社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導(dǎo)，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)1
今年56歲的單浩金是張掖市甘州區(qū)火車站街道張火路社區(qū)居民，母親雙目失明，兒子單濤患有嚴重的精神分裂癥，23歲了依然需要父親的照顧。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點零工維持，生活非常困難。張火路社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動為他排憂解難，先后聯(lián)系多家單位幫助就業(yè)，目前單浩金已在新園小區(qū)物業(yè)公司上班，每個月都能按時領(lǐng)到不低的收入。單浩金非常珍惜這個崗位，工作踏實勤懇，被評為先進工作者。今年45歲的陳宏也是張火路社區(qū)居民，他和妻子都曾是張掖市農(nóng)藥廠職工。企業(yè)改制后，夫妻倆雙雙下崗，由于沒有特長，找工作成了難題。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。社區(qū)工作人員了解這一情況后，主動進行家訪，用真情溫暖他們，為這個家庭的再就業(yè)出點子想辦法。通過就業(yè)再就業(yè)有關(guān)優(yōu)惠政策的宣傳，社區(qū)為陳宏申請辦理了小額擔保貸款，幫助他創(chuàng)辦了自己的大弓農(nóng)化公司。經(jīng)過幾年艱辛發(fā)展，陳宏的公司已實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)稅收60萬元，并向社會提供50多個就業(yè)崗位。陳宏被推薦獲得“全國小型創(chuàng)業(yè)獎”，受到國家勞動和社會保障部的表彰和獎勵。
像單浩金和陳宏這樣的居民在張火路社區(qū)還有很多，他們都在社區(qū)幫助下實現(xiàn)了再就業(yè)，成為再就業(yè)民生工程的受惠者，不僅使自己的基本生活得到了保證，一部分人在創(chuàng)業(yè)成功后反哺社會，為其他人提供了更多的就業(yè)崗位。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)率達98.5%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。社區(qū)先后被命名為國家級“體育先進社區(qū)”，省級“未成年思想道德示范點”、“勞動保障監(jiān)查網(wǎng)格化管理試點”、“流動人口計劃生育服務(wù)管理示范社區(qū)”，區(qū)級“充分就業(yè)星級社區(qū)”。
通過省級充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建活動，張火路社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定成效，涌現(xiàn)出了一批就業(yè)再就業(yè)典型，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)做法值得肯定。
一、強建設(shè)抓服務(wù)，構(gòu)筑良好就業(yè)服務(wù)平臺
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨支部、居委會始終把“充分就業(yè)星級社區(qū)”創(chuàng)建工作作為一項“惠民生、促發(fā)展”的民心工程常抓不懈，將勞動保障與社區(qū)中心工作同安排、同部署、同研究，切實推行了“一把手”負總責，分管主任重點指導(dǎo)，站長、協(xié)管員、信息員“一級管一級、層層抓落實”的三級協(xié)調(diào)管理體制，形成了職責明確、管理規(guī)范、運行良好的勞動就業(yè)服務(wù)體系，較好的實現(xiàn)了下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群眾“有人管、有人問、有人幫”的良好工作局面。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施。去年以來，社區(qū)多方籌資65萬元，改擴
建辦公場所500平米，建成40平米“一站式”服務(wù)大廳一個，大廳內(nèi)設(shè)黨務(wù)政務(wù)、社會保障、計劃生育、科教文衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、勞動保障、農(nóng)民工服務(wù)等8個辦事窗口，為居民群眾提供70余項便民服務(wù)。同時，增設(shè)黨群活動室、圖書閱覽室、醫(yī)療衛(wèi)生室、治安維穩(wěn)室等4個固定辦公服務(wù)點，開通便民咨詢電話一部，全面推行了“一條龍”服務(wù)模式，努力做到服務(wù)流程、辦事環(huán)節(jié)、就業(yè)信息“三上墻”。三是強化服務(wù)建設(shè)。社區(qū)以爭創(chuàng)"群眾滿意社區(qū)"為目標，深入開展了“四入”活動（入心、入理、入情、入法），采取“六心”工作方式（即：接待群眾熱心、解答問題耐心、辦事處事細心、幫助群眾盡心、提供援助貼心、服務(wù)充滿愛心），強化責任，牢固樹立以人為本的服務(wù)理念。同時進一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標準，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當服務(wù)標兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。
二、知民情解民意，扎實做好就業(yè)摸底工作
為進一步促進就業(yè)再就業(yè)，社區(qū)在“抓重點、抓難點、抓突破點”上狠下功夫。
一是實行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理。
建立了由街道勞動保障事務(wù)所、社區(qū)勞動保障工作站、用工單位共同組成的三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，實時采集和監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用人單位招用工、勞動合同、工資支付、勞動條件、社會保險等方面的信息及情況，構(gòu)成了橫向到邊、縱向到底，責任明確、跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
二是積極開展勞動力。
資源摸底調(diào)查。將社區(qū)劃分為7個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格選派2-3名工作人員，對本網(wǎng)格居民家庭成員的基本信息、就業(yè)情況、困難原因，轄區(qū)單位的用工情況、空崗需求等情況進行詳細摸底登記，努力做到“五清”，人口數(shù)字清、家庭狀況清、就業(yè)愿望清、技能水平清、用人單位需求清。
三是進一步完善建檔立冊工作。
先后建立完善了下崗失業(yè)人員登記卡、用人單位信息臺帳、“4050”人員登記臺帳、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放登記臺帳、小額貸款登記臺帳和用工信息登記表等“一卡、九帳、十八表”檔案資料，并將各類表冊信息全部錄入電腦，實行數(shù)字化動態(tài)管理，為全面做好就業(yè)安臵工作打下良好基礎(chǔ)。
三、轉(zhuǎn)觀念提素質(zhì)，大力開展宣傳培訓(xùn)工作
一是充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織及社區(qū)宣傳陣地的的宣傳引導(dǎo)作用，通過散發(fā)宣傳材料、提供就業(yè)咨詢等方式，積極開展《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策知識》及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、勞動合同、職工權(quán)益保障等方面的.政策和法規(guī)宣傳，全面調(diào)動居民群眾自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的積極性，增強下崗失業(yè)人員謀生發(fā)展的信心和決心。
二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺職能，組織開展了以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖，落實優(yōu)惠政策”為主要內(nèi)容的“五送一落實”春風援助行動，走訪高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾和城市特困家庭365戶，及時為他們提供政策、資金和技
術(shù)援助，幫助他們解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種困難。社區(qū)居民王琴，離異后獨自撫養(yǎng)女兒。女兒姜歡今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。社區(qū)工作人員了解情況后多次上門幫扶，為其申請了低保，并安臵王琴在社區(qū)公益性崗位從事清潔工作，使母女倆的生活有了保障。
三是加大技能培訓(xùn)力度。通過聯(lián)合張掖市職教中心、扶貧技校等市、區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，加大了對下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)力度，先后組織開辦手工十字繡、廚師、電腦、家政、餐飲服務(wù)、縫紉、美容、保安、電焊工、手機維修、等專業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)退軍人、“4050”失業(yè)人員、下崗群眾、特困家庭成員共3256（人）次，實現(xiàn)就業(yè)2178（人）次。其中268人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四、想辦法拓渠道，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)
一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。近年來，轄區(qū)145隊、水勘院、昆侖公司、河西制藥廠等共建企業(yè)累計為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位170個,143（人）次實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
二是堅持開發(fā)社區(qū)公益性崗位，在環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)治理、治安防范等公益性崗位上，優(yōu)先安臵“4050”人員、零就業(yè)家庭成員和大齡就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。
三是以“全民創(chuàng)業(yè)年”活動為契機，通過召開社區(qū)單位連心座談會議、向就業(yè)困難人員推介經(jīng)驗、提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等措施，鼓勵和引導(dǎo)未就業(yè)居民大力5
發(fā)展個體私營經(jīng)濟，幫助和支持部分下崗失業(yè)人員開辦餐飲、糧油、家電維修等經(jīng)營店鋪。居民劉興東系征地后農(nóng)轉(zhuǎn)非性質(zhì)人口，生活困難，社區(qū)了解情況后，積極向他宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵他自主創(chuàng)業(yè)，開辦了家政服務(wù)公司。社區(qū)做到“扶上馬，送一程”，積極為其聯(lián)系業(yè)務(wù)，確保公司開業(yè)后的穩(wěn)定客源，目前公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。
幾年來，張火路社區(qū)涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)致富典型人物，為轄區(qū)居民自主創(chuàng)業(yè)起到了帶頭示范作用。
五、維權(quán)益化矛盾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧勞動關(guān)系
社區(qū)健全了由勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組、兼職勞動調(diào)解聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)單位工會、社區(qū)工會為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進一步規(guī)范了勞動關(guān)系糾紛調(diào)解機制和勞動爭議的預(yù)警制度，制定了“糾紛登記臺帳制度”和“及時報送排查調(diào)處工作情況制度”等各項工作制度，努力化解了一批勞務(wù)用工糾紛案件，切實做到了“小糾紛不出企業(yè)、大矛盾不出社區(qū)”。按照“一企一檔”的要求，每年對轄區(qū)各用人單位進行一次集中調(diào)查，廣泛采集企業(yè)在勞動保障方面的信息，通過加強執(zhí)法監(jiān)察、推行精細化管理等措施，妥善處理了各類勞資糾紛，避免了勞資矛盾外部化，切實保障就業(yè)人員合法權(quán)益。三年來，轄區(qū)用工單位依法履行勞動合同，勞動備案達6
100%，未發(fā)生違法使用童工、重特大傷亡和職業(yè)病危害事故，保持了轄區(qū)突發(fā)性勞動糾紛事件“零”發(fā)生。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)2
一、就業(yè)再就業(yè)工作
�。ㄒ唬┠緣炬�(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
�。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
�。ㄒ唬�、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。
�。ǘ┠緣炬�(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認真報送大學生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學有5名，就業(yè)率達到92.4%。
三、強化各類職業(yè)培訓(xùn)。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)各類人員915人，培訓(xùn)合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達299人，計算機操作培訓(xùn)50人，挖掘機培訓(xùn)29人，在職培訓(xùn)506人，民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人，通過技能培訓(xùn)，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的.好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中。
五、基層平臺建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標準，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)3
根據(jù)廣州市、區(qū)政府實施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在沙園街勞動保障中心的指導(dǎo)下，結(jié)合我社區(qū)居委會的實際情況，開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報如下：
一、社區(qū)概況
我社區(qū)居委會座落于沙園地區(qū)的西部，有轄內(nèi)居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區(qū)，由于我社區(qū)人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數(shù)的34%�，F(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養(yǎng)老服務(wù)1人，門衛(wèi)保安5人。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織機構(gòu)
為了加大社區(qū)建設(shè)工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區(qū)居委會成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：居委會主任副組長：居委會副主任
成員：居委會計生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成，全面負責社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
三、做好社區(qū)再就業(yè)服務(wù)崗位資助宣傳工作
為進一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務(wù)崗位資助工作，促進本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動市場“三化”建設(shè)，我社區(qū)居委利用宣傳墻報，設(shè)立咨詢點、上門派發(fā)宣傳資料等形式進行廣泛宣傳。通過對從事社區(qū)服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區(qū)服務(wù)崗位培訓(xùn)，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業(yè)人員的上門摸查工作
居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單，進行逐家逐戶認真細致的'上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進行社區(qū)服務(wù)求職登記，然后由居委會對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進行分類，建檔入冊。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區(qū)資助工作
街勞保中心和居委會積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門，預(yù)留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴大就業(yè)安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶，推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務(wù)工作機會。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū)，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。
對符合條件的從事社區(qū)服務(wù)崗位工作的人員，居委會收集、核實有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動協(xié)議書〉，資助購買社會養(yǎng)老保險金，使從事社區(qū)服務(wù)崗位人員解決后顧之憂。
六、做好社區(qū)再就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
居委會對辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次，及時了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。
例如：xx是我社區(qū)的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養(yǎng)老資助，從而解決他的生活困難。
隨著市惠民六十六條政策的頒布和實施，民生成為當前建設(shè)和諧社會的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區(qū)計劃在11月底至12月初達到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的各項考核指標。為此，我社區(qū)及時總結(jié)經(jīng)驗，進一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，堅持為民、利民、惠民，不斷推進社區(qū)就業(yè)工作，讓群眾更滿意、讓社區(qū)更和諧，努力將我社區(qū)建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區(qū)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
請允許我代表地直社區(qū)全體工作人員和廣大居民，對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！歡迎大家光臨指導(dǎo)我社區(qū)充分就業(yè)工作，感謝大家一如既往的支持和幫助！
地直社區(qū)所轄區(qū)域，東起地直街中段，西到藺家河?xùn)|岸，南鄰英雄大街中段，北至公園北路西段，轄區(qū)總面積0.13平方公里�，F(xiàn)共有五層以上居民樓20棟，90個單元，二層獨門獨院居民樓14棟。實有居民1440戶，3686人。其中，特困家庭153戶，304人。轄區(qū)內(nèi)原有失業(yè)人員147人（含無工作能力5人）。在142名有工作能力人員中，現(xiàn)已有135人實現(xiàn)再就業(yè)。其中，有72人被單位招用；有31人自謀職業(yè)；有32人實現(xiàn)靈活就業(yè)；實際失業(yè)人員僅7人；轄區(qū)就業(yè)率達95.2%。下面，我從以下四方面向大家作以簡要匯報。
一、提高認識，統(tǒng)一思想，超前謀劃
按照市、區(qū)人力資源和社會保障局、街黨工委、辦事處、勞動保障所《關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見》的相關(guān)要求，在有關(guān)部門的大力支持、幫助和指導(dǎo)下，我們緊緊圍繞創(chuàng)建目標要求，堅持以人為本，依托勞動保障服務(wù)站，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，為轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)造機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)，搭建就業(yè)平臺。
1、召開專題會議。為保證創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作順利進行，我們召開了社區(qū)全體工作人員和社區(qū)志愿者參加的專題工作會議。會上，傳達了相關(guān)文件，與會同志還就如何做好該項工作進行了深入的探討，會場氣氛活躍，發(fā)言踴躍。通過學習和交流，大家進一步提高了認識，解放了思想，形成了共識，為日后全面做好工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
2、建立組織機構(gòu)。為確保充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處，我們成立了由社區(qū)總支書記、主任任組長，勞動保障站站長任副組長，勞動保障協(xié)理員、全體工作人員和社區(qū)志愿者為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際工作需要，我們又對小組成員進行了明確分工，將責任落實到人，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
3、制定工作方案。結(jié)合社區(qū)實際，我們確定了以構(gòu)建和諧社區(qū)、解決實際問題、促進社會穩(wěn)定為目標；從解決居民最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的問題入手；最大限度地挖掘用工單位信息，最大程度地滿足失業(yè)人員就業(yè)意愿，全力幫助就業(yè)困難人員、弱勢群體實現(xiàn)再就業(yè)；引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵失業(yè)人員發(fā)揮特長實現(xiàn)靈活就業(yè)等指導(dǎo)思想，并制定了切實可行性的工作方案。
4、納入重要日程。我們堅持把創(chuàng)建工作列入到社區(qū)重要工作議事日程中，做到了與經(jīng)濟、黨建、精神文明、環(huán)境整治等涉及民生工作同策劃、同安排、同落實，并建立健全相關(guān)規(guī)章制度，利用“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，確保創(chuàng)建工作達到制度化、規(guī)范化、經(jīng)�；�，為構(gòu)建和諧社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
二、廣泛宣傳，深入調(diào)查，掌握實情
為確保轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員全面、細致、深入地了解再就業(yè)工作，社區(qū)能準確掌握失業(yè)人員相關(guān)翔實信息，有針對性地開展工作，我們加大了宣傳工作力度，開展了地毯式的排查，掌握了大量真實、有價值的資料，為全面落實創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作提供保證。
1、加大宣傳工作力度。為保證失業(yè)人員全面了解相關(guān)情況，我們在轄區(qū)內(nèi)懸掛了“大力推進社區(qū)就業(yè)，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)”等宣傳條幅；在社區(qū)門前宣傳欄內(nèi)張貼 “工作是等不來的，只能靠自己”、“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力”等宣傳標語；在樓棟、單元口張貼了《下崗失業(yè)人員信息采集通知》；社區(qū)自愿者、樓長、“五老”等還進行了家庭和“一傳十，十傳百”等形式的宣傳，社區(qū)還在一樓顯著位置布置就業(yè)信息專欄（簡單口述布置過程），以確保創(chuàng)建工作達到家喻戶曉。
2、加大排查工作力度。由為保證入戶走訪、信息采集、供求狀況調(diào)查等工作順利進行，我們召開了專題會議，進行了統(tǒng)一部署，并結(jié)合實際，創(chuàng)新了調(diào)查方式和方法。在環(huán)境整治包保樓棟的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際做出適當調(diào)整，大部分工作人員對所包保地理位置、人文環(huán)境比較熟悉，基本保持不變；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)4——5棟樓房為改制企業(yè)家屬樓，工作量大、情況特殊等實情，進行了有針對性的調(diào)整，加強了力量；根據(jù)轄區(qū)內(nèi)居民素質(zhì)、休養(yǎng)、文化等，對入戶走訪工作人員數(shù)量上、性別上進行合理調(diào)整，在確保工作人員人身安全的前提下，保證工作順利進行；根據(jù)上班時間大多居民家中無人或只有老人、孩子在家，不敢亂開門等普遍現(xiàn)象，犧牲休息時間，利用“上班前、下班后”入戶走訪最佳時間段開展調(diào)查工作。采用以上措施，經(jīng)“地毯式”排查后，收效顯著。
3、加大信息采集工作力度。要為確保入戶采集的第一手信息翔實、準確、完整，我們加大了信息采集工作力度，要求工作人員在信息采集過程中做到“三細”，即：“問細、驗細、記細”�！皢柤殹本褪且敿氃儐柧蜆I(yè)困難人員的基本情況，就業(yè)意愿，個人具備的特長等；“驗細”就是要認真查驗就業(yè)困難人員手中所有證件和相關(guān)手續(xù)，以備日后能夠順利更換失業(yè)證、下崗證等相關(guān)證件；“記細”就是要逐項真實、清楚、明細得記錄就業(yè)困難人員的所有個人及家庭信息，確保準確無誤，為日后聯(lián)系工作做好準備。
4、加大換證工作力度。在全面、準確了解掌握就業(yè)困難人員的基本情況后，對于符合條件的、有勞動能力的，并且有就業(yè)愿望的人員進行分批分期更換失業(yè)證。為保證不漏掉一人，我們堅持做到了每天辦公室至少有三名以上的專職人員在崗，對前期因漏登及“戶在人不在”等人員進行答疑解惑，經(jīng)補充采集后，分期、分批對就業(yè)困難人員進行分類認定，然后通過電子版和文字版兩種形式上報上級主管部門進行審批。通過審批后，由社區(qū)將證件發(fā)放到本人手中。截止目前為止，已先后三批次，為146名就業(yè)困難人員更換了新證。
三、夯實基礎(chǔ)，強化服務(wù)，收效顯著
為了保證創(chuàng)建工作的有序開展，我們在認真做好相關(guān)基礎(chǔ)工作的同時，充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)優(yōu)勢，進一步加大服務(wù)工作力度，為轄區(qū)居民提供全方位、立體式、跟蹤式服務(wù)，現(xiàn)已取得階段性成果。
1、突出特點，建立服務(wù)檔案。
為使所有的第一手資料更加的規(guī)范化，我們通過分門別類的方式建立建全勞動用工管理臺賬、勞動輸出管理臺賬、就業(yè)困難人員培訓(xùn)管理臺賬、“十種人”等基礎(chǔ)性臺賬，將重要的數(shù)據(jù)材料錄入微機，并實行動態(tài)管理，建立了社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作數(shù)據(jù)庫。為提高工作效率，確保創(chuàng)建工作順利開展，進一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)層次，我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)所有更換新失業(yè)證的人員建立了個性鮮明的跟蹤服務(wù)檔案。檔案中除設(shè)有本人及家庭情況、生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、跟蹤服務(wù)等記錄外，特別突出了性別、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)技能、就業(yè)意愿、專業(yè)特長等方面內(nèi)容，并根據(jù)行業(yè)、專業(yè)、特長等進行分類。這樣建檔的最大好處，就是能掌握失業(yè)人員所具備的特點和相關(guān)情況，便于查找，大大地提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。如，某單位想聘用一位35歲左右的男性的電焊工，我們就可以直接到50歲以下、男性、工種為電焊工的檔案中去查找，而不必逐一查找。倘若無符合條件的人員，我們則可將該信息作為一條用工信息，在社區(qū)內(nèi)外發(fā)布，為符合條件的人員提供就業(yè)機遇，提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷服務(wù)。
2、引導(dǎo)就業(yè)，帶動失業(yè)人員。為了扎實開展就業(yè)再就業(yè)工作，我們采取以點帶面、點面結(jié)合的工作方式，利用鼓勵一個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)后，去帶動多個失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)或是臨時就業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)倡導(dǎo)“自幫自助、就業(yè)有路”理念，通過社區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打消了用工單位與社區(qū)失業(yè)人員相互不了解、不信任的顧慮，為失業(yè)人員和“互利、互惠型”就業(yè)模式搭建平臺，提供保障。如：李航海，繆自力夫婦，20xx年在四平市植物油廠下崗在家待業(yè)后，幾年里，都未能找到合適工作，只能靠打零工維持生活。隨著孩子逐年長大，靠打零工已無法供孩子正常上學，不得不到社區(qū)為孩子開信，證明家庭困難，請求學校減免學費。社區(qū)工作人員了解相關(guān)情況后，就為他們出謀劃策，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，夫妻倆聽后很高興，回家商量后就從親戚朋友那里借來錢，從租攤位，賣水果、賣菜做起，到開小吃店、燒烤生意，生意一步步的做大了。后因擴大經(jīng)營，需要增加雇員。社區(qū)得知后，立即與他們商量，建議他們雇用本社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員，社區(qū)可以提供符合要求的用工，且社區(qū)對用工人員的情況熟悉，省去諸如考察、試用期等環(huán)節(jié)。二人由于親身得到過社區(qū)的幫助和服務(wù)，對此深表贊同，當即表示不再外請用工，經(jīng)過社區(qū)篩選，先后有8名失業(yè)人員到店中工作，更令我們沒有想到的是，他們還優(yōu)先聘用了一名殘疾人，為其提供了一個十分珍貴的就業(yè)機會，更增強了其自信心。這件事對我們觸動很大，也給我?guī)砹撕芏鄦⑹�。夫妻二人不但自謀職業(yè)，為下崗失業(yè)人員起到了模范帶頭作用；而且還能主動幫助與其有相同經(jīng)歷人員就業(yè)，用自己的.實際行動回報了社會，影響并帶動了失業(yè)人員群體實現(xiàn)了再就業(yè)，為社會做出了貢獻，值得我們和其他失業(yè)人員學習，其做法值得推廣。
3、曉之以理，引導(dǎo)就業(yè)。調(diào)查摸底工作中，我們發(fā)現(xiàn)有些本來有勞動能力的人，但因為懶惰，不愿意出力掙錢。遇到這種情況后，我們的工作人員往往是苦口婆心，好言相勸，曉之以理，動之以情，引導(dǎo)其自食其力。如：家住政府6號樓3單元3樓的馬X，50歲，離異，有一兒子在外打工，家里還有多病的老母親，所有生活來源都靠兒子打工掙的幾百元錢維持，其本人身體狀況不錯，就是好吃懶做，不愿意出外打工掙錢。在了解相關(guān)情況后，我們曾多次打電話與其溝通，但沒有任何作用后。后因有用工信息，工作人員電話通知其到社區(qū)登
記面談，馬某根本就不屑一顧，他明確地告訴工作人員，這是他自己的事，不用社區(qū)管。為使其能自食其力，我們主動到其家中進行多次走訪，與他交流思想，幫助他分析家庭現(xiàn)狀及其將要面臨的嚴峻現(xiàn)實，老母親體弱多病，需要很多醫(yī)藥費，兒子盡管年青但卻能勇敢面對現(xiàn)實，你身為父親，卻在逃避，推卸責任，對上你對不起年邁的母親，對下你不是一位稱職的父親，而且還會影響到兒子的婚姻大事等，勸其權(quán)衡利弊，切實肩負起自己應(yīng)該承擔的責任。馬某這才意識到事情的嚴重性，非常慚愧，當即表示愿意接受社區(qū)為他介紹的更夫工作，并承諾要用自己的實際行動回報家庭，回報社區(qū)，回報社會。
4、動之以情，鼓勵自食其力。家住政府1號樓的失業(yè)人員李X，55歲，無工作，妻子在很多年前就因為不能忍受其酒后毆打自己，帶孩子而離家出走了，現(xiàn)在就只身一人，終日無所事事，靠年邁父母的工資生活。社區(qū)幾次為其介紹工作不接受，問他為什么，也不說，就是不干活。后來有一天到社區(qū)去申請低保，說自己的身體情況不好，但卻不能出示診斷，在他的話語間明顯聽出就是不想干活，想套取政府低保金。最后，社區(qū)工作人員向他明確說明：政府設(shè)立低保，是為了幫助那些真正需要幫助的人，不是為了養(yǎng)懶漢。你身體沒有毛病，而且體質(zhì)還很好，不符合條件。像你這樣年紀的人，不能從事重體力勞動，但還是可以從事一些輕體力勞動的，如果你愿意，社區(qū)可以為你提供這樣的崗位。李某聽后，自覺理虧，便放棄了申請低保的想法，看看自己又沒有什么技能和特長，只能從事簡單的輕體力勞動，便接受了社區(qū)為其介紹的洗浴的清潔工工作，一直干到現(xiàn)在。
5、真心實意，盡職盡責。家住政府4號樓1單元1樓的全X，家庭困難，因為要照顧殘疾的丈夫和生病公婆，精神壓力大，對生活失去了信心，一直沒能找到合適的工作。她曾參加過兩次公益性崗位考試，但因不是4050人員沒有被錄取。生活在這樣一個環(huán)境是中，她便更加沒有了就業(yè)的愿望，家庭也就因此成為“零就業(yè)家庭”。社區(qū)走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)這一情況后，當即她進行耐心細致的開導(dǎo)，并多次到其家里做思想工作，千方百計幫助她解決實際困難。經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，終于在家居住附近，為她找到了一份既緩解了她家的經(jīng)濟壓力，又便于她就近照顧丈夫和公婆，做鐘點工的工作，徹底解決了她的后顧之憂。
我們還通過成立由主任助理、委員、有交流能力的協(xié)理員組成的專門的“思想疏導(dǎo)小組”，對勞動能力相對較強并且愿意就業(yè)的人員，優(yōu)先介紹與職業(yè)技能或是就業(yè)意愿相符的工作，讓其實現(xiàn)就業(yè)，緩解就業(yè)壓力；對那些有一技之長也有就業(yè)意愿，但是找不到對口崗位的人員，嘗試為其介紹相近的新崗位，讓其在新崗位工作的過程中，等待、尋找能夠讓本人發(fā)揮特長、且薪水更高些的工作崗位；對于那些曾經(jīng)有職業(yè)技能，現(xiàn)在也有一定的勞動能力，但就是不愿意去就業(yè)的人員，充分發(fā)揮社區(qū)“思想疏導(dǎo)小組”的作用，鼓勵引導(dǎo)其就業(yè)。我們還選派勞動保障工作人員，定期或不定期到人力資源市場用U盤拷貝最新用工信息，將相關(guān)信息及時通知相關(guān)人員，實現(xiàn)最新信息與社區(qū)符合條件的失業(yè)人員對接。將適合一些失業(yè)人員求職，但社區(qū)暫時沒有合適失業(yè)人員的信息張貼在社區(qū)一樓門口處設(shè)立的 “就業(yè)信息專欄”上，讓更多失業(yè)群體知曉最新、最全面的用工信息。類似以上的事例還有很多，在此方面社區(qū)做了大量的工作，也成功的、及時的為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體進行了就業(yè)服務(wù)和職業(yè)介紹，為今后的就業(yè)再就業(yè)工作積累了豐富的經(jīng)驗。
在區(qū)、街相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下和有關(guān)部門大力支持下，在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作過程中，經(jīng)過社區(qū)全體工作人員的共同努力，我們充分發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，突出亮點、狠抓重點、解決難點，努力創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”工作取得了階段性成果。達到了轄區(qū)內(nèi)有勞動能力的各類失業(yè)人員充分就業(yè)的目的，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)工作的健康有序發(fā)展。至今為止，共為146人更換失業(yè)證；為53名就業(yè)困難人員提供就業(yè)崗位；鼓勵7名下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)；組織12名下崗失業(yè)人員參加計算機培訓(xùn)；組織5名失業(yè)人員參加家政培訓(xùn)；預(yù)報三名大學生參加區(qū)共青團組織的“創(chuàng)業(yè)青年”培訓(xùn)班。
四、總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，繼續(xù)努力
盡管我們的工作取得了一些成績，但在看到成績的同時，我們還發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些不足，如轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員還未能實現(xiàn)全部就業(yè)，有些有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗的再就業(yè)人員還沒有找到真正適合他們工作的位置，我們的服務(wù)還存在著盲區(qū)和死角，還有很多工作不盡人意等。這些都需要我們在今后的工作中加以不斷改正。為此，我們下步準備采取以下措施，進一步加強工作：
1、加強管理，完善服務(wù)隊伍。社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)發(fā)揮重要作用，進一步細化分工，加強責任落實，及時溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的各種問題，爭取打造出一支高素質(zhì)、高水平的服務(wù)隊伍。
2、結(jié)合實際，發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢。根據(jù)社區(qū)實際情況，利用社區(qū)自身優(yōu)勢，發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，使就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作更加規(guī)范、有序、有效的開展。
3、集思廣益，創(chuàng)新工作方法。積極調(diào)動一切力量，采取“走出去”的方式與各大用工單位加強聯(lián)系，收集用工信息；采用把用工單位“請進來”的方法，召集就業(yè)困難人員，共同到社區(qū)面對面進行交流招聘，以提高就業(yè)機會。
我們相信，有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，有相關(guān)部門的鼎立支持，有各位同仁的無私幫助，有全體社區(qū)工作人員的不懈努力，地直社區(qū)一定會進一步發(fā)揮“服務(wù)型”社區(qū)特色，開拓進取，大膽創(chuàng)新，廣開渠道，更好地為就業(yè)困難群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
謝謝大家！
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)5
一年以來，xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強管理，強化服務(wù)，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真做好低保、救助工作
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至XX年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的`應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作
社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止XX年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。
三、再就業(yè)工作
XX年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
四、計劃生育工作
加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，XX年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進行宣傳活動，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
五、殘聯(lián)和老齡工作
在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)
六、社區(qū)綜合治理工作
1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)6
南關(guān)社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里，現(xiàn)有居民1460戶，4460人。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個，家屬樓12棟，個體營業(yè)網(wǎng)點393家�，F(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設(shè)5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關(guān)社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內(nèi)容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎(chǔ)上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標。
一、夯實工作基礎(chǔ)，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展。
1、加強組織機構(gòu)、工作制度、活動陣地建設(shè)。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標，社區(qū)成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實工作基礎(chǔ)，強化工作措施。社區(qū)為了全面掌握轄區(qū)失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家1
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的`生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上收集基礎(chǔ)資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉(zhuǎn)》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能等情況進行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員，通過鼓勵社區(qū)能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區(qū)有組織59名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調(diào)公益性崗位，安置社區(qū)下崗人員19人，參加環(huán)衛(wèi)保潔、社區(qū)服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區(qū)探索創(chuàng)新，社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位。社區(qū)針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發(fā)設(shè)置了“社區(qū)鐘點工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過培訓(xùn)后，統(tǒng)一著裝上崗，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位按照居民需求上門提供便利服務(wù)。四是對有在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)愿望的居民，創(chuàng)造機會，提供多方幫助，比如；協(xié)調(diào)商場攤點攤位、協(xié)調(diào)商業(yè)部面出租轉(zhuǎn)讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營手續(xù)等，幫助實現(xiàn)其就業(yè)愿望。這樣，社區(qū)根據(jù)居民自身及其家庭不同條件，提供相應(yīng)的就業(yè)幫助，開展相關(guān)職業(yè)介紹，
促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓(xùn)、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，今年以來，受教育人數(shù)達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農(nóng)民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓(xùn)基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)7
社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的'一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬�，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè)：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
過去一年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)8
石臺煤礦xxxx社區(qū)工作站專管員在xxxx年工作的基礎(chǔ)上，認真學習政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng)造“和諧社區(qū)”，全方位，多層次滿足社區(qū)群眾的不同要求，一年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，xxxx社區(qū)工作站取得了穩(wěn)定成績。
一、認真學習文件精神和政策，努力配合落實
社區(qū)專管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個專管員的必修課，專管員經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見和想法反饋到上級，上傳下達，確實讓社區(qū)工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著社會的穩(wěn)定團結(jié)，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區(qū)專管員積極配合上級有關(guān)政策，努力開拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區(qū)專管員不論節(jié)假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會，上網(wǎng)查詢招聘信息，并張貼到宣傳欄內(nèi)，對于工種比較對口的，我們逐個打電話通知，同時對有一定能力和創(chuàng)業(yè)愿望的人，專管員們鼓勵他們進行創(chuàng)業(yè)，并且?guī)椭麄冞x項目，找門面，辦理免稅手續(xù)，經(jīng)過我們的努力，社區(qū)內(nèi)的.下崗失業(yè)人員已基本上實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區(qū)每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒有發(fā)現(xiàn)違反計劃生育的情況。
四、對社區(qū)內(nèi)的退休人員進行問卷調(diào)查
為了按時按質(zhì)完成《退休人員問卷調(diào)查》xxxx社區(qū)專管員冒著酷暑，登門入戶，逐一對退休人員進行調(diào)查，耐心的指導(dǎo)退休人員填寫問卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽，直到弄到新地址為止，在專管員的汗水和努力下，把xxxx社區(qū)的問卷調(diào)查率高達85%以上，真實全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時我們專管員對退休人員的材料進行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結(jié)束，總結(jié)過去一年的工作，即取得了一定的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒有相應(yīng)的技能和學歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結(jié)合點，這也是我們明年工作的重點，回顧過去，展望未來，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)9
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)�？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書�，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作�？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作
�。�1）開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
�。�2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
�。�3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的.手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)10
半年來，在區(qū)勞動局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)勞動保障所的關(guān)心支持和積極引導(dǎo)下，社區(qū)充分就業(yè)工作取得了巨大進步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環(huán)境下，在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下，通過我們社區(qū)勞動保障工作站全體工作人員穩(wěn)扎穩(wěn)打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區(qū)充分就業(yè)的各項指標，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、明確的指導(dǎo)思想
自從勞動保障站在社區(qū)成立以來，社區(qū)就至始至終把這項工作當作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會穩(wěn)定的一項重要工作，由社區(qū)主任負總責，并確定了勞動保障專職人員，做到了年初有工作規(guī)劃，季度有小結(jié)，工作人員有工作職責，年終有總結(jié)。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實到位
為認真貫徹落實國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合社區(qū)實際，積極采取有效措施，全方位開展各項業(yè)務(wù)工作，使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、進一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實際，再就業(yè)工作的重點是積極的就業(yè)意識的引導(dǎo)和主動的工作態(tài)度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題，我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安上則偏向于主動對口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動聯(lián)系區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)，收集用工信息，并及時有針對性地推薦給登記失業(yè)人員，確保他們失業(yè)不過“月”。
2、以促進再就業(yè)為重點，充分發(fā)揮主觀能動性。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)工作，作為當前社區(qū)建設(shè)的目標，圍繞這項工作開展以下服務(wù)：
①、根據(jù)社區(qū)人員居住分散的特點，開展上門免費服務(wù)。上門對下崗職工提供免費職業(yè)指導(dǎo)、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓(xùn)。
②、開展專門服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常收集崗位，及時定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
�、�、社區(qū)平臺發(fā)揮作用強。今年社區(qū)投入大量資金完善了勞動保障辦公場地及辦公用品，以健全社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)為基礎(chǔ)，以開發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力發(fā)揮基層勞動保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動了就業(yè)和社會保障工作的全面開展。
3.特色工作，在工作開展中我們不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”：
�。�1）“窗口式”服務(wù)。勞動保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實行工作重心前移，能在窗口辦理的`行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
�。�2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動保障綠色通道，用人單位和求職者只須進入一個門，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
�。�3）“登門式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門服務(wù)，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
�。�4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實回訪制度，定期走訪服務(wù)對象，及時了解他們的狀況，聽取他們對社區(qū)勞動保障工作情況的意見和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強自身建設(shè)
在做好各項工作的同時社區(qū)十分重視自身建設(shè)，一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動；二是以黨員先進性教育活動為契機加強了黨風黨建工作，各項制度得到進一步規(guī)范，并建立了長效工作機制；三是全面提升了勞動保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
三、存在問題：
1、經(jīng)過我們宣傳教育，目前仍有部分勞動者的就業(yè)觀念陳舊（存在著挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現(xiàn)象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。
2、勞動保障執(zhí)法力度不大，需進一步規(guī)范勞動力市場，督促經(jīng)營戶與員工的勞動合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區(qū)半年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創(chuàng)新，力爭在下半年的工作上會更上一層樓。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)11
XX街道XX社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構(gòu)建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)、制定實施方案、落實責任
健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的.重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
一、休系健全，責任落實
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站，有專人負責，并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負責創(chuàng)建工作，分工明確，責任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學習金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
二、臺帳完善，程序公開
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
三、措施到位，工作落實
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn)，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn)，共計82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民，現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元。
四、政策落實，就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)12
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區(qū)居委會高度重視，部署創(chuàng)建工作，并根據(jù)區(qū)上級部門的要求，迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，列居委會考核的重要內(nèi)容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄，讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導(dǎo)。對失業(yè)人員進行摸底調(diào)查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經(jīng)營的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經(jīng)營戶當中，向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，該市場占地面積大，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，基地內(nèi)本地創(chuàng)業(yè)人數(shù)達60余家，郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經(jīng)常會遇到資金短缺的問題，社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務(wù)，對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險，以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動，社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經(jīng)營達90余家，占比達到認領(lǐng)人數(shù)20%以上，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)16人，通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農(nóng)民1人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農(nóng)民3人）。在創(chuàng)建過程中，郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，引導(dǎo)廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經(jīng)營成功中的典型。今年46歲的.孫漢兵在方天大市場B區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務(wù)站尋求幫助，社區(qū)工作人員熱情的接待她，根據(jù)孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經(jīng)營規(guī)模，去年她動員丈夫?qū)O漢兵新領(lǐng)取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也自主創(chuàng)業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學習，極大地調(diào)動了他的創(chuàng)業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營迅速走上軌道，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營戶，在他們的帶動下，更多的經(jīng)營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務(wù)所指導(dǎo)下和社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持 "一批勞動者創(chuàng)業(yè)"，使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)13
就業(yè)援助工作在黨總支居委會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè)，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門安排與分配的各項指標任務(wù)，現(xiàn)對20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報
一、進一步對基礎(chǔ)情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動態(tài)的掌握與了解，對人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類；其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動：對有勞動能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區(qū)失業(yè)，無業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數(shù)總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區(qū)保安，中心醫(yī)院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn)：數(shù)控，物業(yè)管理，數(shù)碼攝影，辦公軟件等
三、明年的`工作目標要求
進一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區(qū)黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂解難。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)14
按照市社保局的統(tǒng)一部署，團結(jié)社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作�，F(xiàn)將團結(jié)社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
團結(jié)社區(qū)東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團結(jié)社區(qū)區(qū)域面積0、7平方公里，有4個居民小區(qū)，其中商品房物管小區(qū)3個，農(nóng)轉(zhuǎn)非安置小區(qū)1個，轄區(qū)戶籍總戶數(shù)1167戶，戶籍人口2913人，截至目前，社區(qū)登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98、3%；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區(qū)情況，社區(qū)以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，建立社區(qū)臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區(qū)居民的情況，只要一翻社區(qū)臺帳便會一目了然，而且隨時更新社區(qū)臺帳，實行動態(tài)式管理。我社區(qū)連續(xù)三年達到市“充分就業(yè)社區(qū)”標準。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬
社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區(qū)工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學習，工作人員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效，經(jīng)過工作人員的不懈努力，今年開發(fā)就業(yè)崗位455個，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人。動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實處。
為了積極響應(yīng)充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，截止目前為止，我社區(qū)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業(yè)社保補貼30人，已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區(qū)居民對政策有更新的`了解，調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養(yǎng)老保險補貼、為410人退休人員基本養(yǎng)老保險的資格進行了年審。
3、夯實基礎(chǔ)，加強培訓(xùn)，促進充分就業(yè)
通過培訓(xùn)促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓(xùn)學校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓(xùn)，通過有計劃、有步驟的技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的有3人；參加技能培訓(xùn)的1人。為了促進就業(yè)，社區(qū)自身開發(fā)公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。
4、社區(qū)積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區(qū)登記失業(yè)，社區(qū)經(jīng)過多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點不滿意，都沒成功，
社區(qū)最后介紹到新樓盤天際首府清潔工一職，他很滿意，現(xiàn)在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買社保。
社區(qū)鼓勵居民積極創(chuàng)業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策。社區(qū)將所有的鋪面出租，使15戶居民在家門口當老板，讓他們足不出戶實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，為解決居民買菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，由街道出資，社區(qū)承頭修建了團結(jié)社區(qū)便民蔬菜點。該蔬菜點聘用了社區(qū)2名"4050"人員，同時社區(qū)為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當老板經(jīng)營商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問題。
4、創(chuàng)新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過幾年的努力，社區(qū)創(chuàng)新工作方式，探索出一條足不出戶就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進一步增加居民收入，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長期穩(wěn)定的就業(yè)增收之路，就是引進另一種“居家就業(yè)”模式社區(qū)同企業(yè)合作。社區(qū)引進了以生產(chǎn)各類寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司，由于其產(chǎn)品種類多、需求量大、銷量好，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產(chǎn)品種類有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導(dǎo)站工作，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導(dǎo)站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時間可以靈活安排。居民工作時間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學放學，這樣就
解決了不愿意走出家門工作的居民的工作難題。四是“居家就業(yè)”指導(dǎo)站要將就業(yè)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，“居家就業(yè)”指導(dǎo)站按照生產(chǎn)要求開展在崗培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間發(fā)固定工資，培訓(xùn)合格后，成為熟練工人后再按件計酬�！熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩(wěn)定的收入，因此得到居民的廣泛好評。
社區(qū)還引進了另一種“居家工作”模式，就是將企業(yè)的電動機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包，并由企業(yè)補貼5元/天的電費，現(xiàn)一直在實行中。
社區(qū)工作人員通過取優(yōu)補缺，精心細致的工作，在社區(qū)充分就業(yè)工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把團結(jié)社區(qū)充分就業(yè)工作做得更好，更扎實。
社區(qū)就業(yè)工作總結(jié)15
**社區(qū)居委會處于石門縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，總占地面積3。5平方公里。土地資源豐富，其中有山林面積近350畝，原耕地總面積近1350畝。社區(qū)劃分6個片，下設(shè)24個居民小組，現(xiàn)有居民716戶，總?cè)丝?180人。全社區(qū)勞動力為1226人。
上半年來，社區(qū)依托重點工程建設(shè)求發(fā)展，拓展就業(yè)門路，以勞務(wù)市場需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)為目標
，以促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收為目的，主要采取三種方式轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力：一是離土離鄉(xiāng)，向外輸出。轉(zhuǎn)移外省就業(yè)的有102人，省內(nèi)外縣就業(yè)的30人。二是離土不離鄉(xiāng)，就地安置。依托在社區(qū)內(nèi)的電廠安置70人，在縣城里的醫(yī)院，超市等三產(chǎn)安置21人。在這次金融危機中，我們就按上述途徑安排了50名還鄉(xiāng)人員。三是自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)內(nèi)有上規(guī)模的養(yǎng)雞場2個，養(yǎng)豬場3個；原新雙居委會書記張宏金把觸角伸向縣城，夫妻兩開設(shè)了安踏運動鞋專店，安置本社區(qū)8人就業(yè)上崗。
一、主要采取措施：
�。ㄒ唬┦锹鋵嵔M織機構(gòu)，強化領(lǐng)導(dǎo)
成立了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移組織機構(gòu)。由社區(qū)總支書記楊華平任組長，居委會主任馬業(yè)青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。居支兩委密切配合，共同推進農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實施。
�。ǘ┦锹鋵嵷熑�，明確任務(wù)
社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實施方案，使農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠計劃性，又有現(xiàn)實可操作性，形成了一個任務(wù)明確的工作格局，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展本地經(jīng)濟，不斷拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)安置的空間。發(fā)展是解決農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，吸納更多的農(nóng)村剩余勞動力，本社區(qū)積極發(fā)展養(yǎng)豬養(yǎng)雞場，以典型帶路，進一步擴大影響。
（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn)，共培訓(xùn)20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后，在縣城開的士。
（五）積極推進城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的過程。特別是我社區(qū)，靠近縣城，有在縣城開店，開的士，務(wù)工的優(yōu)越條件。
（六）建立健全農(nóng)民工社會保障體系，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。建立健全農(nóng)民工社會保障體系，可以降低農(nóng)民進城務(wù)工的成本，穩(wěn)定了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的成果。近幾年我社區(qū)已參加社會養(yǎng)老保險人員有35人。
二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效
自上半年以來，我社區(qū)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的11％。輸出勞動力轉(zhuǎn)移本地就業(yè)占勞動力總數(shù)26％。外出勞動力，每年的收入均在萬元左右。在縣城務(wù)工人員每月收入也在800元以上；至于那些自主創(chuàng)業(yè)，辦養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場，開超市的老板，更是建起了小樓，開起了小車，步入小康水平。從社會效果看：
1、發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。解決了人多地少的`矛盾促進了勞動力的轉(zhuǎn)移。
2、加快了城鎮(zhèn)化進程。許多農(nóng)民在城務(wù)工，部分農(nóng)民在鎮(zhèn)上或城里購買或租賃住房，在城鎮(zhèn)里生活，我們社區(qū)的張宏金的示范作用就有很大的現(xiàn)實意義。
這對于加快城鎮(zhèn)化進程以及推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作也是實實在在的。
3、勞動力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。農(nóng)民從田頭走向工廠，從農(nóng)村走向城鎮(zhèn)，從依賴土地走向自主選擇就業(yè)，進一步開闊了視野，生活方式、思想觀念和精神面貌發(fā)生很大變化，勞動力向非農(nóng)轉(zhuǎn)移已成為農(nóng)民脫貧致富奔小康的最主要途徑。
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