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汽車銷售工作計劃

時間:2023-07-05 09:18:23 工作計劃 我要投稿

汽車銷售工作計劃(優(yōu)選15篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個計劃。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的汽車銷售工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車銷售工作計劃(優(yōu)選15篇)

汽車銷售工作計劃1

  我是20xx年3月加入大眾銷售店的,到現(xiàn)在已經(jīng)工作一年零四個月了。在這一段時間的工作中,我積累了對汽車銷售的初步認識,深刻認識到汽車銷售不是單純的銷售產(chǎn)品,而是通過各種市場分析、產(chǎn)品了解、售后服務(wù)的全過程系統(tǒng)。所以要做好汽車銷售,一定要經(jīng)過周密的'策劃。

  現(xiàn)就大眾銷售店下半年的工作計劃做如下規(guī)劃:

  1、市場分析。在充分了解市場情況的前提下,抓住產(chǎn)品的賣點,贏得特定的消費群體,結(jié)合售前售后服務(wù)贏得市場。

  2.客戶管理。就是對發(fā)展起來的客戶進行跟進,妥善處理客戶信息,了解他們的消費感受,與他們長期保持聯(lián)系,帶動他們潛在的購物機會。

  3.銷售任務(wù)。每個銷售季度制定一個銷售任務(wù),銷售店每季度要完成銷售任務(wù)。

  4.績效考核。營銷績效考核可分為年度績效考核、季度績效考核和月度績效考核。每一次績效考核都讓店員對自己的績效有了深刻的認識,充分激發(fā)了他們的工作熱情。

  5.工作總結(jié)。做季度銷售總結(jié)?偨Y(jié)每個階段工作的優(yōu)缺點,揚長避短,查漏補缺,不斷提升銷量。

  總的來說,大眾銷售店下半年的工作計劃大致如此。

汽車銷售工作計劃2

  一、營銷背景

  世博中心占地6000平方米,條件得天獨厚,管理先進,售后服務(wù)完善,工商、稅務(wù)、銀行、交管等相關(guān)配套服務(wù)齊全。,可以為客戶提供全面、綜合的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓汽車等附屬行業(yè)的經(jīng)營者輕松操作,不需要很多復(fù)雜的手續(xù)。為汽車和負產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營者提供了一個更完善的方案;市場前景廣闊的現(xiàn)代汽車交易場所。

  為了更好的開展宣傳活動,提高知名度,讓南車博覽中心在公眾心目中有更高的地位,制造聲勢,前期廣告可以合理科學的操作;成功實施,受其委托,特別安排制定南方汽車博覽中心前期廣告方案。

  二、市場分析

  1.市場環(huán)境優(yōu)勢分析

  答:

  日產(chǎn)汽車博覽中心位于解放公園旁,交通便利。以東風日產(chǎn)為中心,中心輻射武漢、襄樊、xx、黃陂、荊州等周邊城鎮(zhèn),地理環(huán)境優(yōu)越。

  乙、

  日產(chǎn)汽車博覽中心位于一個集中的地方。周邊城鎮(zhèn)有密集的制造業(yè)和加工業(yè)。未來幾年,東風日產(chǎn)經(jīng)濟將快速發(fā)展,為其他汽車會展中心創(chuàng)造更好的經(jīng)濟環(huán)境。

  丙、

  隨著經(jīng)濟的.進一步增長和人民生活水平的逐步提高,汽車及其附屬產(chǎn)業(yè)將實現(xiàn)新的飛躍。未來幾年,汽車消費將是大眾的主流消費,家庭和個人汽車將更加普及,汽車消費將更加接近大眾化,這將為東風日產(chǎn)汽車博覽中心的未來發(fā)展創(chuàng)造良好的市場機遇。

  2.自身優(yōu)勢分析

  答:

  目前xx市及周邊的汽車銷售比較分散,大部分配套服務(wù)設(shè)施不完善。日產(chǎn)汽車博覽中心是周邊第一個現(xiàn)代化汽車交易市場——機械城。該中心的建成將吸引更多汽車及其附屬行業(yè)的客戶關(guān)注和投資咨詢,市場前景十分廣闊。

  乙、

  環(huán)境優(yōu)越,建筑面積大,博覽中心布局合理,大型停車場、展廳、交易大廳等相關(guān)設(shè)施齊全,是集銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)為一體的綜合性專業(yè)汽車交易市場。整個中心設(shè)計高、質(zhì)量好,是湖北省首家設(shè)備先進、功能齊全的汽車交易中心。

  丙、

  工商、稅務(wù)、交管、銀行、保險等配套服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。會進辦公室,省去了很多汽車交易的繁瑣手續(xù),讓整個汽車交易更加快捷順暢。俱樂部、信息中心等相關(guān)配套設(shè)施完善,可為客戶提供優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù),為汽車及其關(guān)聯(lián)經(jīng)銷商提供汽車文化、新車上市、現(xiàn)場推廣等活動,提供汽車美容、裝飾工程,使整個交易中心更加規(guī)范化、一體化。

  d東風日產(chǎn)汽車博覽中心擁有完善的通訊、語言查詢、數(shù)字顯示、信息發(fā)布、電子攝像頭等硬件設(shè)施。裝修豪華典雅,經(jīng)營環(huán)境舒適溫馨。

  三、早期市場策略

  1.密切關(guān)注市場機會,進行大規(guī)模宣傳,使其優(yōu)勢深入人心,吸引更多& # 39;經(jīng)銷商和制造商對汽車相關(guān)行業(yè)的投資。

  2.盡量展現(xiàn)自己的強大優(yōu)勢,揚長避短,擴大自己的知名度和美譽度。

  ent:2em;textx align:left;"& gt3.盡快引入CIS系統(tǒng)(企業(yè)識別系統(tǒng)),實現(xiàn)成為知名品牌的市場戰(zhàn)略目標。

  4.引用現(xiàn)代管理模式和優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)聲譽。

  四、廣告前策略

  1.廣告定位

  前期的廣告定位要合理考慮到有利于后期的廣告策劃和廣告的具體實施。建議利用南方汽車博覽中心的配套服務(wù)優(yōu)勢作為廣告定位。

  2.廣告吸引力

  以理性的廣告訴求為廣告訴求點,用看得見摸得著的事實說服人,這樣在實際操作中,有利于廣告的運營。

  3.廣告目標

  爭取在開業(yè)前結(jié)合廣告等宣傳手段,讓東風日產(chǎn)汽車博覽中心在開業(yè)前深入人心,在市場上占據(jù)一定地位。廣告要針對所有的汽車經(jīng)銷商,以及零配件、汽車美容、裝飾的生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商。在他們當中創(chuàng)造良好的口碑,提升自身價值,才能吸引更多的客戶咨詢和投資。

  動詞(verb的縮寫)媒體分析

  A.在眾多的廣告媒體中,xx地區(qū)以電視、報紙、戶外、網(wǎng)絡(luò)、廣播等幾種廣告媒體為主。其中,電視、報紙、電臺的廣告效果明顯,選擇性、針對性強,能直達受眾。戶外廣告見效慢,但最容易樹立良好的企業(yè)形象。

  b、媒體利用要遵循廣告的整體策略,分階段投放,拉近與目標群體的距離,簡化傳播渠道,有效利用廣告資源。

汽車銷售工作計劃3

  20xx年對我來說是充滿期待的一年。通過以往的經(jīng)驗,我相信在新的一年里我可以做得更好!以下是我個人20xx年的工作計劃:

  一是加強數(shù)據(jù)匯總和分析。

  作為一名汽車銷售顧問,你必須對數(shù)據(jù)極其敏感。因為汽車銷售顧問離不開數(shù)據(jù),比如賣車數(shù)量,成績數(shù)量,和客戶談好的價格,客戶數(shù)量。甚至潛在客戶數(shù)量、拜訪客戶數(shù)量、電話營銷數(shù)量等。銷售顧問要懂得用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)總結(jié),分析自己的優(yōu)缺點,找出對策。

  第二,加強技巧的總結(jié)和分析

  對于汽車銷售顧問來說,銷售技巧的總結(jié)可以幫助他們更好的認識自己。大多數(shù)銷售顧問在半年內(nèi)都有了質(zhì)的進步。當然,這離不開自己的努力,離不開同事和上級的建議,離不開公司的培養(yǎng)。

  1、對于老客人,和常客,要經(jīng)常保持聯(lián)系,有時間和條件的時候,送一些小禮物或者招待客人,這樣才能穩(wěn)定和客人的關(guān)系。

  2.在有老客人的同時,要不斷從各種媒體獲取更多的信息。

  3.要取得好的效果,必須加強業(yè)務(wù)學習,開闊視野,豐富知識,采取多種形式,把業(yè)務(wù)學習和溝通技巧結(jié)合起來。

  第三,加強個人的綜合能力。

  一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問不僅能賣車,還能掌控各種關(guān)系。比如和同事上級的關(guān)系;售前售后的關(guān)系,和客戶的關(guān)系。因為銷售顧問的具體工作包括:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售談判、銷售交易等基本流程,還可能涉及汽車保險、上牌、裝修、提車、理賠、年檢等業(yè)務(wù)的'介紹、交易或代理。總之,要回顧自己社會實踐的過程,提高思想認識。

  第四,加強和改善銷售過程

  1.演示向客戶銷售的產(chǎn)品和服務(wù),包括試駕,并微笑友好。

  2.消除客戶的疑慮和抵觸,專業(yè)處理客戶投訴。

  3.維護與客戶的良好關(guān)系,及時更新客戶信息。

  4、通過跟蹤潛在客戶,獲取客戶名單,促進銷售。

  5.填寫銷售報告和卡片。

  6.確保展廳和車廂的整潔,參與銷售活動、市場開發(fā)和推廣計劃的制定。

  7.能夠與各部門建立良好的關(guān)系,尤其是財務(wù)部門和售后服務(wù)部門。并且能夠在銷售過程中特別關(guān)注這些部門的需求。

  8.有專業(yè)的外表和積極熱情的工作態(tài)度。

  9.能夠不斷學習新的銷售方法、與產(chǎn)品相關(guān)的新信息和新方法,以提高行政管理和與客戶打交道的效率。

汽車銷售工作計劃4

  一、市場分析

  隨著汽車的日益普及,永州的汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日趨激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍然是我公司的工作重點。作為一名汽車銷售公司的銷售經(jīng)理,我對創(chuàng)業(yè)充滿熱情,自信且深具責任感。

  著眼當前,兼顧未來發(fā)展,公司必須走永州申翔汽車銷售服務(wù)有限公司的路,在永州申翔公司的領(lǐng)導下,在未來的銷售公司中,我堅持:突出重點微服務(wù)公司經(jīng)營品牌的現(xiàn)有市場,抓住機遇開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培訓,銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)定和提高市場份額,積極爭取銷售任務(wù)的圓滿完成。

  二、銷售目標

  目前公司年銷售汽車,銷售額億元,利潤億元;其中,20xx年1-12月銷售目標為:一套。

  其中包括:

  三、資金用途

  目前,公司總投資為人民幣1萬元,其:

  公司成立,服務(wù)站,廣告:1萬

  流動資金:10000元,公司展車,流動資金,保證金。

  資金來源:通過銀行房產(chǎn)抵押貸款約1萬元,自有資金約1萬元。大約有一萬個朋友借錢。

  近期公司將投入10000元用于永州申翔公司所有汽車品牌的銷售和售后。

  四、公司團隊

  總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)xxxx,注冊掌柜一名,展廳經(jīng)理xxxx,銷售顧問一名,服務(wù)站售后經(jīng)理一名,售后客服接待員一名,維修人員一名,裝修部一名。

  五、合理劃分市場,提高工作效率。

  加大了跑市場的力度,鞏固了一部分老客戶,促進了新客戶和大訂單的把握和跟蹤。及時監(jiān)控應(yīng)收賬款。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作效率就會提高。銷售人員現(xiàn)在僅限于老客戶的維護,新客戶的開發(fā)不足。20xx年,除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強新客戶的開發(fā),合理利用出差時間。

  六、明確管理層次、流程

  高層領(lǐng)導確實有更大的決策權(quán)。但我認為設(shè)立中層領(lǐng)導的目的是:為公司創(chuàng)造效益;幫助公司解決業(yè)務(wù)過程中的問題;在職能范圍內(nèi)分解并承擔責任。明確每個崗位的`職責,銷售人員的職責除外。重要的是一個部門主管的職能,多少事什么事都是銷售經(jīng)理說了算。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大時,人的精力和能力很難直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層級。中間管理過程直接影響管理結(jié)果!氨馄交惫芾碇贿m合小型組織。

  七、實施措施

  1.首先,在售后服務(wù)站投入各方面的硬件設(shè)施,提高各方面的服務(wù)和技術(shù)人員。

  2.顧客回訪。道縣市場上流通的類似品牌多達七八個,和我們公司相當?shù)钠放朴腥膫。競爭越來越激烈,這對市場構(gòu)成了威脅。為了穩(wěn)定和發(fā)展市場,需要加強與老客戶的溝通,維護客戶與公司的關(guān)系,加強與客戶的信息交流,增進感情。

  3.公司網(wǎng)站將于6月份完成,銷售信息將通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布。

  4.公司依然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”為宗旨。下一步,要增強責任意識,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5.車貸仍然是我公司的銷售重點。以誠信為主,完善和跟蹤車貸的后期工作和服務(wù)。

  6.準確完成月度統(tǒng)計、財務(wù)對賬、客戶和車型信息。

  7.定期送員工到永壽神象公司培訓學習,提升公司整體綜合業(yè)務(wù)能力,學習和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好地運用到工作中。

汽車銷售工作計劃5

  在新的一年里,一名汽車銷售員的銷售計劃如下:

  1.銷售顧問培訓:在銷售顧問的培訓上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應(yīng)作重點。

  2.銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。

  每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導大家的話。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3.提高銷售市場占有率

  (1)現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的`“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在**年就有一些客戶到這兩家公司購了車。總結(jié)原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結(jié)來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢。

  (2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

  (3)結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

  4.當好一個稱職的展廳經(jīng)理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新的一年在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的最大的努力!加油!

汽車銷售工作計劃6

  轉(zhuǎn)眼即逝,20xx年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了20xx年的鐘聲,對我今年的工作做個總結(jié)。

  回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

  一,我認為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預(yù)期效果!

  1、個人做事風格不夠勤奮。不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

  2、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

  二,工作計劃

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃

  三個大部分對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  1、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

  3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。九小類每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

  4、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  5、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  6、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

  7、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  8、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  9、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  10、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  三、明年的.個人目標

  一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10年的工作和學習,我已經(jīng)了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

  20xx年,將遵守的工作思路:在公司的帶領(lǐng)下,公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進活動,銷售部的日常工作,對訂單和發(fā)貨計劃的情況、平衡、監(jiān)督和跟蹤;對客戶的產(chǎn)品按時交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,各公司產(chǎn)銷的任務(wù)。

汽車銷售工作計劃7

  圍繞20xx年度總公司目標,堅持以“內(nèi)抓管理、外拓市場”的方針,并以“目標管理”方式,認真扎實地落實各項工作。

  一、市場的開發(fā):

  創(chuàng)新求實、開拓國內(nèi)市場。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對國內(nèi)市場有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場,市場更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對國內(nèi)市場的特點,專門請人給公司作銷售形象設(shè)計,提高盛天公司在中國市場的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

  同時,建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開拓中國市場奠定了銷售分點。xx公司擬在3月初招聘xx名業(yè)務(wù)員,全面培訓業(yè)務(wù)知識和著力市場開發(fā),灌輸盛天實施理念。

  二、年度目標:

  1、全年實現(xiàn)銷售收入xxx萬元。利潤:xxx元;

  2、盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國內(nèi)市場占有率大于xx%;

  3、各項管理費用同步下降xx%;

  4、設(shè)立產(chǎn)品開發(fā)部,在總公司的指導下,完成下達的開發(fā)任務(wù);

  5、積極配合總公司做好上海盛天開發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

  三、實施要求:

  銷售市場的細化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標xxx萬,分區(qū)域下指標,責任明確,落實到人,績效掛鉤。

  1、劃分銷售區(qū)域。全國分xxx區(qū)域,每個區(qū)域下達指標,用考核的方式與實績掛鉤,獎罰分明;

  2、依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭取年內(nèi)開辟xx個省級城市的銷售代理商;

  3、銷售費用、差旅費實行銷售承包責任制;

  4、設(shè)立開發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭上半年在引進技術(shù)開發(fā)人員xxx人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開發(fā)能力,完成總公司下達的任務(wù)計劃數(shù);

  5、加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益:

  (1)財務(wù)銷售成本:核算是國內(nèi)市場的關(guān)鍵。進、銷、存要清晰,月度要有報表反映,季度要有考核,力爭銷售年度達標xx萬,成本下降xx%;

  (2)人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實際配置各崗相應(yīng)人員。用科學激勵機制考核,人盡其才,愛崗兢業(yè),每位員工以實績體現(xiàn)個人價值;

  (3)產(chǎn)品開發(fā)費用管理。

  公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點,結(jié)合公司實際,在20xx年度中承擔應(yīng)負的責任,為總公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻。

汽車銷售工作計劃8

  上海大眾耀凱汽車銷售服務(wù)有限公司是一個高速發(fā)展的企業(yè),公司的發(fā)展對現(xiàn)有員工提出了新的要求,同時公司也要不斷的注入新的血液,用新的思想去更好的完善公司的管理與經(jīng)營。根據(jù)員工調(diào)查表所反饋的信息以及公司的實際情況,人力資源部制定了20xx年人才培養(yǎng)開發(fā)計劃,重點培養(yǎng)公司急需的人才。

  一、培訓需求調(diào)查結(jié)果分析

  1、需要進行企業(yè)品牌歷史及榮譽培訓的占8xx%

  2、需要進行產(chǎn)品知識培訓的23xx%

  3、需要進行溝通技巧與談判技巧的20xx%

  4、需要進行產(chǎn)品車型維修培訓的35xx%

  5、需要進行助理技師手冊培訓的20xx%

  6、需要進行服務(wù)顧問的相關(guān)培訓16xx%

  從調(diào)查數(shù)據(jù)上看,基層員工對培訓是十分渴求的,也是我們急需解決的一個重要問題。同時中層管理者還提出要加強基層員工禮貌禮儀方面的培訓,從公司的每一個員工的服務(wù)表現(xiàn)來提升我們公司的整體形象。公司高層管理者認為:員工能夠積極主動的要求培訓以提高自身的業(yè)務(wù)水平為公司更好的服務(wù)是很值得鼓勵推行的公司愿意為員工提供這個平臺并且給予全部的費用支持,并且要對公司中層管理者進行更強的業(yè)務(wù)培訓以帶動基層員工的'轉(zhuǎn)訓。

  二、培訓目標

  公司人力資源開發(fā)中心將在培訓方面為公司發(fā)展提供大力支持,力求達成以下培訓目標:

  1、完善基層員工的培訓課程,加強培訓,顯著提高基層員工的專業(yè)知識、服務(wù)技能;

  2、執(zhí)行人才開發(fā)計劃,培養(yǎng)一批公司急需的中層管理者;

  3、提高現(xiàn)有中層管理者的職業(yè)素質(zhì)與管理技能;

  4、為公司高層管理者提高自身管理技能提供條件;

  5、進行規(guī)模的團隊建設(shè)培訓,加強部門、員工的溝通;

  6、積極宣傳企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)對員工的凝聚力。

汽車銷售工作計劃9

  一、市場分析

  隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責任重大

  著眼公司當前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務(wù)有限公司步驟,在永州申湘公司的領(lǐng)導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

  二、銷量目標

  以目前公司年月銷售輛汽車,銷售額萬元,盈利萬元;其中20xx年1月-12月銷售具體目標:xx臺。

  其中:

  三、資金使用

  公司目前總投入資金萬及其:

  公司籌建,服務(wù)站,廣告:萬

  周轉(zhuǎn)資金:萬,公司展車與流動和保證金。

  資金來源:%約萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款,%約萬元自有資金,%。約萬朋友借款。

  近期公司將萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

  四、公司團隊

  總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)劉瑞喜,財務(wù)會記名,出納名,展廳經(jīng)理一名何燕芳,銷售顧問名,服務(wù)站售后經(jīng)理名,售后客服接待名,維修部人,裝潢部名。

  五、合理劃分市場,提升工作效率

  增加了跑市場的力度,對一些老客戶加以鞏固,推進對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款,及時進行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護上,對新客戶的開發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強新客戶的開發(fā),合理的利用出差時間。

  六、明確管理層級、流程

  高層領(lǐng)導確實具有更大的決策權(quán)。但是我認為設(shè)立中層領(lǐng)導目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務(wù)過程當中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔責任。明確各崗位職責,除了明確銷售人員的職責外。重要的是一個部門領(lǐng)導職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果!氨馄绞健惫芾硪仓贿m合于小組織。

  七、實施措施

  1、首先將售后服務(wù)站各方面硬件設(shè)施投入和服務(wù)、技術(shù)人員的各方面提升。

  2、客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關(guān)系,加強與客戶信息交流,增進感情。

  3、月公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。

  4、公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、車貸仍是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。

  6、準確完成月度統(tǒng)計,財務(wù)對帳,客戶與車型信息。

  7、定期送員工到永守申湘公司培訓,增強公司整體的綜合業(yè)務(wù)能力,學  在新的一年里,一名汽車銷售員的銷售計劃如下:

  1、銷售顧問培訓:在銷售顧問的培訓多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應(yīng)作重點。

  2、銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的.處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。

  有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導大家的話。在x年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3、提高銷售市場占有率:

 、、現(xiàn)在xx的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“xx”“xx”對車的銷售夠成一定的威脅,在20xx年就有一些客戶到這兩家公司購車。總結(jié)原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們唯一有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結(jié)來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢。

 、啤⑼ㄟ^對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新一年我們團隊的汽車銷售工作計劃以上三點都已列出。在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到最大的努力。

汽車銷售工作計劃10

  記得在合誠上班的第一天,心懷激動、帶著一顆滿懷激情的心來到了這里的。感謝領(lǐng)導給我這個機會,讓我有了夢想、追求,總結(jié)下這下這一年的工作情況。在這半年多的時間里以學習和積累經(jīng)驗為主,有幸在幾個好的師傅和好的經(jīng)理下面學習,很快的了解和適應(yīng)了汽車行業(yè),與團隊配合的越來越好。作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任,作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,所以更要提高自身素質(zhì),高標準的要求自己,在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

  當然在進步的'同時,自己也犯過錯誤,比如:1,在自己簽的第一個訂單中,沒有了解清楚車型的配置和車型內(nèi)飾的顏色,導致客戶沒有訂下車,2,在開票時忘記或?qū)戝e單都有過的經(jīng)歷?偟膩碚f自己的失誤,還是自己業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的欠缺是原因,為此給領(lǐng)導和公司帶來的麻煩和損失,深表歉意,也感謝領(lǐng)導和公司同事在此期間的寬容和幫助。通過此經(jīng)歷,讓我認識到今后的工作中各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到細致,以免因為錯誤而降低了整個團隊的工作效率。

  20xx年中,我的計劃主要在兩個方面。在細節(jié)方面,提高工作效率。其中包括每日工作安排,時間規(guī)劃,團隊協(xié)作等。

  工作總結(jié):

  一、認真學習,努力提高

  因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,唯一的方式就是加強學習。

  二存在問題

  通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

  二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

  總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。我會繼續(xù)堅持一步步走下去。

汽車銷售工作計劃11

  一、市場分析

  隨著汽車的日益普及,永州的汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日趨激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍然是我公司的工作重點。作為一名汽車銷售公司的`銷售經(jīng)理,我對創(chuàng)業(yè)充滿熱情,自信且深具責任感。

  著眼于xx公司的現(xiàn)狀和未來發(fā)展,我們必須跟隨永州申翔汽車銷售服務(wù)有限公司的步伐,在永州申翔公司的領(lǐng)導下,我堅持:突出重點微服務(wù)公司經(jīng)營品牌的現(xiàn)有市場,抓住機遇開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培訓,銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)定和提高市場份額,積極爭取銷售任務(wù)的圓滿完成。

  二、銷售目標

  目前xx公司20xx年1-8月銷售汽車159輛,銷售額1900萬元,利潤20萬元;

  上海通用119套;15款別克凱越,13款新君威(含1.6T 5),3款新君越,3款英朗;

  40雪佛蘭科魯茲,15新風光,10樂風,15新賽歐;

  榮威550 2臺;

  比亞迪機組共計30臺;其他10個品牌。

  20xx年9-12月銷售目標:60套;

  上海通用別克10,雪佛蘭20,上海通用其他品牌5;

  上海大眾15個,上海汽車其他品牌5個。

  三、資金用途

  xxx公司目前總投資為240萬元,其:

  公司成立、服務(wù)站及廣告:80萬元

  營業(yè)額:160萬元,公司展車,流動資金,保證金。

  資金來源:40%約90萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款,50%約120萬元自有資金,10%。約30萬朋友借錢。

  近期xx公司將投入80萬元用于永州申翔公司所有汽車品牌的銷售和售后。

  四、公司團隊

  劉瑞喜,一名總經(jīng)理(兼銷售經(jīng)理),一名出納,一名收銀員,一名展廳經(jīng)理何艷芳,六名銷售顧問,一名服務(wù)站售后經(jīng)理劉明,一名售后客服接待員,六名維修部,兩個裝修部。

  動詞(verb的縮寫)實施措施

  1.首先,把售后服務(wù)站的各方面硬件設(shè)施投入服務(wù),提高各方面技術(shù)人員。

  2.顧客回訪。道縣市場上流通的類似品牌多達七八個,和我們公司相當?shù)钠放朴腥膫。競爭越來越激烈,這對市場構(gòu)成了威脅。穩(wěn)定和發(fā)展市場,需要加強與老客戶的溝通,維護客戶與公司的關(guān)系,加強與客戶的信息交流,增進感情。

  3.xx xx公司網(wǎng)站,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。

  4.公司還是把“賣產(chǎn)品比賣服務(wù)好”。下一步,要增強責任意識,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5.車貸仍然是我公司的銷售重點。以誠信為主,完善和跟蹤車貸的后期工作和服務(wù)。

  6.準確完成月度統(tǒng)計、財務(wù)對賬、客戶和車型信息。

  7.定期送員工到永壽神象公司培訓學習,提升公司整體綜合業(yè)務(wù)能力,學習和掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好地運用到工作中。

  8.富順公司配合永州沈巷公司積極協(xié)助處理永州突發(fā)事件,維護客戶。

  不及物動詞廣告:

  1.在道州通往江華、江永、兩廣方向,在道州所有道路、國道、省道的交通路口顯著位置投放巨幅廣告。墻面廣告,

  2.聯(lián)合所有汽車進行聯(lián)合宣傳,

  3.南流縣定期宣傳單業(yè)廣告。

汽車銷售工作計劃12

  1.銷售顧問培訓:

  在銷售顧問的培訓上多下功夫,現(xiàn)在銷售員業(yè)務(wù)知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業(yè)績,銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應(yīng)作重點。

  2.銷售核心流程:

  完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們并沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究后才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優(yōu)勢。

  每個銷售顧問都應(yīng)按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應(yīng)該有相應(yīng)的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節(jié)決定成敗,這是劉經(jīng)理常教導大家的話。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節(jié)做好,相信這是完成全年任務(wù)的又一保障。

  3.提高銷售市場占有率

  (1)現(xiàn)在萬州的幾家汽車經(jīng)銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在**年就有一些客戶到這兩家公司購了車?偨Y(jié)原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客戶產(chǎn)生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優(yōu)勢的,他們有的優(yōu)勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都占優(yōu)勢。怎樣來提高我們的占有率,就是要把我們劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢,其實很多客戶也是想在4S店購車所以才會拿其他經(jīng)銷商的價格來威脅,客戶如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結(jié)來說他們的擔心無外乎就是與整車的質(zhì)量保障、有完善的售后服務(wù)、售后的索賠、售后維修的.更多優(yōu)惠、銷售顧問的專業(yè)性(更好的使用了解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關(guān),這些客戶擔心的因素,也是其他經(jīng)銷商沒有的,同時也將成為我們的優(yōu)勢。

  (2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的占有率。

  (3)結(jié)合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

  4.當好一個稱職的展廳經(jīng)理

  做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發(fā)揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務(wù)。

  新的一年在工作中我會做好自己并帶領(lǐng)好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的最大的努力!加油!

汽車銷售工作計劃13

  在繁忙的工作中,不知不覺的又迎來了新的一年,回顧自己工作,還有需要加強的地方。下面是本人20xx年的工作計劃,也希望在新的一年能夠突破自我。

  我感覺要做好一份工作,首先要自已熱愛這份工作,才有會動力去不斷學習。選擇一份自己喜歡的工作,讓我充滿激情投入的職業(yè)。因為從小就喜歡汽車,喜歡與人打交道,再加上汽車與自己所學的專業(yè)有那么一點接近,汽車銷售顧問的工作是再合適不過的了,但這也僅僅是自己的想象罷了。最終在朋友的推薦和自己的努力之下,非常有幸的進入了公司,從此踏上了我的圓夢之旅!

  在日常工作中,需要做到無論忙與累,無論有什么挑戰(zhàn)和困難,能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情。不能隨波逐流,人云亦云;我沒有搖擺不定,變來變?nèi);我沒有失去自己,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實!

  作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以在20xx年里更要提高自身的素質(zhì),高標準的'要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個汽車市場的動態(tài),走在市場的前沿。

  在日常工作中還需要加強的兩個方面。在細節(jié)方面,提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排,時間規(guī)劃,團隊協(xié)作等。

  總之,在新的一年中應(yīng)該將事倍功半轉(zhuǎn)變?yōu)槭掳牍Ρ丁T诼殬I(yè)規(guī)劃上,成為一名優(yōu)秀的銷售顧問,漸漸向管理方面靠近。要做一名合格的管理者比做一名優(yōu)秀的銷售顧問難的多了,需要具備的能力也更多。雖然前進的道路崎嶇不平,但我相信光明永遠在前方,我會繼續(xù)堅持一步步走下去的!

汽車銷售工作計劃14

  一、市場分析

  隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發(fā)展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20xx年,銷售工作仍就是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現(xiàn)有市場,作為汽車銷售公司銷售經(jīng)理,我創(chuàng)業(yè)激情高漲,信心直倍,又深感責任重大

  著眼公司當前,兼顧未來發(fā)展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務(wù)有限公司的步驟,在永州申湘公司的領(lǐng)導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經(jīng)營的品牌的現(xiàn)有市場,把握時機開發(fā)潛在客戶,注重銷售人員培養(yǎng),銷售細節(jié),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務(wù)。

  二、銷量目標

  以目前公司年月銷售xx輛汽車,銷售額xx萬元,盈利xx萬元;其中20xx年1月-12月銷售具體目標:xx臺。

  其中:

  三、資金使用

  公司目前總投入資金xx萬及其:

  公司籌建,服務(wù)站,廣告:xx萬

  周轉(zhuǎn)資金:xx萬,公司展車與流動和保證金。

  資金來源:xx%約xx萬元通過銀行房產(chǎn)抵押貸款,xxx%約xx萬元自有資金,xx%。約xx萬朋友借款。

  近期公司將xx萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

  四、公司團隊

  總經(jīng)理一名(兼銷售經(jīng)理)xx,財務(wù)會記xx名,出納xx名,展廳經(jīng)理一名xx,銷售顧問xx名,服務(wù)站售后經(jīng)理xx名,售后客服接待xx名,維修部xx人,裝潢部xx名。

  五、合理劃分市場,提升工作效率

  增加了跑市場的力度,對一些老客戶加以鞏固,推進對新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對應(yīng)收賬款,及時進行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,工作效率也會有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護上,對新客戶的開發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺措施加強新客戶的開發(fā),合理的利用出差時間。

  六、明確管理層級、流程

  高層領(lǐng)導確實具有更大的決策權(quán)。但是我認為設(shè)立中層領(lǐng)導的目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務(wù)過程當中幫公司解決問題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔責任。明確各崗位職責,除了明確銷售人員的職責外。重要的`就是一個部門領(lǐng)導的職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴格的“金字塔”管理模式。當組織不斷壯大之后,人的精力和能力就是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果!氨馄绞健惫芾硪仓贿m合于小組織。

  七、實施措施

  1、首先將售后服務(wù)站各方面硬件設(shè)施投入和服務(wù)、技術(shù)人員的各方面提升。

  2、客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當?shù)挠腥姆N,競爭越來越激烈,已構(gòu)成市場威脅,為穩(wěn)定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關(guān)系,加強與客戶信息交流,增進感情。

  3、月公司網(wǎng)站做好,通過網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布銷售信息。

  4、公司仍然以“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  5、車貸仍就是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務(wù)要完善與跟蹤。

  6、準確完成月度統(tǒng)計,財務(wù)對帳,客戶與車型信息。

  7、定期送員工到永守申湘公司培訓學習,增強公司整體的綜合業(yè)務(wù)能力,學習掌握產(chǎn)品技術(shù)知識,更好的應(yīng)用于工作中。

汽車銷售工作計劃15

  一,今年業(yè)績沒有完成的原因:

  1.市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達到預(yù)期效果!

  2.個人做事風格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

  3.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

  二,工作計劃

  工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

  業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃。

  三個大部分:

  1.對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

  3.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  九小類:

  1.每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

  2.一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

  5.要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

  7.客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  8.自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9.和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  三、明年的個人目標

  一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團隊、好的人際關(guān)系、好的.溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認為對銷售工作的熱情相當重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當成一種手段而不是負擔~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10年的工作和學習,我已經(jīng)了解和認識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

  20xx年,將遵守的工作思路:在公司的帶領(lǐng)下,公司戰(zhàn)略性持續(xù)改進活動,銷售部的日常工作,對訂單和發(fā)貨計劃的情況、平衡、監(jiān)督和跟蹤;對客戶的產(chǎn)品按時交付和后續(xù)對客戶的跟蹤,開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,各公司產(chǎn)銷的任務(wù)。

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