熟妇人妻中文字幕在线视频_无码人妻精品视频_久久躁夜夜躁狠狠躁_偷碰人妻无码视频

現(xiàn)在位置:范文先生網>報告總結>個人總結>中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結

時間:2024-10-19 14:47:18 個人總結 我要投稿

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結7篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結7篇

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結1

  按照院辦室工作職責及職能,組織科內3名職工完成了崗位工作任務,F(xiàn)簡要總結如下:

  一、取得的工作成績工作任務:

 。ㄒ唬┺k會情況:組織院務例會24場次,院長辦公會議14場次,科主任以上負責人及職工大會6場次,全部做好了組織和會議記錄。

 。ǘ┺k文情況:接收處理公文213份,以醫(yī)院名義下發(fā)和上報文件134份,其中由院辦室承辦公文44份。完成了年度計劃要點、半年及年度工作總結的起草和印發(fā)上報工作。

 。ㄈ┺k事情況:

  1、工資改革情況:完成了3批次的工資調整工作,其中20xx年度考核調資242人次,因崗位變動調資12人次,完成了新進28名職工的工資介紹,打印發(fā)放工資及績效工資介紹信19份,轉發(fā)人社局工資介紹信4份。

  2、崗位聘任管理情況:完成了5批次43人次的各類崗位的聘任工作,其中新聘36人次,續(xù)聘7人次。推薦了衛(wèi)生高級職稱10人次的專業(yè)能力考試和6人次的衛(wèi)生副高級職稱推薦工作任務。

  3、人力資源管理情況:本年度新進職工28人,其中正式職工11人;退休及調出等自然減員12名,年度實際增加職工16名。本年度參加了咸陽、西安3場次的醫(yī)學生招聘活動。為醫(yī)院招聘醫(yī)學本科生6人。通知12月10日參加面試15人次,簽定就業(yè)協(xié)議6人。完善了350名在崗職工人事檔案。止12月17日本院在冊正式職工為270人,在崗職工為363人,退休職工49人。

  4、報刊收發(fā)及上傳下達管理情況:完成了50多種報刊的收發(fā)工作,做到了準確無誤,未發(fā)生職工投訴情況。接待各種電話、傳真、電子郵件數(shù)百份。接待來人來訪30多人次。向省中醫(yī)局報送各類信息8份,采用4份,最新一期的本院創(chuàng)建最佳工作區(qū)域工作得到了中醫(yī)局領導的充分肯定,信息已在省中醫(yī)局網站發(fā)布。向市縣衛(wèi)生局報送信息各6份。完成了涉農政務信息上報工作,主要是三公經費、藥品招標采購情況及醫(yī)院重大決策事項的信息報送工作;I辦院刊5期。信訪穩(wěn)控工作有序進行。

  5、接待慰問及表彰獎勵管理情況:接待各種檢查10余場次。未發(fā)生不安全事件。完成了醫(yī)院年度表彰獎勵及急救知識競賽獎勵的發(fā)放工作。按照領導要求完成了30多次職工及關系協(xié)作單位職工住院看望和職工親屬、關系協(xié)作單位職工親屬離世的慰問工作。

  6、值班、加班及職工福利管理情況:參加行政值班27次,發(fā)放元旦、三八、五一、端午、仲秋、國慶及春節(jié)等加班補助發(fā)放造冊。按照每2月一次的發(fā)放值班加班費方法統(tǒng)計行政總值班值班及各科加班造冊5次。11月份協(xié)助財務科完成了1993年至20xx年職工拖欠工資的補發(fā)核查工作,279名職工補發(fā)了工資。

  7、考勤管理情況:完成了11個月全院職工考勤的審核、登記和統(tǒng)計工作。

  8、打字復印及印章管理情況:完成了病案室、經辦科和打字復印室工作量及復印數(shù)量的統(tǒng)計工作。較好地完成了各科室及各領導需要進行打印的工作任務。在印章管理方面,沒有發(fā)生不安全問題和事件。

  9、完成了計劃生育各類報表及三查工作。按照每月一報表,每季一三查的規(guī)定,及時通知三查對象上站三查,同時加強了育齡婦女的生育管理工作。

  10、做好各類報表的報送工作,一是完成了衛(wèi)生部衛(wèi)生統(tǒng)計網絡月報年報等各類數(shù)據(jù)上報和統(tǒng)計局勞動情況報表工作。二是完成了軍事數(shù)據(jù)收集整理工作,三是完成了事業(yè)單位編制核查工作,收集了264名在編職工的進院信息和第一次進入事業(yè)單位的信息采集;四是完成了20xx年12月31日在職269名職工和43名退休職工的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)調查工作;五是完成了5批次縣級公立醫(yī)院改革的調查多種報表的報送工作;六是完成了財政工資信息的報送工作;七是完成了263名職工意外傷害保險和260名職工互助醫(yī)療保險的信息報送工作。

  11、做好了執(zhí)業(yè)管理工作。完成了4名執(zhí)業(yè)醫(yī)師的'注冊和多名護士的執(zhí)業(yè)注冊變更等工作,同時收集整理了250多名在職醫(yī)生、護士和執(zhí)業(yè)藥師的學歷及執(zhí)業(yè)資質信息。完成了15名大專以上畢業(yè)生的就業(yè)見習任務。

  12、完成了44次行政查房及查房的記錄工作。

  13、完成了各類證明的打印及出示工作,為在院及退休職工書寫印計劃生育、住房、收入、工資等各類證明200多份。

  14、完成了各院級領導交辦的各種臨時性工作任務。

  二、存在的5個主要問題:

  一是在接聽電話或接收到文件后沒有及時送到有關領導的手里,造成了工作的被動;

  二是接待工作有待進一步的提高,因為怕報銷難以辦理故不想參與接待工作;

  三是收發(fā)不及時,偶爾出現(xiàn)差錯;

  四是由于學習政治理論和理解不夠深入故在書寫材料有時難以跟上形勢,沒有正確把握領導的思路和領導意圖,思想境界不夠開闊,知識貧乏,對政策及法律法規(guī)的認知能力較差;

  五是辦事能力不高,過于講原則和政策,有時對職工政策解釋不到位,形成職工的不理解。

  三、20xx年的工作打算。

  雖然通過全體工作人員的共同努力,做出了一定成績,但與上級主管部門和單位領導的要求還有一定的差距,我們將在以后的工作中更進一步,千方百計提高辦事能力和水平,更好的搞好行政管理工作。20xx年有五個打算:

  一是對崗位聘任管理進行一下改革,計劃在各類職稱等級聘任時由各基層科室和職能科室填注意見,改變這種通過會議醫(yī)院直接聘任的方式。

  二是提高檔案管理水平,在現(xiàn)有條件下提高檢索能力。

  三是加強考勤管理,及時為領導提供更為及時準確和真實的數(shù)據(jù)。

  四是提高辦事水平和效率,減少差錯率。

  五是提高公文處理水平,利用OA辦公機遇,對部分經常使用公文的職能科長進行公文處理的基礎培訓,提高整體公文處理水平。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結2

  20xx年即將結束,今年我院中醫(yī)工作按照年初計劃,深入貫徹落實,緊緊圍繞鞏固"農村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn)"成果,創(chuàng)建"xx區(qū)農村中醫(yī)工作先進單位"為目標,著力推進繼承創(chuàng)新,提高中醫(yī)藥防治疾病能力,努力發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,全面推進中醫(yī)藥事業(yè)又好又快地發(fā)展,F(xiàn)作如下總結:

  一、以創(chuàng)建xx區(qū)農村中醫(yī)工作先進單位為契機,加快發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)

  鞏固先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)成果,深入扎實開展"xx區(qū)農村中醫(yī)工作先進單位"創(chuàng)建工作,堅持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針,有效利用創(chuàng)建載體,加快中醫(yī)藥繼承和創(chuàng)新,增強中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務中的地位和作用,提高中醫(yī)藥資源的利用率和服務參與率,建立起覆蓋鎮(zhèn)、村一體化中醫(yī)服務功能。今年10月16日我院迎接全國專家對xx區(qū)中醫(yī)工作先進單位檢查,得到專家的一致好評。圓滿完成區(qū)衛(wèi)生局的工作安排及年初。

  二、打造中醫(yī)科建設,不斷提升整體形象

  今年初,我院對中醫(yī)科相關設備資金投入10余萬元,用于購進中藥薰蒸機一臺、全自動頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的支持下,按照平面布局溫馨和諧,功能分區(qū)科學合理,為體現(xiàn)中醫(yī)的傳統(tǒng)文化,重點對中醫(yī)科進行了古樸、文雅的獨特風格打造,并將綜合樓二樓設為專門的`中醫(yī)集中診療區(qū)域,除一般診斷室、名醫(yī)診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配,使中醫(yī)藥形成一條龍式的服務,真正體現(xiàn)了中醫(yī)藥的簡、便、效。我院開設中醫(yī)門診科室2個,配備中藥飲片341種,中成藥100種以上。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務中的作用和在慢性病老年病防治等方面的優(yōu)勢,努力提高中醫(yī)藥服務能力及水平。一年來,中醫(yī)門診人次達21497萬人,占醫(yī)院總門診量的40%。

  三、開展中醫(yī)適宜技術,加強中醫(yī)知識宣傳,發(fā)揮中醫(yī)特色。

  我院認真開展中醫(yī)適宜技術,大力宣傳中醫(yī)治療的優(yōu)越性,積極主動地向患者推薦理療、針灸等中醫(yī)治療方法。接受鄉(xiāng)村醫(yī)生在我院對中醫(yī)適宜技術學習56人次,中醫(yī)管理科對轄區(qū)醫(yī)療站中醫(yī)相關適宜技術現(xiàn)場指導41站次。中醫(yī)健康教育及知識講座6次。受到轄區(qū)老百姓歡迎。

  四、加強中醫(yī)人員培養(yǎng)與引進,狠抓中醫(yī)人員繼續(xù)教育。

  我院今年引進中醫(yī)專業(yè)人員兩名,其中中醫(yī)專業(yè)?粕幻,康復技師一名,中醫(yī)科全年完成網絡繼續(xù)醫(yī)學教育10分,每月完成科室繼續(xù)醫(yī)學共11次,到上級進修培訓學習全年17人次,完成xx區(qū)名老中醫(yī)帶教計劃。

  五、積極推進中醫(yī)在公共衛(wèi)生領域發(fā)展。

  今年按照國家方針及醫(yī)院年初工作計劃,將中醫(yī)全面納入公共衛(wèi)生工作,參與孕產婦保健,慢性病健康管理。中醫(yī)相關專業(yè)人員與公衛(wèi)人員一起,參與完成2602份居民健康檔案,398份孕產婦保健手冊的建立。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結3

  20xx年x月,我院開展了手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師準入授權工作,現(xiàn)就兩年來的此項工作總結如下:

  一、準入授權的法律法規(guī)及制度依據(jù):

 。ㄒ唬┬l(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、云南省衛(wèi)生廳、玉溪市衛(wèi)生局等上級主管部門的有關手術及麻醉分級、手術及麻醉醫(yī)師分級管理、患者安全目標管理的有關文件。

  (二)我院《麻醉醫(yī)師資格分級授權管理制度》及《手術分級、準入及授權審批管理制度》等。

  二、準入授權的目的:

  規(guī)范麻醉和手術操作管理,確保麻醉、手術質量與安全,防范醫(yī)療差錯事故,保障醫(yī)患雙方的合法權益。

  三、準入授權的方式和程序:

  個人提出申請,科室討論評估授權,院學術委員會審核。

  四、準入授權對象:

  我院取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊的手術科室醫(yī)師和麻醉醫(yī)師。

  五、授權結果:

 。ㄒ唬┦中g醫(yī)師分級授權結果:

  1、在上級醫(yī)師指導下,主持一級(Ⅰ類)手術的醫(yī)師(低年資住院醫(yī)師)2人。

  2、主持一級(Ⅰ類),在上級醫(yī)師指導下逐步開展二級(Ⅱ類)手術的醫(yī)師(高年資住院醫(yī)師)9人。

  3、支持二級(Ⅱ類),在上級醫(yī)師指導下逐步開展三級(Ⅲ類)手術的醫(yī)師(低年資主治醫(yī)師)2人。

  4、主持二級(Ⅱ類)和部分三級(Ⅲ類)手術的醫(yī)師(高年資主治醫(yī)師)13人。

  5、主持三級(Ⅲ類),在上級醫(yī)師指導下逐步開展四級(Ⅳ類)手術的醫(yī)師(低年資副主任醫(yī)師)6人。

  6、主持三級(Ⅲ類)及部分四級(Ⅳ類),在上級醫(yī)師指導下,根據(jù)實際情況主持一般新手術、新項目手術及科研項目手術的醫(yī)師(高年資副主任醫(yī)師)15人。

  7、主持四級(Ⅳ類)及新手術、新項目手術或經主管部門批準的高風險科研項目手術的醫(yī)師(主任醫(yī)師或醫(yī)院認可的主任醫(yī)師)1人。

 。ǘ┞樽磲t(yī)師分級授權結果:

  1、在上級醫(yī)師指導下開展ASA分級1~2級病人或一、二級手術麻醉的麻醉醫(yī)師(低年資住院醫(yī)師)1人。

  2、在上級醫(yī)師指導下開展ASA分級2~3級病人或二、三級手術的麻醉的醫(yī)師(高年資住院醫(yī)師)2人。

  3、獨立開展ASA分級2~3級病人或二、三級手術的麻醉的醫(yī)師(低年資主治醫(yī)師)1人。

  4、獨立開展ASA分級3~4級或三、四級手術的麻醉的醫(yī)師(高年資主治醫(yī)師)1人。

  5、獨立開展ASA分級4~5級或四級手術的'麻醉的醫(yī)師(低年資副主任醫(yī)師):無。

  6、指導下級醫(yī)師操作疑難病人的麻醉及處置下級醫(yī)師麻醉操作意外的醫(yī)師(高年資副主任醫(yī)師)2人。

  7、指導各級醫(yī)師操作疑難病人的麻醉及處置各級醫(yī)師麻醉操作意外的醫(yī)師(主任醫(yī)師):無。

  六、準入授權工作要求:

  要求各手術科室、麻醉科在臨床診療操作工作中,嚴格執(zhí)行,按照我院《醫(yī)療質量監(jiān)控考評實施細則》,由醫(yī)療質量監(jiān)控考評小組每月定期監(jiān)督檢查,反饋和整改。

  七、運行效果:

  2年來,通過嚴格執(zhí)行手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師分級授權管理制度,未發(fā)現(xiàn)越級手術或麻醉情況,未發(fā)生因手術或麻醉操作失誤導致的嚴重差錯事故。

  八、下一步工作:

  鑒于此,因手術醫(yī)師和麻醉醫(yī)師的診療操作技術和職稱處于發(fā)展變化之中,將計劃進行新一輪分級授權管理工作。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結4

  一年來,我縣的中醫(yī)工作在縣政府、衛(wèi)生局的領導和支持下,在中醫(yī)界同仁和全縣衛(wèi)技人員的共同努力下,中醫(yī)工作取得了較大成績,F(xiàn)將20xx年度的中醫(yī)工作總結如下:

 。ㄒ唬橹嗅t(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好環(huán)境。

  一是制定了納入醫(yī)療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫(yī)藥傳統(tǒng)診療服務項目目錄,提高了中醫(yī)藥服務報銷比例。

  二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的'一般診療費納入新農合醫(yī)療補償范圍;縣內新農合定點醫(yī)療機構全部實現(xiàn)住院即時結報。

  三是制定了中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,為開展中醫(yī)藥發(fā)展狀況研究和中醫(yī)藥統(tǒng)計指標體系研究提供了方便。

 。ǘ┗舅幬镏贫确(wěn)步實施。全縣政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和規(guī)劃內的村衛(wèi)生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。

 。ㄈ┕⑨t(yī)院改革加快推進?茖W測算公立醫(yī)院改革成本,對全縣公立醫(yī)院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫(yī)院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的座談會,研究討論公立醫(yī)院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫(yī)院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫(yī)院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監(jiān)管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫(yī)、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環(huán)節(jié),統(tǒng)籌推進體制機制改革。

 。ㄋ模┨嵘鶎又嗅t(yī)藥服務能力。配置中醫(yī)診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫(yī)藥技術方法,開展常見病、多發(fā)病中醫(yī)基本醫(yī)療和預防保健服務。

 。ㄎ澹┘訌娋C合醫(yī)院中醫(yī)藥工作。開展了綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位建設,加強中醫(yī)隊伍建設,加強中醫(yī)臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規(guī)范化建設,提升中醫(yī)藥服務能力。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結5

  為弘揚中醫(yī)藥文化,創(chuàng)建有中醫(yī)特色的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,落實中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫(yī)藥服務,切實減輕農民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫(yī)藥特色為宗旨,大力開展中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的創(chuàng)建工作,現(xiàn)將今年的工作的開展情況總結如下:

 。ㄒ唬┗厩闆r

  1、人員情況:我院現(xiàn)有專業(yè)技術人員24人,中醫(yī)人員7人,占專業(yè)技術人員的29%。其中,中醫(yī)內科主治醫(yī)師1人,中醫(yī)師5人,中西醫(yī)結合醫(yī)師1人。獲得中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證5人,助理證1人,1人在考試。

  2、中醫(yī)科建設情況:設有中醫(yī)科、艾灸室、中醫(yī)理療室、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、中醫(yī)病房、中醫(yī)電教室等。并且成立了兩個中醫(yī)專病,分別是中風和眩暈。中醫(yī)設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數(shù)量的60%。開展中醫(yī)適宜技術16項。

 。ǘ╊I導重視、機構健全

  為加強對創(chuàng)建工作的組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫(yī)人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創(chuàng)建中醫(yī)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作任務,積極開展中醫(yī)工作。

 。ㄈ┐罅π麄髦嗅t(yī)藥知識,營造氛圍

  1、營造中醫(yī)氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫(yī)氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫(yī)電教室、中醫(yī)理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫(yī)宣傳展板60塊,中醫(yī)養(yǎng)生知識條幅10塊,中醫(yī)藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫(yī)健康知識滾動播放。營造了良好的'中醫(yī)氛圍。

  2、開展中醫(yī)講座。對群眾積極的開展中醫(yī)養(yǎng)生和中醫(yī)防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫(yī)生王新慧講解保健操"312經絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。

  3、開展中醫(yī)適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院利用農民趕集的時機,在鎮(zhèn)農貿市場開展了中醫(yī)藥健康宣傳活動。并在新華網、酒泉衛(wèi)生信息網、敦煌衛(wèi)生信息網、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫(yī)信息共6篇。

 。ㄋ模┘訌娭嗅t(yī)藥知識培訓,大力培養(yǎng)中醫(yī)人才

  1、每月定期由專人負責對全院職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行中醫(yī)藥知識培訓,扎實開展“中醫(yī)學經典,西醫(yī)學中醫(yī)”活動。并把中醫(yī)藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫(yī)師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫(yī)學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫(yī)知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫(yī)務人員的中醫(yī)業(yè)務水平。

  2、積極參加上級部門安排的中醫(yī)培訓。截至12月8日,共參加衛(wèi)生局組織的中醫(yī)培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫(yī)學院舉辦的隴中中醫(yī)正骨手法培訓1人次。

  3、鼓勵醫(yī)務人員發(fā)表論文。近年,我院醫(yī)務人員在國家級刊物上發(fā)表中醫(yī)論文3篇,進一步提高了中醫(yī)人員的知識水平。

  4、嚴格規(guī)范醫(yī)務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫(yī)藥治療,開展住院病人全部服用中藥。

 。ㄎ澹⿲2?平ㄔO有特色

  根據(jù)本地心腦血管病發(fā)病率較高的狀況,我院于20xx年創(chuàng)立了眩暈和中風?疲才艑H素撠。目前,眩暈?啤⒅酗L?频慕ㄔO已經形成特色。截至12月8日,眩暈?崎T診接診病人168人次;中風?崎T診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風?茷辇堫^,其他科室齊發(fā)展的局面。

 。┐罅ν茝V中醫(yī)適宜技術

  根據(jù)“簡、便、驗、廉”的原則,利用現(xiàn)有的19種中醫(yī)設備大力推廣中醫(yī)適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節(jié)周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫(yī)適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發(fā)作7人次,經筋刺法治療周圍性面神經麻痹4人

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結6

  為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)中藥事業(yè),我xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在縣衛(wèi)生局的領導下,利用社區(qū)衛(wèi)生服務所的有限條件開展中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我中醫(yī)藥工作的現(xiàn)狀、存在的問題及原因分析、下步工作計劃總結如下:

  一、中醫(yī)藥工作基本情況

  (一)截至20xx年12月底,我鎮(zhèn)開展中醫(yī)藥工作的有x個衛(wèi)生所,中藥房x個。其中xx社區(qū)衛(wèi)生所以中成藥為主,一年門診量約xx人;永安村衛(wèi)生所以中草藥為主,一年門診量約xx人;xx村衛(wèi)生室有中成藥xx余種,一年門診量約xx人。

  (二)截至20xx年底,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生有xx人,其中執(zhí)業(yè)注冊中醫(yī)類別的人數(shù)為x人,其中有x名中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,其余為醫(yī)士。其中有x名正在進行鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)大專學歷教育。

  (三)近年來在中醫(yī)藥方面未開展科研課題。

  (四)我鎮(zhèn)主要的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢領域為骨科:是我鎮(zhèn)中醫(yī)中草藥工作的一大亮點,從事該項工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生具有xx余年中醫(yī)骨傷科診療經驗,對四肢長短骨骨折、四肢各大小關節(jié)脫位,運用手法復位、結合局部中草藥包敷、夾板固定等綜合治療方法。絕大部分患者在康復上,不僅達到解剖復位標準、更達到了功能復位標準。使得患者避免了施行手術復位的痛苦及由此產生高額的醫(yī)療費用,更讓農村患者避免了因病致貧。通過傳統(tǒng)中草藥與現(xiàn)代中成藥相結合的新技術,緩解了絕大部分骨關節(jié)病痛患者的疾苦。

  (五)將中醫(yī)藥服務應用于社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務工作中,在開展家庭醫(yī)生服務的過程中,運用中醫(yī)藥知識,對所管理的重點人群65歲以上及0-36月齡兒童進行中醫(yī)藥健康教育,生活行為方式的指導,并獲得良好效果。目前65歲以上老年人中醫(yī)體質辨識完成xx人;0-36月齡兒童這一年中醫(yī)健康指導完成xx人,已基本完成縣衛(wèi)生局下達的任務數(shù)。在20xx年度將嚴格要求鄉(xiāng)村醫(yī)生,認真做好中醫(yī)藥工作。

  二、對中醫(yī)藥工作采取的主要措施

  (一)我中心對中醫(yī)藥工作高度重視,由中心主任主抓中醫(yī)藥工作,加強對中醫(yī)藥工作的業(yè)務指導。

  (二)采取派送中醫(yī)藥專業(yè)技術人員到上級單位進行短期中西醫(yī)結合專業(yè)培訓,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷教育,進一步提高中西醫(yī)結合診療水平。

  (三)在中藥飲片的管理工作方面,科學擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質量關、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

  三、經驗與體會

  我中心的中醫(yī)藥工作的經驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學精髓的同時,結合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我鎮(zhèn)中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

  四、存在問題及原因分析

  (一)中醫(yī)中藥工作硬件設施薄弱,至今未能成立中醫(yī)特色診療科目。

  (二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員臨床經驗不足,需要進一步提高水平。

  (三)缺少規(guī)章制度的具體實施措施;對鄉(xiāng)村醫(yī)生的'業(yè)務指導不到位。

  五、下一步工作設想及意見建議

  (一)下步工作設想:

  1.不斷加大中醫(yī)藥硬件設施建設力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進中醫(yī)診療設備,選派業(yè)務人員到上級醫(yī)院進修。爭取開展中醫(yī)骨傷康復、針灸等診療科目。

  2.加強對中醫(yī)藥專業(yè)技術人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)生局及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)?迫瞬。徹底扭轉基層中醫(yī)藥專業(yè)技術人員年齡結構偏大、學歷層次過低、青黃不接的不利局面。

  (二)意見和建議:

  中醫(yī)藥是中華民族五千年歷史的一個奇葩,是需要繼承和不斷發(fā)展壯大的,希望各級人民政府、各級衛(wèi)生行政部門對綜合醫(yī)院中醫(yī)藥事業(yè)高度重視,不斷增加投入力度、引進專業(yè)技術人才。

  我們堅信在政府及縣衛(wèi)生局的領導下、在廣大人民群眾的支持下,通過中醫(yī)藥醫(yī)務工作者的不懈努力,更新觀念、開拓創(chuàng)新、自力更生,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養(yǎng)與引進、合理分配中醫(yī)藥專業(yè)技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng),為每一位傷病員服務,我鎮(zhèn)的中醫(yī)藥事業(yè)必將迎來新的發(fā)展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫(yī)藥醫(yī)療服務必將更為優(yōu)質而全面。

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結7

  在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策以來,根據(jù)xx市中醫(yī)工作會議精神及全縣衛(wèi)生工作部署,使中醫(yī)工作取得了顯著成績,現(xiàn)總結如下:

  一、加強領導,明確責任,創(chuàng)建工作落到實處

  根據(jù)創(chuàng)建工作要求,我們首先抓了中醫(yī)組織機構的建設。一是我院成立了專門機構,配備了中醫(yī)專職人員。二是針對全縣衛(wèi)生工作部署制定了具體實施意見,安排布置了中醫(yī)創(chuàng)建工作。三是建立和完善了各項規(guī)章制度,制定了“一把手”責任制,把創(chuàng)建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫(yī)結合醫(yī)院為主體的創(chuàng)建龍頭。五是區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級醫(yī)療機構任務到頭、責任明確,分級指導,層層負責,使該項工作落到實處。

  二、配備資源,扎實基礎,加強中醫(yī)硬件建設

  硬件建設是中醫(yī)創(chuàng)建工作的主體,由于我院中醫(yī)技術資源嚴重不足、中醫(yī)藥設施設備簡陋,這便加大了創(chuàng)建工作的難度。為此,我們認真思考,冷靜分析,想辦法,添措施,一是采取引進專業(yè)技術人員和返聘退休老中醫(yī)重返工作崗位等辦法切實解決技術力量薄弱的問題。二是積極爭取資金,有計劃地投入,逐步加強本單位設施設備的建設。引進及返聘中醫(yī)專業(yè)技術人員,投入資金數(shù)十萬元,完成了鄉(xiāng)衛(wèi)生院業(yè)務用房的改造及基本設施建設,完善了中醫(yī)科室的.設置,不斷加強硬件建設。

  三、分類指導,強化軟件質量

  軟件建設是創(chuàng)建工作的又一重要組成部份,為了確保軟件質量,我們采取整體與局部相結合的辦法,明確分工,分類指導。使軟件建設得到同步發(fā)展。

  四、存在的問題

 。ㄒ唬┲嗅t(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置仍然不足,使中醫(yī)科室的設置及業(yè)務的開展明顯受限。

 。ǘ┲嗅t(yī)科業(yè)務收入統(tǒng)計仍然未分開單列,使中醫(yī)藥服務量被掩蓋,達不到創(chuàng)建標準的要求。

 。ㄈ┲嗅t(yī)科研立項工作滯后,新技術、新項目推廣應用力度不夠。

  (四)軟件質量差,特別是中醫(yī)醫(yī)療文件(如處方、門診登記、病案等)書寫合格率明顯偏低。未建立門診病歷。中醫(yī)病床閑置,未得到合理應用。

  (五)相關醫(yī)療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫(yī)服務量的體現(xiàn)。

 。┧幨鹿芾聿涣Γ瑢е轮兴幏、中藥庫房等科室設置不妥;部份藥品質量不符合標準要求。

  總之,20xx年的中醫(yī)工作,成績是顯著的。我們愿發(fā)揚成績,糾正不足,爭取來年的中醫(yī)工作再上新的臺階。

【中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結】相關文章:

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結02-01

中醫(yī)醫(yī)師年度考核個人總結06-21

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結11篇02-09

中醫(yī)醫(yī)師年度個人總結(11篇)02-09

中醫(yī)醫(yī)師年度考核個人總結最新08-29

中醫(yī)醫(yī)師年度考核總結01-15

中醫(yī)醫(yī)師個人工作總結02-15

中醫(yī)師個人工作總結01-06

中醫(yī)醫(yī)師年度考核總結6篇01-15