財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)1
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門(mén),為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):
一、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)
我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車(chē)間的老師傅學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持。
二、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購(gòu)量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶。
目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫(kù)存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫(kù)存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫(kù)存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購(gòu)材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
三、繼續(xù)做好各部門(mén)工資獎(jiǎng)金的核算工作
今年公司對(duì)各部門(mén)都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
四、完善公司內(nèi)部管理制度;部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核
內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合的集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明。
五、針對(duì)此次突擊檢查與倉(cāng)庫(kù)管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉(cāng)庫(kù)管理檢查監(jiān)督力度
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對(duì)人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的'提高。
今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。
六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用
作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開(kāi)競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶(hù)滿意、讓員工滿意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。
七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:
其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理。
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色。
其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠。
以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!
以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,這不是句空話,號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!
總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
財(cái)務(wù)部半年度工作總結(jié)2
20xx年7月11日,我正式走進(jìn)柳州漓源財(cái)務(wù)室,已近半年。在這半年時(shí)間里,我從事了將近三個(gè)月的出納工作,及三個(gè)月的會(huì)計(jì)工作。從出納到會(huì)計(jì)崗位,這是一個(gè)很好的承上啟下,使我更加了解并熟知了整個(gè)財(cái)務(wù)流程,對(duì)財(cái)務(wù)工作有了深一層次的認(rèn)知。以下便是我對(duì)出納工作的總結(jié),會(huì)計(jì)工作的認(rèn)知、收獲和檢討,及今后發(fā)展規(guī)劃。
出納篇
在出納崗位學(xué)習(xí)并上崗三個(gè)月,我認(rèn)為出納的日常工作不需要高深的理論作基礎(chǔ),但在操作上表現(xiàn)得更細(xì)致和繁瑣。我的出納工作內(nèi)容主要包含四個(gè)方面:
1、銀行帳處理;
2、現(xiàn)金賬處理;
3、報(bào)表填送;
4、其他與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常事務(wù)。
銀行帳的處理。日常,將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì)簽過(guò)字的付款單據(jù)(以大額付款為主),網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬。月底,將銀行帳與銀行賬簿核對(duì),及時(shí)找出問(wèn)題所在,并改正。下月初,將銀行帳與KIS、K3核對(duì),發(fā)現(xiàn)不對(duì)應(yīng)時(shí),及時(shí)告知會(huì)計(jì)調(diào)整。另外,按時(shí)去銀行發(fā)放公司員工工資和各種福利、獎(jiǎng)金等。
現(xiàn)金賬的處理。和銀行轉(zhuǎn)賬有點(diǎn)類(lèi)似,就是將經(jīng)過(guò)經(jīng)理和郭會(huì)簽字的單據(jù)(以小額付款為主),給予相對(duì)應(yīng)的支付。日常業(yè)務(wù)主要包括報(bào)銷(xiāo)后勤和裝卸工組長(zhǎng)話費(fèi)、賣(mài)出和向食堂購(gòu)入餐票、發(fā)放各種現(xiàn)金福利和報(bào)銷(xiāo)其他各種費(fèi)用等。同時(shí)要盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金不足時(shí),及時(shí)告知會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬,出納自己提現(xiàn)。另外,在K3和KIS中進(jìn)行現(xiàn)金日記賬的登記,并與賬本的相核對(duì),做到無(wú)誤。
報(bào)表的填送。我們公司的出納,還需兼統(tǒng)計(jì)崗位職能——填送報(bào)表。月報(bào):每個(gè)月1號(hào)前,上報(bào)糧食局糧食報(bào)表;統(tǒng)計(jì)局B201、P201.經(jīng)貿(mào)局B201;7日前,申報(bào)個(gè)人所得稅和印花稅。季報(bào),4日前,上報(bào)統(tǒng)計(jì)局B203.報(bào)表的傳送方式是:統(tǒng)計(jì)局的需要網(wǎng)上申報(bào)和傳真發(fā)送,糧食局和經(jīng)貿(mào)局只需傳真發(fā)送即可,地稅局的直接去報(bào)稅大廳申報(bào)。
其他與財(cái)務(wù)相關(guān)日常業(yè)務(wù)處理。主要處理的有:
1、管理好現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬支票;
2、監(jiān)督保管員賣(mài)廢袋;
3、月底,進(jìn)行大宗原料、預(yù)混料和成品的盤(pán)點(diǎn);
4、裝訂原始憑證,銷(xiāo)售清單等;
5、每月初充業(yè)務(wù)員汽油卡;
6、購(gòu)買(mǎi)辦公用品并結(jié)賬、購(gòu)買(mǎi)勞保購(gòu)物卡等。
這段出納的工作經(jīng)歷,是我第一個(gè)正式工作崗位,給職場(chǎng)新人的我很深的感觸。
首先,讓我感受最深的就是作為一名出納人員,一定要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。出納的工作,差不多每天都會(huì)銀行和現(xiàn)金打交道,稍有不慎就會(huì)造成意想不到的損失,報(bào)專(zhuān)題所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候一定時(shí)刻都得精力集中,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有條不紊。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致對(duì)于我來(lái)講,是無(wú)尚重要的,這也是我時(shí)時(shí)提醒自己的:工作時(shí)認(rèn)真仔細(xì),做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,手續(xù)完備,盡量不發(fā)生工作差錯(cuò)。
接著,強(qiáng)烈的安全意識(shí)也是必須得有的,F(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;特別重要的是要有對(duì)外的保安措施,從辦公室的門(mén)、屜、柜的鎖,到保險(xiǎn)柜密碼的管理,把公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己工作的重要一部分。
同時(shí),出納必須得具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。這讓我有些明白科長(zhǎng)當(dāng)時(shí)了解我家庭經(jīng)濟(jì)狀況的原因。要管理好現(xiàn)金賬和銀行賬。另外還需要注意保守公司的機(jī)密,做好自己的工作。
會(huì)計(jì)篇
從十月份開(kāi)始,我正式開(kāi)始了會(huì)計(jì)崗位的學(xué)習(xí)并操作。,我經(jīng)歷了兩個(gè)比較完整的期間操作流程。從整體層面來(lái)講,我對(duì)K3和KIS新老版本財(cái)務(wù)軟件有了比較全面的了解。從具體操作流程來(lái)講,我在出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬上能獨(dú)立操作,核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)、出報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,有所涉足;從財(cái)務(wù)工作范疇來(lái)講,我從審核單據(jù),會(huì)計(jì)檔案的分類(lèi)、裝訂和歸檔,月末倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn),及各類(lèi)與財(cái)務(wù)相關(guān)的事務(wù),都努力用心完成。
從學(xué)習(xí)并基本獨(dú)立上崗,我的日常工作如下:
1.了解與熟知K3和KIS新老版金蝶財(cái)務(wù)軟件的各個(gè)板塊(以財(cái)務(wù)板塊為主),并進(jìn)行相應(yīng)的操作。從操作便捷度來(lái)講,金蝶K3更智能化和便捷化,更適合現(xiàn)代企業(yè)的需求。但在KIS軟件操作中,由于人腦使用的比較多的緣故,對(duì)財(cái)務(wù)事務(wù)的處理,使我更加理解操作每一步驟的內(nèi)在含義,這是所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際操作的很好融合,使我受益頗多。金蝶K3和KIS新老版本的'同時(shí)使用操作,雖然外表看起來(lái)比較繁瑣(尤其是對(duì)賬),但內(nèi)在學(xué)起來(lái)卻是雙重收獲。
2.在對(duì)K3和KIS軟件認(rèn)知的基礎(chǔ)上,進(jìn)行出憑證、成本核算、對(duì)賬和結(jié)賬、核對(duì)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)直至出報(bào)表的具體流程,就會(huì)顯得得心應(yīng)手很多。從剛開(kāi)始對(duì)金蝶軟件的陌生,到現(xiàn)在得比較熟稔,這是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程。其中也不乏犯錯(cuò)和不斷改正的經(jīng)歷,正是郭會(huì)的指導(dǎo)和寬容,讓職場(chǎng)新人我逐步獨(dú)立上崗,并且爭(zhēng)取努力做得更好,降低出錯(cuò)率,直至錯(cuò)誤零!
3.在付款單、貨款審批、借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等環(huán)節(jié)中,我堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。在審核過(guò)程中,我認(rèn)真審核每一張憑證,堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。
4.每月底,對(duì)倉(cāng)庫(kù)大宗原料、預(yù)混料和添加劑進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)(財(cái)務(wù)部分工協(xié)作),做好賬實(shí)相符工作。
5.每月工資的按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。對(duì)于公司100多人工資的發(fā)放,我主要是協(xié)助郭會(huì),進(jìn)行耐心細(xì)致的進(jìn)行核算,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò)。經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)室努力和各個(gè)部門(mén)的配合,公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
6.及時(shí)提供各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了集團(tuán)、公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對(duì)我部門(mén)的財(cái)務(wù)要求。
這三個(gè)月的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)和操作,讓我所學(xué)財(cái)務(wù)知識(shí)部分得以運(yùn)用,更讓我體悟深刻的是:實(shí)踐與理論的統(tǒng)一關(guān)系(實(shí)踐出真知),使我意識(shí)到自己的不足和亟需改善、學(xué)習(xí)和進(jìn)步的地方。
1.在會(huì)計(jì)崗位上,由于初出茅廬,經(jīng)驗(yàn)不足,能力還有待提高,存在做的不到位、不夠熟練、考慮不完善的地方。尤其是,有時(shí)候容易忽略事務(wù)之間的聯(lián)系性。這就要求我平時(shí)務(wù)必多觀察,多學(xué)習(xí),同時(shí)得多用大腦思考。這是一個(gè)成長(zhǎng)上的時(shí)間問(wèn)題,我會(huì)努力在短時(shí)間內(nèi)讓自己成長(zhǎng)完善起來(lái),對(duì)自我的要求,也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。
2.在整體連貫性上,對(duì)倉(cāng)管不是很熟悉,對(duì)車(chē)間工藝流程比較生疏。這是我一個(gè)很大的薄弱環(huán)節(jié)。由于之前的換崗,一直在接受新的事物,精力和時(shí)間不夠,所以有所耽擱。在新的一年里,這是我主要攻克的疑難雜癥了。
3.在思考和行動(dòng)力上,沒(méi)有合理的統(tǒng)一。一般情況下,我只忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少。工作有廣度,沒(méi)深度,這是我需要反省的。
4.在工作方法上,某些事務(wù)的處理尚未找到適合自己和事務(wù)本身的先進(jìn)、便捷的處理方式。比較原始和笨拙的方式,必定是會(huì)被淘汰的。在這個(gè)方面,我得向優(yōu)秀的人和方式學(xué)習(xí),同時(shí)自己需探索。
5.在為人處事、接人待物上,我也暴露出了新手的生澀。這是我需要在平時(shí)工作和生活中學(xué)習(xí)的。從校園到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,對(duì)自身的要求也隨之不同,我得努力適應(yīng),并接受、盡心做好。迄今為止,在柳州漓源工作已近半年。就我們柳州漓源含財(cái)務(wù)室而言,我也提出我個(gè)人的一點(diǎn)意見(jiàn):
1.與個(gè)別部門(mén)溝通不是很到位,致使問(wèn)題處理的不及時(shí);
2.各部門(mén)交予財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度十分有必要提高,需要審核完整同時(shí)得注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性;(重要)
3.對(duì)于K3的'操作培訓(xùn)有待加強(qiáng),這樣才會(huì)降低操作的出錯(cuò)率,有利于各部門(mén)工作的效率的提高(K3的關(guān)聯(lián)性);
4.日常成本費(fèi)用支出,能得以更好的規(guī)范;
5.個(gè)別的規(guī)章制度有些混亂,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)然這也是我個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn),提出來(lái)只是希望對(duì)于我們柳州漓源進(jìn)一步的提升有所益處。
展望新的一年,我計(jì)劃在熟稔會(huì)計(jì)崗位的基礎(chǔ)之上,尋求新的突破點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的職業(yè)規(guī)劃,特別是剛?cè)肷鐣?huì)的我們,懷著滿滿的熱血和憧憬,希望將熱血揮灑,向目標(biāo)一步步前進(jìn)。
我得用心學(xué)習(xí)、尋求會(huì)計(jì)相關(guān)先進(jìn)的工作方法,利用業(yè)余時(shí)間溫習(xí)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),時(shí)刻保持著財(cái)會(huì)的思維方式(我需要強(qiáng)化的),注意工作的廣度和深度的統(tǒng)一。在做好自身工作的前提,有時(shí)間也到車(chē)間學(xué)習(xí),多了解我們公司的整個(gè)生產(chǎn)流程,這也是做好工作的必要條件。同時(shí),在為人處事、接人待物方便,也得有意加強(qiáng)自己,多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)。
對(duì)于財(cái)會(huì)工作,或許我表現(xiàn)的不聰明,但是我可以很努力。這是我的態(tài)度。我一直秉持的態(tài)度!給自己一個(gè)目標(biāo),然后保持平淡但進(jìn)取的心,去逐步靠近、達(dá)到、甚至超越。低調(diào)地成長(zhǎng),然后努力綻放自己!既然離家出來(lái)工作,就得對(duì)得起自己,無(wú)愧于父母的養(yǎng)育、公司的栽培,對(duì)工作、對(duì)公司負(fù)責(zé)。贏得自己,才能贏得未來(lái)。
這是我的第一份正式工作,感謝漓源給了我成長(zhǎng)的契機(jī)。在這半年里,有成長(zhǎng)的艱辛,但更多的是收獲的喜悅。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的契機(jī),郭會(huì)等對(duì)我工作的指導(dǎo)、指正和包容,柳州漓源各位同事對(duì)我工作和生活上的關(guān)心和關(guān)懷,這讓我出門(mén)在外的我是萬(wàn)分感動(dòng)的。
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