中開展一次業(yè)務學習培訓，以提高保衛(wèi)人員的工作水平。

　　二、加強廠區(qū)的巡視保護，以實現(xiàn)良好的治安環(huán)境。

　　由于價格上漲因素，企業(yè)的經(jīng)營出現(xiàn)了困難，為扭轉被動局面，公司大力開展技改增效工作，新上兩臺130噸鍋爐和5萬機組，由于建設周期長，為保衛(wèi)工作帶來了很大難度，特別是設備物資的看管任務很重，保衛(wèi)科將抽調骨干力量，加強新廠區(qū)及安裝工作的`保衛(wèi)，確保施工、安裝、投運工作順利開展。

　　同時要加強老廠區(qū)的治安保衛(wèi)，特別是辦公樓、倉庫、車間等重要部位的巡視檢查，加強員工控制，力爭不發(fā)生登記以上案件，對發(fā)現(xiàn)的盜竊破壞行為將嚴懲不貸。

　　三、加強消防檢查監(jiān)督工作，維護人身、設備安全。

　　消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點，過去經(jīng)過大量的工作，未發(fā)生過大的火險隱患，我們將在明年的工作中，切實加強消防檢查和宣傳工作，其中將集中開展一到兩次消防培訓和演練，以提高員工的消防意識和防范能力。

　　要搞好消防器材的檢查、保養(yǎng)、維護工作，及時對設備進行檢測，對不符合條件的設備及時予以整改，以保證足夠的滅火器材，應付突發(fā)事件。

　　四、切實搞好勞動紀律檢查，實現(xiàn)良好的工作秩序。

　　年度內，保衛(wèi)科將把勞保、勞紀檢查作為重中之重來抓，特別是生產現(xiàn)場的勞動紀律檢查，防止因違章違紀而發(fā)生安全事故，主要采取不定期檢查的方式，加大考核力度。

　　五、搞好防汛工作，確保公司財產安全。

　　在明年的工作中，保衛(wèi)科將配合有關部門加強防汛工作，進行一次防汛演習，配備一定數(shù)量的防汛物資，充分做到人員關鍵時刻拉上去，防汛物資用的上，確保正常的生產經(jīng)營。

保衛(wèi)工作計劃 篇10

　　保安工作的靈活性、復雜性、時效性、服務性等性質告訴我們，作為一個公共場所、安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責任。為保障酒店經(jīng)營的工作順利進行，我們保安部要以現(xiàn)有的措施為基礎，以市場為先導，以管理為支撐，在酒店管理上下功夫，在隊伍管理上下功夫，在服務顧客上下功夫，努力讓我們怡和園酒店成為廣大顧客一個溫馨的家。經(jīng)初步研究，我將從如下幾方面著手開展工作：

　　一、建立健全公安部各項規(guī)章制度，確保酒店穩(wěn)定璀璨經(jīng)營。

　　配齊配強一支保安隊伍后，堅持“安全責任重于泰山”的原則。一是以身作則，當好表率。身為保安帶頭人，我將認真執(zhí)行總經(jīng)理的指令，做好總經(jīng)理在保安工作的參謀和幫助，配合有關部門做好消防等方面工作，還堅持每月做到“四個必須”（即必須自始至終堅守崗位，樹立模范；必須向總經(jīng)理和其他部門經(jīng)理匯報當月的工作情況；必須對分管的工作做到目標、措施、績效“三落實”；必須組織開展一次調研，上好一堂輔導課，寫好一篇文章。）二是建立隊伍長效機制，管好保安。定制組織學習《日常法律法規(guī)知識》、《治安管理處罰條例》及《門衛(wèi)值班管理制度》、《消防安全管理制度》、《客人登記入住制度》等制度內容，在工作中不斷完善和遵循各項規(guī)章制度，以制度管人，使全體保安員在實際工作中逐步實現(xiàn)思想上的升華和觀念上的突破，為開展各項保安工作提供強而有力的保障。

　　二、加強保安隊伍自身建設，找準工作的切入點。

　　本著我們保安“干什么，練什么”的.原則，堅持在“干中學，學中干”。一是通過言傳身教，督促引導保安員在業(yè)余時間培訓保安禮儀與訓練隊伍“三大步法”、擒敵拳及軍警擒拿攻防戰(zhàn)術技能，練習指揮車輛停放、消防措施的運用及突發(fā)事件疏散顧客等常識（到時具體擬定細則）；二是強化管理抓落實。在工作中強化保安員樹立“三大意識”（即大局意識、法制意識、服務意識），弘揚正氣，落實“獎懲制定”，不斷提高酒店的“顧客回頭率”。多與保安員溝通談心，掌握他們思想狀態(tài)，使大家時刻感到心中有熱流，工作有干勁，時刻保持良好的精神面貌和熱情的工作狀態(tài)。

　　三、打破框框，創(chuàng)新思維，著力解決實際問題。

　　合理安排配置保安員按時上崗，做好交接班工作。一是將現(xiàn)有的10保安員，根據(jù)國家規(guī)定8小時/日工作時間，按三班倒制，每班安排3人（即大門停車場、后門停車場各1名，另一保安員不停地在各個部位巡防，如此而來每天有1名保安員休假，每月保安員人均休假時間有3至4天，必要時還安排1至2名備勤保安員）。二是堅持把車輛管理作為首先要任務來抓。當班的保安員負責指揮車輛進出，落實“五防”（即防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災害）措施，并制定表格做好登記，對進出的車輛做到心中有數(shù)，萬無一失。

　　四、倡導團體觀念，爭當優(yōu)秀員工。

　　積極鼓勵全體保安員爭當優(yōu)秀員工，踴躍參加酒店各項活動，與顧客及員工構筑好和諧友好關系。和睦相處同事、文明規(guī)范語氣，對顧客的光臨有迎聲有走有送聲。著裝整潔，樸素大方，樹立不可侵犯的形象，兢兢業(yè)業(yè)積極工作，先們酒店之憂而憂，后我們酒店之樂而樂！在團體中與大家一道為鑄造我們怡和園大酒店的輝煌明天而勤勤懇懇，恪盡職守工作。

　　最后，建議一是能夠在酒店內安裝攝像頭，將原安排巡防的那名保安員在監(jiān)控室上班；二是酒店能夠為保安員購置人身安全保險，從而體現(xiàn)出組織的關懷，讓組織的關懷打消個的思想顧慮。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。雖然我沒有從事酒店工作的經(jīng)驗，但是我也會將酒店保安員建設成一支召之能來，來之能戰(zhàn)的隊伍。我相信，在總經(jīng)理的正確帶領下，10名戰(zhàn)友榮辱與共的奮斗下及全體員工的支持和配合下，我會將這支保安隊打造成酒店員工放心，廣大顧客滿意的隊伍。為廣大青睞光臨的消費者提供一個祥和、舒適的消費環(huán)境。