工作計劃10篇[合集]

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　為進一步提高全民的道德素質，提升全社會文明程度，在全縣營造“熱愛、建設”的濃厚氛圍，形成講文明、改陋習、知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚，著力建設誠信、文明、和諧，增強三省交界區(qū)域中等城市建設的軟實力，縣文明委決定在全縣開展“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”主題活動，“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”方案。具體實施方案如下：

　　一、指導思想

　　以落實科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的要求，以在全縣形成講文明、知榮辱、促和諧的社會風尚為主線，以改正陋習、倡導文明為重點，以促進社會風氣不斷改善為目標，進一步加強對公民的社會公德、職業(yè)道德、法律法規(guī)教育，整體提高全民的文明素質和城市文明程度，實現(xiàn)以文明促進和諧建設，以和諧加快中等城市步伐。

　　二、活動內容

　　開展“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”主題活動是踐行科學發(fā)展觀，推進社會主義和諧社會建設的具體實踐，要以開展各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為重要載體，扎實開展五項實踐活動，推動主題活動的深入開展。

　　1、開展“講政治、強學習、提素質”公民素質提升活動

　　要堅持機關、社會、學校教育相結合的原則，以行政事業(yè)單位為重點，開展理論政策、縣情縣狀、法律法規(guī)的學習，提高理論政策水平，增強駕馭工作的能力；以農村、社區(qū)為重點，通過開辦“農民夜校”、“市民學校”，開展送政策、送理論、送文化、送法律、送科技等，加強對廣大群眾的教育引導；以學校為重點，加強德育教育、愛縣教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，教育青少年從小養(yǎng)成講文明、知榮辱，講奉獻、知感恩的優(yōu)良品質。

　　2、開展“講文明、改陋習、樹新風”精神文明實踐活動

　　要廣泛開展“十萬市民學禮儀”系列活動，編寫禮儀讀本，舉辦禮儀競賽，開展禮儀示范，普及禮儀知識；要開展“文明駕車”、“文明出行”、“文明旅游”、“文明觀演”等主題活動，引導市民養(yǎng)成遵守交通規(guī)則、旅游公約和文明觀演的良好風范；深入推進“文明單位”、“文明示范窗口”、“文明風景旅游區(qū)”等創(chuàng)建活動，大力推進職業(yè)道德建設，提升行業(yè)服務水平；要大力推動《全民科學素質行動計劃綱要》的落實，強化市民的節(jié)約資源、保護生態(tài)、健康生活、合理消費等意識，在全社會形成科學、文明、健康的生活方式和工作方式；深開展法制宣傳進機關、進校園、進企業(yè)、進社區(qū)，通過展演、講座、知識競賽、文藝創(chuàng)作等形式普及法律知識，提高全民法制觀念。

　　3、開展“講奉獻、樂互助、同進步”志愿者在行動活動

　　以中小學校教師志愿者為主，組織中小學生到縣內各敬老院、獨居老人家中與他們談心、娛樂，幫助做家務，引導廣大未成年人從小養(yǎng)成敬老助老的傳統(tǒng)美德；以縣衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者為主，大力發(fā)揚“理解、尊重、關心、幫助”的助殘精神，為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務；以縣直機關志愿者為主，開展向困難群眾、困難家庭捐款捐物、結對助學和送崗位、送信息、送技術志愿服務，建立長期的扶貧對子，為困難群體排憂解難；以熱心未成年人教育的各界志愿者為主，開展心理健康輔導、教育、關愛等志愿服務，關心未成年人學習、生活，促其健康成長；以城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建，城鎮(zhèn)建設三年上水平活動為載體，確定每月12、24日為志愿者集中行動日，組織全縣各類志愿者，擦洗公交站牌、廣告牌等公用設施，清除小廣告，維護綠地草坪。

　　4、開展“講信譽、樹形象、促和諧”誠信建設活動

　　在全縣行政事業(yè)單位開展“政務陽光工程”，進一步提高公信力，以政務誠信帶動社會誠信，以良好的黨風政風促進社會風氣的好轉。在經(jīng)濟領域開展“文明誠信服務”、“百城萬店無假貨”活動，開展“文明誠信服務示范街”、“購物滿意一條街”創(chuàng)建，增強企業(yè)誠信意識，形成以誠實守信為榮、以見利忘義為恥的氛圍。要繼續(xù)抓實抓好“誠信市民”、“誠信農民”建檔立案工作，努力做到人人都是誠信之人，時時都是誠信之機，處處都是誠信之所。在全縣窗口服務行業(yè)開展“優(yōu)化管理，提升服務”活動，著力解決窗口行業(yè)突出的頑癥陋習、老百姓反映強烈的突出問題和窗口服務中的薄弱環(huán)節(jié)，樹立窗口服務形象。

　　5、開展“講大局、抓落實、謀發(fā)展”解難題辦實事活動

　　要以全縣發(fā)展的大局為重，結合“機關作風建設年”活動，大力推行“一線工作法”、“便民服務”、“一條龍”服務、“一站式”服務、“首辦責任制”等，切實轉變工作作風，樹立良好的政務環(huán)境；要繼續(xù)開展全民“經(jīng)濟發(fā)展大討論”，組織開展“為建設中等城市添光彩”演講比賽、“建設中等城市我行動”征文活動，推進全民創(chuàng)業(yè)，全民參與三省交界區(qū)域中等城市建設；要深入查找有礙社會文明、有礙社會和諧、有礙經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，加大各種矛盾隱患排查力度，采取切實可行措施加以解決，著力打造幸福民生，構建文明和諧穩(wěn)定的.發(fā)展環(huán)境。

　　三、實施步驟

　　本次主題活動分四個階段進行。

　　第一階段：宣傳發(fā)動，全面啟動。從現(xiàn)在起至3月底。3月中旬，組織開展大開型“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”主題活動啟動儀式，組織各單位、志愿者開展簽名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和新聞宣傳部門要廣泛宣傳，全面動員，深入宣傳“破除陋習、崇尚文明、構建和諧” 主題活動的重要意義、指導思想和具體安排，動員全縣廣大干部群眾積極參與、人人皆知。

　　第二階段：學習教育，提高素質。從4月1日起至5月底。各單位要強化干部職工的政策理論、法律法規(guī)、現(xiàn)情縣狀教育，著力開展“讀黨報、看好書”活動，提高干部群眾的素質。要切實通過“農民夜�！�、“市民學校”和開展多種形式的文化活動，進一步加強對群眾的教育引導。

　　第三階段：主題實踐，全面推進。從6月1日起至10月底。圍繞活動主題，通過開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，深入推進主題實踐活動的開展，并對實施過程中所取得的成果進行評估，力求取得實效。

　　第四階段：評創(chuàng)提升，總結提高。從11月1日起至12月底。在全縣各機關事業(yè)單位中開展爭創(chuàng)“群眾滿意機關”競賽活動，在全縣各行業(yè)開展“文明和諧行業(yè)”創(chuàng)建競賽活動，以提高政府執(zhí)行力、公信力和人民群眾滿意率；組織在全縣開展“文明市民”和“和諧家庭”評選活動，在全縣興起爭做文明市民，爭創(chuàng)和諧家庭的熱潮，打造文明、健康、向上的生活方式，營造平等、和睦、友愛家庭關系

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領導

　　各級各部門要高度重視、加強領導、精心組織、全面推進，把開展“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”主題活動作為當前的重要工作來抓，動員各方面力量共同推進主題活動�？h文明辦要切實加強對主題活動的組織協(xié)調，形成協(xié)調一致、相互促進的良好局面。

　　2、精心組織，注重實效

　　堅持正面引導、貼近群眾，重在基層、廣泛發(fā)動的原則，進一步增強活動的吸引力、感染力和實效性。有關部門要根據(jù)目標進行任務和責任分解，堅持做到“五個有”：有活動載體、有活動內容、有服務承諾、有學習筆記、有個人崗位承諾。

　　3、拓展渠道、營造氛圍

　　新聞宣傳部門要采取多種形式，加強宣傳造勢，廣泛宣傳主題活動的重要意義、活動開展情況，營造濃厚的氛圍，把全縣人民的思想和行動凝聚到建設三省交界區(qū)域中等城市的偉大事業(yè)上。一是電臺、電視臺、《時訊》要開辟“破除陋習、崇尚文明、構建和諧”主題活動專欄、專版，引深主題活動；二是開展典型人物宣傳活動，通過典型人物風采的展示，增強典型的影響力和感召力。

工作計劃 篇2

　　新的一年里，如何進一步認識科學發(fā)展觀，創(chuàng)造醫(yī)院發(fā)展的新概念，與時俱進，深化改革，引入競爭機制，把握經(jīng)營策略，至關重要。我們要樹立以市場為導向，以技術為先導，以誠信為根本，以質量為核心，以管理為手段，以發(fā)展為目標的經(jīng)營理念，切實安排好全年的工作。

　　一、更新發(fā)展觀念

　　科學發(fā)展觀是新形勢下一種新的價值判斷，是一個新的政策取向，也是一次新的理論創(chuàng)新和新的思想解放。我們必須在實踐中樹立和落實好科學發(fā)展觀。

　　1、要形成以進為先的發(fā)展共識。我們常說，發(fā)展是第一要務，改革是唯一出路，穩(wěn)定壓倒一切。要使醫(yī)院發(fā)展與進步，必須要改變過去市場意識薄弱，機制不活，服務滯后所造成的醫(yī)療衛(wèi)生資源浪費和透支的局面，必須要從實際出發(fā)，認真調整經(jīng)營策略，堅持“科技興院、人才強院”的辦院方針，對發(fā)展的目標明確定位，對發(fā)展的重點繼續(xù)調整發(fā)揮作用，實現(xiàn)新的飛躍。

　　2、要堅持以人為本的發(fā)展理念。以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，以人民群眾的根本利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的健康需要，切實保障人民的健康權益。發(fā)展要堅持以人為中心的發(fā)展，這是發(fā)展的第一要義，也是發(fā)展的核心問題。我們要堅持做到在發(fā)展的理念上，要體現(xiàn)人本思想;在發(fā)展的內涵上，要體現(xiàn)人文精神;在發(fā)展方式上，要體現(xiàn)人情關懷。走真正意義上的科學的、健康的、文明的發(fā)展觀。教育全體員工，始終把病人看成是親人、朋友，創(chuàng)造溫馨的人文環(huán)境、主動關心病人，為病人提供終極服務，完全按照病人的需求和期望去做，樹立醫(yī)院形象，贏得社會好評。

　　3、把握適應潮流的發(fā)展方式當今，為適應醫(yī)療衛(wèi)生改革，所有醫(yī)院都在采取措施，圍繞病人需要，提高服務質量和技術水平。這就迫使我們要審時度勢，根據(jù)變化的形勢，改變經(jīng)營策略。要進一步下大力氣，提高醫(yī)療質量，要把科技興院、人才強院、推動技術進步提到戰(zhàn)略高度作為醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)的重點措施和首要目標。實現(xiàn)由服務創(chuàng)新到技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略轉移，形成自己的品牌和特色。

　　二、理清發(fā)展思路

　　1、轉變服務理念今年是衛(wèi)生部確定的“管理年”。轉變服務觀念，改善服務態(tài)度，提高服務質量，這應是我們管理工作重點�，F(xiàn)在醫(yī)務人員有六個等級：“有的把病人看成親人，有的把病人看成朋友，有的把病人看成熟人，有的把病人看成路人，有的把病人看成有病的人，有的不把病人當人看。這六個等級中，前三者是完全轉變了服務理念，后三者就有待或者說要盡快轉變。我們要教育職工，必須始終時刻記住把病人當親人、朋友、熟人，切實做好人文關懷，醫(yī)院才能在市場競爭中占領一席之地。

　　2、“營銷”管理理念營銷是市場競爭的產物，在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)療市場主體一定要研究市場，離開這一點，醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展就會失去方向。我們要通過對醫(yī)療市場的分析，尋找自己生存和發(fā)展空間，制定有效的戰(zhàn)略計劃。因此，營銷管理是醫(yī)院管理的一項重要內容，全院必須要切實做好“營銷”這篇文章，將營銷的意識自覺地體現(xiàn)在日常工作中，成為一種習慣，這是醫(yī)院立于不敗之地的基礎。我們應該建立全員營銷意識，每一個醫(yī)院員工，都是醫(yī)院的營銷員，要把每一位病人都作為自己的營銷對象，創(chuàng)新是醫(yī)院營銷的靈魂。我們要創(chuàng)造一個醫(yī)療服務的.新概念，引導醫(yī)療消費的新潮流，讓病人感動，占領醫(yī)療服務市場。

　　三、加快發(fā)展步伐發(fā)展是硬道理。

　　只有發(fā)展，才能滿足需求，只有發(fā)展，才能提高自己。我們要緊緊把握住“用較低的費用，提供較優(yōu)質的服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務需要”這一改革目標。

　　1、開發(fā)人力資源我們必須按照時代要求，重視人才資源的人力建設與開發(fā)工作。醫(yī)院的競爭說到底是人力資源的競爭。醫(yī)院要生存和發(fā)展，重點是人才。高素質的人才資源是現(xiàn)代化醫(yī)院建設的決定性因素。我們必須廣招有用之才，加盟福興醫(yī)院建設。要做到以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。因為辦一所醫(yī)院，需要各種資源，其中職工隊伍始終是第一資源，醫(yī)療、護理、科研、預防保健、行政、后勤無一不是醫(yī)院的職工去完成的。我們必須始終堅持以職工隊伍為本、尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人、發(fā)展人、不斷地提高職工的物質和精神生活水平，努力幫助他們實現(xiàn)自身的社會價質和人生目標。

　　2、拓展品牌優(yōu)勢要樹立市場營銷理念，瞄準市場要求，建立健全營銷網(wǎng)絡，發(fā)揮自身的特色品牌優(yōu)勢，鞏固家門口的上海醫(yī)院的聲譽，大力開發(fā)潛在的醫(yī)療市場，要適時的抓住機遇，與時俱近，提高綜合實力，拓展新的業(yè)務，占領醫(yī)療市場。

　　3、加強學科建設重點學科是醫(yī)院整體建設的一面旗幟，重點學科建設是醫(yī)院內涵建設的重點內容，是醫(yī)院發(fā)展的機遇。“院有重點，科有特色，人有專長”的發(fā)展思路將有利于加大對重點學科建設的投入和考核力度。我們要將醫(yī)院的婦產科、泌尿科作為重點學科加強建設，重點扶持，還將適時扶持新的特色門診和重點�？�，要采取措施，進一步提升專科影響力，造就醫(yī)療服務競爭強勢，拉開同級醫(yī)院競爭距離的根本力量和不斷滿足人民群眾對醫(yī)療保健需求的動態(tài)力量。

　　4、倡導人文服務醫(yī)院是一個特殊的場所，醫(yī)療行業(yè)是一個以人的保健為工作對象和目標的特殊行業(yè)，醫(yī)院的一切工作總是圍繞病人來進行。我們要在激烈的醫(yī)療市場競爭中，將人文醫(yī)學深深地植根于醫(yī)院工作中的方方面面，必須堅持“以病人為中心”去提升醫(yī)療服務的品位，占領醫(yī)療服務市場。

　　5、立足狠抓當前新的一年里，為了更好營銷，促成發(fā)展，我們必須狠抓當前，落實措施，確保各項任務和目標實現(xiàn)。

　　(一)抓制度貫徹醫(yī)療規(guī)章制度是醫(yī)院長期實踐經(jīng)驗的總結，違反或不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、法律、法規(guī)，容易造成不良醫(yī)療后果，發(fā)生醫(yī)療糾紛，引發(fā)病人不滿，從而失去誠信。要引導醫(yī)務人員正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，部門的規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育他們在醫(yī)療活動中應該做什么，不應該做什么。我們必須以抓制度管理為落腳點，制定嚴格的管理制度和獎懲措施，在實踐中要堅持反復抓，抓反復，保證各項制度、法規(guī)貫徹落到實處。

　　(二)抓學習培訓醫(yī)院新建，人員來自四面八方，專業(yè)水平和診療習慣各不相同，為了提高大家的業(yè)務水平和綜合專業(yè)能力，要加強對專業(yè)人員的培訓。醫(yī)院要根據(jù)業(yè)務建設需要，制定業(yè)務培訓計劃。院部要定期不定期的舉行專家講學、學術報告、經(jīng)驗交流等;科室要開展業(yè)務學習、技術練兵、操作表演等。全院活躍學術空氣，營造學習氣氛，采取多種方式與渠道，加強業(yè)務學習與培訓，不斷提高業(yè)務技術水平。

　　(三)抓質量管理要進一步建立質量管理體系，制訂質量管理目標，明確質量管理重點，規(guī)范醫(yī)療行為，切實加強醫(yī)療質量的管理與考核，加強醫(yī)療質量安全教育，采取措施，避免差錯事故發(fā)生。嚴格從醫(yī)準入制，對重點影響醫(yī)療質量的規(guī)章制度，法律、法規(guī)必須嚴格執(zhí)行，并經(jīng)常組織督查，建立醫(yī)療質量責任追究制，保證醫(yī)療質量不斷提高，確保醫(yī)療安全。

　　(四)抓優(yōu)質服務以抓優(yōu)質服務為重點，做到“以病人為中心”，以滿意為目標，實施全程優(yōu)質服務。全院職工要愛崗敬業(yè)，堅守崗位，以院為家，勤奮工作，做好本職工作。我們要為病人努力改革管理制度，改進就醫(yī)環(huán)境，改善服務態(tài)度，提高技術水平，內強素質，外樹形象，更進一步落實首向負責制，提高導醫(yī)服務，公布收費價格，實行一日費用清單制，推行接待病人一條龍服務，開展整體護理，病人選醫(yī)生，對危重病人做到先搶救后摧款，住院病人做到醫(yī)技檢查有專人護送等，鞏固文明誠信建設成果，積極爭創(chuàng)“青年文明號”先進集體。

　　(五)抓職業(yè)道德高尚的醫(yī)德醫(yī)風是每一個醫(yī)務工作者必須具備的基本素質。我們必須堅持以抓職業(yè)道德為先導，制定職業(yè)道德、崗位行為規(guī)范，樹立醫(yī)務人員的自律精神和誠信意識。醫(yī)生誠，病人信是維護醫(yī)患關系的基礎。要實行醫(yī)務公開，院務公開，全員掛牌服務，設立舉報電話，投訴信箱，定時召開病員及家屬座談會，適時開展問卷調查，進行電話回訪等，進行醫(yī)德醫(yī)風督查，接受病人的監(jiān)督。對好人好事要給予及時表揚與獎勵，對違反醫(yī)德醫(yī)風承諾內容的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處，一旦查實，堅決懲處，決不姑息。

　　(六)抓干部考核醫(yī)院的院、科兩級干部在醫(yī)院管理實踐中承擔著核心的骨干作用，管理干部的決策力，執(zhí)行力和創(chuàng)造力及其他組織領導能力，很大程度上決定了醫(yī)院的發(fā)展空間和速度。今年要加大對干部的培養(yǎng)和考核，我們要求干部要加強自身素質提高，以身作則帶頭做好各項工作，并要在各自的崗位上認真履行職責，創(chuàng)新工作，在實踐中創(chuàng)造優(yōu)異績效，促成自身成長，促進醫(yī)院發(fā)展。

　　(七)抓成本核算隨著醫(yī)療改革的深入和醫(yī)保制度的實施，醫(yī)療服務項目和病種成本核算越來越受到重視。針對存在的問題，我們要堅持勤儉辦院，加強成本核算管理。要完善成本核算的項目、名稱、科目分類規(guī)范及其對應關系的標準，確定成本核算內容和方法，探索理想模式;對管理和后勤保障部門發(fā)生的各項費用，能夠核定標準的，實行相對控制，不能核定標準的實行絕對控制。

　　(八)抓目標管理為了進一步深化醫(yī)院內部改革，提高管理水平和醫(yī)療質量，調動全院職工的工作積極性，更好地完成醫(yī)院全年的各項任務和經(jīng)濟收入，我們將在去年考核提獎的基礎上綜合二級醫(yī)院標準，制定各科、各部門目標考核責任書，定期進行檢查考核，并與獎懲掛鉤兌現(xiàn)。

　　(九)抓數(shù)據(jù)說話我院新建，深感積累和收集資料十分重要。工作中我們要注重對資料的收集和積累，凡事盡量的要用真實的數(shù)據(jù)說話。這樣才有說服力。在醫(yī)療市場激烈競爭的今天，在處理醫(yī)患關系實行“舉證倒置”時，處理很多問題時需要憑證據(jù)說話。門診、住院病歷書寫要規(guī)范、各種醫(yī)療文書書寫要規(guī)范。我們在與患者的溝通中，對主要治療手段、重要檢查、藥物不良反應、手術情況與費用清單等都必須要有認真的記錄、并且書寫要規(guī)范，符合要求，避免糾紛發(fā)生�？傊�，在醫(yī)院規(guī)范化管理和經(jīng)營中，我們要求一定要做到記錄要規(guī)范，要完整，反應的數(shù)據(jù)要真實、要可靠。

　　(十)抓文化建設醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊和靈魂，是醫(yī)院的生存基礎和精神支柱。我們要在醫(yī)療實踐中培育優(yōu)良醫(yī)院精神，要重視醫(yī)院外部和內部建設的協(xié)調統(tǒng)一相互結合，營造獨特個性的文化氛圍，同時要注意醫(yī)院的品牌文化建設和職工隊伍素質建設，醫(yī)院要關心職工的學習、工作、生活狀況，注意調動職工的創(chuàng)造力，培養(yǎng)職工對醫(yī)院的責任感、目標感和榮譽感。實踐證明，具有一支高素質的職工隊伍是醫(yī)院生存和發(fā)展的關鍵。全院職工要緊密團結、相互配合、踏實工作、穩(wěn)步前進、為完成全年各項任務，確保兩個效益的同步增長而共同努力奮斗。

工作計劃 篇3

　　一、繼續(xù)實行例會制和安全及財產清報制進，對發(fā)生的安全事故及隱患都必須進行調查和記載。

　　二、我系女生比較多，有些復雜不好管理。關于安全教育開展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發(fā)豐富頭腦，避免安全事故的發(fā)生。對于這個問題我們會加強與宣傳部的合作開展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個學期。

　　三、對于高職學生住在公寓，對于防火等安全知識進一步完善。

　　四、每周我們保衛(wèi)部會配合女工部進行查寢工作，對她們加強監(jiān)督和管理。對于中職我們進行強化管理，進行定期抽查制，對他們晚就寢進行調查和管理，一邊遇到突發(fā)時間能及時解決。

　　五、對于班級寢室被盜現(xiàn)象及打架斗毆時間進行調查，并采取相應的.措施管理。

　　六、配合學生會迎新工作，負責新生進校的安全只是宣傳及整個迎新過程中的安全工作。

　　對于本學期工作的安排就是如上，相對于上學期來說還有一些問題需要解決。

　　一、雖然一直都在強調各種安全知識，但安全事故還是頻頻發(fā)生，我覺得他們根本沒意識到安全的重要性，雖然時刻都在強調但真正放在欣賞來時時刻刻約束自己的卻不多，這也許是我們管理上沒做到位。

　　二、對于中職我覺得還應該加強管理。

　　三、以12年來說，冬季學期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，對于甲流等疾病的防治依舊是需重點關注的問題。

　　本學期的工作及建議就是以上信息，希望本學期的工作能在各部門的配合下順利進行。

工作計劃 篇4

　　病案在當今的作用越來越顯著，用途越來越廣泛，它不僅是今后醫(yī)療報賬及醫(yī)療保險的依據(jù)，同時也是處理醫(yī)療糾紛的依據(jù)，新年的鐘聲即將敲響，為了更好的完成20xx年工作，現(xiàn)制定工作計劃如下：

　　一、做好病歷回收、歸檔、復印等日常工作

　　1、病歷是否及時回收、歸檔，直接影響到病歷查詢、復印等工作。每天必須做好全院病歷的.收集、整理、裝訂、編碼和保管、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況，查詢未歸檔病歷下落，并做好登記工作。

　　2、對歸檔病歷按ICD-10進行疾病編碼、疾病手術分類編碼。在完成編碼、索引等工作后按病案號順序依次存檔。

　　3、對外借的病歷應及時催還，歸還的病歷要求再次進行核對，使病歷歸還率、完整性達到100%。

　　4、對來院復印病歷的人員，應按病歷復印制度嚴格辦理相關手續(xù)，經(jīng)醫(yī)務科審批后予以復印。

　　二、加強庫房安全管理

　　嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，注意保持庫房清潔、整齊、干燥，做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲、防水工作。對上架的病歷要求定期進行整理，保持清潔、整齊。

　　三、分工細化，完善崗位職責

　　按照科室工作崗位實際情況，重新制定崗位職責，規(guī)定每個崗位的任務、職責及其他崗位關系。根據(jù)個人的工作能力，安排適宜的工作崗位，以便充分發(fā)揮員工的潛能及提高工作效率，使病案室管理規(guī)范化、制度化。

　　四、增強病案信息的有效應用，完善統(tǒng)計工作

　　隨著醫(yī)院內部網(wǎng)絡系統(tǒng)的更新，引進和完善病案信息化系統(tǒng)后，要求病案室繼續(xù)完善以病案專題檢索、綜合查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等為內容的病案信息項目，完善以病案為資料統(tǒng)計源的各項統(tǒng)計工作，力求做到數(shù)據(jù)完整、準確、及時。

　　五、加強繼續(xù)教育，提高病案室人員素質

　　加強科內人員醫(yī)德醫(yī)風培訓，提高科內人員主動服務意識及服務熱情。鼓勵科內人員進行病案相關專業(yè)技術職稱考試。根據(jù)科內工作量及人員上班情況，有計劃的安排1-2名人員參加《國際疾病和手術操作分類編碼技能》短期培訓并要求參加編碼技能水平考試。

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　為了培養(yǎng)學生自我鍛煉身體，有良好的身體素質和體育情趣，陶冶學生的情操，這些教育是每人所接觸的最基礎教育，萬丈高樓平地起，基礎教育沒有深入，高等教育則無法真正的被學生了解，深入。學校體育教研工作勢在必行。它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展，還可以為學校體育教學提供條件，創(chuàng)造條件，開展多項活動，組織學生集體進步，堅定信念為培養(yǎng)教育合格人才奉獻自己的力量。

　　二、主要任務及目標

　　體育教研組力爭在本學期里以嶄新的姿態(tài)來迎接新的考驗，努力開展各項教研活動，把教師、學生的積極性充分地調動起來，擰成一股繩，共同投入到教研活動中去將完成以下任務：

　　1、組織教師上好每節(jié)課，按時檢查教學常規(guī)，嚴把備課，上課質量關，積極總結好的教學方法。

　　2、指導學生開展各項體育活動，讓他們勞逸結合，充分發(fā)揮他們的主動性，積極性，教職工他們強身之道。

　　3、發(fā)現(xiàn)特長生，培養(yǎng)精華，開發(fā)潛力，提高體育運動水平。

　　三、方法措施

　　1、做好班主任和任課教師之間配合工作，順利開展各項體育活動。

　　2、做好常規(guī)工作，堅持常規(guī)月檢以保證教學高標準，保質保量地正常運行，嚴把備課，上課質量關。

　　3、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。（包括籃球和排球兩個項目）

　　4、每個學期認真組織開展學生（各年級）及教師的課外體育活動。

　　5、及時了解每位學生體育成績。

　　6、下學期開學由任課教師組織高二年級特長生的輔導訓練工作

　　四、活動安排

　　1、（1）上學期：

　　學生活動方面：10月中旬舉行高一、二年級《舞動青春》廣播體操比賽、高一年級籃球聯(lián)賽。

　　教師活動方面：11月中旬舉行“強體魄、促教學”教師系列活動（一）登山比賽。

　�。�2）下學期：

　　學生活動方面：4月初舉行高二年級籃球聯(lián)賽。

　　教師活動方面：5月初舉行“強體魄、促教學”教師系列活動（二）趣味性比賽。

　　2、互相交流體育課的.教學內容方法

　　3、常規(guī)檢查

　　每學期每個月按學校教研室的要求進行常規(guī)檢查（教案、上課情況）

　　4、每學期在本組內組織5--6次聽課評課活動。

　　5、高三年級上學期務必將所有學生測試有項目全部結束并作好成績的統(tǒng)計匯總上報工作；高一、二年級在下學期期末以前結束學生各項成績檢測匯總統(tǒng)計上報工作。

　　本學年我校體育工作將按以上計劃進行，若學校工作上有臨時性變動，對部分計劃中的內容、時間相應地作出調整，以便圓滿也按計劃組織實施。將我校體育教學教研工作推向更高的臺階。

工作計劃 篇6

　　一、常規(guī)工作

　　（一）規(guī)范日常教學管理，保證教學秩序穩(wěn)定。主要工作包括：教學計劃修訂、教學任務安排、教學過程管理、考務、教學資料和檔案的完善、實習實訓的.組織、管理等。

　　（二）加強教學質量監(jiān)控，不斷提高教學質量。主要工作包括：教師聽評課、日常教學檢查、教學觀摩、教學信息反饋等。

　　二、重點和特色工作

　�。ㄒ唬┙虒W規(guī)范

　　1、加強教師聽評課、說課、（集體）備課、教研室活動。

　　2、規(guī)范教師教學行為，根據(jù)教師工作手冊，完成各項教學工作。

　　（二）專業(yè)建設

　　1、深入調研和研討，明確我院專業(yè)拓展和整合方向。

　　2、制定專業(yè)建設標準， 修訂人才培養(yǎng)方案。

　　3、優(yōu)勢專業(yè)建設：會計、工程造價、人力資源、汽車維修、電氣自動化、藥物制劑等。

　　4、特色培育項目。

　�。ㄈ�）課程建設

　　1.進一步加強課程組建設，積極開展課程建設與研討。

　　2. 加強主干課程資源庫建設。

　　3. 加強實踐實訓。以課程組為單位修訂課程標準，將實訓內容與相關技能大賽和職業(yè)資格證書考試內容、崗位規(guī)范銜接，編寫修訂課程實訓手冊。

　　4. 修訂和編寫主干課程特色教材。

　�。ㄋ模┘寄艽筚�

　　1. 以競賽項目為單位，成立技能競賽指導小組，不斷提高技能競賽指導效果。

　　2. 積極組織和指導學生參加技能競賽，力爭參加省賽、國賽并取得好成績。

　�。ㄎ澹┙炭蒲�

　　1. 鼓勵和指導教師積極參與各級項目的申報，特別是鼓勵青年教師參加校本研究。

　　2. 加強各級各類項目的建設監(jiān)督與檢查，加強教學研究的實際應用。

　　（六）校企合作

　　1. 進一步拓展校企合作的廣度。加強與政府主管部門、行業(yè)協(xié)會和大中型知名企業(yè)合作。

　　2. 進一步拓展校企合作的形式。包括建立引企入校、組建特色班等。

　�。ㄆ撸┮�領示范

　　鼓勵教師參加行業(yè)內教學和學術會議。

　　具體工作見附表。

　　附件1

工作計劃 篇7

　　一、加強隊伍建設，適應形勢發(fā)展

　　1、加強班子隊伍建設，形成團結、協(xié)作、開拓、進取的龍頭

　�、倩�班子成員的政治思想建設，提高成員的思想素質。

　　通過開好班子例會，組織成員進行政治理論學習，使每個成員熟悉法規(guī)，自覺依法依規(guī)行政，積極參加上級組織的各項普法培訓和考試，增強法紀觀念。

　　每個成員至少有一份業(yè)務雜志，諳熟專業(yè)要求。

　　開好民主生活會，捐異個人成見，只圖學校發(fā)展，做到政治上互相信任，思想上互相溝通，工作上互相協(xié)作，生活上互相關心，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　②加強班子的職責管理，做好每一塊工作，根據(jù)職能分工，各職能要大膽工作，各層次要明確自己的職權與職責，勇于負責，善于改進，不繼總結，提高工作能力，做到職責上要分，思想上要合，工作上要分，目標上要合，機構要分，效益要合。

　�、奂訌姲嘧映蓡T個性品質的揉和，能嚴于律己，寬以待人，以出色的本份工作與誠信的豁達風度取信悅服于教職工。

　�、芊栏�拒變，廉潔奉公，不謀私，規(guī)規(guī)矩矩辦事，堂堂正正做人，經(jīng)得起利害的考驗。

　　2、加強教師隊伍建設

　　①抓好師德師風建設，倡導敬業(yè)奉獻精神，定期開好教師例會，組織教師學習政治理論，提高師德素養(yǎng)，做到一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切，讓教師自覺把自己的良好的言行舉止作為衡量自己是否合格的依據(jù)，成為教師彼此尊重，學生較仿的.示范，使學生一個個地進步、文明。

　　從而帶動學風的健康形成。

　�、谧ズ媒處煹臉I(yè)務學習及能力的提高

　　a、鼓勵教師積極參加學歷教育、繼續(xù)教育、更新知識、提高水準，適應教育改革與發(fā)展的形勢；

　　b、幫助教師不斷總結、分析、積累經(jīng)驗、方法，分期分批逐步提高能層次；

　　c、以教研處為龍頭，以教研組為組織，以班級為依托，積極開展創(chuàng)新教育教學活動，研討、推薦最新教學改革嘗試辦法，提高科研含量，倡導團隊協(xié)作精神，力求大面積提高質量；

　　d、開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質課、優(yōu)秀論文的評選活動，讓教師的潛力得以充分發(fā)揮；

　　e、大膽啟用和培養(yǎng)青年教師，把提高青年教師水平作為學校工作的重心，同時也給青年教師施加一定壓力，賦予一定的使命目標，讓更多的青年教師盡快脫穎而出；

　　f、加強學校遠程信息教育網(wǎng)的管理與使用，充分運用遠程教育的優(yōu)勢，開展教師培訓工作，讓名師、名人、名課教育的精彩世界與我校融為一體，使我校教師拓寬視野，共分國內外最新教育教學成果，把握無限良機，以此作為提升我校教師素質能力品位依托與橋梁。

　　二、加強制度建設，用制度管好學校

　　1、調整和完善我校原有制度中不完善之處，使其更具可行性和易操作性，有利于學校工作的開展。

　　2、加強規(guī)章制度的學習和實施，尤其對新教師要加強制度的教育，首先要使他們了解制度，熟悉制度，進而遵守、履行制度，讓制度化為師生自覺搞好崗位工作的需要與行動，推動學校工作。

　　3、盡可能整理編輯歷年制度成書，讓教職工人手一冊。

工作計劃 篇8

　　體育器材室是教師、學生進行各項體育活動所需的器材存放處，是體育課及課外體育活動進行身體練習的主要來源。因此，要高度重視體育器材室管理建設，配置必要的器材和設備，確保學校正常體育課及體育活動，為學生進行各項體育活動創(chuàng)造了良好的條件，特制定體育器材室計劃。

　　1、建立器材管理明細賬，做好賬物相符。

　　2、檢查固定器械，發(fā)現(xiàn)損壞要及時維修，防止傷害事故的發(fā)生。

　　3、加強對海綿墊等器材的'防腐處置，應經(jīng)常檢查或更換存放位置。

　　4、定期清點器材，做到帳物相符，對損壞、低值易耗的器材填寫單據(jù)，上報注銷，根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購置計劃，對丟失物品及時登記。

　　5、做好體育器材室衛(wèi)生，做到地面、器材架干凈，無塵土，空中無灰網(wǎng)，經(jīng)常通風，保持室內干燥。

　　6、經(jīng)常對各種器材進行檢查并及時進行維護與保養(yǎng)，做好各種防護措施，做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等。

　　7、積極參加學校組織的各種培訓，按時參加學校召開的管理員會議。經(jīng)常通過學習，提高自己的業(yè)務水平。

　　8、體育課上使用器材請?zhí)詈谩笆褂们鍐巍辈⒆⒚魅掌�、�?jié)次、器材、數(shù)量等。

　　9、課外活動學生借用器材要有記載，歸還時要檢查數(shù)量和有無損害。

　　10、對學校教工借用器材，請務必履行登記手續(xù)，歸還時要予以 注銷。

　　11、學校外借體育器材需經(jīng)學校主要領導人或分管領導簽字。

　　12、借用體育器材丟失或損壞者，酌情予以一次性賠償，并進行登記加以說明。

工作計劃 篇9

　　一、教學內容：

　　比和比例、圓柱和圓錐、統(tǒng)計初步知識、總復習

　　二、教學要求：

　�。ㄒ唬┦趦热莸慕虒W要求

　　1、知識要求：

　�。�1）理解比的比的意義和性質，會求比值和化簡比；理解比例的意義和性質，會解比例；理解正比例和反比例的意義，會正確判斷兩種相關聯(lián)的量是否成正比例或反比例，會根據(jù)正比例或反比例的意義解答簡單的應用題。

　�。�2）認識圓柱和圓錐的特征，會計算圓柱的表面積和圓柱、圓錐的體積。

　�。�3）填寫統(tǒng)計表，會制作比較簡單或局部的統(tǒng)計表，會依據(jù)統(tǒng)計表進行初步的分析，提出一些問題；會制作比較簡單或局部的統(tǒng)計圖，會依據(jù)條形統(tǒng)計圖、折線統(tǒng)計圖，回答或提出一些問題。

　　2、能力要求：

　　進一步培養(yǎng)學生的計算能力、發(fā)展學生空間觀念和思維能力，提高解決簡單實際問題的能力。

　　3、德育要求：

　　讓學生進一步受到辯證唯物主義的啟蒙教育和國情教育，進一步培養(yǎng)學生健康情感、良好的意志品質和學習習慣。通過實踐活動，使學生初步了解數(shù)學與社會的.聯(lián)系，進一步感受數(shù)學的作用。

　　（二）總復習單元的教學要求

　　通過系統(tǒng)的整理和復習，使學生鞏固和加深理解小學階段所學的數(shù)學知識。正確、靈活地進行計算，會依據(jù)題目的具體情況選擇簡便的解答方法，會運用所學的數(shù)學知識解決一些簡單的實際問題。為學生升入初中，順利的完成九年義務教育階段的數(shù)學學科的學習任務，奠定良好的基礎。

　　三、教學措施：

　　1、加強計算能力的培養(yǎng)，口算做到算得對算得快，筆算做到計算仔細，養(yǎng)成自覺驗算的好習慣。

　　2、把教學應用題做為本冊的一個教學重點來抓，特別是圓柱、圓錐和比、比例方面的應用題，著重教學生理解題意，通過題目會自己分析數(shù)量關系，列出算式。

　　3、重視學生數(shù)學的基礎知識和基本技能的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習習慣，并注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。

　　4、抓好針對優(yōu)等生的“奧數(shù)”教學，提高解“奧數(shù)”難題的能力。對于潛能生，我將加大個別輔導時間，讓他們也能進步。

　　5、引導學生動手操作，動手畫圖，發(fā)展學生動手能力。

　　6、引導學生在課外進行實際調查研究，培養(yǎng)學生運用知識的力。

　　7、加強與學生家長的正常聯(lián)系，及時了解學生在學習上存問題。

　　8、利用現(xiàn)代多媒體手段進行教學，提高教學效率。

　　9、針對本冊內容努力鉆研教材，認真學習教學大綱，加強自身學習，堅持不懈的探索有利于學生發(fā)展的教學方法，努力提高教學質量。

工作計劃 篇10

　　1.本街道教學工作。

　　(1)請各�？茖W合理地安排好本校的課務，確保本周課務能夠進入正軌，班級三表能夠上墻，孩子的教材、教輔能夠分發(fā)到位。如確有特殊情況的，請及時向馬校長、姚校長匯報，便于及時解決。

　　(2)期初各學科的備課檢查記錄，希望各校能夠用心查，有記錄有簽章，對于本學期剛來的新老師能夠給予一定的指導，必要時實行安排一對一指導，以促進新老師能夠早日適應課堂。

　　(3)9月7日上午9:00前，上報材料如下：

　　①各校施教區(qū)內一年級的新生登記表。

　　②年級生數(shù)統(tǒng)計與班級細化生數(shù)統(tǒng)計表。

　　(4)9月11日上午10：00前，上報學科教師任課表與課務分工表。

　　2.關于學籍管理工作。

　　(1)請各校從本周起，開始采集一年級信息，學生姓名、身份證號等信息一定要核實精確，確保無誤。于9月14號之前上報至教務處，模板不變，并已發(fā)送至本街道學籍管理群。另外本學期如有新?lián)Q學籍管理員的，學校要讓通知其加群(群號為：264169744)，并隨時關注學籍管理群，最近會有很多通知發(fā)到管理群里的，請隨時注意查看并及時落實。

　　(2)關于轉學學生信息錄入：本周二湖西、周三郇圩、周四周五和堂三所學校完成各年級轉入學生統(tǒng)計上報，具體要求及表格見牛山街道學籍管理群;

　　(3)學生休學期滿的，各校在9月7日前上報復學年級和班級，如有特殊情況要延長休學的學生也要及時上報。學籍系統(tǒng)將于9月10日(本周六)之后啟動：超期流程自動審核通過，以及超期休學自動流失的.功能，也就是說系統(tǒng)默認的年級不一定是該學生所上年級，所以請涉及到的學校盡快上報，否則后果自負。

　　3.落實縣級以上教育教學方面的通知。

　　(1)轉發(fā)省五四杯，市、縣教研室論文評選通知，請各校在20xx年9月22日下午3:00前上交相關論文。

　�、偕辖�20xx年連云港市優(yōu)秀教學論文。要求將參評論文紙質稿和論文目錄(分學科)紙質稿送交教導處，參評論文及目錄的電子稿(打包并注明學校)上傳至教導處王郵箱。

　　中心小學：語文、數(shù)學學科至少上交5篇，多不限;英語學科至少上交3篇，多不限;其余學科至少上交1篇，多不限。(其余學科指：信息技術、綜合實踐、音、體、美、教管類)

　　其余各小學：語文、數(shù)學、英語學科至少上交1篇，多不限;其余學科自愿。

　�、谏辖坏谑�五屆江蘇省“五四杯”教學研究論文。論文格式與統(tǒng)計嚴格按通知要求操作。分配數(shù)字同上。

　　(2)轉發(fā)觀看名師課堂的通知，請各校在9月14日至28日之間，根據(jù)下發(fā)的通知安排，觀看5節(jié)不同學科的精彩課堂，都是縣級以上教研員的精彩展示，對于學科教學具有一定的導向(9月27日，就有1節(jié)時縣教研室李艷教研員執(zhí)教的課堂)。本次觀看作為各校的校本教研活動資料，各校要安排對應學科教師或對應學科的兼職教師，一定要在規(guī)定時間內觀看，并做好記錄，組織交流，留存?zhèn)錂n。

　　(3)傳達關于“20xx年全市中小學優(yōu)秀課評比活動”的通知。本年度組織優(yōu)秀課評比的學科為小學英語、小學綜合實踐活動、小學書法、小學音樂。請各校通知有意愿參加，或有此才能的教師積極動員參賽。

　　(4)關于錄課工作已經(jīng)開始，本周將下發(fā)任務單，請各校督促主任積極落實，并做好相關準備工作。

　　(5)本周開始，縣教研室將陸續(xù)召開學科中心教研組長會議，請中心小學通知到位，確保教研組長提前寫好計劃，按時參會。并將學科教研組長的計劃統(tǒng)一于20xx年9月11日下午4:00前打包發(fā)送至教導處王郵箱備檔。

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