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護理述職報告

時間:2024-01-10 08:21:46 述職報告 我要投稿

護理述職報告(經典)

  在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的護理述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

護理述職報告(經典)

  護理述職報告 篇1

  (一)思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

 。ǘ⿲I(yè)知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的.整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

 。ㄈ┰趹B(tài)度、學習方面:

  嚴格要求自己,對醫(yī)院每個季度的考核能認真對待,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質。

 。ㄋ模┰谏罘矫妫

  養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處;,在工作期間能互相幫助。

  護理述職報告 篇2

  在過去的一年中,本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在全院護理人的團結協作下,順利完成了各項工作任務和目標,F將本人學習工作情況總結如下:

  思想政治方面:加強學習,完善自我

  在過去的一年中,本人主動加強對政治理論知識和政策法規(guī)的學習,不斷加強思想作風建設,強化了政治意識,增強了政治敏銳性和鑒別力,工作中積極主動,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,始終保持蓬。

  辦了全院護理查房比賽,鍛煉了護士綜合分析問題、解決問題的能力,提高了全院護理查房的意識和水平。

  4、狠抓護理安全管理,修訂了輸液換液流程,并嚴格落實,有效減少用藥差錯,制定導管固定流程,降低了管路滑脫的發(fā)生率。

  5、開展了形式多樣的延伸護理服務,為有特殊需求的病人提供上門服務,多次組織醫(yī)護人員走進社區(qū),為廣大居民免費體檢,傳授健康教育知識,收到良好的社會效益。

  6、舉辦了第二屆護理創(chuàng)新大賽。并對創(chuàng)新的項目進行了全院推廣,提高了護理人員的科研與創(chuàng)新意識,推進臨床護理變革。

  7、組織全院護士長述職,由護理部組織專家進行考評打分,作為護士長年度考核的`一項得分。

  8、為全院護理人員更換新裝,改變了護理人員的職業(yè)形象。

  護理隊伍建設:凝練?铺厣,立足崗位需求,加快?谱o理隊伍建設

  1、選派優(yōu)秀護理骨干外出學習,全年共培養(yǎng)?15名,并要求每名?谱o士做學習匯報,在科室開展2項以上的新業(yè)務、新技術。

  2、成立了靜脈治療、傷口造口、營養(yǎng)、危重癥、慢性病管理、康復、手術室七個專業(yè)委員會;啟動5個?谱o理質量檢查,提高?谱o理質量。

  3、完成護士長的規(guī)范化培訓。對換屆后對新主持工作和新聘任的四十多位護士長進行了為期一個月的規(guī)范化培訓,使他們盡快完成了角色轉變。

  4、舉辦帶教老師臨床教學能力ppt大賽,提高了臨床帶教老師授課技巧及教學能力。

  5、與**電視臺共同完成5.12護士節(jié)大型慶;顒,展現了我院護理人員的積極向上,多姿多彩的精神風貌。

  6、各科完成“最佳搭檔護士”評選,讓科室形成一種積極向上的正能量,促進護理團隊的發(fā)展。

  護理述職報告 篇3

  一、基本情況

  一年來,我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,以安全為重心,為休養(yǎng)員提供優(yōu)良高效的護理服務”為宗旨,以保證休養(yǎng)員的安全為目的,用自己的愛心、熱心、誠心帶領病區(qū)全體護理人員努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室,經過全科護理人員的不懈努力,較圓滿的完成了各項任務

  二、履職情況

  (一)完善了科室質量監(jiān)控體系。針對科內工作重點,也就是護理質量與護理安全,將科內的每項質量指標分別定一位護士負責管理,科室定期與不定期進行護理質量督查,做到逐日有檢查,每周有小結及反饋,每個月有質控總結,重點題目跟蹤監(jiān)測,保持護理質量持續(xù)改進

  (二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。

  1、根據醫(yī)院績效考核方案原則,結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標體系。通過績效考核,改變了之前的吃大鍋飯,均勻分配;實現了按勞分配,多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的進步,工作態(tài)度明顯的好轉。

  2、根據平常工作量和職員情況適時調劑各班工作職責,實行量化考核,天天的每項工作都有記錄,每人每個月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,責任到人,包括每個工作細節(jié)都落實到了具體的.職員,避免了相互推委、故意拖延、出了過失又落實不到具體人的情況,保證了病區(qū)護理工作的正常展開。

  三、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好護理安全工作安全護理是精神科工作的重中之重。做好護理安全不僅能保證護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療質量。為此要求每位在崗的護理人員及時掌握病情,重視心理護理和親情關懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度。同時對病房的個各種設施、物品以及來院探視的家屬都加強管理。

  四、定期組織病區(qū)護理人員進行業(yè)務學習,強化三基培訓,努力提高每一位護理人員的業(yè)務能力。

  五、自覺遵守《廉政準則》,嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定要求,始終堅持從自身做起、從點滴做起,自警、自省、自勵,把廉潔勤政作為立身之本。

  護理述職報告 篇4

  我于20xx年x月調入xx衛(wèi)生院手術室工作,20xx年x月任命為手術室護士長。在手術室工作的這段時間,由于醫(yī)院領導和同事們的關心支持,在政治思想、工作和業(yè)務方面均取得了很大提高,完成工作任務。現將20xx年的工作情況匯報如下:

  一、思想政治方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

  二、工作態(tài)度方面

  作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,與手術醫(yī)師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。

  三、專業(yè)技能方面

  過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。

  四、加強學習,提高技能

  為了提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務知識學習,每月底進行院感知識、業(yè)務理論、技術操作考試,護士輪流備課、講課,在科室登臺講解,既學到了知識,又鍛煉了膽量。利用節(jié)假日舉辦手術室技能比賽,提高基本功。對新入科護士制定手術室必知知識,日常加強留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。

  五、執(zhí)行規(guī)范,加強管理

  有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,特別是骨科內置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測合格后使用,一次性無菌注射器、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區(qū)域性醫(yī)療中心評審工作做好各項準備工作。

  人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們仍然攜手并進,為達到我們心中的目標共同努力。

  謝謝大家!

  一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,XX年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年,是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭,這一年我們一起學習、交流、探討,這一年我們一起感動、快樂、前行,這是值得我個人收藏的重要的一年,醫(yī)院護士述職報告。護理工作我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。

  作為新時代的護士,我努力順應時代的要求,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習,不斷提高自己的業(yè)務水平,為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。

  “三分治療,七分護理”,老師曾這樣對我們講到:同學們,“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,病人需要你們細致關心和悉心照顧,不要吝嗇你們的'微笑,用你們的愛心,耐心,細心和責任心去護理病人,用你們的熱情去溫暖病人”,我牢記老師的教誨,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關心,感受到尊重,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,用無私的奉獻托起他們生命的太陽,讓他們重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭重現歡聲笑語。

  導診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,我作為其中的一員,更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,不斷學習,借鑒,取長補短,實踐著護理模式的轉變。

  當然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士應有的職責,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻自己的全部力量。

  護理述職報告 篇5

  尊敬的各位領導,各位同事:

  我在進入臨床工作以來,在醫(yī)院領導及黨組織的正確領導下,在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“一日為醫(yī),終身為友”的服務理念,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務工作職責。踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成工作任務,積極主動學習護理專業(yè)知識。

  有人說人之一生就如同泛舟,從一個港灣向另一個港灣,最終達到自己理想的地方,但沒有誰能夠說大海會永遠風平浪靜,人這一輩子不可能沒有疾病,當人生病時,醫(yī)生會為他提供解決的辦法,而護士則為他提供幫助。健康,是一個人最基本的素質;護理,是健康的基本保證。

  作為一名急救人員,我更本著對病人負責,爭分奪秒挽救生命的精神,積極參與并做好每一次院前急救,顧全大局,不爭名利,不計得失,盡心盡力做好本職工作,抱著愛傷觀念,努力配合醫(yī)生在院前給予病人最妥善的處理,盡力提高工作效率和工作質量。

  在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在點滴的工作中,開心過,失望過...記得一次搶救一個只有50天的嬰兒時,看到家屬的手足無措,看到嬰兒因為渴望生存努力呼吸的時候,我真正體會到,醫(yī)務工作的.重要性。病人把生命交托在我們的手上,而我們就要用自己所學的所有知識和技術去挽救。

  在兩年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。雖然工作的時候也會遇到一些病人的誤會和委屈,但是我也漸漸學會了如何處理應對。護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生命的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

  護理述職報告 篇6

各位領導、各位同事:

  您們好!

  在擔任辦公護士一年多的時間里;說句真心話,辦公室護士這個崗位讓我感到肩上責任的重大和挑戰(zhàn),心中的壓力是從未經歷過的,第一:因為我在擔任辦公護士前從未做過辦公護士,沒有實踐經驗。第二:面臨新的工作內容和比以往復雜護患關系,使我感到無所適從。

  下面我將自己擔任辦公護士期間的工作匯報如下幾點,請各位領導、同事對我的工作進行評議!并請領導和同事們斧正批評。

  第一:初擔重任

  俗話說“笨鳥先飛、萬事開頭難”,我在科主任和科護士長的領導和幫助下;把辦公室護士的基本能力在一周內基本掌握;在前任老師的幫助下,我熟練的掌握了護理記賬軟件的操作流程。我深刻的認識到自己的工作;是醫(yī)護工作的重要環(huán)節(jié)。我的工作疏忽可能會影響科里的工作!因此我絲毫不敢懈!我努力學習業(yè)務技能;現在我的工作雖然不能過多接觸臨床工作;但是我知道護士的技能不能拋棄。在我的本職工作完成后;我能積極參與臨床的護理工作。

  說句實話擔任辦公室護士這個崗位我很珍惜;現我自己覺得我能完全勝任這個崗位;并能在這個崗位為科室做出貢獻!

  第二:繁雜的工作鍛煉我

  我自認為我的工作是比較繁雜的;從接待病人新入院到病人出院我的工作無處不在。安排床位、發(fā)放口服藥、查對醫(yī)囑、準備藥品補充、記帳收費、催費、全面掌握病人費用情況、辦理出入院、轉科、領取藥品等工作;常人看來我的工作就是坐在那里敲電腦;其實中間的苦楚只有自己知道!

  在這樣紛繁復雜的工作中我鍛煉了自己的耐性和細心;有時感覺自己好像得了強迫癥;干過的事情自己總是不放心;還是要再檢查一次。有時下班回家了想起;還不由得打個電話到科室叫當班同事幫忙看一下!我雖然討厭這種感覺和行為;但我覺得這是好事!至少這樣我可以睡個安穩(wěn)覺!

  第三:自己的不足

  在自己擔任辦公護士的時候;我發(fā)現自己存在很多不足的地方。特別是沒有很好的`對病人微笑服務;對待一些病人沒有耐性;對于同事之間有些誤會沒有很好的處理!

  做為科里的辦公護士應該在工作中起到模范帶頭作用;但是我有時也有惰性;我決心在以后的工作和與同事之間相處時,虛心接受領導和同事的批評和指正。在面對病人時多一份理解;多一分笑容;多一份耐心!認真完成科室領導交給的工作任務! 認真總結自己的缺點和不足;希望科室領導、同事們在以后的工作中多多監(jiān)督。 第四:總結自己

  在辦公護士這個崗位上;我收獲了不少新的知識;學習到了在書本上以前沒有學過的東西!掌握了一個新崗位的專業(yè)技能;雖然我的資歷淺、做事還不很沉穩(wěn);但我知道如何讓自己進步!我對自己的崗位態(tài)度就是在其位就要認真、仔細完成自己的工作;服從科室領導的安排;對同事互助、互幫!

  我沒有更多的語言向大家匯報我的本職任務;只是想告訴大家我在辦公護士這個崗位上做到了;盡職、盡責、完全把科室利益放在第一位;不辱科室領導賦予的使命!

  謝謝!

  護理述職報告 篇7

  光陰飛逝,轉瞬又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有許多感慨;現將x年以來各項工作述職如下:

  一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中一馬當先,大膽管理,仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動協作主任做好醫(yī)護協調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;按時發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,增加了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉快的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

  二、狠抓護理業(yè)務培訓

  作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理?菩圆粡姷碾y題。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)根底學問;在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深化進展,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和進展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現實,我果斷確定:從我做起,全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進行培訓,對中醫(yī)根底學問和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果說明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后,我又實行日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問,終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的護士長閱歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,標準其行為當然重要,但更重要的是要轉變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此,我實行了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素養(yǎng)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文學問轉變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的'良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費標準著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理效勞,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

  四、注意效勞詳情,提高病人滿意度

  比方說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀看,發(fā)覺了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,由于時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把具體內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把具體的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人把握,也節(jié)約了護士大量時間,因此深受大家歡送。

  五、不斷學習總結,提高自身素養(yǎng)

  俗話說,打鐵還需自身硬,在仔細做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新學問,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素養(yǎng)。于x年5月參與了心理詢問師考試,望在8月份獲得三級心理詢問師證書。一年來,先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

  六、缺乏之處和努力方向

  面對我的病人我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我始終在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有許多的缺憾,比方,科研是護理工作前進和進展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研工程至今還是空白;再比方,有時分,過于嚴肅的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此,展望將來,對新的一年的護士長工作我充滿了信念,作為護士長我的努力方向是:

  1、力爭在護理科研方面有所突破;

  2、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

  護理述職報告 篇8

尊敬的各位領導:

  您們好!

  在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定,F將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:

  一、思想道德方面

  尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產科護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,積極__的完成了以下本職工作:1。做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2。認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。3。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責,態(tài)度端正。認真學習科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。

  護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務學習,一次業(yè)務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。

  三、在學習和生活方面

  我將努力的學習專業(yè)知識和技能,做到理論聯系實際。除專業(yè)知識的'學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質。在生活上持以嚴謹的態(tài)度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助人、團結互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。

  20xx年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例,全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內有所改進。

  今后的目標:如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起表率作用。

  最后,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  護理述職報告 篇9

尊敬的醫(yī)院領導,親愛的同事們:

  大家好!

  我在xx衛(wèi)生院工作了四年。在過去的一年里,我能夠腳踏實地地工作,銳意進取,認真學習工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,充分認識到自己的不足。說實話,護士長這個職位給我?guī)砹撕艽蟮膲毫。首先,我覺得作為一份工作的領導者,我必須有優(yōu)秀的技能才能說服公眾;第二,我覺得如何帶領所有的護士建立一個強大的部門還不夠。俗話說“路是人出來的`”。在醫(yī)院領導的幫助下,我把壓力轉化為動力,全身心投入到工作中,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。接下來,我將就今年以來的履職情況做如下表述,請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

  在部門的密切配合和支持下,本著“以病人為中心”的臨床服務理念,弘揚救死扶傷的革命精神,腳踏實地做好醫(yī)療工作,認真完成任務,積極學習專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,我的經驗是“三分治療,七分護理”,所以我越來越能感受到護理工作的重要性。在人們的生活中,誰不需要護士的細心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”!白o士要有一顆同情心,要有一雙愿意工作的手。護士應該用他們的愛、耐心、細心和責任來緩解病人的痛苦,用無私的奉獻來支持無力的生活,再次揚起生活的帆,讓痛苦的臉再次微笑,讓家庭再次重現笑聲。在今后的工作中,我會盡力讓更多的病人盡快擺脫疾病。

  當然,工作中還存在一些不足,如專業(yè)素質低、整體護理水平低、護理寫作差距大、病房管理完善等,個別病房有時秩序不規(guī)范,衛(wèi)生不到位。在今后的工作中,我必須努力提高我的護理水平,把每個病人都當作我的朋友和親戚。我經常換位思考別人的困難,糾正我的工作態(tài)度。我希望通過自己的努力得到患者及其家屬的廣泛好評,也得到各級領導的認可。

  雖然護理工作平凡而辛苦,但令人欣慰的是,我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個開始,未來還有很長的路要走!奥愤b知馬力”。我堅信,只要我通過不斷的努力,把激情奉獻給醫(yī)院,把愛傳播到每一個病人的心中,我一定會把工作做得更好。

  護理述職報告 篇10

  隨著社會的不斷發(fā)展,醫(yī)療保健領域的需求也不斷增加,醫(yī)療水平對于一個國家的發(fā)展非常關鍵。醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務的重要機構之一,在醫(yī)療保健領域扮演著非常重要的角色。而在醫(yī)院中,護理部門也是醫(yī)生和患者之間的重要紐帶,是醫(yī)院不可或缺的部門之一。如今,我們護理部門經過長期的努力和不斷的改進完善,已成為醫(yī)院中不可或缺的一部分。因此,在護理部門的年度總結中,我們不僅要總結已有成果,更要展望未來,為良好的醫(yī)療保健體系做出更大的貢獻。

  一、歷史回顧

  護理部是一個非常重要的`醫(yī)療保健部門,它是醫(yī)院與患者之間的重要紐帶。近幾年來,護理部一直致力于提高護理質量,加強護理服務的標準化,提供更加優(yōu)質的服務。通過不斷的創(chuàng)新和完善,護理部得到了醫(yī)院各級領導的高度評價和認可。同時,護理部面對諸多挑戰(zhàn),也在實踐中不斷完善自身,為患者提供更好的護理服務。

  二、工作總結

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  在過去一年中,護理部門主要涉及以下幾個方面的工作:一是制定并完善標準化的護理服務流程;二是加強護理技能培訓和指導;三是加強與患者和家屬之間的溝通和交流。在這些方面,護理部都取得了一定的成效。特別是在護理服務流程方面,我們制定了更加規(guī)范化的服務流程和標準操作程序,進一步提高了護理服務質量和安全性。

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  在過去一年中,護理部面臨的挑戰(zhàn)也比較明顯:一是人員狀態(tài)不夠穩(wěn)定,護士員流動率較大;二是部門的管理和監(jiān)督還不夠嚴格;三是與其他醫(yī)療部門協調還需要進一步加強。這些問題的存在,使得我們在工作中存在一定的難度。

  三、未來展望

 。ㄒ唬┻M一步優(yōu)化服務流程

  在未來的工作中,我們需要進一步完善服務流程和標準操作程序,規(guī)范化各項服務內容和流程,提高服務質量和安全性。

 。ǘ┘訌娙藛T培訓

  在人員管理方面,我們需要加強護士員的培訓和管理,提升其專業(yè)水平和技能,提高部門整體服務質量。

 。ㄈ┥罨瘏f作與交流

  在日后的工作中,護理部門將進一步加強與其他醫(yī)療部門的合作與交流,構建一個更加協作和友好的醫(yī)護服務團隊,為患者提供更加優(yōu)質的服務。

  綜上所述,醫(yī)院護理部門是醫(yī)院重要的組成部分之一。在這個醫(yī)療保健領域的大舞臺上,護理部門也是受到重視并開展了具有重大意義的工作。在未來的工作中,護理部門將永遠不停步,加強管理,提高服務水平,全力以赴為患者提供更加優(yōu)質的服務,為醫(yī)院在醫(yī)療領域的發(fā)展做出更大的貢獻。

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