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保教主任個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2023-10-14 11:33:22 述職報(bào)告 我要投稿
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保教主任個(gè)人述職報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會中,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編幫大家整理的保教主任個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。

保教主任個(gè)人述職報(bào)告

  針對學(xué)期初制定的保教工作計(jì)劃,并合在實(shí)際工作中出現(xiàn)的問題,對本學(xué)期保教部工作作以下總結(jié)和反思。

  一、落實(shí)情況綜述

  (一)課程建設(shè)——重在實(shí)踐、研究和提升以項(xiàng)目研究《“情緒”活動(dòng)實(shí)踐驗(yàn)證》為載體開展實(shí)踐研究

  本學(xué)期,我們根據(jù)區(qū)教研室關(guān)于對“情緒繪本活動(dòng)的現(xiàn)場調(diào)研”,同時(shí)也合實(shí)幼開展情緒活動(dòng)的現(xiàn)狀和存在的問題,開展了實(shí)踐研究。

  1、研究中的舉措:

  (1)首先通過對《實(shí)幼健康教育課程實(shí)施篇》中的“情緒活動(dòng)”進(jìn)行解讀,提升教師對“健康情緒”類活動(dòng)的實(shí)踐與認(rèn)識,對健康教育下的“情緒活動(dòng)”有所理解,學(xué)會價(jià)值判斷,能夠?qū)嵺`操作。

  (2)通過觀摩研討,引導(dǎo)教師從實(shí)踐入手加以改進(jìn)。我們通過小組教研、部門教研等多種形式,多次對各班老師們的情緒繪本教學(xué)進(jìn)行了觀摩與研討。每一次的觀摩研討,我們合《實(shí)幼健康教育課程領(lǐng)導(dǎo)篇》中關(guān)于對“情緒活動(dòng)”的研究與提示,通過“深入課堂、品味內(nèi)涵、打磨技術(shù)、創(chuàng)造精品”等程序和途徑,促進(jìn)教師在價(jià)值把握、專業(yè)認(rèn)知、教學(xué)技術(shù)上提高和發(fā)展。我們從教師對于情緒線的把握拿捏不準(zhǔn),常常出現(xiàn)沒有理清情緒線,而導(dǎo)致環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)與提問、回應(yīng)效果不明顯和教學(xué)實(shí)踐中,以老師說的多,幼兒說的少,老師高控制為主以及教學(xué)組織形式單一,多以觀察與談話為主等方面鼓勵(lì)教師一起發(fā)現(xiàn)這些問題,一起討論并解決這些問題。發(fā)現(xiàn)和討論的過程,就是我們研究和改進(jìn)的過程。

  (3)通過專業(yè)引領(lǐng),幫助教師把準(zhǔn)方向?qū)W會取舍。在我園開展“情緒繪本學(xué)習(xí)活動(dòng)”的實(shí)踐研究中,特級教師、特級園長邵乃濟(jì)老師帶給我們的專業(yè)引領(lǐng)和專業(yè)思考成為每一個(gè)老師成長的階梯。尤其是邵老師對問題的發(fā)現(xiàn)和研究,對研究現(xiàn)場的帶動(dòng)和組織,從參與每一個(gè)教研活動(dòng)到每一次非正式的問題討論,都蘊(yùn)含了她對“情緒學(xué)習(xí)活動(dòng)”的思考與理解,為我們的實(shí)踐研究“聽診把脈,指點(diǎn)迷津”。

  (4)為了了解情況、查找問題,搜集課程實(shí)施過程中老師們的困惑與困難,我們通過現(xiàn)場調(diào)研,鼓勵(lì)教師學(xué)會思考把工作做細(xì),對此我們進(jìn)行了“情緒繪本教學(xué)活動(dòng)”的現(xiàn)場調(diào)研,通過現(xiàn)場調(diào)研了解本園“情緒課程”的實(shí)施情況,將現(xiàn)場調(diào)研果與課程計(jì)劃制定的調(diào)研果相合,以更全面、客觀地了解現(xiàn)狀。

  2、需要進(jìn)一步解決的問題:

  (1)通過教研,理清每一個(gè)情緒活動(dòng)的情緒線,在找到繪本活動(dòng)中的情緒線,如何通過幼兒的已有經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)對繪本情緒的理解?對幼兒的發(fā)展起到什么作用?

  (2)在觀摩研討后,應(yīng)及時(shí)分享“情緒精研”組的研究經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)更多的教師進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)和研究。

  “大班幼小銜接”課程方案的研究與調(diào)整

  1、調(diào)查問卷,家長反饋,修改實(shí)施

  通過對家長和幼兒進(jìn)行問卷調(diào)查,了解他們對“幼小銜接”的想法和困惑,形成調(diào)查報(bào)告,并對之前實(shí)施方案中的課程設(shè)置進(jìn)行修改。對家長和幼兒進(jìn)行問卷調(diào)查,了解他們對“幼小銜接”的想法和困惑,形成調(diào)查報(bào)告。對原來的試行方案進(jìn)行分解,合實(shí)幼健康教育課程的理念與實(shí)施,討論修改意見,細(xì)化實(shí)施方案。對目前實(shí)施方案中的課程設(shè)置(包括作息、內(nèi)容、指向等)進(jìn)行修改,通過家園各種渠道,鼓勵(lì)家長、幼兒一起參與,完善課程文本。

  2、專家指導(dǎo)

  聘請不同層面的小學(xué)校長進(jìn)行專題講座與輔導(dǎo)。根據(jù)講座中談到的“入學(xué)前的5大準(zhǔn)備”,合家長的實(shí)際困惑開展討論。通過框架解析、活動(dòng)實(shí)例等方式,介紹我園幼小銜接課程的相關(guān)內(nèi)容,疏導(dǎo)家長的擔(dān)心和顧慮。

  3、實(shí)施課程

  我們根據(jù)安排,實(shí)施幼小銜接課程。在田野活動(dòng)課程中,我們邀請家長和幼兒參觀附近小學(xué)(包括公辦、民辦),短短幾個(gè)小時(shí)的參觀,讓孩子們受益匪淺。通過這次活動(dòng),孩子們?nèi)嫔钋械馗惺艿叫W(xué)生活與幼兒園生活的不同,激發(fā)了孩子們爭做一名光榮小學(xué)生的向往之情。同時(shí),也為我們幼小銜接工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過田野活動(dòng),大班幼兒了解小學(xué)生活,向往小學(xué)生活,從健康心理和習(xí)慣養(yǎng)成方面,幫助幼兒和家長建立自信,積極過渡。

  (二)園本研修——利用資源,重在規(guī)范,提高質(zhì)量進(jìn)一步開展“器械運(yùn)動(dòng)”研究,促進(jìn)各年齡段幼兒運(yùn)動(dòng)興趣和能力發(fā)展

  根據(jù)上學(xué)期研究與實(shí)踐的基礎(chǔ)上,本學(xué)期我們對器械運(yùn)動(dòng)方面繼續(xù)推進(jìn)和深化,分析和梳理各年齡齡段幼兒“器械運(yùn)動(dòng)”中的動(dòng)作發(fā)展和指導(dǎo)策略,形成研究文本和實(shí)踐案例。

  2月——我們通過小組和集體互動(dòng)深入實(shí)踐,進(jìn)行實(shí)地觀摩和研討

  3月——我們通過個(gè)別和小組形式對每個(gè)教師對研究過程中的問題和策略進(jìn)行整理,形成實(shí)踐案例。

  4月——我們通過小組和集體研討進(jìn)一步對過程中的問題,例如孩子喜歡玩這個(gè)器械嗎?哪些動(dòng)作得到了發(fā)展?哪些有一定的困難?老師在推進(jìn)這些動(dòng)作發(fā)展中的方法和策略有哪些?在實(shí)踐中,還需要哪些方面的幫助和引領(lǐng)?進(jìn)行分析和研究。

  5月——我們通過小組和集體對研究中的問題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理,先在小組中進(jìn)行匯總結(jié),再到大組中進(jìn)行交流。開展本學(xué)期“運(yùn)動(dòng)達(dá)標(biāo)”測試。

  6月——我們通過大組交流、質(zhì)量分析與匯總結(jié),之后做好課程文本的積累和整理工作。

  (三)隊(duì)伍建設(shè)——重在關(guān)注與支持規(guī)范化見習(xí)基地內(nèi)涵發(fā)展

  通過課題立項(xiàng)研究、課程方案架構(gòu)、帶教特色梳理、帶教成果展示等,我們在“回顧、交流、分享、反思”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步優(yōu)化和推進(jìn)見習(xí)教師規(guī)范化工作的進(jìn)程,讓工作做得更有效,讓培訓(xùn)變得更實(shí)在。

  區(qū)域骨干教師

  了解和關(guān)注我園參加區(qū)域?qū)用娓黝惞ぷ魇覍W(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮她們的示范和榜樣作用,豐富我們幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè)。

  本園中青年教師

  青年教師和新教師,依據(jù)見習(xí)規(guī)范化培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和做法開展實(shí)訓(xùn),幫助其建立規(guī)范實(shí)施課程的意識和基本能力。中年教師則依托各級組的資源和力量開展實(shí)訓(xùn),形成個(gè)人的專業(yè)特色。通過組內(nèi)聽課,對5年及以下的新教師的現(xiàn)狀進(jìn)行了解和分析,并借鑒見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)的要求與做法,對青年教師進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

  二、下學(xué)期工作設(shè)想

  1、進(jìn)一步對幼兒園的運(yùn)動(dòng)環(huán)境進(jìn)行研究和調(diào)整,合《指南》的發(fā)展要求,滿足幼兒的運(yùn)動(dòng)需求和運(yùn)動(dòng)能力的發(fā)展。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)對一日課程的質(zhì)量監(jiān)測與反饋,從課程的四大板塊的落實(shí)以及孩子的發(fā)展,凸顯健康教育的理念。

  以上是本學(xué)期保教工作總結(jié),如有不當(dāng)之處,謝謝指正。

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