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文藝部工作計劃

時間：2023-04-16 10:07:42 工作計劃我要投稿

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關于文藝部工作計劃范文合集8篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的文藝部工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于文藝部工作計劃范文合集8篇

文藝部工作計劃篇1

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，上學期來，我們部從前來參加我們部的一些同學中挑出了二十幾位熱愛文藝事業(yè)，積極，勤奮的干事，組建了我們這個充滿活力的大家庭。對于文藝部今年工作的開展，我們部門將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現(xiàn)自我的舞臺。

　　一、部門內部建設

　�。ㄒ唬┎块T例會管理計劃

　　（1）根據文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設固定的例

　　會時間。

　　(2) 設置內部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評——全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

　　(3) 嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　�。ǘ└墒屡囵B(yǎng)管理計劃

　　（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的

　　才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和

　　發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步

　　帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力

　　開創(chuàng)文藝部工作的新局面

　�。�2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的.機會留

　　給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，

　　再加以培養(yǎng)。

　�。�3）輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

　　（4）每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事工作到位。

　　活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

　�。�5）加強與干事的溝通和了解，關心干事的學習與生活,緊密與干事間的關系

　　二、具體活動構想

　　（1）三月份動員系里同學積極參加“十八大晚會”活動

　�。�2）動員系里同學參加“感恩文化節(jié)”

　　（3）動員系里同學參加“營銷大賽”

　　以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在系領導和學生會的領導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，為同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬于我們的天空。

文藝部工作計劃篇2

　　時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自我發(fā)現(xiàn)不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。

　　應對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了活力與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：

　　一、文藝部納新工作

　　1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。

　　2、經過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有職責心的同學留在文藝部。

　　二、迎新晚會

　　1、經過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應本事以及增強新生的凝聚力和團結力。

　　2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節(jié)目資料必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節(jié)目形式能夠多樣，有創(chuàng)造性和渲染力。節(jié)目選拔也可經過在大一挑選有才藝的同學一齊上臺表演，但必須要保證節(jié)目質量。

　　3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一齊商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。

　　三、藝術團納新

　　1、經過宣傳，調動大家的進取性，參加藝術團的`選拔活動。

　　2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發(fā)展越來越壯大。

　　四、元旦晚會

　　1、元旦晚會是下半年的工作重點。節(jié)目質量不僅僅要高，宣傳力度要更高。

　　2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自我在以前出現(xiàn)過的失誤，今年要對成員做異常提醒，不能在同一個地方出現(xiàn)錯誤。

　　五、根據實際情景，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。

　　以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，期望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且期望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫忙，使大家的課余生活更加豐富多彩。

文藝部工作計劃篇3

　　新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開，文藝工作計劃。對于新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。

　　1．文藝部納新工作

　　1）納新工作與學生會其他部門同時開展；

　　2）考核分三部分完成：

　　1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學生；

　　2〉隨后進行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人；

　　3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的.正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。

　　2．迎新晚會

　　1）今年的迎新晚會將要演出三場，演出對象分別為：新校區(qū)——老校區(qū)——專家組。

　　2）首次演出：

　　1〉時間：20xx-9-29

　　2〉地點：大學生活動中心

　　3〉負責部門：文藝部全體成員

　　4〉具體實施方法：

　　·總負責人：張88、羅99

　　·服裝：張成

　　·收碟片：徐6

　　·催臺：向8、556霞

　　·道具：（若干但不少于五人）

　　·機動人員：（若干但不少于六人）

　　3）預期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時，晚會應該表現(xiàn)出西郵的精神面貌，展現(xiàn)西郵風采。

　　3．協(xié)助院團委搞好“動感地帶三對三籃球賽”

　　1）我部的身份為本次活動的組織部；

　　2）對于幸運抽獎、有獎問答等環(huán)節(jié)我部出人組織完成；

　　3）我部負責為本部組織拉拉隊表演；

　　4）具體細節(jié)由我部與移動公司協(xié)商后決定。

　　4．第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”

　　1）時間：本學期末（根據當時的具體情況決定）

　　2）地點：大學生活動中心

　　3）負責部門：文藝部

　　4）具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數(shù)的十分之一推薦；再經過初試、復試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十八名選手進入決賽，決賽設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。

　　·總負責人：張思宇、羅孟洋

　　·服裝：張成成

　　·收碟片：徐浩

　　·催臺：向青、江夢霞

　　·道具：（若干但不少于五人）

　　·機動人員：（若干但不少于六人）

　　5）獎品由院團委決定并提供

　　5．匯報演出

　　1）時間：本學期末（根據當時的具體情況決定）

　　2）地點：大學生活動中心

　　3）負責部門：文藝部

　　4）具體實施辦法：

　　·總負責人：張思宇、羅孟洋

　　·服裝：張成成

　　·收碟片：徐浩

　　·催臺：向青、江夢霞

　　·道具：（若干但不少于五人）

　　·機動人員：（若干但不少于六人）

　　以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，屆時請學工部及院團委隨時給予監(jiān)督和指導。

文藝部工作計劃篇4

　　隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　一.部門例會管理計劃

　　文藝部將以"創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進"為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破.

　�。�1）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意后方可。

　�。�2）每次例會由部長主持，收集意見。

　�。�3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　二.對于文藝部的完善

　　我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　三.學校各項活動，積極舉辦。

　　對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

　　例：1、校園十佳歌手

　　2、十佳主持人大賽

　　3、舞林大賽

　　4、廚藝大比拼

　　5、辦一個patty(利用這次的萬圣節(jié))

　　6、協(xié)助院團委搞好"籃球賽"活動

　　7、卡拉OK大賽

　　既豐富了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。

　　這些是我們展示風采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展現(xiàn)在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

　　計劃二：學生會文藝部工作計劃

　　新的學年開始，學生會的'工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內部建設的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。

　　1、改變文藝部納新時局限于有文藝特長者，保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事，保證部內人才多元化，且關鍵是要塌實肯干。

　　2、嚴明部內規(guī)章制度，嚴明例會及考勤規(guī)范。

　　3、設置內部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內部加分，為最后優(yōu)秀成員評選提供依據。

　　4、培養(yǎng)成員能力，因人而已提供鍛煉機會，激發(fā)每一個人的積極性，讓每一個人都參與到部內工作上來。

　　5、在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

文藝部工作計劃篇5

　　新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。

　　對于文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。

　　今年的招新，藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不愿做實事。后來經過對于他們的了解，我發(fā)現(xiàn)他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富，基本上是文藝特長與組織才能兼?zhèn)�。他們中的很多人，在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議�；谒麄兊倪@些特點，我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。

　　對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的.情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。

　　由于今年有校慶，為了不耽誤校慶的籌備工作，所以在校慶以前文藝部都沒什么大型的活動。校慶之后，文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節(jié)目。一臺好的綜藝晚會，不僅僅是優(yōu)秀節(jié)目的大拼盤，還需要有優(yōu)秀的主持人和一個適當?shù)闹黝}。晚會時間基本定于11月底，或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

文藝部工作計劃篇6

　　一.學生會例會

　　1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會議正式開始。

　　2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學生會主席或部長請假，經同意后方可。

　　3.嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

　　4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態(tài)，不因個人而干擾整個會議氣氛。

　　二.部門例會

　　1.保持每周開一次內部會議。

　　2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

　　3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

　　4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

　　三.平時的時間安排

　　1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現(xiàn)自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。

　　2.多與其他部門交流，增強聯(lián)系，加強學生會內部的凝聚力。

　　四.管理計劃

　　1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的'發(fā)展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。

　　2.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配工作及人員，要求各有關人員工作到位�；顒咏Y束后留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結。

　　3.與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

　　4.協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。

　　5.加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展。

　　6.在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

文藝部工作計劃篇7

　　隨著兩代會的順利召開，新一屆政管院分團委學生會文藝部應運而生。本屆文藝部將繼承上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結上屆文藝部工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并積極配合分團委學生會做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝展給大家。我們根據院、校分團委學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃：

　　一、健全文藝部內各項體制，制定工作規(guī)范

　　時間：20xx年5月

　　我們將總結老文藝部工作的經驗，根據新分團委學生會的各項規(guī)章制度建立起我們文藝部內部的工作制度以及獎懲制度，職責條例，會議制度等等。將文藝部工作條理化，制度化。

　　二、籌辦“政管魅力文化節(jié)之政管動機聯(lián)誼舞會”

　　時間：20xx年5月21日晚7：00——9：00

　　目的是為加強我院內部以及我院和兄弟院系之間的'聯(lián)系，擴大我院影響，豐富同學們的課余文化生活，展現(xiàn)我院學生風采。

　　我們將充分準備，考慮周全，將一場輕松、健康、活潑的舞會獻給大家。

　　三、配合政治與公共管理學院分團委學生會做好招新工作

　　時間：20xx年9月

　　為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。

　　四、籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊

　　時間：20xx年9月——10月

　　合唱隊、舞蹈團在以前只是一個松散的組織，我們計劃在招新之后將合唱隊、舞蹈團整和并統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，使我院以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，并成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

　　五、做好我院迎新晚會工作

　　時間：20xx年9月

　　迎新晚會是學生會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解學生會工作的一個窗口。辦好迎新晚會有利于增加我院的凝聚力，為今后各項工作的展開打下良好基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的教訓，認真、充分的做好各項準備。我們也將通過迎新晚會挖掘新生中的文藝人才，為金秋藝術節(jié)的工作做好準備。

　　六、參加學校金秋藝術節(jié)的各大板塊，力爭取得好成績

　　時間：20xx年10月——12月

　　金秋藝術節(jié)是各個院展示自己風采的舞臺，樹立我院良好形象，擴大我院影響，金秋藝術節(jié)是一個良好的機會。我們將傾盡所能將一個魅力四射的政管院展現(xiàn)在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

　　七、配合學生會做好院校級運動會的各項工作

　　時間：20xx年10月

　　主要負責國旗隊的訓練以及禮儀工作，積做好學生會分配下來的其他工作。

　　八、籌辦新生掃盲舞會

　　時間：20xx年3-4月

　　為新生提供一個交流的平臺，豐富同學們的課余生活，擴大我院影響。

　　九、做好第三次兩代會的各項工作以及換屆工作

　　時間：20xx年4月

　　主要負責兩代會的禮儀工作，保證兩代會的順利召開。

　　文藝部工作在時間上比較密集，強度大，難度高。我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項工作。我們有信心、有能力完成我們的任務。我堅信，只要我們努力了，付出了，文藝部以及分團委學生會在這一年的工作都能順利完成。

　　政治與公共管理學院分團委學生會文藝部

　　20xx-5-16

文藝部工作計劃篇8

　　本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發(fā)向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業(yè)余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：

　　一、部門例會管理計劃——加強內部協(xié)作與管理，建立明晰的責任制

　　1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每一個星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態(tài)度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發(fā)言，積極主動，體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、例會實行輪流主持制度。每一次例會由部長，副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。

　　3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺。

　　二、干事培養(yǎng)管理計劃

　　1、提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的'機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發(fā)展。

　　2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。

　　3、每一次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。

　　4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現(xiàn)。

　　5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

　　6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

　　三、文藝部活動安排

　　12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）

　　突破點：