有關(guān)教育工作計劃模板集合6篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,很快就要開展新的工作了,來為以后的工作做一份計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的教育工作計劃6篇,希望能夠幫助到大家。
教育工作計劃 篇1
一、指導思想:
以黨十六大精神為指針,以教育中心師訓工作計劃為依據(jù)。貫徹落實《教育法》、《教師法》、《中國教育改革與發(fā)展綱要》和《全國繼續(xù)教育工作會議》的精神,全面推進素質(zhì)教育。我們要不斷完善教師培訓制度、評價機制,努力建設(shè)一支具有正確的世界觀和教育思想,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),善于從事素質(zhì)教育的跨世紀的教師隊伍特制定我校師訓工作計劃
二 工作目標
。ㄒ唬┡嘤柗矫妫罕局兄贫ǖ.“堅持、提高、發(fā)展”的原則,在中小學教師繼續(xù)教育工作中,堅持教育行政部門決策,進修院校指揮,學校是基地,校長是主要組織者、責任者的培訓機制,探索以課程課堂教學能力為中心,集中培訓,把師訓、干訓、教研、科研有機結(jié)合起來,不斷開創(chuàng)繼續(xù)教育的新局面。
。ǘ┬抡n改方面:按照《尚志市小學教師課改實施方案》進行。
三、工作重點:
(一)師德:加大師德建設(shè)工作力度,實現(xiàn)師德建設(shè)目標。組織廣大教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,落實好各項師德活動,開展師德達標活動,并適時召開全市師德建設(shè)工作經(jīng)驗交流會。
。ǘ┯嬎銠C培訓:三十五歲以下小學教師必須達到中級以上水平,逐步實現(xiàn)中小學繼續(xù)教育現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)。
(三)新教師培訓:根據(jù)國家教委對新教師在試用期內(nèi)必須接受理論培訓和實踐考核的要求,教師進修學校師訓部每年要組織初中新教師和小學新教師培訓。培訓按《尚志市初中、小學新教師培訓方案》要求進行。集中培訓60學時,教學實踐60學時。培訓后發(fā)結(jié)業(yè)證書,作為新教師定職的必要條件。
。ㄋ模┕歉山處熍嘤枺簩Ω鲗哟喂歉山處熞M行培訓,哈市以上級骨干教師要經(jīng)哈市以上級培訓。尚志市級骨干教師要經(jīng)
尚志市以上級培訓,校級骨干要經(jīng)校級以上級培訓。
。ㄎ澹┓菐煼额惤處熃逃龑W、心理學培訓:每兩年要組織一次非師范類教師教育學、心理學培訓。
(六)隨著現(xiàn)代教育手段逐漸先進,計算機網(wǎng)上教學在我校已經(jīng)開展,我們要充分利用現(xiàn)代遠程教育技術(shù)和信息技術(shù),針對我校實際情況,配合哈市教委和尚志市教委信息網(wǎng)站,實行現(xiàn)代化遠程教育,形成開放式繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò),建立好葦河小學教師繼續(xù)教育信息庫。
我們堅決執(zhí)行《黑龍江省中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》和《哈爾濱市中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》各條例,調(diào)動一切積極因素,團結(jié)協(xié)作,共同推進,全面開創(chuàng)葦河小學教師繼續(xù)教育新局面,培訓出一大批適應21世紀教育發(fā)展需的教師隊伍 。
教育工作計劃 篇2
一、指導思想
新的學期,小學部教育教學工作堅持“以人的發(fā)展為本”,以新課程改革的實施為契機,以全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量為重點,以學!皟(nèi)涵發(fā)展,樹立品牌”工作思路為指導,科學解讀“讓每一個學生都上好學”的教育理念,全力推行成功教學法,創(chuàng)新課堂教學,聚焦學校特色建設(shè),致力追求精品教育,精心打造“書香校園”,使我校成為商丘教育均衡發(fā)展中的一張名片。
二、工作思路
本學期,我們小學部工作的基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點,突出三個理念,強化四項工作,全面開創(chuàng)學校工作新局面。
圍繞一個中心:以提高學校的教育教學質(zhì)量為中心,
落實兩個重點:以全面推行成功教學法為重點,以規(guī)范學生的行為習慣為重點。
突出三個理念:讓每一個學生都擁有成功的機會,讓每一個教師都擁有創(chuàng)新的舞臺,讓每一個家庭都擁有回報的歡樂。
強化四項工作:加強教學常規(guī)管理,努力在管理上求突破;加強質(zhì)量監(jiān)控與評價,努力在評價方面有突破;加強教師隊伍建設(shè),努力在教有特色上有突破;加強學生素質(zhì)的培養(yǎng),努力在學有特長上求突破。
三、工作要點
1、抓領(lǐng)導班子的作風建設(shè),為實現(xiàn)辦學目標,領(lǐng)導班子要轉(zhuǎn)變觀念,增強事業(yè)心,作風嚴謹,自覺接受廣大教師的監(jiān)督,深入教育教學第一線,率先垂范,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,要求教師做到的,領(lǐng)導首先做到,要求教師做好的,領(lǐng)導首先做好。與時俱進,力爭上游。
2、抓好教師的教學作風建設(shè):為實現(xiàn)從嚴治教,辦出我校的特色,樹立良好品牌,必須加強師德修養(yǎng),提升我們教師愛崗敬業(yè),教書育人的自覺性,保證成功教學法在每個教師的課堂上取得成功,確保教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3、抓好學生的學風建設(shè):為樹立良好的學風,必須狠抓學生的學習態(tài)度、學習紀律,激發(fā)學生的學習興趣,優(yōu)化學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣和創(chuàng)新思維、建立勤奮好學的學風。
四、具體措施
。ㄒ唬┑掠ぷ鳎
從我校的實際和特點出發(fā),轉(zhuǎn)變價值觀念,堅持以人為本的理念,以創(chuàng)建良好的校風為龍頭,全員育人、齊抓共管、落實制度、強化管理、切實提高德育實效。
1、加強學習、轉(zhuǎn)變觀念、強化教師隊伍建設(shè)。
。1)樹立“四種意識”教師是學校的真正主人,是學校發(fā)展的不竭動力,因此抓教師這條主線永遠是學校工作的主旋律,教師發(fā)展則學校事業(yè)發(fā)展,教師優(yōu)秀則教育質(zhì)量優(yōu)異。本學期我們努力為教師搭建平臺,讓不同層次的教師互相融合,取長補短、互相促進、共同提高。為此,要引導教師樹立“四種意識”:一是要樹立學習意識,樹立終身學習的理念。要認真學習新教材、新理念,充分利用每大周一次的集中學習時間和平時的自學時間,努力學習本學科相關(guān)的專業(yè)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,并做好自己的筆記。另外組織廣大教師開展讀書寫作工程,閱讀原著、名著,和學生一起讀書,和學生一起寫日記(隨筆)。并開展教師基本功競賽。二是樹立責任意識。以主人翁的態(tài)度關(guān)心學校,敬業(yè)愛崗,勤奮工作。三是要樹立質(zhì)量意識。要將提高教育教學質(zhì)量作為我們工作的核心,把握教學過程的每一個環(huán)節(jié)、研究日常教學、教材、學生、教法、學法等,把握教學的全過程。四是要樹立發(fā)展意識。引導全體教師樹立發(fā)展才是硬道理的觀念、不斷地發(fā)展自己,發(fā)展學生、發(fā)展學校。
。2)加強師德建設(shè),本期我們將深入開展“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹務(wù)實、與時俱進”為核心的師德教育。要求教師以健康的人格去教育學生,感染學生。發(fā)揚“校風實、教風嚴、學風正”的優(yōu)良傳統(tǒng),提出學校無小事、處處是教育。教育無小節(jié),事事皆楷模的要求。在教育學生當中,嚴禁教師體罰和變相體罰學生的.現(xiàn)象發(fā)生,倡導思想引導,習慣指導、心理疏導的三導教育理念。精心打造一支“關(guān)注細節(jié)、注重創(chuàng)造、張揚個性”的德育工作者隊伍。班主任是學校實施德育工作的主力軍,也是班級管理的第一責任人。德育工作經(jīng)驗十分寶貴,但理念更為重要、班主任要與時俱進,不斷學習,努力使自己的思想跟上時代的步伐。班主任要提高組織管理能力,做學生的良師益友。
2、推行養(yǎng)成教育、增強德育功效
結(jié)合小學生的年齡特點和身心發(fā)展的規(guī)律,本期我們從大處著眼,從小處著手,突出德育地位、拓展德育渠道,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質(zhì)。
。1)突出德育地位,拓寬德育渠道。一方面由年級組長負起責任,由少先隊抓督促,各班抓落實,各學科教學有機滲透。另一方面我們要利用晨會、班會、黑板報、學習園地、紅領(lǐng)巾廣播站、文化長廊、宣傳櫥窗對學生進行感恩教育,理財教育、愛國教育、紀律教育等。適時舉行有益健康的文化娛樂活動,使學生從中深受教育。
。2)狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育。從以下三方面入手。
第一、培養(yǎng)學生的禮儀習慣。我們要依據(jù)《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,文明要堅持“三性”一是榜樣示范,堅持針對性;二是曉理動情;堅持持久性;三是潛移默化、堅持互動性。
第二、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“積一千,累一方,不如養(yǎng)成個好習慣!庇岣邔W生學習成績,須著力培養(yǎng)學生學習習慣。要求全體教師做到“三讓”,激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學;注重方法指導,讓學生會學。
教育工作計劃 篇3
教育教學工作計劃一、指導思想
圍繞聯(lián)校學期工作重點,繼續(xù)規(guī)范教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,嚴把 教學質(zhì)量觀,全面推進課改進程。
二、工作思路
1、規(guī)范教學管理,健全機制、完善制度,深入開展創(chuàng)新教學方式和學習方 式的研討與實踐; 2、使學校教學工作科研化、教學研討經(jīng)常化、教學管理規(guī)范化,全面育人 個性化。
3、真正更新教師觀念,促進骨干教師的成長,全面提升教師的整體素質(zhì); 4、強化教育科研,促進教學和科研一體化; 三、工作重點
。ㄒ唬╅_展多種形式的校本教研,挖掘教師個人潛能,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高 教研的實效性。
1、充分發(fā)揮教師團結(jié)、協(xié)作精神,強化團隊意識,加強教研凝聚力。
2、教師要按時參加各級教研、進修活動,做好記錄。骨干教師參加進修活 動后,要及時進行精神傳達。
(二)實施校本培訓,切實提升教師素質(zhì)。
1.切實搞好每周二的教研工作,解決教學中遇到的各種問題和困惑。
。ㄈ┘訌娊虒W常規(guī)管理,完善各種教學制度,規(guī)范教師教學行為 。
1.修改完善教學常規(guī)管理制度,重點推進,逐項貫徹落實。強化教師課堂 教學常規(guī)的貫徹、落實與檢查,加強常態(tài)課堂教學管理。
2.加強對教師備課上課、作業(yè)、輔導等常規(guī)管理力度,輔導、檢查、評優(yōu) 相結(jié)合,備課:普查、抽查與復查結(jié)合。
。ㄋ模⿵娀|(zhì)量意識,進行嚴謹、科學、循序漸進的質(zhì)量監(jiān)控,切實保證學 校教學水平、學生學習質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
1.營造英語學習氛圍,調(diào)動學生學習英語積極性,提高英語教學質(zhì)量。 2.嚴格各種檢測考試、考務(wù)管理以保證措施得力、貫徹落實到位。以提高 教師的質(zhì)量意識,促進師生協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.繼續(xù)做好單元檢測把關(guān),單元練習隨教學進度,統(tǒng)一時間進行檢測。認 真及時批閱、 試卷分析、 學生錯誤訂正。
科學使用檢測結(jié)果, 及時調(diào)整教學策略, 補救方法進行查漏補缺,彌補教學不足。
4.加強對學生語、數(shù)、英三科知識與能力的`單項訓練與同步驗收。語文
字詞、朗讀、查字典等;數(shù)學:口算、計算、應用題等;英語:以單詞、背誦為 主。
5.繼續(xù)抓好“周周清學生跟蹤記錄”工作。
6.教導處及時了解學校教學質(zhì)量狀況,采取措施進行宏觀調(diào)控。
。ㄎ澹┙Y(jié)合課改工作,開展各種形式的專題教學研討,促教師教學水平、學 生學習質(zhì)量的提高。
1.推門課:加強學校聽推門課的力度,了解掌握教師、學生的教學、學習 常態(tài),進行有效的監(jiān)督、監(jiān)控,檢查與指導,提高教師課堂教學效率、學生學習 效果。
2.復習課:認真上好期末復習課,探索對學生科學、有效的復習指導方法。
3.示范課:進行本校優(yōu)秀教師或請聯(lián)校教師獻課活動。
4.評優(yōu)課:開展學校校內(nèi)評優(yōu)課,評選校級優(yōu)秀課,進行表彰。
5.研究課:適時組織學科教學研究課,人人參與互動,研究、探索學科教學模式。
教育工作計劃 篇4
新學期的到來,作為高一年級班主任,將以一顆熱忱的心關(guān)心每一位學生,使學生學習成績有所提高,心理也越來越強大,在面對挫折要有信心,面對困難要有恒心。
一、班級基本情況:
本班學生人數(shù)共60人,男同學38人、女同學22人,他們來自不同的班級,他們是全級理科前60名,應該肯定這一班的學生的素質(zhì)相當?shù)母。但是同學們從初中到高中,從鎮(zhèn)區(qū)到城市新的環(huán)境的改變,從外宿到學校集體寄宿的轉(zhuǎn)變,從班干部到一般的同學新的角色的變化,面對這些情況班主任的工作安排顯得尤其重要。我認為,本班雖是全級前60名,但還是存在有待加強的地方。
二、工作的理念
葉圣陶先生說:“什么是教育?簡單一句話,就是要養(yǎng)成習慣!彼晕沂肿⒅貙W生學習和生活的優(yōu)良習慣的養(yǎng)成。威廉·詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣;播 下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!备咧械.學生身心發(fā)展較初中要成熟,所以在學習生活管理工作上我秉承:自主管理,發(fā)揮和培養(yǎng)學生自我管理的才能的理念。當然學生自我管理并不代表班主任就可以撒手不管,班主任的工作方法和技巧上及時給予指導,當學生管理不對時給予指正……一個集體的輿論非常的重要,它會影響到集體的發(fā)展方向,所以必須要建立良好的輿論體系,而在這個點上我們必須讓每一位同學清楚本班的集體精神是:尊重每一個人,互愛、團結(jié)、求知好學。對我而言,我的工作理念是:關(guān)注每一位學生!每學生最好的學習環(huán)境,體現(xiàn)于每天“三自我”滿分100分,宿舍衛(wèi)生分10分,每次拿一級文明班且最高分。
三、具體措施
1、調(diào)整培訓班團干部,加強學生的領(lǐng)導力。
2、針對上學期的出現(xiàn)的情況繼續(xù)做好日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
3、開展培優(yōu)扶差,尤其是成績出現(xiàn)大變動的學生。
4、進行衛(wèi)生值日工作匯報制度,落實衛(wèi)生責任聯(lián)合會。
5、落實科代表作業(yè)檢查、匯報制度。
6、讓學生學會時間管理,加強與家長聯(lián)系和溝通。
7、建立舍長匯報制度及輪值班長制度,健全班務(wù)日志。
四、工作的具體內(nèi)容:
時間周次工作的具體內(nèi)容工作目的與效果負責人11、組建班委會
2、同學自我介紹,互相認識(自習課)
3、對班集體的精神理念提出看法和高中目標
4、訂立衛(wèi)生值日表和班務(wù)安排表初步以自主管理落實工作;
互相認識,盡早適應新班級;
建立健康的輿論理論;
形成良好的文化環(huán)境;
制度明確,做事有章可循。
教育工作計劃 篇5
一、指導思想
以新課改理念、《教育部關(guān)于大力加強中小學教師培訓工作的意見》和市、縣教師培訓工作會議精神為指導,努力建設(shè)學習型、專家型教師團體,促進教師專業(yè)成長,為提高課堂教學效益和教育教學質(zhì)量,推動學?沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。
二、總體目標
1.培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的教師隊伍,提高教師的職業(yè)道德水平。
2.進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的專業(yè)水平,打造學習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。
3.深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗。
三、培訓內(nèi)容
在去年教師全員培訓工作的基礎(chǔ)上,本年度我校教師全員培訓工作重點抓好以下幾個方面:
1.師德教育。 牢固樹立學高為師,身正為范的從業(yè)準則,大力實施“師德工程”,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂于奉獻,愛崗敬業(yè)。引導教師進一步加強自身修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)和教育教學水平,以良好的師表形象塑造學校的整體形象。
2.基本功培訓;竟κ墙處熗瓿山逃虒W任務(wù)所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能,尤其是青年教師要自覺加強普通話、備課、教案編寫、課件制作等訓練。各年級組要將此項培訓工作當作校本培訓一項重要內(nèi)容,注重指導和訓練,并對基本功進行達標考核。
3.讀書學習。構(gòu)建學習型團隊,引領(lǐng)教師讀專業(yè)書,讀教育期刊,讀中外名著,摒棄浮躁,潛心學習,讓讀書成為一種習慣,成為一種生活方式。使讀書活動不流于形式,真正成為教師課余時間的一種精神生活。
4.青年教師培訓。 本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺,抓實教研組業(yè)務(wù)活動,抓好過關(guān)課、常規(guī)課、研究課、示范課、競賽課,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢,開展傳幫帶活動,幫助青年教師盡快成長。
5.教育科研。充分發(fā)揮教師在教育科研工作中的主體地位,促進教師在教育科研中成長。建立好科研網(wǎng)絡(luò),在科研過程中定期召開課題組例會,多為教師提供學習交流平臺,積極促進教師撰寫科研論文,確保課題有活動過程、有結(jié)題、有成果。
6.高效課堂研究。構(gòu)建高效教學模式是學校今后幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動,對備課、上課、作業(yè)、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的`模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質(zhì)量。
四、培訓形式
1.專家引領(lǐng),專題講座
聘請請校內(nèi)外名師、專家為教師進行專題講座,將新課改推向深入,引領(lǐng)專業(yè)骨干教師快速成長。
2.參加規(guī)范性培訓
。1)青年教師培養(yǎng)培訓:
青年教師職業(yè)技能輔導教師培訓:優(yōu)秀骨干教師培訓后回校對青年教師進行輔導培訓
青年教師基本功檢測:組織20xx年后來校的教師(含特崗教師)開展基本功競賽。
。2)中小學教師規(guī)范性培訓及專業(yè)知識技能考試
培訓內(nèi)容:部分學科專業(yè)知識及教材教法
。3)中小學教師遠程培訓
(4)其它規(guī)范性培訓
3.以教研組為單位開展校本教研活動
主要開展互相聽課、評課,研討交流等活動,探究教育教學活動中遇到的問題;加強基本功的自培自訓工作,努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);開展相關(guān)系列活動,提高課堂教學質(zhì)量。
4.以課題組為單位開展好課題研究
加強對已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究。
5.分散學習
根據(jù)個人情況讀書、研修、網(wǎng)上學習等。
五、工作措施
學校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,加大培訓投入,狠抓落實:
1.建立健全教研工作制度,確保教研工作制度化、常態(tài)化
教導處、教研室要結(jié)合學校實際,修改完善教師理論學習、集體備課、校本教研活動、聽課評課和教研組校本教研評價等教研工作制度,確保教研工作制度化、常態(tài)化。
2.加強教研組建設(shè),強力推進集體教研,努力為提高教學高質(zhì)量服務(wù)
嚴格教研制度,開展爭創(chuàng)“優(yōu)秀教研組”活動,確保教研質(zhì)量。
。1) 教研活動“三確定”制度:各教研組組織教研活動要做到“三確定”,即開學初確定本組教研活動的時間和地點,每一次教研活動要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。
。2)導師保障制:師徒結(jié)對教師要加強教學研究,師傅定期聽徒弟的課,給予指導,和年輕教師一起研究,以促進教學質(zhì)量的提高。年輕教師要虛心學習、積極參與教研,努力提高自己的教學、參與教研的水平。
。3)教研組長責任制:各部要加強對教研組長的培訓,切實提高其業(yè)務(wù)能力。各教研組長要具體負責每次集體教研活動,組織本組教師根據(jù)方案認真研討,做好活動記錄,并保證教研效果。
3.強化校本教研,著力研究課堂教學改革,努力提高課堂教學效益
xx年,我校校本教研繼續(xù)以課堂教學改革為中心,以提高課堂教學效益為目的,繼續(xù)堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,突出教研工作的科學性、實效性,全面提高教學質(zhì)量。
。1)加強課堂教學的研究與指導,確保教研工作有序開展
教務(wù)處和各教研組長要定期或不定期組織教師集體學習,要深入集體教研活動之中,及時總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題,提供幫助。
。2)開展“兩優(yōu)三課一賽”活動,提高課堂教學質(zhì)量
各教研組要大力豐富課堂教學研究載體,重點做好:①“兩優(yōu)”:培養(yǎng)優(yōu)秀教師,打造優(yōu)質(zhì)課。②“三課”:骨干教師“示范課”、青年教師“合格課”、教研組“品牌課”。 ③“一賽”:各教研組要配合學校,積極開展教師的講課賽、技能賽等各種競賽活動。
。3)以“兩學一思”提高備課質(zhì)量,確保課堂教學高效益
主要做好:①“兩學”:學課標、學教材。②“一思”:教學反思。③有效集體備課:不能實行集體備課的教研組,每位教師要提前一周備課,教研組課前要認真檢查,教務(wù)處不定期抽查,并鼓勵教師編寫電子教案,各教研組要逐步建立教案庫。
4.加強重點立項課題的研究與指導,努力解決教學中的重大實際問題
分別召開各課題組主研人員及實驗員會,加強對已立項課題的開題和在研課題研究的指導、管理,確保各課題按實施方案有序開展研究,努力提升我校教育科研能力和成效,解決教育教學與管理中存在的實際問題,促進教師專業(yè)成長,為進一步提高學校管理水平和教育教學質(zhì)量做出應有貢獻。
5.加強教師隊伍建設(shè),努力鍛造一支事業(yè)型、復合型、科研型的教師隊伍
。1)督促教師搞好學歷提高規(guī)劃。進一步提高各層次教師學歷,鼓勵教師提高學歷層次,不斷改善教師學歷結(jié)構(gòu),提升專業(yè)理論水平。
。2)開展師資培訓,優(yōu)化師資隊伍。一是進行新課標培訓,加強學習,提高對新課標的認識;二是加強現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,要求每位教師會上網(wǎng)瀏覽,會下載與發(fā)送信息;三是要深化業(yè)務(wù)培訓實效,將培訓的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作開展的實際;四是組織教師參加上級教育部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓。
。3)加強教師全員培訓考核、評價。積極開展青年教師教學評比,搭建舞臺,讓青年教師崗位成才,讓更多的教師在縣、市、省教學評比中獲獎。
(4)大力開展、積極參與上級組織的業(yè)務(wù)競賽。本年將開展學科競賽、課件(教具)使用與制作等教學基本功競賽工作;組織教師參加縣及以上說(講)課賽和論文評選活動。
。5)積極實施“一幫一、結(jié)對子”工程。繼續(xù)實施“一幫一、結(jié)對子”工程,形成教師“以老帶新”的有機協(xié)調(diào),進一步強化教師素質(zhì)的全面提高,在教學上、教研上關(guān)心青年教師的成長,建立“新老教師傳、幫、帶制度”,老教師從政治思想上和業(yè)務(wù)上給青年教師引路子,組織青年教師與老教師開展結(jié)對子活動,幫助青年教師逐步達標。
六、考核管理
1.建立并完善教師繼續(xù)教育培訓卡的管理制度。
2.檔案管理。學時登記時,學員將《業(yè)務(wù)學習筆記本》中《參加繼續(xù)教育活動情況記載》表填寫完整,存入個人繼續(xù)教育檔案。學校校本教研記錄、考核情況裝入學校繼續(xù)教育檔案備查。
3.教研室、教導處擬定好校本教研內(nèi)容,加強過程管理,做好考核記載,學校將對教研工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰
教育工作計劃 篇6
本學期初中物理學科教研工作將在教研室領(lǐng)導指導下,根據(jù)教研室整體工作要求,結(jié)合本學科特點,以引導學生進行探究性學習、培養(yǎng)廣大學生創(chuàng)新精神和實踐能力為中心;以探索學習評價為重點;以強化理論與技能學習,提高教師(特別是青年教師)自身素質(zhì)為主線,努力搞好本學科教學研究和教學指導工作,積極推進我市初中物理學科教育教學教研向縱深發(fā)展。
一、加強學習,提高認識,確保教學研究和教學改革沿著正確方向發(fā)展
1、以學習和貫徹“新課標”和“新教材”為契機,熟練掌握和領(lǐng)會青島市初中物理教學要求,深入學習省、市教育工作會議精神,認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)(特別是領(lǐng)會對創(chuàng)新精神、實踐能力要求),用于指導我們教學研究和教學改革工作。
2、重視現(xiàn)代教育理論學習。尤其要重視對現(xiàn)代教育理論和教學方法學習(特別是應重視對創(chuàng)造學理論與技法學習,用以指導廣大教師迅速提高培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神技能和技巧)。以啟發(fā)、引導我們進一步搞好教學改革,并在學習與實踐中不斷提高自己理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、重視對現(xiàn)代教育技術(shù)研究、開發(fā)與應用。鼓勵全體教師(特別是青年教師)積極參與多媒體輔助教學課件開發(fā)與制作,搶占制高點,為更有效激發(fā)學生學習物理興趣、幫助學生樹立信心、充分發(fā)揮課堂教學在素質(zhì)教育中主渠道作用奠定基礎(chǔ)。
二、深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,盡快明確當前急待解決幾個問題:
。1)促進課堂教學有效性,提高課堂教學效率。
。2)探討初中物理集體備課模式,大面積提高教育質(zhì)量。
。3)落實學案導學,培養(yǎng)學生自學能力、互助能力。
。4)搞好物理學科初中與高中銜接調(diào)研(包括知識方面、學習方法方面、教學方法方面以及管理方法方面銜接等),高效完成初中、高中學業(yè)。
。5)加強主題教研,變被動教研為主動教研。
三、發(fā)揮課堂教學在素質(zhì)教育中主渠道作用
教師講課水平提高不是一蹴而就事情,必須研究靠什麼手段和方法來全面提高。針對我市一線教師教學水平參差不齊現(xiàn)狀,擬從以下幾個方面開展工作:
。1)、強化青年骨干教師隊伍建設(shè)。組織他們在認真學習教育教學理論基礎(chǔ)上,以深化課題研究為突破口,加大教學研究和改革力度,力爭能在改變學習方式,特別是探究學習、探索學習評價等方面有所突破,全面提高課堂教學效率。
。2)、夯實教學基本功。利用教研活動及集中培訓時間狠抓教師教學基本功提高工作。擬以新課標、新教材培訓為契機,于本學期初對全體教師進行全面課標、同步教材、教法培訓,力爭用兩年時間完成對全體物理教師全員培訓工作,不斷提高一線教師課堂教學水平和駕馭教材能力。
。3)、落實課題實驗與研究,抓好典型,推廣經(jīng)驗。使各校初步具備自己主教學模式,使每位老師在不同課型上形成初步教學模式。
。4)、加強探究學習試驗和探索,不斷提高學生學習主動性和自覺性,切實把“雙主”原則落到實處,實行啟發(fā)式和討論式教學,激發(fā)學生獨立思考意識和創(chuàng)新意識,推行過程教學,鼓勵、引導學生進行探究學習,努力培養(yǎng)學生科學精神和創(chuàng)新思維習慣。
四、本學期公開課教學:
局屬中學一節(jié),鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學三節(jié),出課時間、地點、授課人及課題另行通知。
五、進一步發(fā)揮好教研網(wǎng)絡(luò)作用
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