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期貨公司年終工作總結(jié)（精選8篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的期貨公司年終工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
期貨公司年終工作總結(jié) 1
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。在過去的這一年里，我們期貨公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體員工齊心協(xié)力，共同努力，取得了顯著的成績�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面
1. 客戶拓展
積極開展市場(chǎng)調(diào)研，深入了解客戶需求，制定有針對(duì)性的營銷策略。通過參加各類展會(huì)、舉辦投資講座等方式，不斷拓展客戶資源。本年度新開戶數(shù)量較去年有了明顯增長，客戶結(jié)構(gòu)也得到了進(jìn)一步優(yōu)化。
2. 交易量提升
加強(qiáng)與客戶的溝通與服務(wù)，及時(shí)提供市場(chǎng)資訊和投資建議。優(yōu)化交易系統(tǒng)，提高交易效率和穩(wěn)定性。通過一系列措施，公司的交易量穩(wěn)步提升，市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新
不斷推出新的期貨產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶多樣化的投資需求。例如，推出了特定品種的期貨期權(quán)產(chǎn)品，為客戶提供了更多的投資選擇和風(fēng)險(xiǎn)管理工具。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理方面
1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)測(cè)
建立完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面評(píng)估和監(jiān)測(cè)。通過實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)行情和客戶交易情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)隱患。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制措施
制定嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)控制制度，采取合理的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。例如，設(shè)置止損點(diǎn)、限制客戶持倉規(guī)模等，有效降低了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和損失程度。
3. 應(yīng)急預(yù)案制定
針對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)事件，制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。定期進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力，確保在風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
1. 人才招聘與培養(yǎng)
積極引進(jìn)優(yōu)秀的期貨專業(yè)人才，充實(shí)公司的人才隊(duì)伍。同時(shí)，注重對(duì)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)等方式，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍。鼓勵(lì)員工之間的協(xié)作與溝通，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)員工之間的感情和信任。
3. 績效考核與激勵(lì)
建立科學(xué)合理的績效考核體系，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。同時(shí)，制定有效的激勵(lì)措施，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
四、企業(yè)文化建設(shè)方面
1. 企業(yè)價(jià)值觀塑造
明確公司的.企業(yè)價(jià)值觀，如誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏等，并通過各種方式進(jìn)行宣傳和推廣。讓員工深刻理解和認(rèn)同公司的價(jià)值觀，將其融入到日常工作中。
2. 企業(yè)文化活動(dòng)開展
組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，如企業(yè)文化演講比賽、員工生日會(huì)、公益活動(dòng)等。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感，提升公司的社會(huì)形象。
五、存在的問題與不足
1. 市場(chǎng)競(jìng)爭壓力較大，需要進(jìn)一步提高公司的核心競(jìng)爭力。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理水平還有待提高，需要不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制體系。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)還需加強(qiáng)，特別是在人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制方面還有待改進(jìn)。
六、未來展望
1. 繼續(xù)加大市場(chǎng)拓展力度，不斷提高客戶數(shù)量和交易量。
2. 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對(duì)能力。
3. 持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的期貨團(tuán)隊(duì)。
4. 積極關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的投資體驗(yàn)。
總之，過去的一年是我們期貨公司不斷發(fā)展和進(jìn)步的一年。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
期貨公司年終工作總結(jié) 2
回顧過去的一年，期貨市場(chǎng)波瀾起伏，我們期貨公司在挑戰(zhàn)與機(jī)遇中穩(wěn)步前行。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)成果
1. 客戶服務(wù)升級(jí)
始終把客戶需求放在首位，不斷提升客戶服務(wù)質(zhì)量。建立了專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。通過定期回訪、舉辦客戶交流活動(dòng)等方式，增強(qiáng)了客戶粘性，客戶滿意度顯著提高。
2. 交易業(yè)績?cè)鲩L
憑借精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和專業(yè)的投資建議，公司的交易業(yè)績實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。在多個(gè)期貨品種上取得了良好的收益，為客戶創(chuàng)造了價(jià)值，也提升了公司的市場(chǎng)影響力。
3. 創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展
積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，開展了期貨資管、風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢等業(yè)務(wù)。這些創(chuàng)新業(yè)務(wù)為公司帶來了新的利潤增長點(diǎn)，同時(shí)也豐富了公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品線。
二、市場(chǎng)分析與策略
1. 市場(chǎng)趨勢(shì)把握
密切關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和期貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。通過深入的基本面分析和技術(shù)分析，為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)研究報(bào)告和投資策略建議。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理策略
建立了嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定了科學(xué)合理的'風(fēng)險(xiǎn)控制策略。在交易過程中，嚴(yán)格執(zhí)行止損止盈制度，有效控制了風(fēng)險(xiǎn)，保障了客戶的資金安全。
3. 投資組合優(yōu)化
根據(jù)客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo)，為客戶制定個(gè)性化的投資組合方案。通過合理配置不同期貨品種和資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)分散和收益最大化。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
1. 團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。通過組織團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、開展內(nèi)部培訓(xùn)等方式，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2. 人才培養(yǎng)機(jī)制完善
建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。通過內(nèi)部晉升、外部培訓(xùn)、輪崗等方式，培養(yǎng)了一批專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的期貨人才。
3. 專業(yè)素養(yǎng)提升
鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)素養(yǎng)，支持員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)和資格考試。公司員工的專業(yè)水平得到了顯著提高，為公司的發(fā)展提供了有力的人才保障。
四、社會(huì)責(zé)任履行
1. 投資者教育
積極開展投資者教育活動(dòng)，通過舉辦投資講座、發(fā)布投資指南等方式，提高投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和投資水平。為維護(hù)期貨市場(chǎng)的穩(wěn)定和健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2. 公益活動(dòng)參與
積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)注弱勢(shì)群體，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。通過捐款捐物、志愿服務(wù)等方式，傳遞了正能量，提升了公司的社會(huì)形象。
五、存在的問題與改進(jìn)措施
1. 市場(chǎng)競(jìng)爭加劇，需要進(jìn)一步提升公司的核心競(jìng)爭力。
改進(jìn)措施：加大研發(fā)投入，提升市場(chǎng)分析和投資策略的精準(zhǔn)度；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高公司的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度。
2. 人才流失問題，需要進(jìn)一步完善人才激勵(lì)機(jī)制。
改進(jìn)措施：優(yōu)化薪酬福利體系，提供更具競(jìng)爭力的待遇；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理能力有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。
改進(jìn)措施：完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警；提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)事件。
六、未來展望
1. 持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。
2. 加強(qiáng)市場(chǎng)研究和投資策略創(chuàng)新，提高交易業(yè)績。
3. 拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。
4. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
5. 積極履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。
在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情、更加堅(jiān)定的信心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
期貨公司年終工作總結(jié) 3
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。在過去的這一年里，我們期貨公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體員工團(tuán)結(jié)一心，努力拼搏，取得了顯著的成績。
一、業(yè)務(wù)拓展方面
我們積極開拓市場(chǎng)，不斷加大客戶開發(fā)力度。通過舉辦各類投資講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提高了公司的知名度和影響力。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬了客戶渠道。經(jīng)過努力，公司的客戶數(shù)量和客戶權(quán)益都有了較大幅度的增長。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理方面
風(fēng)險(xiǎn)控制是期貨公司的'生命線。我們始終把風(fēng)險(xiǎn)管理放在首位，建立了完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。嚴(yán)格執(zhí)行客戶保證金管理制度，確保客戶資金安全。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)控制策略。通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持了穩(wěn)健的經(jīng)營。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面
人才是公司發(fā)展的核心競(jìng)爭力。我們注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工的凝聚力和歸屬感。公司上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的良好工作氛圍。
四、信息技術(shù)方面
隨著金融科技的快速發(fā)展，信息技術(shù)在期貨公司中的作用越來越重要。我們加大了對(duì)信息技術(shù)的投入，不斷優(yōu)化交易系統(tǒng)和客戶服務(wù)平臺(tái)。提高了交易的穩(wěn)定性和效率，為客戶提供了更加便捷、高效的服務(wù)。
五、存在的不足
在過去的一年里，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，市場(chǎng)開拓力度還需進(jìn)一步加大，風(fēng)險(xiǎn)管理水平還有待提高，人才隊(duì)伍建設(shè)還需不斷加強(qiáng)等。
六、未來展望
新的一年，我們將繼續(xù)秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，不斷開拓進(jìn)取，努力提升公司的核心競(jìng)爭力。加大市場(chǎng)開拓力度，拓展客戶群體，提高市場(chǎng)份額。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)更多的專業(yè)人才。加強(qiáng)信息技術(shù)建設(shè)，提升服務(wù)水平。相信在全體員工的共同努力下，我們期貨公司一定能夠在新的一年里取得更加輝煌的成績。
期貨公司年終工作總結(jié) 4
過去的一年，是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年。我們期貨公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中，迎難而上，砥礪前行，取得了令人矚目的成績。
一、經(jīng)營業(yè)績
公司的交易量和客戶權(quán)益持續(xù)增長。通過精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和有效的營銷策略，我們成功吸引了大量新客戶，同時(shí)也保持了老客戶的忠誠度。在交易品種方面，我們不斷拓展，涵蓋了多個(gè)熱門期貨品種，滿足了不同客戶的投資需求。公司的盈利能力也得到了顯著提升，為股東創(chuàng)造了豐厚的回報(bào)。
二、客戶服務(wù)
客戶至上是我們始終堅(jiān)持的原則。我們不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。建立了專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息和投資建議。同時(shí)，我們加強(qiáng)了與客戶的溝通與互動(dòng)，定期舉辦客戶培訓(xùn)和交流活動(dòng)，幫助客戶提高投資水平和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，我們贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)和信任。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理
風(fēng)險(xiǎn)管理是期貨公司的核心工作之一。我們建立了嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)控制體系，對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面監(jiān)控和管理。加強(qiáng)了對(duì)客戶交易行為的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理風(fēng)險(xiǎn)隱患。通過有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，我們確保了公司的穩(wěn)健經(jīng)營和客戶的'資金安全。
四、創(chuàng)新發(fā)展
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)，推出了一系列具有特色的期貨產(chǎn)品和服務(wù)。例如，我們開發(fā)了手機(jī)交易客戶端，方便客戶隨時(shí)隨地進(jìn)行交易；推出了量化交易策略服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的投資解決方案。通過創(chuàng)新發(fā)展，我們提升了公司的核心競(jìng)爭力，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是公司發(fā)展的保障。我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、崗位輪換等方式，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。同時(shí)，我們營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。公司上下形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的良好工作氛圍。
六、未來展望
回顧過去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升公司的核心競(jìng)爭力。加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，擴(kuò)大客戶群體，提高市場(chǎng)份額。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司穩(wěn)健經(jīng)營。加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展，推出更多優(yōu)質(zhì)的期貨產(chǎn)品和服務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和引進(jìn)更多的優(yōu)秀人才。相信在全體員工的共同努力下，我們期貨公司一定能夠在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，為客戶、為股東、為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
期貨公司年終工作總結(jié) 5
回首20xx年，內(nèi)心不禁感慨萬千。自20xx年2月工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí)，為了能夠更快的適應(yīng)新工作，在閑暇之時(shí)，我翻閱了大量的關(guān)于期貨方面的書籍。緊接著又跟著幾個(gè)老同事一起出去，接觸了一部分客戶。短短一個(gè)月時(shí)間，公司在我們這邊的營業(yè)部正式開業(yè)，我有幸成為了其中一員，隨著公司的其他5位同事一起來到了我們營業(yè)部。
在我們營業(yè)部，我的工作崗位是交易風(fēng)控。俗話說投資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)放第一，所以我在這崗位的處事必須嚴(yán)謹(jǐn)。每天早盤之前，我必須對(duì)營業(yè)部所有客戶帳戶進(jìn)行審查，如果有風(fēng)險(xiǎn)暴露，及時(shí)通知客戶追加保證金或平倉以降低帳戶風(fēng)險(xiǎn)，并告通客戶如果風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)擴(kuò)大會(huì)出現(xiàn)的強(qiáng)平可能性，這樣不僅為客戶控制風(fēng)險(xiǎn)，也為公司控制了風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過這大半年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作對(duì)這個(gè)崗位有了更多更深的認(rèn)識(shí)與了解。對(duì)于工作，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡單的`例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ�，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。隨著業(yè)務(wù)開展工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
明年，20xx年，我們團(tuán)隊(duì)會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，積級(jí)向上，努力創(chuàng)造佳績。
期貨公司年終工作總結(jié) 6
根據(jù)年初與市場(chǎng)簽定的責(zé)任狀，現(xiàn)將期貨部20xx年工作總結(jié)如下：
1、不斷完善機(jī)構(gòu)設(shè)置，各部門密切配合，通力合作。
期貨部自成立以來，一直沒有相關(guān)成功模式可供參考，期貨部只能在邊工作邊學(xué)習(xí)中逐漸摸索出與國內(nèi)各期貨公司營業(yè)部相同的模式，并逐步加以完善，20xx年初，期貨部在總結(jié)前一年度工作的基礎(chǔ)上，調(diào)整了工作人員的分工情況，并形成合理交叉，以便在特殊情況下能保證工作順利開展。各部門各分工人員都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相配合，在高效、和諧的前提下出色完成了各自工作。
2、歷時(shí)四個(gè)月順利完成從五洋期貨到五礦海勤期貨的過渡。
由于五洋期貨公司違規(guī)質(zhì)押注冊(cè)資本金，引起中國證監(jiān)會(huì)的重視，隨即五洋期貨公司駐大連辦事處撤銷，考慮到通遼客戶參與大連品種并最終交割的實(shí)際情況，并且五洋期貨公司最后極有可能是被停業(yè)整頓。為了保證通遼客戶的資金安全和交易、交割不受限制，15年4月起，在市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，期貨部積極考察相關(guān)期貨經(jīng)紀(jì)公司，力求能安全平穩(wěn)地轉(zhuǎn)移通遼客戶資金并提供順暢的交易通道，5月下旬，通遼玉米批發(fā)市場(chǎng)與中國五礦集團(tuán)下屬的'五礦海勤期貨經(jīng)紀(jì)公司簽署合作意向書，六月起，期貨部全體員工積極穩(wěn)妥地做好每一位客戶的說服工作，逐步轉(zhuǎn)移客戶，至9月底，已經(jīng)全部轉(zhuǎn)移完畢。
3、成功召開“20xx年中國玉米企業(yè)增利避險(xiǎn)研討會(huì)”。
早在三月下旬，期貨部就已經(jīng)向大連商品交易所遞交了玉米期貨套期保值方面的培訓(xùn)會(huì)的申請(qǐng)報(bào)告，由于五洋公司在大連的辦事處已經(jīng)撤銷，該項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告就沒有了音訊，與五礦海勤期貨公司簽定合作意向后，以五礦海勤期貨經(jīng)紀(jì)公司的名義正式向大連商品交易所提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)，于20xx年6月23日，由通遼玉米批發(fā)交易市場(chǎng)、大連商品交易所、五礦海勤期貨經(jīng)紀(jì)公司、通遼市場(chǎng)糧食局、國家糧油信息中心等五家主辦單位共同合力的“20xx中國玉米企業(yè)增利避險(xiǎn)研討會(huì)”順利舉行，此次會(huì)議影響深刻，取得了很好的社會(huì)效益。
4、遵守責(zé)任狀規(guī)定的各項(xiàng)條款、積極配合市場(chǎng)各項(xiàng)工作。
期貨部除緊張投入到盤中交易的工作外，積極參加市場(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，配合市場(chǎng)各部門組織的各項(xiàng)工作。
5、期貨部15年全額完成經(jīng)營指標(biāo)。
期貨部的業(yè)務(wù)15年開展順利，營業(yè)部客戶由05年26戶增加到15年54戶，保證金由05年210萬元增長到15年1400萬元，年成交額15億元。為期貨部成立以來水平。
20xx年工作計(jì)劃如下：
一、加強(qiáng)對(duì)套期保值業(yè)務(wù)的研究力度，加大對(duì)有參與套期保值現(xiàn)貨商的開發(fā)力度。繼續(xù)營業(yè)部在玉米主產(chǎn)區(qū)的優(yōu)勢(shì)，利用玉米期貨的逐漸成熟，發(fā)展穩(wěn)定的套期保值業(yè)務(wù)，在加大期貨普及推廣力度的同時(shí)，重點(diǎn)向旗縣級(jí)私營糧食現(xiàn)貨商的開發(fā)。
二、加強(qiáng)市場(chǎng)研發(fā)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升客戶服務(wù)水平�？蛻舴⻊�(wù)工作除了為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的服務(wù)以外，更重要的是樹立公司形象，與客戶進(jìn)行良好的溝通，讓客戶信任我們了解我們，使更多的客戶成為老客戶或者是終身客戶。
三、以服務(wù)吸引客戶、以服務(wù)贏得競(jìng)爭。積極創(chuàng)新營銷理念。根據(jù)不同的客戶提供不同特色的服務(wù)，提高咨詢和市場(chǎng)研究分析的水平，致力于幫助客戶有效地利用期貨的套期保值功能服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，而對(duì)于投機(jī)客戶則要注重其在市場(chǎng)的盈利。
四、關(guān)注股市，加大力度開發(fā)股民。利用股指期貨即將上市的契機(jī)，擴(kuò)大市場(chǎng)開發(fā)范圍。因?yàn)楣擅穸酁槌墒斓耐稒C(jī)者，大、中客戶更容易順利進(jìn)入期貨投資狀態(tài)。同時(shí)加大通遼周邊地區(qū)的客戶開發(fā)工作，以高額的返傭制度吸引經(jīng)紀(jì)人去開發(fā)市場(chǎng)。
五、根據(jù)業(yè)務(wù)需要積極開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高員工素質(zhì)，
六、在15年基礎(chǔ)上經(jīng)營利潤力爭再創(chuàng)新高。
期貨公司年終工作總結(jié) 7
在繁忙的工作中不知不覺又結(jié)束了一年的工作，在過去的20xx年這一年中是有意義的、有收獲和價(jià)值的�；仡欉@一年的工作歷程，作為元開投資的一名員工，我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)和師兄們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一點(diǎn)小成果，但也存在了諸多不足回顧過去的一年，先將一年情況總結(jié)如下：
從去年7月份進(jìn)入公司后，我走出了一個(gè)大學(xué)社區(qū)，面對(duì)這復(fù)雜的世界，進(jìn)入元開公司。隨著工作的開展和時(shí)間的推移，我不僅了解元開的各個(gè)運(yùn)作機(jī)制，也初步認(rèn)識(shí)到整個(gè)期貨行業(yè)的基本情況，也看大致清楚了社會(huì)的模樣。來到元開后，元開給予我?guī)椭�，意識(shí)克服自身的一些弱點(diǎn)。比如說交際能力，工作能力，在工作中的溝通和交流中，我意識(shí)到期貨工作對(duì)于我的精彩和意義。
從去年的工作數(shù)據(jù)來看，7—8月開始電話量勢(shì)頭保持良好，但在10—11月份中，數(shù)量減小，盡管這段時(shí)間出差次數(shù)較多，但12月份數(shù)據(jù)下滑了，同時(shí)保證金增速也變小，這剛好印證一句話，“行情只是開發(fā)工具，而不是左右開發(fā)的主導(dǎo)因素。最后我得出的結(jié)論是現(xiàn)在的成績?nèi)Q昨天的努力，而明天的成績就必須一步一步踏踏實(shí)實(shí)的從現(xiàn)在的每一個(gè)電話開始�！�
經(jīng)過這段時(shí)間的努力，我的目前成績是月均電話量160個(gè)、月均拜訪客戶6人、開戶10個(gè)、入金客戶5個(gè)、保證金49w。入金率50%，電話量只是保持在基本水平，回首過去，今年年終沒有達(dá)到自己的轉(zhuǎn)正目標(biāo)，但是總結(jié)過去自己取得的成績時(shí)，也積累了部分的經(jīng)驗(yàn)。一是從外界得到的幫助，對(duì)于一個(gè)新手而言，盡管我在校學(xué)習(xí)的金融專業(yè)，基本就是與期貨相關(guān)的，但實(shí)際操作起來，還是有難度的。至少課堂不會(huì)學(xué)習(xí)具體分析美元現(xiàn)在所處的“特里芬難題”。初入期貨門檻，我感覺不到太大的學(xué)習(xí)壓力，因?yàn)楣镜牧夹匝h(huán)的學(xué)習(xí)機(jī)制和氛圍。
這讓我各方面的知識(shí)水平和能力都在短時(shí)間內(nèi)有很大的提高。尤其是電話模擬，和營銷技巧培訓(xùn)，讓我段時(shí)間內(nèi)有很大的提高，讓我體會(huì)到知識(shí)增長的樂趣和能力提高的自信。二是在自己快速入門后，堅(jiān)持一定的電話數(shù)量和質(zhì)量，主動(dòng)大膽邀約拜訪客戶，開戶后，緊密跟蹤客戶，加快入金節(jié)奏。同時(shí)在主管的行情感染和熏陶下，我也每天做好自己的功課，練筆寫投資報(bào)告，及時(shí)反饋工作中的問題和行情思維。保持及時(shí)溝通，制定各個(gè)客戶的不同攻克戰(zhàn)略。出差拜訪完客戶后，有時(shí)間的話，把握機(jī)會(huì)，陌生拜訪客戶，搜集潛在客戶信息。同時(shí)向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，一步一步積極摸索進(jìn)取。
通過去年的數(shù)據(jù)和工作情況也反應(yīng)了自己工作中的諸多不足之處：
第一、電話量不足，電話量不足，又反應(yīng)了工作中的時(shí)間把握不夠，浪費(fèi)時(shí)間糾纏一些價(jià)值不大的東西。比如聊QQ、刷網(wǎng)頁等。不僅個(gè)客戶留下證據(jù)，還讓自己工作時(shí)間沒有做好應(yīng)該的工作，效率不高。第二、是在客戶開發(fā)過程中，技能不完善，面對(duì)多樣化的客戶，不能拿出相應(yīng)合理的.解決方案。同時(shí)反應(yīng)了工作中缺乏計(jì)劃性，這一點(diǎn)在360測(cè)試中體現(xiàn)出來，并且這是做營銷行業(yè)的致命點(diǎn)。
第三、客戶跟蹤的緊密度和接湊，無法準(zhǔn)確區(qū)分開，對(duì)客戶的性質(zhì)，把握不到位。比如像老莫，許晨，黃龍是屬于3種不同性質(zhì)的客戶，而在此之前無法區(qū)分跟蹤維護(hù)方法，導(dǎo)致結(jié)果迥異。
第四、行情缺少獨(dú)立的思考能力，畢竟客戶的不同持倉和開發(fā)大客戶都需要自己的行情思維。需要放大資金和求穩(wěn)的客戶，操作思路都不一樣，需要根據(jù)行情區(qū)別對(duì)待。
最后、面對(duì)工作狀態(tài)不好時(shí)，調(diào)整周期難以把握，與領(lǐng)導(dǎo)溝通缺乏連貫性。要正確對(duì)待狀態(tài)問題，當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，不應(yīng)該放任，而是自己要及時(shí)想辦法溝通解決。
面對(duì)過往自己的成績和不足，通過自我反思，首先這將這些制約自己后續(xù)工作順利開展的頑疾改正。擺正態(tài)度，從量變到質(zhì)變需要自我意識(shí)的提高，反思每一電話的是否達(dá)到效果，每一天的工作時(shí)間是否充分利用，每一天工作的計(jì)劃和總結(jié)是否都實(shí)施并有提高，每一次拜訪客戶是否能達(dá)到目的，每一個(gè)在開發(fā)客戶了解程度是否達(dá)標(biāo)，每一個(gè)在做客戶是否服務(wù)到位，轉(zhuǎn)變自己的工作觀念，認(rèn)識(shí)自己職業(yè)規(guī)劃中的需求，要做到這一步，我要做對(duì)的事，繼而從中提高自我價(jià)值，創(chuàng)造自我價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己今年的奮斗目標(biāo)。
對(duì)此列出自己的一年目標(biāo)，首先是基本的電話量，維持在180左右，保證其質(zhì)量，其次是開戶數(shù)目30個(gè)，平均一個(gè)月2—3個(gè)，繼而是按照入金率50%來計(jì)算，入金客戶達(dá)到15個(gè)，即一個(gè)月至少1個(gè)客戶入金操作。最后是在年底達(dá)到保證金突破500W。面對(duì)自己的目標(biāo)，執(zhí)行方法是關(guān)鍵，首先維持電話量180個(gè)的同時(shí)，要保證電話數(shù)目的質(zhì)量，增加工作的計(jì)劃性和執(zhí)行力，并且要保證電話號(hào)碼的新鮮性，主動(dòng)尋找電話網(wǎng)站，保持工作的主動(dòng)性。另外分時(shí)間短完成30個(gè)開戶目標(biāo)，把握跟蹤客戶的緊密度，對(duì)入金客戶，多與上級(jí)溝通，對(duì)于年前積累的線索年后要抓緊時(shí)間梳理，能開戶的，盡快開戶，緊密跟蹤，促成入金。最后提高入金率，最后一點(diǎn)也是最重要的是要貫徹執(zhí)行，提高自身各方面能力水平，以致達(dá)到最終保證金目標(biāo)。
20xx年，我相信通過自己的努力會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我堅(jiān)信未來是我的，而我時(shí)刻準(zhǔn)備著。
期貨公司年終工作總結(jié) 8
xx年是我樹立價(jià)值投資理念非常重要的一年，這一年經(jīng)歷了海普瑞投資失敗的痛，痛定思痛通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的思想確定了我的價(jià)值投資理念。下半年在市場(chǎng)極度低迷大盤市盈率處于歷史底部區(qū)域時(shí)，敢于在別人恐懼時(shí)抓住這次重大機(jī)會(huì)以xxx倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作�，F(xiàn)將今年的投資工作回顧如下：
一、無知
xx年xx月xx日買入海普瑞，xxx倍市盈率，據(jù)公司年報(bào)顯示三年均利潤增幅xxx%，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內(nèi)占比xxx%，公司具有FDA認(rèn)證、獨(dú)創(chuàng)的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢(shì)、行業(yè)龍頭和壟斷性等護(hù)城河特征，具有很強(qiáng)的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流，公司正在擴(kuò)大產(chǎn)能、拉長產(chǎn)業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠(yuǎn)看是個(gè)有發(fā)展前途的好企業(yè)。這么好的企業(yè)當(dāng)時(shí)我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票，在xx年xx月xx日前我信心十足絲毫不為股價(jià)的波動(dòng)擔(dān)心，在持股過程中不斷對(duì)海的原料供應(yīng)情況進(jìn)行跟蹤，但對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品銷售價(jià)格及生產(chǎn)形勢(shì)的變化無法了解，對(duì)企業(yè)的利潤變化無法預(yù)估。xx年xx月xx日的一季報(bào)公布利潤同比陡降xxx%，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢(mèng)，業(yè)績的快速變臉導(dǎo)致高成長泡沬的破裂，市場(chǎng)給予強(qiáng)烈反映連續(xù)三個(gè)跌停板，在第三個(gè)打開停板后狼狽逃竄損失xxx%。這么好的企業(yè)xxx還會(huì)賠錢呢?我不得不認(rèn)真反思我的錯(cuò)誤根源并為我在投資領(lǐng)域的無知付出了沉重的代價(jià)。
二、學(xué)習(xí)
在至元的介紹下我開始xxx我是股東價(jià)值投資博文，從此接觸了價(jià)值投資理念，后來我又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著，通過學(xué)習(xí)巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認(rèn)識(shí)到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價(jià)值投資理念。
三、投資理念
我的`投資理念：在安全邊際為xxx指導(dǎo)下，在能力圈范圍內(nèi)選擇3～xxx只財(cái)務(wù)穩(wěn)健的優(yōu)秀公司，長期專注等待機(jī)會(huì);在便宜的時(shí)候分批買進(jìn)，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動(dòng)并不被市場(chǎng)先生的情結(jié)所感染，長期持股耐心等待;當(dāng)價(jià)格高估時(shí)分批賣掉，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動(dòng)區(qū)間做牛熊周期大波段。堅(jiān)決不碰市盈率很高的熱門股、題材股、新股和未來成長股，堅(jiān)持低市盈率買入法安全投資。
1、能力圈：把自己的投資目標(biāo)限定在自己能力所及的領(lǐng)域內(nèi)，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及生產(chǎn)形勢(shì)的變化能隨時(shí)了解和感受到，不熟不做、不懂不做。
2、所選企業(yè)的財(cái)力穩(wěn)健，資本支出少，自由現(xiàn)金流充足。
3、所選行業(yè)具有明顯的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Γx企業(yè)是行業(yè)龍頭。
4、企業(yè)具有護(hù)城河特征，是壟斷性企業(yè);
5、企業(yè)贏利能力強(qiáng)：具有長期穩(wěn)定經(jīng)營歷史，凈資產(chǎn)收益率、毛利率高，企業(yè)收益高于行業(yè)平均水平;
6、企業(yè)管理層優(yōu)秀、理性，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴。
7、參照大盤及個(gè)股的歷史市盈率運(yùn)行區(qū)間，確定買賣時(shí)機(jī)。在大盤PE45市場(chǎng)情緒高漲，是分批賣出的時(shí)候。做到人取我舍，人舍我取。
四、失敗原因
根據(jù)投資理念的十個(gè)方面分析HPR：公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健，現(xiàn)金流充足;國內(nèi)第一家FDA認(rèn)證競(jìng)爭力強(qiáng)是行業(yè)龍頭;國內(nèi)產(chǎn)量占比xxx%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實(shí)很強(qiáng);是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀�？傮w企業(yè)是個(gè)好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯(cuò)，錯(cuò)在我的投資理念不成熟，主要表現(xiàn)在以xxx面。
1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)營形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)我無法了解和判斷，其銷售價(jià)格的巨幅波動(dòng)、定價(jià)方式及原料供應(yīng)情況更是無法深入了解，所有對(duì)基本面的研究都是靠企業(yè)的年報(bào)資料無法對(duì)企業(yè)未來的經(jīng)營進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，基本是不熟又不懂。
2、違背了低市盈率買入法：以xxx倍市盈率買入為海普瑞付出了一個(gè)非常高的價(jià)格是導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的根本原因。不管一只股票有多么優(yōu)秀，買入時(shí)市盈率都必須小于xxx倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內(nèi)買入，保證資金安全。
3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是xxx是非常錯(cuò)誤的，任何企業(yè)內(nèi)部問題、產(chǎn)品質(zhì)量問題、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、國家政策影響、自然因素的破壞等都會(huì)導(dǎo)致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動(dòng)，從而帶來嚴(yán)重?fù)p失，投資要集中但必須適度分散。
4、違背安全投資原則：HPR是個(gè)剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢(shì)都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高，當(dāng)時(shí)醫(yī)藥板塊很熱門，導(dǎo)致買入價(jià)過高。歷史證明每個(gè)時(shí)代紅極一時(shí)的資產(chǎn)都會(huì)讓它的擁有者窮困潦倒，堅(jiān)決不碰熱門股、上市不足xxx年的新股、未來的所謂高成長股、題材股,盤點(diǎn)xx年的十大財(cái)富絞肉機(jī)一部分是發(fā)行市盈率高達(dá)xxx、xxx倍的中小板新股(HPR)，一部分是題材股(如xx年xx月xx日的xxx啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉xxx個(gè)跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風(fēng)科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技)。
總之主要錯(cuò)誤是出價(jià)過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價(jià)過高，也很難有好的收益，必要的分散是對(duì)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境突變的一種風(fēng)險(xiǎn)控制策略。
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