設備管理工作總結5篇【精品】
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家收集的設備管理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
設備管理工作總結1
今年以來,在公司的正確領導下,通過設備全體員工的共同努力,公司的設備管理工作有了較大的起色,設備管理水平躍上了一新的臺階。現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下:
一、主要經濟技術指標達到和超過公司下達的目標計劃
1、設備管理主要技術經濟指標完成情況:
2、設備事故情況:
二、一年來所做的主要設備管理工作:
首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修:
1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產單位設立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進行全面清查與改進。
2、逐步推行點檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業(yè)的一項基本記錄。
3、逐步建立了各主要設備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協(xié)會、技師協(xié)會,完善運作機制,
充分發(fā)揮其在全員設備管理工作中的作用。
2、上半年,機動部組織有關人員收集編寫,并印制了《設備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設備管理(技術)人員人手一冊,各生產和維修班組每班一冊;
3、7月份,機動設備部組織對各單位上半年的設備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位: 點檢管理先進:轉爐煉鋼廠、潤滑管理先進:棒材二廠、現(xiàn)場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、培訓管理先進:檢修廠。
4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設備管理知識XX0問,積極向公司職工宣傳設備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創(chuàng)新設備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設備管理方面的最新動態(tài);
5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結廠、制氧廠等三
個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時各主要生產單位均開展了動力設備的反事故演習活動;
7、8月下旬,機動部組織開展了設備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內部預先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于XX月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司XXX副總經理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結廠、技術中心獲得此次競賽的組織獎。
8、20xx年XX月開始,由機動設備部組織開展了設備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經過初審和評審委員會的評審,共有XX篇論文進入了20xx年12月3日舉行的論文發(fā)布會。最后,《小方坯連鑄機結晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設備管理基礎工作:
1、設備管理工作隨時緊跟裝備的動態(tài)變化情況,及時
完成了大高爐、大焦爐、熱軋薄板、三煉鋼3#轉爐等新上設備ABC分類,govyi.com并對設備三大規(guī)程進行了全面清理與完善。
2、完成組織制訂和審定新上設備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設備(A類設備)的技術檔案,強化技術狀態(tài)管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設備管理條例》、《液壓、潤滑設備管理制度》、《設備檢修管理制度》等各類設備管理相關制度。
三、加大設備系統(tǒng)培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產單位開展了設備檢修及操作人員的培訓工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓。上半年已完成全部主體生產單位崗位操作人員的'培訓和考核驗收工作。
2、組織編制了《設備管理常識》宣傳冊,并已下發(fā)到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設備系統(tǒng)的技術、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設備相關事故案例》一書2500冊,下發(fā)各二級單位。
(四)穩(wěn)定設備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協(xié)會有關技術人員,及時處
理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設備事故的發(fā)生。
2、加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設施檢測工作,并對公司生產區(qū)的排水管、溝進行了全面清理,對老區(qū)XXKV電網存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網的電壓質量。
5、組織編制了公司各主要關鍵設備的事故應急處理預案。
。ㄎ澹┱J真做好20xx年的冶煉片年檢工作
20xx年度冶煉片年檢從20xx年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現(xiàn)率達XX0﹪。
此次年檢集中停產20小時。集中停產期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結高料倉系統(tǒng)、3座轉爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協(xié)調,在生產部、各
設備管理工作總結2
上半年的設備管理工作,我們轉變技術管理觀念,重點突出技術指導與設備檢查保養(yǎng)培訓,根據年初制定的設備管理計劃有序進行,取得了良好的成效。
一、完善設備管理制度,落實設備管理責任
在這半年中,針對設備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查;修訂設備履歷冊,重新整理完善技術參數(shù)資料,切切實實做好設備管理工作。
之后,在建立健全管理制度的基礎上,落實設備管理責任,修訂日檢卡、周檢和月檢記錄,下發(fā)班組及責任人,根據其內容結合現(xiàn)場設備檢查登記,在很大程度上提高了設備操作者保養(yǎng)、維護設備的積極性,日檢、周檢和月檢率都在100%。通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時總結,舉一反三,同一個故障盡量不再重復出現(xiàn),提高了設備的完好率。
通過開展技術技能比賽和設備評優(yōu)工作,來檢驗設備管理工作的真實水平、是否行之有效。
二、設備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患。針對機械設備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,改變電話通知不到現(xiàn)場的管理思路,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況,掌握機械設備的“習性”,做好記錄,以備以后查詢參考。
對影響安全運行的關鍵部位出現(xiàn)問題的,日常檢查當中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產的,我們嚴格按照站績效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度。
通過階段性的運行,這種現(xiàn)場管理的方法很有效果,很大程度上提高了技術人員和設備使用人員管理設備的積極性,能主動維護保養(yǎng)機械設備,主動提出問題,主動探討協(xié)商解決問題,減少了推諉扯皮的現(xiàn)象,提高了工作效率。
三、設備維修標準化,故障原因制度化
上半年的維修任務為1000多項次,其中公司其他單位的維修任務約占50%。我站工種多而復雜,給工作協(xié)調安排帶來一定困難,我們根據工作中的實際情況,規(guī)范設備維修標準,班組之間相互協(xié)調共同完成維修生產任務,減少了因為責任問題,沒有領導安排不工作的繁瑣步驟,工作簡單化。
生產中故障維修,克服事后維修的毛病,做到設備保養(yǎng)、檢查有計劃有步驟的進行。故障原因刨根問底,徹底找出原因所在,徹底維修,完善總結故障現(xiàn)象和原因分析。如:
1、客梯車3號和魯f11361飛輪齒環(huán)銑齒現(xiàn)象的問題。通過和司機溝通了解使用情況,和技術維修管理人員的探討、分析,查閱了有關資料,對造成“銑齒”的這種現(xiàn)象,我們暫且排除了啟動機本身的問題。造成這種情況的原因:一是使用不當;二是裝配工藝不到位;三是啟動機嚙合前早動作。前兩種情況通過問詢和現(xiàn)場了解,從掌握的資料來看,不是主要原因;剩下后者,通過測量和查閱有關數(shù)據,離實際使用中的數(shù)據有較大偏差,采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離,使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換。使用到現(xiàn)在,經過運行和拆檢,都很正常良好,問題得到了有效解決。
2、解決了叉車8號起升鏈條側面磨損的問題。主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大,造成起升偏移。通過拆檢內外門框架、鏈輪及導向輪,測量有關數(shù)量,加工鏈輪銷軸及調整墊片,然后按要求進行裝配,基本解決了這個問題。
3、初步解決了客梯車3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問題。故障原因:旋轉液壓馬達聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重,兩者之間通過矩形鍵動力傳遞,比較容易磨損且不容易維修更換,我們提出采用花鍵聯(lián)接,加大旋轉支撐,與威海廣泰共同改造,問題得以解決。
4、客梯車3號后尾梯伸出異響現(xiàn)象。這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢,要求威海廣泰技術人員調整后出現(xiàn)的,經過幾次維修,問題沒有得到解決。以前看過廠家調整過節(jié)流閥,考慮到這方面的原因,我們重新調整一下節(jié)流閥,通過調整,問題得以解決,運行到目前為止正常良好。
這樣的問題還有很多,我們通過故障原因分析,總結歸納,形成了文字性的材料,使其制度化,作為一項長期的技術管理工作來抓,在不遠的將來一定會是一筆不小的財富。
四、加強設備操作人員的培訓,提高技術技能
設備管理工作不光是對自身的嚴格要求,還是對工作的熱忱和責任。在管理當中發(fā)現(xiàn),設備稍有故障,司機就報告技術人員安排維修工排故解決,這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的,但是由于缺乏基本的基礎知識,沒有得到及時解決。我們在了解情況后,對這些故障問題進行了總結,通過集中培訓,把整理成材料打印下發(fā)給班組或個人,使問題得以解決,提高了司機的技術技能,從而也激發(fā)了職工的學習興趣。
這種培訓方式得到領導支持,也得到司機們的認可,這也是技術管理工作的一大提高。,
五、下半年技術與設備管理的工作打算如下:
工作當中,要吸取以前的經驗教訓,系統(tǒng)性的認真總結分析,把設備管理工作提高一個新的層次。
1)做好機械設備的維護保養(yǎng)計劃工作
機械設備故障率低首先要通過“養(yǎng)”來實現(xiàn),切實做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把機械設備的管理層次分明,分類了解掌握各設備的動態(tài)。
2)督促做好機械設備的日常檢查工作
機械設備的日常檢查和維護是司機除了正常生產外的重點工作,應該讓每個司機真正從內心里愛護機械設備,維護設備,落實考核機制,切切實實的把設備保養(yǎng)工作做好。設備的好壞關鍵在于日常的維護,維修除了正常的不可預測因素外,是對機械設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格落實責任,我們的機械設備管理才能躍上一個新的臺階,機械設備的故障率才會大幅度下降,我們的成本控制工作才能達到預定目標。
3)不斷學習設備管理的新方法,探索新路子
通過上半年技術工作的切身體會,針對機械設備中出現(xiàn)的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性,在繼承傳統(tǒng)的良好管理經驗的同時,要不斷的學習新的管理知識,積累經驗,把日常管理中的設備故障,用系統(tǒng)的`方法,逐一分析總結,豐富自己的業(yè)務知識,提高技術水平,做一名合格的技術人員。
4)探索重點裝備管理的新思路
對于重點裝備的管理,保證公司生產的順利進行的同時,盡量減少重點裝備的停機時間,在設備管理上要努力學習新的方法,以加強重點裝備的維護保養(yǎng)。
5)嚴格成本控制管理,用新的方法控制設備維修耗材
在維修管理上,勇于用新的知識武裝自己,多與技術人員及維修人員進行溝通交流,對于成本較高的維修耗材,開動腦筋,多思考,能進行改造的可以提出合理化建議對其進行可行性改造,以節(jié)約成本。
6)開展好崗位練兵和技術比武活動,調動全體設備管理、技術、維修和操作人員的積極性,提高廣大工程技術人員和操作人員的技術技能,不斷提高職工技術素質。作好參加局技術比武的準備工作。
通過上半年的工作和學習,掌握了基本的技術管理工作內容和方法,重要的一點就是要身體力行,多動手動筆勤動腦筋,在以后的工作中要不斷的學習,探索管理新方法,踏踏實實做好技術管理工作。
設備管理工作總結3
尊敬的各位領導:
石油賓館根據公司《20xx年設備管理工作要點》和《油田設備管理細則》。在全年工作中,以《石油賓館設備管理辦法》為核心,結合設備實際狀況,嚴格落實各項設備制度,圍繞設備精細化管理、特護管理為目標,扎實開展各項設備管理工作。在油田領導和機動設備處的指導和幫助下,通過賓館各級設備管理人員的共同努力,賓館的設備管理工作有了較大的進步,設備管理水平躍上了一個新的臺階,F(xiàn)就全年來的工作情況總結匯報如下:
一、20xx年賓館設備管理思路。
石油賓館根據油田公司20xx年設備管理工作的會議精神,以上級領導指示,設備管理工作在質量管理、精細化管理、對標管理、設備單機考核管理、降本增效等方面發(fā)揮更大作用。以設備管理安全性、經濟性為立足點,賓館結合設備管理實際狀況,緊緊圍繞設備管理目標,夯實設備管理基礎,不斷提高設備管理水平。
二、設備管理現(xiàn)狀
石油賓館現(xiàn)運轉設備33臺套。其中唐山石油賓館26臺套,唐海石油賓館6臺套,90%設備為去年投入使用。我們在今年設備管理的.工作中以全面掌握新設備的性能及維護方法為基礎;以“全員管理” 為中心;以員工熟練使用設備為手段;具體要做到誰使用,誰負責,最大限度地提高設備的完好率。以避免破壞性使用、延長設備使用壽命,提高綜合效率為目標的方法,加強新置設備的管理。
三、設備安全管理工作開展情況
結合公司HSE管理制度開展“三卡一單”、 風險評估活動,賓館完善修訂了設備管理制度及各種臺帳記錄。認真開展“三卡一單”活動,有效控制設備管理者、操作者,自覺嚴格遵守設備規(guī)章制度,做好風險辨識,杜絕違章操作和一切不能保障設備安全的作業(yè)。通過開展群眾性設備管理工作,設備管理要點交流,對各部門設備風險評估做出了六條重要建議,并上報評估。
四、設備現(xiàn)場維護維修管理情況
深入加強設備現(xiàn)場管理,堅持巡回檢查制度,對二次供水泵電機軸承潤滑發(fā)現(xiàn)的問題,進行了電機、軸承維修更換部件。檢查維護其它各種水泵使用狀況,并對消防泵、供熱泵、分期分批清洗泵葉輪流道部分水垢沉積阻塞物、更換潤滑油,保證主要設備經濟平穩(wěn)運行。
五、設備質量管理開展情況
為確保消防設備安全可靠,及有效保證客房24小時冷熱水供給穩(wěn)定,送唐山市技術檢測所鑒定檢測供水壓力表,為保障賓館消防、生活供水體系安全可靠準確,提供測量依據,便于設備質量安全監(jiān)控。
六、特種設備管理工作開展情況
賓館組織各部門設備管理人員及特種設備外委承包商,召開專項設備討論分析會議,結合賓館實際情況,制定了石油賓館特種設備客運電梯管理制度、承包商管理制度,建立特種設備管理組織機構、對賓館客運電梯任命專人負責管理,并以紅頭文件形式下發(fā)。補充制定了設備突發(fā)故障應急預案與防范措施,建立了特種設備維護管理辦法。同時對賓館其它所有設備落實管理,設備現(xiàn)場掛牌專人負責,做到臺臺維修不留死角,保養(yǎng)記錄清楚,有據可查。
七、對標管理工作開展情況
建立單機設備制表考核統(tǒng)計,賓館特種設備電梯、主要設備水泵,能耗主要都是以電力為主,同時賓館設備都是集中使用,考慮設備單臺安裝電力計量表比較困難,因此我們對設備主要功率、人員配置、維護維修費用率等進行了評估測算。20xx年,賓館設備完好率98%,主要設備綜合利用率100%,設備一保到位率100%,閑置設備0%,設備總體新度系數(shù)0.7,設備維修費用率1.3%。
八、設備降本增效工作開展情況
設備維修費用及能源消耗是賓館重要的開支項目,所以,降低能耗費用是賓館盈利的一大舉措,是賓館營運的必然走向。賓
館的領導對此也是高度重視,多次強調能源是賓館消耗的大戶,節(jié)能是賓館創(chuàng)造效益的另一重要途徑,不容忽視。在此基礎上我們建立健全了“管理監(jiān)督,人人參與”的節(jié)能降耗管理體系,對賓館的能源控制進行責任區(qū)劃分,由工程部負責賓館空調、供電的運行和所有區(qū)域內的設備檢修、維護及技術改進,起到控制能耗的主導作用;由其他部門負責各自管轄區(qū)域內的水、電、氣等設備設施的開關、使用以及報修,在節(jié)能工作中承擔細節(jié)控制。在節(jié)能降耗工作中,工程部直接參與能源管理,制定節(jié)能計劃,布置日常檢查等工作,以勤檢查、抓落實、除隱患為工作宗旨,并逐一落實。設備管理人員常常深入賓館各個區(qū)域,不分時間段進行巡檢,看各區(qū)域設備設施是否有異狀,聽設備是否有異常,摸設備溫度如何、振動如何,觀察各區(qū)域的空調運行狀況和光源照明及油、水、氣有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,杜絕浪費,分析區(qū)域能源消耗情況,找準薄弱環(huán)節(jié),制定了切實可行的工作措施。堅持運轉設備半月加油潤滑保養(yǎng)等工作。使賓館的設備磨損率降到最低,全年未發(fā)生一起因設備故障處理不及時而影響賓館正常營業(yè)的事件,達到了節(jié)能降耗的目的。
九、今后設備重點工作安排
。1)加強落實保養(yǎng)計劃,嚴格設備保養(yǎng)細則。
。2)進一步夯實設備管理基礎工作,狠抓設備基礎資料的填寫和數(shù)據庫錄入質量。
(3)加大監(jiān)督、檢查、考核力度。修訂設備檢查、維修制度、考核標準,嚴格考核。
。4)繼續(xù)增強自修自保技術能力,嚴把設備修保質量關。
。5)加強員工技能培訓工作,提高設備安全經濟運行。
在今后的工作中,我們將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度和積極進取的精神,加強學習、努力工作,扎扎實實做好設備管理各項工作,通過科學管理學習,不斷提高設備管理水平,為油田建設做出更大的貢獻。
唐山石油賓館
20xx年xx月xx日
設備管理工作總結4
20xx年工廠設備管理工作在工廠領導的正確領導和支持下,在全廠職工的共同努力下,圓滿完成了工廠下達的設備管理指標和交給的任務,F(xiàn)在工廠的生產結構發(fā)生重要改變,由以修為主轉變?yōu)樵煨薏⑴e,形成造船流水線,工廠配置了鋼材預處理線、二次涂裝生產線等專用設備,造船生產對設備運行狀態(tài)要求越來越高,因此,在實際工作中設備管理與維修工作始終堅持依靠技術進步、促進生產發(fā)展和預防為主、降低設備修理費用、提高設備使用壽命的方針。對設備進行綜合管理,采用先進的設備管理方法和維修技術,保持主要生產設備完好,滿足工廠日新月異的生產發(fā)展。
一、設備管理的方針和目標完成情況
1。工廠設備管理指標完成情況
二、堅持技術進步改造老舊設備,促進生產發(fā)展
1。采用變頻技術改造50噸龍門吊、40噸門座吊等。
用于造船生產的50t龍門吊始建于1998年,使用近十年沒有修過,利用率非常高。大車運行抖動、失穩(wěn),各部件磨損嚴重,故障頻發(fā),嚴重影響拖輪生產線的生產進度。20xx年4月份結合大修對大車運行系統(tǒng)進行了變頻技術改造,徹底解決了修前大車運行抖動、失穩(wěn)等現(xiàn)象,滿足了拖輪生產線生產需要。
20xx年10月份工廠吊裝碼頭的40t門座式起重機加裝了變幅機構和旋轉機構變頻器,實現(xiàn)了4個機構獨立工作,每個機構具有四個運行速度檔,使得各機構操控運行更加方便,平滑,大大提高了設備綜合性能,工作效率提高了一倍。充分體現(xiàn)出了技術改造的效果。
工廠數(shù)控等離子切割機于1998年購置,至今未進行全面的檢修和改造。近幾年工廠造船規(guī)模擴大,該設備幾乎24小時運轉,控制系統(tǒng)和電氣件的陳舊老化,始終影響著設備正常運行,今年8月份結合技術措施對等離子切割機的電控、機械和氣路部分進行了全面的改造和檢修。將PLC控制進行全面的改造、部分線路和氣路進行了更換、等離子割槍進行改造和部分老化元件進行了更換,通過這次改造和修理大大的提高了設備的性能和先進性。提高了生產效率。
采用成熟的先進的技術對部分老舊設備實施技術改造,不僅節(jié)省費用,而且提高了設備性能和生產效率,滿足了生產需要,如果采用變頻技術,還能達到節(jié)約用電的目的。這是改造老舊設備的有效途徑。
三、堅持設備維護和計劃檢修相結合,積極開展設備預防性工作
1。廣泛調查研究編制年度設備修理計劃,使計劃具有可操行
計劃管理工作是工廠發(fā)展的基礎管理工作,是PDCA循環(huán)的第一環(huán)節(jié),生產工作有序,計劃須先行;設備修理計劃的編制依據是工廠各部門填寫的《設備修理申請表》和20xx年設備使用和故障情況以及每臺設備的現(xiàn)狀。編制原則是將設備大修變?yōu)橐暻樾蘩恚瑴p少冗余修理,修理資金重點用于恢復性能,著重設備的性能改進、技術進步,滿足生產需要。修理費用測算是參考的設備的修理復雜系數(shù),結合設備具體修理內容以及目前工廠的工時費用和更換的零配件價格測算。實現(xiàn)計劃的措施:
。1)在年度計劃的基礎上編制季度計劃,在季度計劃的基礎上編制月度計劃。
。2)周期控制:在滿足生產前提下,認真組織設備修理施工,合理安排勞力,大型設備的修理要編制工程進度網絡圖。
。3)在生產組織方面,做好修理前的技術準備工作,編制好修理工藝和驗收標準。在生產過程中,組織好各工種的銜接,組織好備件的采購以及技術方面的支持和保證。驗收交付中,組織設備使用部門、生產施工部門、檢查部門嚴格按《驗收大綱》進行驗收。
(4)成本控制方面,嚴格預算制度,技術準備要嚴密,要科學化,備件采購采取性價比方式,縮短修理周期。
由于編制的修理計劃科學化,可操行性強。20xx年度修理計劃41項,完成項目41項,實際設備修理計劃完成率100%,實際修理費用 ,比計劃費用節(jié)省 。
2。建立空壓機站設備動態(tài)運行記錄,探索設備的運行規(guī)律。
空壓機站是工廠的重要設備設施,用于工廠電改氣供風工作,有三臺螺桿空壓機天天運轉,利用率很高。為了降低和預防設備故障發(fā)生,設備能源環(huán)保處根據螺桿空壓機站的特點設計了《空壓機站設備動態(tài)運行記錄》,設備開機前詳細檢查氣濾、油濾狀態(tài),檢查冷卻劑油位和后冷卻器整潔。設備運轉中記錄了空壓機和氣罐的出氣壓力、溫度、壓降、運行時間等運行數(shù)據,使設備的運行數(shù)據受控,掌握運行數(shù)據的變化規(guī)律,找出運行數(shù)據內在聯(lián)系,按期清洗換油、更換氣濾、油濾等,將故障消除在萌芽中?諌簷C站運行兩年多來,沒有發(fā)生任何故障,為生產起到了保障作用,收到了良好的效果,同時節(jié)省修理費用。
3。強化特種設備管理,預防重大故障發(fā)生。
特種設備涉及生命安全,包括危險性較大的鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、廠內機動車輛等。是工廠管理的重點。工廠目前特種設備200多臺套,為了保障特種設備的安全運行,采取全面檢查和重點設備重點抽查相結合的方法,主要檢查設備的性能、安全裝置、潤滑情況等。積極配合青島市技術監(jiān)督部門檢驗特種設備,20xx年度青島市對起重設備28臺,廠內車輛27臺,電梯5臺按檢驗周期進行了檢驗并下發(fā)使用許可證。由于措施得利有效,20xx年沒有發(fā)生特種設備事故。
4。注重機械設備的潤滑狀態(tài),降低設備故障率
機械設備磨損狀態(tài)是機件故障、失效的常見形式。潤滑就是向摩擦表面供給潤滑劑以減少磨損、損傷的程度,因潤滑不良造成機械設備故障所占比重比較大。對此我們在日常的設備管理工作中注重潤滑工作,尤其是起重設備,查看設備現(xiàn)場潤滑狀態(tài)、《設備運行記錄薄》反映對設備加油、換油、油質等情況;查看設備的空氣慮清器、機油濾清器、液壓油慮清器等情況。在20xx年設備的日常檢查和設備大檢查中檢查了100余次設備潤滑情況,有2次設備缺油情況。工廠門座吊、龍門吊、汽車吊、高架車、螺桿式空壓機等設備均能按期加油換油,保持設備的潤滑狀態(tài),降低設備故障的發(fā)生,減少因故障發(fā)生的維修費用。
四、加強管理,嚴格計劃,降低各種設備修理費用
20xx年設備能源環(huán)保處負責控制工廠設備修理、低值易耗、辦公費用、通訊交通等費用37項,計劃經費1400余萬元。這些經費由制造費用、管理費用、輔助生產費用等組成。在確保生產發(fā)展的前提下,嚴格控制計劃經費,厲行節(jié)約,嚴禁超支是我們管理的重點。
1、編制計劃合理化、科學化
根據《年度費用計劃管理辦法》,為了減少計劃隨意性和盲目性,降低成本,使工廠各項費用計劃適應生產發(fā)展需要,本著提高科學性和預見性以及“開源節(jié)流,增產節(jié)約”的原則,依據全廠生產任務情況、工作任務情況、人力資源情況、設備技術狀態(tài)情況、工具使用情況等,在滿足生產需求前提下,使編制計劃更趨合理化、科學化。
2、控制總量,計劃經費指標分解下達,費用節(jié)約明顯。
為了有效控制經費,設備能源環(huán)保處由經費全部控制改變?yōu)橹圃旖涃M和部分管理經費分解下達車間、處室;使車間、處室根據設備、工具、生產等情況在不影響生產工作的前提下自行掌握開支,清楚本部門經費開支情況,增加對經費管理的責任意識,設備能源環(huán)保處進行總量控制;經過一年來的實踐證明,各部門增強了厲行節(jié)約的意識,實際經費比計劃預計下降10%。效果明顯。
五、強化基礎管理, 保持設備完好,降低設備的壽命周期費用
1、抓制度落實,嚴格考核,建立行之有效的管理機制
工廠各生產部門由于生產任務不同,所配置的設備不同,因此,要求制定適合本部門管理特點的設備、工具使用、保養(yǎng)、維護、考核管理規(guī)定;20xx年設備大檢查中,重點檢查了各部門管理制度落實情況,執(zhí)行工廠制度情況,內部檢查考核情況,一、二級設備保養(yǎng)計劃實施情況,設備定人、定機、定保養(yǎng)情況,設備帳物相符情況,設備管理臺帳情況等。由于各單位重視程度和管理水平不一致,其結果參差不齊。各部門管理制度已落實,管理的意識在增強,建立了行之有效的管理機制。
2、很抓設備日常使用保養(yǎng),保證設備運行良好
設備運行中的日常使用維護和保養(yǎng)是保持設備良好狀態(tài)、防止和減少非正常磨損和突發(fā)故障基本手段,也是延長設備壽命周期途徑之一。設備的`日常保養(yǎng)維護工作由設備的操作人員負責,操作者必須了解設備性能、原理結構,按規(guī)程操作設備,同時對設備進行檢查、潤滑、清潔、緊固,能判斷和排除一般故障。在日常巡檢和大檢查中,我們加大對操作者日常保養(yǎng)工作檢查力度,對個別設備潤滑不良、限位不靈、振動、溫度過高、儀表失靈、不整潔、記錄不善等情況,及時提出并下達整改指令(附現(xiàn)場照片),如果整改不及時,按工廠設備考核規(guī)定扣分。通過檢查考核,各部門重視日常保養(yǎng)工作,操作者主動保養(yǎng)意識增強,設備故障率下降明顯,為生產提供了保障。同時降低設備的壽命周期費用。
3、重點設備重點管理,確保安全運行,滿足生產需要
工廠為了造修船生產需要,添置了大量的造船專用設備,這些設備集機電一體化程序控制,科技含量高,主要包括鋼材預處理線、二次涂裝生產線、數(shù)控等離子切割機、75噸動力平板車等,且都是獨生子設備,一旦出現(xiàn)故障影響生產進度。為了控制和預防故障發(fā)生,我們采取日常巡回檢查制和已損備件庫存制;每周定期巡查這些設備的運行情況,查看運行保養(yǎng)記錄,與操作者進行交流設備運行中操作保養(yǎng)等問題,對設備發(fā)生的任何問題做好記錄,對易發(fā)生故障的部位進行分析,找出出現(xiàn)故障的周期;同時配備常用易損配件,比如鋼材預處理線拋丸器的葉輪、護板,噴涂槍頭、槍頭感應器、噴管等;二次涂裝的噴砂槍、氣管、砂管、濾筒等。
六、積極推廣EAM設備管理系信息系統(tǒng),掌握重點考核設備的運行動態(tài)
設備管理信息系統(tǒng)(Eam系統(tǒng))是借助于工廠局域網站平臺上建立的設備動態(tài)管理信息系統(tǒng),設備臺帳、設備運行時間、故障時間、一、二級保養(yǎng)、三濾更換等項目實施動態(tài)管理。實現(xiàn)了設備數(shù)據在線查閱、分析、統(tǒng)計報表,實際運行時間、故障時間的在線查閱統(tǒng)計,故障原因分析、設備完好率的統(tǒng)計與分析,一、二級保養(yǎng)、三濾更換到期保養(yǎng)預警,一、二級保養(yǎng)驗收記錄在線查閱等。目前工廠11個生產部門參與了該系統(tǒng)的試運行。效果初顯。
七、大力宣傳設備管理涌現(xiàn)的好人好事,以點帶面,互相進步
設備管理是全員參與,每個員工肩負不同的職責和任務,許多員工在自己的崗位上,工作負責,勇于奉獻,鉆研業(yè)務,默默無聞地作了許多在設備管理方面的好人好事,要發(fā)掘宣傳好人好事,以激發(fā)他們的工作熱情,起到以點帶面的作用。
1、設備保養(yǎng)能手張世波
張世波同志是起塢車間汽車吊組組長,他們組擁有80噸、40噸、8噸汽車吊,50噸越野汽車吊、75噸動平板車、5噸、8噸15噸叉車等設備,這些設備都是工廠重要的修造船特種設備,這些設備的好壞直接影響工廠生產進度,他身感責任重大,有壓力。在車間領導的大力支持和關懷下,他將壓力變?yōu)閯恿Γ竽懝ぷ,認真負責,思想進步、技術過硬、善于保養(yǎng)設備。張世波操作的是工廠從日本購買了一輛加藤50噸越野輪胎式起重機,價值近300萬元。為了操作好這臺設備,提高設備的完好利用率,發(fā)揮其應有的特性。首先,他對該車的使用、保養(yǎng)說明書認真學習,詳細了解各機構的工作原理,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。其次,工作前,對燃油、機油、冷卻水及液壓油等認真檢查,確認正常,啟動發(fā)動機。對工作場地認真檢查一遍,看有無地溝蓋板,旋轉范圍內有無障礙物。再次,工作中,注意力高度集中,隨時觀察車的動態(tài)及聽發(fā)動機的聲音,如有異常立即停車排除故障。干完活后將車開到指定位置,放凈氣包里的水,仔細圍車檢查一遍,認真做好設備工作臺帳。他所操作的設備沒有因設備保養(yǎng)問題而影響生產。
2、善于鉆研業(yè)務的李斌
李斌同志從事車間設備管理多年來,工作認真負責,態(tài)度端正,善于學習和鉆研技術業(yè)務,在車間的領導下,不僅干好本職工作,還能做一些技術改造工作;作為一名車間兼職設備管理員,他清楚設備管理工作責任和所承擔這項工作的重要性。他堅持按照設備保養(yǎng)規(guī)定,每天對設備進行潤滑保養(yǎng)和檢查。他除掌握鉗工技術外,還主動學習電工技術,為保證車間生產正常運行,他及時排除設備的機械和電氣故障。他經常加班加點學習計算機知識,自費購買CAD教學軟件進行設備零件圖紙的設計和改造,在工作中發(fā)現(xiàn)設備配套刃具存在缺陷,他積極提出解決方案并利用CAD設計軟件進行設計改造,實現(xiàn)了兩項技術小革新。經實踐這兩項技術革新在車間生產中發(fā)揮了積極作用,節(jié)省了車間經費,排除了故障隱患。
為適應工廠快速的生產發(fā)展,保障設備滿足生產需要,設備管理工作者面臨更多困難和挑戰(zhàn),任重道遠。在工廠領導下,積極貫徹上級有關設備管理方面的方針政策,依靠廣大員工,發(fā)揮他們的聰明才智,積極開展各方面工作,提高設備完好率、降低設備故障率,以人為本,科學管理,創(chuàng)新工作,在20xx年要做好以下工作。
1、完善設備管理檢查考核制度,建立行之有效管理機制。
2、要加強設備日常檢查考核工作。采用診斷儀器對重要專用設備進行專業(yè)點檢工作。
3、工廠的設備管理信息系統(tǒng)正式使用(Eam)。
4、對特種設備操作人員進行操作規(guī)程培訓。
設備管理工作總結5
半年的設備管理工作,我們轉變技術管理觀念,重點突出技術指導與設備檢查保養(yǎng)培訓,根據年初制定的設備管理計劃有序進行,取得了良好的成效
一、完善設備管理制度,落實設備管理責任
在這半年中,針對設備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設備管理臺帳,維修、保養(yǎng)計劃及設備檢查記錄,整理成冊,歸檔保存,做到有據可循,有資料可查;修訂設備履歷冊,重新整理完善技術參數(shù)資料,切切實實做好設備管理工作
之后,在建立健全管理制度的基礎上,落實設備管理責任,修訂日檢卡、周檢和月檢記錄,下發(fā)班組及責任人,根據其內容結合現(xiàn)場設備檢查登記,在很大程度上提高了設備操作者保養(yǎng)、維護設備的積極性,日檢、周檢和月檢率都在100%通過檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,及時總結,舉一反三,同一個故障盡量不再重復出現(xiàn),提高了設備的完好率
通過開展技術技能比賽和設備評優(yōu)工作,來檢驗設備管理工作的真實水平、是否行之有效
二、設備管理、檢查、處理現(xiàn)場化,提高工作效率
基礎工作完善以后,重點抓現(xiàn)場管理,加大設備檢查力度,消除安全隱患針對機械設備運行中出現(xiàn)的問題,及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促整改與維修,通知不到現(xiàn)場的管理思路,及時跟設備操作人員溝通,了解機械設備在使用中的運行情況;,掌握機械設備的“習性”,做好記錄,以備以后查詢參考
對影響安全運行的關鍵部位出現(xiàn)問題的,日常當中沒有及時發(fā)現(xiàn)且影響生產的,我們嚴格按照站績效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度
通過階段性的運行,這種現(xiàn)場管理的方法很有效果,很大程度上提高了技術人員和設備使用人員管理設備的積極性,能主動維護保養(yǎng)機械設備,主動提出問題,主動探討協(xié)商解決問題,減少了推諉扯皮的現(xiàn)象,提高了工作效率
三、設備維修標準化,故障原因制度化
上半年的維修任務為1000多項次,其中公司其他單位的維修任務約占50%我站工種多而復雜,給工作協(xié)調安排帶來一定困難,我們根據工作中的實際情況;,規(guī)范設備維修標準,班組之間相互協(xié)調共同完成維修生產任務,減少了因為責任問題,沒有領導安排不工作的繁瑣步驟,工作簡單化
生產中故障維修,克服事后維修的毛病,做到設備保養(yǎng)、檢查有計劃有步驟的進行故障原因刨根問底,徹底找出原因所在,徹底維修,完善總結故障現(xiàn)象和原因分析如:
1、客梯車3號和魯F11361飛輪齒環(huán)銑齒現(xiàn)象的問題通過和司機溝通了解使用情況;,和技術維修管理人員的探討、分析,查閱了有關資料,對造成“銑齒”的這種現(xiàn)象,我們暫且排除了啟動機本身的問題造成這種情況;的原因:一是使用不當;二是裝配工藝不到位;三是啟動機嚙合前早動作前兩種情況;通過問詢和現(xiàn)場了解,從掌握的資料來看,不是主要原因;剩下后者,通過測量和查閱有關數(shù)據,離實際使用中的數(shù)據有較大偏差,采用縮短啟動機小齒輪端面與飛輪齒環(huán)的距離,使其間隙小于3mm的方法進行齒圈更換使用到現(xiàn)在,經過運行和拆檢,都很正常良好,問題得到了有效解決
2、解決了叉車8號起升鏈條側面磨損的問題主要原因是頂端起升鏈輪的間隙偏大,造成起升偏移通過拆檢內外門框架、鏈輪及導向輪,測量有關數(shù)量,加工鏈輪銷軸及調整墊片,然后按要求進行裝配,基本解決了這個問題
3、初步解決了客梯車3號、4號旋轉平臺自由“漂移”的問題故障原因:旋轉液壓馬達聯(lián)軸器連接鍵與小齒輪軸鍵槽磨損嚴重,兩者之間通過矩形鍵動力傳遞,比較容易磨損且不容易維修更換,我們提出采用花鍵聯(lián)接,加大旋轉支撐,與威海廣泰共同改造,問題得以解決
4、客梯車3號后尾梯伸出異響現(xiàn)象這個問題是在司機反映后尾梯伸出速度慢,要求威海廣泰技術人員調整后出現(xiàn)的,經過幾次維修,問題沒有得到解決以前看過廠家調整過節(jié)流閥,考慮到這方面的原因,我們重新調整一下節(jié)流閥,通過調整,問題得以解決,運行到目前為止正常良好
這樣的問題還有很多,我們通過故障原因分析,總結歸納,形成了文字性的`材料,使其制度化,作為一項長期的技術管理工作來抓,在不遠的將來一定會是一筆不小的財富
四、加強設備操作人員的培訓,提高技術技能
設備管理工作不光是對自身的嚴格要求,還是對工作的熱忱和責任在管理當中發(fā)現(xiàn),設備稍有故障,司機就報告技術人員安排維修工排故解決,這些故障中很多是可以通過自己動手獨立解決的,但是由于缺乏基本的基礎知識,沒有得到及時解決我們在了解情況;后,對這些故障問題進行了總結,通過集中培訓,把整理成材料打印下發(fā)給班組或個人,使問題得以解決,提高了司機的技術技能,從而也激發(fā)了職工的學習興趣
這種培訓方式得到領導支持,也得到司機們的認可,這也是技術管理工作的一大提高
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